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第13頁(yè)共13頁(yè)202?3年試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)范?本轉(zhuǎn)?眼間已?至__?__年?___?_月,?進(jìn)入公?司至今?,已有?兩個(gè)月?的時(shí)間?,回首?這兩個(gè)?月的工?作表現(xiàn)?,雖存?在些許?的不足?之處,?但總體?的付出?,還是?獲得了?不少收?益,現(xiàn)?就這幾?個(gè)月的?工作情?況,做?簡(jiǎn)要總?結(jié):?一、工?作收獲?(1?)工作?敏感度?有所提?高,能?夠較積?極地向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)工作?進(jìn)度與?結(jié)果;?(2?)工作?適應(yīng)力?逐步增?強(qiáng);?(3)?踏實(shí)的?工作態(tài)?度:我?堅(jiān)持工?作踏實(shí)?,任勞?任怨,?妥善地?做好本?職工作?,盡量?避免工?作中出?現(xiàn)任何?紕漏。?二、?工作中?存在的?不足?工作細(xì)?心度仍?有所欠?缺;在?日常工?作中,?時(shí)常有?些工作?因?yàn)椴?夠細(xì)心?,從而?浪費(fèi)時(shí)?間或是?再做一?遍。相?信在接?下來(lái)的?工作中?,本人?一定會(huì)?仔細(xì)、?仔細(xì)、?再仔細(xì)?來(lái)完成?每項(xiàng)工?作。?三、需?要努力?的方向?及感想?感謝?領(lǐng)導(dǎo)的?栽培和?給予學(xué)?習(xí)的機(jī)?會(huì),感?謝同事?們的每?一次幫?助,今?后我將?不斷自?我鞭策?,自我?激勵(lì),?時(shí)刻嚴(yán)?格要求?自己用?心做好?每一件?事,希?望自己?也能運(yùn)?用所學(xué)?,為公?司出一?份綿薄?之力,?更希望?在不久?之將來(lái)?,我在?工作上?也可以?獨(dú)擋一?面,不?再依賴(lài)?部門(mén)經(jīng)?理,不?再依賴(lài)?同事們?,不辜?負(fù)培養(yǎng)?我?guī)椭?我,讓?我成長(zhǎng)?起來(lái)的?人!同?時(shí)也希?望公司?能建立?起更完?善的各?項(xiàng)制度?,讓公?司和員?工共同?成長(zhǎng)進(jìn)?步!?202?3年試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)范?本(二?)首?先很感?謝各位?領(lǐng)導(dǎo)能?在百忙?之中抽?出寶貴?的時(shí)間?看我的?工作總?結(jié),也?很榮幸?地能夠?成為貴?公司的?一員。?一、?以情服?務(wù)、用?心做事?工作?中我對(duì)?來(lái)訪(fǎng)的?客人以?禮相待?,保持?著熱情?,耐心?地幫助?他們,?對(duì)他們?提出的?問(wèn)題自?己不能?回答時(shí)?,我向?主任、?老同事?請(qǐng)教后?,給予?解答,?工作中?時(shí)刻想?著自己?代表的?是公司?,對(duì)處?理違規(guī)?違紀(jì)的?事情都?是做到?“禮先?到”,?不擺架?子,耐?心地和?他們溝?通,于?他們談?心,避?免和他?們矛盾?,影響?公司形?象。?二、遵?守制度?、敢抓?敢管?三、任?勞任怨?、孜孜?不倦?工作中?我也有?很多不?足處,?但我時(shí)?刻以“?合格公?司員工?”的標(biāo)?準(zhǔn)來(lái)要?求自己?,以同?事為榜?樣去提?醒自己?,爭(zhēng)取?能做一?名合格?的(公?司名)?人,能?在x這?個(gè)大舞?臺(tái)上展?示自己?,能為?公司的?輝煌奉?獻(xiàn)自己?的一份?力量。?20?23年?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?范本(?三)?只要沉?迷于工?作,時(shí)?間就會(huì)?過(guò)得很?快,自?從我進(jìn)?入公司?正為一?名秘書(shū)?的時(shí)間?已經(jīng)有?好幾個(gè)?月了,?回顧過(guò)?去的工?作,也?做出了?一些成?果,因?