工程項(xiàng)目行政管理制度

工程項(xiàng)目行政管理制度工程項(xiàng)目行政管理制度之相關(guān)制度和職責(zé),建筑公司工程項(xiàng)目行政管理制度1? 人員管理制度(負(fù)責(zé))1)公司所屬人員務(wù)必在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,聽從項(xiàng)目工作支配,努力完成本職工作,為項(xiàng)目各項(xiàng)工作順當(dāng)開放貢獻(xiàn)自己的力氣? 2)公司人員要以干凈...建筑公司工程項(xiàng)目行政管理制度1? 人員管理制度(負(fù)責(zé))成本職工作,為項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順當(dāng)開放貢獻(xiàn)自己的力氣?保持良好的精神風(fēng)貌?公司人員要以本企業(yè)利益為重,樂觀維護(hù)和爭取企業(yè)利益,個(gè)人聽從公司,同心同德努力提高經(jīng)濟(jì)效益?努力鉆研本職業(yè)務(wù),加強(qiáng)學(xué)習(xí),擴(kuò)大學(xué)問面,更新學(xué)問,以適應(yīng)當(dāng)前

施工生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)展的需求?嚴(yán)格執(zhí)行公司? 項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理規(guī)定,自覺遵守規(guī)章制度,聽管理,維護(hù)執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理部的各項(xiàng)預(yù)備,顧全大局,不違章違紀(jì)?在工作中既要做好分工,又要搞好協(xié)作,樹立"一盤棋"的思想,工作中杜絕推諉? 扯皮,一切行為以施工大局為重?活動(dòng)?樹立廉潔奉公思想,不以權(quán)謀私,嚴(yán)禁找客戶"吃""拿""卡""要",收取回扣和接受賄賂,不接受施工隊(duì)的請吃,不接受施工隊(duì)送的禮物?9)在與建設(shè)單位? 設(shè)計(jì)單位? 監(jiān)理單位? 質(zhì)檢站等單位的工作交中,要留意自身的形象? 維護(hù)公司利益?公司或項(xiàng)目部的考勤制度和請銷假制度,工作時(shí)間不外出辦私事?遵守北京市文明公約,做文明市民,疼惜公物,自覺遵守公共秩序,講究社會(huì)公德,舉止文明,做一個(gè)健康向上的好市民?敢于同壞人壞事做斗爭,維護(hù)正義,樹立正氣,自覺抵制不正之風(fēng)?2? 勞動(dòng)紀(jì)律懷公司的進(jìn)展,團(tuán)結(jié)同志,互助友愛?公司全體人員要聽從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,仔細(xì)做好各項(xiàng)工作?損壞,由責(zé)任人員照章賠償?項(xiàng)目全體管理人員要堅(jiān)守工作崗位,不得擅自離開,更不得利用工作時(shí)間辦理私事,一經(jīng)發(fā)覺,按曠工處理?中午吃飯,不得飲酒,更不能縱容別人飲酒(工作款待例外),一經(jīng)發(fā)覺按違反勞動(dòng)紀(jì)律處理,視情節(jié)賜予300-500元罰款? 飲酒后發(fā)生事故后果自負(fù)?

