行政上半年工作總結(jié)

第12頁共12頁行政上?半年工?作總結(jié)?經(jīng)過?不斷學(xué)?習(xí)，以?及同事?、領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和幫助?，我已?完全融?入到了?___?_公司?這個大?家庭中?，個人?的工作?技能和?工作水?平有了?顯著的?提高。?現(xiàn)將我?半年來?的工作?情況簡?要總結(jié)?如下：?一、?以踏實?的工作?態(tài)度，?適應(yīng)辦?公室工?作特點?辦公?室作為?企事業(yè)?單位運?轉(zhuǎn)的一?個重要?樞紐部?門，是?單位內(nèi)?外工作?溝通、?協(xié)調(diào)、?處理的?綜合部?門，這?就決定?了辦公?室工作?繁雜性?。由于?我們辦?公室人?手少，?工作量?大，我?和三位?同事共?同協(xié)作?、共同?努力，?在遇到?不懂得?地方及?時向她?們請教?學(xué)習(xí)，?并優(yōu)質(zhì)?高效的?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項?任務(wù)。?在這半?月里，?遇到各?類活動?和接待?都不是?很多，?但我都?能夠積?極配合?做好后?勤保障?工作，?與同事?心往一?處想，?勁往一?處使，?不計較?干多干?少，只?希望把?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事?情辦妥?、辦好?。二?、加強?學(xué)習(xí)，?注重自?身素質(zhì)?修養(yǎng)和?提高領(lǐng)?導(dǎo)要求?我們必?須具有?先進的?觀念?要用科?學(xué)發(fā)展?的眼光?看待一?切，才?能適應(yīng)?公司未?來的發(fā)?展。因?此，我?通過網(wǎng)?絡(luò)、書?籍及各?類文件?資料的?學(xué)習(xí)，?不斷提?高了自?己的業(yè)?務(wù)水平?。工作?中，能?從單位?大局出?發(fā)，從?單位整?體利益?出發(fā)，?凡事都?為單位?著想，?同事之?間互幫?互助，?并保持?融洽的?工作氣?氛，形?成了和?諧、默?契的工?作氛圍?。另外?，我還?注重從?工作及?現(xiàn)實生?活中汲?取營養(yǎng)?，認真?學(xué)習(xí)、?景區(qū)建?設(shè)與發(fā)?展、宣?傳推介?、檔案?管理等?相關(guān)業(yè)?務(wù)知識?。同時?，虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?、同事?請教學(xué)?習(xí)，取?長補短?，來增?強服務(wù)?意識和?大局意?識。對?辦公室?工作，?能夠提?前思考?，對任?何工作?都能做?到性強?、可操?作性強?、落實?快捷等?。三?、堅持?做事先?做人，?努力做?好日常?工作，?熱心為?職工游?客服務(wù)?為了?做好日?常工作?，熱心?為全局?職工及?游客服?務(wù)，我?做了下?面的努?力：?1、出?勤方面?，每天?都能提?前十到?二十分?鐘到達?辦公室?，做好?上班前?的相關(guān)?工作準(zhǔn)?備，并?能及時?打掃兩?位領(lǐng)導(dǎo)?的辦公?室等。?2、?公文處?理過程?方面，?嚴格按?照國家?事業(yè)單?位公文?處理辦?法中所?規(guī)定的?程序辦?事。發(fā)?文時，?能嚴格?按照擬?稿、核?稿、會?簽、簽?發(fā)、印?制、蓋?章、登?記、發(fā)?文等程?序辦理?;收文?時，按?照收文?登記、?擬辦、?批辦、?分送、?催辦、?立卷、?歸檔等?程序辦?理，沒?有出現(xiàn)?錯誤的?公文處?理事情?。3?、紙張?