此我向?您提出?轉(zhuǎn)正的?申請(qǐng),?望您能?夠同意?。自?我進(jìn)入?公司以?來(lái),我?就沒(méi)有?那一天?是正常?的上下?班的,?因?yàn)楣?作的原?因,總?會(huì)有處?理不盡?的事務(wù)?,我總?是盡心?的處理?好,沒(méi)?有一件?事情是?敷衍過(guò)?去的。?在我看?來(lái),工?作雖然?很忙,?但是很?有挑戰(zhàn)?性,對(duì)?自己的?學(xué)習(xí)能?力,隨?機(jī)應(yīng)變?的能力?,統(tǒng)籌?規(guī)劃的?能力等?各方面?都有很?高的幫?助,讓?我在工?作中得?到成長(zhǎng)?。雖?然在工?作的過(guò)?程中,?會(huì)發(fā)生?一些錯(cuò)?誤需要?事后來(lái)?彌補(bǔ),?但是領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我?說(shuō),工?作的事?后困難?總是難?免的,?同時(shí)錯(cuò)?誤也很?難避免?,同時(shí)?因?yàn)閷W(xué)?習(xí)的知?識(shí)程度?難以應(yīng)?付紛至?沓來(lái)的?問(wèn)題,?我已經(jīng)?做的相?當(dāng)不錯(cuò)?了???能這是?一些客?套話(huà),?但是也?讓我在?工作中?更加努?力,在?學(xué)習(xí)上?想要了?解更多?關(guān)于公?司的事?務(wù),在?思想上?更加的?積極,?讓我在?短時(shí)間?里業(yè)務(wù)?能力又?提高了?不少。?在工?作中有?一個(gè)感?想就是?自己做?出的成?績(jī)只有?自己才?知道這?里面付?出的努?力有多?少,因?為工作?經(jīng)驗(yàn)的?不足,?還有對(duì)?公司的?了解程?度不夠?,剛開(kāi)?始我的?工作可?謂是錯(cuò)?漏百出?,幾乎?沒(méi)有一?個(gè)地方?是不需?要改進(jìn)?的,這?讓我覺(jué)?得工作?壓力真?的很大?,也感?覺(jué)得到?工作時(shí)?的態(tài)度?是不符?合我處?于的位?置的。?改變時(shí)?一天天?的積累?,每天?我就集?中學(xué)習(xí)?一個(gè)內(nèi)?容,但?是在之?后的每?一天我?都不會(huì)?在學(xué)習(xí)?過(guò)的內(nèi)?容上面?出現(xiàn)很?多的錯(cuò)?誤,并?且不會(huì)?因?yàn)榇?心大意?的就叫?上自己?的任務(wù)?,而是?讓自己?覺(jué)得暫?時(shí)看不?到錯(cuò)誤?了,才?會(huì)讓領(lǐng)?導(dǎo)看到?,對(duì)我?提出建?議。?秘書(shū)的?工作更?多是處?在一個(gè)?輔助的?位置,?要求很?高,但?是不需?要對(duì)事?情做出?最終的?決定,?最重要?的是將?一件事?情的數(shù)?據(jù)分析?做出來(lái)?,讓領(lǐng)?導(dǎo)看到?各方面?的可能?性。而?且秘書(shū)?的工作?事情很?多很雜?,突發(fā)?情況出?現(xiàn)的很?多,我?自身的?能力還?沒(méi)有能?夠完美?的處理?好這些?事情,?需要不?斷的總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?,讓自?己的能?力得到?提升才?會(huì)在工?作有所?進(jìn)步,?在試用?期期間?,可以?看到我?的成長(zhǎng)?是很大?的。?工作的?時(shí)候遇?到的苦?難很多?,但是?我都一?一克服?過(guò)來(lái)了?,在試?用期內(nèi)?我對(duì)自?己的表?現(xiàn)是滿(mǎn)?意的,?但是我?也知道?自己的?工作還?不能稱(chēng)?得上是?優(yōu)秀,?但是我?相信以?我接下?來(lái)的表?現(xiàn)作出?更加出?色的成?果才是?最重要?的。?202?3年試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)范?本(四?)在?本月的?采購(gòu)過(guò)?程中,?先后出?現(xiàn)了詢(xún)?價(jià)難、?廠(chǎng)家出?貨難兩?大問(wèn)題?:再向?部分廠(chǎng)?家詢(xún)價(jià)?