入職演講稿匯總九篇

入職演講稿匯總九篇

入職演講稿篇1

大家好，我叫劉歲寒，來自合肥營銷部.畢業(yè)于安大江淮學(xué)院英語專業(yè)。11月初來這里實習(xí)，已有半月時間。

“秋盡江南草未凋”，這是對這里最深的感受。

綠樹茵茵碧草連天，首先打動我的是這里的美景，對于異地的生疏感就這樣被悄然淡化。然后是對未知的期盼與擔心…

帶著滿腹的懷疑與奇怪來到部門實習(xí)，大家各司其職，忙的不亦樂乎。我覺得自己要學(xué)的還有許多。汪經(jīng)理的聲音很好聽，親切的透徹的;這里的氣氛也很融洽，暖暖的嚴厲的。

后來的日子里，各部的培訓(xùn)，劉主任細節(jié)的講解與展望，和新同事們徜徉于起伏的球場的暢快，我想我慢慢愛上了這個地方…

兩周的日子，從起初的倍感漫長到現(xiàn)在每日的飛逝，很快就要回合肥報到了，我想我會思念這里的日子，這里的衣食無憂，這里的山清水秀。

思維活潑的我，卻間或喜愛緘默;喜愛思索，悄悄地聽著時間從身邊流走;喜愛以自己的方式去思索這個世界，簡潔地堅持地。喜愛看到漂亮的事物，喜愛美妙的日子，喜愛積極的人生，也喜愛共同奮斗的你們。只要心是漂亮的，你所看到的一切也將漂亮。

期盼與高爾夫與你們的攜手奮進!

入職演講稿篇2

敬重的各位、各位同事：

大家好！

今日，我作為房產(chǎn)員工代表發(fā)言，感到特別榮幸。我非常感謝各位的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持！

俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！我依舊記得，從報到的天起，公司的和參謀準時為我們新員工進展了入職培訓(xùn)、指導(dǎo)，使我們了解公司的經(jīng)營治理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素養(yǎng)，既是集團寄于的厚望，也是每位員工應(yīng)具備的素養(yǎng)。

自那時以來，我們已經(jīng)進入了新角色，適應(yīng)新崗位，并漸漸融入這個群體，沐沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風，體驗著誠懇謙遜的處事之道，感受著不經(jīng)風雨，怎見彩虹的豪邁激情。

作為公司的一員，我們對自己的將來布滿信念！我們會連續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，提高個人綜合素養(yǎng)，同時，也期盼發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為公司的進展和個人境地的提升而不懈努力！

在將來的日子里，只有不斷提高自身的綜合素養(yǎng)，才能將原有的理論學(xué)問與現(xiàn)場實踐充分結(jié)合起來。學(xué)習(xí)如何分解工作任務(wù)，識別責任主體，明確工作要求，親密協(xié)作與協(xié)調(diào)，以務(wù)實的態(tài)度，精益求精的態(tài)度做好各項工作。

學(xué)習(xí)進齲目前，我們所面臨的是學(xué)問日益更新的時代，僅僅靠現(xiàn)有的學(xué)問，不能解決新消失的問題。我們不僅要向書本學(xué)，更重要的是，要在工作實踐中不斷總結(jié)閱歷，采納直接和間接的方式，把握各種本事，爭做企業(yè)精英，為各級獻計獻策。

雖然工作有困難也有艱難，但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴，以仆人翁的心態(tài)來仔細做好該做的每一件工作，以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學(xué)好該學(xué)的學(xué)問，我堅信，我們公司肯定能夠乘風破浪順當?shù)竭_抱負的此岸！

感謝大家！

入職演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、教師：

大家好！我是李**，來自開發(fā)區(qū)第三小學(xué)。今日我演講的題目是《做幸福的人民教師》。

我是一名一般的美術(shù)教師。說我一般，是由于我和在座的大家一樣，每天面對的是一般的教室，一樣的學(xué)生。但是，短暫的講臺生涯，又讓我感受到了不一般，甚至布滿著歡樂、感動與幸福。

法國聞名作家雨果先生曾經(jīng)說過，幸福是什么？幸福--就是堅信有人愛我們。兩年來，我在平凡的工作崗位上，用青春和熱忱描繪著我的人生?？偱瓮c學(xué)生一道，歡樂著他們的歡樂，幸福著他們的幸?！?/p>

