優(yōu)秀年終工作總結閱讀

PAGE頁碼頁碼__優(yōu)秀年終工作總結（閱讀）優(yōu)秀年終工作總結優(yōu)秀年終工作總結總結是對某一階段的工作、學習或思想中的閱歷或狀況進行____探討的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如我們來制定一份總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是我細心整理的優(yōu)秀年終工作總結，，希望大家能夠喜愛。優(yōu)秀年終工作總結1xx年，我們在市公安黨委的正確領導下，在上級部門的細心指導下，在客戶和社會各界的大力支持、協(xié)作下，公司全體員工同心協(xié)力勤奮工作，公司的綜合實力顯著增加，保安員隊伍規(guī)模不斷擴大，業(yè)務領域日益廣泛，服務質量持續(xù)優(yōu)化，進一步促進了我公司保安服務業(yè)務主動穩(wěn)步的向前發(fā)展，實現(xiàn)了經濟效益和社會效益雙豐收，圓滿地完成了與客戶單位合同約定的各項服務任務，確保了客戶人身、財產和信息平安，贏得了客戶的好評。一、保安服務工作總結xx年是我國保安服務業(yè)邁入法制化、規(guī)范化、職業(yè)化道路的一年，是我公司保安服務業(yè)務和經濟快速發(fā)展的一年，同時，也是公司壓力倍增的一年。這一年中，公司接著嚴格依法經營，并在主動發(fā)展業(yè)務、加強制度管理、建設優(yōu)良隊伍等方面工作中下功夫。一年我們做了以下幾方面的工作：仔細執(zhí)行《保安服務管理條例》，重新申領保安服務許可證，嚴格依法經營。xx年1月1日我國實行《保安服務管理條例》以來，公司著手籌備有關重新申請設立____保安服務公司的相關資料，依據(jù)省公安廳《關于仔細實行〈公安機關實施保安服務管理條例方法〉的通知》（贛公字[xx]58號）文件的有關要求，依照《保安服務管理條例》、《公安機關實施保安服務管理條例方法》（中華人民共和國公安部令第112號）規(guī)定，將籌備好的全部相關資料提交到____公安，重新申請設立“____保安服務公司”，該一申請已獲____公安廳批準。目前，我公司經營保安服務及守押服務的資質已依法重新獲得，所開展的經營活動均屬合法。抓住市場機遇，重點發(fā)展押運業(yè)務，不斷提升公司經濟效益。隨著我國市場經濟的深化發(fā)展，社會化押運服務的時機日漸成熟，公司抓住良好市場機遇，遵循xx年開啟工行押運服務業(yè)務以來積累的閱歷，主動、穩(wěn)步地拓展銀行的押運服務業(yè)務，先后于6月18日啟動了中國建設銀行樟樹支行的武裝押運服務業(yè)務，11月3日啟動了中國農業(yè)銀行樟樹支行武裝押運和守庫服務業(yè)務。人防崗服務單位在保持原有單位的基礎上撤出了“農院崗”、新增了“樟新鹽化服務崗”（樟新鹽化鐵路發(fā)展股份有限公司鹽化專用線及貨場區(qū)域）、“地稅局服務崗”（____地方稅務局托付派遣服務）和____銀行、樟樹順銀村鎮(zhèn)銀行服務崗。全年保安服務營業(yè)額達152萬元，比年初制定的安排超額1。33%，創(chuàng)利稅萬元，經濟效益得到空前提高。今年以來，公司先后添置了三輛押鈔車、一輛工作用小車、槍彈庫紅外____設備和監(jiān)控設施、辦公用電腦、打印機、復印機等固定資產，同時，還救濟市局有關派出所建設款10萬元。加強法制、平安教化，健全、完善管理制度，仔細落實依法規(guī)范執(zhí)勤，提高服務質量，贏取良好社會信譽。公司一向高度重視保安服務業(yè)務經營的合法性和平安性，從法制、平安教化和健全、完善管理制度上入手，對全體員工各崗位工作環(huán)節(jié)進行不余遺力的管理。公司為工行、農行、建行、農發(fā)行等4家樟樹支行供應的武裝押運服務和為各家銀行的營業(yè)網(wǎng)點、企業(yè)等17家客戶單位58個工作崗位供應的人防保安服務，全年未發(fā)生刑事案件、重大治安事務和平安事故，確保了客戶人身、財產和信息平安。在服務質量上，公司全體員工嚴格遵照公司規(guī)章制度、客戶單位相關規(guī)定以及公司與客戶合同約定的服務內容規(guī)范執(zhí)勤、仔細工作，主動幫助客戶單位調處各類____30起，拾金不昧、助人為樂的事務數(shù)不勝數(shù)，全年共拾遺物52件，包括現(xiàn)金6300元、手機、公文包、鑰匙、雨傘、身份證、醫(yī)保卡、存折等，每一件都代為保管并一一歸還失主，真正做到了為群眾排憂解難。通過各崗位保安員的誠信服務、勤奮勞動，公司贏得了被客戶單位和人民群眾的一樣好評，取得了良好的社會信譽。優(yōu)秀年終工作總結2每到歲末年初，假如問職場中的小伙伴最苦惱的是什么，十個有八個會訴苦說不知道如何寫好年終總結。寫得太簡潔，自己拿不出手，也突出不了自己一年下來的辛苦和成果；但有時候花了許多心血熬了幾個通宵寫出來了，好像沒抓住領導的心思，最終結果還是不志向。怎樣在一年的最終畫上完備的句號并寄予新的希望呢？年終總結是對個人及部門一年工作績效的總結。你可以通過總結對將來的決策供應數(shù)據(jù)支持，個人也可以通過總結對過往的工作進行回顧和自我提升。年終總結可以從以下方面進行：1、列出大事務，寫出好標題。將一年所發(fā)生的全部與人力資源相關的事務列出來。同時寫下在這些事務中，HR運用的思路和想法。在全部人力資源事務中選出有重大轉折意義的事務列出并進行說明。依據(jù)大事務可以總結出一個好標題，讓你的總結別出心裁。2、對于數(shù)據(jù)，你的____更重要。例如列出人員結構比例的改變數(shù)據(jù)、人員配臵率數(shù)據(jù)、流失率數(shù)據(jù)、培訓流失率、內部晉升人員占比等須要依據(jù)數(shù)據(jù)的改變進行____，發(fā)生這些改變的緣由。這個時候又會用到第1點提到的大事務。假如你更進一步，可以將今年的數(shù)據(jù)和去年同期進行比較形成趨勢圖進行深化____。3、你的表述方式讓總結錦上添花。針對不同的受眾群體，你在進行年終總結的時候可以有不同的表達方式。假如面對的是人資部門的領導，你須要站在人資角度對制度、流程、策略方面做專業(yè)高度上的表述。假如面對業(yè)務部門的領導，你就須要站在業(yè)務方的角度，著重講解并描述在業(yè)務伙伴的方向所做的工作和效果。