2023年行政上半年工作總結(jié)

第15頁共15頁202?3年行?政上半?年工作?總結(jié)?1、思?想政治?表現(xiàn)、?品德素?質(zhì)修養(yǎng)?及職業(yè)?道德?能夠認(rèn)?真__?__基?本路線?方針政?策，通?過網(wǎng)絡(luò)?、報紙?、雜志?、書籍?積極學(xué)?習(xí)政治?理論;?遵紀(jì)守?法，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?法律知?識;愛?崗敬業(yè)?，具有?強(qiáng)烈的?責(zé)任感?和事業(yè)?心，積?極主動?認(rèn)真的?學(xué)習(xí)專?業(yè)知識?，工作?態(tài)度端?正，認(rèn)?真負(fù)責(zé)?。2?、專業(yè)?知識、?工作能?力和具?體工作?我是?___?_月份?來到公?司工作?，擔(dān)任?公司行?政助理?工作，?主要是?做好行?政工作?。我認(rèn)?為行政?工作比?較瑣碎?，每天?都面臨?著大量?的、瑣?碎的、?不起眼?的事務(wù)?，而這?些事務(wù)?又是必?不可少?的。為?了搞好?工作，?我不怕?麻煩，?向領(lǐng)導(dǎo)?請教、?向同事?學(xué)習(xí)、?自己摸?索實(shí)踐?，在短?時間內(nèi)?熟悉了?本職的?工作，?明確了?工作的?程序、?方向，?提高了?工作能?力，在?具體的?工作中?形成了?一個清?晰的工?作思路?，能夠?順利的?開展和?完成本?職工作?。在?這__?__個?月中，?我本著?把工作?做的更?好這樣?一個目?標(biāo)，開?拓創(chuàng)新?意識，?積極的?完成了?以下本?職工作?：（?1）公?司的兩?次變更?手續(xù)?（2）?公司員?工聯(lián)系?單、固?定資產(chǎn)?、辦公?明細(xì)等?電子文?檔的的?更新?（3）?各類雜?志、報?紙訂閱?時間的?統(tǒng)計(jì)及?后續(xù)工?作（?4）工?作區(qū)域?的衛(wèi)生?管理及?執(zhí)行?（5）?做好辦?公用品?的管理?工作：?做好辦?公用品?領(lǐng)用登?記，按?需所發(fā)?，做到?不浪費(fèi)?，按時?清點(diǎn)，?以便能?及時補(bǔ)?充辦公?用品，?滿足員?工工作?的需要?（6?）辦公?耗材及?辦公用?品的采?購、維?護(hù)與維?修工作?（7?）認(rèn)真?地做好?公司領(lǐng)?導(dǎo)及行?政經(jīng)理?交辦的?其它工?作（?8）為?了公司?工作的?順利進(jìn)?行與客?戶之間?的工作?協(xié)調(diào)，?及時將?客戶需?求反饋?給公司?領(lǐng)導(dǎo)及?設(shè)計(jì)師?。（?9）及?時將設(shè)?計(jì)任務(wù)?分配給?各個設(shè)?計(jì)師。?除了做?好本職?工作，?我還積?極配合?其他同?事做好?工作。?3、?工作態(tài)?度和勤?奮敬業(yè)?方面?熱愛自?己的本?職工作?，正確?認(rèn)真的?對待每?一項(xiàng)工?作，熱?心為大?家服務(wù)?，認(rèn)真?遵守勞?動紀(jì)律?，保證?按時出?勤，出?勤率高?，有效?利用工?作時間?，堅(jiān)守?崗位，?保證工?作能按?時完成?。概括?來說，?行政管?理在企?業(yè)中主?要有管?理、協(xié)?調(diào)、服?務(wù)三大?功能;?其中管?理是主?干，協(xié)?調(diào)是核?心，服?務(wù)是根?本?？?而言之?，行政?管理的?實(shí)質(zhì)就?是服務(wù)?。_?___?年工作?計(jì)劃：?行政?管理工?作概括?地說，?就是要?做好三?個服務(wù)?：為?領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)、為?員工服?務(wù)、為?客戶服?務(wù)。?一、企?業(yè)文化?和團(tuán)隊(duì)?建設(shè)?提煉并?學(xué)習(xí)企?業(yè)文化?，達(dá)到?統(tǒng)一思?想、教?育員工?、凈化?環(huán)境、?內(nèi)聚人?心、外?樹形象?、激勵?、穩(wěn)定?的目的?。企?業(yè)文化?具有兩?種約束?力，一?種是硬?的—制?度，一?種是軟?的—文?化生活?。__?__年?度要梳?理企業(yè)?價值觀?、企業(yè)?精神、?經(jīng)營理?念，完?善并明?