2022年銷售人員辭職申請書(15篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2022年銷售人員辭職申請書(15篇)在日常的學習、工作、生活中，確定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

銷售人員辭職申請書篇一

您好!

首先，感謝領導及同事在這近半年里，對我銷售工作的支持與幫助。在這一年里我學到了好多，得到了好多。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴資產(chǎn)。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己好多不足之處，需要改進的地方也好多。

在銷售部的日子里，由于工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友情。我從內(nèi)心希望這份友情能繼續(xù)并永久維持下去。

我懷著繁雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的能力的信任，使我得以參與公司，并且在短短的五個多月獲得了大量的機遇和挑戰(zhàn)。我是一個普普通通的本科生，在這里學習了五個月之后原來發(fā)現(xiàn)自己的知識是遠遠不夠的。我需要重新的充電，從小就一直被老師指導一句：書到用時方很少?，F(xiàn)在終于理解這句話的含義了，可是已經(jīng)晚了。于是乎我決定辭職，重新去學習，感謝貴公司的這儀段時間的照料，我要提前終止我的實習期了。

雖然只有匆促的五個多月時間，我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱心幫助，學到了一些科研經(jīng)驗和實踐技能。

當然，若你容許的話，我樂意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最終，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與感謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

再次表示十分的道歉，在公司面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻離開__公司。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝__公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

銷售人員辭職申請書篇二

尊敬的各位領導：

你們好!

我很可惜自己在這個時候向公司正式提出辭職。

記得前幾天當我口頭向您們提出辭職時，您們當時的表情很詫異，連問了好幾個問什么?并讓我慎重考慮后再說。我經(jīng)過這幾天慎重的考慮，還是毅然決然的寫下了這封辭職報告。

親情是人生的資產(chǎn)。想一想年邁的雙親，瘦弱的妻子和可愛的孩子;想一想只身在外的孤獨與艱辛，想要與家人團聚、照料家人的心思便一刻也不能停頓。在這樣的環(huán)境下，我已經(jīng)無法正常工作，工作時完全沒有過去的狀態(tài)和感覺，自己最喜歡的事業(yè)已經(jīng)變成一種痛楚。甚至，連我的健康狀況也受到很大影響，睡眠很差，精力嚴重下降。

想家的心思越來越重，工作的心思就會越來越輕。當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個我自認為神圣的銷售崗位上的。于公于私我都不會。為了不給公司造成損失，所以向公司提出辭職。

我也很明了這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，深圳市場的二次啟動正處于關(guān)鍵時期，所有的前續(xù)工作在公司上下全力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后對深圳市場安排的合理性和公司新近聘請了一幫很有能力的區(qū)域經(jīng)理人才，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我莊重向公司提出辭職。目前深圳市場的銷售工作正在步入正軌，現(xiàn)在辭職，公司能在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脫吧。

公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么屹立和偉岸。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最終一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓深圳市場做到平衡過渡。

離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教化，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!

銷售人員辭職申請書篇三

尊敬的各位領導:

您們好!

記得前幾天當我口頭向您們提出辭職時，您們當時的表情很詫異，連問了好幾個問什么?并讓我慎重考慮后再說。我經(jīng)過這幾天慎重的考慮，還是毅然決然的寫下了這封辭職信。

真正讓我萌發(fā)了辭職的想法是5。12汶川大地震以后，當我看到那些親情、家庭在頃刻間灰飛煙滅、陰陽相隔時，我的心便飛回了山東和家人呆在了一起。

親情是人生的最大資產(chǎn)。想一想年邁的雙親，瘦弱的妻子和可愛的孩子;想一想只身在外的孤獨與艱辛，想要與家人團聚、照料家人的心思便一刻也不能停頓。在這樣的環(huán)境下，我已經(jīng)無法正常工作，工作時完全沒有過去的狀態(tài)和感覺，自己最喜歡的事業(yè)已經(jīng)變成一種痛楚。甚至，連我的健康狀況也受到很大影響，睡眠很差，精力嚴重下降。

想家的心思越來越重，工作的心思就會越來越輕。當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個我自認為神圣的銷售崗位上的。于公于私我都不會。為了不給我們公司造成損失，所以向我們公司提出辭職。

我很可惜自己在這個時候向我們公司正式提出辭職。

我也很明了這時候向我們公司辭職于我們公司于自己都是一個考驗，我們公司正值用人之際，深圳市場的二次啟動正處于關(guān)鍵時期，所有的前續(xù)工作在我們公司上下全力重視下一步步推進。也正是考慮到我們公司今后對深圳市場安排的合理性和我們公司新近聘請了一幫很有能力的區(qū)域經(jīng)理人才，本著對我們公司負責的態(tài)度，為了不讓我們公司因我而造成的決策失誤，我莊重向我們公司提出辭職。目前深圳市場的銷售工作正在步入正軌，現(xiàn)在辭職，我們公司能在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對我們公司對我和對我的家庭都是一種解脫吧。

拉芳我們公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么屹立和偉岸。

能為我們公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最終一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓深圳市場做到平衡過渡。

離開拉芳我們公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教化，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿我們公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿我們公司興旺發(fā)達!