你只要了解到對方最關切的是什么，你從這個角度進行講解并描述就錯不了。4、談自己的不足，以及來年的改善。針對總結必需談自己的不足，必需談明天的如何改善，沒有反省的總結，不叫真正的總結，沒有改善安排的總結，就是虛假的總結。5、談明年的目標規(guī)劃。一年過去了，有問題，有收獲，更重要的是明年你的目標是什么？你必需給領導一個交代，明天你的準備，你的方向，你的目標。6、記得最終感謝領導與同事。年度總結，不能只談自己的豐功偉績，還要感謝那些支持你取得這些成果和成長的領導和同事。[年終總結的禁忌]老板最不喜愛的總結是什么？以下這些年終總結，就不必發(fā)年終獎了！接近年底，一年的工作干的怎么樣，取得了哪些成果，有什么不足，這須要我們對一年的工作進行總結。但是，筆者卻發(fā)覺在工作總結寫作的過程中存在許多問題。首先，是“頭重腳輕”。這類總結，對于一年的工作總結的可謂____八穩(wěn)，事無巨細，以至于總結的前半部分內容黑壓壓一大片，篇幅明顯大過下半部分內容。其次，是“平鋪直敘”。這類總結，對于一年的工作根據(jù)條目分段來寫，某個時期干的什么工作和取得的成果，寫的可謂全面，象是一本“流水帳”。第三，是“沒有亮點”。這類總結，只是在總結成果，沒有閱歷、措施、成果及影響的總結。第四，是“缺乏____”。這類總結，只是總結工作和取得的成果，沒有發(fā)覺工作中存在的問題，也沒有進行仔細的____和探討，或者只是提困難，沒有建設性的看法和建議。第五，是“輕描淡寫”。這類總結，對于工作、成果寫的可謂是簡潔至極，草草兩頁紙完事。上述問題的存在，筆者認為不是我們對待工作總結的看法有問題，就是對于工作總結重要性的相識不夠。工作總結是對前期工作的回顧和反思，是對存在缺陷和問題的深層次、系統(tǒng)化地____，對于更好地做好下一步的工作和改善業(yè)績會起到非常關鍵的作用。而總結寫的好不好、問題____的到不到位、措施制定的操作性強不強、工作部署的合不合理等等，可以看出一個單位領導善不擅長問題____、工作有沒有思路、責任心強不強，是主動____和解決問題，還是被動應付或回避問題，等等。寫好工作總結應留意以下幾點：一是合理布局。第一部分寫工作業(yè)績狀況，其次部分是亮點閱歷總結與____；第三部分是困難和問題____及建議；第四部分是下一步工作支配。而詳細篇幅1—23的模式能夠給人以閱讀的愛好，即其次部分是第一部分的兩倍、第三部分與第一部分相當，第四部分是第一部分的2—3倍。二是業(yè)績總結要簡明扼要。避開事無具細，要將主要業(yè)績指標和重要工作完成狀況總結好。三是工作亮點總結、____要到位。特殊是工作當中的詳細做法、措施、成果、影響、啟示。四是要擅長發(fā)覺困難和問題。特殊是要找到工作業(yè)績差的深層次緣由，找到制約業(yè)績提升的根源所在，并且要區(qū)分主觀和客觀兩個方面。五是針對亮點推廣、困難和問題的____，要制定出詳細工作部署。工作部署要縱觀全局，措施要詳細到位，并且要留意可操作性，以便為今后工作的開展供應有效指導。六是避開官話、空話、套話、廢話。寫作要言之有物，重點突出，____透徹，措施細致?？傊瑢懞霉ぷ骺偨Y是一個回顧反思、發(fā)覺問題、深層剖析、提出方法的過程；是一個反思工作、發(fā)覺亮點、總結閱歷和做法、制定推廣措施的過程。而這些正是下一步工作開展和業(yè)績提升的前提，其重要性是不言而喻的。優(yōu)秀年終工作總結3伴隨著新年鐘聲的接近，我們依依惜別了任務繁重、碩果累累的20xx年，滿懷熱忱的迎來了光明絢麗、充溢希望的20xx年。在這年終之際，現(xiàn)對來公司九個月的時間里所作的工作匯報如下：一、主要負責。1、簽訂合同后，催客戶開信用證，并與收到后審核，有問題并通知剛好修改。2、按制定的出貨安排及相關要求與貨貸聯(lián)系租船訂艙。3、與客戶確認相關得出貨資料后，整理單據(jù)，辦理木托熏蒸。并打算熏蒸證書。4、協(xié)調好生產部門，按客戶不同的包裝要求，支配拖車發(fā)貨。5、核算出相關的出口數(shù)據(jù)，制作單據(jù)，托付辦理出口報關。6、依據(jù)信用證要求，制作并打算相應的出口單據(jù)，去銀行辦理交單議付，有時辦押匯。7、登記相關的出口資料，并按客戶要求，每周供應裝箱圖片、箱封號、船名航次等資料。8、將資料整理歸檔，并隨時與銀行核對每筆貨款得到帳狀況。并將每月的出口資料供應給財務。此項工作繁瑣且重復率高（自七月份起，幾乎每周重復一次），占去了近80%的精力。期間因工作時間短，閱歷不足，也犯過不少錯誤：（1）拖車訂晚了，害同事及工人加班裝集裝箱。（2）與車間及其他部門協(xié)作、協(xié)調不夠好。打件時纏繞膜的包裝方式出現(xiàn)錯誤，檢查工作沒做好。（3）車間加班不剛好，常被叔叔點名。二、與客戶進行日常的郵件聯(lián)系。主要負責與韓國公司聯(lián)系關于此出口美國貨物的細微環(huán)節(jié)內容，一般通過郵件來回確認。包括三種貨物的包裝、結算、出貨期、產品質量、木托干濕度、法蘭克福展位、新樣品及相關產品的變動等等內容，其中大部分是幫助王總來完成。期間曾因業(yè)務閱歷少有過失誤：在事情緊急、誤會了韓國意思的狀況下，與美國客戶干脆聯(lián)系。結果給客戶造成誤會，給王總帶來麻煩。通過這項工作，使我原本欠缺的英語寫作及口語得到了很大的提高，并學到了好多與客戶溝通的技巧及業(yè)務上的學問。但離一個勝利國際貿易業(yè)務員的標準還差得很遠，在今后工作中，定會多多留意，加以改善。三、新產品的開發(fā)，為客戶備樣。將王總與客戶的談判結果（有時旁聽并記錄）及產品要求、改變等內容傳達給選購 及生產部門，并負責監(jiān)督并隨時向領導匯報工作進度。按雙方協(xié)商及客戶要求，打算樣品并負責發(fā)到美國或韓國。通過對此業(yè)務的接觸，使我對公司的產品有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更順手。四、處理日常工作，聽從公司領導支配。聯(lián)系法蘭克福展位的裝修及邀請函的辦理；為領導辦理遷證打算資料；與車隊、熏蒸、貨貸、報關行、快遞等搞好關系并與之定期結算費用；聽從領導日常支配的各項工作；幫助行政部制定部門職責；聯(lián)系復印機修理，電腦維護等等日常工作?？傮w說來，對于領導交給的各項任務都已比較順當、較好的完成了。