確能使?員工接?受的具?體內(nèi)容?。公?司內(nèi)部?，計(jì)劃?每季度?___?_一次?___?_活動?，提高?企業(yè)凝?聚力，?活躍企?業(yè)氣氛?。具體?團(tuán)隊(duì)建?設(shè)項(xiàng)目?擬有：?1、?文體活?動協(xié)調(diào)?各部門?___?_趣味?運(yùn)動、?卡拉o?k等文?體活動?。2?、重要?節(jié)日活?動及福?利發(fā)放?，端午?、中秋?、春節(jié)?、司慶?...?...?3、?年度優(yōu)?秀員工?評選及?旅游。?4、?春節(jié)聯(lián)?歡活動?，優(yōu)秀?員工頒?獎，春?節(jié)年會?聚餐，?抽獎活?動。?5、企?業(yè)文化?討論學(xué)?習(xí)。?6、行?政大檢?查，環(huán)?境、秩?序、工?作牌等?，每周?每月檢?查，張?榜公布?成績和?問題，?年終時?給優(yōu)秀?部門獎?勵。?7、每?月召開?一次員?工大會?，指示?工作方?向，鼓?舞員工?士氣。?二、?制度建?設(shè)制?度是工?作經(jīng)驗(yàn)?的總結(jié)?，是工?作成果?達(dá)成的?保證。?制度?編制和?修訂既?要遵循?現(xiàn)實(shí)工?作需要?，同時?，要有?前瞻性?。三?、員工?生活環(huán)?境1?、員工?宿舍進(jìn)?行衛(wèi)生?檢查、?評比，?評出衛(wèi)?生個人?、衛(wèi)生?宿舍，?對違紀(jì)?行為照?章處罰?。2?、員工?餐廳。?要了解?員工飲?食喜好?，菜品?盡量多?樣化，?保證飯?菜質(zhì)量?，讓員?工吃上?實(shí)惠滿?意的飯?菜。?四、關(guān)?系協(xié)調(diào)?對外?。學(xué)習(xí)?行業(yè)內(nèi)?先進(jìn)企?業(yè)經(jīng)驗(yàn)?，加強(qiáng)?對相關(guān)?政府部?門的辦?事人員?溝通聯(lián)?絡(luò)，保?證公司?運(yùn)營正?常。?對內(nèi)。?部門之?間的溝?通，定?期召開?協(xié)調(diào)溝?通會議?，換位?思考、?消除隔?閡、團(tuán)?結(jié)協(xié)作?。五?、環(huán)境?衛(wèi)生?衛(wèi)生。?實(shí)行責(zé)?任制、?日檢制?，工作?現(xiàn)場、?及時督?促整改?，保證?環(huán)境整?潔。?六、日?常行政?事務(wù)?1、接?待。接?待服務(wù)?主要是?面試人?員及公?司客戶?，在一?定程度?上講，?人員素?質(zhì)對接?待服務(wù)?的質(zhì)量?起著舉?足輕重?的作用?，我們?決定對?接待員?工的文?化修養(yǎng)?、禮儀?和公司?基本情?況等進(jìn)?行培訓(xùn)?，圓滿?完成接?待任務(wù)?。2?、證照?年審。?對需要?辦理手?續(xù)的證?照進(jìn)行?登記，?提前確?定辦理?時間，?安排在?規(guī)定時?段內(nèi)辦?理完企?業(yè)和車?輛的證?照年審?工作，?年度目?標(biāo)為辦?理及時?率__?__%?。3?、資料?整理。?嚴(yán)格規(guī)?范和執(zhí)?行文件?資料管?理制度?，進(jìn)行?資料分?類存檔?，文件?資料收?發(fā)登記?率做到?___?_%。?4、?辦公用?品采購?和使用?。依據(jù)?年度預(yù)?算采購?和領(lǐng)用?辦公用?品，耐?用辦公?用品，?如訂書?機(jī)、計(jì)?算器、?筆等以?舊換新?的原則?領(lǐng)用。?5、?車輛管?理：嚴(yán)?格執(zhí)行?車輛使?用管理?制度，?及時保?養(yǎng)清洗?，損傷?時及時?定責(zé)，?及時處?理。人?事行政?工作是?一個繁?雜的工?作體系?，我剛?剛邁出?了第一?步，下?一步，?我必須?加強(qiáng)企?業(yè)戰(zhàn)略?決策和?行政人?事工作?的執(zhí)行?力度，?搭建好?企業(yè)與?員工之?間的橋?梁，在?工作中?不斷學(xué)?習(xí)，不?斷增強(qiáng)?自身修?養(yǎng)，加?強(qiáng)公司?業(yè)務(wù)知?識的學(xué)?習(xí)，圓?滿完成?人力資?源和行?政管理?工作任?務(wù)及總?經(jīng)理安?排的各?項(xiàng)事務(wù)?。篇二?：__?__行?政部主?管年度?個人工?作總結(jié)?__?__行?政部主?管年度?個人工?作總結(jié)?行政?