茶樓領(lǐng)班崗位說明書(三篇)_第1頁(yè)
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本文格式為Word版,下載可任意編輯——茶樓領(lǐng)班崗位說明書(三篇)在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

茶樓領(lǐng)班崗位說明書范文篇一

2.理解并把握公司制定的員工手冊(cè)和制度。領(lǐng)導(dǎo)員工學(xué)習(xí)茶樓的規(guī)章制度。

3.改正員工錯(cuò)的服務(wù)程序及檢查他們是否規(guī)范服務(wù)。督導(dǎo)員工投入工作,保證正確的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及方法。保證員工隨時(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。

4.巡查各區(qū)域的營(yíng)業(yè)及服務(wù)狀況,指導(dǎo)、監(jiān)視日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、預(yù)訂、安排。

5.檢查各區(qū)域的衛(wèi)生、擺臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)、所需物品,確保工作效率。

6.要求服務(wù)員和客人保持和發(fā)展良好的關(guān)系。

7.與客人保持好的聯(lián)系以提高效益,有一個(gè)客人記錄本包括客人的愛好。

8.處理客人投訴;滿足客人的特別服務(wù);詢問客人是否對(duì)品茶滿意;收集客人看法,及時(shí)反饋給經(jīng)理。

茶樓領(lǐng)班崗位說明書范文篇二

1、把握員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀況。

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生狀況。

3、負(fù)責(zé)安排當(dāng)天工作部門之間協(xié)助調(diào)配工作。

4、檢查員工的儀容儀表,到崗狀況。

5、檢查所屬區(qū)域物品擺放是否美觀、整齊,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改正,設(shè)施設(shè)備是否完好,若維修和更換要及時(shí)上報(bào)。

6、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的安全工作,或發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)處理,處理不了的要及時(shí)上報(bào)總臺(tái)。

7、帶動(dòng)員工要主動(dòng)熱心、耐心、細(xì)致、周到服務(wù)客人。

8、負(fù)責(zé)每天完全清洗,定期維護(hù)保養(yǎng)。

9、做好出入食品的賬務(wù)登記工作,做到賬物相符。

10、負(fù)責(zé)對(duì)員工的業(yè)務(wù)技能和安全知識(shí)的培訓(xùn)工作。

11、做好茶杯、玻璃杯的消毒工作。

12、對(duì)員工的工作態(tài)度,勞動(dòng)紀(jì)律和工作狀況月底進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考評(píng)。

13、積極完成賓館管理部交給的各項(xiàng)任務(wù)。

茶樓領(lǐng)班崗位說明書范文篇三

1、經(jīng)理、主管不在時(shí),擔(dān)任協(xié)助他們的工作。

2、學(xué)習(xí)、評(píng)估營(yíng)業(yè)程序,并向經(jīng)理提出改進(jìn)看法。

3、記錄每天的茶餐及其它的收入。

4、檢查顧客的消費(fèi)狀況。

5、給屬下合理的安排工作及責(zé)任。

6、并要做到隨時(shí)主動(dòng)調(diào)查茶客對(duì)服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)質(zhì)量的看法,并登記在案。

7、檢查服務(wù)員的工作表現(xiàn)。

8、督促員工細(xì)心的用各種器皿。

9、熟知茶譜及點(diǎn)單。

10、忙的時(shí)候協(xié)助手下工作。

11、確信產(chǎn)品的服務(wù)速度。

12、與客人保持好良好的關(guān)系。

13、處理客人投訴。

14、時(shí)刻詢問客人的要求(是否滿意)。

15、通過禮貌及職業(yè)的工作態(tài)度保證我們的回頭客。

16、查看客人的名片(及時(shí)聯(lián)系或更改)。

17、及時(shí)給客人一個(gè)關(guān)于茶樓的其它服務(wù)項(xiàng)目及階段促銷的推介,并提供確切資料。

18、記錄好每日

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