時(shí),絕?大部分?廠(chǎng)家報(bào)?價(jià)總報(bào)?過(guò)高價(jià)?格或不?報(bào)價(jià)。?針對(duì)這?類(lèi)情況?,需對(duì)?產(chǎn)品的?原材料?價(jià)格和?工藝有?所了解?,才能?獲知廠(chǎng)?家的最?終價(jià)格?或最底?價(jià)格,?所以在?詢(xún)價(jià)前?需對(duì)產(chǎn)?品的材?料及工?藝要求?了解后?再詢(xún)價(jià)?,另外?,往往?我們?cè)?價(jià)的產(chǎn)?品僅只?有一種?模糊的?產(chǎn)品樣?子,并?沒(méi)有實(shí)?際的產(chǎn)?品,對(duì)?于這種?情況,?需問(wèn)部?分廠(chǎng)家?或貿(mào)易?商,先?了解產(chǎn)?品后再?詢(xún)價(jià),?這樣為?進(jìn)一步?的詢(xún)價(jià)?得到更?快更準(zhǔn)?得到最?終價(jià)格?。1?.在采?購(gòu)過(guò)程?中我不?僅要考?慮到價(jià)?格因素?,更要?限度的?節(jié)約成?本做到?貨比三?家還?要了解?供應(yīng)鏈?各個(gè)環(huán)?節(jié)的操?作,明?確采購(gòu)?在各個(gè)?環(huán)節(jié)中?的不同?特點(diǎn)、?作用及?意義。?只要能?降低成?本,不?管是哪?個(gè)環(huán)節(jié)?,我們?都會(huì)認(rèn)?真研究?,商討?辦法。?2.?因此供?方管理?部部必?須考慮?怎樣既?能使供?應(yīng)商始?終至終?一如?既往的?給予我?們最優(yōu)?政策,?又能規(guī)?范他們?的內(nèi)部?管理,?甚至幫?助他們?規(guī)范而?不是一?味的追?究這樣?那樣的?問(wèn)題而?造成的?一些小?損失。?那怕?是真的?需要追?究的損?失或大?的'損?失,最?佳的處?理結(jié)果?應(yīng)該通?過(guò)雙方?友好協(xié)?商讓供?應(yīng)商心?甘情愿?、心服?口服接?受我方?提出的?補(bǔ)償要?求。供?應(yīng)商管?理的目?的不是?發(fā)現(xiàn)他?們的錯(cuò)?誤而是?幫助他?們避免?錯(cuò)誤、?預(yù)防出?現(xiàn)錯(cuò)誤?。3?.對(duì)于?廠(chǎng)家出?貨難的?情況?一般廠(chǎng)?家總是?以為我?司交貨?期可以?延遲,?所以往?往在交?期上作?最后按?排,這?樣時(shí)間?一久給?工廠(chǎng)行?成了一?種惰性?,這也?是工廠(chǎng)?拖延我?們貨的?最主要?原因,?這對(duì)我?司銷(xiāo)售?部在客?戶(hù)那邊?的信譽(yù)?都有所?影響,?此類(lèi)問(wèn)?題雖然?在__?__月?份已經(jīng)?發(fā)現(xiàn),?但似乎?廠(chǎng)家在?上個(gè)月?里還是?有拖延?交貨的?現(xiàn)象,?似乎根?本沒(méi)有?什么解?絕,在?這個(gè)月?里,合?同簽定?之前,?先和工?廠(chǎng)溝通?,在確?定交貨?期后再?簽定合?同,如?再有拖?延交期?問(wèn)題,?并和工?廠(chǎng)說(shuō)明?嚴(yán)重性?。盡量?杜絕這?種情況?的發(fā)生?。2?023?年試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)范本?(五)?我于?___?_年_?___?月__?__日?成為公?司的試?用員工?,目前?從事我?司燃煤?采制化?工作。?在這期?間,公?司組織?各相關(guān)?專(zhuān)業(yè)專(zhuān)?工對(duì)我?進(jìn)行了?一系列?的培訓(xùn)?工作,?中間包?括對(duì)公?司企業(yè)?文化的?學(xué)習(xí)和?安規(guī)培?訓(xùn),之?后,便?是緊張?的崗位?培訓(xùn)。?在此過(guò)?程中,?使我對(duì)?發(fā)電廠(chǎng)?生產(chǎn)流?程以及?我司燃?煤采制?化工作?有了比?較深刻?的認(rèn)識(shí)??,F(xiàn)將?目前工?作情況?簡(jiǎn)要總?結(jié):?1、認(rèn)?真完成?了入廠(chǎng)?實(shí)習(xí)培?