此敬

敬禮！

申請人：_

__年__月__日

銷售人員辭職申請書篇四

尊敬的領導：

您好!在公司工作一年中，學到了好多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。十分感謝公司給予了我這樣的機遇在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本把握，但俗話說“學無止境〞，有好多方面還是需不斷學習。

提出離職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照料很保護，鑒于我的特性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己特性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在年底前完成工作交接。這個時間可能對比緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)鄰近年底，假如能給予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡!

我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分派，我一定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更難為。感謝!最終，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

再次感謝!

此敬

敬禮！

申請人：_

__年__月__日

銷售人員辭職申請書篇五

尊敬的領導：

您好!

我是___，真的是十分的可惜，這次跟您來辭職，做這一份工作是需要付出足夠多的時間的，也需要做出一定的業(yè)績，我在這里工作了已經(jīng)有半年的時間了，但是在半年以來，讓我十分的煎熬，我也想了想自己為什么選擇這份工作，但是后來也明白了，這是對我的一個挑戰(zhàn)，我需要去經(jīng)歷一些事情，雖然說這半年的沒做出什么業(yè)績，但是我真的是成長了好多，我十分感謝這份工作對我的磨礪，現(xiàn)在我跟您提出辭職，絕對不是一時之間的想法，而是在經(jīng)歷過半年的工作之后，我知道我自己十分不適合做銷售工作，做這份工作是需要十分多的毅力，也需要用一個穩(wěn)定的心態(tài)持續(xù)的堅持下去，但是我現(xiàn)在真的是做不到了，所以我希望自己能夠及時的退出，這樣也對自己是很好的，對工作也是一種負責。

一直以來，我都認為自己會在銷售工作當中成長的更多，學習到更多的工作經(jīng)驗，同時我也認為自己在工作當中做出業(yè)績并不是什么難題，在此之前還是對比自信的，但是轉(zhuǎn)瞬半年的時間已經(jīng)過去了，我卻一輛車都沒有賣出去，我自己真的是十分的失望，現(xiàn)在有一只都在想這個問題，我感覺很是難受，不想繼續(xù)這么墮落下去了，也不想再影響到了后續(xù)的工作，這種方式是十分不樂觀的，我知道，但是沒有方法，我真的需要退出了，半年來的堅持，也讓我學會了好多，有些東西本就不適合自己。

是我一開始沒有發(fā)現(xiàn)這一點，現(xiàn)在已經(jīng)過去半年了，我知道這個時候跟您提出辭職，是我之前對自己的一個錯判斷，我認為自己能夠做好這份工作，沒有想到現(xiàn)在業(yè)績是這樣子的，所以我很是難受，但是在__這里工作也磨礪了我好多，打磨了我好多，讓我在銷售工作上面看清了自己是一個什么樣的水平，真的很是感覺這半年來的工作讓我想通了好多事情，雖然現(xiàn)在要提出辭職了，可是我也依舊十分感謝這段經(jīng)歷。

在此之前我希望自己能夠在工作當中更加前進一步，體會到更多的東西，主動的去做好日常的工作，把自己的價值都發(fā)揮出來，這個想法一直都在我心里，努力實現(xiàn)一些自己能夠做好的事情，雖然要離開這里了，但是我依舊要感謝，汽車銷售的，這半年時間讓我學會了好多道理，讓我對自己的能力和水平更加了解了，我會帶著這一份回憶離開，當然也會讓自己不斷地成長起來，希望您給予理解也批準我的辭職。

此敬

敬禮！

申請人：_

__年__月__日

銷售人員辭職申請書篇六

尊敬的__：

進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我十分感謝公司各位同事。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和氣，__在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立__關(guān)系等方面__的東西。并在公司的過去兩年里，利用__公司給予__學習時間，學習了__新的東西來充實了自己，并增加__自己的__知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照料表示真心的感謝!!

