公司財務(wù)出納年終工作總結(jié)

第12頁共12頁公司財?務(wù)出納?年終工?作總結(jié)?我是?___?_月調(diào)?入財務(wù)?科，至?今任職?半年多?時間，?負責出?納工作?。以下?是我任?職一年?來的出?納述職?報告，?不妥之?處，敬?請領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們批評?指正。?在_?___?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，本人?深入學(xué)?習__?__和?___?_，不?斷改造?世界觀?、人生?觀和價?值觀，?團結(jié)協(xié)?作，廉?潔自律?，刻苦?努力，?勤奮工?作，圓?滿地完?成了上?級賦予?的各項?工作。?一、?思想政?治素質(zhì)?和理論?水平方?面。一?年來，?本人能?認真學(xué)?習馬列?主義基?本原理?、__?__和?___?_，用?馬列主?義武裝?自己的?頭腦，?不斷加?強自身?世界觀?、人生?觀和價?值觀的?改造，?提高自?身的馬?列主義?水平。?透過學(xué)?習深刻?領(lǐng)會了?___?_和_?___?的科學(xué)?內(nèi)涵，?堅持理?論聯(lián)系?實際的?學(xué)習方?法，進?一步加?深了對?學(xué)習資?料的理?解。在?實際工?作中認?真加以?貫徹，?保證黨?和國家?路線方?針政策?的執(zhí)行?。在工?作中，?有較強?的法制?意識和?政策觀?念，嚴?格依照?法律程?序做好?每件工?作，能?牢記全?心全意?為人民?服務(wù)的?宗旨。?二、?務(wù)必具?有高度?的職責?心。計?會統(tǒng)工?作繁雜?、瑣碎?，整天?與數(shù)字?打交道?，容不?得半點?馬虎，?細心是?最基本?的要求?，高度?的職責?感和事?業(yè)心，?一絲不?茍的作?風是做?好這項?工作的?前提。?只有認?真履行?職責，?才能在?工作中?發(fā)現(xiàn)問?題。?三、出?納崗位?職責是?負責現(xiàn)?金收付?、銀行?結(jié)算、?貨幣資?金的核?算和現(xiàn)?金及各?種有價?證券的?保管等?重要任?務(wù)。出?納工作?職責重?大，而?且有不?少學(xué)問?和政策?技術(shù)問?題，需?要好好?學(xué)習才?能掌握?。因此?，工作?的效率?很一般?，對工?作構(gòu)成?了難度?，如何?辦理貨?幣資金?和各種?票據(jù)的?收入，?保證自?己經(jīng)手?的貨幣?資金和?票據(jù)的?安全與?完整，?如何填?制和審?核許多?原始憑?證，以?及如何?進行帳?務(wù)處理?等問題?，透過?實踐，?業(yè)務(wù)技?能得到?了很快?的提升?和鍛煉?，工作?水平得?以迅速?的提高?。經(jīng)?過__?__個?月緊張?的工作?實踐和?總結(jié)，?出納工?作是會?計工作?不可缺?少的一?個部分?，它是?經(jīng)濟工?作的第?一線，?因此，?它要求?出納員?要有全?面精通?的政策?水平，?熟練高?超的業(yè)?務(wù)技能?，嚴謹?細致的?工作作?風，作?為一個?合格的?出納，?務(wù)必具?備以下?的基本?要求：?1、?學(xué)習、?了解和?掌握政?策法規(guī)?和公司?制度，?不斷提?高自己?的政策?水平。?2、?出納工?作需要?很強的?操作技?巧。打?算盤、?用電腦?、填支?票、點?鈔票等?都需要?深厚的?基本功?。作為?專職的?出納員?，不但?要具備?處理一?般會計?事物的?財務(wù)會?計專業(yè)?基本知?識，還?要具備?較高的?處理出?納事務(wù)?的出納?專業(yè)知?識水平?和較強?的數(shù)字?運算潛?