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本文格式為Word版,下載可任意編輯——招商崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)招商中心崗位職責(zé)(18篇)無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧
招商崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)招商中心崗位職責(zé)篇一
1、區(qū)域內(nèi)客戶檔案,網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),負(fù)責(zé)產(chǎn)品分銷(xiāo)招商,客戶跟進(jìn),客戶開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售任務(wù)完成,客情維護(hù)等
2、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)客戶的管理及日常工作的正常進(jìn)行,如:業(yè)務(wù)受理,要貨,發(fā)貨申請(qǐng),招標(biāo),物價(jià)備案及信息傳遞、反饋等,確保優(yōu)良的服務(wù)
3、根據(jù)計(jì)劃參與公司,部門(mén),大區(qū)指定的各類(lèi)型招商活動(dòng)
4、定時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作計(jì)劃及總結(jié)
5、公司安排的其他工作
任職要求:
1、良好的溝通能力,具有把握全局的能力。
2、優(yōu)秀的銷(xiāo)售能力和業(yè)務(wù)拓展能力。
3、責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的分析、判斷、決策能力。
4、有一定的臨床招商經(jīng)驗(yàn),年齡不超過(guò)35歲
招商崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)招商中心崗位職責(zé)篇二
職責(zé);
1)完成公司下達(dá)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo),并為其結(jié)果承受責(zé)任;
2)參與制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施及監(jiān)控,并為其結(jié)果承受責(zé)任;
3)根據(jù)公司對(duì)代理商的選擇標(biāo)準(zhǔn),完成所轄區(qū)域代理商的篩選,報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行;
4)代理商銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)信息、數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析,把握重要客戶;
5)代理商分銷(xiāo)政策、內(nèi)部銷(xiāo)售政策的了解及反饋;
6)與代理商協(xié)同完成公司產(chǎn)品在重點(diǎn)城市和重點(diǎn)地區(qū)的醫(yī)保、招標(biāo)等工作;
任職要求:
1、醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、常駐省會(huì)城市,兩年以上醫(yī)藥企業(yè)招商經(jīng)驗(yàn);
3、有二三終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
4、具備雙跨產(chǎn)品招商或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),對(duì)感冒類(lèi)產(chǎn)品熟悉為佳;
5、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和客戶狀況
6、良好的職業(yè)道德,積極進(jìn)取的工作熱心,精力充足、果斷干練、特性成熟。熟練使用辦公軟件。
招商崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)招商中心崗位職責(zé)篇三
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場(chǎng)產(chǎn)品市場(chǎng)規(guī)劃和布局;
2.負(fù)責(zé)對(duì)地區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商的整合管理;
3.提高產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)占有率有競(jìng)爭(zhēng)力;
4.維護(hù)與客戶長(zhǎng)期合作的良好關(guān)系,樹(shù)立公司的品牌形象;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商管理、代表培訓(xùn)、臨床協(xié)訪和科會(huì);
6負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的專(zhuān)家建設(shè)。
任職要求:
1.具有2年以上臨床處方藥招商或醫(yī)院開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.具有專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)推廣、市場(chǎng)計(jì)劃、管理技能;
3.具有優(yōu)秀的商務(wù)談判及溝通協(xié)調(diào)能力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具有較強(qiáng)的規(guī)律思維、分析及解決問(wèn)題的能力,且誠(chéng)信、敬業(yè)、踏實(shí),能承受工作壓力。
招商崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)招商中心崗位職責(zé)篇四
職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場(chǎng)策略、招商方案;
2、負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的招商工作;
3、篩選適合經(jīng)銷(xiāo)商,協(xié)助前期開(kāi)業(yè)活動(dòng);
4、制定、參與執(zhí)行公司相關(guān)的政策和制度;
5、從銷(xiāo)售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、28-40歲以下,專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、兩年以上區(qū)域招商經(jīng)驗(yàn);溝通能力強(qiáng);