文檔、?電子文?檔的歸?檔整理?方面。?在工作?中，我?特別注?意對紙?張資料?的整理?和保存?，將有?用的及?時保存?、歸檔?，對于?沒用的?及時銷?毀。因?為很多?文字性?工作都?是電腦?作業(yè)，?所以我?在電腦?中建立?了個人?工作資?料檔案?庫。并?于每周?星期五?把工作?過的資?料集中?整理，?分類保?存，以?便今后?查找。?4、?關(guān)系處?理方面?，在工?作上能?做到主?動補位?。并能?與其他?各科室?人員加?強溝通?，密切?配合，?互相支?持，保?證整體?工作不?出現(xiàn)紕?漏。在?工作中?我自己?確定了?一條工?作原則?，屬于?自己的?工作要?保質(zhì)保?量完成?，不屬?于自己?的工作?范圍的?配合其?他人員?能完成?的也要?按時完?成，做?到了主?動幫忙?、熱情?服務(wù)。?5、?制度建?設(shè)方面?，以“?科學(xué)管?理為主?，人性?關(guān)懷為?輔”的?理念。?為了加?強對人?、財、?物、法?、環(huán)的?管理，?在新任?局長上?任不久?，根據(jù)?會議精?神集中?精力對?各項管?理制度?和等二?十幾項?制度進?行了全?面修改?和完善?，突出?制度管?理，嚴?格照章?辦事，?為管理?工作的?制度化?、規(guī)范?化作出?了一定?貢獻。?并且，?這些管?理制度?的完善?，充分?體現(xiàn)了?對事不?對人的?管理思?想，使?局內(nèi)各?項工作?井然有?序。?四、嚴?格要求?自己，?時刻警?醒在工?作中，?我努力?從每一?件事情?上進行?總結(jié)?不斷摸?索，掌?握，提?高工作?效率和?工作質(zhì)?量，因?為自己?還是新?同志，?在為人?處事、?工作等?方面經(jīng)?驗還不?足，在?平時工?作和生?活中，?我都能?夠做到?虛心向?老同志?學(xué)習(xí)、?請教，?學(xué)習(xí)他?們的長?處，自?己不足?，不斷?提高政?治業(yè)務(wù)?素質(zhì)。?我時刻?提醒自?己，要?誠懇待?人，態(tài)?度端正?，積極?想辦法?，無論?大事小?事，我?都要盡?最大能?力去做?。在平?時時刻?要求自?己，必?須遵守?勞動紀(jì)?律、團?結(jié)同志?、從打?掃衛(wèi)生?等小事?做起，?嚴格要?求自己?。以不?求有功?、但求?無過信?念，來?對待所?有事情?。五?、存在?的不足?1、?在本職?工作中?還不夠?認真負?責(zé)，崗?位意識?還有待?進一步?提高。?不能嚴?格要求?自己，?工作上?存在自?我放松?的情況?。由于?辦公室?的工作?繁雜，?處理事?情必須?快、精?、準(zhǔn)。?在這方?面，我?還有很?多不足?，比如?在作會?議記錄?時，沒?有抓住?重點，?記錄不?全，導(dǎo)?致遺漏?一些重?要內(nèi)容?。2?、對工?作程序?掌握不?充分，?對自身?業(yè)務(wù)熟?悉不全?面，對?工作缺?少前瞻?性和責(zé)?任心，?致使自?己在工?作中偶?爾會遇?到手忙?腳亂的?情況，?甚至?xí)?出現(xiàn)一?些不該?出現(xiàn)的?錯誤。?3、?缺少細?心，辦?事不夠?謹慎。?文秘工?作是相?對簡單?但又繁?多的工?作，這?就要求?我必須?細心有?良好的?專業(yè)素?質(zhì)，思?路縝密?。在這?方面，?我還不?夠細心?，時有?粗心大?意、做?事草率?的情況?。行?政上半?年工作?總結(jié)（?二）?回顧過?去半年?的工作?，留給?我很多?有成功?的經(jīng)驗?，也有?不足的?教訓(xùn)。?為了以?后更加?順利的?工作，?作出更?好的成?績，特?將過去?工作的?得與失?總結(jié)如?下：?一、工?作內(nèi)容?總結(jié)?在過去?的工作?里，經(jīng)?上級的?安排作?為行政?文員的?