某制藥車間內部考核細則

總則經管規(guī)范化，保障動力能源供應和提高服務質量，使經管更具有可操作性，根據車間生產實際情況，結合瑞高公司考核細則，制定本車間的考核細則?？己思殑t分為車間經管、質量經管、生產過程經管、安全經管、設備能源經管、環(huán)小組：組長：沈照科元剛成員：王鵬、亓哲、張紀元、齊元友、楊希鵬、任德峰、劉勝、宋斌、李德王煥忠、李明考核小組成員分工如下：亓哲：負責各種原輔料消耗、低值易耗品、所有記錄發(fā)放、出入證、工資、考各工段長、班組長：負責本班組內的生產過程、工作現(xiàn)場、工藝紀律、勞動紀。2、考核方法：由檢查考核小組負責檢查評分，以計分的方法進行考核(每分獎罰個人獎金的1%)，采取定期檢查和日常巡查相結合的辦法，月底匯總，將檢公司檢查扣分落實要求:能落實到責任人或責任班組的,車間主任及有關經病假、事假、工傷、放假、過敏、產假、計劃生育假人員的工資獎金按照公司考考核內容員工要服從領導，要下級服從上級，要逐級反映容及時傳達到每位員工，要有記錄。及時參加車間及公司召開的會議，并按時落實會考核標準不服從者扣4~10分；有過激行為的按照公司規(guī)定進行處罰；越級反應問題的扣當未將會議精神3分，無會議記錄或記錄不完整的每次扣1分。按時落實會議未請假不參加會議者口當事人2分序號123456789班組長要切實做好本班組的各項經管工作，保質保量的完成車間下達的各項生產任務，并與其他保證有效的工作時間，吃飯時間不得超時(規(guī)定吃飯時間40分鐘)。鐘到崗，嚴格遵守交接班制度，人員到齊后在進行交接班，不允許提前更換衣服后再交接。上班時嚴禁做與工作無關的事，除學習本崗位的SOP、應急預案、安全操作規(guī)程、應知應會外，禁止看報紙、雜志、小說、玩手機等。因違反勞動紀律、人為因素等原因發(fā)生的各類事故。辦公用品等執(zhí)行以舊換新制度，各班組長要保管好本班組的公用工具。講文明禮貌，提高自身修養(yǎng)，年輕的要尊重年長進入車間各自崗位應按規(guī)定更換并穿戴好工作嚴禁偷拿車間物品。積極完成車間分配的臨時任務。)，并禁止外車間人員來洗澡，禁止上班時間洗澡。班組長每月1日向車間辦公室提交班組運行報告、合理化建議和自查情況。班組長每月15日向車間辦公室提交本班組下月5分，連3個月整改不見效的，撤銷班長職務。遲交或考勤不實，扣責任人2分。分。遲到、早退30分鐘以下者每次扣當事人理，情節(jié)嚴重者按曠工處理。班組不按時開班前會的每次扣當事人2違反者每發(fā)現(xiàn)一次扣當事人2~5分。按公司有關處罰決定處理。1分；使用期內損壞的扣罰其價值的發(fā)生不文明行為一次扣當事人2~10分可上崗，如不合格繼續(xù)待崗再學習一個班組長10~30分，睡崗者有職務的撤銷違反規(guī)定的一次扣當事人2分。偷拿物品者視情節(jié)扣當事人10~100分，并交公司保衛(wèi)處處理。完不成車間分配的臨時任務，每次扣當事人2~5分，并做出合理的解釋。分，未按規(guī)定時間遲交一次扣0.5分，不交或提交不全的一分。公司內禁止吸煙，特別防爆區(qū)值班人員、進入防爆區(qū)的施工人員不準攜帶火機、火柴等火種、香不準在崗位操作間吃零食、就餐。班組長要組織班組員工學習GMP及相關知識、位應知應會知識，應知應會考核每月進行一次。愛護車間及本班組公共設施(地面、墻面、設備等) 。等)各班組必須服從車間工作安排，各班組成員必須服從本班組長、工段長的工作安排。更衣櫥內只允許存放個人衣物和工作服，并保持整潔。在生產操作中圍繞本車間工藝、設備、環(huán)保、安全等提出合理化建議或提案的，經論證取得一定服從車間的工作安排及業(yè)務指導，不得無故隨便進入辦公室干擾辦公。公司相關部門組織的考核檢查不符合要求的。維修人員在接到任何一個班組維修通知后，要盡快趕到現(xiàn)場處理，如有原因未在第一時間趕到現(xiàn)各崗位未經允許嚴禁其他閑雜人員進入本班組內新到崗位的員工應知應會要及時配好。各崗位必須在車間同意的情況下，外借本崗位的物品。對車間安排的工作任務無故未完成的、未按規(guī)定執(zhí)行的、不聽從指揮的。違法規(guī)定者，按公司制度執(zhí)行，另外按照車間考核細則再扣當事人5~10分分。ISO織學習，扣班組長2分；應知應會考核成績不合格的按照公司考核經管辦法執(zhí)行，因考核不合格，每違反規(guī)定的輕者視情節(jié)扣責任人2~10分，嚴重者按公司有關規(guī)定執(zhí)行。如有不服從者，車間工段長或班組長有權2分/次。車間酌情給予一次性獎勵。分，不遵守的扣當事落實到責任人，按本考核細則執(zhí)行無故不到者扣班組長或當事人2分。本班組人員每人時配好的扣班組長1分。人2分。人2分。40414243444546474849對發(fā)生的人身、設備事故，不得瞞報、遲報、不各崗位攝像頭調好后未經允許不得亂動。各崗位精密儀器要精心使用，要妥善保管。不請假私自外出的請假人員必須按程序填寫請假單。更衣室中不得有紙箱子、排椅、木板等可以作為各班組的衛(wèi)生區(qū)要劃分到個人，要明確，人員調動后，衛(wèi)生區(qū)、設備設施的衛(wèi)生要及時更改責任嚴格刷卡制度，嚴禁為遲到、早退、未上班人員車間員工只能在本車間考勤機上進行考勤，不得異地打卡考勤。各班組長要合理排班、人員合理搭配，每班的人員都能夠完成本職工作。。離下班15分鐘后收工。車間安全員每天進行一次安全檢查，安全檢查要對公司、車間檢查存在的問題要及時落實整改。不能及時整改的要上報車間協(xié)調落實。上班人員按時交出入證。班組長必須每周進行一次本班組零點班查崗，檢班組長每月底向車間提交事故應急預案演練記各班組值班室內及操作室內不允許外來人員進上班時間禁用內部電話閑聊。值班人員工作服穿戴要規(guī)范，不能拖拉著鞋、歪每違反一項扣班組長和當事人各5分。班人員1分?？郛斒氯?分，扣批準者3分未按程序請假的扣當事人2分。違反者發(fā)現(xiàn)一次扣班組長2分。改衛(wèi)生區(qū)設備設施的扣班組長1分。