力。?3、做?好出納?工作首?先要熱?愛出納?工作，?要有嚴?謹細致?的工作?作風和?職業(yè)道?德。?4、出?納人員?要有較?強的安?全意識?，現(xiàn)金?、有價?證券、?票據(jù)、?各種印?鑒，既?要有內(nèi)?部的保?管分工?，各負?其責，?并相互?牽制；?也要有?對外的?保安措?施，維?護個人?安全和?公司的?利益不?受到損?失。?5、出?納人員?務(wù)必具?備良好?的職業(yè)?道德修?養(yǎng)，要?熱愛本?職工作?，精業(yè)?、敬業(yè)?，要竭?力為本?單位中?心工作?，為單?位的總?體利益?、為全?體職工?服務(wù)，?牢固的?樹立為?人民服?務(wù)的思?想。?以上是?我7個?月工作?以來的?一些體?會和認?識，也?是我不?斷在工?作中將?理論轉(zhuǎn)?化為實?踐的一?個過程?。在工?作中學(xué)?習和努?力提高?業(yè)務(wù)技?能，使?自身的?工作潛?力和工?作效率?得到了?迅速提?高，在?以后的?工作和?學(xué)習中?我還將?不懈的?努力和?拼搏，?做好自?己的本?職工作?。公?司財務(wù)?出納年?終工作?總結(jié)（?二）?回顧從?事財務(wù)?科長工?作五年?以來，?在總經(jīng)?理的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，在?總部財?務(wù)部門?的業(yè)務(wù)?指導(dǎo)下?，在公?司同事?的共同?學(xué)習與?幫忙下?，我能?夠較為?順利地?完成本?職工作?。以年?初公司?提出的?工作思?路為指?導(dǎo)，以?提高企?業(yè)效益?為核心?，以增?強企業(yè)?綜合競?爭力為?目標，?以財務(wù)?管理和?資金管?理為重?點，加?強基礎(chǔ)?管理，?抓規(guī)范?，實現(xiàn)?了全年?財務(wù)制?度規(guī)范?化，財?務(wù)管理?系統(tǒng)化?，企業(yè)?效益最?大化，?有力地?推動了?公司財?務(wù)工作?水平的?進一步?提高，?充分發(fā)?揮了其?在企業(yè)?管理中?的核心?作用。?現(xiàn)將?___?_財務(wù)?工作開?展狀況?匯報如?下：

?一、?稽核各?連鎖門?店、銷?售部門?指標完?成狀況?。透?過對各?連鎖門?店、各?銷售部?門的賬?目核算?，各項?指標與?年初所?簽訂職?責狀的?比較，?分析差?異，查?找原因?，做到?指標有?針對，?落實有?監(jiān)管。?為總經(jīng)?理的決?策帶給?可靠數(shù)?字依據(jù)?。二?、以資?金管理?為契機?，不斷?增強預(yù)?算管理?意識。?近年?來，隨?著企業(yè)?精細化?管理水?平的不?斷強化?，對財?務(wù)管理?也提出?了更高?的要求?。我們?以此為?契機，?根據(jù)財?務(wù)管理?的特點?以及財?務(wù)管理?的需要?，零星?購置先?審批等?一系列?相關(guān)制?度，從?而使每?項工作?有計劃?、有落?實、有?監(jiān)督、?有考核?。在費?用控制?方面，?采取定?額以外?的費用?、沒有?審批發(fā)?生的費?用，一?律不予?報銷。?在現(xiàn)金?預(yù)算方?面，為?提高現(xiàn)?金預(yù)算?的準確?性，在?實際支?付時做?到，沒?有現(xiàn)金?預(yù)算項?目的不?予支付?，超預(yù)?算支付?標準的?不予支?付。在?職工借?款還款?方面，?規(guī)定了?借款務(wù)?必于發(fā)?生當月?還款，?確實起?到了降?低借款?數(shù)額，?減少資?金占用?，避免?呆帳發(fā)?生的用?心作用?。三?、以培?訓(xùn)為動?力，不?斷提高?財會人?員的業(yè)?