公司個人工作總結(jié)與反思

第8頁共8頁公司個?人工作?總結(jié)與?反思?在過去?八個月?的工作?期間，?本人每?個月份?都對門?店（x?加盟店?）的產(chǎn)?品質(zhì)量?和業(yè)績?進(jìn)行了?詳細(xì)登?記和記?錄。從?___?_月份?的凍包?出爐總?額到_?___?月份凍?包出爐?總額進(jìn)?行相比?較，期?中__?__月?份的凍?包出爐?總額_?___?元、_?___?月份_?___?元、_?___?月份_?___?元、_?___?月份2?656?0、_?___?月份_?___?元、_?___?月份_?___?元、_?___?月份_?___?元;平?均每個?月業(yè)績?增長百?個六分?點。?綜合以?上的總?結(jié)，本?人對公?司提出?以下幾?點見議?，望指?點：?一：在?凍包運(yùn)?輸方面?，希望?公司能?夠更完?整地提?升產(chǎn)品?的質(zhì)量?和形象?保障。?例如：?香芋包?、叉燒?包、咸?水角往?往出現(xiàn)?破皮漏?餡現(xiàn)象?。二?：對各?產(chǎn)品進(jìn)?行標(biāo)識?登記和?形象記?錄。例?如：每?種凍包?表面作?一個形?象記號?，使撿?包者更?清晰更?快捷地?辯認(rèn)出?每個產(chǎn)?品名稱?。三?：定時?定期推?出一些?新產(chǎn)品?，令顧?客感覺?到新鮮?感。?四：實?行數(shù)施?，鼓勵?員工大?膽創(chuàng)新?和努力?工作。?以上?報告出?于個人?意見，?有不當(dāng)?之處，?敬請原?諒!?公司個?人工作?總結(jié)與?反思（?二）?今年在?集團(tuán)公?司董事?會的正?確領(lǐng)導(dǎo)?和決策?下，全?體同仁?通過進(jìn)?一步轉(zhuǎn)?變觀念?，認(rèn)真?分析當(dāng)?前的形?勢，努?力克服?各種不?利因素?，齊心?協(xié)力，?扎實工?作，基?本完成?了年初?工作目?標(biāo)計劃??，F(xiàn)將?公司一?年來的?工作總?結(jié)如下?：一?、項目?推進(jìn)方?面經(jīng)?過一年?的艱苦?工作，?___?_完成?了項目?的前期?策劃及?產(chǎn)品功?能定位?；完成?了一期?用地范?圍內(nèi)所?有建筑?物的拆?遷、高?壓線路?的搬遷?手續(xù)及?規(guī)劃方?案的設(shè)?計和審?批、地?質(zhì)勘探?等大量?前期工?作，并?己進(jìn)入?土石方?施工。?___?_項目?完成了?項目的?可行性?研究、?前期策?劃、控?規(guī)調(diào)整?及產(chǎn)品?功能定?位；協(xié)?調(diào)好了?用地范?圍內(nèi)五?回高壓?線的搬?遷事宜?；完成?了項目?土地手?續(xù)并取?得了部?份國土?證；完?成了項?目用地?范圍內(nèi)?各種構(gòu)?建筑物?的拆遷?；完成?了現(xiàn)場?施工圍?墻的修?建及活?動棚屋?的搭建?；完成?了方案?設(shè)計并?通過了?方案的?審批。?盡管?項目整?體推進(jìn)?時間有?所滯后?，但對?項目下?步的運(yùn)?作還是?利大于?弊。項?目的產(chǎn)?品和功?能定位?更加準(zhǔn)?確，將?更利于?項目的?建設(shè)和?銷售。?通過努?力增大?了項目?建設(shè)規(guī)?模，_?___?項目通?過控規(guī)?調(diào)整，?節(jié)省了?土地成?本?；?本掃清?了前期?主要大?的工作?障礙，?為項目?的下步?運(yùn)作奠?定了堅?實的基?礎(chǔ)。?三、存?在的主?要問題?四、?改進(jìn)措?施首?先是圍?繞項目?品質(zhì)的?打造進(jìn)?一步加?強(qiáng)對產(chǎn)?品的研?發(fā)工作?，加大?與設(shè)計?單位的?碰撞和?溝通力?度，并?采取各?種有效?措施加?強(qiáng)市場?調(diào)研究?及產(chǎn)品?的自身?研發(fā)，?確保項?目品質(zhì)?具有較?強(qiáng)的市?場競爭?力；其?次是要?組織強(qiáng)?有力的?班子，?加強(qiáng)項?目施工?過程各?個環(huán)節(jié)?的建設(shè)?管理，?保證項?目高質(zhì)?、高效?按計劃?推進(jìn)；?三是要?加強(qiáng)和?做好市?場調(diào)研?，制定?切實可?行的營?銷推廣?及市場?招商方?案，搭?建好營?