在經(jīng)過__年下半年的時間里，公司給予了很好的機遇，讓自己學習做市場方面__的運做，但自己缺乏市場等方面__的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照料，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。

此敬

敬禮！

申請人：_

__年__月__日

銷售人員辭職申請書篇七

尊敬的領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職申請。

在寫這封辭職申請的時候我心中的情感很繁雜。我進入公司以后，您的大力關(guān)心、指導和信任，讓我得到了好多機遇。這段工作時間里，我在銷售領域?qū)W到了好多知識，也獲得了好多的工作和社會經(jīng)驗，對此我深表感謝。

但在20__年，由于我個人原因無法繼續(xù)任職銷售經(jīng)理一職。為了不由于我個人的原因而影響公司的銷售進度，經(jīng)過一番考慮之后我決定辭去這份工作。我覺得這樣的行為會給您帶來一些的不便，對此我深表道歉。我會在很短的.時間內(nèi)完成工作交接，減少我?guī)淼牟槐恪?/p>

十分感謝您在這段時間里對我的指導和照料。在公司的這段經(jīng)歷于我而言十分寶貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示道歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際狀況，對我的申請予以考慮并批準。

此敬

敬禮！

申請人：_

__年__月__日

銷售人員辭職申請書篇八

尊敬的領導：

您好!

很可惜在20__年最忙的時候向中心正式提出辭職申請，當您看到這一封辭職信時，我也已經(jīng)不在__上班了。來到__發(fā)這個大家庭也快兩個月了，大家相處的融洽和氣，在這里有過歡樂，也有過痛楚。雖然經(jīng)常會碰見困難，但是在此期間也著實學到了東西，增長了見識。

在這一個多月的銷售助理工作中，我確實擁有了一定的進步，然而工作業(yè)績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急噪的想快點出成績，但卻事與愿違，所以我反思我自己是否真的要繼續(xù)下去，反思的結(jié)果使我毅然決然的決定了離開。

首先，我覺得我不能勝任目前的工作，我的人脈關(guān)系很薄弱，我的朋友不是在讀書的就是工作剛剛起步，使得我每走一步都感覺異常的艱苦。而且好多經(jīng)辦人也會覺得沒方法信任一個像我這樣大小的人，使得我與他們交流又產(chǎn)生問題，覺得累。好多人見了我就對我說不，這讓我自尊心產(chǎn)生了極大的打擊。

然后，我父母幫我介紹了一份與所學專業(yè)對口的工作，我覺得較之于鴻發(fā)的工作，我更簡單上手，我覺得我有去嘗試一下的必要性。在一個多月的工作中，我屢次身體不適，雖然我不是個唯心主義者，但是也相信點運氣，可能真的是我自己沒運氣來做好這樣一份工作。我是名還未畢業(yè)的學生，交作業(yè)、升本、考警察都上了一時日程，我覺得太多了我承受不住，所以勢必得割舍掉點東西。

綜上所述，在加上些瑣碎的事，讓我很難為的做了離開的決定。工作方面，我已經(jīng)做好了移交，絕對不會影響到公司的正常運作。

很感謝幾位處長對我的友善，也很感謝同仁對我的愛戴，就算離開了__，我也不會忘掉我的這些朋友，我的第一份正式工作。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁，確實很舍不得。

祝愿__宛如她的寓意一樣蒸蒸日上!祝中心領導和同事們工作高興

銷售人員辭職申請書篇九

尊敬的各位領導：

您好!

首先感謝工廠全體同仁這五年來對我的關(guān)心、照料，特別是，然而今天我卻要提出辭職申請，我之所以辭職是我自已的原因，我的辭職理由如下：

我來到廠加入工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時間里，我深深感到廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我漸漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱心，也不適應工廠的工作環(huán)境和氣氛。在這種狀況下，假如我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。

盡管我不能繼續(xù)為廠服務，但我仍舊祝愿廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。

此致

敬禮!

辭職人：

日期：20--年-月-日

銷售人員辭職申請書篇十

尊敬的公司領導：

您好!

我很可惜的是在這個時候向公司提出辭職。

首先致以我深深的歉意，懷著及其繁雜而愧疚的心情寫下這一封辭職信，純粹是出于個人的原因，不能在貴公司繼續(xù)發(fā)展了?