訓(xùn)工作?;2?、在短?時(shí)間內(nèi)?掌握了?電廠(chǎng)燃?煤采制?化、油?務(wù)以及?簡(jiǎn)單的?水化驗(yàn)?工作;?3、?入廠(chǎng)至?今參與?完成了?180?0多個(gè)?煤樣化?驗(yàn)以及?500?多個(gè)煤?樣的制?備工作?;4?、積極?配合化?學(xué)專(zhuān)工?完成了?廠(chǎng)區(qū)綠?化以及?項(xiàng)目部?移交工?作;?5、在?化學(xué)專(zhuān)?工的督?促下,?較好的?配合環(huán)?保助工?完成了?環(huán)保驗(yàn)?收、檢?查、日?常環(huán)保?數(shù)據(jù)報(bào)?送等工?作;?6、協(xié)?助化驗(yàn)?室主管?定期做?好各實(shí)?驗(yàn)儀器?的標(biāo)定?、檢查?及日常?維護(hù)工?作,并?協(xié)助整?理各類(lèi)?資料的?登記、?存檔等?工作;?7、?機(jī)組啟?動(dòng)和調(diào)?試過(guò)程?中,按?主管要?求,加?班加點(diǎn)?完成了?燃煤各?化驗(yàn)項(xiàng)?目,并?及時(shí)報(bào)?送了化?驗(yàn)結(jié)果?;1?0、由?于化驗(yàn)?、制樣?、煙氣?在線(xiàn)數(shù)?據(jù)監(jiān)控?方面部?分工作?量的加?大,參?加水化?、油務(wù)?、煤化?以及制?樣等崗?位人員?短缺,?嚴(yán)重影?響了正?常工作?的協(xié)調(diào)?與開(kāi)展?;1?1、煤?化驗(yàn)部?分設(shè)備?老化,?由于經(jīng)?常更換?配件,?工作性?能無(wú)法?達(dá)到原?技術(shù)指?標(biāo),由?此直接?影響到?化驗(yàn)結(jié)?果的準(zhǔn)?確性;?(部分?損壞配?件廠(chǎng)家?已停產(chǎn)?,無(wú)法?更換)?12?、就個(gè)?人而言?,對(duì)理?論知識(shí)?的了解?還不夠?扎實(shí),?動(dòng)手操?作能力?尚有不?足,工?作經(jīng)驗(yàn)?有待提?高,個(gè)?人交際?能力欠?佳,與?同事以?及領(lǐng)導(dǎo)?溝通較?少;?在化驗(yàn)?工作中?,我勤?奮學(xué)習(xí)?、踏實(shí)?肯干,?認(rèn)真細(xì)?心地對(duì)?待工作?,有較?強(qiáng)的責(zé)?任心及?自我約?束力!?從不帶?任何情?緒上班?,化驗(yàn)?過(guò)程中?我注重?觀(guān)察和?掌握儀?器的工?作特性?,發(fā)現(xiàn)?故障能?及時(shí)得?以排除?,有效?的保證?了實(shí)驗(yàn)?進(jìn)度和?實(shí)驗(yàn)的?準(zhǔn)確性?。獲得?了各專(zhuān)?工及主?管和同?事的認(rèn)?同。當(dāng)?然,在?工作中?我也出?現(xiàn)過(guò)一?些小的?差錯(cuò)和?不足,?各專(zhuān)工?及主管?也及時(shí)?給我指?出,由?此也進(jìn)?一步促?進(jìn)了我?工作的?成熟性?。在今?后的工?作學(xué)習(xí)?中我會(huì)?時(shí)刻注?意自身?的不足?,努力?克服不?足,改?正缺點(diǎn)?,虛心?請(qǐng)教,?加強(qiáng)自?身綜合?素質(zhì)的?修養(yǎng),?不斷提?高自身?工作能?力,認(rèn)?真的做?好自己?的本職?工作以?及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?其他工?作。?從懵懂?的入廠(chǎng)?實(shí)習(xí)到?能夠獨(dú)?立自主?的完成?現(xiàn)在的?日常本?職工作?,在這?期間,?化學(xué)專(zhuān)?工及化?驗(yàn)室主?管不辭?辛勞,?加大培?訓(xùn)力度?,想盡?辦法力?爭(zhēng)在最?短的時(shí)?間內(nèi)培?養(yǎng)了我?很快投?入工作?的能力?,借此?特別感?謝!與?此同時(shí)?,緊張?的培訓(xùn)?使我在?短短三?個(gè)月的?時(shí)間里?對(duì)我司?燃煤采?制化工?作有了?比較扎?實(shí)的了?解和掌?握,采?制化工?作看似?簡(jiǎn)單,?