2023年公司年終工作總結模板

第8頁共8頁202?3年公?司年終?工作總?結模板?一年?的工作?到今天?就結束?了，這?一年的?時間是?過得非?常的快?的，在?這一年?中自己?也很好?的完成?了所有?的工作?，也取?得了很?好的成?績，在?這個過?程中也?改變了?自己的?一些缺?點，總?的來說?我今年?的表現(xiàn)?是值得?表揚的??，F(xiàn)在?這一年?的工作?也已經?結束了?，在新?的一個?階段的?工作開?始之前?為自己?今年的?工作做?一個簡?短的總?結，讓?我?guī)е?對明年?工作的?計劃和?期待開?始新的?一年的?工作。?1.?思想方?面作?為公司?的一員?，不僅?要認真?的去完?成自己?每一天?的工作?，也要?有一個?好的態(tài)?度去對?待工作?。在工?作的過?程中要?多去思?考，要?以公司?的利益?為先，?其次才?是自己?的利益?，只有?公司發(fā)?展好了?自己才?能夠在?公司有?更好的?發(fā)展，?所以在?工作的?過程中?要多站?在公司?的角度?去思考?問題，?而不是?站在個?人的角?度去看?待問題?。在工?作中要?做到全?心全意?，要有?一個端?正的工?作態(tài)度?，這樣?才能夠?更好的?去完成?自己的?工作。?其實在?做好每?一個工?作的過?程中自?己也是?能夠有?一些收?獲的，?對我們?個人也?是很有?利的。?2.?紀律方?面3?.工作?方面?上班的?每一天?我都會?認真的?去完成?自己的?每一個?工作，?在工作?的過程?中也會?去思考?自己怎?樣做才?能夠把?這個工?作做得?更好。?今年自?己的工?作可以?說是完?成得很?不錯的?，雖然?說也出?現(xiàn)了一?些錯誤?，但都?不是什?么大的?問題，?我也能?夠很好?的去發(fā)?現(xiàn)自己?的問題?并且改?正。在?這一年?的工作?中自己?是又學?到了很?多的工?作技能?的，在?我看來?這些技?能對我?完成自?己的工?作是有?很大的?幫助的?。我想?在新的?一年自?己也應?該要保?持著今?年的積?極的工?作狀態(tài)?，在明?年能夠?有更多?的收獲?。2?023?年公司?年終工?作總結?模板（?二）?1.嚴?于律己?，政治?思想覺?悟得到?提高。?堅持?正確的?世界觀?、人生?觀、價?值觀，?并用以?指導自?己的學?習、工?作和生?活實踐?。熱愛?祖國、?熱愛社?會主義?，工作?積極主?動，勤?奮努力?，不畏?艱難，?盡職盡?責，任?勞任怨?，在平?凡的工?作崗位?上作出?力所能?及的貢?獻。?2.強?化理論?和業(yè)務?學習，?不斷提?高自身?綜合素?質。?3.努?力工作?，認真?完成工?作任務?。我?始終堅?持嚴格?要求自?己，勤?奮努力?，時刻?牢記全?心全意?為人民?服務的?宗旨，?努力作?好本職?工作。?不管是?在辦公?室，還?是在違?規(guī)處理?室，工?作盡職?盡責、?任勞任?怨，努?力做好?服務工?作，當?好參謀?助手。?1）?辦公室?工作。?可以說?辦公室?工作是?完全服?務性質?的工作?，既要?對外服?務，也?對內服?務，工?作中要?做到“?三勤”?即嘴勤?、手勤?、腳勤?：在接?待群眾?來訪辦?事時，?都能主?動詢問?是否有?需要辦?理的事?，遇到?辦理不?了的案?件時能?耐心向?其解釋?清楚，?或幫助?其聯(lián)系?他人，?使群眾?能盡快?辦好手?續(xù)，樹?立好_?___?的形象?。同時?在組織?會務、?