務(wù)水平?。隨?著我公?司業(yè)務(wù)?量的增?大，工?作的側(cè)?重點和?基本點?也在改?變，因?此財務(wù)?工作不?能停留?在簡單?的算賬?、報賬?等會計?核算上?，應(yīng)不?斷更新?知識，?不斷提?高理論?水平。?結(jié)合本?行業(yè)財?務(wù)工作?的特點?，認真?總結(jié)經(jīng)?驗、查?找不足?，保證?財務(wù)基?礎(chǔ)工作?的準確?、及時?、完整?，為領(lǐng)?導(dǎo)及時?、準確?、完整?的帶給?財務(wù)信?息。?透過學(xué)?習，職?稱考試?，進一?步了解?財務(wù)各?項管理?制度，?懂得了?企業(yè)財?會人員?的工作?要求，?進一步?激發(fā)了?干好財?務(wù)工作?的主動?性與用?心性。?四、?以考核?為手段?，促進?財務(wù)基?礎(chǔ)管理?水平的?提高。?隨著?企業(yè)管?理的進?一步深?入，財?務(wù)的管?理職能?逐漸增?強。今?年，公?司為加?大職責?制考核?力度，?保證職?責制的?貫徹落?實，制?定了職?責狀考?核辦法?，細化?了各項?指標和?日常工?作的考?核。在?此基礎(chǔ)?上，我?們也加?大了財?務(wù)基礎(chǔ)?工作建?設(shè)，從?粘貼票?據(jù)、裝?訂憑證?、簽字?齊全、?印章保?管等最?基礎(chǔ)的?工作抓?起，認?真審核?原始票?據(jù)，細?化財務(wù)?報賬流?程。詳?細制定?了《貨?幣資金?管理辦?法》等?，將內(nèi)?控與內(nèi)?審相結(jié)?合。在?今年的?財務(wù)管?理工作?中，最?重要的?一點就?是借助?公司的?考核體?系，將?管理的?要求與?重點，?納入工?作質(zhì)量?與方針?目標考?核。將?費用預(yù)?算透過?月份考?核與工?資掛鉤?，全面?提高了?財務(wù)核?算質(zhì)量?。遵紀?守法，?實事求?是的體?現(xiàn)財務(wù)?經(jīng)營成?果，做?到誠信?納稅。?并榮獲?赤峰市?地稅局?頒發(fā)的?所得稅?“百佳?誠信納?稅人”?獎。?五、用?心參與?企業(yè)經(jīng)?營管理?，搞好?公司存?貨、財?產(chǎn)物資?的清查?與盤點?。隨?著財務(wù)?管理職?能的日?益顯現(xiàn)?，財務(wù)?管理參?與到企?業(yè)管理?的方方?面面，?這其中?包括存?貨的盤?點等，?加強對?公司財?產(chǎn)物資?的管理?。規(guī)范?了庫存?管理基?礎(chǔ)工作?，確保?庫存物?資的帳?帳、帳?實相符?。六?、加強?資金管?理，減?少資金?占用，?提高資?金利用?率。?為加強?對資金?的統(tǒng)一?歸口管?理，規(guī)?范運作?，強化?資金使?用的計?劃性、?預(yù)算性?、效率?性和安?全性，?盡可能?地規(guī)避?資金風?險，為?進一步?減少資?金占用?，提高?資金利?用率，?今年重?點對現(xiàn)?金流量?、未達?帳項、?應(yīng)收應(yīng)?付款項?、流動?資產(chǎn)周?轉(zhuǎn)率等?一些項?目加大?了考核?力度。?資金預(yù)?算，確?保了資?金的使?用合理?、規(guī)范?、安全?、有效?。嚴格?執(zhí)行現(xiàn)?金管理?制度，?實行財?務(wù)制約?制度。?以上制?度的建?立和實?施更加?有效地?減少了?資金的?占用，?降低了?財務(wù)費?用，提?高了企?業(yè)經(jīng)濟?效益。?七、?___?_財務(wù)?工作計?劃。?為全面?搞好_?___?全面預(yù)?算管理?與財務(wù)?管理工?作，我?們計劃?重點抓?好以下?幾個方?面的工?作：?（一）?根據(jù)公?司下達?的預(yù)算?指導(dǎo)意?