在學(xué)校里，我有一個小家那就是陪伴了我近兩年的美術(shù)社團。我的小家里人數(shù)不多一共只有33個孩子，他們來自不同的班級，不同的家庭。兩年來，我們朝夕相伴。不管有沒有活動，他們放學(xué)后都要到家里來走一走看一看，仿佛那樣，才能安心的離開。孩子們的進步很大，獲獎的同學(xué)也越來也多，每當看著他們心無旁騖，醉心于自己的繪畫創(chuàng)作中時，我是的心是幸福的。

在這33個小成員中，有一個特別的孩子。他擁有有著良好的繪畫天賦，有著劇烈的自尊心。但是由于單親家庭教育的缺失，導(dǎo)致他形成了特別的性格。他不情愿與人溝通、不輕易信任任何人，有時自己的小脾氣一上來，誰都管不住。他就是小宇。

假如由于他的脾氣放棄他，無疑我是最輕松的，還是把他收在麾(hui)下，也能讓像其他同學(xué)那樣在關(guān)愛和鼓舞中成長，當時我不能給我自己一個明確的答案。我想既然他也有這樣的天賦，那么就我就要給自己一個時機，也給孩子一個時機。

慢慢地，孩子變了，變得情愿與人溝通了。創(chuàng)作了許多的作品，當我把他的作品給其他教師看時，大家都不敢信任。小宇在繪畫這個領(lǐng)域中產(chǎn)生了劇烈的自信，同時也找到了屬于自己勝利的舞臺。

我認為那些家庭狀況特別，但仍喜愛畫畫的孩子與其相比那些極具繪畫天賦，成績優(yōu)異、家庭美滿幸福的的孩子更需要我們?nèi)リP(guān)注和鼓舞。

兩年來實踐證明我影響了一局部學(xué)生。他們通過社團獲得了他們無法從課堂中獲得的學(xué)問與榮譽，他們代表我校參與省市區(qū)內(nèi)多項繪畫競賽，并取得了優(yōu)異的成績。看著孩子們一張張純真的笑臉與得獎時的興奮勁兒，我想幸福是不言而喻的，幸福就是如此的簡潔。

幸福還來自自己為學(xué)生無悔的”付出。由于我的社團大多是在放學(xué)以后才開頭上課，有些孩子就不能乘坐校車回家，下課后只能等待家長來接。有時家長工作忙了，孩子就要等上很長時間。每當有這樣的時候，我總是留下來，陪他一起畫畫，給他敘述我兒時學(xué)畫的故事，讓他也能從我的故事中找到自己的影子……

每當家長到來，看著偌大的教學(xué)樓里只有我和孩子兩個人，美麗的美術(shù)教室中燈光光明，孩子沒有絲毫的焦慮，不但完成了作業(yè)，還能把一幅精致的畫作送給媽媽。聽著家長感謝的話語，我再一次體會到了幸福的味道。

做教師是辛苦的，但更是幸福的。當幸福的教師和歡樂的學(xué)生在一起，將會迸發(fā)出多少精彩的故事。和我一樣年輕的朋友們啊，不要遲疑，不要彷徨，由于每一天都有繽紛的情節(jié)等待我們?nèi)パ堇[。我們，也將會用幸福的鼓點，敲出師愛在新時代的最強音。

入職演講稿篇4

我叫×××，家在甘肅天水，今年剛剛從xx師范大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)。我性格開朗，簡單與人相處;做事仔細并擅長總結(jié)，樂于與他人溝通。

能夠應(yīng)聘到國虹工作我倍感榮幸，而能來到選購部工作，我不知道用哪些更恰當?shù)脑~語來表達自己的欣喜之情。

首先，請允許我借這次時機表達對各位領(lǐng)導(dǎo)的謝意，感謝你們能給我這個什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學(xué)習(xí)與熬煉的時機。

其次，我剛剛離開大學(xué)，對公司的規(guī)定、公司所要求的人際關(guān)系、公司所要求的力量等等的把握程度幾乎為零，所以在以后的工作中，還請各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多指教，多多包涵!