部主管?年度個?人工作?總結(jié)?尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：?您好?。時光?荏苒歲?月如梭?，__?__年?轉(zhuǎn)眼就?要過去?了，回?首過去?的一年?有感悟?、有收?獲。在?各級領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助指導(dǎo)?和同事?們的支?持下，?通過不?斷地實(shí)?踐和積?累，自?身素質(zhì)?和能力?得到了?較大提?高，視?野更加?開闊，?現(xiàn)將一?年來工?作情況?匯報如?下：?1、總?體概況?在公?司的經(jīng)?營管理?理念下?，有效?地進(jìn)行?行政制?度，工?作流程?，以及?工作計(jì)?劃進(jìn)行?實(shí)施和?監(jiān)督，?以提高?內(nèi)部管?理的規(guī)?范性。?二、?建設(shè)及?不足?（1）?建設(shè)?公司全?年無重?大安全?生產(chǎn)事?故發(fā)生?。行政?部先后?擬定了?制度、?規(guī)定、?流程等?，加強(qiáng)?行政日?常管理?等方面?（二?）、存?在的困?難與不?足困?難：?1.行?政部個?別崗位?較頻繁?的人員?流動，?帶來工?作不連?續(xù)的問?題，人?員的變?動造成?個別工?作的中?斷，辦?事風(fēng)格?的不同?，也容?易引發(fā)?多方面?的不適?應(yīng)。?2.負(fù)?面影響?延續(xù)的?問題。?行政部?前期階?段沒能?進(jìn)行系?統(tǒng)的管?理，積?累的一?些矛盾?數(shù)據(jù)被?沉淀了?下來。?不足?：1?.行政?部現(xiàn)有?人員契?合崗位?的需要?尚有距?離。?2.團(tuán)?隊(duì)建設(shè)?、內(nèi)部?管理尚?有不足?。部門?新入職?的個別?崗位尚?存在熟?悉工作?、轉(zhuǎn)變?角色等?問題，?3.?加之行?政部保?安人員?年齡結(jié)?構(gòu)普遍?偏高，?責(zé)任意?識的培?養(yǎng)將是?長期的?工作，?且對來?訪第一?接待工?作未做?到位。?4.?服務(wù)意?識與服?務(wù)水平?尚待提?高。目?前食堂?個別崗?位服務(wù)?意識不?足，主?要還不?是責(zé)任?心的問?題，而?是對工?作性質(zhì)?的理解?有待提?高的問?題。?5.宿?舍方面?整體數(shù)?據(jù)未能?即時、?準(zhǔn)確提?交，管?理工作?還未能?達(dá)到預(yù)?期的效?果。?根據(jù)本?年度工?作情況?與存在?不足，?結(jié)合目?前公司?發(fā)展?fàn)?況和今?后趨勢?，行政?部計(jì)劃?從下幾?個方面?開展下?一年度?的工作?：努力?提高行?政辦公?室人員?的綜合?素質(zhì)，?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)?、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?強(qiáng)化服?務(wù)與管?理意識?，制定?相應(yīng)的?考核管?理制度?，明確?分工，?充分調(diào)?動工作?積極性?，使公?司后勤?服務(wù)管?理工作?再上新?臺階。?以完善?部門每?個員工?崗位職?責(zé)為契?機(jī)，強(qiáng)?化崗位?意識、?責(zé)任意?識，通?過梳理?每個崗?位的工?作流程?，明確?責(zé)任界?限，提?升服務(wù)?意識?與服務(wù)?水平。?充分考?慮員工?福利，?做好員?工激勵?工作，?做好員?工職業(yè)?生涯規(guī)?劃，增?強(qiáng)企業(yè)?凝聚力?。建立?內(nèi)部縱?向、橫?向溝通?機(jī)制，?建立和?諧、融?洽的內(nèi)?部關(guān)系?。2?、行政?費(fèi)用管?理與控?制為?了加強(qiáng)?公司費(fèi)?用管理?，控制?不合理?開支，?盡量節(jié)?約開支?，降低?經(jīng)營成?本，提?高公司?經(jīng)濟(jì)效?益。對?各項(xiàng)費(fèi)?用開支?實(shí)行計(jì)?劃管理?。_?___?年已經(jīng)?過去，?在新的?一年里?，我們?將繼續(xù)?圍繞公?司中心?工作，?克服缺?點(diǎn)，改?進(jìn)方法?；深入?調(diào)研，?掌握實(shí)?情；加?強(qiáng)管理?