員工幸福感指數(shù)調(diào)查問卷題

公司員工幸福感指數(shù)調(diào)查問卷非類序 非 不 常內(nèi) 容別號組織過員工進行學(xué)習。我很清楚自己一年來的各種收入及福利保障情況我的總收入情況近兩年得到增長我的福利待遇與保障水平近兩年得到提高人收入和福利待遇是相匹配的薪 6 我相信隨著公司經(jīng)營績效的不斷提升我的收入酬 福利保障水平也會相應(yīng)得到提高福 我相信隨著我自己工作能力和工作績效的不斷利 7 升，我的收入和福利保障水平也會相應(yīng)得到提資收入利保障水平公司提供的補充醫(yī)療保險等對我有足夠的保障工作態(tài)度與工作業(yè)績給與了有效地激勵13給與了有效地激勵13公司有良好的辦公環(huán)境（照明、通風、溫度等）14公司注重禮議培訓(xùn)并形成員工良好行為習慣工作15公司職場文化優(yōu)美、清晰環(huán)境16我的職業(yè)服裝美觀、實用，很喜歡穿著17我在工作中能得到同事的配合與幫助18公司在社會和同業(yè)有較高的認同度

常贊一贊贊同般同同 1919與政策20我對公司內(nèi)干部廉潔自律的程度很滿意21除了薪酬以外，我很看重公司好的工作環(huán)境22我感覺目前的工作強度、壓力是我可以承受的23我積極參加公司舉辦的各類文體活動24我能享受到公司的帶薪休假，能讓我調(diào)節(jié)身心25公司內(nèi)網(wǎng)論壇設(shè)有員工園地，我總是積極參與26 公司穩(wěn)定的工作環(huán)境使我身心愉悅27身 心健康 2930313233343536職 業(yè)發(fā)展 38394041424344人 際關(guān)系 4647

公司重視員工的健康，每年能安排一次健康體檢公司有較好的職工之家設(shè)施與職工活動公司的管理制度較為人性化員工關(guān)愛工程的實施會讓有困難的員工切身感受大家庭的溫暖我認為公司建立困難員工檔案很有必要我了解公司的經(jīng)營方針、發(fā)展方向和重大舉措我很明確自己的工作職責與目標目前的工作崗位符合我的專業(yè)與特長我在公司能得到必要、有效的職業(yè)培訓(xùn)我覺得個人在公司有才華施展的空間公司給我提供了清晰的職業(yè)發(fā)展計劃我認為在未來自己還有充分的發(fā)展空間如果我當天工作尚未完成，我會自覺留下來加班我對當前公司員工晉升、獎勵制度很滿意率氛圍在團隊中，我的積極性得到很大的發(fā)揮我很看重公司和諧的人際關(guān)系我的團隊（部門）成員能經(jīng)常學(xué)習和分享知識4848我的團隊（部門）同其它團隊（部門）溝通協(xié)作非常有效49公司內(nèi)部人際關(guān)系較為純正和諧50公司內(nèi)部有良性的競爭意識和爭先氛圍51公司文化和諧、樂觀、積極向上52我總是能及時了解公司的動態(tài)與新的政策53公司知識管理平臺等管理手段很好54公司很重視員工提供的意見建議民主管理55公司能公開日常司務(wù)，讓員工了解司情56公司每年有程序規(guī)范的職工（代表）大會57職工代表提案得到認真答復(fù)和有效處理58員工能參與討論公司重大事項59領(lǐng)導(dǎo)能多渠道聽取、采納員工意見和建議60管理層能每年述職述廉接受員工評議監(jiān)督綜合評價61薪酬福利62工作環(huán)境63身心健康64