簡(jiǎn)短會(huì)計(jì)上半年工作總結(jié)

第7頁(yè)共7頁(yè)簡(jiǎn)短會(huì)?計(jì)上半?年工作?總結(jié)?轉(zhuǎn)眼間?___?_即將?過(guò)去，?回顧這?一年來(lái)?的工作?，在領(lǐng)?導(dǎo)的大?力支持?下，在?我單位?同事積?極努力?工作下?，團(tuán)結(jié)?奮進(jìn)，?開(kāi)拓創(chuàng)?新，為?我單位?財(cái)務(wù)工?作提供?了優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)?，較好?地完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)?，F(xiàn)?將本年?度工作?總結(jié)如?下：?一、愛(ài)?崗敬業(yè)?、堅(jiān)持?原則，?樹(shù)立良?好的職?業(yè)道德?在工?作中，?不斷有?新的思?路，工?作方法?不斷有?新的突?破，同?時(shí)本人?堅(jiān)持原?則、秉?公辦事?、顧全?大局，?以“新?”為依?據(jù)，遵?紀(jì)守法?，遵守?財(cái)經(jīng)紀(jì)?律。認(rèn)?真履行?會(huì)計(jì)崗?位職責(zé)?，一絲?不茍，?忠于職?守，盡?職盡責(zé)?。工作?上踏實(shí)?肯干，?服從組?織安排?，努力?鉆研業(yè)?務(wù)，提?高業(yè)務(wù)?技能，?盡管平?時(shí)工作?繁忙，?無(wú)論如?何都能?保質(zhì)保?量，按?時(shí)完成?任務(wù)，?合理合?法處理?好一切?財(cái)會(huì)業(yè)?務(wù)。對(duì)?辦公室?所有需?要報(bào)銷?的單據(jù)?進(jìn)行認(rèn)?真審核?，為領(lǐng)?導(dǎo)審批?把好第?一關(guān)，?對(duì)不合?理的票?據(jù)一律?不予報(bào)?銷，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)，認(rèn)?真做好?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?，認(rèn)真?審核原?始憑證?。會(huì)計(jì)?憑證手?續(xù)齊全?、裝訂?整潔符?合要求?，科目?設(shè)置準(zhǔn)?確、帳?目清楚?，會(huì)計(jì)?報(bào)表準(zhǔn)?確、及?時(shí)、完?整，定?期向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?財(cái)會(huì)業(yè)?務(wù)執(zhí)行?情況。?二、?加強(qiáng)政?治業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?努力提?高自身?素質(zhì)?本人深?知財(cái)務(wù)?工作人?員肩負(fù)?的任務(wù)?繁重、?責(zé)任重?大。為?了不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的重托?和大家?的信任?，更好?的履行?好職責(zé)?，必須?不斷地?學(xué)習(xí)。?工作中?，能夠?認(rèn)真執(zhí)?行有關(guān)?財(cái)務(wù)管?理規(guī)定?，履行?節(jié)約、?勤儉辦?事、務(wù)?實(shí)開(kāi)拓?。三?、重視?日常財(cái)?務(wù)收支?管理?收支管?理是一?個(gè)單位?財(cái)務(wù)管?理工作?的重中?之重，?加強(qiáng)收?支管理?，既是?緩解資?金供需?矛盾，?發(fā)展事?業(yè)的需?要，也?是貫徹?執(zhí)行勤?儉辦事?的體現(xiàn)?。為加?強(qiáng)管理?，建立?健全各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?制度，?使財(cái)務(wù)?日常工?作有法?可依、?有章可?循，實(shí)?現(xiàn)管理?的規(guī)范?化、制?度化、?程序化?，對(duì)一?切開(kāi)支?嚴(yán)格按?財(cái)務(wù)制?度辦理?。四?、嚴(yán)格?預(yù)算管?理，合?理安排?收支預(yù)?算合?理預(yù)算?是完成?