十分的感謝這幾個月在貴公司工作，在這幾個月中我學會了好多，也讓我懂德了好多，很榮幸成為了貴公司的員工。

曲指算來，我到貴公司有--個月了，在這——個月里，雖然我的工作不是盡善盡美，但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待，認真做事。但躊躇一再，我還是下手寫了這封信。我要離開公司了。

離開本單位，離開這些同事，確實有些不舍，但我覺得我的年紀還很小，還有很大的發(fā)展空間，為了不讓自己以后有可惜、有懊悔，所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力

摸索自己的能力、去發(fā)展自己，所以我墾請單位原諒我的離開，批準我的辭職申請書。同時，很榮幸曾身為——公司的一員，有機遇讓我待在這工作學習，不勝感謝!衷心祝愿貴公司步步創(chuàng)輝煌、辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

銷售人員辭職申請書篇十一

尊敬的領導:

您好，今天我懷著十分繁雜的心情向您提出我的辭職請求，我會在三月份的某個你覺得便利的時候離開，我計劃追求其他方面的愛好，假如這給您增加了任何的麻煩，請接受我深深的歉意。在公司的2年多的時間里，可能我的能力有限，可能我的潛力并沒有得到充分發(fā)揮，我沒有為公司做出更多的貢獻，對此我深感愧疚。

在此我十分感謝公司給予本人學習的機遇，并取得寶貴的工作經(jīng)驗。希望本人的離職不會為您帶來很大的不便。本人希望在離職之前，能夠取得離職通知書。

回想在以往的歲月里，在工作、生活各方面，我都得到了您周到的幫助和關(guān)心，說心里話您是一位難得的好主管，我很幸運一畢業(yè)就遇上了您。當我做錯事的時候您總是能夠原諒我，并能一次又一次的給我機遇改正。對此，我將一輩子感謝不盡。以后您有什么用得著我的地方，盡管開口，只要條件允許，有可能做得到的，我一定愿意盡力。我也希望我們能再有共事的機遇。

在未離開崗位之前，是我的工作請您盡管分派，我一定會盡自己的職責，做好應當做的事。離職申請書范文。最終我再一次感謝給予我關(guān)心和幫助的公司所有同事，我衷心感謝您們。祝您和公司好運相伴，未來更加興旺發(fā)達.

此致

敬禮

申請人：/shenqing/

__年__月__日

銷售人員辭職申請書篇十二

__公司董事會：

各位領導董事以及董事會主席，在__公司的近2個月的時間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去__公司總經(jīng)理助理職務。

在辭去職務前我將我在__公司看到詳細狀況匯總?cè)缦?。主要?塊問題：財務改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴張問題。由于企業(yè)發(fā)展到一定的程度必需要有所程度的.改變也必然導致所有權(quán)和控制權(quán)的分開。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個人打工。假如沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有對比健全的制度來保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都把握在企業(yè)家一個人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們__公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。

上面所說的就是健全公司制度這是我們__公司發(fā)展的根基?，F(xiàn)有的__公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應當要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。

有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有一致的看法，還要有相應的公司職位法定權(quán)假如沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財務改良問題。

首先我來說一下人力資源管理改善問題，__公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn)，但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費，我認為一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們__公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應當由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。

現(xiàn)在我要說的是財務制度的改良問題，這其中就問題多多，包括企業(yè)主的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題，倉庫的管理混亂，誰多可以領料沒有很好的領用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目，為什么沒有。杭州工程處領用的東西為什么會多實際用的少為什么?是倉庫還是杭州工程處的問題還是購買問題。由于出了這些問題首先的責任在誰，那就是企業(yè)主管理人。沒有很好的購買制度和倉庫管理制度以及現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂，那首先追究責任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)考究的是零庫存，而我們的公司不可能是零庫存，那怎么樣來實現(xiàn)和靠近零庫存?這就是我要說的企業(yè)主的管理理念問題，價值共享。要做到這一點那我們公司的企業(yè)家必需擺在位置，學會價值共享，而不是獨吞利潤。我可以說一個不會共享價值要獨吞利潤的企業(yè)它永遠不是一個成功的企業(yè)。而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存，我就要問為什么?為什么會這么高。當然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風險。所以說要學會價值共享，發(fā)展好的供給商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風險。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力，使我們更好的更加靈活的面對市場風險。

在現(xiàn)有的生產(chǎn)中我們要把握的就是裝配過程，核心的東西?，F(xiàn)有的鋁殼加工就可以進行外加工，我要的就是半成品的殼子。而這個鋁殼在我們的生產(chǎn)車間占有很大的比重，張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人，而每天的鋁殼生產(chǎn)量大約在50~60套之間。