最終，我很想很想用最短的時間讓自己適應(yīng)這個環(huán)境，把握作為一名選購員所必需具備的力量，為這個部門，為公司盡自己的一份力。我不怕吃苦，我也情愿吃苦，假如以后有哪位前輩有什么需要我去做，我不敢說能做到您所要求的標準，但我保證在我的力量范圍內(nèi)做到最好。

我的新入職自我介紹就到這里，真誠的感謝大家!

入職演講稿篇5

敬重的教師，親愛的同學(xué)們：

大家好!

我是××。我很榮幸能夠中選信息治理系學(xué)生會主席，特別感謝系領(lǐng)導(dǎo)、教師以及在座各位同學(xué)對我工作力量和工作成績的確定!我常常用這樣一句話來自勉：“既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要成為棟梁;既然是石頭，我就要鋪成大路?！蹦敲船F(xiàn)在，既然我作為一名學(xué)生會主席，我就要成為一名精彩的領(lǐng)航員!

我們信息治理系學(xué)生會是在系團總支漆里根教師的指導(dǎo)下獨立開展工作的學(xué)生組織，是為全系同學(xué)效勞的組織。我競選之際就說過參加主席團是1種榮譽，更是種責任。如今我已經(jīng)中選學(xué)生會主席，我將做好本職工作，在系領(lǐng)導(dǎo)，教師的指導(dǎo)下，“求真、務(wù)實、開拓、創(chuàng)優(yōu)”努力提高本系學(xué)生會成員的整體素養(yǎng)，將學(xué)生會工作做“小”、做“細”。作為新上任的學(xué)生會主席，我深知肩膀上的責任比我以前想的要大，但我將會以百分百的工作熱忱去扛起這份重任，去克制各項挑戰(zhàn)。在此我也盼望我們學(xué)生會的每1個成員均以開荒牛的精神自勉，努力做好各項工作。

下面，請允許我代表學(xué)生會全體成員向大家作一下工作設(shè)想：

首先：我們將做好學(xué)生會自身的建立，以內(nèi)塑團隊，外樹形象來要求自己。提高學(xué)生會成員的整體素養(yǎng)。1個學(xué)生團隊，看是否有執(zhí)行力，是否有力量提升的空間，素養(yǎng)是個很關(guān)鍵的地方。對于如何提高學(xué)生會成員的整體素養(yǎng)，我們規(guī)劃在20xx年2月中旬給學(xué)生會成員做學(xué)干培訓(xùn)以及做一些素養(yǎng)拓展活動。在培訓(xùn)和活動中提高學(xué)生會成員在各個方面的力量，注意培育學(xué)習(xí)與工作方面的協(xié)調(diào)力量。在系部設(shè)立學(xué)生會意見箱每月進展意見總結(jié)，積極接受各項有益于學(xué)生工作的意見。改正工作欠缺的地方，發(fā)揚優(yōu)秀方面。在學(xué)生會發(fā)起一場爭做優(yōu)秀秀學(xué)生干部，學(xué)習(xí)優(yōu)秀學(xué)生干部的熱潮。由系部各班級每學(xué)年評比學(xué)生會文明之星。

其次：我們將做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，內(nèi)部協(xié)調(diào)是各項工作順當開展的先決條件，我們將著重做好學(xué)生會成員內(nèi)部溝通，開展活動時人員適當穿插安排，積極鼓舞各部門進展聯(lián)誼活動。以后每月初均進行部長AA制聚餐，在聚餐過程中交談工作規(guī)劃及工作方案，地點可依據(jù)狀況而定(固然作為1個學(xué)生，節(jié)省是必需的，我們可能選擇的是一起在食堂吃飯)。

第三：做好聯(lián)系工作：20xx年十二月主要加強與各班級及院部各組織的聯(lián)系。如在系部進行一次班長座談會，向各班班長了解系部學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、思想狀況。組織與各系的聯(lián)誼溝通會議，共同探討學(xué)生工作。

20xx年主要做與外部聯(lián)系工作，如積極開展一些社會實踐活動如社會調(diào)查、志愿效勞、外校系部學(xué)生會聯(lián)誼等等。

第四：活動開展方面

學(xué)生會每一位成員都要做好充分的心理和行動的預(yù)備，迎接下學(xué)期的繁重的工作任務(wù)。本學(xué)期由于換屆較晚且十一月底舉辦200×屆畢業(yè)生歡迎晚會的原因，將大局部活動推至到了下個學(xué)期，這就意味著下個學(xué)期學(xué)生會的活動量會大大增加，每個人學(xué)生會成員的責任也就更重，尤其我作為新任主席，更要提前做好各項活動的預(yù)備籌劃工作，做到心中有數(shù)，未雨綢繆。