事人各扣2分未按規(guī)定執(zhí)行的扣班組長2分。否則不記入考勤。無故未按時交出入證的扣當事人1分。未按規(guī)定執(zhí)行的扣班組長2~5分。組長2分，記無故讓外來人員進入值班室，操作室的扣20分。分。戴帽子、工作服不系好扣等。戴帽子、工作服不系好扣等。各班組值班室不得存有吃飯用具、剩飯、塑料袋值班人員要按時上下班防爆區(qū)值班人員、進入防爆區(qū)作業(yè)人員不準開手準用手機打電話。按照公司規(guī)定，夜班人員按時照相各崗位值班人員要求保全、電工到本崗位進行維修、查看設備(包括電氣設備)時，保全、電工人員接到電話后應立即趕到現(xiàn)場，不得以任何理由推諉任何人不得在上班時間玩手機代替他人打卡的。上夜班的崗位，進入各班組的第一道門不得以任的情況必須經過班組長及以上人員批準不允許各崗位人員上連班欄按照要求定期組織本班組員工進行應急預案的演練各班組成員要按時參加本班組周六班組會議發(fā)現(xiàn)一次扣值班人員或當事人2分。次者待崗學習兩星期，學習期間只發(fā)工資；重復多次情況，以此類推加倍處理；違法規(guī)定者，按公司制度執(zhí)行，并車間加扣當事人3~5分未按規(guī)定執(zhí)行的扣當事人5分違反規(guī)定者扣當事人3~5分。發(fā)現(xiàn)扣當事人2分扣代替打卡者和實際打卡者2分違反者扣值班人員每人2分違反者扣上連班人員各2分，班長3分未規(guī)定時間更換的扣當事人2分，班長3分未按要求組織者，扣班組長3分無故遲到、不參加者扣當事人2分二、質量經管考考核內容堅決執(zhí)行公司有關質量經管制度規(guī)定。因操作失誤或其它質量原因延誤生產的。單要整要使用符合要求的原輔料嚴格執(zhí)行物料經管制度，每周與車間會計核對一次。發(fā)現(xiàn)生產操作中存在的質量問題要及時反映?？己藰藴拾l(fā)生一次質量事故視情節(jié)扣罰責任班。事人100分。缺少一份扣2分，不按規(guī)定存放的扣格，未能及時反映當事人2~5分分。嚴重后果的，扣當事人10~50分。序號1234567進行整改，并及時落實各項措施。因操作失誤原因造成設備損壞的或質量不合格的。水溫度必須符合車間空調和生產工藝要求。每2小時對純化水檢測一次、每1小時對軟化水檢測一次，每2小時對鍋爐爐水檢測一次，檢測工程要齊全，有記錄并結果要真實，所需認證材料要齊全?；黜椫笜吮仨氝_到質量要求并及時供應。要根據生產情況隨時調整用電負荷。提供相應的能源供應管未及時整改扣段長或者班組長5分，措施落實不力扣段長或者班組長5責任班組或責任人10~100分，構成事故的按事故經管辦法處理。違反一項扣當事人2－5分。未按規(guī)定時間、次數進行檢測的扣扣當事人2分，檢測工程不全扣當事人需認證材料不齊全的扣班組長2~5人為因素造成鍋爐壓力達不到規(guī)定值、飲用水壓低、純化水有其中一項不合格的、純化水供應不足的而影響水有異常情況未能及時反映的扣所有值班人員每人5~10。因用電量而影響生產的扣值班人員每未按要求執(zhí)行的扣值班人員每人289序號序號考核內容考核標準1按規(guī)定穿戴勞保護品并保持清潔，不得化妝和佩帶勞保護品穿戴不規(guī)范者扣當事人1分，放扣1分。4嚴格按照操作規(guī)程操作設備，必須使設備在規(guī)定的違者扣10~50分，造成嚴重后果的按公。錄上簽字。6原輔料應存放在儲料櫥內，并具有標簽或合格證未存放在指定位置的扣值班人員每人1分。標志的扣班組長2分。8嚴格遵守交接班制度。交接班時接班和交班人員必未按規(guī)定交接的扣交接人員各2~10不得存放個人發(fā)現(xiàn)一次每人扣2分。雜物及與生產活動無關的物品。10生產操作現(xiàn)場所有員工不得進行與生產操作無關每發(fā)現(xiàn)一次扣當事人3分/人。地面應無積水，如有積水及時掃除。不準在工作室內晾曬、洗滌個人衣物等。各班組值班人員不能在值班室內長時間坐著，應定及時做好班組間的工作協(xié)調。保證消防栓、滅火器完好，暖汽及分汽缸上禁止堆上長白班的班組下班后應鎖好門窗，關好水、電、保全、電工巡回檢查人員，在巡查時不要只簽字走現(xiàn)場檢查時，檢查人員對崗位值班人員進行現(xiàn)場提提問的問題進行回答。各崗位的應知應會每年至少修訂一次，做到及時更新。驗證記錄、化驗報告要詳細規(guī)范。要有明顯的狀態(tài)標志，貨位卡上的數量與實際相符，物料收付存記錄要及時填寫且與實際數量相嚴禁將易燃易爆、腐蝕、有毒及油類等物質倒入下水道。要求。各運行設備的降溫水無特殊情況必須使用循環(huán)水。組所有的蛇皮管用完后要及時整理好。許照抄上個時間的記錄。有積水未及時清掃的一次扣值班人員每不按規(guī)定執(zhí)行的扣值班人員每人1分。發(fā)現(xiàn)長時間坐著，一人一次扣2分。影響生產的視情節(jié)扣責任人2~10分。每違章一次扣值班人員每人2分。反其中一項扣班組長2分。未按規(guī)定執(zhí)行的扣班組長5分。不能回答或回答錯誤者扣當事人2分。不及時的扣班組長2分。未按規(guī)定修訂的扣班組長1分。未按要求執(zhí)行的扣班組長2分。未按規(guī)定執(zhí)行的，每違反一項扣班組長分。發(fā)現(xiàn)不合格的扣班組長每項2分。無特殊情況，未使用循環(huán)降溫水的發(fā)現(xiàn)分。違反著扣當事人1分，班組長1分；蛇皮管用完未及時整理的發(fā)現(xiàn)一次扣值未按規(guī)定執(zhí)行的發(fā)現(xiàn)一次扣當事人5序號123456789考核內容按規(guī)定穿戴齊全各種勞保護品。嚴格按安全操作規(guī).組織生產，按設備操作規(guī)程進行新調入班組的員工須經兩級安全教育后方可上崗。對車間、公司檢查出的各種安全隱患，班組必須按每天下班前應認真進行安全檢查，并有安全檢查記值班人員嚴禁酒后上崗、禁止吸煙，防爆區(qū)值班、維修、施工人員及外來調試人員，不得開手機、用手機打電話。