而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費。反之原材料供給商成為我的倉庫和我的風險嫁接主。而我公司更加靈活的面對市場和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn)。我們也不存在生產(chǎn)場地不夠等等問題。

有了上面的開端，那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風險也可以嫁接給我的供給商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及l(fā)ed的元器件的問題，這也可以解決。我要的就是要我指定供給商的led，假如出現(xiàn)質(zhì)量問題還可以進行索賠。我們主要來面對的就是新產(chǎn)品的開發(fā)和各供給商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費用大約35萬。而我們也不存在風險。

有了上面的兩大塊改善倉庫的資金儉約就出來了，那倉庫建帳也可以更加便利管理，人力也儉約了。隨之而來的儉約就更多了。由于現(xiàn)在的倉庫領用和生產(chǎn)各方面多沒有報表，各方面的合格率多沒有也很難來真真的計算生產(chǎn)成本。

假如有了上面的2塊計算成本很便利。這就是我說的財務改良問題。

最終就是我要說的銷售擴張問題。現(xiàn)有的公司銷售沒有很好的表達，銷售人員的缺乏，公司還局限于__，怎么樣來以__為基點進行擴張。假如我們現(xiàn)在沒有很好的銷售團隊。假如沒有了__這個基點那公司是不是要有問題了呢?

各位董事以上是我進2個月來看到和想到的問題。由于性格所使我不適合在現(xiàn)有形式下的__公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在__公司的最終看法和今后接任者的工作建議，如有采用十分愉快。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

銷售人員辭職申請書篇十三

尊敬的公司領導：

您好!

很道歉因此報告而擾了您們，歲月如逝，茫然回首，本人已在三和效力三載又一月之余，由當時女兒的尚未出生到如今能清楚喊我爸爸，可謂斗轉(zhuǎn)星移，彈指一揮。本人更是由剛?cè)肼殨r的一無所知到如今的知人熟物，這期間縱然少不了自己之努力，但更離不開公司領導及同事之熱心幫助，對此，本人深懷感謝而不能忘矣。

與三和攜手走過三年光景，記錄點滴，領悟到的不單單是工作，更多的是只可認真體會的人之性情，正如領導所言，認真是一種態(tài)度，工作是一面鏡子，能照出自己，亦可映出他人，孰之優(yōu)劣，何需言之。捫心自問，回首三載，雖從不敢在工作上有怠，可終因自己愚鈍而不能盡趨完美，追其緣由，原因只有一個，無真才實學所至也。自知自己能力不濟，終不能掩耳盜鈴，自欺其人，故思考一再，惟辭呈才為上策。

公司之發(fā)展，企業(yè)之興衰，惟系人才為根本，既然毫無建樹，不能勝任，再占其位，實不知恥愧，故本人慎重辭去財務經(jīng)理助理之職，本人有愧在其位而不能為公司領導更好的分擔點滴，惟讓能者盡顯其能，智者盡揮其智，則公司興，事業(yè)興。天下之大，人才之多，勝于我者何只萬萬千，本人絕不敢以己之私而損公司之利。對公司，領導不可不忠，但不能愚忠。

放棄是為了重新?lián)P起希望之風帆，堅忍才能積蓄力量，埋怨詛咒無濟于事，淪喪的更是大樹之精神，人不該甘于貧苦，但更不能由于想改變貧困而失之品格，于人于事，遵循行止無愧天下，褒貶自有春秋，足亦，我就是我。正如前人所言，無比人更高之山，無比腳更長之路，無比學更廣之海，學海浩淼，畢生能求之一瓢足亦。

三和三年，有辱公司及領導之所望，本人深感愧疚，萬望見諒，本人深知己已屬而立之年之人，自己及社會所給機遇亦不多，艱苦困苦本是人生良師，身出貧寒之地，自幼不懼窘境，只要生命尚存，終不至流落街頭，客死他鄉(xiāng)!

因我妻子近期身體不適，自己又即將暫時失業(yè)，乞求公司能給予結(jié)清薪資和風險金，本人及家人感謝不盡，請于x號之間準許離職，在此期間，本人將一如既往，盡心盡力，站好末班崗，請公司及領導批準，感謝二字，實不能表達本人三年來對公司之感謝，本人惟有衷心祈福公司更加昌盛興旺，領導及同事能健健康康，和和順順，家人平安，好人一生平安!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

銷售人員辭職申請書篇十四

尊敬的領導：

您好!

我來到x廣告計劃有限公司x年，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我當時以為，跟隨一個英