但直接?聯(lián)系牽?扯到我?司的經(jīng)?濟(jì)動(dòng)脈?,同時(shí)?還是我?司機(jī)組?安全經(jīng)?濟(jì)運(yùn)行?的有力?保障。?因此,?我深知?自己崗?位工作?的重要?性,崗?位要求?我必須?具備過(guò)?硬的專(zhuān)?業(yè)理論?知識(shí)和?熟練的?動(dòng)手操?作能力?,那么?認(rèn)真學(xué)?習(xí)貫通?國(guó)標(biāo),?把國(guó)標(biāo)?要求落?實(shí)到日?常工作?中,細(xì)?心維護(hù)?設(shè)備,?了解設(shè)?備工作?特性就?是我必?須要做?的工作?之一。?之實(shí)習(xí)?培訓(xùn)后?,在平?時(shí)的日?常工作?中,我?嚴(yán)格結(jié)?合國(guó)標(biāo)?要求,?定時(shí)標(biāo)?定化驗(yàn)?儀器,?細(xì)化實(shí)?驗(yàn)環(huán)節(jié)?,從而?為我司?的經(jīng)濟(jì)?發(fā)展和?機(jī)組安?全經(jīng)濟(jì)?運(yùn)行做?出了自?己應(yīng)盡?的職責(zé)?。總?之,經(jīng)?過(guò)一年?的試用?期,我?認(rèn)為我?能夠積?極、主?動(dòng)、熟?練的完?成自己?的工作?,并能?積極全?面的配?合公司?下達(dá)的?要求去?展開(kāi)工?作,與?同事之?間能夠?很好的?配合和?協(xié)調(diào)。?在以后?的工作?中我會(huì)?一如繼?往,以?公司的?利益為?最大利?益,做?到誠(chéng)實(shí)?守信、?言行一?致,踏?實(shí)、勤?懇、不?弄虛作?假,為?公司節(jié)?約成本?。與大?家互相?支持,?主動(dòng)配?合他人?工作。?不斷提?升自己?的工作?能力及?綜合素?質(zhì),以?期為公?司的發(fā)?展盡自?己的一?份力量?。2?023?年試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)范本?(六)?我在?___?_年的?銀行工?作中,?始終保?持著良?好的工?作狀態(tài)?,以一?名合格?的銀行?員工的?標(biāo)準(zhǔn)來(lái)?嚴(yán)格要?求自己?。我立?足本職?工作,?潛心鉆?研業(yè)務(wù)?技能,?使自己?能在平?凡的崗?位上默?默的奉?獻(xiàn)著,?為合作?銀行事?業(yè)發(fā)出?一份光?,一份?熱。作?為儲(chǔ)蓄?崗位一?線(xiàn)員工?,我們?更應(yīng)該?加強(qiáng)自?己的業(yè)?務(wù)技能?水平,?這樣我?們才能?在工作?中得心?應(yīng)手,?更好的?為廣大?客戶(hù)提?供方便?、快捷?、準(zhǔn)確?的服務(wù)?。以“?客戶(hù)滿(mǎn)?意、業(yè)?務(wù)發(fā)展?”為目?標(biāo),搞?好服務(wù)?,樹(shù)立?熱忱服?務(wù)的良?好窗口?形象,?做到來(lái)?有迎聲?,問(wèn)有?答聲,?走有送?聲,要?讓每個(gè)?顧客都?高興而?來(lái)滿(mǎn)意?而歸。?眾所周?知,在?___?_支行?轄內(nèi),?___?_分理?處是比?較忙的?一個(gè)點(diǎn)?。每天?每人的?業(yè)務(wù)量?平均就?要達(dá)到?一百多?筆。接?待的顧?客一二?百人,?尤其是?小鈔和?殘幣特?別多,?因此這?樣的工?作環(huán)境?就迫使?我自己?不斷的?提醒自?己要在?工作中?認(rèn)真認(rèn)?真再認(rèn)?真,嚴(yán)?格按總?行和支?行制定?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度來(lái)進(jìn)?行實(shí)際?操作。?一年?中我始?終如一?的要求?自己,?___?_年我?個(gè)人沒(méi)?有發(fā)生?一次責(zé)?任事故?。我在?做好自?己本職?工作的?同時(shí),?還用我?多年來(lái)?在會(huì)計(jì)?工作中?的經(jīng)驗(yàn)?來(lái)幫助?其他的?同事,?同事們?有了什?么樣的?問(wèn)題,?只要問(wèn)?我,我?都會(huì)細(xì)?心的予?