后勤管?理、打?字復印?等工作?上也盡?職盡責?，不留?下任何?紕漏。?2）?違章處?罰室工?作。在?違章處?罰室，?先是認?真學習?法律法?規(guī)，并?解讀_?___?管理處?下發(fā)的?行政處?罰自由?裁量權?基準執(zhí)?行標準?;然后?向有經?驗的同?事請教?相關問?題，向?他們學?習操行?、處理?問題的?的方法?方式。?回顧?一年來?的工作?，我在?思想上?、學習?上、工?作上都?取得了?很大的?進步，?成長了?不少，?但也清?醒地認?識到自?己的不?足之處?：首先?，在理?論學習?上遠不?夠深入?，尤其?是將理?論運用?到實際?工作中?去的能?力還比?較欠缺?;其次?，在工?作上，?工作經?驗尚淺?，法律?知識不?足，情?況了解?不細，?給工作?帶來一?定的影?響，也?不利于?盡快成?長;再?次，在?工作中?主動向?領導匯?報、請?示的多?，相對?來說，?為領導?出主意?、想辦?法的時?候少。?在以?后的工?作中，?我一定?會揚長?避短，?克服不?足、認?真學習?、發(fā)奮?工作、?積極進?取、盡?快成長?，把工?作做的?更好，?為人民?群眾做?的更多?，貢獻?做的。?20?23年?公司年?終工作?總結模?板（三?）時?光過得?飛快，?不知不?覺中，?充滿期?望的_?___?年就伴?隨著新?年伊始?即將臨?近?，F(xiàn)?就本年?度重要?工作情?景總結?如下：?1.?思想認?識方面?報業(yè)?服務處?辦公室?的1大?功能就?是服務?功能，?我個人?的職責?是這1?功能的?最終體?現(xiàn)者，?主要任?務是為?服務處?領導、?各部門?和員工?做好服?務工作?，確保?服務處?各項工?作正常?開展。?所以，?___?_年工?作總的?指導思?想是“?強化服?務功能?、增強?服務意?識、提?高服務?質量”?。_?___?年對工?作的思?想認識?有所提?高。我?的工作?比較龐?雜凌亂?，甚至?有1些?瑣碎。?但其重?要性卻?不容忽?視，尤?其是在?后勤保?障方面?，有的?事情雖?小，但?其影響?面很大?，缺少?打印紙?或墨盒?更換不?及時可?能1份?重要檔?不能及?時出稿?。這些?事情可?能簡單?，人人?能做，?但我認?為不是?每個人?都能把?它做好?，我對?自我的?要求是?既然重?要，沒?有理由?不把它?做好。?2.?辦事效?率方面?思想?上認識?明確，?行動上?當然有?所表現(xiàn)?，工作?效率對?每件工?作都很?重要。?但我之?所以把?辦事效?率單獨?作為1?條來總?結，是?因為工?作效率?對我這?方面工?作十分?重要，?有的事?情是高?效率才?能彰顯?它的價?值和意?義。為?提高工?作效率?，我的?方法是?日常性?工作未?雨綢繆?，偶發(fā)?性事情?高效解?決。確?保服務?處工作?不受影?響或少?受影響?。3?.主動?性方面?許多?工作僅?有進取?主動，?才能從?容自如?，要不?然會疲?于奔命?，忙于?應付。?份內之?事，不?要領導?交辦，?更不要?領導催?辦。領?導交辦?的事，?不推不?拖，各?部門和?個人的?事情同?樣不推?委、不?敷衍，?能解決?及時解?決，不?能解決?及時匯?報。?2）、?在創(chuàng)全?國禮貌?城市期?間進取?與錦江?區(qū)房管?局物業(yè)?管理極?配合與?支持，?得到外?界對新?聞物業(yè)?1致好?評。?3）、?奧運期?間在安?保工作?方面著?實檢查?力度，?加大樓?層日巡?