初級(jí)育嬰師理論知識(shí)考試必考知識(shí)點(diǎn)大全

初級(jí)育嬰師理論知識(shí)考試必考知識(shí)點(diǎn)大全理論知識(shí)考試知識(shí)點(diǎn)一、基本要求鑒定要求根據(jù)《育嬰員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和《理論知識(shí)鑒定要素細(xì)目表》要求，考生在本育嬰員初級(jí)“基本要求”中應(yīng)達(dá)到的學(xué)習(xí)目標(biāo)是:能夠了解育嬰員的特殊職業(yè)道德和職業(yè)要求，并以此來規(guī)范和指導(dǎo)自己的工作，能夠運(yùn)用營養(yǎng)學(xué)的簡單知識(shí)對(duì)嬰兒進(jìn)行合理喂養(yǎng)，能夠基于0-3歲嬰兒身心發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律，對(duì)0-3歲嬰兒做到教育與保育相結(jié)合，能夠?qū)雰航逃龅阶匀换?、生活化，能夠根?jù)嬰兒生理發(fā)育特點(diǎn)和心理發(fā)育特點(diǎn)對(duì)嬰兒的動(dòng)作技能、語言、認(rèn)知能力、社會(huì)行為、情感培養(yǎng)、人格發(fā)展、藝術(shù)感受力進(jìn)行合理均衡的訓(xùn)練，懂得相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)并運(yùn)用這些知識(shí)維護(hù)自己的合法權(quán)益。1(認(rèn)識(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的重要意義。2(掌握育嬰員職業(yè)道德的規(guī)范內(nèi)容和有關(guān)要求。3(了解嬰兒生長發(fā)育的意義和特點(diǎn)。4(了解嬰兒心理發(fā)展的相關(guān)知識(shí)。5(了解嬰兒營養(yǎng)的基本要素和膳食平衡的原則。6(了解嬰兒教育的特點(diǎn)和內(nèi)容。復(fù)習(xí)重點(diǎn)難點(diǎn)根據(jù)《理論知識(shí)鑒定要素細(xì)目表》的要求，對(duì)“基本要求”部分的理論知識(shí)重點(diǎn)或難點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行解釋與說明，給出涉及到的關(guān)鍵概念、步驟、操作等。1(職業(yè)道德相關(guān)知識(shí)(1)職業(yè)街道的基本內(nèi)涵。職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動(dòng)的人們，在特定的工作和勞動(dòng)中以其內(nèi)心信念和特殊社會(huì)手段來維系的，以善惡進(jìn)行評(píng)價(jià)的心理意識(shí)、行為原則和行為規(guī)范的總和，它是人們?cè)趶氖侣殬I(yè)的過程中形成的一種內(nèi)在的、非強(qiáng)制性的約束機(jī)制。職業(yè)道德有三方面的特征:一是范圍上的有限性;二是內(nèi)容上的穩(wěn)定性和連續(xù)性;三是形式上的多樣性。(2)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，職業(yè)街道的功能。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，職業(yè)道德具有促進(jìn)人們的行為規(guī)范化、提高企業(yè)競(jìng)爭力的作用。(3)企業(yè)文化的功能。職業(yè)道德是企業(yè)文化的重要組成部分。企業(yè)文化貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程的始終，對(duì)于社會(huì)的進(jìn)步、企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的發(fā)揮都具有重要的功能和價(jià)值。企業(yè)文化的功能包括:自律功能、導(dǎo)向功能、整合功能和激勵(lì)功能。(4)職業(yè)道德對(duì)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、競(jìng)爭力的作用。