設備、容器內作業(yè)必須辦理《設備內安全作業(yè)證》，維修的人員必須定時換人，并有人監(jiān)護。車間內動火施工之前應對動火的對象徹底進行清必要的安全措施，按安全規(guī)程作業(yè)。實須系好安全帶。并有人監(jiān)護。專用及公用勞保護品按規(guī)定進行使用，專人經管，嚴格執(zhí)行以舊換新制度。發(fā)生安全事故應及時上報，并采取措施減少損失。設備、電器上、配電柜、硬盤錄象機上禁止擺放物考核標準規(guī)定穿戴扣當事人2分。分。發(fā)生一次未經教育上崗者，扣班組長、分。逾期未完成者扣班組長5分，未整改者未檢查扣值班人員2分，記錄不實扣交違者按照貴司規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定執(zhí)行的扣班組長5~10分，監(jiān)護人監(jiān)護不力的扣5~10分。未按規(guī)定執(zhí)行的扣作業(yè)人員每人5~10未辦理吊裝手續(xù)的扣當事人或班長2分。未戴安全帽的每人扣2分。未按規(guī)定執(zhí)行的扣當事人或班長2分。護不未按規(guī)定使用扣當事人2分，經管不嚴未及時上報扣班組長或知情人5分，隱每發(fā)現(xiàn)一次扣值班人員每人2分，班組保證消防拴、滅火器有效、完好，并在其周圍禁止原材物料等物品存放應整齊，高度不得超過1.8M。各班組要增強安全意識，防止人身、設備事故的發(fā)氧氣乙炔瓶是否按規(guī)定的距離放置。在防暴區(qū)內嚴禁開手機或用手機打電話。位的安全標志要齊全。對車間安全檢查發(fā)現(xiàn)的不安全因素，下次檢查還未各班組樓頂上的物品要整理好，防止刮大風將物品傷人。不得從樓頂向樓下或從高處向低處拋擲物品。容器時，要輕搬輕放，不得碰撞、滾動。危險化學品及有毒品必須按要求使用并放在指定位防護眼鏡、耐腐蝕手套、水鞋、圍裙等防護用品的使用要規(guī)范。液位計、顯示儀表、數字記錄裝置顯示要正常，易于辨認。砂輪機片和無齒鋸片要及時更換。不得用到無法再用時才更換。消防、應急救援器材存放在明顯位置、要有維護人，確保每位員工都會使用。防爆區(qū)未經允許嚴禁帶火種，如：打火機、火柴等每違反一次扣班組長2分，值班人員每違反規(guī)定扣值班人員每人2分。發(fā)生事故的，扣班組或當事人20~100對造成的損失負責。未按規(guī)定執(zhí)行的扣當事人5~10分。按照公司規(guī)定執(zhí)行。安全標志沒有的或有未懸掛扣段長、班未按規(guī)定整理的扣班組長、段長2~5每發(fā)現(xiàn)一次扣當事人每人2~5分。違反者每發(fā)現(xiàn)一次扣當事人2分。亂放的實物與物料收付存記錄不對應的扣班組。2分。顯示不正常的，每違反一項扣當事人或否則每違反一項扣班組長2分。當事人2分。未及時更換的扣當事人或班組長2分。未放在指定位置的扣2分、沒有維護人的扣1分，不會使用的扣班組長2分，照公司規(guī)定執(zhí)行。40414243每周各班組長向車間遞交一份本班組的安全自查報告，自己能處理的自己協(xié)調解決，不能處理的由車各班組的照明設施要保持完好，對損壞的照明設施設備傳動部位的防護裝置不得隨意摘掉或拆掉的。在車間改造或設備大修時，所有參加改造或大修的全帽。使用電焊機時，一次電源線必須符合規(guī)定，并在電焊機電源線接線端懸掛警示標志。女員工的長頭發(fā)要放到工作帽中。更不準用手機打電話。罐內維修或改造作業(yè)時，必須按照規(guī)定置換罐。按時完成隱患排查整改工作，做好特種設備的經管嚴格按照公司《特種設備經管手冊》進行特種設備的日常經管。特種設備安全經管(含壓力管道)、作業(yè)人員經管、安全閥經管臺帳、特種設備分布示意醒目，其內容符合要求。所有臺帳、分布示意圖等特種設備運行記錄填寫及時規(guī)范，維護保養(yǎng)、檢維修記錄規(guī)范完整。嚴禁設備超溫、超壓、超負荷運行或帶病作業(yè)，故未按規(guī)定執(zhí)行的扣班組長2分。對損壞的照明設施未及時更換的扣班組隨意摘掉或拆掉的扣班組長或值班人員當事人2分。電焊機一次電源線不符合規(guī)定的扣電工1分，未選掛警示標志的扣保全人員1違法規(guī)定者，按公司制度執(zhí)行，并車間加扣當事人3~5分未置換的扣作業(yè)人員每人3分，班長5對隱患整改未按時完成的扣班組長4分，特種設備未按要求經管的扣班組長無臺帳扣技術員2分，不健全扣技術員內容不符分。不及時、不規(guī)范每次、每處扣班組長3分障報導致失象失象4444454647在防爆區(qū)進行桶裝乙二醇、油類等的搬運時，要輕裝、輕放，避免劇烈震動與碰撞，搬運結束后應立查桶體、桶蓋的完好情況。易燃易爆、腐蝕、有毒物質不準直接倒入下水道，各單位要集中收集后交回收系統(tǒng)處置；危險廢棄物職業(yè)病警示標志和中文警示說明配置要完好。防爆作業(yè)場所電氣設備、接線符合防爆要求。4849車間地溝、地漏等蓋板齊全。操作平臺等處完好，值班人員、參與施工人員等進入施工現(xiàn)場，必須按本崗位的各類滅火器等消防器材，要保持有效、完好，在規(guī)定職位存放管事故的按照事故經管規(guī)范處理未按規(guī)定執(zhí)行的扣當事人每人2分。違反一次扣當事人4分對脫落、損壞的扣班組長2分。合要求的扣電工2分。不符合要求每處扣班組長2分。違法者扣每人2分未按規(guī)定要求執(zhí)行的，扣班組長2分考考核內容各班組必須保持設備清潔完好，設備完好率達到100%做到設備的定期保養(yǎng)、潤滑。發(fā)生設備故障應及時上報，并采取措施減少損。因設備維護保養(yǎng)不及時而影響生產的。。成影響或使設備損壞的。認真填寫設備清潔記錄及設備運行記錄。設備見本色?？己藰藴饰辞鍧嵉目壑蛋嗳藛T2分，完好率未達到要時上報扣值班人員2分，隱瞞不報或報告不實扣值班人員或班組長5分。分。填寫不正確或不及時每次扣值班人員1分，未填寫每次扣值班人員每人2分。每不合格一項扣值班人員1分。