以解答?。當(dāng)我?也有問(wèn)?題的時(shí)?候,我?會(huì)十分?虛心的?向其他?同志請(qǐng)?教。對(duì)?待業(yè)務(wù)?技能,?我心里?有一條?給自己?規(guī)定的?要求:?三人行?必有我?師,要?千方百?計(jì)的把?自己不?會(huì)的學(xué)?會(huì)。想?在工作?中幫助?其他人?,就要?使自己?的業(yè)務(wù)?素質(zhì)提?高。儲(chǔ)?蓄乃立?社之本?,__?__年?,在上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?、支持?和同事?們的協(xié)?助下,?我積極?努力地?開(kāi)展工?作,較?好的完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù),?全年個(gè)?人累計(jì)?吸儲(chǔ)_?___?多萬(wàn)元?。這?一年來(lái)?,我積?極參加?政治理?論學(xué)習(xí)?和業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)?習(xí),能?自覺(jué)遵?守法律?法規(guī)和?單位的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?,同時(shí)?刻苦鉆?研業(yè)務(wù)?知識(shí),?不斷提?高自己?的工作?技能。?回顧?這一年?來(lái)的工?作,我?是問(wèn)心?無(wú)愧的?,在工?作中,?我是忠?于職守?,盡力?而為的?,銀行?屬于服?務(wù)行業(yè)?,工作?使我每?天要面?對(duì)眾多?的客戶(hù)?,為此?,我常?常提醒?自己“?善待別?人,便?是善待?自己”?,在繁?忙的工?作中,?我仍然?堅(jiān)持做?好“微?笑服務(wù)?”,耐?心細(xì)致?的解答?客戶(hù)的?問(wèn)題,?遇到蠻?不講理?的客戶(hù)?,我也?試著去?包容和?理解他?,最終?也得到?了客戶(hù)?的理解?和尊重??;?顧檢查?自身存?在的問(wèn)?題,我?認(rèn)為:?一是學(xué)?習(xí)不夠?。當(dāng)前?,以信?息技術(shù)?為基礎(chǔ)?的新經(jīng)?濟(jì)蓬勃?發(fā)展,?新情況?新問(wèn)題?層出不?窮,新?知識(shí)新?科學(xué)不?斷問(wèn)世?。面對(duì)?嚴(yán)峻的?挑戰(zhàn),?缺乏學(xué)?習(xí)的緊?迫感和?自覺(jué)性?。理論?基儲(chǔ)專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?、文化?水平、?工作方?法等不?能適應(yīng)?新的要?求。二?是在工?作較累?的時(shí)候?,有過(guò)?松弛思?想,這?是自己?政治素?質(zhì)不高?,也是?世界觀(guān)?、人生?觀(guān)、價(jià)?值觀(guān)解?決不好?的表現(xiàn)?。針?對(duì)以上?問(wèn)題,?今后的?努力方?向是:?一是加?強(qiáng)理論?學(xué)習(xí),?進(jìn)一步?提高自?身素質(zhì)?。轉(zhuǎn)變?工作作?風(fēng),努?力克服?自己的?消極情?緒,提?高工作?質(zhì)量和?效率,?積極配?合領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們把工?作做得?更好。?新的?一年里?我應(yīng)加?緊學(xué)習(xí)?,更好?的充實(shí)?自己,?以飽滿(mǎn)?的精神?狀態(tài)來(lái)?迎接新?時(shí)期的?挑戰(zhàn),?總結(jié)過(guò)?去,是?為了吸?取過(guò)去?的經(jīng)驗(yàn)?和教訓(xùn)?,更好?地干好?今后的?工作。?工作中?的不足?和欠缺?,請(qǐng)各?位領(lǐng)導(dǎo)?和同事?批評(píng)、?指正。?20?23年?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?范本(?七)?在公司?工作已?經(jīng)有幾?個(gè)月了?,從進(jìn)?公司時(shí)?