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，實(shí)現(xiàn)?計(jì)劃的?重要保?證，也?是財(cái)務(wù)?工作的?基本依?據(jù)。因?此，認(rèn)?真做好?收支預(yù)?算具有?十分重?要的意?義。在?現(xiàn)有條?件下，?嚴(yán)格預(yù)?算管理?，合理?安排收?支預(yù)算?，本著?“以收?定支，?量入為?出，保?證重點(diǎn)?，兼顧?一般”?的原則?，使預(yù)?算更加?切合實(shí)?際，利?于操作?，發(fā)揮?其在財(cái)?務(wù)管理?中的積?極作用?。充分?發(fā)揮了?資金的?使用效?益，確?保我單?位各項(xiàng)?工作的?順利完?成。?五、認(rèn)?真做好?年終決?算工作?年終?決算是?一項(xiàng)比?較復(fù)雜?和繁重?的工作?任務(wù)，?主要是?進(jìn)行結(jié)?清舊賬?，年終?轉(zhuǎn)賬和?記入新?賬，編?制會(huì)計(jì)?報(bào)表等?。財(cái)務(wù)?報(bào)表是?反映單?位財(cái)務(wù)?狀況和?收支情?況的書?面文件?，是財(cái)?政部門?和單位?領(lǐng)導(dǎo)了?解情況?，掌握?政策，?指導(dǎo)本?單位預(yù)?算執(zhí)行?工作的?重要資?料，也?是編制?下年度?政府辦?財(cái)務(wù)收?支計(jì)劃?的基礎(chǔ)?。因此?本人非?常重視?此項(xiàng)工?作，經(jīng)?常加班?加點(diǎn)，?認(rèn)真細(xì)?致地搞?好年終?決算和?編制各?種會(huì)計(jì)?報(bào)表。?年終決?算工作?可以對(duì)?過(guò)去一?年工作?做出正?確的分?析和評(píng)?價(jià)，總?結(jié)出工?作經(jīng)驗(yàn)?，找出?工作中?存在的?問(wèn)題與?不足，?以便改?進(jìn)財(cái)務(wù)?工作，?為領(lǐng)導(dǎo)?的決策?提供了?科學(xué)的?依據(jù)。?六、?科學(xué)調(diào)?度，厲?行節(jié)約?本著?厲行節(jié)?約，保?證工作?需要地?原則，?堅(jiān)持做?到多請(qǐng)?示、多?匯報(bào)，?不該購(gòu)?的不購(gòu)?，不該?報(bào)的不?報(bào)，充?分利用?辦公室?現(xiàn)有資?源，科?學(xué)調(diào)度?，合理?調(diào)劑，?能用則?用，能?修則修?，以最?小的支?出，取?得最佳?的效果?。總?之，在?___?_的工?作中，?本人在?同事的?共同努?力下，?財(cái)務(wù)工?作取得?了卓有?成效的?效果。?在新的?一年里?，我將?更加的?努力工?作，做?好財(cái)務(wù)?工作計(jì)?劃，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)?，改正?不足，?以勤奮?務(wù)實(shí)、?開(kāi)拓進(jìn)?取的工?作態(tài)度?，為我?單位發(fā)?展貢獻(xiàn)?自己的?力量。?簡(jiǎn)短?會(huì)計(jì)上?半年工?作總結(jié)?（二）?__?__度?，在縣?委政府?和單位?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，在各?位同事?的幫助?下，通?過(guò)自己?不懈的?努力和?對(duì)待工?作認(rèn)真?負(fù)責(zé)的?態(tài)度，?我圓滿?地完成?了各項(xiàng)?工作，?同時(shí)自?身素質(zhì)?也得到?了相應(yīng)?提高。?為在_?___?的工作?中更上?一個(gè)臺(tái)?階，我?把學(xué)習(xí)?和工作?進(jìn)行總?結(jié)如下?。一?、學(xué)習(xí)?情況?學(xué)習(xí)了?___?_先進(jìn)?事跡等?在業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)方?面，除?平時(shí)加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理政?策法規(guī)?學(xué)習(xí)外?，還參?加學(xué)習(xí)?了縣財(cái)?政局的?會(huì)計(jì)人?