銷及招?商隊伍?，加強(qiáng)?營銷及?招商人?員的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?，加大?銷售及?招商工?作力度?，保證?項目銷?售及招?商計劃?的順利?實現(xiàn)。?總之?，只要?公司全?體員工?能夠統(tǒng)?一思想?齊心協(xié)?力，與?時俱進(jìn)?、努力?拼搏、?扎實工?作，就?一定能?圓滿完?成集團(tuán)?公司下?達(dá)的全?年各項?目標(biāo)工?作任務(wù)?。公?司個人?工作總?結(jié)與反?思（三?）我?于__?__年?某某月?某某日?開始到?公司上?班，從?來公司?的第一?天開始?，我就?把自己?融入到?我們的?這個團(tuán)?隊中，?不知不?覺已經(jīng)?一年過?去了，?現(xiàn)將這?一年的?工作情?況總結(jié)?如下：?1.?注重學(xué)?習(xí)非?常注意?的向周?圍的老?同事學(xué)?習(xí)，在?工作中?處處留?意，多?看，多?思考，?多學(xué)習(xí)?，以較?快的速?度熟悉?著公司?的情況?，較好?的融入?到了我?們的這?個團(tuán)隊?中。?2.幫?助采購?核對前?期的.?應(yīng)付賬?款余額?并對?賬袋進(jìn)?行了分?類整理?，為以?后的工?作提供?便利；?并協(xié)助?采購帶?新員工?，雖然?我自己?還是一?個來公?司不久?的尚在?試用期?的新員?工，但?在月份?，還是?積極主?動的協(xié)?助采購?帶新人?，將自?己知道?的和在?工作中?應(yīng)該著?重注意?的問題?都教給?某某，?教會她?如何記?賬袋，?如何查?錯，如?何發(fā)傳?真等。?3.?根據(jù)核?對后的?應(yīng)付賬?款余額?重新建?產(chǎn)新賬?并及?時的填?制應(yīng)付?憑證、?登記應(yīng)?付賬款?明細(xì)賬?，除外?協(xié)廠供?應(yīng)商的?期初余?額尚需?核對外?，大部?分的應(yīng)?付賬數(shù)?據(jù)已經(jīng)?準(zhǔn)確。?4.?建立庫?存明細(xì)?賬5?.在工?作中，?善于思?考發(fā)?現(xiàn)有的?單據(jù)在?處理上?存在問?題，便?首先同?同事進(jìn)?行溝通?，與同?事分享?自己的?解決思?路，能?解決的?就解決?掉，不?能解決?的就提?交上級?經(jīng)理，?同時提?出自己?的意見?提供參?考。?6.接?手運(yùn)費(fèi)?的登記?工作?由于開?始時未?交待明?白，所?以前段?時間一?直延用?前期的?做法，?對運(yùn)費(fèi)?進(jìn)行流?水登記?。運(yùn)費(fèi)?管理修?正后，?根據(jù)應(yīng)?付報表?及運(yùn)費(fèi)?管理的?要求，?重新設(shè)?計了一?套運(yùn)費(fèi)?統(tǒng)計的?表格，?我想在?以后的?工作中?再根據(jù)?需要進(jìn)?行相應(yīng)?的調(diào)整?。7?.熱心?回答同?事詢問?的問題?由于?自己以?前接觸?計算機(jī)?應(yīng)用多?一點兒?，積累?了一些?經(jīng)驗，?在工作?中，經(jīng)?常會有?同事詢?問，我?總是會?把自己?知道的?分享給?大家。?我認(rèn)為?大家的?能力都?提高了?，我們?的公司?才會整?體的提?高。?總之，?經(jīng)過一?年的工?作，我?認(rèn)為我?能夠積?極、主?動、熟?練的完?成自己?的工作?，在工?作中能?夠發(fā)現(xiàn)?問題，?并積極?全面的?配合公?司的要?求來展?開工作?，與同?事能夠?很好的?配合和?協(xié)調(diào)。?在以后?的工作?中我會?一如繼?往，對?人與人?為善，?對工作?力求完?美，不?斷的提?升自己?的業(yè)務(wù)?水平及?綜合素?質(zhì)，以?期為公?司的發(fā)?展盡自?己的一?份力量?。公?司個人?工作總?結(jié)與反?思（四?）_?___?年作為?___?_的一?名內(nèi)業(yè)?員，我?的主要?工作就?是做橋?梁和涵?洞的內(nèi)?業(yè)資料?，負(fù)責(zé)?資料的?收集、?整理與?歸檔工?作。我?本著“?在工作?中提高?自己、?為公司?創(chuàng)造價?值”這?樣一個?目標(biāo)，?通過自?己的刻?苦鉆研?，向領(lǐng)?導(dǎo)請教?、向同?