展望鄰近的20xx年，我會更加努力、仔細負責的去對待每一個業(yè)務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的訂單，完善進出口部門的工作。信任自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰(zhàn)。優(yōu)秀年終工作總結4時間過的好快??？轉瞬間到了***年末，這一年里有歡樂有爭吵，有快樂有苦惱，重要的是更有進步和成長，應當總結一下今年一年的收獲了。來____一年多了，來上古也一年多了，這是我第一次進廠做事，也是我進的第一個廠，“第一個”教會我東西的應當是最多的，不管歡樂還是爭吵都是我的收獲，都是為我的成長和進步做打算。來這里的時候我只是抱著試試看的心態(tài)來的，當時想不合適就走，沒什么的。來了之后我才知道，選擇這里選擇這個行業(yè)是對的，就打消了離開的念頭，剛來的時候我做車間的員工，不是很適應，也不是很主動效率不高，組長和上司沒有指責我，只是說沒有把握支配到合適的位置上。后來我調到了劃片房，慢慢喜愛上了劃片房的工作，也受到了激勵于是我踏實做事，細致仔細的做好自己的工作，雖然做的不是很好，我覺得自己很盡力在自己的事。我原來就是不怎么主動的，有點自卑，總是埋怨身邊的事情和人，所以對上司支配的事情也很難聽從，我覺得支配不合理，就不聽從頂撞上司，曾經有段時間經理組長都很頭疼，說我再這樣下去，他們也沒方法只能放棄我了。那時候組長經理找我談話，給我做思想工作，常常開導我，我終于是聽了進去，起先反思自己的問題和對待工作的看法，之后我有了很大變更，這都歸功于我的上司對我的耐性，那種不放棄不拋棄的執(zhí)著讓我重新做回了歡樂的自己。后來有劃片房組長職位的空缺和上司極力的舉薦，于是我有了做組長的機會，扮演了組長的角色。上古給我供應了發(fā)展的平臺和提升的空間。做組長以后我自己就覺得自己已經不是一般的員工了，不能再已一般員工的行為來要求自己了。于是我在做好員工工作的同時我起先考慮劃片房的工作進度了，這就是我做組長的最大的進步，也是自己的一次突破，站在更高一層看待問題。這都是在劉經理的帶領下和指引不斷的犯錯，不斷的碰壁中漸漸的到提升?，F(xiàn)在我最主要的問題還是在支配上，對自己下屬的員工做事效率不是很了解，沒有做到心理有數(shù)，支配工作的時候也不是心理有數(shù)，時間把握不好。還是員工的本分作的較好，組長的沒做好，有時候還是把自己當員工來工作，舍命做事而忽視了總體的進度，自己做事而沒有跟蹤，導致總體出問題。現(xiàn)在我覺得我們車間存在的最大問題就是，我們的生產流水線不循環(huán)，總是被卡在一個位置沒有流下去，就在那里斷掉了，卡住的位置有問題不上報，沒解決而導致流水線斷裂。我建議每個組長在自己范圍出現(xiàn)問題的時候，能解決的第一時間解決，解決不了的第一時間上報，做出補救的決策，在最有效的時間內處理好問題。上古廣電致力于培育每一位員工，讓每一位員工都有發(fā)展的可能，為每一位供應學習和發(fā)展的機會，上古常常組織我們學習和培訓，讓我們一起進步，有更大的發(fā)展空間。五一的時候王總為我們組織了一次全封閉培訓，這種培訓是我們打多數(shù)沒有聽說過的培訓，這次培訓我受益頗深，震撼心靈，這次培訓讓我懂得做人要做一個負責任的人，做事就要做踏實的事，憑心做事自己做事要做到自己滿足。同時我明白要珍惜身邊的每一個人和事情，珍惜現(xiàn)有的工作和每一次學習機會，珍惜身邊的親人和同事，不要在以后的日子里讓自己留有缺憾和內疚，所以我要仔細的生活努力的工作，我的成長和進步是對家人和上司最好的回報?！鞍押啙嵉氖虑f次的做好就是不簡潔，把平凡的事千萬次的做好就是不平凡”這是我在之后的工作中最大的心得。***即將過去，我將會帶著我這一年的閱歷教訓邁入***，優(yōu)點發(fā)揚光大缺點一點一點改正，努力的做好自己的本分，努力學習管理實力，為上古貢獻自己的力氣，與上古同進步，共旺盛。給自己多一點進步的機會，在這個競爭激烈的社會中立于不敗之地。上古的明天會更好！優(yōu)秀年終工作總結5我于20xx年8月來到XXXXXX有限公司，直到現(xiàn)在20xx年1月我負責公司財務部門的出納工作。在這一年多的時間里學習到許多東西，對出納的崗位相識、工作性質、業(yè)務技能以及思想提高都是對我職業(yè)生涯的填充和必不行少的彌補。在財務部業(yè)務種類繁多的地方，我的主要職責是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票。財務工作像年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新起先。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新穎 ，但是作為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己的工作崗位價值。回顧這將近一年來的工作，我虛心學習新的專業(yè)學問，主動協(xié)作同事之間的工作，努力適應工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。日常工作：1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺金額不符，做到剛好匯報，剛好處理。2、剛好收回公司各項收入，開出收據(jù)，剛好收回現(xiàn)金存入銀行。3、依據(jù)會計供應的依據(jù)，與銀行相關部門聯(lián)系。4、除此之外，也必需完成其他領導交付的工作任務。5、銀行取現(xiàn)、轉賬付款等業(yè)務。6、辦理銀行承兌匯票開立，匯票貼現(xiàn)等業(yè)務?；仡欁陨泶嬖诘膯栴}，我認為：一、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)學問、工作方法等不能完全適應新的工作。二、工作看法不夠主動。須要增加大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極心情，提高工作質量和效率，主動協(xié)作領導同事們把工作做得更好三、對針對以上問題，今后的努力方向是：加強理論學習，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟識，必需通過相關專業(yè)學問的學習，虛心請教領導和同事增加____問題、解決問題的實力，努力學習。