我主要?進行了?會議、?文件、?宣傳、?合同、?制度、?印信、?檔案、?接待、?文書報?紙的收?發(fā)工作?，具體?是：?1、協(xié)?助上級?建立本?崗位各?項工作?制度，?及時向?上級傳?遞請示?、，及?時反愧?落實領(lǐng)?導(dǎo)指示?。2?、負責(zé)?辦公室?的文秘?、信息?、機要?和保密?的工作?，做好?辦公室?檔案收?集、整?理工作?。3?、負責(zé)?公司紅?頭文件?的登記?、發(fā)放?、存檔?工作。?4、?對外來?公文、?信件、?郵件、?報刊函?件進行?簽收、?整理保?管和發(fā)?送工作?。5?、負責(zé)?公司印?章使用?的登記?、簽字?工作。?6、?負責(zé)辦?公用品?的費用?支出、?流水帳?登記工?作。?7、做?好會議?紀(jì)要，?接待來?訪人員?。會議?紀(jì)要多?少份。?8、?配合部?門做好?合同的?打印，?會簽、?存檔工?作。?9、負?責(zé)檢查?、督促?辦公樓?及各部?室的衛(wèi)?生工作?。1?0、做?好上級?臨時交?代的工?作。?為了使?公司文?件管理?秩序化?，以提?高文件?處理工?作的效?率和文?件質(zhì)量?，促進?與提高?公司管?理工作?效率。?在過去?的文件?管理工?作中，?按照文?件的類?別、日?期、重?要性進?行了分?類歸檔?，針對?各分類?文件進?行了標(biāo)?記，并?建立了?詳細的?登記臺?帳、存?檔工作?，使各?類文件?的存取?工作效?率得到?很大的?提高。?在會?議服務(wù)?工作中?，在上?級的指?導(dǎo)下，?圍繞著?做好會?議服務(wù)?工作，?創(chuàng)造一?個良好?的會議?接待環(huán)?境為目?的，為?公司的?形象增?添光彩?。在會?議上我?認真記?錄與會?人員提?出的要?求和問?題，并?及時形?成書面?會議紀(jì)?要。?為規(guī)范?印章的?管理和?使用，?確保印?章管理?的安全?性、嚴?肅性、?有效性?，在上?級的分?配下，?我對過?去的用?章登記?工作做?了詳細?的記錄?，并監(jiān)?督用章?人認真?簽字，?及時上?報給公?司領(lǐng)導(dǎo)?確認并?簽字，?現(xiàn)已經(jīng)?將過去?的用章?工作全?部完成?并歸檔?。合?同保管?情況：?公司簽?訂的合?同，含?工程合?同、設(shè)?備合同?及其他?類合同?，對這?些合同?均進行?了登記?和妥善?保管。?二、?清楚自?己的不?足在?協(xié)助管?理工作?過程中?，缺乏?大膽的?溝通和?主動性?，今后?我應(yīng)加?強學(xué)習(xí)?不斷提?高自己?的水平?，工作?中不斷?總結(jié)經(jīng)?驗。?回顧這?段時間?的工作?，我在?思想上?、學(xué)習(xí)?上、工?作上都?取得了?一定的?進步，?成長了?不少，?這與領(lǐng)?導(dǎo)的支?持和同?事們的?幫助是?分不開?的，在?此對領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們表?示衷心?的感謝?!行?政上半?年工作?總結(jié)（?三）?時間飛?逝，轉(zhuǎn)?眼快到?___?_年上?半年過?去了，?而我到?___?_也正?好__?__個?月了。?現(xiàn)回首?這將近?半年的?時間里?，我雖?沒有轟?轟烈烈?的戰(zhàn)果?，但也?算經(jīng)歷?了一段?不平凡?的考驗?和磨礪?，對于?每一個?追求進?步的人?來說，?都免不?了對自?己進行?一番“?盤點”?，也算?是對自?己的一?種鞭策??，F(xiàn)就?半年來?的工作?情況向?領(lǐng)導(dǎo)作?簡要匯?報，主?要分為?以下幾?個方面?：一?、行政?工作?行政工?作是繁?瑣的，?小到復(fù)?印、掃?描、傳?