序號123456789設備狀態(tài)標志、運行標志、特種設備狀態(tài)標志齊全正確，狀態(tài)標志牌與設備運行狀況要相符。禁止用自來水清洗設備、清理衛(wèi)生。儀器儀表周圍要保持整潔和無雜物堆放。計量器具上禁止堆放物品，合格標志齊全。操作前對容器、儀表、設備進行檢查并記錄。所有設備必須符合規(guī)定運行參數，設備運行平穩(wěn)，無噪音和異常震動。組做好冬季防凍工作。量有偏差時，收料人應在“實發(fā)”欄內簽名。有報表的崗位必須每天準時報車間會計。設備各潤滑裝置(如機油杯、黃油杯等)齊全，并按時對設備添加潤滑油。設備軸承轉動部位溫度不得超過65℃，超過各班組的備用設備必須定期運行，在關鍵時起到車間各班組生產過程中產生的廢舊鐵桶、試劑禁止設備帶故障運行。狀態(tài)標志不符的扣值班人員1分，標志不齊發(fā)現(xiàn)一次扣值班人員每人1分。不整潔的扣值班人員每人1分，堆放雜物扣無合格標志扣班組長1分，堆放物品扣值班未記錄的扣值班人員每人2分，未檢查扣值若不按規(guī)定執(zhí)行的扣值班人員2分；發(fā)現(xiàn)設備運行有噪音和異常震動未及時處理或上報，而造成設備損壞的，按公司有關規(guī)定進的按公司規(guī)定執(zhí)行處理。未按規(guī)定執(zhí)行的扣當事人2分。不按規(guī)定執(zhí)行扣班組長1分。未規(guī)定執(zhí)行的，每違反一項扣班組長2分。未采取措施的扣值班人員每人3分?？郯嘟M長2~5分，違反者扣本班組長或值班人員2分。設備故障運行扣班組長、值班段長或段長未按規(guī)定加油每次扣班組長未按規(guī)定加油每次扣班組長2分，未記錄扣點、定質、定人、定時、定量)，三過濾，并有未定期加油而造成電機損壞的扣電工2~5未定期加油而造成電機損壞的扣電工2~5分，運行電機溫度超過≤85℃扣值班人員設備、容器上無狀態(tài)標志、運行標志的扣班無管道物料名稱的扣班組長1分，無流向的車間主要生產設備大、中修未按照年度計劃進行的扣維修負責人2分，檢修完成后無記分。機油潤滑的設備未按規(guī)定定期加油、換油的未按規(guī)定執(zhí)行的扣班組長1分。未及時更換的扣班組長3分，損壞未及時更換的扣班組長2分~5分，參與者每27各班組的生產設備、容器應有狀態(tài)標志(內容包括設備容器名稱、規(guī)格型號、操作人、維護人、日期)，以及運行標志(內容包括“正在運行”、28各班組管道上都應標有管道物料名稱及流向。29車間主要生產設備大、中修要按照年度計劃進行，檢修應按照設備規(guī)范檢修規(guī)程進行，并及時30機油潤滑的設備要定期加油或換油，加油部位應33各班組的閥門芯桿、法蘭螺栓應定期進行涂黃34各班組每月中旬上報本班組的改善提案，所提報35儀器儀表上的合格證，必須在規(guī)定的有效期內并且完好。36對提報的提案改善工程，要按時完成。核細則考考核內容認真執(zhí)行崗位操作制度，嚴格按照崗位SOP進每班必須沖洗水位計一次。每班必須排污一次。每班必須對在線壓力顯示與壓力表進行校對,并考核標準每違反一次扣當事人2~5分。未執(zhí)行操作的每次扣值班人員每人2分。序號123456保證鍋爐蒸汽出口壓力，要根據負荷大小隨時調20T鍋爐爐水控制規(guī)范：20T鍋爐給水控制規(guī)范：lPH未按要求進行的，發(fā)現(xiàn)一次扣值班人員2若人為因素每超標一項扣化驗人員2分。78935T鍋爐爐水控制規(guī)范：35T鍋爐給水控制規(guī)范：硬度≤3.0umol／L；溶解氧≤15ug/L；PH值8.5~9.2。必須保證煤層厚度均勻，并使煤充分燃燒。每周必須對安全閥手動實驗一次。所有聯(lián)軸器上的防護罩要安裝牢固。硫裝置、除塵器(布袋式除塵)、上水設備、輸煤系統(tǒng)及配電室進行巡回檢查并有記錄。周圍衛(wèi)生要及時清理，石灰要堆放蓋好機爐控制室各儀表柜、微機櫥表面要隨時保持整潔不得有灰塵或污物并無死角。發(fā)現(xiàn)異常問題要及時上報車間。爐底灰未燃燒盡的必須重新二次燃燒。煤場、爐灰、爐渣必須及時清理。做好環(huán)保工作，堅決杜絕煙囪冒出黑煙或黃煙。機爐控制室內除值班人員外，外來人員未經允許不得進入控制室內。若發(fā)現(xiàn)每層厚度不均勻的扣值班人員2分；煤未充分燃燒的扣值班人員2分。的扣放灰出渣人員各1分。未按規(guī)定執(zhí)行的扣值班人員每人2分未按規(guī)定實驗的每發(fā)現(xiàn)一次扣班組長2分。安裝不牢固或沒放在指定位置的扣本班組未按規(guī)定執(zhí)行的扣值班人2~5分。檢查不合格扣值班人或衛(wèi)生負責人1分。未按規(guī)定執(zhí)行的扣交接班人員每人2分。未及時上報或隱瞞不報的扣值班人員5~10未按規(guī)定執(zhí)行的扣值班人員各2分。清理的扣值班人2分。人員各2分。機爐控制室空調設定溫度設定在規(guī)定值。機爐控制室內地板要保持清潔。空壓機組運行時排氣溫度不得超過85℃，超過時處理。值班牌上懸掛值班人姓名與實際要相符。正常供應。鏟車未經車間允許不得外借。每月要對水位高低報警裝置實驗一次，并有記廁所衛(wèi)生鍋爐工段排出值日，并按值日進行清并在使用時能及時找到。期巡回檢查，對傳動的部件定期加看盤人員不得隨便離開座位，不得三心二意。平整，下雨、下雪、刮風時要及時蓋蓬布。煤場的蓬布不用時要及時疊好后放到指定的地點。點值班人員不得在控制室內就餐。鍋爐下煤管堵塞無故不進行處理而影響鍋爐用上煤皮帶的安全報警裝置要完好。違反的扣所有鍋爐值班人員2~5分。未及時清潔的扣機爐值班人員各1~2分。未按要求操作的扣值班人員、段長各1分。造成斷煤的扣段長10分；扣上煤人員每人未按值日清理衛(wèi)生的扣當日值班人員2分。規(guī)定執(zhí)行的扣段長1分。未按規(guī)定執(zhí)行的，扣段長或班長2分。刮風時未及時蓋蓬布的扣責任人2分。執(zhí)行的扣責任人2分。分。安全報警裝置失靈而未及時上報車間的扣40414243444546474849在進行輸煤皮帶檢修時要懸掛安全標志牌或其煤在運輸過程中，灑落地上的煤要及時清理。