我將盡自己最大的努力攜手各位副主席，帶著全部學(xué)生會的部長、副部長、干事把學(xué)生會的各項活動都安排好，組織好，爭取在各項活動中都能取更得好的成績。每項活動完畢后進展總結(jié)，在總結(jié)中進展提高。在每學(xué)年完畢做學(xué)生會總結(jié)報告，整理各項已完未完工作。

對于我個人，我也將堅持我當時的承諾：

1、作為學(xué)生會主席，我將以身作則，在各項活動中領(lǐng)先做好。積極為學(xué)生會工作奉獻自己的一份微薄但很堅實的力氣。做個合格的學(xué)生干部，就應(yīng)當以大局為重。這就要求我有高度的責任感和吃苦耐勞的精神!同時，我會不斷地武裝自己，努力在各方面充實自己，開拓創(chuàng)新，以便進1步地建立好學(xué)生會，從而更好地效勞于同學(xué)們!

2、在學(xué)生會中對學(xué)生會成員多鼓舞少批判;多幫忙少命令。在工作中強調(diào)所犯錯誤的嚴峻性，但也要適當包涵，并幫助其改正。要進1步提高自己的責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學(xué)習(xí);要進1步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就承受，同時堅持自己的原則。不斷進展創(chuàng)新，使工作方法盡量科學(xué)化，活學(xué)活用。安排工作因人而異，對工作必需嚴格要求按時、按質(zhì)、按量完成。

3、做為學(xué)生會主席，無論何時都是名學(xué)生，學(xué)習(xí)永久是第一要義。在學(xué)習(xí)上，嚴格要求自己，合理安排學(xué)習(xí)時間。在自己學(xué)習(xí)的同時，要讓學(xué)生會成員深刻熟悉到工作是為了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是為了更好的工作。加強“學(xué)習(xí)型”團隊的建立。

4、我知道一名好的學(xué)生干部最首要的就是要有工作熱忱。由于熱忱是工作的原動力，擁有了熱忱才能主動效勞于同學(xué)，擁有了熱忱才能成為同學(xué)的朋友，進而成為教師的助手!而我就會帶好這個頭，樹立這個典范。我將以飽滿的熱忱和積極的心態(tài)去對待每一件學(xué)生會的工作。

對于那次已經(jīng)完畢的競選，我至今記憶尤深。在競選時，那么多的同學(xué)在為我加油，在支持我。還記得在競選后，我經(jīng)過我們系洗手間旁之際，我聽到1個同學(xué)在那里說，我就選了樊斌1個人，我真的好感動。當我們競選完畢后，我們上任主席對我說：“樊斌，你的票數(shù)是最高的。”我再一次感動，真的很感動。由于每一張票就是代表著各位對我的一份支持、一份信任與一份期望?，F(xiàn)在我中選了，我想我還有什么理由不努力做好呢!

俗話說：“沒有最好，只有更好。我信任在教師的指導(dǎo)，現(xiàn)任主席團、各部部長、干事的幫助，以及同學(xué)們的大力支持和自我努力下會使信息治理系學(xué)生會的工作將更上一層樓!

入職演講稿篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事：

大家下午好！

我叫***，是建立銀行今年新入職的大學(xué)生，我演講的題目是《踏波逐浪，成就藍色幻想》。

時間荏苒，當我們揮手告辭大學(xué)，在人生的拐角處，我們轉(zhuǎn)身遇到了建立銀行。她張開蔚藍色的臂膀，歡送我們的到來，她翻開熱誠的心扉，輕輕地告知我們，在一個生疏新穎的大千世界，如何安歇煩躁的青春。

還記得嗎，面對未知的將來，自己沉浮在迷茫的海洋，在現(xiàn)實的世界四處游蕩，有尋找后著急等待中的擔心，有碰壁后跌跌撞撞的落寞，有勝利后難平心潮的感動。在這短暫的畢業(yè)季節(jié)，我們面臨過選擇、彷徨、掙扎，經(jīng)受過緊急、欣喜、擔心，最終跟隨了內(nèi)心。