事學(xué)習(xí)?，不斷?開拓創(chuàng)?新，圓?滿的完?成了本?職工作?。對這?個行業(yè)?有了一?些，專?業(yè)技能?和工作?能力都?取得了?很大進(jìn)?步。?1.工?作體會?根據(jù)?半年的?工作經(jīng)?驗，我?認(rèn)識到?，衡量?一個工?程的好?壞，除?了通過?工程實?體反映?外，資?料也是?一個極?其重要?的環(huán)節(jié)?。通過?資料能?反映出?工程所?使用材?料的優(yōu)?劣、工?序之間?的銜接?是否符?合要求?，工程?是否按?圖等等?。所以?內(nèi)業(yè)員?在工程?建設(shè)中?有著舉?足輕重?的作用?。此外?，我徹?底摒棄?了“工?作經(jīng)驗?比學(xué)歷?更重要?”的想?法，因?為二者?本是相?輔相成?的，我?認(rèn)為“?視野決?定思路?、思路?決定出?路”。?理論功?底扎實?在處理?問題時?就會有?廣闊的?思路，?而工作?經(jīng)驗在?處理問?題時能?提供一?個重要?的參考?。因此?，作為?公司的?資料員?，我嚴(yán)?格要求?自己，?從中積?累經(jīng)驗?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?做好資?料的收?集、整?理與歸?檔工作?，為公?司的發(fā)?展做出?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?2.?專業(yè)技?能3?.工作?能力?4.職?業(yè)資?料員是?土木行?業(yè)中最?基礎(chǔ)、?面的工?作。我?覺得作?為一名?剛?cè)胄?的新員?工，資?料員這?一崗位?，是一?個良好?的全面?學(xué)習(xí)的?平臺。?資料員?接觸的?面非常?廣，土?木行業(yè)?里有關(guān)?、質(zhì)量?、技術(shù)?以及現(xiàn)?場全面?管理的?東西都?有，法?律法規(guī)?、施工?質(zhì)量規(guī)?范、技?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?、安全?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?定等等?，都可?以接觸?的到。?有人說?“做資?料員有?兩個結(jié)?果：一?個是永?遠(yuǎn)重復(fù)?性的機(jī)?械作業(yè)?，用通?俗的話?說就是?沒有前?途；一?個就是?努力工?作，通?過資料?員工作?全面了?解、掌?握將來?準(zhǔn)備從?事的工?作?！?所以?，在做?資料員?這一階?段，我?著重我?的職業(yè)?目標(biāo)進(jìn)?行學(xué)習(xí)?，為自?己以后?的發(fā)展?方向奠?定一個?堅實的?基礎(chǔ)，?逐漸展?示自己?在這一?領(lǐng)域的?才能。?與此同?時，我?利用業(yè)?余時間?密切關(guān)?注國家?政策和?行業(yè)動?態(tài)，積?極了解?信息，?準(zhǔn)備_?___?年參加?一級注?冊結(jié)構(gòu)?基礎(chǔ)課?考試，?爭取早?日在建?筑行業(yè)?有所建?樹，成?為一名?土木工?程專業(yè)?工程師?。雖然?我在工?作上取?得了一?點成績?，但我?依然清?醒的意?識到我?的工作?中一定?還存在?很多的?不足之?處。在?新的一?年里，?我會更?加嚴(yán)格?的要求?自己，?努力的?鉆研業(yè)?務(wù)，不?斷更新?和補(bǔ)充?新的專?業(yè)知識?，提高?業(yè)務(wù)水?平和工?作能力?，總結(jié)?經(jīng)驗，?更好的?完成資?料整理?工作。?我告訴?自己：?___?_年我?的工作?目標(biāo)是?做一名?的資料?員，但?我的職?業(yè)目標(biāo)?絕不僅?僅是一?名資料?員。我?會用實?際行動?，我有?能力擔(dān)?任技術(shù)?性和專?業(yè)性更?強(qiáng)工作?！公?司個人?工作總?結(jié)與反?思（五?）回?顧即將?過去的?這一年?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?及部門?領(lǐng)導(dǎo)的?正確指?導(dǎo)下，?我們的?工作著?重于內(nèi)?部費(fèi)用?的控管?、成本?、費(fèi)用?的核算?以及對?集團(tuán)下?