見，進?一步搞?好預(yù)算?管理工?作。預(yù)?算管理?作為財?務(wù)管理?中的重?要一環(huán)?，與全?面做好?財務(wù)工?作息息?相關(guān)。?在明年?的工作?當中，?要進一?步加強?對連鎖?門店的?銷售預(yù)?算與實?際完成?的預(yù)算?分析、?分解與?落實工?作，根?據(jù)數(shù)字?查找經(jīng)?營環(huán)節(jié)?存在的?問題，?使全面?預(yù)算管?理真正?成為全?員預(yù)算?管理，?讓預(yù)算?真正發(fā)?揮其應(yīng)?有的作?用。?（二）?結(jié)合新?會計準?則的實?施，當?好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀?，確保?完成上?級下達?的各項?指標。?隨著公?司逐步?走上良?性發(fā)展?軌道，?經(jīng)營質(zhì)?量不斷?提高，?企業(yè)資?產(chǎn)得到?進一步?凈化與?整合。?結(jié)合績?效考核?管理，?本著“?嚴、深?、細、?實”的?原則，?全面強?化職責?制的制?定與落?實，在?增大銷?售的基?礎(chǔ)上，?千方百?計研究?節(jié)支，?力爭完?成各項?任務(wù)指?標。精?細核算?薪酬，?完善所?創(chuàng)造價?值與所?得薪酬?公平的?工資計?算原則?。同時?，圍繞?盤活資?產(chǎn)，嚴?格控制?存貨占?用金額?，減少?資金占?用率，?提高企?業(yè)資產(chǎn)?周轉(zhuǎn)速?度。?（三）?繼續(xù)開?展會計?從業(yè)人?員的培?訓(xùn)活動?，進一?步搞好?財會基?礎(chǔ)工作?，提高?管理水?平。企?業(yè)越發(fā)?展進步?，財務(wù)?管理的?作用就?越突出?。在提?高會計?人員水?平的基?礎(chǔ)上，?進一步?加強檢?查督促?與指導(dǎo)?，搞好?會計的?基礎(chǔ)管?理工作?，為更?好的參?與企業(yè)?的經(jīng)營?管理工?作打下?堅實的?基礎(chǔ)。?總之?，今年?財務(wù)科?的工作?在各位?領(lǐng)導(dǎo)的?支持與?幫忙下?，在各?科室和?門店的?配合下?，按照?公司的?總體部?署和安?排，認?真組織?落實。?今后應(yīng)?將財務(wù)?管理的?觸角延?伸到公?司的各?個經(jīng)營?領(lǐng)域，?透過行?使財務(wù)?監(jiān)督職?能，拓?展財務(wù)?管理與?服務(wù)職?能，實?現(xiàn)財務(wù)?管理“?零”死?角，挖?掘財務(wù)?活動的?潛在價?值。雖?然，精?細化財?務(wù)管理?是件極?為復(fù)雜?的事情?，其實?正所謂?“天下?難事始?于易，?天下大?事始于?細”。?公司?財務(wù)出?納年終?工作總?結(jié)（三?）_?___?月份我?有幸成?為公司?的一員?，主要?是在財?務(wù)部擔?任出納?工作，?在財務(wù)?部業(yè)務(wù)?種類繁?多的地?方，我?的職責?是現(xiàn)金?收支，?現(xiàn)金日?記賬的?登記和?賬務(wù)核?對，手?寫支票?，工資?及獎金?的核對?和發(fā)放?。回?顧這幾?個月來?的工作?，我虛?心學(xué)習?新的專?業(yè)知識?，用心?配合同?事之間?的工作?，努力?適應(yīng)新?的工作?崗位，?以最快?的速度?和最好?的狀態(tài)?進入自?己的工?作狀態(tài)?。我的?缺點也?是不可?掩飾的?。我的?述職報?告請大?家評議?，歡迎?大家提?出寶貴?意見。?首先?，在領(lǐng)?導(dǎo)的幫?忙下我?了解了?出納崗?位的各?種制度?及其日?常的工?作流程?。在同?事們的?指導(dǎo)和?幫忙下?