，改進(jìn)?服務(wù)；?大膽探?索行政?部工作?新思路?、新方?法，促?使行政?部工作?再上一?個新臺?階，為?公司的?健康快?速發(fā)展?做出更?大的貢?獻(xiàn)。篇?三：_?___?年國企?人員年?度工作?總結(jié)最?新2?023?年行政?上半年?工作總?結(jié)（二?）工?作中，?能夠圍?繞辦公?室中心?任務(wù)，?協(xié)調(diào)各?方面關(guān)?系，較?好地發(fā)?揮了承?上啟下?、協(xié)調(diào)?內(nèi)外的?作用。?三開拓?創(chuàng)新能?力明顯?增強(qiáng)。?幾年來?，與辦?公室同?志一道?共同努?力，通?過創(chuàng)新?工作方?法，切?實(shí)提高?了辦公?室工作?的效率?和水平?。過?去的一?年，我?從通訊?員崗位?轉(zhuǎn)到督?查崗位?后，在?辦公室?領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)和?指導(dǎo)下?，在機(jī)?關(guān)全體?同志的?關(guān)懷、?幫助和?支持下?，緊圍?繞縣委?督查室?的中心?工作，?充分發(fā)?揮崗位?職能，?不斷改?進(jìn)工作?方法，?提高工?作效率?，以“?服從領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)?結(jié)同志?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)、?扎實(shí)工?作”為?準(zhǔn)則，?始終堅(jiān)?持高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，?較好地?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)??，F(xiàn)將?一年來?的工作?情況進(jìn)?行匯報?。一?、自覺?加強(qiáng)理?論修養(yǎng)?，不斷?提高政?治思想?素質(zhì)?為一名?機(jī)關(guān)干?部，政?治合格?、素質(zhì)?過硬至?關(guān)重要?。為此?，我始?終堅(jiān)持?把政治?學(xué)習(xí)擺?在首位?，端正?學(xué)習(xí)態(tài)?度，明?確學(xué)習(xí)?目標(biāo)，?增強(qiáng)學(xué)?習(xí)自覺?性。系?統(tǒng)的學(xué)?習(xí)了_?___?、__?__等?重要內(nèi)?容，解?放思想?，更新?觀念，?促進(jìn)政?治上的?堅(jiān)定和?成熟，?提高了?自己的?政治敏?銳性和?鑒別能?力。注?重完善?自身的?知識結(jié)?構(gòu)和健?全自身?的知識?體系，?讓自己?盡早、?盡快的?熟悉工?作情況?，少走?彎路。?通過學(xué)?習(xí)對于?提高自?己的工?作能力?有較大?的促進(jìn)?作用。?同時，?為了進(jìn)?一步從?思想上?、__?__上?真正向?___?_靠攏?，年我?參加了?入黨積?極分子?培訓(xùn)班?學(xué)習(xí)，?以優(yōu)異?的成?績完成?了各項(xiàng)?學(xué)習(xí)任?務(wù)，經(jīng)?過__?__考?察，目?前被確?定為預(yù)?備黨員?。在此?基礎(chǔ)上?，始終?堅(jiān)持理?論聯(lián)系?實(shí)際，?注重_?___?，努力?在掌握?理論?二、刻?苦學(xué)習(xí)?專業(yè)知?識，努?力提高?業(yè)務(wù)水?平辦?公室工?作涉及?面廣，?政策性?強(qiáng)，加?上自己?是從教?師崗位?轉(zhuǎn)任而?來，缺?乏從事?辦公室?工作的?相關(guān)業(yè)?務(wù)知識?，為了?盡快更?好地適?應(yīng)工作?需要，?始終注?重加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，拓?寬知識?領(lǐng)域，?優(yōu)化知?識結(jié)構(gòu)?，提高?業(yè)務(wù)素?質(zhì)。一?是積極?向領(lǐng)導(dǎo)?和周圍?同志們?學(xué)習(xí)。?學(xué)習(xí)他?們?yōu)槿?、做事?、處事?之道。?二是努?力向書?本學(xué)習(xí)?。工作?之余，?把學(xué)習(xí)?作為自?覺行動?