在爐渣、煤灰外運過程中，灑落地上的爐渣要及鏟車要按照說明書要求定期對各部位進行維護控制室內的模擬盤上指示要與實際運行狀況一車前要作全面檢查。停車后嚴禁在駕駛室內睡覺。按照鏟車使用規(guī)定日期全面檢查、維護、保養(yǎng)。保持鏟車整潔衛(wèi)生。鏟車未經允許不得私自處理與上煤無關的事。煤場及時堆煤整方。時上煤，不得出現(xiàn)斷煤現(xiàn)象，影響生產。對輸送煤的提升機、輸煤皮帶，要隨時檢查并要保證其完好未按要求進行的扣檢修負責人或段長5~105分。未及時清理的扣上煤人員每人2分。未及時清理的扣上煤人員每人2分。維護保養(yǎng)不及時而影響上煤的扣鏟車司機不一致的扣班組長或值班人員扣2分。分。未檢查或檢查不到位造成鏟車故障影響生未及時整理的扣班組長或段長2分。未及時檢查，造成輸煤設備損壞的，扣段長55運煤是防止煤撒落，撒落時及時清理。56記錄好每天上煤數量，做好原始數據的統(tǒng)計。57嚴格執(zhí)行設備運行、安全等交接制度，并在交接記錄上有交接班本人的簽字。58上煤工要對自己的工具，如鐵锨、小車等要妥善59做好澡堂經管，包括衛(wèi)生、鑰匙等。60做好上煤工的經管，不得偷拿公司財物。61脫硫裝置要保持良好的運行狀態(tài)，能夠隨時啟動證人人都會操作，脫硫除塵結果要達到要求62嚴禁任何人員到煤倉大小便63及時對所有的電動執(zhí)行器進行維護保養(yǎng)，保證其64值班人員及時巡查鍋爐的運行情況，包括鍋爐本65及時對鍋爐本體、輔機所用的降溫水進行巡查，保證降溫用水正常66合理配風，保證鍋爐的負壓運行確保其完好正常5分未按規(guī)定執(zhí)行的扣司機2分上煤數量統(tǒng)計不準確扣統(tǒng)計人員2分。人員各2分。對保管和維護不及時的的扣當班者每人扣2~5分。另外自己花錢購買、維修未執(zhí)行的扣值班人員每人2分違反者按照公司規(guī)定執(zhí)行，嚴重者負法律責人員每人3分。維護保養(yǎng)不及時的扣段長3分，值班人員、維修人員每人2分扣值班人員5~10分人員每人2分冬季對壓力表桿、疏水、緊急放水上凍不能顯示正常值的，發(fā)現(xiàn)不及時并處理的扣值班段長段長5分，值班人員每人3分崗位考核內容潤滑油在規(guī)定地點存放并有狀態(tài)標志?？己藘热轁櫥驮谝?guī)定地點存放并有狀態(tài)標志。號序1未放在指定位置的一次扣2分，沒有狀態(tài)2隨時進行設備巡查，并對查處的問題及時處理。2隨時進行設備巡查，并對查處的問題及時處理。34567893456789經常保持設備、地面及走廊清潔、無油跡。生要保持清潔。所有聯(lián)軸器上的防護罩要安裝牢固。整潔。發(fā)現(xiàn)異常問題要及時上報車間。嚴格執(zhí)行設備運行、安全等交接制度，并在交責任人2分。安裝不牢固或未有防護罩的扣值班人員2未及時上報或隱瞞不報的扣責任人2分。人員各2分。接記錄上有交接班本人的簽字。樓頂衛(wèi)生要保持良好。違者扣值班人員或衛(wèi)生責任人1分。嚴格按照操作規(guī)程進行操作，保證設備正常運行參數。操作現(xiàn)場不得做與生產無關的工作。嚴格按照操作規(guī)程進行操作，保證設備正常運行參數。操作現(xiàn)場不得做與生產無關的工作。值班牌上懸掛值班人姓名與實際不符的。扣段長1分。微機操作臺應保持清潔無灰塵。否則扣汽機值班人員每人2分。規(guī)定進行處理。汽輪機各油壓未達到正常運行值，未及時發(fā)現(xiàn)人為因素操作不當，造成汽輪機軸瓦損壞的。16巡查不仔細，造成供水泵損壞未及時上報的。17定期從汽輪機油中放水。定期檢查油位。定期檢測機組震動情況，機組震動不能超過允看盤人員不得隨便離開座位，不得三心二意。除氧器水位低未及時發(fā)現(xiàn)或處理的。冷卻塔風扇損壞或皮帶斷裂未及時發(fā)現(xiàn)或未及發(fā)電機在允許的情況下必須發(fā)揮其最大效力。機組用所有儀器儀表要正常，未及時發(fā)現(xiàn)儀器儀表損壞或不正?；蛭醇皶r更換的。控制室內的模擬盤上指示要與實際運行狀況一致。及時對所有的電動執(zhí)行器進行維護保養(yǎng)，保證及時巡查循環(huán)降溫水，保證水壓、水量正常及時巡查油箱油位，保證油位在規(guī)定范圍內確保鍋爐供水正常及時對三大安全附件、疏水進行巡查，確保其完好正常未按規(guī)定執(zhí)行的扣值班人員2分。2－5違反者每發(fā)現(xiàn)一次扣2~5分?？鬯兄蛋嗳藛T、段長各2分?？鬯兄蛋嗳藛T、段長各1分。無故或人為達不到要求的扣當事人2分。，值班人員每人2分。不一致的扣班組長或值班人員扣2分。維修人員每人2分發(fā)現(xiàn)不及時，造成水壓、水量不正常的扣值班人員每人3分發(fā)現(xiàn)不及時，扣值班人員每人3分巡查不及時，造成供水中斷扣值班人員每冬季對壓力表桿、疏水上凍不能顯示正常值的，發(fā)現(xiàn)不及時并處理的扣段長5分，值班人員每人3分調整不及時，造成減溫減壓器超溫、超壓運行，扣段長5分，值班人員每人3分驗崗位序號123456789考核內容保持設備、地面及墻壁清潔、無油跡。整潔。發(fā)現(xiàn)所化驗工程中的異常問題要及時上報車間。間嚴格執(zhí)行設備運行、安全等交接制度，并在交接記錄上有交接班本人的簽字。嚴格按照操作規(guī)程進行操作，保證設備運行參操作現(xiàn)場不得做與生產無關的工作。應保持清潔無灰塵。?；炄藛T要按照SOP中的規(guī)定及時化驗爐水；所有的儀器儀表表面要保持清潔，儀器儀表操作臺上嚴禁堆放與化驗器具無關的雜物。爐水化驗指標必須符合鍋爐用水的要求，若有一項不合格的必須及時通知鍋爐崗位，同時上煤的取樣要及時、準確。。人為因素造成化驗儀器損壞的。所有的化驗儀器要保持整潔、規(guī)范。所有的試劑是要放在指定位置存放。試劑到期要時更換?？己藰藴室淮慰壑蛋嗳藛T2分。更衣室、值班室不整潔的扣責任人1分。未及時上報或隱瞞不報的扣責任人2分。