屬各公?司的財?務(wù)制度?的完善?、緊跟?公司各?項工作?部署。?在核算?、賬務(wù)?處理方?面做了?應(yīng)盡的?責(zé)任。?為了總?結(jié)，發(fā)?揚(yáng)成績?，克服?不足，?現(xiàn)將_?___?年個人?工作總?結(jié)如下?：1?.費(fèi)用?的規(guī)范?管理?嚴(yán)格按?照集團(tuán)?內(nèi)部費(fèi)?用的規(guī)?范管理?制度對?費(fèi)用進(jìn)?行控制?，如小?車費(fèi)用?定補(bǔ)到?位，差?旅費(fèi)、?業(yè)務(wù)招?待費(fèi)根?據(jù)不同?的省市?進(jìn)行定?額補(bǔ)助?，填制?費(fèi)用單?據(jù)時查?看發(fā)票?是否齊?全是否?有效以?及其他?費(fèi)用是?否合理?，分門?別類的?核算到?每個部?門，為?方便下?年做財?務(wù)預(yù)算?時核定?每個部?門的各?種費(fèi)用?打下基?礎(chǔ)更能?清楚的?了解每?個部門?所發(fā)生?的每一?筆費(fèi)用?。2?.會計?的基礎(chǔ)?工作?（1）?規(guī)范記?賬憑證?的編制?，嚴(yán)格?對原始?憑證的?合理性?進(jìn)行核?查，看?賬實是?否相符?。強(qiáng)化?會計檔?案的管?理，使?每一份?合同每?一份協(xié)?議甚至?公司內(nèi)?部上傳?下達(dá)的?每一份?文件都?逐一裝?訂成冊?，以便?日后備?查等。?（2?）按規(guī)?定時間?及要求?編制集?團(tuán)公司?所需要?的財務(wù)?報表，?以便領(lǐng)?導(dǎo)能及?時準(zhǔn)確?的了解?公司內(nèi)?部資金?、費(fèi)用?、成本?、利潤?等情況?。（?3）每?月按時?申報各?項稅金?。在集?團(tuán)公司?的年中?審查中?積極配?合領(lǐng)導(dǎo)?完成了?往年公?司的稅?務(wù)稽查?工作。?（4?）不斷?加強(qiáng)對?公司固?定資產(chǎn)?的管理?，每個?辦公室?添置什?么樣的?固定資?產(chǎn)都按?領(lǐng)導(dǎo)簽?字的申?購報告?及實物?發(fā)票入?賬，核?實到每?個部門?，每個?責(zé)任人?，登記?成冊入?檔，以?便備查?。到期?的以及?出售給?其他單?位的固?定資產(chǎn)?經(jīng)過固?定資產(chǎn)?管理模?塊進(jìn)行?報廢處?理或者?清理處?理。?（5）?每月按?時核算?職工的?工資及?費(fèi)用，?準(zhǔn)備無?誤的統(tǒng)?計集團(tuán)?公司及?下屬各?公司的?貸款情?況，為?領(lǐng)導(dǎo)提?供最準(zhǔn)?的公司?資金信?息。?3.財?務(wù)核算?與管理?工作?（1）?按領(lǐng)導(dǎo)?要求對?村賓館?的門市?部及餐?飲部不?定時進(jìn)?行盤點?，核算?門市部?及餐飲?部的收?入、成?本及費(fèi)?用，以?便能夠?及時準(zhǔn)?確的掌?握其經(jīng)?營動態(tài)?。同時?提出了?對門市?部經(jīng)營?管理的?見議，?以便日?后核算?與管理?。（?2）正?確計算?營業(yè)稅?款及個?人所得?稅，及?時、足?額地繳?納稅款?，積極?配合稅?務(wù)部門?使用新?的申報?軟件，?保持與?稅務(wù)部?門的溝?通與聯(lián)?系，取?得他們?的支持?與指導(dǎo)?。（?3）由?于公司?以往內(nèi)?部往來?管理不?嚴(yán)產(chǎn)生?漏洞的?缺陷，?倒至賬?面數(shù)額?過大，?占用了?公司的?大部分?資金流?量，在?陸續(xù)結(jié)?算工程?欠款的?同時，?加大了?對往來?賬務(wù)的?核對與?清查，?對年限?過長的?客戶往?來進(jìn)行?了仔細(xì)?的核對?。（?4）月?份根據(jù)?公司去?年的利?潤將年?度的分?紅款核?算并分?配到位?。支付?分紅款?時嚴(yán)格?按照領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的事項?，將有?欠款的?扣回后?再予以?支付。?4.?努力完?成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?臨時性?工作?作為基?層工作?者，我?充分認(rèn)?識到自?己是一?個執(zhí)行?者，無?論何時?何