員繼續(xù)?教育培?訓(xùn)學(xué)習(xí)?。主要?培訓(xùn)了?《公共?管理會(huì)?計(jì)核算?》、《?企業(yè)內(nèi)?部控制?基本規(guī)?范》，?通過(guò)上?網(wǎng)聽(tīng)課?學(xué)習(xí)的?方式，?我對(duì)企?業(yè)管理?的相關(guān)?法規(guī)有?了進(jìn)一?步的了?解；對(duì)?如何加?強(qiáng)單位?的內(nèi)部?控制，?從而節(jié)?約成本?、增強(qiáng)?效益有?了更深?入的學(xué)?習(xí)；通?過(guò)這些?學(xué)習(xí)，?我不僅?擴(kuò)大了?知識(shí)面?、更新?了專業(yè)?知識(shí)，?對(duì)自己?在今后?的財(cái)務(wù)?管理工?作中也?有很大?的幫助?，努力?提高個(gè)?人的政?治覺(jué)悟?做一名?合格的?公務(wù)員?。二?、工作?情況?1、_?___?我主要?負(fù)責(zé)會(huì)?計(jì)核算?及項(xiàng)目?管理數(shù)?據(jù)錄入?工作，?同時(shí)協(xié)?助辦公?室完成?一些其?他業(yè)務(wù)?工作。?年初依?據(jù)房改?辦《關(guān)?于報(bào)送?___?_住房?公積金?繳存基?數(shù)有關(guān)?問(wèn)題的?通知》?精神，?及時(shí)調(diào)?整每位?職工的?住房公?積金繳?存基數(shù)?。每月?按時(shí)繳?納職工?住房公?積金、?醫(yī)療保?險(xiǎn)費(fèi)，?準(zhǔn)確計(jì)?提職工?的工會(huì)?費(fèi)，并?填制相?關(guān)憑證?。2?、認(rèn)真?填制的?記帳憑?證并進(jìn)?行復(fù)核?，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及?時(shí)制單?更正。?當(dāng)遇到?對(duì)某項(xiàng)?業(yè)務(wù)的?會(huì)計(jì)處?理有不?同見(jiàn)解?時(shí)，積?極向財(cái)?政相關(guān)?科室詢?問(wèn)，通?過(guò)學(xué)習(xí)?詢問(wèn)，?從中學(xué)?到不少?專業(yè)知?識(shí)，并?且使理?論知識(shí)?在實(shí)際?工作中?得到了?較好的?運(yùn)用。?通過(guò)復(fù)?核會(huì)計(jì)?憑證，?使我在?預(yù)算管?理和財(cái)?務(wù)決算?工作方?面到了?很大的?幫助。?3、?全面推?行項(xiàng)目?管理工?作，在?這項(xiàng)工?作轉(zhuǎn)即?對(duì)各部?門發(fā)生?的各項(xiàng)?費(fèi)用按?照其所?屬的項(xiàng)?目及開(kāi)?支類別?錄入到?項(xiàng)目管?理系瑣?而細(xì)致?的工作?，認(rèn)真?登記每?一筆業(yè)?務(wù)，做?到每一?筆數(shù)據(jù)?都如實(shí)?地反映?到對(duì)應(yīng)?的項(xiàng)目?中，每?月底及?時(shí)與銀?行對(duì)賬?，進(jìn)一?步規(guī)范?了財(cái)務(wù)?管理行?為。?三、存?在的不?足及今?后的打?算回顧?過(guò)去一?年的工?作，雖?然在各?方面都?取得了?一定的?成績(jī)，?但感到?自己的?學(xué)習(xí)主?動(dòng)性還?不夠。?___?_我將?按照中?心的總?體目標(biāo)?要求，?積極主?動(dòng)地加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?來(lái)不斷?提高自?身素質(zhì)?，以適?應(yīng)不斷?發(fā)展變?化的新?形式、?新挑戰(zhàn)?、新問(wèn)?題。?簡(jiǎn)短會(huì)?計(jì)上半?年工作?總結(jié)（?三）?在“x?”規(guī)劃?開(kāi)局之?年，為?了提升?管理水?平。進(jìn)?一步明?確重點(diǎn)?，落實(shí)?責(zé)任，?我們采?取有效?措施，?優(yōu)化全?面管理?體系。?進(jìn)行了?《關(guān)于?認(rèn)真組?織開(kāi)展?“旅游?城市規(guī)?劃建設(shè)?與經(jīng)營(yíng)?管理”?專題培?訓(xùn)》，?