寫(xiě)好調(diào)研報(bào)告的“四步法”

寫(xiě)好調(diào)研報(bào)告的“四步法”調(diào)研報(bào)告我們非常熟悉，它考量的是掌握情況程度、分析問(wèn)題能力和政策運(yùn)用水平。一份優(yōu)秀的調(diào)研報(bào)告，背后折射的是扎實(shí)的理論功底、堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)能力、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。大家很多是從調(diào)研材料起步的，筆者認(rèn)為：

好的調(diào)研材料要解決三問(wèn)：

①是否有血有肉？即有調(diào)研對(duì)象的歸納闡述，最好以數(shù)據(jù)事例說(shuō)話(huà)，畢竟有數(shù)字才更接近科學(xué)（把這個(gè)放第一點(diǎn)，因?yàn)檫@是材料繼續(xù)看下去的理由）。

②是否擊中要害？調(diào)研是帶著問(wèn)題去的，任何一個(gè)問(wèn)題的背后都有主要矛盾和次要矛盾之分，主要矛盾必須在材料中給出分析，切不可避實(shí)擊虛。

③是否切實(shí)可行。你提出的對(duì)策措施，是否符合方針政策、符合領(lǐng)導(dǎo)意圖、符合單位實(shí)際，這是決定你的調(diào)研報(bào)告能否得到采納的決定因素。

當(dāng)前，各個(gè)領(lǐng)域不斷出現(xiàn)許多新事物新經(jīng)驗(yàn)，各項(xiàng)工作面臨許多新情況新問(wèn)題。寫(xiě)好一份調(diào)研報(bào)告，在黨委和領(lǐng)導(dǎo)面前提出你的真知灼見(jiàn)，往往能令你脫穎而出、讓上級(jí)刮目相看。

那么怎樣寫(xiě)好調(diào)研報(bào)告？筆者認(rèn)為可以分四步：

01調(diào)研之前，充分準(zhǔn)備有資料

吳晗同志說(shuō)過(guò)，“資料工作和研究工作實(shí)際上是一回事，從來(lái)沒(méi)有一個(gè)做研究工作有成績(jī)的人，不搞資料工作的”。

機(jī)關(guān)干部平時(shí)就要注重資料的積累，所謂“巧婦難為無(wú)米之炊”，這“米”指的就是資料，沒(méi)有一定數(shù)量的資料，調(diào)研工作就無(wú)法進(jìn)行；沒(méi)有資料，文章就失去了“血肉”，再高明的大手筆也無(wú)法施展他的才能。我們不打無(wú)準(zhǔn)備之仗，必須多收集與本職工作有關(guān)的各類(lèi)資料。

只有充分占有大量的資料，才能從資料中產(chǎn)生有價(jià)值的調(diào)研課題，才能用資料支撐有說(shuō)服力的理論觀(guān)點(diǎn)。此外，在受領(lǐng)調(diào)研任務(wù)后，要認(rèn)真研究任務(wù)的要求、標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限，收集與任務(wù)相關(guān)聯(lián)的文件規(guī)定，理出工作思路，列好計(jì)劃開(kāi)展的工作及調(diào)研提綱。

02調(diào)研期間，撲下身子有態(tài)度

可以肯定地講，一副機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)高高在上的模樣，是了解不到真實(shí)情況的。鮮活素材和經(jīng)驗(yàn)，必定產(chǎn)生于火熱的一線(xiàn)工作實(shí)踐，而不是憑空想象出來(lái)的，因?yàn)橐痪€(xiàn)同志最清楚強(qiáng)在何處、弱在哪里，導(dǎo)致弱項(xiàng)的原因是什么。

因此，我們下基層調(diào)研擺位要正，把自己當(dāng)學(xué)生而不是老師、當(dāng)普通干部而不是領(lǐng)導(dǎo)干部，放下架子，虛心請(qǐng)教。筆者曾接待過(guò)省里的一個(gè)調(diào)研組，人還沒(méi)到就要求這要求那，到了一個(gè)鄉(xiāng)當(dāng)大家面批評(píng)鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)，這種調(diào)研組別提有多討厭。什么調(diào)研組能說(shuō)實(shí)話(huà)，什么調(diào)研組只能說(shuō)官話(huà)套話(huà)，一目了然。

要樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn)基層存在的棘手問(wèn)題，能解決的要立即給予解決，不能解決的也要說(shuō)明情況以求諒解，同時(shí)通過(guò)其它渠道最大限度地彌補(bǔ)。對(duì)工作中難以避免的錯(cuò)誤，要采取包容的態(tài)度，不能一味埋怨，更不能推卸責(zé)任，以解除主要負(fù)責(zé)同志的后顧之憂(yōu)。這樣，人家跟你反映的情況才真實(shí)可靠有溫度。

03調(diào)研之余，拉近距離有感受

只有對(duì)基層群眾傾注滿(mǎn)腔的熱情、真心的關(guān)愛(ài)、真實(shí)的了解，才能有一些切身的感受，有所感才能有所悟，有所悟才會(huì)有所思。開(kāi)展談心活動(dòng)是了解基層干部群眾心聲的最佳途徑，一次散步、一盤(pán)象棋、一場(chǎng)籃球賽等等，都不失為拉近距離的好辦法。

要拓寬民主渠道，為群眾創(chuàng)造反映問(wèn)題的時(shí)機(jī)和場(chǎng)合，通過(guò)開(kāi)設(shè)網(wǎng)上信箱、熱線(xiàn)電話(huà)、舉行座談等形式，獲得大量的從其他渠道難以得到的信息。在與群眾交流的過(guò)程中，你的思想自然會(huì)得到凈化、感情得到升華，自然就有所感覺(jué)、有所沖動(dòng)、有非寫(xiě)不可的欲望。

可以在本子上記下自己的所感所想，哪怕是只言片語(yǔ)、一句話(huà)、一段文字，再結(jié)合之前所列調(diào)研提綱做些思考，都可以付諸文字。研究過(guò)程是一個(gè)感性向理性升華的過(guò)程，也是一個(gè)探尋規(guī)律、尋找解決問(wèn)題辦法的過(guò)程，掌握了大量第一手材料之后，你的調(diào)研報(bào)告就呼之欲出了。

04調(diào)研之后，總結(jié)提煉有文章

毛澤東說(shuō)過(guò)：“調(diào)查就像‘十月懷胎’，解決問(wèn)題就像‘一朝分娩’”。這個(gè)形象的比喻說(shuō)出了調(diào)查報(bào)告對(duì)做好工作的重要意義?！皢?wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”。

前面我們有了資料、有了實(shí)踐、有了體會(huì)，就等于報(bào)告有了“源頭活水”，下步就是通過(guò)總結(jié)提煉，把零散的轉(zhuǎn)化成系統(tǒng)的，把感性的上升為理性的，把膚淺的轉(zhuǎn)變成深刻的，形成你的調(diào)研報(bào)告。這里需要注意，寫(xiě)調(diào)研材料是為黨委和領(lǐng)導(dǎo)做決策提供科學(xué)依據(jù)的，因此必須善于抓主要矛盾。

任何問(wèn)題必定會(huì)有一個(gè)主要矛盾在中間起著決定性作用，只有充