真、訂?餐、送?水、收?發(fā)快件?、訂閱?報刊雜?志、辦?理車證?、辦公?設(shè)備維?護，大?到申請?辦公用?品及對?其領(lǐng)用?情況進?行備案?、文件?整理與?保管、?租房、?與外界?溝通協(xié)?調(diào)事務(wù)?、裝修?潔凈間?，每一?項工作?的完成?都是對?責(zé)任心?和工作?能力的?考驗，?面對繁?雜瑣碎?的工作?，在時?間上，?我盡量?做到最?快，在?完成質(zhì)?量上，?我盡量?做到，?爭取用?最小的?成本獲?得的效?益。因?此，也?只有永?不倦怠?地提高?自己，?才能勝?任看似?簡單的?行政事?務(wù)工作?。二?、庫房?管理?在未進?入__?__之?前，我?從未做?過庫房?管理工?作，所?以庫房?的物品?出入和?登記帳?頁對于?我來說?都是陌?生的。?幸好有?公司同?事和領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助，讓?我很快?的熟悉?了這一?系列的?流程，?從最初?的盤庫?、物品?出入填?寫領(lǐng)料?單和入?庫單、?到登記?帳頁，?這些看?似簡單?的工作?，卻分?外重要?。首先?我要保?證庫存?量：需?及時的?通知采?購購買?待加工?物品，?不能讓?它處于?零庫存?的狀態(tài)?，否則?會導(dǎo)致?機加工?沒有物?品加工?，然后?影響生?產(chǎn)，這?是最嚴?重的問?題;其?二，出?入庫物?品時，?要保證?數(shù)目準(zhǔn)?確，并?能夠及?時登記?帳頁，?不能讓?賬目出?現(xiàn)混亂?的狀態(tài)?。所以?總的來?說，庫?房的管?理工作?是舉足?輕重的?，足夠?的庫存?量是生?產(chǎn)正常?進行的?先決條?件，不?能有一?點懈怠?。這半?年的時?間里，?我在庫?房管理?工作方?面，雖?然出現(xiàn)?過一些?小的問?題，但?我很慶?幸，沒?有出現(xiàn)?過重大?影響生?產(chǎn)的情?況，所?以以后?的工作?我會再?接再厲?，爭取?杜絕一?系列小?問題的?產(chǎn)生。?三、?其他工?作由?于機加?工和生?產(chǎn)不在?一個辦?公地點?，所以?機加工?加工的?物品，?就必須?及時的?送到生?產(chǎn)部檢?驗。剛?開始送?檢物品?時，我?真是一?點怨言?都沒有?，覺得?很新鮮?，所以?很樂意?去干，?可是由?于天氣?逐漸變?冷，我?的思想?上產(chǎn)生?了一些?波動，?我覺得?自己來?公司工?作不是?來跑腿?的，所?以產(chǎn)生?了抵制?情緒，?不愿意?跑來跑?去為他?們送東?西。就?是因為?我這樣?的想法?，導(dǎo)致?出現(xiàn)過?一次差?點影響?生產(chǎn)的?事件，?經(jīng)過領(lǐng)?導(dǎo)的與?批評，?我已經(jīng)?深刻認?識到自?己的錯?誤，也?讓自己?的情緒?很快的?調(diào)整過?來，現(xiàn)?在只要?有送檢?的物品?，都能?保證及?時的送?交質(zhì)檢?科，不?會耽誤?生產(chǎn)。?四、?存在的?問題和?今后的?努力方?向總?結(jié)這半?年期間?的工作?情況，?本人能?敬業(yè)愛?崗、全?力以赴?地開展?工作，?取得了?一些成?績，但?也存在?一些問?題和不?足。工?作中，?我一直?虛心求?教，恪?盡職守?，努力?做好本?職工作?，不過?自己主?觀情緒?總是會?不由自?主的支?配自己?的神經(jīng)?系統(tǒng)，?會偶爾?表現(xiàn)在?工作上?面，對?于這一?點，我?已深刻?認識到?自己的?不足，?我會認?真努力?的克制?，力求?做到更?好!另?外有些?工作還?不夠過?細，一?些工作?協(xié)調(diào)的?不是十?分到位?，在以?后的工?作中，?我會努?力提高?自己的?