綜上所述。在過去的一年中，付出過努力，也得到過回報。用肅穆仔細的看法對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中駕馭財務人員應當駕馭的原則。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順當?shù)倪M行。在即將到來的20xx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。優(yōu)秀年終工作總結6回顧20xx年，酒店全體員工克服了剛剛起步，閱歷不足等方方面面的困難，經驗了各種大型會議和重要vip客人的接待工作的考驗，漸漸由創(chuàng)業(yè)走上了成熟，也取得了可喜成果，在經營方式上初步實現(xiàn)了由探究經營向專業(yè)經營的轉變，在管理機制上實現(xiàn)了由人管人向制度管人的轉變，在經營效益上實現(xiàn)了由規(guī)模效益向利潤效益的轉變。在八個多月的時間里共接待客人人次，創(chuàng)營業(yè)收入萬元，實現(xiàn)凈利潤萬元（不含對外承包收入）。為此酒店做出了大量的工作。仔細作好各項打算工作，切實保障酒店的按時開業(yè)。從20xx年2月21日市局黨組確定籌建酒店至4月16日正式開業(yè)，其間只有短短的40多天時間，在酒店一無全部的狀況下，員工須要聘請，物品須要選購 ，各項規(guī)章制度及工作流程須要建立。面對這些方方面面的大量打算工作，加之籌建人員又缺乏閱歷，可以說是時間緊，任務重，人員少。能否按時開業(yè)，像一塊石頭壓在酒店領導的心上，但又堅決果斷的達成了共識，市局黨組的確定就是吩咐，時間再緊，任務再重，肯定要堅決按時完成。為此飯店領導一班人主動動腦筋想方法，仔細探討領悟籌備方案，并帶領臨時聘請來的幾個人員加班加點，夜以繼日的開展工作。首先成立了籌建領導小組，先后四次召開小組會議，探討制定了籌建工作方案；探討制定了選購 物品安排；探討制定了臨時用工人員聘請和培訓方案；制定了臨時用工人員的工資標準；制定了當前一個時期的工作重點和工作思路。并將這些工作分階段制定出時間進度表，逐日抓落實，保障酒店的按時開業(yè)，得到了省市局領導的好評。成立了物品選購 領導小組，詳細負責物品選購 方案的落實。在董事會的支持幫助下，在短短的十多天時間里，會同機關監(jiān)察、計財?shù)扔嘘P科室一起對十三大類兩千多個品種的籌建物品進行了外出集體選購 ，根據(jù)廉政規(guī)定的要求，對須要____選購 和控辦批辦的大宗商品，嚴格根據(jù)規(guī)定實行招標選購 ，并組織人員剛好組織到位。按時完成了人員聘請工作，人員聘請是酒店籌建工作的重頭戲，能否招到較高素養(yǎng)的人員并剛好到位，是酒店能否按時開業(yè)的關鍵，也是酒店以后能夠順當發(fā)展的保證。為此，我們仔細作了以下工作：1、充分利用報紙、廣播和電視進行____宣揚，盡可能讓更多的人知道開來大酒店的聘請事宜；2、成立聘請工作小組，仔細了解應聘人員的基本狀況，根據(jù)酒店要求嚴格把關；3、組織體檢，確保受聘人員身體健康，避開了傳染病人的進入；4、對新近聘請的人員進行了軍訓，此舉的主要目的就是為了強化員工的整體觀念和組織紀律性，經過四天的軍訓取得了較為明顯的效果。5。組織新聘人員到省開來酒店進行正規(guī)化的崗前業(yè)務培訓，經過22天的實習，新聘人員初步駕馭了規(guī)定崗位的業(yè)務學問，增加了工作實力。整個聘請培訓前后歷時三十多天，共聘請培訓各類員工110余人，為酒店的開業(yè)奠定了良好的人才基礎。優(yōu)秀年終工作總結7在我上高校的時分，我將來的命運就已經被確定了，因為我學的師范類專業(yè)，畢業(yè)后確定是一明星民老師。不過我很喜愛這樣，提早的明白自己的將來，將自己的命運和將來的學生緊緊的綁在一起。我正是喜愛老師這一個行業(yè)，我才會報考師范專業(yè)的。不也已經有一段工夫了，走上了老師這一工作崗位也有一段工夫了，心里面有許多話要說，但是沒人說，只好自己總結出來，將閱歷寫在紙上。作為一名新老師，從走上講臺的第一天起先，我就立下志愿：確定要一心一意、全力以赴地把我的學生教好，于是無論多么忙，我都會常常擠出工夫去聽本校年長有閱歷老師的課，去聽優(yōu)秀老師觀摩課及講座，并且主動參與新老師培訓，從中得到了許多珍貴的閱歷。彈指一揮間，一個學年的工夫伴著日歷的翻新早已飛灰煙滅?；仡^想想一年過來，雖步履蹣跚，跌跌撞撞，但在校長的悉心指導和辦公室各位老師的幫助下，使我這個剛走出校內，又重新走進校內，只有理論而沒有實踐的新老師學會了許多東西，這是一筆極其重要的精神財寶?，F(xiàn)把我一年的工作做一下總結：在學期末的一次家長面訪中，許多家長都表明自己平常很忙，無暇顧及孩子的學習，有的以至連孩子作業(yè)做完了沒有都不明白問一下，這就使得許多孩子根本沒有把老師布置的家庭作業(yè)放在心上，結果就導致其次天老師上課很辛苦。那我就利用課余工夫多和家長聯(lián)系溝通。當然，有些家長還是比較重視孩子的家庭教化，對老師布置的家庭作業(yè)也很協(xié)作，能夠幫助孩子一起完成。經過一學年的努力，兩個班都取得了很大的進步，其中一個班還取得的了年級組第一的好成果，真是感到很欣慰!在實際工作中，我代兩個班的數(shù)學，由于學生的基礎比較薄弱，針對這一特殊性，在教學過程中，對于后進生，就須要賜予特殊的照料，首先是課堂上多提問，多巡察，多____。然后是在課堂上對他們的點滴進步賜予大力的表揚，課后多找他們談心，使他們懂得老師沒有把他們看扁，樹立起他們的信念和激發(fā)他們學習的愛好。最終是發(fā)動班上的一些優(yōu)生自愿當后進生們的____老師，這樣不僅使優(yōu)生的信念大增，學習更有勁，而且使后進生的成果也能有所提高，不失為兩全其美。老師自身形象素養(yǎng)的提高是獲得學生敬佩和信任的關鍵，孔子早在兩千年前就說過：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！币虼宋遗ψ龅揭韵聝牲c：1、敬重學生，不遠離學生。俗話說：“嚴是愛，松是害，不教不管會變壞?！蔽遗ψ龅秸嫘膼巯W生，嚴格要求他們，但是是在充分敬重學生的基礎上嚴格要求的。2、好學上進，不辜負學生教好書是育好人的前提。