技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書

第頁技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇1

甲方：(以上簡稱甲方)

乙方：(以上簡稱乙方)身份證號()

甲方為企業(yè)發(fā)展及提升企業(yè)員工職業(yè)技能與綜合素養(yǎng)，由甲方出資聘請專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)講師，為乙方進行專項技術(shù)培訓(xùn)，乙方是甲方企業(yè)員工，現(xiàn)就甲方為乙方供應(yīng)技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)服務(wù)事項

甲方依據(jù)企業(yè)發(fā)展的須要，需提升技術(shù)崗位員工專業(yè)技能，甲方支配乙方參與食品技術(shù)崗位培訓(xùn)，在技術(shù)培訓(xùn)期間，甲方負責(zé)乙方培訓(xùn)費，同時甲方為乙方供應(yīng)輔導(dǎo)講師、培訓(xùn)時間及場所。乙方參與培訓(xùn)結(jié)束后，在甲方單位接著工作服務(wù)。

二、培訓(xùn)期間：

年月日至年月日。

三、培訓(xùn)地點：甲方聘請外部專業(yè)講師，到甲方廠區(qū)內(nèi)進行培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)費用：培訓(xùn)費用共計元/次。

全部由甲方支付。

五、培訓(xùn)期間待遇：乙方在培訓(xùn)期間，按其基本工資發(fā)放。乙方在甲方工作期間如未滿36個月，甲方有權(quán)將培訓(xùn)期間薪資及培訓(xùn)費用根據(jù)肯定比例扣除。

六、培訓(xùn)項目與內(nèi)容：參與培訓(xùn)項目與培訓(xùn)主要內(nèi)容，以培訓(xùn)安排與實際培訓(xùn)項目為準(詳細見附件)。

七、培訓(xùn)效果與要求

乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：

(一)考試成果合格，具有實際操作運用實力，如需考試，須取得畢業(yè)證書或證明材料等;乙方受訓(xùn)后榮獲的相關(guān)資格證書由甲方保存，待乙方離職日或協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方。

(二)甲方提出的學(xué)習(xí)目標與要求：

1、能夠嫻熟駕馭應(yīng)用：專業(yè)或相關(guān)理論學(xué)問;

2、具備勝任：崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)實力;

3、其它要求：崗位相關(guān)的其他業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

八、甲方責(zé)任與義務(wù)：

1、保證剛好向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓(xùn)費用;

2、保證向乙方供應(yīng)必要的服務(wù)和條件;

3、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;

4、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，支配在適合的工作崗位或職務(wù)，并賜予相應(yīng)的工資待遇。

九、乙方責(zé)任與義務(wù)

1、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會，刻苦鉆研，努力學(xué)習(xí)技術(shù)，乙方在培訓(xùn)后應(yīng)能夠達到此次培訓(xùn)的目的，如乙方不仔細學(xué)習(xí)，未能駕馭在培訓(xùn)中所傳授的學(xué)問和技術(shù)，培訓(xùn)費由乙方擔(dān)當(dāng)，則甲方有權(quán)扣除為乙方供應(yīng)培訓(xùn)期間支出的費用及工資。

2、保證在培訓(xùn)期聽從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定;

3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)聽從甲方各項支配;

4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護自身平安和甲方一切利益;

5、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，接著在甲方工作，聽從甲方安排，勝任工作崗位(或職務(wù))，服務(wù)期限達到3年以上。

十、違約責(zé)任

(一)下列狀況之一，乙方擔(dān)當(dāng)?shù)慕?jīng)濟責(zé)任：

1、在培訓(xùn)結(jié)束時，未能完成培訓(xùn)目標任務(wù)，測試不合格，或未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方調(diào)離技術(shù)崗位，同時不再享受技術(shù)崗位待遇，無資格領(lǐng)取培訓(xùn)期間工資待遇;

2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;

3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了肯定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

4、培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動用工合同，乙方向甲方退回培訓(xùn)期間基本薪資并賠償全部培訓(xùn)成本費用;

5、培訓(xùn)期結(jié)束后不能勝任甲方依據(jù)培訓(xùn)效果適當(dāng)支配的崗位或職務(wù)工作，乙方負擔(dān)全部培訓(xùn)成本費用，并不發(fā)放培訓(xùn)期間薪資;

6、培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作后(自受訓(xùn)結(jié)束之日起計算)，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓(xùn)費用：最低服務(wù)工作年限為3年以上，則免除乙方擔(dān)當(dāng)當(dāng)年全部的培訓(xùn)費用，在服務(wù)工作期限內(nèi)除無法抗拒的特別狀況外，乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規(guī)定另行處理)甲方有權(quán)依據(jù)乙方實際協(xié)議服務(wù)期限,要求乙方擔(dān)當(dāng)肯定的受訓(xùn)費用。公式：乙方擔(dān)當(dāng)受訓(xùn)的費用=(培訓(xùn)費用合計÷協(xié)議服務(wù)月份數(shù))×(協(xié)議服務(wù)月份數(shù)-實際服務(wù)月份數(shù))

十一、合同期間，由于甲方緣由，甲方提出解除勞動合同的，乙方不補償培訓(xùn)費用。乙方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓(xùn)費用。

十二、甲.乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)仲裁或向人民法院提出訴訟。

十三、本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動用工合同的附件，經(jīng)雙方簽字后，具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方合執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。

甲方：(簽章)乙方：(簽章)

簽定日期：

年月日

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇2

內(nèi)容如下：

甲方：

乙方：

經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓(xùn)班事宜達成一樣看法，簽訂本協(xié)議書。