全體工作人員要衣著干凈,講究衛(wèi)生,在施工現(xiàn)場務(wù)必戴平安帽,保持良好的精神狀態(tài)?工作時(shí)間不得閑談,不得長時(shí)間占用辦公電話閑談與工作無關(guān)事情,不得私串辦公室影響他人工作? 嚴(yán)禁在工作時(shí)間打撲克? 下棋,者發(fā)覺一次,每人罰款100元,并張榜點(diǎn)名公布?工作時(shí)間舉止文明禮貌待人,同事之間要友愛相待,以誠相處?3? 考勤管理制度為加強(qiáng)職工考勤管理,嚴(yán)峻勞動(dòng)紀(jì)律,特制定本制度?員工正常工作時(shí)間隨季節(jié)轉(zhuǎn)變和生產(chǎn)任務(wù)的輕重緩急而定?案?出勤狀況挺直影響當(dāng)月收入?4? 日常請銷假管理制度一? 每人每月請假天數(shù)不大于2天,超出者按日工資扣除?二? 正常上班時(shí)間一般不允許請假,特別狀況者,須填寫請假申請嚴(yán)格依據(jù)執(zhí)行?三? 部門(項(xiàng)目)員工請假1天以內(nèi)(包括1天)由部門(項(xiàng)目)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)即可?四? 請假超過1天的,由本人申請,部門(項(xiàng)目)負(fù)責(zé)人報(bào)公司經(jīng)理批方可?五? 部門(項(xiàng)目)負(fù)責(zé)人請假? 須支配好本部門(項(xiàng)目)的各項(xiàng)工作指定臨時(shí)負(fù)責(zé)人,留好聯(lián)系方式,經(jīng)公司經(jīng)理審批方可?六? 節(jié)假日按公司規(guī)定執(zhí)行?七? 本制度結(jié)合員工工資發(fā)放方法實(shí)施? 不按上述規(guī)定請假者,均曠工論處?請假申請表年月日申請人部門名稱

請假事由請假時(shí)間月日至月日部門經(jīng)理簽字項(xiàng)目經(jīng)理簽字注:1? 請假一天以上由公司經(jīng)理簽字2? 此表會(huì)簽后交部門(項(xiàng)目)負(fù)責(zé)人?6? 會(huì)客管理制度施工現(xiàn)場執(zhí)行總包的會(huì)客制度?需會(huì)客打電話到首層大廳會(huì)客?8? 計(jì)算機(jī)管理制度凡與計(jì)算機(jī)有關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,由部門(項(xiàng)目)負(fù)責(zé)人接洽? 對于聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī),任何人在未經(jīng)批準(zhǔn)的狀況下,不得向計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)拷入軟或文檔?任何微機(jī)需安裝軟件時(shí),由相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人提出書面報(bào)告,經(jīng)部門(項(xiàng)目)負(fù)責(zé)人同意,方可安裝?全部微機(jī)不得安裝玩耍軟件? 凡私自安裝和用法未經(jīng)許可的軟(含玩耍),發(fā)覺一次,罰款200-500元?U?用法人在離開前應(yīng)退出系統(tǒng)并關(guān)機(jī)? 如發(fā)覺離開微機(jī)卻未退出統(tǒng)或關(guān)機(jī)者,一次罰款50-100元?任何人未經(jīng)保管人同意,不得用法他人的電腦,更不能任憑拆卸電腦設(shè)備?各室微機(jī)的清洗? 保養(yǎng)和病毒檢測工作,由指定用法人負(fù)責(zé)? 各法人務(wù)必常常檢查微機(jī)及外設(shè)的狀況,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺和解決問題,并依據(jù)詳細(xì)狀況(每周最少一次)進(jìn)行檢測工作9? 電話管理制度公司的電話,主要是用于工作,便利上下溝通,外界交往和業(yè)務(wù)聯(lián)系不提倡員工在項(xiàng)目內(nèi)打私人電話? 現(xiàn)場的施工隊(duì)人員原則上不準(zhǔn)用法

項(xiàng)目辦公電話(工作需求除外)?督與把握?員工打電話,用語應(yīng)盡量簡潔? 明確,以削減通話時(shí)間?員工在接聽外線電話時(shí),應(yīng)用法標(biāo)準(zhǔn)用語:您好? 請問? 請稍等?在接聽內(nèi)線電話的用語為:您好? 其他內(nèi)容視狀況回答,總的要求是范? 簡潔? 禮貌?不允許員工在項(xiàng)目掛私人長途電話? 因工作業(yè)務(wù)需掛長途電話的需填寫長途電話申請單,