反者扣交接班人員各2分。未按照操作規(guī)程操作的扣2~5分。分。未及時化驗的扣值班化驗員2分；發(fā)現(xiàn)問題未及時上報的扣值班人員2~5分。未按規(guī)定執(zhí)行的扣交接班人員各2分。未按規(guī)定執(zhí)行的扣值班人員2~5分。未按規(guī)定執(zhí)行的扣值班人員2分。未按規(guī)定執(zhí)行的扣值班人員2分。加加藥量要準確，加藥箱中要始終保持一定量的試劑溶液，不得使加藥泵空轉?；灩こ虝r要采用最新規(guī)范要求化驗對所化驗的工程結果不符合要求，并沒有通知鍋爐、汽機崗位進行處理，自己也未采取措施的未按規(guī)定執(zhí)行的扣值班人員2分。未采用新規(guī)范化驗的扣化驗人員3分扣值班段長3分，化驗人員5分序號123456789考核內容認真清理崗位衛(wèi)生，嚴格進行交接班制發(fā)現(xiàn)生產操作中存在的問題要及時反映。對車間發(fā)現(xiàn)的問題與存在的隱患及時進因操作失誤原因造成設備損壞的。帶電操作時，要按有關規(guī)定進行。值班人員要佩戴安全帽?？刂剖抑械目照{設定溫度不得超過規(guī)定嚴格按照操作規(guī)程進行生產操作，保證設備運行參數。嚴格執(zhí)行設備運行、安全等交接制度，并在交接記錄上有交接班本人的簽字?？己藰藴饰醇皶r清理扣值班人員2分；未按規(guī)定進行交接員各2分。未執(zhí)行規(guī)定的扣值班人員2分，班組長3分。未及時上報或隱瞞不報的扣值班人員2分，班組對車間發(fā)現(xiàn)的問題與存在的隱患未及時進行整改的，扣班組長2分，未及時落實整改措施的扣班因操作失誤原因造成設備損壞的扣操作者5~10分。分未按規(guī)定執(zhí)行的扣當事人5~10分。違者扣所有值班人員每人1分。未按規(guī)定執(zhí)行的扣操作者2分。人員各2分。所有的驗電用具、工具應存放在工具櫥嚴格控制好生產操作現(xiàn)場衛(wèi)生狀況，不得存放個人雜物及與生產活動無關的物品。生產操作現(xiàn)場所有員工不得進行與生產地面應保持清潔。發(fā)生設備故障應及時上報，并采取措施減少損失。工具櫥內驗電用具要擺放整齊，外借使用記錄。驗電用具要按照打壓周期提報計劃打壓按規(guī)定辦理、填寫工作票。發(fā)電負荷要及時調整。桌子玻璃板下除只放與工作聯(lián)系有關的文件、通知外，不得放其它任何物品控制室內的模擬盤上指示要與實際運行狀況一致。未按規(guī)定執(zhí)行的扣班組長2分。發(fā)現(xiàn)一次扣值班人員每人2分。2分。未及時清掃的發(fā)現(xiàn)一次扣值班人員每人1分。未及時或隱瞞不報的扣值班人員2分。未按規(guī)定執(zhí)行的扣值班人員每人2分。未按規(guī)定經管的扣班組長2分、扣值班人員每人安全用具擺放不整齊的扣班組長2分，值班人員每人1分；外借未經車間同意的扣班組長5分，所有值班人員2分；使用無記錄的扣值班人員每未按規(guī)定執(zhí)行的扣班組長2~5分。違反者發(fā)現(xiàn)一次扣當事人2~5分。未按規(guī)定執(zhí)行的扣當事人1分，班組長2分。未按規(guī)定執(zhí)行的扣值班人員、班組長各1分。未按規(guī)定執(zhí)行的扣值班人員、班組長各2分。未按要求執(zhí)行的扣班組長2分不一致的扣班組長或值班人員扣2分。序號123456789考核內容純化水電導率應控制在＜1.9μs/cm。軟化水池若人為因素進入自來水，造成軟化純化水所有的取樣點水樣檢測必須達到企業(yè)純化水系統(tǒng)及其儲罐、輸水管道應定期清潔好記錄。人為因素造成純化水水質不合格的若人為因素造成純化水的供應不足的。每2小時對純化水產水、出水、回水和儲罐各取樣點的純化水進行電導率檢測，并有記鍋爐爐水每2小時化驗一次，要有記錄。20T鍋爐爐水控制規(guī)范：20T鍋爐給水控制規(guī)范：lPH35T鍋爐爐水控制規(guī)范：人為原因造成跑水的評分標準每超過規(guī)定值一次扣值班人各20分。發(fā)現(xiàn)一次扣值班人10~20分。若取樣點水樣檢測不合格的，影響公司生產的，未及時清潔消毒的每次扣主任5分，清潔消毒后未及時作記錄的每次扣班組長5分?？壑蛋嗳藛T每人20分20分。未按規(guī)定進行檢測的扣值班人員每人5分/次，未記記錄或記錄不及時的扣值班人員每人3分/若人為因素每超標一項扣化驗人員2分。扣值班人員每人3分所用試劑要在指定位置存放。不能有淤泥、線繩和塑料袋等雜物室內衛(wèi)生及衛(wèi)生區(qū)要每班清掃。要保持地面干燥，地面積水要時清理。所有聯(lián)軸器上的防護罩要安裝牢固。值班室、更衣室要保持整潔。所有化驗儀器是否整潔、規(guī)范。發(fā)現(xiàn)異常問題要及時上報車間。所有壓力表、儀表無標簽或標簽到期未進行及時校驗或更換的。人為因素造成電腦死機、私自添加程序、玩游戲等干與工作無關的事?；瀮x器人為因素造成損壞的。試劑架上存放的試劑與物料收付存記錄要相所用試劑要按規(guī)定配制。值班人員不得與外來人員在值班室內閑聊。試劑到期要及時更換。未放在指定位置的扣值班人員每人2分。未及時清理現(xiàn)場的扣值班人員2分；鹽池清理長2分。2分。未放在指定位置的扣值班人員1分，班組長2未按規(guī)定執(zhí)行的發(fā)現(xiàn)一次扣值班人員2分，地面積水沒有及時清理的扣值班人員1分。標志牌與設備狀態(tài)不符的發(fā)現(xiàn)一次扣2分。沒有或者安裝不規(guī)范的發(fā)現(xiàn)一次扣值班人員2每人2分。不整潔、不規(guī)范的扣值班人和班長各扣2分，值班人員每人2分。2分。違反任意一項者扣值班者5分。相符扣值班人員2~5分。不按要求配制的扣當事人2分。一次扣值班人員2分。未及時更換的扣值班人員、班組長各2分。分。未執(zhí)行的扣操作人員每人2分。人員各2分。未排出值日的扣班組長2分，未定期定人清理生的扣當天的值日人員2分。未按規(guī)定執(zhí)行的扣班組長或值班人員2分。