3、熟悉經(jīng)銷(xiāo)渠道運(yùn)作,能適應(yīng)長(zhǎng)期外地出差,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件優(yōu)先考慮。
招商崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)招商中心崗位職責(zé)篇五
職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)拓展階段性計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研并做出確切的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
2、依照公司的拓展計(jì)劃,挖掘和考察目標(biāo)市場(chǎng),與商場(chǎng)談判保證拓展計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),并維護(hù)合作關(guān)系;
3、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展要求,負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的拓展,完成開(kāi)店目標(biāo),提高品牌形象;
4、加盟商招募簽約、門(mén)店開(kāi)設(shè)及加盟信息收集和管理;
職位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷者,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備2年以上家具相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)家具品牌運(yùn)作發(fā)展?fàn)顩r;
3、熟悉紅星、竟然、月星等大型連鎖家居賣(mài)場(chǎng)招商運(yùn)行模式,并擁有良好的人脈資源,
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、談判能力、以及快速開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;
5、能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展;
6、能夠適應(yīng)頻繁出差。
招商崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)招商中心崗位職責(zé)篇六
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招商工作和開(kāi)發(fā)客戶,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);
2.負(fù)責(zé)客戶訪問(wèn)及回訪,做好客戶問(wèn)題的回復(fù),并熱心向其推薦適合的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地;
3.負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、資料的收集及整理;
4.做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;
5.負(fù)責(zé)客戶定期訪問(wèn)、回訪客戶,并及時(shí)反映客戶問(wèn)題;
6.完成各種招商說(shuō)明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開(kāi)舉行;
7.協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款;
8.負(fù)責(zé)每日客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,回復(fù)客戶疑問(wèn);
9.完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案等。
任職要求:
1、男女不限,具有家居、建材行業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、性特別向,較強(qiáng)的人際溝通交往能力和商務(wù)談判能力,思路清楚,富進(jìn)取精神。
3、具備優(yōu)秀的經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)拓和加盟店管理、培訓(xùn)能力。
招商崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)招商中心崗位職責(zé)篇七
職責(zé):
1、建材品類(lèi)大客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù);
2、通過(guò)詳盡的市場(chǎng)調(diào)研,制定合理的品類(lèi)規(guī)劃及品牌招商方案,推動(dòng)所轄范圍內(nèi)的新項(xiàng)目招商成功;
3、通過(guò)品類(lèi)機(jī)構(gòu)調(diào)整、品牌優(yōu)化組合,推動(dòng)所轄范圍內(nèi)的樓層平穩(wěn)經(jīng)營(yíng);
4、通過(guò)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新,加強(qiáng)建材品牌的合作黏度,使工作更有效率和價(jià)值;
5、通過(guò)行業(yè)調(diào)研、分析,定期形成房地產(chǎn)市場(chǎng)、建材行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者等行業(yè)總結(jié)報(bào)告,做為市場(chǎng)決策依據(jù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷;
2、從事建材家居關(guān)聯(lián)行業(yè)或賣(mài)場(chǎng)渠道等相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,性格開(kāi)朗,自信,承壓能力強(qiáng);
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、規(guī)律分析能力、計(jì)劃執(zhí)行能力。
招商崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)招商中心崗位職責(zé)篇八
職責(zé):