入職演講稿篇7

今日是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很快樂我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的參加表示歡送！今日也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來的全部努力成為我們今日八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的參加表示歡送和承受！

無論是新員工還是新股東，借今日這樣一個時機和大家溝通三個內(nèi)容：

二、向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗、踏實前行；

三年來隨著公司的不斷進展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)受的每一步困難，熬過了公司最苦痛的進展初期，他們不僅僅為公司的進展做出了特別大的奉獻，也在這個過程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時候，我想那是他們應(yīng)得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切，

公司在機制的設(shè)置上對全部員工都是一樣的。咱們公司有個特別好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛，我們是個和諧的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛之手，不會讓你感覺很孤獨，不會讓你無依無靠，這是幾年來這幫老員工對公司的巨大奉獻，所以新員工也要敬業(yè)愛崗，也要幫忙自己的伙伴一起成長！

入職演講稿篇8

今日是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很快樂我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的參加表示歡送！今日也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來的全部努力成為我們今日八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的參加表示歡送和承受！

無論是新員工還是新股東，借今日這樣一個時機和大家溝通三個內(nèi)容：

一、你們是幸運的要珍惜時機，走好將來職業(yè)進展之路：

面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面，你們無疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們在校期間是努力專心的，另一方面是公司的培育機制對你們的成長是有幫忙的，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個適宜的成長、進展的時機。今日走出這個樓，外面就是很多拿著自己的簡歷在面試、在參與聘請會的你的同學(xué)和你的同齡人，他們著急躁動的臉上寫滿了無奈，當你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時盼望你們能珍惜時機，不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看勝利與否》，里面有幾點我很認同：

1、人需要有一個正確的方向，向著這個正確的方向努力肯定有時機達成目標；

2、勝利的人不是贏在起點而是贏在轉(zhuǎn)折點，當你面對許多不確定因素的時候，能夠把握自己、清晰定位，知道自己的幻想和目標在那里，面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能精確應(yīng)對，最終贏的肯定是你！

3、不能活在別人的眼里和嘴里，把命運把握在自己的手里，許多人情愿隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不行能擁有自己正確的觀點和正確的做法，而是始終生活在無比苦痛的選擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來XX年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平凡，我想這不應(yīng)當成為你們的追求。

你們需要做的是把幻想和現(xiàn)實有效的結(jié)合起來，讓自己穩(wěn)的住、走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的最正確捷徑！

二、向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗、踏實前行：

三年來隨著公司的不斷進展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)受的每一步困難，熬過了公司最苦痛的進展初期，他們不僅僅為公司的進展做出了特別大的奉獻，也在這個過程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時候，我想那是他們應(yīng)得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切，公司在機制的設(shè)置上對全部員工都是一樣的。咱們公司有個特別好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛，我們是個和諧的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛之手，不會讓你感覺很孤獨，不會讓你無依無靠，這是幾年來這幫老員工對公司的巨大奉獻，所以新員工也要敬業(yè)愛崗，也要幫忙自己的伙伴一起成長！

三、潛心學(xué)習(xí)、多多積存、厚積薄發(fā)：

原來曾經(jīng)和大家溝通過這樣的觀點：1—2年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個階段是重要的，能干活是必需的，否則就會消逝掉；2—3年你們需要解打算位、職位問題，這個階段學(xué)習(xí)積存提升自己是重要的；5年內(nèi)解決時機、積存、進展、制造更多價值是重要的。這個思路在一批又一批的人員中得到驗證。也就是說，你5年要上升5個臺階，順當渡過這幾個臺階可以在時機條件都成熟的狀況下做更大的事情。但現(xiàn)實是5年中大局部人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就許多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣。有的人5年邁出五大步，有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你預(yù)備怎么辦？所以在目標明確的前提下，潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅持做的，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路快速成長，專心積存可以使你擁有良好的閱歷和思想，一旦時機適宜、條件成熟，你肯定能成就一番自己的事業(yè)！

入職演講稿篇9

今日是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很快樂我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的參加表示歡送今日也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來的全部努力成為我們今日八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的參加表示歡送和承受

無論