職業(yè)道德是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的手段，是協(xié)調(diào)職工同事關(guān)系的法寶，有利于協(xié)調(diào)職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，有利于協(xié)調(diào)職工與企業(yè)之間的關(guān)系。職業(yè)道德可以提高企業(yè)的競(jìng)爭力。(5)職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證。職業(yè)道德是事業(yè)成功的重要保證，沒有職業(yè)道德的人干不好任何工作;職業(yè)道德也是一個(gè)人事業(yè)成功的重要條件，每一個(gè)成功的人往往都有較高的職業(yè)道德。(6)文明禮貌的具體要求。文明禮貌是從業(yè)人員的基本素質(zhì)，遵循文明禮貌的職業(yè)道德規(guī)范，必須做到儀表端莊、語言規(guī)范、舉止得體、待人熱情。在職業(yè)交往活動(dòng)中，儀表端莊的具體要求是:著裝樸素大方，鞋襪搭配合理，飾品和化狀要適當(dāng)，面部、頭發(fā)和手指要整潔，站姿端正。在職業(yè)交往活動(dòng)中，語言規(guī)范的具體要求是:職業(yè)用語的基本要求:語感自然、證據(jù)親切、語調(diào)柔和、語速適中、語言簡練;要用尊稱敬語，不用忌語;說好“三聲”即招呼聲、詢問聲、道別聲;講究語言藝術(shù)。在職業(yè)交往活動(dòng)中，舉止得體的具體要求是:態(tài)度恭敬、表情從容、行為適度、形象莊重。在職業(yè)交往活動(dòng)中，待人熱情的具體要求是:微笑迎客、親切友好、主動(dòng)熱情。(7)愛崗敬業(yè)的具體要求。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，愛崗敬業(yè)的具體要求是:樹立職業(yè)理想、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任、提高職業(yè)技能。(8)對(duì)誠實(shí)守信基本內(nèi)涵的理解。誠實(shí)守信是維持市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的基本法則，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，可以通過誠實(shí)僉勞動(dòng)，實(shí)現(xiàn)利益最大化。從業(yè)人員誠實(shí)守信的具體要求是:一要忠誠所屬企業(yè)。誠實(shí)勞動(dòng)、關(guān)心企業(yè)發(fā)展、遵守合同和契約;二要維護(hù)企業(yè)信譽(yù)。樹立產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)、重視服務(wù)質(zhì)量、樹立服務(wù)意識(shí);三要保守企業(yè)秘密。(9)辦事公道的具體要求。從業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)時(shí)要做到堅(jiān)持真理、公私公明、公平公正、光明磊落。公平公正的具體要求是:按照原則辦事、不徇私情、不怕各種權(quán)勢(shì)、不計(jì)個(gè)人得失。(10)勤勞節(jié)儉的現(xiàn)代意義。勤勞節(jié)儉是人生美德，其現(xiàn)代意義在于它是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要手段在，有利于企業(yè)增產(chǎn)增效，有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。(11)企業(yè)員工遵紀(jì)守法的要求。職業(yè)紀(jì)律是在特定的職業(yè)活動(dòng)范圍內(nèi)從事某種職業(yè)的人們必須共同遵守的行為準(zhǔn)則，它包括勞動(dòng)紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律、宣傳紀(jì)律、外事紀(jì)律等基本紀(jì)律要求以及各行各業(yè)的特殊紀(jì)律要求。它具有明確的規(guī)定性和一定的強(qiáng)制性的特點(diǎn)。