1、基于公司戰(zhàn)略,開(kāi)展與國(guó)內(nèi)運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)拓展和合作構(gòu)建,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商各省公司、各專(zhuān)業(yè)公司的客戶關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展;
2、整合公司各產(chǎn)品線資源,與運(yùn)營(yíng)商集團(tuán)及省公司開(kāi)展各項(xiàng)合作,負(fù)責(zé)商務(wù)談判與業(yè)務(wù)實(shí)施等具體事項(xiàng);
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商渠道政策了解、關(guān)系拓展、模式創(chuàng)新;
4、獨(dú)立完成商務(wù)談判,并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系,對(duì)整個(gè)商務(wù)合作的過(guò)程和結(jié)果負(fù)責(zé),規(guī)劃合作項(xiàng)目計(jì)劃及進(jìn)度執(zhí)行;
5、完成分公司拓展和招商指標(biāo)的達(dá)成
任職條件:
1、熟悉行業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,拓展新的渠道,了解線上及線下推廣形式;
2、具有線下渠道資源,特別是快消品、服裝品牌等渠道建設(shè)資源和經(jīng)歷;
3、卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度,較強(qiáng)的計(jì)劃性、協(xié)調(diào)能力和談判能力,具備良好的客戶溝通親和力和堅(jiān)強(qiáng)的意志力;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的分析問(wèn)題、應(yīng)對(duì)解決問(wèn)題能力;
招商崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)招商中心崗位職責(zé)篇九
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)宣傳推廣和銷(xiāo)售公司產(chǎn)品,完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)及相關(guān)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)周邊地市州代理商及經(jīng)銷(xiāo)商的招商、產(chǎn)品業(yè)務(wù)宣傳及市場(chǎng)開(kāi)發(fā),確保招商工作計(jì)劃的完成;
3、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)計(jì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略;
4、協(xié)助完成各種招商說(shuō)明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開(kāi)舉行。
任職要求:
1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)類(lèi)項(xiàng)目的招商及項(xiàng)目的整體運(yùn)作;具備項(xiàng)目前期行業(yè)定位及后期營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及執(zhí)行能力;
2.熟悉全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)區(qū)域代理商招商模式和流程,能夠獨(dú)立自主進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā),具有較大規(guī)模的招商項(xiàng)目案例,有項(xiàng)目實(shí)際操盤(pán)經(jīng)驗(yàn);
3.具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商經(jīng)驗(yàn)以及具有廣泛的社會(huì)關(guān)系資源,卓越的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及談判能力;
4.商業(yè)觸覺(jué)敏銳,能幫助公司了解市場(chǎng)發(fā)展的動(dòng)向;能獨(dú)立完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告并提出專(zhuān)業(yè)的觀點(diǎn);
5.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)、招商、渠道開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);
招商崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)招商中心崗位職責(zé)篇十
1、協(xié)助直接上級(jí)進(jìn)行商務(wù)洽談以及與其它部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作;
2、根據(jù)公司招商管理政策和商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)需要,協(xié)助上級(jí)做好商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)布局規(guī)劃、展位調(diào)整計(jì)劃、展位考核方案等;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解對(duì)手商場(chǎng)品牌布局、品牌異動(dòng)狀況、銷(xiāo)售狀況、客流結(jié)構(gòu)等具體資料,及時(shí)整理上交部門(mén)經(jīng)理;
4、了解家居建材商品品類(lèi)分類(lèi),風(fēng)格特色、品牌層次,熟知商場(chǎng)物業(yè)基本狀況、商場(chǎng)所需引進(jìn)品牌的位置、品牌引進(jìn)管理流程,把握招商政策;
5、負(fù)責(zé)接待意向客戶并做好意向商戶來(lái)人來(lái)電咨詢(xún),妥當(dāng)應(yīng)答并做好相關(guān)記錄;
6、落實(shí)合同簽訂與核對(duì),審驗(yàn)展位商入駐資格,建立展位檔案,負(fù)責(zé)收集廠商及展位商的相關(guān)資料,保證展位商合法經(jīng)營(yíng),協(xié)同財(cái)務(wù)部收繳首期各項(xiàng)費(fèi)用;
7、展位商進(jìn)場(chǎng)時(shí),應(yīng)做好與物業(yè)管理部、營(yíng)運(yùn)管理部等其它部門(mén)的銜接工作,跟進(jìn)裝修進(jìn)度,直到展位開(kāi)業(yè);
