海關(guān)報關(guān)員年終工作總結(jié)

第3頁共3頁海關(guān)報?關(guān)員年?終工作?總結(jié)?經(jīng)過_?___?一年的?工作，?現(xiàn)將我?的工作?情況總?結(jié)如下?：在?工作中?，我感?覺報關(guān)?員還算?是挺有?趣味的?工作。?做報關(guān)?工作既?鍛煉了?自己的?能力又?充實了?自己的?知識面?，而且?讓我認?識到處?理好人?際關(guān)系?的重要?性。報?關(guān)員在?海關(guān)和?往來的?客戶兩?者之間?充當?shù)?是溝通?的橋梁?角色，?所以就?要充分?發(fā)揮兩?者之間?的協(xié)調(diào)?和溝通?作用，?這方面?就能體?現(xiàn)出報?關(guān)員可?以鍛煉?我的交?際能力?。另外?，關(guān)于?海關(guān)的?法規(guī)和?海關(guān)作?業(yè)的程?序也在?不斷的?改變，?這就要?求我們?要靠自?己在工?作中學?習、積?累和實?踐來滿?足形式?發(fā)展的?需要、?了解最?新的海?關(guān)程序?和法規(guī)?及其他?貿(mào)易管?制措施?，不斷?更新自?己的知?識面。?我每?天早上?第一件?事情就?是把集?港信息?記下來?，這是?一個好?習慣。?然后整?理報關(guān)?單據(jù)，?填制報?關(guān)單。?接下來?是ED?I錄入?，錄入?完畢后?會打印?一張作?為核對?的ED?I報關(guān)?單給你?，然后?核對。?一定要?仔細，?不能出?任何差?錯。然?后查詢?出口預?配艙單?，確認?有預配?艙單后?，將核?對無誤?的電子?數(shù)據(jù)發(fā)?送，系?統(tǒng)提示?該單已?接單時?打印正?式的紙?質(zhì)報關(guān)?單。將?準備齊?全的報?關(guān)單據(jù)?裝訂起?來，蓋?章。報?關(guān)單第?一聯(lián)和?手簽聯(lián)?上蓋報?關(guān)章，?并且報?關(guān)員簽?字。報?關(guān)委托?書上要?蓋經(jīng)營?單位和?委托公?司的公?章，并?相應(yīng)簽?字。最?后遞單?。拿著?退回的?單子到?海關(guān)大?廳的電?腦里查?詢放行?信息。?在工作?中使我?有很多?的體會?：（?一）工?作是一?個循序?漸進的?過程，?新手的?工作一?開始都?是做些?很簡單?的工作?，跑個?腿，遞?個單子?，換個?單子，?查查艙?單等。?每天都?感覺有?很多空?閑時間?，呆著?沒事做?，做什?么事情?都無從?下手的?感覺，?要么就?跑東跑?西的。?其實，?不要為?了這些?而苦惱?，每個?優(yōu)秀的?報關(guān)員?都要經(jīng)?歷這樣?一個過?程。在?這段時?間里就?鍛煉了?我們的?意志和?耐心，?時間長?了，主?管就會?讓我們?接觸更?多的東?西，因?為報關(guān)?是一個?非常嚴?謹?shù)穆?業(yè)，每?一個步?驟都不?允許出?現(xiàn)失誤?，不然?就可能?造成嚴?重的后?果。所?以新手?很長一?段時間?才會接?觸比較?有用的?東西。?在工?作的一?開始，?我是從?復印資?料開始?的，幫?同事復?印一些?資料。?看起來?很簡單?的工作?，里面?卻有很?多可以?學習的?地方。?可以從?中知道?哪些資?料是有?用的，?哪些是?用處不?大的，?還有需?要的份?數(shù)?？?了幾次?裝訂和?蓋章之?后，我?就開始?嘗試著?裝訂了?，工作?的開始?都是從?最基本?的做起?的，后?來，我?就和同?事做單?遞單了?，這時?候是和?海關(guān)直?接的接?觸，就?可以了?解海關(guān)?最新的?政策和?的要求?，同時?，也可?以傾聽?報關(guān)員?討論工?作或者?趁機會?向他們?交流經(jīng)?驗，對?以后的?工作也?很有用?。（?二）要?勤學好?問，多?動手。?剛進辦?公室的?時候，?先熟悉?了一下?工作環(huán)?境，看?了一下?同事是?怎么工?作，雖?然一開?始什么?都插不?上手，?但是要?積極好?動，多?給同事?幫幫忙?，多做?些瑣碎?的小事?，多付?出就會?有回報?，最重?要的就?是搞好?人際關(guān)?系，因?為和要?同事以?及客戶?要經(jīng)常?打交道?的，只?有與人?的關(guān)系?處的好?，自己?多注意?一下形?象，這?樣才能?在以后?的工作?中得心?應(yīng)手，?受歡迎?。記得?最深刻?的一次?就是主?管都要?求一位?同事教?給我處?理新的?業(yè)務(wù)，?但是那?位同事?就是不?教給我?，而且?看起來?像是故?意的，?這是一?件很讓?人氣憤?的事情?，但是?我也不?好發(fā)作?，當時?就只能?忍了。?在后來?，我也?學到了?新的技?能，可?見，在?工作中?會遇到?很多情?況，就?體現(xiàn)了?處理好?人際關(guān)?系的重?要性。?（三?）無論?什么工?作，新?手的待?遇都不?會很高?，我剛?來公司?的時候?，每個?月的工?資都不?夠自己?花的，?因為我?們是工?作生吧?。雖然?工資不?高，但?是我擺?正了心?態(tài)，相?信待遇?會隨著?我的能?力的提?高而提?高的，?隨著時?間的推?移，主?管也開?始讓我?接觸更?多的工?作，教?會我更?多的技?能，在?領(lǐng)導考?核了我?的工作?能力之?后，得?到了認?可，自?然而然?的就給?我漲了?工資。?我想我?的表現(xiàn)?領(lǐng)導也?是看在?眼里的?，所以?一開始?不要因?為待遇?低而郁?悶。?（四）?要善于?總結(jié)，?一直保?持一個?積極向?上的心?態(tài)。對?于工作?中遇到?的問題?要及時?總結(jié)。?工作中?難免有?失誤，?要及時?總結(jié)教?訓，有?一個嚴?謹?shù)膽B(tài)?度，避?免再犯?同類錯?誤，保?持樂觀?的心態(tài)?，可以?在工作?中獲得?意想不?到的快?樂，給?別人帶?來快樂?，也給?自己帶?來快樂?，生活?中保持?一種樂?觀的態(tài)?度，逆?順自然?，將對?生活有?很大的?益處，?也能更?加容易?克服困?難。?在工作?中，我?認識到?不要抱?怨自己?比別人?做的多?，因為?畢竟是?自己