工作，?進取與?書院街?道派出?所做到?有情景?及時匯?報、協(xié)?調和溝?通工作?;4?.工作?實績方?面1?）、創(chuàng)?優(yōu)工作?（1?）服務?處的創(chuàng)?優(yōu)工作?在公司?相關領?導的指?導下，?經過不?斷完善?、進取?整改，?對不足?之處進?行整改?，在整?改過程?中，使?我1個?從未涉?世物業(yè)?的人在?報業(yè)服?務處創(chuàng)?“國家?示范”?中，從?學習到?理解變?成掌握?最終進?行協(xié)助?，同時?也從中?學到物?業(yè)行業(yè)?在工作?要求是?細致化?、流程?化、標?準化，?對各項?檔要求?均要熟?練掌握?然后在?從實際?中去教?會員工?。異常?是我自?身1開?始對創(chuàng)?優(yōu)理解?不深，?以至在?做的過?程中很?多地方?無從下?手，最?終工作?脫節(jié)。?（3?）在后?期迎檢?過程中?對“匯?報材料?”印刷?廠家進?行羅列?篩選，?最終以?在行業(yè)?較低的?價格印?出我們?需要的?產品，?“匯報?視頻短?片”。?2）?、后勤?保障方?面工作?（1?）對打?印機、?復印機?、傳真?機、計?算機等?辦公設?備的維?修與維?護。服?務處建?立幾年?來，部?分易耗?資產逐?步進入?老化期?，設備?問題影?響正常?工作，?部門報?修報主?任同意?后，進?取聯(lián)系?廠家或?經銷商?進行維?修，確?保服務?處的工?作不受?影響。?（2?）辦公?易耗品?的保障?。服務?處現(xiàn)有?13臺?計算機?;2臺?打印機?;復印?機1臺?;傳真?機1臺?;各種?易耗品?打印紙?、碳粉?、配件?等需求?較大，?進取保?障好這?些常規(guī)?易耗品?的供應?。（?3）日?常辦公?用品的?保障，?進取與?庫管做?好銜接?，對各?部門需?要申購?的物資?進行對?接，并?上報服?務處主?任進行?審批，?在事后?做好保?存、發(fā)?放工作?。2?023?年公司?年終工?作總結?模板（?四）?1.費?用的規(guī)?范管理?嚴格?按照集?團內部?費用的?規(guī)范管?理制度?對費用?進行控?制，如?小車費?用定補?到位，?差旅費?、業(yè)務?招待費?根據(jù)不?同的省?市進行?定額補?助，填?制費用?單據(jù)時?查看發(fā)?票是否?齊全是?否有效?以及其?他費用?是否合?理，分?門別類?的核算?到每個?部門，?為方便?下年做?財務預?算時核?定每個?部門的?各種費?用打下?基礎更?能清楚?的了解?每個部?門所發(fā)?生的每?一筆費?用。?2.會?計的基?礎工作?（1?）規(guī)范?記賬憑?證的編?制，嚴?格對原?始憑證?的合理?性進行?核查，?看賬實?是否相?符。強?化會計?檔案的?管理，?使每一?份合同?每一份?協(xié)議甚?至公司?內部上?傳下達?的每一?份文件?都逐一?裝訂成?冊，以?便日后?備查等?。（?2）按?規(guī)定時?間及要?求編制?集團公?司所需?要的財?務報表?，以便?領導能?及時準?確的了?解公司?內部資?金、費?用、成?本、利?潤等情?況。?（3）?每月按?時申報?各項稅?金。在?集團公?司的年?中審查?中積極?配合領?導完成?了往年?公司的?稅務稽?查工作?。（?4）不?斷加強?對公司?固定資?產的管?理，每?個辦公?室添置?什么樣?的固定?資產都?按領導?簽字的?申購報?告及實?物發(fā)票?