我深化鉆研教材，每天仔細備課，寫好每一節(jié)課的教后記，并且在學校網(wǎng)站上和學校內刊上發(fā)表文章，受到學校領導的好評。我認為，作為一名新世紀的老師就應當不斷地給自己充電，努力讓學生喜愛上課，喜愛學習。另外，作為副班主任，我努力幫助班主任作好班級工作，在教會學生學問的同時，教給他們怎樣做人，怎樣做一個好學生，學校生活的點點滴滴，頓涌心頭，真是一言難盡，我真的很感謝那些純真的孩子們，一句話說的好：“抱著感恩之心生活”。那么我，抱著對學生的感謝之心去工作，感到很充溢和華蜜，因為有了他們，我的生活也更加有了意義，有了他們，我才發(fā)覺了自己的價值!是他們，讓我有機會在三尺講臺這方崇高天地完成自我價值!為了他們，我會不斷的努力，不斷的提高，讓自己做得更好!孩子們的純真的少年之心是我最喜愛看到的，現(xiàn)代人已經在經濟發(fā)展的大浪潮之下漸漸的失去了童年的心，只有在人事未諳的少年的眼神中，我還能找到那份童真之心，這是很悲傷的，不過我還是要慶幸自己能夠看得到!以后我的路還有很長很長，而我的路就是將我的老師之路越走越長，始終走到最終，我退休的時分，我看到我的學生都已經長大成人，我也就安心了，假如我能夠做到那樣的話，那我一輩子的路是走對了。我希望我能夠做的更好!優(yōu)秀年終工作總結8我們每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的諦視中完善自己。xxxx年自己也是在總結、諦視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將xxxx年工作總結如下：一、思想方面：重視理論學習，堅決____信念，主動參與局機關組織的各項活動，能夠針對自身工作特點，學習有關文件、報告和____材料，通過深刻領悟其精神實質，用以指導自己的工作。xxxx年在全國范圍開展了保持共產黨員先進性的理論學習，作為一名黨員，在學習過程中仔細根據(jù)支部的要求深化學習其內容，駕馭其精髓，把理論學問踐行到實際工作之中。二、工作方面：仔細做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，幫助領導圓滿完成各項工作。xxxx月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個原則一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿足答復，每次看著來訪的群眾滿足而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。不是有句歌頌的好嗎你歡樂所以我歡樂，小我之后要成就大我，群眾滿足，我們的價值也就得到了體現(xiàn)。同時負責各類總結的撰寫，收集信息，剛好了解單位發(fā)生的事情，剛好向領導匯報，努力做好領導的參謀助手。xxxx月份借調到政工科，主要負責黨務這塊工作，記得剛踏進這間屋子的時候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個人埋頭工作的熱忱，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉變，使自己意識到工作水平較其他的差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標下任務，堅持每天學習，緊緊圍繞本職工作的特點，努力做到融匯貫穿，現(xiàn)詳細工作主要包括黨務方面的收發(fā)文、撰寫黨務文章、駕馭全委黨員、入黨主動分子、轉正黨員基本狀況，以及黨務其他方面的工作。在實際工作中，把理論和實踐相結合起來，把工作和創(chuàng)新結合起來，拓寬思路，努力適應新形勢下對本職工作的要求，通過近段時間的學習，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個月共上報下發(fā)各類總結、通知xxxx份。同時來到這個新集體，總的感覺團結，友愛，互助是這個科室最大的特點，作為新的我，每天都會有這樣那樣的不懂，每名都會專心熱忱的知無不言，言無不盡，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作，或許會有一些的辛苦，但人不常說嗎辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會熬煉自己的實力;在辛苦中，才會充溢的體現(xiàn)著自己人生。三、存在不足一是____理論學習不夠，雖有肯定的進步，但在深度和廣度上還需接著下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強。為了把xxxx年工作做的更精彩，制定工作學習目標，加強個人修養(yǎng)、理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下本職工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他相互溝通好的工作閱歷，爭取xxxx年的工作更上一個新臺階。優(yōu)秀年終工作總結9從做____到現(xiàn)在差不多有一年的時間了，目前在一家x月銷量排行第一的童裝店鋪做售前____，作為一個電子商務專業(yè)的本科生，學校也不錯，我還是很情愿從基礎做起，了解第一手的資料，更好的積累，為以后做打算。以下是我的工作總結。一、仔細做好____工作____的工作比較繁瑣，每天都是一樣的工作內容，不同的是你面對的顧客在改變，今日你遇到一個很煩的顧客，明天你遇到一個很好說話的顧客，自己一每天沒有改變，跟你閑聊的顧客卻在不斷地改變，更多____迷失在了這日復一日的重復工作。反向，這中間其實也有一個問題值得我們____去思索，如何在每天不變的自己中，限度地穩(wěn)定一批不變的顧客，為店鋪積累更多的忠實粉絲，這些忠實的粉絲，不僅須要店鋪的珍寶品質的強力支持，也特別須要____極具技巧性的溝通與服務。二、工作留意事項把自己的xx添加好友驗證設置為不用我驗證就可以添加為好友，不要將想加你為好友的顧客拒之千里，驗證會降低客戶體驗。____工作臺的設置，盡量設置一個顧客等待多久之后的一個提示，防止詢問量大的時候忽視某些已等待過久的顧客，降低顧客的服務體驗。