公司月度工作總結(jié)報(bào)告模板(2篇)_第1頁(yè)
公司月度工作總結(jié)報(bào)告模板(2篇)_第2頁(yè)
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第2頁(yè)共2頁(yè)公司月度工作總結(jié)報(bào)告模板____月一開(kāi)始,E區(qū)科技實(shí)踐部圍繞本月工作安排隨即開(kāi)展了一系列的活動(dòng),度過(guò)了較為忙碌而充實(shí)的一個(gè)月。下面,對(duì)本月工作做一個(gè)詳細(xì)的總結(jié)。一、主要工作回顧(一)、____月____日,我們部門(mén)進(jìn)行干事招新的工作,為部門(mén)和E區(qū)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的發(fā)展注入新的血液。(二)、____月9—____日E區(qū)團(tuán)學(xué)對(duì)面試人員進(jìn)行賽選,并初步定下被錄用名單。(三)、____月____日,部門(mén)成員第一次見(jiàn)面會(huì),使新成員盡快融入團(tuán)學(xué)這個(gè)大家庭。(四)、____月____日,參加E區(qū)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)____第一次見(jiàn)面會(huì)。會(huì)議內(nèi)容:片區(qū)指導(dǎo)老師宣布主要干事名單,對(duì)本學(xué)期核心工作進(jìn)行部署和計(jì)劃。(五)、____月____號(hào)召開(kāi)部門(mén)會(huì)議。會(huì)議內(nèi)容:對(duì)班委宣講會(huì)進(jìn)行安排,對(duì)本月部門(mén)工作進(jìn)行大致安排,為部門(mén)工作的進(jìn)行打下基礎(chǔ)。(六)、____月____號(hào)召開(kāi)班委宣講會(huì),對(duì)招募志愿者的制度進(jìn)行講解,讓班委做宣傳,使更多的同學(xué)了解我們的活動(dòng),加入我們的志愿者團(tuán)隊(duì)。對(duì)班委考評(píng)制度進(jìn)行講解,使班子更加清楚自己的責(zé)任,為以后班委工作效果考評(píng)提供了一個(gè)強(qiáng)有力的說(shuō)明。(七)、____月____號(hào),參加全院科技實(shí)踐部第一次例會(huì),了解這學(xué)期科技實(shí)踐部的工作安排,與院上和各片區(qū)進(jìn)行了進(jìn)一步的交流,為今后工作的展開(kāi)打下了一定的基礎(chǔ)。(八)、本月,我們部門(mén)的常規(guī)活動(dòng)打掃學(xué)術(shù)報(bào)告廳、助殘、敬老院,照常進(jìn)行,每周的志愿者報(bào)名活動(dòng)和帶領(lǐng)自愿者開(kāi)展常規(guī)活動(dòng)都照常進(jìn)行。二、工作總結(jié)通過(guò)____月開(kāi)展的各項(xiàng)工作和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行以下幾個(gè)方面的總結(jié)(一)、____月是部門(mén)開(kāi)展工作的第一個(gè)月,每星期都要進(jìn)行的常規(guī)工作我們基本上都已經(jīng)比較熟悉。由此,我們應(yīng)該更加積極的來(lái)對(duì)待每次工作。在平常工作中,我們可以盡量多的去尋找自己的問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并迅速的解決問(wèn)題,我們以前犯過(guò)的錯(cuò)誤堅(jiān)決不要再犯,爭(zhēng)取有所進(jìn)步。(二)、我們不但要團(tuán)結(jié)部門(mén)內(nèi)的成員,了解我們部門(mén)的各種工作,更要與其他各個(gè)部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)系,擴(kuò)展我們的交際能力,創(chuàng)造一個(gè)美好和諧的工作氛圍。在部門(mén)中,團(tuán)結(jié)是最重要的,這是一個(gè)部門(mén)是否能長(zhǎng)遠(yuǎn)、健康發(fā)展的關(guān)鍵所在,加強(qiáng)成員間的交流,互幫互助自然必不可少。我們應(yīng)著重提高我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí),使E區(qū)科技實(shí)踐部更加的團(tuán)結(jié),這樣更加有利于工作的順利開(kāi)展。(三)、在以后的工作中,我們要加強(qiáng)與各班的聯(lián)系,認(rèn)真、公正地對(duì)各班進(jìn)行考核,以此來(lái)引導(dǎo)和督促其更好的完成各項(xiàng)工作。公司月度工作總結(jié)報(bào)告模板(二)由于公司明年業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要組建核心團(tuán)隊(duì),本人負(fù)責(zé)參與了技術(shù)部,市場(chǎng)部人員招聘工作,參加2場(chǎng)校園招聘會(huì),1場(chǎng)軟件園三期招聘會(huì),2場(chǎng)廈門(mén)人才網(wǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。按照公司行政部的安排部署,我公司對(duì)組建以來(lái)的勞動(dòng)用工管理狀況進(jìn)行自查,并就勞動(dòng)用工法律法規(guī)、管理制度和實(shí)際操作等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,現(xiàn)將自查、分析情況匯報(bào)如下:2、隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇,公司出現(xiàn)招工難的問(wèn)題。近年來(lái),社會(huì)各行業(yè)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇較快,對(duì)高校畢業(yè)生的需求明顯增大,從而使得高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)向好,應(yīng)屆畢業(yè)生有了較大的選擇空間,加之我公司是專(zhuān)業(yè)化公司,所招聘專(zhuān)業(yè)有嚴(yán)格限制,造成招工困難;另一方面,由于我公司業(yè)務(wù)遍布全國(guó)部分地區(qū),需要經(jīng)常出差,很多畢業(yè)生出于對(duì)工作環(huán)境的擔(dān)心不愿來(lái)我公司工作。3、對(duì)于有多年工作經(jīng)驗(yàn)的在職人員公司也進(jìn)行了招錄,篩選簡(jiǎn)歷45份,面試13人,復(fù)試9人,錄用5人。由于我司對(duì)專(zhuān)業(yè),行業(yè)經(jīng)驗(yàn),客戶(hù)資源限制嚴(yán)格,造成招聘難,另一方面應(yīng)聘者普遍對(duì)于出差補(bǔ)

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