8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好每月各類(lèi)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審閱后及時(shí)呈報(bào)相關(guān)部門(mén);
9、儲(chǔ)存客戶資源,訪問(wèn)客戶,尋覓目標(biāo)品牌,分析客戶實(shí)力及經(jīng)營(yíng)思路;
10、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)矩制度,聽(tīng)從管理,遵守職業(yè)道德,保守公司機(jī)要;
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
招商崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)招商中心崗位職責(zé)篇十一
職責(zé):
1.根據(jù)事業(yè)部招商拓展制度和流程,開(kāi)展品牌招商加盟工作實(shí)施。
2.根據(jù)品牌招商拓展規(guī)劃,開(kāi)展區(qū)域招商加盟工作,篩選目標(biāo)加盟商。
3.分析與建議、簽約負(fù)責(zé)區(qū)域談判和協(xié)調(diào)、合同報(bào)審和簽訂等工作。
4.總結(jié)與維護(hù)關(guān)系負(fù)責(zé)片區(qū)招商、開(kāi)店前的項(xiàng)目跟蹤評(píng)估、總結(jié)提升工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)科以上學(xué)歷,2年以上家具、家居行業(yè)招商加盟工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)招商加盟拓展管理、商務(wù)談判,有一定了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累;
3、具有一定的人際敏感性,有一定的親善力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4、有客廳、睡眠等軟體類(lèi)家具企業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)更佳。
招商崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)招商中心崗位職責(zé)篇十二
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司家居產(chǎn)品的招商工作(渠道拓展),及時(shí)有效的對(duì)顧客進(jìn)行溝通,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
2、制定招商計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃組織和實(shí)施招商,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù)指標(biāo);
3、維護(hù)客戶關(guān)系,開(kāi)發(fā)新客戶,追蹤潛在客戶與客戶建立良好的關(guān)系,促進(jìn)成交率,提高品牌口碑傳播率。
4、搜集市場(chǎng)信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解并滿足客戶需求,了解業(yè)內(nèi)招商的發(fā)展動(dòng)態(tài),提供公司確切、詳實(shí)的市場(chǎng)調(diào)研資料;
5、負(fù)責(zé)加盟商售后聯(lián)系溝通,了解加盟招商工作在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題,突出改進(jìn)看法和建議;
6、定期對(duì)招商政策進(jìn)行評(píng)估、調(diào)整及修改,獨(dú)立、如期完成工作總結(jié)和計(jì)劃。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、有8年以上泛家居品牌招商工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解品牌體系招商工作,能熟悉運(yùn)用現(xiàn)代招商商業(yè)運(yùn)作模式流程,有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研能力和數(shù)據(jù)搜集;
4、整合與分析能力,市場(chǎng)洞察力極強(qiáng);
5、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及商務(wù)談判能力;
6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,富有激情,為人誠(chéng)懇可靠、品性端正、具有親和力;
招商崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)招商中心崗位職責(zé)篇十三
職責(zé):
1.制訂銷(xiāo)售計(jì)劃,并對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售指標(biāo)進(jìn)行分解,組織實(shí)施,完成部門(mén)分派的銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),挖掘、篩選和管理所轄區(qū)域目標(biāo)客戶,并協(xié)助、敦促目標(biāo)客戶的開(kāi)發(fā)和上量。
3.建立并不斷完善客戶信息檔案和溝通記錄,健全銷(xiāo)售梯隊(duì)和網(wǎng)絡(luò),完成市場(chǎng)的布局。
4.與客戶簽署協(xié)議,并跟蹤協(xié)議的履行,及時(shí)監(jiān)控終端流向數(shù)據(jù),并進(jìn)行分析和總結(jié)。
5.確切專(zhuān)業(yè)地傳遞所轄區(qū)域產(chǎn)品信息,幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品的內(nèi)部培訓(xùn)和院內(nèi)外學(xué)術(shù)推廣。
6.密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向和競(jìng)品信息并及時(shí)上報(bào),為公司制定策略提供有利依據(jù)和合理化建議。
7.維護(hù)與重點(diǎn)客戶長(zhǎng)期、深入的合作關(guān)系,建立公司及產(chǎn)品的良好形象。
8.根據(jù)公司的管理要求,及時(shí)、確切地完成各類(lèi)工作報(bào)告和報(bào)表。
任職要求:
1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.具有臨床招商及推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境;