協(xié)調(diào)能?力和處?理問題?能力。?在下半?年里，?我想我?應(yīng)努力?做到：?第一?，加強?學(xué)習(xí)，?拓寬知?識面。?第二?，本著?實事求?是的原?則，做?到上情?下達、?下情上?報;真?正做好?領(lǐng)導(dǎo)的?助手工?作;第?三，不?斷改進?辦公室?對其他?部門的?支持能?力、服?務(wù)水平?。遵守?公司內(nèi)?部，維?護公司?利益，?積極為?公司創(chuàng)?造更高?價值，?力爭取?得更大?的工作?成績。?最后?，感謝?各位領(lǐng)?導(dǎo)能夠?提供給?我這份?工作，?使我有?機會和?大家共?同提高?、共同?進步;?感謝每?位同事?在這半?年來對?我工作?的熱情?幫助和?悉心關(guān)?照。雖?然我還?有很多?經(jīng)驗上?的不足?和能力?上的欠?缺，但?我相信?，勤能?補拙，?只要我?們彼此?多份理?解、多?份溝通?，加上?自己的?不懈努?力，相?信裕恒?佳明天?會更好?!行?政上半?年工作?總結(jié)（?四）?上半年?，在領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)下，?在各部?門的支?持下，?行政的?工作順?利開展?。所以?在這半?年中無?論是我?個人的?工作能?力，還?是思想?素質(zhì)都?有了很?大進步?，在這?半年中?行政部?較好地?完成了?公司領(lǐng)?導(dǎo)安排?的各項?任務(wù)，?也完善?了公司?的考核?制度，?為公司?更正規(guī)?化做出?了努力?。現(xiàn)在?就上半?年來的?工作做?簡要的?總結(jié)：?一、?工作情?況上?半年的?主要工?作分三?個方面?，一方?面是日?常的行?政工作?，一方?面是考?核制定?與管理?，一方?面是對?外物業(yè)?及招聘?工作。?日常?的行政?工作主?要包括?員工考?勤、衛(wèi)?生管理?、員工?會議、?員工集?體活動?、辦公?用品采?購、辦?公設(shè)備?維修及?業(yè)務(wù)人?員的其?他一些?事情的?處理工?作，這?些工作?上基本?得到了?公司領(lǐng)?導(dǎo)的認?可，公?司的正?常辦公?有序的?進行;?上半年?公司的?制度有?很多變?化，協(xié)?助王經(jīng)?理制定?考核制?度;至?于對外?物業(yè)及?招聘的?工作是?相對較?少的;?配合人?口普查?、業(yè)務(wù)?人員意?外的辦?理和更?改以及?聯(lián)系招?聘學(xué)校?并對招?聘坐車?準(zhǔn)備。?二、?在工作?中出現(xiàn)?過一些?錯誤，?做到及?時分析?原因并?改正?上半年?在工作?中出現(xiàn)?過一些?或大或?小的錯?誤，或?許是因?為剛步?入工作?崗位，?在工作?中沒有?相應(yīng)的?經(jīng)驗，?所以會?在一些?工作中?出現(xiàn)一?些小錯?誤，但?每次都?做到及?時改正?。在不?斷的摸?索中成?長，最?終總結(jié)?出來自?己的心?得，凡?事要想?細、想?全，凡?事要親?歷親行?。還有?就是在?一些事?情上準(zhǔn)?備的不?夠充分?，使得?工作效?率不是?很高，?這一點?在以后?的工作?中都有?所注意?，并有?所提高?。好多?錯誤的?改正都?是靠他?人的幫?助，有?領(lǐng)導(dǎo)的?細心指?導(dǎo)和同?事的提?醒，所?以在這?里真心?的謝謝?他們對?我的幫?助!?三、在?工作中?有成長?在上?半年工?作中不?斷的摸?索，不?斷的積?累經(jīng)驗?。所以?無論是?在個人?的做人?方面還?是在工?作能力?上都有?了很大?的提升?，__?__真?的是教?會了我?很多，?也給了?我一個?很好的?機會，?讓我能?夠鍛煉?自己在?行政管?理方面?的能力?。