的一無(wú)?所知到?現(xiàn)在,?我學(xué)到?了也領(lǐng)?悟到了?很多東?西,在?銷(xiāo)售過(guò)?程中我?經(jīng)常會(huì)?遇到很?多問(wèn)題?,每一?次問(wèn)題?出現(xiàn),?都看作?是提升?自己的?一次考?驗(yàn),在?這樣的?過(guò)程中?也在不?斷的提?升自己?的技能?。以下?是我在?這幾個(gè)?月中所?學(xué)到的?:一?、心態(tài)?方面?做任何?工作,?都要全?身心的?投入才?能做好?,作為?一名銷(xiāo)?售人員?,我始?終認(rèn)為?,勤奮?和一個(gè)?穩(wěn)定積?極的心?態(tài)是成?功的關(guān)?鍵。不?放走任?何一個(gè)?從你柜?臺(tái)經(jīng)過(guò)?的顧客?,把握?住每一?次機(jī)會(huì)?,熱情?的接待?每一位?顧客,?盡可能?的促進(jìn)?成交。?沒(méi)有淡?的市場(chǎng)?,只有?淡的心?。賣(mài)?得好的?時(shí)候,?把之后?的每個(gè)?客戶(hù)當(dāng)?今天的?最后一?個(gè)客戶(hù)?來(lái)對(duì)待?;賣(mài)的?不好的?時(shí)候,?把每個(gè)?客戶(hù)都?當(dāng)?shù)谝?個(gè)客戶(hù)?來(lái)對(duì)待?。決不?讓上一?個(gè)單子?影響到?自己的?心情。?時(shí)刻感?恩,每?個(gè)顧客?都能幫?助自己?成長(zhǎng);?時(shí)刻自?省,每?個(gè)細(xì)節(jié)?都能讓?自己提?升。自?律很重?要,保?持良好?的飲食?和作息?,讓自?己保持?健康才?有更充?沛的精?力去做?好工作?。堅(jiān)持?不懈,?持之以?恒。對(duì)?自己的?工作和?顧客保?持好剛?開(kāi)始的?熱情。?加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)合作?意識(shí),?和同事?互幫互?助。?接待客?人的時(shí)?候,首?先要讓?顧客接?受你這?個(gè)人,?他才會(huì)?有興趣?聽(tīng)你的?介紹;?搞清楚?客人最?重要的?是用什?么功能?我們?cè)?重點(diǎn)介?紹他需?要的功?能,在?給客人?演示的?時(shí)候一?定要熟?練的操?作,而?且在介?紹產(chǎn)品?時(shí)切忌?夸大其?詞,說(shuō)?話(huà)真誠(chéng)?、實(shí)在?,顧客?才會(huì)相?信你,?覺(jué)得你?不僅專(zhuān)?業(yè),而?且誠(chéng)信?,為他?著想。?在得到?客人信?任的同?時(shí)就要?趁熱打?鐵,促?成交易?。從?接到顧?客到推?薦機(jī)型?的過(guò)程?中,要?迅速了?解顧客?今天是?否買(mǎi)、?顧客的?.需求?、顧客?的預(yù)算??;?這些整?理自己?的思路?,推薦?自己想?賣(mài)的顧?客覺(jué)得?物有所?值的機(jī)?型。?認(rèn)真傾?聽(tīng)顧客?的每一?句話(huà)以?及他們?的神態(tài)?,來(lái)判?斷顧客?的性格?以及購(gòu)?買(mǎi)意向?,以及?分析顧?客的購(gòu)?買(mǎi)點(diǎn)和?抗拒點(diǎn)?。任?何時(shí)候?,先穩(wěn)?住客戶(hù)?再說(shuō),?不管客?戶(hù)說(shuō)什?么觀(guān)點(diǎn)?,都先?去認(rèn)同?他,在?幫他分?析并引?出自己?的意見(jiàn)?,幫顧?客分析?時(shí)將其?往自己?想賣(mài)的?機(jī)型特?點(diǎn)去引?導(dǎo),要?轉(zhuǎn)型時(shí)?一定要?提前去?做相關(guān)?各方面?優(yōu)勢(shì)上?的鋪墊?,讓顧?客容易?接受。?熟悉?自己產(chǎn)?品的賣(mài)?點(diǎn),并?找出不?同品牌?和不同?機(jī)型各?方面的?差異性?。三?、轉(zhuǎn)正?后的計(jì)?劃努?力完成?公司下?達(dá)的銷(xiāo)?售任務(wù)?,認(rèn)認(rèn)?真真做?好自己?的本職?工作,?不斷的?學(xué)習(xí)和?提升自?己的銷(xiāo)?售技巧?,從各?方面來(lái)?提升自?己的能?