3.具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.在省內(nèi)有良好的招商資源,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院快速開(kāi)發(fā);
招商崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)招商中心崗位職責(zé)篇十四
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶,進(jìn)行各種招商談判,帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)的籌備、執(zhí)行實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在加盟商開(kāi)展咨詢(xún)、跟蹤、洽談與簽約工作;
5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)后的品牌商開(kāi)店輔助工作,協(xié)助客戶盡快落實(shí)開(kāi)店目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開(kāi)店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開(kāi)店后續(xù)工作;
7、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等;
8、負(fù)責(zé)調(diào)查市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整品牌,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);
9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動(dòng);
10、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)視、檢查和落實(shí)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作,具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力;
3、熟悉商鋪的市場(chǎng)運(yùn)作及營(yíng)銷(xiāo)推廣方式;
4、具有抗壓能力,具備較高的人際溝通和談判技巧;
5、具有良好的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力、和團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),客戶關(guān)系良好;
6、有較強(qiáng)的組織管理能力;
7、誠(chéng)懇守信,勤奮敬業(yè)。
招商崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)招商中心崗位職責(zé)篇十五
1、負(fù)責(zé)公司pos機(jī)業(yè)務(wù)的區(qū)域拓展,客戶發(fā)展,區(qū)域運(yùn)營(yíng)的計(jì)劃制定及執(zhí)行。
2、根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略,提料出適合各區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)模式。
3、與客戶建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度。
4、制定銷(xiāo)售目標(biāo),市場(chǎng)拓展計(jì)劃,審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)視執(zhí)行。
5,完成月度,季度和年底區(qū)域銷(xiāo)售預(yù)計(jì),定期匯報(bào)工作狀況。
6、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò),整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售總目標(biāo)。
招商崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)招商中心崗位職責(zé)篇十六
職責(zé):
1、依據(jù)所屬區(qū)域年度銷(xiāo)售指標(biāo),制定月銷(xiāo)售計(jì)劃及實(shí)施方案,并達(dá)成該計(jì)劃;
2、依據(jù)部門(mén)下達(dá)的各產(chǎn)品強(qiáng)銷(xiāo)指標(biāo),在所轄區(qū)域內(nèi)以自然人和自建推廣隊(duì)伍的形式向結(jié)合,以達(dá)到銷(xiāo)售指標(biāo)的完成和醫(yī)院開(kāi)發(fā)的進(jìn)度。
3、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司的日常維護(hù)及相關(guān)配送合同的簽訂;
4、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司每月銷(xiāo)售流向的及時(shí)收集與提報(bào);
5、對(duì)終端推廣業(yè)務(wù)員的日常工作管理及工作指導(dǎo)和督導(dǎo),協(xié)助業(yè)務(wù)員完成終端銷(xiāo)售指標(biāo);
6、協(xié)助自然人完成協(xié)定銷(xiāo)售指標(biāo),對(duì)自然人的評(píng)估、置換、管理、推廣費(fèi)用落實(shí)及跟進(jìn);
7、執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)推廣工作的聯(lián)系、組織、實(shí)施、完成和追蹤。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有終端推廣經(jīng)驗(yàn)、終端客戶資源者優(yōu)先;
3、誠(chéng)懇,正直,勤奮,能夠適應(yīng)較大工作壓力;
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,和獨(dú)立組織完成項(xiàng)目的能力;
招商崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)招商中心崗位職責(zé)篇十七
職責(zé):
1、熟悉醫(yī)藥行業(yè)精準(zhǔn)招商模式,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域招商代理開(kāi)發(fā)、談判、協(xié)議簽訂和代理商管理工作;
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