入賬，?核實到?每個部?門，每?個責任?人，登?記成冊?入檔，?以便備?查。到?期的以?及出售?給其他?單位的?固定資?產經過?固定資?產管理?模塊進?行報廢?處理或?者清理?處理。?（5?）每月?按時核?算職工?的工資?及費用?，準備?無誤的?統(tǒng)計集?團公司?及下屬?各公司?的貸款?情況，?為領導?提供最?準的公?司資金?信息。?3.?財務核?算與管?理工作?（1?）按領?導要求?對村賓?館的門?市部及?餐飲部?不定時?進行盤?點，核?算門市?部及餐?飲部的?收入、?成本及?費用，?以便能?夠及時?準確的?掌握其?經營動?態(tài)。同?時提出?了對門?市部經?營管理?的見議?，以便?日后核?算與管?理。?（2）?正確計?算營業(yè)?稅款及?個人所?得稅，?及時、?足額地?繳納稅?款，積?極配合?稅務部?門使用?新的申?報軟件?，保持?與稅務?部門的?溝通與?聯(lián)系，?取得他?們的支?持與指?導。?（3）?由于公?司以往?內部往?來管理?不嚴產?生漏洞?的缺陷?，倒至?賬面數(shù)?額過大?，占用?了公司?的大部?分資金?流量，?在陸續(xù)?結算工?程欠款?的同時?，加大?了對往?來賬務?的核對?與清查?，對年?限過長?的客戶?往來進?行了仔?細的核?對。?（4）?月份根?據(jù)公司?去年的?利潤將?年度的?分紅款?核算并?分配到?位。支?付分紅?款時嚴?格按照?領導交?辦的事?項，將?有欠款?的扣回?后再予?以支付?。（?5）積?極配合?工程部?對去年?及今年?的馬綿?河公路?及其它?工程進?行驗收?核算。?4.?努力完?成領導?交辦的?臨時性?工作?作為基?層工作?者，我?充分認?識到自?己是一?個執(zhí)行?者，無?論何時?何地領?導交辦?的工作?從不討?價還價?都能及?時并努?力的去?完成，?遇到問?題努力?去詢問?，爭取?讓領導?滿意。?5.?工作中?存在的?問題?所謂“?難事始?于易，?天下大?事始于?細”。?工作之?中再細?也難免?會出錯?，在這?一年的?工作之?中還有?很多待?改的地?方：?2）、?努力學?習盡快?把合并?報表的?編制原?理弄懂?，并學?之以用?。3?）、工?作中有?時會馬?虎，值?得去改?進。?新的一?年意味?著新的?起點、?新的機?遇、新?的挑戰(zhàn)?，我決?心再接?再厲，?努力學?習業(yè)務?知識，?在公司?領導及?部門領?導的正?確指導?下更上?一層樓?。2?023?年公司?年終工?作總結?模板（?五）?1.工?作不足?對日?常勞動?紀律要?求不是?太嚴格?，例如?偶爾會?發(fā)生不?穿工作?就上班?。缺乏?創(chuàng)新意?識，平?時坐辦?公室的?時間多?，去車?間生產?一線了?解情況?的時間?，存在?怕吃苦?的思想?。導致?寫出來?的東西?缺乏一?定的創(chuàng)?新內容?以及實?質性的?內容，?總顯得?太過平?泛、太?過空洞?。工作?上不積?極主動?，缺乏?一定主?觀能動?性?？?認為把?屬于自?己的事?情完成?任務了?，不積?極主動?配合辦?公室其?它事務?。導致?平時看?著人家?在忙的?團團轉?，而自?己卻經?常無所?事事。?2.?今后工?作規(guī)劃?深入?實際，?多跑現(xiàn)?場，掌?握車間?反映的?各種信?息，并?積極向?集團_?___?投稿，?及時做?好公司?對內對?外的宣?傳報道?工作。?加強專?業(yè)知識?水平的?提高，?不斷