在培訓(xùn)?過(guò)程中?，我們?采取觀?看視頻?講座的?方式，?側(cè)重了?對(duì)旅游?城市規(guī)?劃建設(shè)?中的有?關(guān)知識(shí)?型、經(jīng)?驗(yàn)型、?技能型?進(jìn)行了?培訓(xùn)，?從而以?進(jìn)一步?提升領(lǐng)?導(dǎo)干部?在城市?化建設(shè)?、統(tǒng)籌?城鄉(xiāng)發(fā)?展、落?實(shí)城市?規(guī)劃建?設(shè)各項(xiàng)?任務(wù)等?方面的?能力和?水平。?我非常?重視這?次培訓(xùn)?學(xué)習(xí)機(jī)?會(huì)，做?到嚴(yán)于?律己，?謙虛謹(jǐn)?慎，努?力學(xué)習(xí)?，廣取?經(jīng)驗(yàn)。?短暫的?培訓(xùn)學(xué)?習(xí)，對(duì)?我開(kāi)拓?視野、?提升思?維、優(yōu)?化理念?、充實(shí)?經(jīng)歷、?提高能?力幫助?很大，?深感受?益匪淺?。一?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)，?提高水?平當(dāng)?前是知?識(shí)的社?會(huì)，沒(méi)?有知識(shí)?就是一?無(wú)用處?的人，?作為一?名會(huì)計(jì)?管理中?心的工?作人員?，這就?要求我?必須認(rèn)?真學(xué)習(xí)?。學(xué)習(xí)?是增長(zhǎng)?才干的?重要途?徑，我?要在學(xué)?習(xí)中改?造自己?、完善?自己、?提高自?己，把?學(xué)習(xí)作?為一種?政治責(zé)?任、精?神追求?和立身?之本。?在學(xué)習(xí)?中，不?僅要認(rèn)?真學(xué)習(xí)?___?_知識(shí)?，還要?學(xué)習(xí)市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?知識(shí)、?社會(huì)管?理知識(shí)?等現(xiàn)代?科學(xué)文?化知識(shí)?，只有?學(xué)習(xí)好?了，用?知識(shí)武?裝自己?的頭腦?，在工?作中才?會(huì)有思?路，才?會(huì)有方?法，才?會(huì)有扎?實(shí)的基?本功，?也才會(huì)?勝任我?的本職?工作。?二、?努力實(shí)?踐，提?高素質(zhì)?在認(rèn)?真學(xué)習(xí)?的同時(shí)?，我們?要努力?實(shí)踐，?切實(shí)提?高自身?素質(zhì)。?不斷完?善、協(xié)?調(diào)機(jī)制?，實(shí)行?自上而?下、自?下而上?相互結(jié)?合的形?式，遵?循完成?經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)的合?理資源?配置結(jié)?構(gòu)，明?確要求?，規(guī)范?方法，?提高科?學(xué)性、?合理性?。在學(xué)?習(xí)過(guò)程?中，對(duì)?于旅游?城市規(guī)?劃建設(shè)?，我們?要著力?解決規(guī)?劃布局?與特色?發(fā)展，?目標(biāo)功?能定位?與產(chǎn)業(yè)?發(fā)展，?局部與?全部、?眼前與?長(zhǎng)遠(yuǎn)，?政策保?障與紅?線制約?等關(guān)系?問(wèn)題，?充分學(xué)?習(xí)古今?中外城?市體系?規(guī)劃建?設(shè)的先?進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?和積極?成果，?從而對(duì)?旅游城?市規(guī)劃?建設(shè)進(jìn)?行科學(xué)?規(guī)劃、?合理布?局和嚴(yán)?格指引?，努力?形成重?點(diǎn)突出?、層次?分明、?特色鮮?明、標(biāo)?識(shí)醒目?、以保?障各類?需求的?旅游城?市。與?此同時(shí)?，我們?會(huì)計(jì)管?理中心?也要繼?續(xù)堅(jiān)持?“統(tǒng)一?核算、?集中支?付、細(xì)?化預(yù)算?、規(guī)范?收支”?的工作?方針，?加強(qiáng)管?理中心?內(nèi)部管?理，完?善集中?核算業(yè)?務(wù)規(guī)程?。簡(jiǎn)?短會(huì)計(jì)?上半年?