自動回復的設置：首次接到顧客的自動回復設置不要過長，字體顏色不要太花俏，一段文字含多種顏色是禁忌，一般兩種顏色還是可以接受的，但是不要給人亂的感覺，兩種字體顏色可以將店鋪的快遞信息和活動信息分別用兩種顏色的字體突出出來，便于一目了然。____的xx都設置一個特性簽名，內容可以是店鋪的活動信息，也可以是店鋪的主推產品，可以滾動播放，這是一個很好的免-費展示位置，好好利用哦！快捷短語的設置可以化地提高我們____的接待速度，削減顧客等待的時間，提升轉化率。一些常用的，顧客常常問到的一些活動信息，快遞問題，接待的結束語，都可以設置一下快捷短語，這將極大地便利我們____的工作。除了xx的操作技方面，作為一個售前____，也要駕馭一些銷售溝通技巧，讓顧客心里舒適，自己把自己口袋里的錢放進你的口袋，還一個勁地跟你說感謝。這點一般每個____都有自己的一套閱歷，在這里我也就簡潔地提到幾點，有哪些地方有更好的方法，還請大家不吝賜教哦！三、找準自己在工作中的定位顧客的要求不要輕易的答應，即使他的要求很簡潔，輕易地答應，顧客會覺得我們天經地義的，我們在掙他們的錢，而且很可能會懷疑我們的利潤問題，當顧客提出還差幾塊讓包郵或者降價等條件時，可以首先跟顧客說，親，我們實在已經是很實惠了呢，您看我們已經賣了這么多件了，還沒遇到過這種狀況呢，看您是老顧客，也就差一點就包郵了，我給您申請一下吧，一般的顧客可沒有這種待遇的呢？然后____可以等30秒再回復顧客，裝作已經申請過了，其實許多類似狀況，____自己都可以自己做主的，這是您再答應顧客的要求，顧客就會覺得您特別地敬重他，為他爭取權益，一般也會很感謝您的。其實____，自己給自己的定位不應當僅僅是一個售前詢問的____，也要具有處理肯定售后問題的實力，售前____除了接待一些售前的詢問問題，也會不行避開的處理一些售后的問題件，一般退換貨就不必說了，像其他的，快遞丟件，發(fā)錯貨，少發(fā)貨等等一些問題，售前一般要在同事的幫助下面對顧客，盡快地安撫顧客心情，主動地解決問題。____切忌過多說明，而躲避問題的解決，顧客有問題了，來找你，都是為了解決問題的，過多的說明，顧客只會覺得你在躲避責任，____可以略微給顧客說明兩下流程等方面的，然后給顧客說句愧疚，不好意思啊，話題一轉，立刻要切入我們立刻給您解決問題。重點在假如解決問題，和我們會怎么做，顧客須要怎么做。一般的顧客看到你主動解決問題的看法，都會諒解的。在我的工作中，其中就有一個顧客上來就問我，你們怎么還沒給我換貨??？我一看備注，訂單已經差不多20天了，倉庫也收____差不多半個月了，備注的換貨無貨，可能通知顧客的時候顧客沒接到電話，問題就放了一下，交易都已經勝利了。我首先三言兩語地跟顧客說明了下沒換貨的緣由，然后告知顧客不要焦急，即使交易勝利了，我這邊會立刻通知倉庫核實您寄回來的包袱，把您的錢都轉賬退給您，顧客這時就會感覺到平安感，然后再顧客聊衣服，其他的那個款式有貨啊，好看啊，尺碼合適啊，這位顧客結果立刻又拍了好幾件衣服，臨走的時還一個勁的說感謝。其實這種問題，主要的問題還是在我們身上，換貨無貨，還未通知到位，這點在以后的工作須要不斷改進。優(yōu)秀年終工作總結10轉瞬間，即將進入新的一年，20xx年，這一年是一個充溢挑戰(zhàn)、機遇與壓力起先的一年。在這將近一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，三年的房地產銷售經驗讓我體會到不一樣的人生接近年終，掐指一算，我到公司已經有三年的時間。回想剛進公司的時候就仿佛還是在昨天發(fā)生的事情。三年的時間看到很多同事都進進出出，以前熟識的面孔都換上了新的面孔，公司在不斷的發(fā)展，不斷的壯大，而我在這三年也是一年跟一年不一樣。我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有決心把明年的工作做的更好。以下是一年來的工作總結：20xx年10月，公司的另一個樓盤盛世藍庭如期進駐，我被調至盛世藍庭項目部。經過這三個項目的洗禮，也讓我從中學到了許多，各方面都有所提高。新的項目，新的起點，我把公司領導交給我的每一項工作都當作是個人工作閱歷積累的珍貴機會，圓滿地完成工作任務是我唯一的目標。在20xx年度本項目部的銷售額并不志向。上半年樓市銷售暢旺，樓價也持續(xù)飚升，但下半年由于____的各項政策接連____和銀行收緊放貸要求，令整個樓市急劇降溫，使得銷售工作艱難重重，也是我從事本行以來最為嚴峻的一段時期。而本案做為地理位置優(yōu)越純住宅定位，同做為一種投資型住房，在宏觀金融政策沖擊下，使得同期的銷售業(yè)績大大的萎縮。在過去一年中的銷售工作主要是以本項目的住宅為主，通過前期對當?shù)胤康禺a市場、居民消費習慣、接受房價狀況等深化了解，并結合本項目自身優(yōu)勢，制定出一套適用于本項目的可行性營銷方案。并通過公司全體同仁的共同努力，從正式進駐本案起直至本月，本項目為尾盤銷售，同時銷售難度較大，不會象剛開盤的項目一樣大量銷售，客戶來訪問量太少，從進駐到今年12月下旬有記載的客戶訪問記錄有400組來電20共完成銷售金額2157856元基本上完成公司預定的指標。從上面的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的非常的失敗。在目前的市場上，競爭樓盤太多，地理位置與價格不同，這對于本項目部造成肯定的壓力。與之前公司預期的銷售目標尚有一段距離，通過后期整理____，主要有以下幾個方面造成了現(xiàn)場的銷售不暢：本項目之前的一些瑣事也是導致產品進入淡季區(qū)很淡的一大因素。房產市場的不穩(wěn)定因素，戶型設計過大或不合理，價錢偏高，許多人也實行了隔暗觀火。每一階段都能對現(xiàn)場銷售起到一個促進的作用，但事實與安排還有肯定的差距，原安排三個月內開好水電開戶都向后延遲了若干個月，因此，無形當中對現(xiàn)場銷售也造成了肯定的影響，樓盤自身因素由于受到規(guī)劃的影響，本項目在同等住宅小區(qū)相比還存在一些差距，如樓間距小、無小區(qū)環(huán)境、水壓、水電開戶、樓梯、貸款問題等等。特殊是貸款問題，在同等條件下，貸款客戶在選擇我們樓盤時要比購買其他小區(qū)的住房首付比例高出10%，同期存款利率也將提高很多。因此，在無形當中也增加購房者的資金壓力。