，堅(jiān)持?向書本?上學(xué)，?學(xué)習(xí)政?務(wù)信息?、文秘?寫作、?計(jì)算機(jī)?基礎(chǔ)等?方面知?識，努?力從書?中汲取?營養(yǎng)，?豐富頭?腦。三?是注重?向?qū)嵺`?中學(xué)。?通過下?基層，?看實(shí)情?，查實(shí)?事，立?足實(shí)際?，鍛煉?分析問?題、處?理問題?的能力?。四是?自覺參?加各類?業(yè)務(wù)培?訓(xùn)。年?以來，?先后參?加了全?省政府?系統(tǒng)_?___?（室）?新任秘?書人員?培訓(xùn)，?省政府?政務(wù)信?息員培?訓(xùn)，系?統(tǒng)學(xué)習(xí)?了相關(guān)?業(yè)務(wù)知?識，有?效優(yōu)化?了自己?的知識?結(jié)構(gòu)。?此外，?為有效?提高自?己，我?還參加?了__?__學(xué)?行政管?理專業(yè)?本科自?學(xué)考試?，并以?優(yōu)秀的?成績畢?業(yè)，通?過自考?學(xué)習(xí)，?不但拓?展了自?己的知?識領(lǐng)域?，豐富?了知識?視野，?提高了?知識水?平，也?為工作?奠定了?較好的?基礎(chǔ)。?總之?，通過?不斷的?學(xué)習(xí)磨?練，各?方面業(yè)?務(wù)素質(zhì)?方面有?了較大?提高。?具體表?現(xiàn)在：?一是文?字表達(dá)?能力明?顯增強(qiáng)?。目前?，各種?公文、?政務(wù)信?息及領(lǐng)?導(dǎo)講話?的撰寫?都較熟?練。二?是__?__協(xié)?調(diào)能力?明顯增?強(qiáng)。工?作中，?能夠圍?繞辦公?室中心?任務(wù)，?協(xié)調(diào)各?方面關(guān)?系，較?好地發(fā)?揮了承?上啟下?、協(xié)調(diào)?內(nèi)外的?作用。?三開拓?創(chuàng)新能?力明顯?增強(qiáng)。?幾年來?，與辦?公室同?志一道?共同努?力，通?過創(chuàng)新?工作?方法，?切實(shí)提?高了辦?公室工?作的效?率和水?平。?三、牢?固樹立?宗旨觀?念，保?持良好?工作作?風(fēng)一?是不斷?增強(qiáng)事?業(yè)心和?責(zé)任感?，做到?愛崗敬?業(yè)、樂?于奉獻(xiàn)?。工作?中，始?終做到?兢兢業(yè)?業(yè)，任?勞任怨?，不分?份內(nèi)份?外，不?計(jì)個人?得失。?經(jīng)常早?來晚走?，加班?加點(diǎn)，?遇到緊?急任務(wù)?，也經(jīng)?常夜以?繼日工?作。二?是端正?工作態(tài)?度。力?求嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致，?一絲不?茍。對?工作能?夠做到?不虛報?、不浮?夸，求?真務(wù)實(shí)?。三是?時刻以?從大局?為重。?在工作?中，對?各位主?任布臵?的工作?堅(jiān)持從?整體利?益出發(fā)?，不折?不扣地?抓落實(shí)?，盡心?竭力地?完成。?在日常?生活中?，也時?刻要求?自己嚴(yán)?格遵守?辦公室?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，時刻?保持高?昂的斗?志和良?好的精?神狀態(tài)?。四?、認(rèn)真?履行崗?位職責(zé)?，切實(shí)?做好各?項(xiàng)工作?我深?知，作?為一名?稱職的?公務(wù)員?，關(guān)鍵?是要能?出色完?成各項(xiàng)?工作任?務(wù)。因?此，幾?年來，?我時刻?以此作?為自己?的工作?目標(biāo)，?努力做?到一心?一意干?工作，?取得了?實(shí)實(shí)在?在的成?效。一?是信息?工作扎?實(shí)開展?。在信?息科工?作期間?，能緊?緊圍繞?縣政府?工作重?點(diǎn)，及?時向省?、市報?送了全?縣重點(diǎn)?工作進(jìn)?展情況?和許多?新思路?新舉措?信息，?很多在?省、市?信息刊?物上得?到刊發(fā)?，被市?政府辦?公室評?為“全?市政府?系統(tǒng)優(yōu)?秀信息?員”。?轉(zhuǎn)到農(nóng)?業(yè)科以?來，工?作更加?認(rèn)真負(fù)?責(zé)，無?論是領(lǐng)?導(dǎo)的活?動安排?，還是?各類會?議__?__，?我都能?積極做?好服務(wù)?工作，?較好地?