一、培訓(xùn)目的：為進一步加新進員工的教化和管理，更好地適應(yīng)新的工作要求。特托付乙方對甲方新員工進行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就托付培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議：

二、培訓(xùn)對象：新進員工24人。

三、培訓(xùn)日期：第一期：20xx年7月27日至29日，共3天；其次期：20xx年7月28日至30日，共3天。

四、培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德

五、培訓(xùn)地點：206教室

六、培訓(xùn)形式：全日制脫產(chǎn)

七、培訓(xùn)費用及支付方式

培訓(xùn)費：共計人民幣伍萬元（￥50000.00）整。支付時間：甲方在培訓(xùn)班起先前先支付（￥20000.00）元培訓(xùn)費給乙方，余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清，乙方供應(yīng)行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。

八、雙方職責(zé)：

1、甲方職責(zé)：負責(zé)擬定培訓(xùn)要求；負責(zé)組織參訓(xùn)員工；協(xié)作乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀律管理；負責(zé)按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費。

2、乙方職責(zé)：負責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計培訓(xùn)方案（安排），并按雙方確認的.培訓(xùn)方案（安排）組織合適的老師實施培訓(xùn)；

九、違約責(zé)任及糾紛處理方式

甲、乙雙方必需嚴格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務(wù)各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。

甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字）：

負責(zé)人及電話：聯(lián)系人及電話：

年月日年月日

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇3

項目名稱：____________________________________________

托付方(甲方)：________________________________________

服務(wù)方(乙方)：________________________________________

填寫說明

一、“合同登記編號”的填寫方式：

合同登記編號為十四位，左起第一、二位為公歷年頭號，第三、四位為省、自治區(qū)、直轄市編碼，第五、六位為地、市編碼，第七、八位為合同登記點編號，第九至十四位為合同登記序號，以上編號不足位的補零。各地區(qū)編碼按GB2260?4規(guī)定填寫。

二、技術(shù)服務(wù)合同是指當(dāng)事人一方以技術(shù)學(xué)問為另一方解決特定技術(shù)問題所訂立的合同。技術(shù)服務(wù)合同中包括技術(shù)培訓(xùn)合同和技術(shù)中介合同。

技術(shù)培訓(xùn)合同是指當(dāng)事人一方托付另一方對指定的專業(yè)技術(shù)人員進行特定項目的技術(shù)指導(dǎo)和專業(yè)訓(xùn)練所訂立的合同。

技術(shù)中介合同是指當(dāng)事人一方以學(xué)問、技術(shù)、閱歷和信息為另一方與第三方訂立技術(shù)合同進行聯(lián)系、介紹、組織工業(yè)化開發(fā)并對履行合同供應(yīng)服務(wù)所訂立的合同。

三、安排內(nèi)項目應(yīng)填寫國務(wù)院部委、省、自治區(qū)、直轄市、安排單列市、地、市(縣)級安排。不屬于上述安排的項目此欄劃(/)表示。

四、服務(wù)內(nèi)容、方式和要求：

包括技術(shù)服務(wù)的特征、標的范圍及效益狀況;特定技術(shù)問題的難度、主要技術(shù)經(jīng)濟指標;詳細的做法、手段、程序以及交付成果的形式。

屬技術(shù)培訓(xùn)合同的此條款填寫培訓(xùn)內(nèi)容和要求，以及培訓(xùn)安排、進度。

屬技術(shù)中介合同此條款填寫中介內(nèi)容和要求。

五、工作條件和協(xié)作事項：

包括甲方為乙方供應(yīng)的資料、文件及其他條件，雙方協(xié)作的詳細事項。

屬技術(shù)培訓(xùn)合同此條款填寫培訓(xùn)所需必要場地、設(shè)施和試驗條件，以及當(dāng)事人各方應(yīng)當(dāng)約定的供應(yīng)和管理有關(guān)場地、設(shè)施和試驗條件的責(zé)任。

六、其他：

合同假如是通過中介機構(gòu)介紹簽訂的，應(yīng)將中介合同作為本合同的附件。假如雙方當(dāng)事人約定定金、財產(chǎn)抵押擔(dān)保的，應(yīng)將給付定金、財產(chǎn)抵押及擔(dān)保手續(xù)的復(fù)印件作為本合同的附件。

七、托付代理人簽訂合同時，應(yīng)出具托付證書。

八、本合同書中，凡是當(dāng)事人約定認為無需填寫的條款，在該條款填寫的空白處劃(/)表示。

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇4

甲方：（單位）

乙方：（培訓(xùn)人員）

甲方依據(jù)公司發(fā)展須要，支配乙方進行電工培訓(xùn)，依據(jù)《勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在同等互惠、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上達成如下條款：

第一條培訓(xùn)狀況

培訓(xùn)時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。

培訓(xùn)內(nèi)容：

培訓(xùn)地點：

其次條培訓(xùn)費用

1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓(xùn)費用預(yù)料為____元左右，以實際發(fā)生額為準；

3、培訓(xùn)費用負擔(dān)方式為：

第三條工資及福利待遇

受訓(xùn)期間的工資視狀況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資方法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

第四條乙方責(zé)任與義務(wù)

1、完成培訓(xùn)目標和任務(wù)；

2、在培訓(xùn)期間聽從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；

3、在培訓(xùn)期間聽從甲方各項支配；

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)狀況；

5、在培訓(xùn)期間維護自身平安和甲方一切利益。

第五條服務(wù)期

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)起先起；

2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

第六條違約責(zé)任

發(fā)生下列狀況之一，乙方擔(dān)當(dāng)?shù)慕?jīng)濟責(zé)任：

1、培訓(xùn)期間乙方必需嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定賜予懲罰；

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

3、