不過由于受到整體環(huán)境的影響，原先公司預定的價格體系與現(xiàn)市場行情相比較已有了很大的改變，目前單從單價上看我們的價格好像還有肯定優(yōu)勢，無形中為樓盤的銷售起到了促進的作用。優(yōu)秀年終工作總結11時間一晃而過，彈指之間，20xxx年已接近尾聲，過去的x在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結如下：從這一階段來看，發(fā)覺自己渴求的學問正源源不斷的向自己走來，到這個大熔爐里熔化，我想這就是閱歷吧，在此非常感謝領導和同事賜予的幫助。內勤工作是一項綜合協(xié)調、綜合服務的工作，具有協(xié)調左右、聯(lián)系內外的紐帶作用，內勤位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合狀況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要為領導出謀劃策，主動發(fā)揮參謀助手作用，幫助領導做好各方面的工作。一個合格的內勤必需具有劇烈的事業(yè)心、高度的責任感和求真務實的工作看法，具有較高的____素養(yǎng)和業(yè)務實力，熟識業(yè)務和內勤工作，具有較寬的學問面和合理的學問結構以及嚴謹干練的.工作作風、任勞任怨的獻身精神。一年以來，我更是體會到，工作時，專心、用心、細心、耐性四者同時具備是多么重要。在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身實力的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出肯定的時間不斷充溢自己，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”，二是向四周的同事學習，工作中我始終保持虛心謹慎、虛心求教的看法，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法；三是向實踐學習，把所學的學問運用于實際工作中。在公司的一年來，總體來說還是平穩(wěn)的度過的，有過成就，但更多的是對工作的一些相識和工作中發(fā)覺自己的一些不足，這些不足是阻礙自己進步的的絆腳石。我對工作中的一些失誤及不足做了如下的總結：一、工作方法有待進一步改善，時常忙而亂，無章法導致效率不高。由于自身所兼崗位較多，產生了多起由于工作支配不當所產生的失誤，所幸在領導的關照和同事們的幫助下，未能造成比較嚴峻的后果，但在工作支配上，還是自己的一個軟肋，常常出現(xiàn)事趕兒事的狀況，為避開此狀況的出現(xiàn)，我確定在工作中進行具體的條理支配登記措施，將須要進行的工作進行登記并合理的支配開來，以防止出現(xiàn)工作積壓的狀況出現(xiàn)。二、溝通較少，工作中遇到問題，沒有剛好與領導溝通，導致一些工作滯后。由于自身性格的緣由，自己與同事和領導的溝通不多，溝通也少之又少，導致彼此的理解誤差，人和人之間最重要的就是溝通，溝通也是化解沖突，彼此了解的的方法，我確定就自身缺點進行變更，多開口，多與領導和同事溝通，溝通，讓大家彼此理解，信任，從而使得工作更加的簡潔。三、專業(yè)學問的欠缺和不足，導致在實踐操作過程中遇到了許多麻煩的問題，我確定進一步的學習與加強保險公司內勤工作總結四。行業(yè)閱歷欠缺，處世判事實力不足。在新的一年里，我將抓住機會不斷地學習專業(yè)學問，提高技能，總結閱歷，全面提高各方面的綜合素養(yǎng)。仔細學習公司的各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻?？偠灾?，內勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能熬煉自己也能展示自己，只要不斷加強自身的____思想素養(yǎng)、作風素養(yǎng)、業(yè)務素養(yǎng)和心理素養(yǎng)的修養(yǎng)，切實履行好內勤工作崗位職責，持之以恒地做到“五勤”，不斷開拓創(chuàng)新，就能做好內勤工作。優(yōu)秀年終工作總結12我很想把大家?guī)讉€月來付出的辛苦、奉獻的愛心、拼出的成果，通過這個機會進行仔細總結，但時間有限，水平有限，實力更有限，總結過程中確定有不足之處，請各位指責指正。自開學以來，依據(jù)本學期學校德育工作安排，圍繞向雷____學習,弘揚____精神的教化主題，我們先后開展了以下幾項活動：1.開學伊始,學生從家里的舒適生活突然轉換成集體生活，而且勞碌又驚慌。所以，我們必需不厭其煩的對學生進行平安教化、行為習慣教化、學習習慣教化。讓學生們盡快步入學習的軌道。2.在3月到4月初以向雷____學習,弘揚____精神公開主題班會，并以收集文史資料;集體探討;列舉我班優(yōu)秀事例、評比等形式在夕會時間和班會時間進行宣讀、探討、列舉、總結和評比，德育工作總結《期中德育工作總結》同學們主動參與主題班會。4月初，各班制作了弘揚____精神板報，并將優(yōu)秀標兵進行了公示。3.因為語文老師多次向我反映學生字跡較差。所以,我規(guī)定學生人人買字帖。利用每天夕會時間進行練習，通過將近一個學期的努力，現(xiàn)在學生的字有了很大的進步。并從另一方面增加了學生們的自信念。4.在4月初,我校召開了田徑運動會，在運動會過程中，運動員主動參賽，非運動員踴躍投稿，學生工作人員仔細負責。雖然,最終,我班并沒有取得好的成果,但無論是起先,還是最終的接力賽。我都培著我的學生們全力以赴，不管結果如何，但要盡的努力。5.我校的期中考試剛剛結束，我班總體成果還不錯。在期中總結會中總結閱歷教訓，談失敗與勝利之處，并激勵學生在今后的半學期中奮勇前行!開學至今的兩個多月的時間里，班主任、年級組長們的工作是繁雜的、是勞碌的、是充溢的、更是有收獲的。通過這些工作、這些活動的開展，我班學生增長了學問、開闊了視野、提高了實力，在活動中，學生們進一步加深了友情、增加了集體觀念、錘煉了意志品質!優(yōu)秀年終工作總結1320xx年，是我來到國華公司的第一個年頭，在公司各級領導的親切關懷和正確領導之下，我圓滿完成了實習隊支配的各項任務，現(xiàn)就自己一年來的工作和學習，做一個總結，便于梳理，有助于自己在下一步學習過程中，改正缺點，接著進步，一、主要工作回顧：（1）、完成主要工作20xx年我參與了港電組織的兩次深化電廠的專業(yè)培訓，通過自己的努力學習，我抓住重點，找出與原來機組不同之處，進行重點攻關，達到了公司的各項培訓要求。