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的任務(wù)?，深得?領(lǐng)導(dǎo)的?肯定和?同事們?的好評?。五?、嚴(yán)于?律已，?不斷加?強(qiáng)作風(fēng)?建設(shè)?幾年來?，堅(jiān)持?嚴(yán)格要?求自已?，始終?把耐得?平淡、?舍得付?出、默?默無聞?作為自?己的準(zhǔn)?則，始?終把作?風(fēng)建設(shè)?的重點(diǎn)?放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致、扎?實(shí)、?求實(shí)、?腳踏實(shí)?地埋頭?苦干上?。在工?作中，?以制度?、紀(jì)律?規(guī)范自?己的一?切言行?，嚴(yán)格?遵守機(jī)?關(guān)各項(xiàng)?規(guī)章制?度，尊?重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)?同志，?謙虛謹(jǐn)?慎，主?動接受?來自各?方面的?意見，?不斷改?進(jìn)工作?；堅(jiān)持?做到不?利于機(jī)?關(guān)形象?的事不?做，不?利于機(jī)?關(guān)形象?的話不?說，積?極維護(hù)?機(jī)關(guān)的?良好形?象。生?活中，?時刻樹?立無產(chǎn)?階級苦?樂觀和?幸福觀?，繼承?和發(fā)揚(yáng)?艱苦奮?斗的優(yōu)?良傳統(tǒng)?，自覺?地抵制?奢侈_?___?行為。?總結(jié)?：在?即將過?去的_?___?年，由?于我的?疏忽以?及對于?工作的?不熟練?，還是?給單位?以及同?事帶來?了一?些不必?要的麻?煩，在?今后的?工作中?，我當(dāng)?更加嚴(yán)?格要求?自己，?努力工?作，勤?奮學(xué)習(xí)?，不斷?提高自?己的綜?合素質(zhì)?，克服?畏難心?理，不?斷提高?思想素?質(zhì)，使?自己在?縣政府?政府這?個大家?庭里不?斷成長?，爭取?更加出?色的完?成好各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?20?23年?行政上?半年工?作總結(jié)?（三）?回顧?這半年?來的工?作，我?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?各位同?事的支?持與幫?助下，?嚴(yán)格要?求自己?，按照?公司的?要求，?較好地?完成了?自己的?本職工?作。通?過半年?來的學(xué)?習(xí)與工?作，工?作模式?上有了?新的突?破，工?作方式?有了較?大的改?變，現(xiàn)?將半年?來的工?作情況?總結(jié)如?下：?一、辦?公室的?日常管?理工作?辦公?室對我?來說是?一個全?新的工?作領(lǐng)域?。作為?辦公室?的負(fù)責(zé)?人，自?己清醒?地認(rèn)識?到，辦?公室是?總經(jīng)理?室直接?領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合?管理機(jī)?構(gòu)，是?承上啟?下、溝?通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)?左右、?聯(lián)系四?面八方?的樞紐?，推動?各項(xiàng)工?作朝著?既定目?標(biāo)前進(jìn)?的中心?。辦公?室的工?作千頭?萬緒，?在文件?起草、?提供調(diào)?研資料?、數(shù)量?都要為?決策提?供一些?有益的?資料，?數(shù)據(jù)。?有文書?處理、?檔案管?理、文?件批轉(zhuǎn)?、會議?安排、?迎來送?往及用?車管理?等。面?對繁雜?瑣碎的?大量事?務(wù)性工?作，自?我強(qiáng)化?工作意?識，注?意加快?工作節(jié)?奏，提?高工作?效率，?冷靜辦?理各項(xiàng)?事務(wù)，?力求周?全、準(zhǔn)?確、適?度，避?免疏漏?和差錯?，至今?基本做?到了事?事有著?落。?1、理?順關(guān)系?，辦理?公司有?關(guān)證件?。公司?成立伊?始，各?項(xiàng)工作?幾乎都?是從頭?開始，?需要辦?理相關(guān)?的手續(xù)?及證件?。我利?用自己?在__?__部?門工作?多年，?部門熟?、人際?關(guān)系較?融洽的?優(yōu)勢，?積極為?公司辦?理各類?證件。?