對供水檢測不及時，造成設備產水中斷的扣值班人員每人3~5分未使用校驗的儀器扣值班人員2分酸、堿溶液儲罐及其周圍衛(wèi)生要及時清理。廢液按規(guī)定倒入酸堿中和池。未經車間允許私自將編制袋、塑料桶等物資嚴格執(zhí)行設備運行、安全等交接制度，并在交接記錄上有交接班本人的簽字。人為因素造成崗位設備跑水的。更衣室內要排出衛(wèi)生值日表，定期定人清理崗位上的地漏子、排水溝要定期清理。地漏子、排水溝清理完衛(wèi)生后要及時蓋上蓋。及時對反滲透供水進行檢測，發(fā)現(xiàn)供水異常要及時進行切換水源人為因素打碎化驗用玻璃儀器的化驗用玻璃儀器要使用校驗的考考核內容班組反映的設備故障應在5分鐘內到現(xiàn)場解決。維修質量要保證?？己藰藴薀o故拖延一次扣值班人員2分。分。序號12345積極開展修舊利廢，回收利用的備品備件要有記錄。產生效益的，車間適當進行獎勵。0分。7對公用系統(tǒng)的跑、冒、滴、漏負責。不負責的每發(fā)現(xiàn)一處扣巡查人員1分。9嚴格執(zhí)行設備檢修規(guī)程，按規(guī)定檢修并填寫檢修記未按規(guī)定檢修扣5分，無檢修記錄扣1分。嚴禁用汽油等易燃易爆物質清洗設備及零部件。違者每次扣當事人5分/人。未及時清理的發(fā)現(xiàn)一次扣2分/人。須戴安全帽。未按規(guī)定執(zhí)行的扣2分／人。14對車間安排的工作要切實落實好，不得找借口推諉。發(fā)現(xiàn)一次扣當事人2~5分。自負。16公共系統(tǒng)的維修，可能影響生產和產品質量的，須報知情不報的或私自做主的扣當事人或班18未經車間批準，私自拿用或外借他人使用而發(fā)生工具發(fā)現(xiàn)一次扣當事人2分,丟失或損壞的當事人負責賠償。。理崗位衛(wèi)生扣分。21每天認真做好各記錄的填寫工作。并掛于明顯處，以未按規(guī)定執(zhí)行扣記錄人2分。修舊利廢，節(jié)能降耗，不能造成浪費。設備檢修過程中應懸掛相應的檢修標志。保全要按規(guī)定每周對地溝進行巡回檢查兩次，并對查處的問題及時進行處理，并有記錄。室，更衣室要保持整潔。發(fā)現(xiàn)異常問題要及時上報車間。巡查人員不得與崗位值班人員在值班室閑聊。在進行設備安裝、吊裝等施工時必須戴好安全帽。嚴禁在工作室內用電爐子燒水、做飯。每天對本班組的工作量進行合理分工、合理搭配并能各班組或車間夜間電話通知到車間搶修設備，無故不車間各班組值班人員已通知保全人員到崗位維修設備而無故不到者。保全人員無特殊情況下按時完成車間下達的每項任務。施工班組或單位滿意。和車間外的工作發(fā)生沖突時，先處理本車間在與防暴車間連接管道進行焊接施工時，首先將與防現(xiàn)浪費一次扣當事人2分。未檢查并無記錄的扣巡查人2分/人。工作室，更衣室不整潔的發(fā)現(xiàn)一次扣值班未及時上報或隱瞞不報的扣責任人5分。發(fā)現(xiàn)一次扣巡查人員、崗位值班人員各2。未按規(guī)定執(zhí)行的每違反一項扣班組長2維修班長未安排的扣維修班長3分，維修班長已安排而保全人員未執(zhí)行的扣保全無故未完成任務的扣保全人員每人2分。班組長3分。未按規(guī)定執(zhí)行的扣班組長5分扣扣檢修人員每人2分，班組長3分檢修設備時未懸掛檢修標志牌的40序號123456789考核內容次，認真查找設備隱患，及時排除，不得只簽字不巡查，并有記班組反映的設備故障應在5分鐘內到現(xiàn)場解設備維護保養(yǎng)要有計劃，有記錄并認真填寫。積極開展修舊利廢，回收利用的備品備件要有的。崗位放置的材料嚴禁私用，嚴禁在崗位干私每次檢修完成后，及時清理干凈現(xiàn)場衛(wèi)生。維修人員進入施工現(xiàn)場時必須戴安全帽。車間安全員每天檢查一次，安全檢查要到位，實行崗位值班人簽字制度?？己藰藴蕟T2分，無記錄扣巡查人員2分。無故拖延一次扣責任人2分每違反一次扣當事人5~10分。產生效益的，車間酌情進行獎勵。當事人5分。人5分。每出現(xiàn)一次不合格扣當事人1分。1分。未及時清理的發(fā)現(xiàn)一次每人扣1分。事人2分。13不得私自參與與本公司無關的外事活動。14公共系統(tǒng)的維修可能影響生產的，須報車間。出現(xiàn)設備事故要上報車間，不得隱瞞實情。16未經車間批準，私自拿用或外借他人使用而發(fā)17公用工具，必須有專人保管，仔細使用。18排每天值日表，認真清理崗位衛(wèi)生。值日表貼19每天認真做好各種記錄的填寫工作。并掛于明20建立電工倉庫物資臺帳、工具臺帳、工具出借21對車間安排的工作要切實落實好，不得找借口推諉。22節(jié)能降耗，不能造成浪費。23設備檢修過程應懸掛相應的檢修標志。24電工要按規(guī)定每周對地溝進行巡回檢查一次，并對查處的問題及時進行處理，并有記錄。25工作室，更衣室要保持整潔。26禁止帶電作業(yè)。27臨時線要符合安全規(guī)定。28發(fā)現(xiàn)異常問題要及時上報車間。發(fā)現(xiàn)一次扣當事人、班組長各5分。未及時或知情未報、私自做主的扣當事人5分。知情不報或隱瞞實情的扣班組長2分。發(fā)現(xiàn)一次扣當事人2分,丟失或損壞的當事人負未按規(guī)定執(zhí)行的扣當事人2分/次。未按規(guī)定執(zhí)行的扣班組長2分/次。未按規(guī)定執(zhí)行的扣班組長2分/次。發(fā)現(xiàn)一次扣班組長2~5分2分。2分。未檢查并無記錄的扣班組長2分。未及時清掃的扣當日值日2分。否則發(fā)現(xiàn)一次扣當事人或班長5分。時線亂接亂扯的扣班組長4分，當事人3分。人3分，班組長4分。4041嚴格按照《電業(yè)安全規(guī)程》進行操作。巡查人員不得與崗位值班人員在值班室內閑嚴禁在工作室內用電爐子燒水、做飯。各班組或車間夜間電話通知到車間搶修設備，車間各班組值班人員已通知電工人員到崗位不到者。電工人員無特殊情況下按時完成車間下達的任何施工和維修工作要做到工完、料凈、場地清，被施工班組或單位滿意。