從業(yè)人員遵紀(jì)守法是職業(yè)活動(dòng)正常進(jìn)行的基本保證。任何單位要維持正常的生產(chǎn)秩序，就必須要求每個(gè)成員遵守勞動(dòng)紀(jì)律，即在勞動(dòng)過程中要求職工必須遵守的行為規(guī)范，如果企業(yè)員工違反職業(yè)紀(jì)律，企業(yè)應(yīng)視情節(jié)輕重，做出恰當(dāng)處分。(12)團(tuán)結(jié)互助的基本要求。遵循團(tuán)結(jié)互助的職業(yè)道德規(guī)范，必須做平等待人、尊重同事、顧全大局、互相學(xué)習(xí)、加強(qiáng)協(xié)作。平等尊重，是指在社會(huì)生活呼人們的職業(yè)活動(dòng)中，不管彼此之間的社會(huì)地位、生活條件、工作性質(zhì)有多大差別，都應(yīng)一視同仁、平等相待，互相尊重，互相信任。它包括上下級(jí)之間平等尊重、同事之間平等尊重、師徒之間相互尊重和尊重服務(wù)對(duì)象。(13)創(chuàng)新的道德要求。創(chuàng)新是指人們?yōu)榱税l(fā)展的需要，運(yùn)用已知的信息，不斷突破常規(guī)，發(fā)現(xiàn)或產(chǎn)生某種新穎、獨(dú)特的有社會(huì)價(jià)值或個(gè)人價(jià)值的新事物、新思想的活動(dòng)。創(chuàng)新是企業(yè)進(jìn)步的靈魂。開拓創(chuàng)新的重要性主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:優(yōu)質(zhì)高效需要開拓創(chuàng)新;服務(wù)爭優(yōu)要求開拓創(chuàng)新;盈利增加仰仗創(chuàng)新;效益看好需要開拓創(chuàng)新;?事業(yè)發(fā)展依靠開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新的事業(yè)快速、健康發(fā)展的巨大動(dòng)力;創(chuàng)新事業(yè)競(jìng)爭取勝的最佳手段;創(chuàng)新是個(gè)人事業(yè)取得成功的關(guān)鍵因素。如何開拓創(chuàng)新:一是要有創(chuàng)造意識(shí)和科學(xué)思維;二是要有堅(jiān)定的信心和意志。強(qiáng)化創(chuàng)造意識(shí)的內(nèi)容是:創(chuàng)造意識(shí)要在競(jìng)爭中培養(yǎng);要敢于標(biāo)新立異(其具體內(nèi)容是:要有創(chuàng)新精神，要有敏銳的發(fā)現(xiàn)問題的能力，要有敢于提出問題的勇氣);善于大膽設(shè)想。2(基礎(chǔ)知識(shí)個(gè)體發(fā)展新特征的獲得。嬰兒在生長發(fā)育過程中，生理上出現(xiàn)身高、體重、器官的增長等變化，其語言詞匯、記憶力、認(rèn)知、推理和社會(huì)交往的能力也會(huì)不斷提高。在學(xué)習(xí)過程中，嬰兒逐漸擁有一些新的能力，如好奇、好問等。聯(lián)合國兒童基金會(huì)對(duì)兒童期的界定。聯(lián)合國兒童基金會(huì)將兒童期定為0—18歲。嬰兒期的界定范圍。0-3歲統(tǒng)稱嬰兒期。嬰兒期的三個(gè)階段。嬰兒期可分為新生兒期(0-1個(gè)月)、乳兒期(0-1歲)、嬰兒期(1-3歲)(5)嬰兒鼻塞的表現(xiàn)。由于嬰兒面部顱骨發(fā)育不完全，鼻腔相對(duì)短小而窄,位置較低,直至到場(chǎng)歲左右下鼻道才完全形成.嬰幼兒鼻粘膜柔嫩并富于血管,感染時(shí)鼻粘膜充血腫脹,致使鼻腔狹窄,甚至閉塞,小嬰兒不會(huì)張口呼吸,鼻塞導(dǎo)致煩躁不安及呼吸困難和抗拒吮乳。乳牙的數(shù)量。嬰兒4-10個(gè)月時(shí)開始出牙，2歲左右長齊，共20顆。嬰兒乳牙的生長順序。乳牙的生長一般是先從中間的上下兩顆開始長出，然后是兩側(cè)萌出。(8)1-3歲嬰兒走路不穩(wěn)易摔跤的原因。嬰兒出生時(shí)腦干、脊髓已發(fā)育成熟，但小腦發(fā)育較晚。3歲左右時(shí)嬰兒小腦功能才逐漸完善。因此，1-3歲左右的嬰幼兒平衡能力差，走路不穩(wěn)，動(dòng)作協(xié)調(diào)比較差，容易摔跤。(9)嬰兒眼睛的發(fā)育特點(diǎn)。一是眼睛發(fā)育不良。5歲前的兒童由于眼睛發(fā)育不良，眼球前后徑短，物像往往落在