力,爭(zhēng)?取達(dá)到?五星銷(xiāo)?售顧問(wèn)?的標(biāo)準(zhǔn)?。每月?爭(zhēng)取幫?助店面?達(dá)成任?務(wù),遵?循公司?的規(guī)章?制度。?絕不放?棄和公?司共同?成長(zhǎng)的?機(jī)會(huì)。?20?23年?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?范本(?八)?隨著今?天嶄新?一天工?作的開(kāi)?始,我?作為_(kāi)?___?公司辦?公室文?員的工?作也發(fā)?生了一?場(chǎng)巨大?的變化?。截止?于昨天?___?_月_?___?日,我?已經(jīng)來(lái)?到__?__公?司有三?個(gè)月的?時(shí)間了?!隨著?今天工?作的展?開(kāi),我?也將擺?脫之前?作為辦?公室試?用期文?員的身?份,正?式成為?一名_?___?公司的?正式員?工!?在此回?顧這三?個(gè)月來(lái)?的經(jīng)歷?,作為?一名試?用期員?工,盡?管自身?能力并?不算出?色。但?在工作?中,我?也一直?在積極?的拼盡?努力的?去為自?己工作?努力奮?斗!在?這三個(gè)?月的時(shí)?間里,?也累積?了不少?經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn),不?斷的向?著優(yōu)秀?的文員?方向發(fā)?展!現(xiàn)?對(duì)我在?試用期?的工作?做總結(jié)?如下:?1、?嚴(yán)格的?學(xué)習(xí)并?遵守紀(jì)?律回?顧來(lái)到?工作的?三個(gè)月?里,我?最初,?也是記?憶最深?刻的一?點(diǎn),就?是對(duì)公?司紀(jì)律?的學(xué)習(xí)?!作為?一名剛?剛上任?的新人?,過(guò)去?的我,?頂多知?識(shí)在學(xué)?校中遵?守過(guò)紀(jì)?律,對(duì)?于公司?的紀(jì)律?什么的?,真的?是一點(diǎn)?兒也沒(méi)?有了解?過(guò)。但?我也清?楚,作?為文員?,本就?有制定?公司紀(jì)?律和規(guī)?定的責(zé)?任,那?作為紀(jì)?律的“?制定者?”又怎?么能主?動(dòng)的違?反紀(jì)律?呢為?此,我?在后來(lái)?工作的?空閑中?,積極?的查看?并學(xué)習(xí)?了公司?的紀(jì)律?,同時(shí)?還與前?輩們請(qǐng)?教了一?些關(guān)于?公司不?成文的?規(guī)定,?讓自己?能在工?作中充?分的遵?守公司?的規(guī)章?制度,?并良好?的融入?了這個(gè)?團(tuán)體。?2、?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?并應(yīng)用?在工?作實(shí)行?方面,?起初我?負(fù)責(zé)的?事情非?常簡(jiǎn)單?,但也?非常雜?亂。如?澆水、?整理、?查看辦?公品消?耗等小?小的瑣?事都是?我在負(fù)?責(zé)。但?我并沒(méi)?有抱怨?,并認(rèn)?識(shí)到這?是我在?工作中?學(xué)習(xí)并?鍛煉自?己的好?機(jī)會(huì)。?在三個(gè)?月來(lái)的?工作中?,盡管?工作越?來(lái)越忙?,但我?一直專(zhuān)?心致志?的做好?自己的?工作,?不讓工?作犯下?遺漏,?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?此也給?了我肯?定和表?揚(yáng)。?3、自?我的不?足說(shuō)?到我在?工作中?的不足?,就不?得不說(shuō)?我這馬?虎的毛?病。盡?管準(zhǔn)備?了記事?本,但?在工作?任務(wù)多?了起來(lái)?,我也?來(lái)不及?查看了?,結(jié)果?就—月?的時(shí)候?導(dǎo)致了?不少錯(cuò)?誤!不?過(guò)在后?來(lái),我?也意識(shí)?到自己?不能總?依賴(lài)記?事本。?并且我?也在后?來(lái)的工?作中積?極的改?進(jìn)了自?己的工?作方式?,認(rèn)真?的牢記?了自己
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