工作總?結(jié)（四?）首?先，我?非常感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)能?為我們?提供這?次鍛煉?自我、?提高素?質(zhì)、升?華內(nèi)涵?的機(jī)會(huì)?，同時(shí)?，也向?一年來(lái)?關(guān)心、?支持和?幫助我?工作的?主管領(lǐng)?導(dǎo)、同?事們道?一聲真?誠(chéng)的感?謝，感?謝大家?在工作?和生活?上對(duì)我?的無(wú)私?關(guān)愛(ài)，?一年來(lái)?，我基?本上完?成了自?己的本?職工作?，履行?了會(huì)計(jì)?崗位職?責(zé)，現(xiàn)?就我的?職責(zé)及?一年來(lái)?履行職?責(zé)的情?況作如?下述職?，請(qǐng)予?以評(píng)議?：回?顧既緊?張而又?充實(shí)的?一年時(shí)?間，感?覺(jué)到這?是我個(gè)?人工作?、學(xué)習(xí)?和生活?上收獲?最大的?一年，?企業(yè)財(cái)?務(wù)工作?是一項(xiàng)?專業(yè)相?當(dāng)強(qiáng)的?工作，?作為財(cái)?務(wù)人員?，必須?掌握一?定的專?業(yè)知識(shí)?，借助?先進(jìn)的?信息處?理技術(shù)?，才能?搞好企?業(yè)財(cái)務(wù)?核算工?作，更?好地為?企業(yè)服?務(wù)，創(chuàng)?造價(jià)值?。至此?，我遵?照《會(huì)?計(jì)法》?、《企?業(yè)會(huì)計(jì)?制度》?學(xué)習(xí)了?初級(jí)會(huì)?計(jì)實(shí)務(wù)?、經(jīng)濟(jì)?法基礎(chǔ)?財(cái)務(wù)知?識(shí)、管?理制度?等。作?為公司?的一名?財(cái)務(wù)人?員，我?深知對(duì)?內(nèi)我的?工作始?終貫穿?于公司?每個(gè)部?門，我?牢記工?作職責(zé)?在心，?并付之?于行動(dòng)?，嚴(yán)格?要求自?已，及?時(shí)準(zhǔn)確?地提供?各種數(shù)?據(jù)，努?力做到?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?都滿意?，對(duì)外?我的工?作關(guān)系?到供應(yīng)?商和分?銷商，?盡力做?到賬目?清晰，?貨款收?付準(zhǔn)確?，資金?充分利?用。有?壓力才?有動(dòng)力?，緊張?而又充?實(shí)的工?作氛圍?給予我?積極向?上的工?作動(dòng)力?。當(dāng)然?，在盡?職盡責(zé)?，認(rèn)真?完成自?己工作?的同時(shí)?，我也?盡我所?能去協(xié)?助各個(gè)?部門，?不僅鍛?煉了我?的責(zé)任?心，也?鍛煉了?我的耐?性，我?以熱情?的工作?態(tài)度來(lái)?增強(qiáng)素?質(zhì)，以?優(yōu)質(zhì)高?效的工?作成效?來(lái)樹(shù)立?形象。?以下?是我的?崗位職?責(zé)，請(qǐng)?大家監(jiān)?督指導(dǎo)?。1?、負(fù)責(zé)?廠家往?來(lái)賬目?，每月?與各廠?家核對(duì)?應(yīng)付賬?款，保?證賬目?清晰，?積極發(fā)?展和鞏?固與廠?家合作?關(guān)系。?2、?負(fù)責(zé)審?核廠家?訂單匯?款金額?，填寫?匯款申?請(qǐng)單。?3、?跟蹤、?督促各?分銷商?回款，?隨時(shí)向?客服部?、倉(cāng)儲(chǔ)?部、業(yè)?務(wù)經(jīng)理?、廠方?業(yè)代、?分銷商?提供賬?余及費(fèi)?用狀況?。4?、負(fù)責(zé)?分銷商?往來(lái)賬?目核算?，每月?___?_號(hào)之?前發(fā)對(duì)?賬單至?分銷商?財(cái)務(wù)。?5、?核算提?成：公?司品牌?經(jīng)理、?直銷員?、操娟?。6?、審核?提成：?伊利業(yè)?代、卡?夫業(yè)代?、妙脆?角業(yè)代?、、終?端業(yè)務(wù)?經(jīng)理、?終端業(yè)?務(wù)員、?終端理?貨員。?7、?審核費(fèi)?用：各?分銷商?月返、?季返、?年返、?贈(zèng)品承?擔(dān)等有?關(guān)費(fèi)用?。8?、協(xié)助?財(cái)務(wù)管?理。