當本車間和車間外的工作發(fā)生沖突時，先處理確保本車間、公共部分的路燈正常在與防暴車間連接管道進行焊接施工時，首先上墊膠皮處理設備檢修時未懸掛檢修標志牌的未按照《電業(yè)安全規(guī)程》操作的扣當事人、班組違反者扣巡查人員、崗位值班人員各2分。5分，當事人2分。未按規(guī)定執(zhí)行的每違反一項扣班組長2分。安排而保全人員未執(zhí)行的扣電工人員2分。無故未完成的扣電工人員每人2分。行的扣班組長2分，操作者各1分。，班組長3分。未按規(guī)定執(zhí)行的扣班組長2分未按規(guī)定執(zhí)行的扣班組長5分扣檢修人員每人2分，班組長3分序序考核內容考核標準2深井泵的運行電流必須在規(guī)定的范圍內運行。發(fā)現(xiàn)不在其規(guī)定范圍運行的扣2~5分。員2分。超過規(guī)定值發(fā)現(xiàn)一次扣值班人員2分。號劃劃55所有聯(lián)軸器上的防護罩要安裝牢固。長、維修6整潔。7發(fā)現(xiàn)異常問題要及時上報車間。8人為因素操作不當造成跑水的。9人為因素造成水池水位低，影響生產的。水位計要保持清晰?？壑蛋嗳藛T1分。飲用水供水質量差，未及時發(fā)現(xiàn)的。嚴格執(zhí)行設備運行、安全等交接制度，并在交接記錄上有交接班本人的簽字。人員各2分。按照要求調配使用自來水未按要求執(zhí)行的扣值班人員2分技術員、會計考考核內容負責車間的技術和原始記錄整理工作。經管好車間的技術資料和技術數據。每月底寫出設備運行自查報告和備件等物資計。保證設備完好率達98%以上，靜點泄露率0.3%教育監(jiān)督操作工不得違章操作，防止事故發(fā)生。負責班組各類工具經管工作并建立臺帳。做好各班組安全、防盜工作。嚴格審核各班組考勤。負責車間各項物資的領用發(fā)放工作，并嚴格領料考核標準記錄不真實、有誤未查出的扣技術員2分。保管不善或丟失扣技術員2~10分。設備保養(yǎng)不當或修理計劃不及時扣技術員2計劃不全面，不真實扣技術員1分，自查報告扣技術員2分。2分。序號12356789管 (一)衛(wèi)生區(qū)域1、衛(wèi)生區(qū)域分崗位衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生兩大部分。崗位衛(wèi)生又分為設備衛(wèi)生、墻2、各崗位按照所分配的區(qū)域進行衛(wèi)生清理，在清理時，不得妨礙其他崗位衛(wèi) (二)清理周期1、每天進行清理，每個班次要保持崗位衛(wèi)生整潔，交班時要全面清理崗位衛(wèi)天的白班完成，在其他時間里要保持室外衛(wèi)生整潔，如 (三)考核規(guī)范序號序號考核內容考核標準1衛(wèi)生區(qū)域應責任到人，崗位人員變動后應及未責任到人或未及時調整，扣班組長2分。查。檢查不合格的扣值班人每人2分/人。8各崗位所清理的垃圾，必須及時傾倒在指定未按規(guī)定執(zhí)行的扣值班人員和班組長1分。99設備表面無油污、無灰塵、無料跡、無雜物每不合格一項扣值班人員2分/人。/人。11地面衛(wèi)生清潔、無積水、無死角。地面有積水的扣值班人員2分/人，存在死角的16更衣室內要排出衛(wèi)生值日表，定期定人清理未排出值日的扣班組長2分，未定期定人清理衛(wèi)當日值班人員1分。18各崗位抽屜內不得存放剩飯、剩菜等雜物違反者扣值班人員2分，班長3分本考核細則由班組長會議通過后執(zhí)行。沉淀后，將頂層冷凍油過濾3.真空泵(羅茨泵機組)在使用一段時間后應更換機油，可只將泵油中的水放真空泵及制冷機更換機油時，應注意不要將機油滴到設備及地面上，滴出的5.地面油污應用抹布或鋸末等物擦凈，禁止用水沖洗地面，違反者扣責任人38.汽輪機油要單獨存放，不得與其它的油混在一起，違反者扣段長或班組長311.協(xié)調好班組與班組之間的工作。對帶頭違反勞動紀律者一次者按照考核細則附件四段長的職責4.貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以“保人身，保設備，保電網”為指導思想，嚴格執(zhí)行各項規(guī)程制度，以身作則并督促全職人員遵守勞動紀律，對違紀或不執(zhí)行調度指令者，要及時批評教育，直至停止其工作，等情況，監(jiān)督各班組各崗位嚴格執(zhí)行工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行各規(guī)章制度、規(guī)程、6.在動力車間的領導下合理安排系統(tǒng)和設備的運行方式，使其處于安全經濟運佳狀態(tài)。7.加強汽溫、汽壓、蒸汽流量、水汽品質等參數的監(jiān)督經管，各參數在規(guī)定范圍之內。附件五班組安全員的職責任監(jiān)督、檢查班組人員正確使用勞動保護用品和用具。附件六車間安全員的職責員工或調崗員工進行安全教育、安全培訓，保證其安全，對一切違反操作規(guī)程的不安全行為進行制止。3.有責任監(jiān)督、檢查車間人員正確使用勞動保護用品和用具。職務。事故調查、分析并提瑞陽制藥有限公司員工培訓考核經管辦法核范圍原料事業(yè)部、粉針事業(yè)部、固體制劑及水針事業(yè)部、質量技術部以及與實月和12月中旬舉行(如認證檢查，可根據情況順延)。6月份考核GMP基礎知考試學習內容(書面材料)，由各車間主任簽字匯總至各事業(yè)部，各事業(yè)業(yè)部經理負責各車間或崗位出題，試卷題型以選擇題、判斷題、名詞解釋等為并密封。組長：何茂群得足成員：吳乃森王龍科黃京山張光明孔霽虹 (1)考核方式主要以筆試的方式進行，閉卷考試，單人單桌。也可以通過 (2)合格規(guī)范：考試成績以百分計，考試成績80分為及格?？荚嚦煽儍?yōu) (3)對中層及以上經管人員的考核層及以上經管人員的考核，與績效考核相掛鉤(在月度考核中作為加分項計算，衡量規(guī)范是在平均成績80分的基礎上每±1分，獎罰0.5分