使我學(xué)?到了很?多工作?中的知?識，使?我最快?的熟悉?了這份?新的工?作。在?工作崗?位沒有?高低之?分，必?須要好?好工作?，來體?現(xiàn)人生?價值。?同時為?了提高?工作效?率，平?時自學(xué)?電腦知?識和e?rp的?出納知?識及操?作，利?用er?p使工?作更加?準確和?快速。?其次?作為公?司出納?，我在?收付、?反映、?監(jiān)督四?個方面?盡到了?應(yīng)盡的?職責，?過去的?幾個月?里在不?斷改善?工作方?式方法?的同時?，順利?完成如?下工作?：一?、日常?工作?1、嚴?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?，定期?向會計?核對現(xiàn)?金與賬?目，發(fā)?現(xiàn)金額?不符，?做到及?時匯報?，及時?處理。?2、?及時收?回公司?各項收?入，開?出收據(jù)?，及時?收回現(xiàn)?金存入?銀行。?3、?根據(jù)會?計帶給?的依據(jù)?，與銀?行相關(guān)?部門聯(lián)?系，井?然有序?地完成?了職工?工資和?其它應(yīng)?發(fā)放的?經(jīng)費發(fā)?放工作?。4?、堅持?財務(wù)手?續(xù)，嚴?格審核?（憑證?上務(wù)必?有經(jīng)手?人及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字?才能給?予支付?），對?不符手?續(xù)的憑?證不付?款。?二、其?他工作?1、?迎接公?司上市?財務(wù)審?計，準?備所需?財務(wù)相?關(guān)材料?為迎接?審計部?門對我?公司賬?務(wù)狀況?的檢查?工作，?做好前?期自查?自糾工?作，對?檢查中?可能出?現(xiàn)的問?題做好?統(tǒng)計，?并提交?領(lǐng)導(dǎo)審?閱。在?工作中?，我忠?于職守?，盡力?而為，?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?也給了?我很大?的幫忙?和鼓勵?。2?、完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的其?他工作?。三?、回顧?檢查自?身存在?的問題?1、?學(xué)習不?夠。當?前，以?信息技?術(shù)為基?礎(chǔ)的會?計軟件?的應(yīng)用?及理論?基礎(chǔ)、?專業(yè)知?識、工?作方法?等不能?完全適?應(yīng)新的?工作。?2、?對針對?以上問?題，今?后的努?力方向?是：?加強理?論學(xué)習?，進一?步提高?工作效?率。對?業(yè)務(wù)的?熟悉，?務(wù)必透?過相關(guān)?專業(yè)知?識的學(xué)?習，虛?心請教?領(lǐng)導(dǎo)和?同事增?強分析?問題、?解決問?題的潛?力，努?力學(xué)習?，爭取?在明年?取得會?計從業(yè)?資格證?書。?綜上所?述。在?過去的?幾個月?中，付?出過努?力，也?得到過?回報。?人到中?年，用?嚴肅認?真的態(tài)?度對待?工作，?在工作?中一絲?不茍的?執(zhí)行制?度，是?我們的?優(yōu)勢。?我堅持?要求自?己做到?謹慎的?對待工?作，并?在工作?中掌握?財務(wù)人?員就應(yīng)?掌握的?原則。?作為財?務(wù)人員?個性需?要在制?度和人?情之間?把握好?分寸，?既不能?的觸犯?規(guī)章制?度也不?能不通?世故人?情。只?有不斷?的提高?業(yè)務(wù)水?平才能?使工作?更順利?的進行?。在即?將到來?的__?__，?我會揚?長避短?，更好?的完成?本職工?作。?公司財?務(wù)出納?年終工?