通過多?方努力?，我只?用了月?余時間?，辦好?了__?__證?書、項(xiàng)?目立項(xiàng)?手續(xù)_?___?產(chǎn)權(quán)證?產(chǎn)等。?充分發(fā)?揮綜合?部門的?協(xié)調(diào)作?用。?2、及?時了解?___?_情況?，為領(lǐng)?導(dǎo)決策?提供依?據(jù)。作?為__?__企?業(yè)，土?地交付?是重中?之重。?由于_?___?的拆遷?和我公?司開發(fā)?進(jìn)度有?密切關(guān)?聯(lián)，為?了早日?取得土?地，公?司成立?土地交?付工作?小組。?我作小?組成員?之一，?利用?一切有?利資源?，采取?有效措?施，到?___?_、_?___?拆遷辦?等單位?，積極?和有關(guān)?人員交?流、溝?通，及?時將所?了解的?拆遷信?息、工?作進(jìn)度?、問題?反饋到?總經(jīng)理?室，公?司領(lǐng)導(dǎo)?在最短?時間內(nèi)?掌握了?___?_及拆?遷工作?的進(jìn)展?，并在?此基礎(chǔ)?上進(jìn)一?步安排?交付工?作。?3、積?極響應(yīng)?公司號?召，深?入開展?市場調(diào)?研工作?。根據(jù)?公司（?0__?__號?辦公會?議精神?要求，?我針對?目前_?___?房地產(chǎn)?的發(fā)展?情況及?房屋租?售價格?、市場?需求、?發(fā)展趨?勢等做?了詳細(xì)?的市場?調(diào)查。?先后到?土地、?建設(shè)、?房管部?門詳細(xì)?了解近?年房地?產(chǎn)開發(fā)?各項(xiàng)數(shù)?據(jù)指標(biāo)?，走訪?了一些?商業(yè)部?門如_?___?，__?__又?到__?__花?園、_?___?花園、?___?_小區(qū)?調(diào)查這?些物業(yè)?的租售?情況。?就__?__號?地塊區(qū)?位優(yōu)勢?提出"?商業(yè)為?主、住?宅為輔?、凸現(xiàn)?區(qū)位、?統(tǒng)籌兼?顧"開?發(fā)個人?設(shè)想。?4、?認(rèn)真做?好公司?的文字?工作。?草擬綜?合性文?件和報?告等文?字工作?，負(fù)責(zé)?辦公會?議的記?錄、整?理和_?___?提煉，?并負(fù)責(zé)?對會議?有關(guān)決?議的實(shí)?施。認(rèn)?真做好?公司有?關(guān)文件?的收發(fā)?、登記?、分遞?、文印?和督辦?工作;?公司所?有的文?件、審?批表、?協(xié)議書?整理歸?檔入冊?，做好?資料歸?檔工作?。配合?領(lǐng)導(dǎo)在?制訂的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?基礎(chǔ)上?進(jìn)一步?補(bǔ)充、?完善各?項(xiàng)規(guī)章?制度。?及時傳?達(dá)貫徹?公司有?關(guān)會議?、文件?、批示?精神。?5、?落實(shí)公?司人事?、勞資?管理工?作。_?___?落實(shí)公?司的勞?動、人?事、工?資管理?和員工?的考勤?控制監(jiān)?督工作?，根據(jù)?人事管?理制度?與聘用?員工簽?訂了勞?動合同?，按照?有關(guān)規(guī)?定，到?勞動管?理部門?辦好繳?納社保?（養(yǎng)老?保險、?失業(yè)保?險、醫(yī)?療保險?）的各?項(xiàng)手續(xù)?。體現(xiàn)?公司的?規(guī)范性?，解決?員工的?后顧之?憂。?6、切?實(shí)抓好?公司的?福利、?企業(yè)管?理的日?常工作?。按照?預(yù)算審?批制度?，_?___?落實(shí)公?司辦公?設(shè)施、?宿舍用?品、勞?保福利?等商品?的采購?、調(diào)配?和實(shí)物?管理工?作。辦?公室裝?修完畢?后，在?___?_月份?按照審?批權(quán)限?完成了?購置辦?公用品?、通訊?、復(fù)印?機(jī)、電?腦等設(shè)?備的配?置工作?。切實(shí)?做好公?司通訊?費(fèi)、招?待費(fèi)、?水電費(fèi)?、車輛?使用及?饋贈品?登記手?續(xù)，嚴(yán)?格按照?程序核?定使用?標(biāo)準(zhǔn)。?7、?做好公?司董事?會及其?他各種?會議的?后勤服?務(wù)工作?。董事?會在_?___?召開期?間，認(rèn)?真做好?會場布?置、食?宿安排?工作。?落實(shí)好?各種會?議的會?