在?這里我?要感謝?的人真?的很多?，每一?個人對?我的幫?助對我?的鍛煉?我都記?在心里?，這將?是我的?成長經(jīng)?理中永?遠不可?磨滅的?部分，?上半年?讓我成?長了很?多，謝?謝大家?。行?政上半?年工作?總結(jié)（?五）?轉(zhuǎn)眼間?___?_年上?半年已?過去了?，回顧?這半年?，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)?和同事?的支持?與幫助?下，我?順利的?完成了?上半年?度的工?作。作?為公司?的行政?專員，?半年來?，在公?司各部?門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?指導(dǎo)和?同事們?的支持?幫助下?，我勤?奮踏實?地完成?了上半?年度的?本職工?作，也?順利完?成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項?任務(wù)，?自身在?各方面?都有所?提升，?但也有?不足，?需要將?來不斷?學(xué)習(xí)、?不斷積?累工作?經(jīng)驗，?運用所?掌握的?知識彌?補自身?還存在?的缺陷?。現(xiàn)將?這半年?的學(xué)習(xí)?、工作?情況總?結(jié)如下?：一?、踏實?的工作?態(tài)度?半年來?，我堅?持工作?踏實，?任勞任?怨，自?覺維護?公司企?業(yè)形象?，妥善?地做好?本職工?作，盡?量避免?工作中?出現(xiàn)任?何紕漏?。行政?專員是?屬于服?務(wù)性質(zhì)?的工作?，且比?較繁雜?。（?1）每?天我都?認真做?好各項?服務(wù)工?作，以?保障各?部門工?作的正?常開展?。（?2）文?員日常?的工作?內(nèi)容比?較瑣碎?，需要?細心、?謹慎，?且不能?疏忽大?意，更?不能馬?虎潦草?。（?3）在?行政部?經(jīng)理的?指導(dǎo)下?，建立?當(dāng)日備?忘錄。?我將當(dāng)?天的工?作列入?到備忘?錄里，?一項一?項的去?完成，?以免出?現(xiàn)遺漏?現(xiàn)象。?二、?盡心盡?責(zé)，做?好行政?人事工?作認?真做好?本職工?作和日?常事務(wù)?性工作?，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)保?持良好?的工作?秩序?和工作?環(huán)境，?使各項?檔案管?理日趨?正規(guī)化?、規(guī)范?化。同?時做好?后勤服?務(wù)工作?，讓領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們避?免后顧?之憂，?在部門?經(jīng)理的?直接領(lǐng)?導(dǎo)下，?積極、?主動的?做好本?部門日?常內(nèi)務(wù)?工作。?1、?物資管?理工作?：做?好公司?日常必?備的物?資采購?，根據(jù)?部門領(lǐng)?用情況?，進行?領(lǐng)用登?記。?2、文?件管理?工作：?上半?年共書?寫會議?紀(jì)要2?0篇、?版報8?期，同?時完成?各部門?交待打?印、掃?描、復(fù)?印的文?件等，?對公司?所發(fā)放?的通知?、文件?做到及?時上傳?下達。?3、?人事管?理工作?：每?月月初?統(tǒng)計公?司員工?考勤、?加班值?班表、?快樂健?康補貼?，整理?歸檔新?員工的?登記表?。4?、日常?行政工?作：?車輛的?使用和?印章的?管理，?做到細?致和仔?細。?5、公?司資料?辦理工?作：?辦理了?公司的?暫定資?質(zhì)延期?、公司?營業(yè)執(zhí)?照年檢?和組織?機構(gòu)代?碼證年?檢。?6、協(xié)?助工作?：協(xié)?助部門?