20xx年2月23日到達國華滄東電廠4月7日結束，為期43天的滄東電廠就地實習，實習期間我們一行20個人，分到熱工專業(yè)車間爐控和機控兩個班組，跟蹤了滄電二期機組的調試，期間正趕上滄電一期機組的各種臨修和小修。在這43天的時間里，我首先廣泛收集滄東電廠熱工專業(yè)的資料，包括就地熱控設備的說明書和集控限制系統(tǒng)的的各種文字記錄。20xx年4月9日到達華電望亭電廠5月27日結束，為期48天的望亭電廠就地實習。20xx年下半年主要參與了八輔熱工設備的招評標工作。（2）、總結閱歷在望亭電廠參與調試期間，我和設備廠家通過溝通，廣泛收集廠家的資料。通過這些資料的收集和探討，我漸漸對上汽的汽輪機限制有了總體的相識，就在日常的巡檢當中我仔細視察發(fā)覺了很多與原先機組的不同之處。1、送風機入口無暖風器運用的是從大風箱引出的再循環(huán)管路2、送風機和一次風機風機電機無油站，依據(jù)機務專業(yè)人員的解因為其運用的是滾動軸承而不是滑動軸承。3、上汽無調整級，因此協(xié)調的邏輯沒有運用調整級壓力計算出來的能量需求，同時上汽機組也就無蒸汽流量的參數(shù)進行監(jiān)視。4、直流鍋爐無汽包，但是有啟動分別器，在濕態(tài)運行的時候就是亞臨界的限制手段，一旦轉換為干態(tài)運行就完全與汽包爐不同的限制手段。5、我仔細探討了微油與等離子的區(qū)分，我個人認為等離子更有效和節(jié)能。6、上汽的機組設置了低加疏冷器，七號和八號低加疏水干脆進低加疏冷器。7。上鍋和上汽的機組設置低加疏水泵和儲水箱疏水泵打至凝汽器，與我以前亞臨界機組區(qū)分挺大。8、上汽總計九個油動機，主要區(qū)分在于增加了補汽閥，更利于機組的一次調頻和機組調壓的穩(wěn)定性。9、上汽的汽輪機設置了凝汽器立管和凹凸壓擴容器，并且和凝汽器分體安裝。10、上汽的deh范圍廣，因為西門子要實現(xiàn)一鍵啟動，在整個順控過程中運行參加的操作只有兩步，deh將整個順控操作涉及的步序都進行組態(tài)在相同的限制器中實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的快速采集，假如deh只進行調門的限制與邏輯組態(tài)，而其它涉及的子組都通過與dcs進行通訊從而獲得數(shù)據(jù)的話，實現(xiàn)全程自動就比較困難。11、望亭的吹灰程序采納與主機系統(tǒng)進行分別____，減輕了dcs的測點負擔，只與dcs進行通訊，而且省煤器采納壓縮空氣聲波吹灰，與激波吹灰和空氣炮有比較大的區(qū)分。12、爐膛火焰電視不是對稱布置爐左中部有一個，爐右下部有一個，這種非對稱布置的結構。我還是第一次見到。上汽熱力機組的除氧器布置在汽機平臺以上。13、望亭機組大小機tsi采納韋伯公司生產的vm600監(jiān)測系統(tǒng)和阿爾斯通的s8000振動____系統(tǒng)。14、上汽66萬超超臨界汽輪機有背包減溫，相當于低旁二級減溫。15、上汽機組沒有opc超速電磁閥，而是運用電子超速愛護系統(tǒng)，無機械超速和緊急遮斷電磁閥。16、望亭機組未設脹差測點，而是在#5軸承處設置低壓缸缸脹。同時也沒有設置偏心測點，偏心靠計算得出。17、汽輪機組無主油泵，采納的是交直流油泵始終處于運行狀態(tài)。18、望亭汽輪機組盤車是液壓盤車，手動盤車在#3軸承處。19、望亭汽輪機組中學壓分缸無bdv，以前我們實行中學壓缸合缸，中間設置了緊急泄放閥。20、高排逆止閥有兩個，不同也以前機組采納一個高排逆止閥。21、望亭機組采納變頻凝聚水泵限制，有利于機組的經濟性。22、望亭汽輪機組大小機eh油站分別____，有效地削減了系統(tǒng)之間由于相互交叉引起的擔心全因素。23、望亭鍋爐在燃盡風擋板處設有燃盡風水平擺角，更有利于燃盡風的限制和限制燃燒的充分性。24、干式撈渣機的運用，使我相識到不僅僅是采納水封的撈渣機才能滿意生產的須要。25、望亭鍋爐在省煤器后還有落灰斗，在進脫硝之前先初步輸灰，利于脫硝的充分反映。不僅僅是上面提到幾點，還有跟蹤廠家就地處理問題，調試設備等等。總之通過自己的努力，和公司供應的機會，我進一步充溢了自己，肯定將自己的所學應用于港電如火如荼的建設當中去。（3）、存在不足從上述總結的閱歷中，我深深的感到了熱工專業(yè)發(fā)展的快速性，感到了自己學問的缺乏，一旦自己松懈，放松自己，那就猶如逆水行舟，只有不斷地學習，不斷地充溢自己，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。二、工作謀劃：1、主動響應公司號召，完成上級領導支配的各項工作。2、接著深化開展生產打算工作。三、建議1、建議熱工專業(yè)內部提前進行所屬設備分工，便于以后學習和維護。2、建議熱工專業(yè)接著加強自身培訓，提高自身業(yè)務水平。優(yōu)秀年終工作總結14x年，帶領公司全體干部職工以創(chuàng)一流物業(yè)管理公司為目標，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力工作，不斷強化管理，規(guī)范運作，拓寬市場，提高服務質量，較好的完成了公司的各項工作任務?，F(xiàn)總結如下：一、加強學習，努力提高自身素養(yǎng)。這些年來，我以增加干好工作的責任感和使命感，并緊緊圍繞觀念怎樣轉變，思路怎么創(chuàng)新，物業(yè)如何發(fā)展這些深層次的問題去實踐。自從玉山物業(yè)公司成立之日起，我便以一個物業(yè)新兵的姿態(tài)去努力學習物業(yè)管理學問，去探討物業(yè)企業(yè)的發(fā)展方向和物業(yè)市場的發(fā)展趨勢，我始終認為物業(yè)公司要生存，就必需走規(guī)?；缆?。對此，我在思想上始終與社區(qū)保持一樣，超前工作，做到了相識到位、思想到位、工作到位，在較短的時間內使公司的各項工作實現(xiàn)了有序運轉。在工作中，我同班子成員一起探討確定了公司的管理運作模式、工作目標和規(guī)范化管理、標準化服務、規(guī)模化經營、品牌化建設的總體工作思路，并圍繞這一思路開展了一系列扎實有效地工作，使公司的整體管理水平得到了進一步提高。我深知，作為一名管理者，要想帶領大家創(chuàng)市嘗求生存就必需不斷的學習。為了提高自身領導實力