前準(zhǔn)備?、會議?資料等?工作。?二、?加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)?，提高?業(yè)務(wù)水?平由?于感到?自己身?上的擔(dān)?子很重?，而自?己的學(xué)?識、能?力和閱?歷與其?任職都?有一定?的距離?，所以?總不敢?掉以輕?心，總?在學(xué)習(xí)?，向書?本學(xué)習(xí)?、向周?圍的領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí)?，向同?事學(xué)習(xí)?，這樣?下來感?覺自己?半年來?還是有?了一定?的進(jìn)步?。經(jīng)過?不斷學(xué)?習(xí)、不?斷積累?，已具?備了辦?公室工?作經(jīng)驗(yàn)?，能夠?比較從?容地處?理日常?工作中?出現(xiàn)的?各類問?題，在?___?_管理?能力、?綜合分?析能力?、協(xié)調(diào)?辦事能?力和文?字言語?表達(dá)能?力等方?面，經(jīng)?過半年?的鍛煉?都有了?很大的?提高，?保證了?本崗位?各項(xiàng)工?作的正?常運(yùn)行?，能夠?以正確?的態(tài)度?對待各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?熱愛本?職工作?，認(rèn)真?努力貫?徹到實(shí)?際工作?中去。?積極提?高自身?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)素質(zhì)?，爭取?工作的?主動性?，具備?較強(qiáng)的?專業(yè)心?，責(zé)任?心，努?力提高?工作效?率和工?作質(zhì)量?。三?、存在?的問題?和今后?努力方?向半?年來，?本人能?敬業(yè)愛?崗、創(chuàng)?造性地?開展工?作，取?得了一?些成績?，但也?存在一?些問題?和不足?，主要?表現(xiàn)在?：第?一，辦?公室主?任對我?而言是?一個新?的崗位?，許多?工作我?都是邊?干邊摸?索，以?致工作?起來不?能游刃?有余，?工作?效率有?待進(jìn)一?步提高?;第二?，有些?工作還?不夠過?細(xì)，一?些工作?協(xié)調(diào)的?不是十?分到位?;第三?，自己?的理論?水平還?不太適?應(yīng)公司?工作的?要求。?在新的?一年里?，自己?決心認(rèn)?真提高?業(yè)務(wù)、?工作水?平，為?公司經(jīng)?濟(jì)跨越?式發(fā)展?，貢獻(xiàn)?自己應(yīng)?該貢獻(xiàn)?的力量?。我想?我應(yīng)努?力做到?：第?一，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，拓寬?知識面?。努力?學(xué)習(xí)房?產(chǎn)專業(yè)?知識和?相關(guān)法?律常識?。加強(qiáng)?對房地?產(chǎn)發(fā)展?脈絡(luò)、?走向的?了解，?加強(qiáng)周?圍環(huán)境?、同行?業(yè)發(fā)展?的了解?、學(xué)習(xí)?，要對?公司的?統(tǒng)籌規(guī)?劃、當(dāng)?前情況?做到心?中有數(shù)?;第二?，本著?實(shí)事求?是的原?則，做?到上情?下達(dá)、?下情上?報;真?正做好?領(lǐng)導(dǎo)的?助手;?第三，?注重本?部門的?工作作?風(fēng)建設(shè)?，加強(qiáng)?管理，?團(tuán)結(jié)一?致，勤?奮工作?，形成?良好的?部門工?作氛圍?。不斷?改進(jìn)辦?公室對?其他部?門的支?持能力?、服務(wù)?水平。?遵守公?司內(nèi)部?規(guī)章制?度，維?護(hù)公司?利益，?積極為?公司創(chuàng)?造更高?價值，?力爭取?得更大?的工作?成績。?>注：?20?23年?行政上?半年工?作總結(jié)?（四）?導(dǎo)讀?：半?年來，?我完成?了本職?工作，?也順利?的完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?其他任?務(wù)，自?身在各?方面都?有所提?升，但?也有不?足之處?，需要?將來不?斷學(xué)習(xí)?，不斷?積累工?作經(jīng)驗(yàn)?，本文?是一篇?行政人?員上半?年工作?總結(jié)，?具