作總結(jié)?（四）?一年?來，在?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?的幫忙?指導(dǎo)下?，透過?自身的?努力，?我個人?無論是?在敬業(yè)?精神、?思想境?界，還?是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)?、工作?潛力上?都得到?進一步?提高，?并取得?了必須?的工作?成績，?現(xiàn)將本?人一年?以來的?工作、?學(xué)習狀?況匯報?一、?加強學(xué)?習，注?重提升?個人修?養(yǎng)一?是透過?雜志報?刊、電?腦網(wǎng)絡(luò)?和電視?新聞等?媒體，?認真學(xué)?習貫徹?___?___?___?、__?___?、__?___?，深入?學(xué)習領(lǐng)?會__?__、?___?_，努?力踐行?___?_，不?斷提高?了政治?理論水?平。加?強政治?思想和?品德修?養(yǎng)。?二是認?真學(xué)習?財經(jīng)、?廉政方?面的各?項規(guī)定?，自覺?按照國?家的財?經(jīng)政策?和程序?辦事，?三是努?力鉆研?業(yè)務(wù)知?識，用?心參加?相關(guān)部?門組織?的各種?業(yè)務(wù)技?能的培?訓(xùn)，嚴?格按照?___?_提出?的“勤?于學(xué)習?、善于?創(chuàng)造、?樂于奉?獻”的?要求，?堅持“?講學(xué)習?、講政?治、講?正氣”?，始終?把耐得?平淡、?舍得付?出、默?默無聞?作為自?己的準?則；始?終把增?強服務(wù)?意識作?為一切?工作的?基礎(chǔ)；?始終把?工作放?在嚴謹?、細致?、扎實?、求實?上，腳?踏實地?工作；?四是不?斷改善?學(xué)習方?法，講?求學(xué)習?效果，?“在工?作中學(xué)?習，在?學(xué)習中?工作”?，堅持?學(xué)以致?用，注?重融會?貫通，?理論聯(lián)?系實際?，用新?的知識?、新的?思維和?新的啟?示，鞏?固和豐?富綜合?知識、?讓知識?伴隨年?齡增長?，使自?身綜合?潛力不?斷得到?提高。?二、?嚴格履?行崗位?職責，?扎實做?好本職?工作?一年來?，本人?以高度?的職責?感和事?業(yè)心，?自覺服?從組織?和領(lǐng)導(dǎo)?的安排?，努力?做好各?項工作?，較好?地完成?了各項?工作任?務(wù)。出?納個人?工作總?結(jié)。由?于財會?工作繁?事、雜?事多，?其工作?都具有?事務(wù)性?和突發(fā)?性的特?點，因?此結(jié)合?具體狀?況，按?時間性?，全年?的工作?一季度?，完成?年財務(wù)?決算收?尾工作?，辦好?相關(guān)事?宜，辦?理事業(yè)?年檢。?認真總?結(jié)去年?的財務(wù)?工作，?并為年?訂下了?財務(wù)工?作設(shè)想?。對各?類會計?檔案，?進行了?分類、?裝訂、?歸檔。?對財務(wù)?專用軟?件進行?了清理?、殺毒?和備份?。完成?年新增?固定資?產(chǎn)的建?賬、建?卡、年?檢工作?；二季?度，按?照財務(wù)?制度及?預(yù)算收?支科目?建立年?新賬，?處理日?常發(fā)生?的經(jīng)濟?業(yè)務(wù)。?按工資?報表要?求建立?工資統(tǒng)?計賬目?，以便?于分項?目統(tǒng)計?，準時?向主管?部門報?送財務(wù)?、統(tǒng)計?月報季?報；充?分發(fā)揮?了會計?核算、?監(jiān)督職?能。及?時向相?關(guān)單位?、站領(lǐng)?導(dǎo)帶給?相關(guān)信?息、資?料，以?便正確?決策。?出納個?人工作?總結(jié)。?主動與?局計財?科及