大學生法務助理實習報告

大學生法務助理實習報告導語：下邊就由為大家?guī)泶髮W生法務助理實習報告，大家一起去賞識一下吧~20xx年6月27日是我大學生涯中間一個特其他日子，我到達一個陌生的環(huán)境中間學習和書籍中間的專業(yè)知識息息有關的事務，領會上班的局促與壓力，認識想要成為一個對社會有貢獻的成年人應該怎樣飾演他的社會角色。都說不論從事哪一領域的工作學習，70%的知識實踐，抱著揭開公司法務面紗的渴求與好奇，我到達中國華糧集團xx有限公司，開始我為其三個月的畢業(yè)實習，實習崗位為法務助理。一、實習簡要介紹：實習地址：xxxx大廈實習時間：至主要工作：公司法務助理公司簡介：有限公司(簡稱xx公司)成立于1993年，現(xiàn)有港口中轉、鐵路運輸、倉儲、集裝箱物流、糧食貿(mào)易和糧油加工等比較完美的物流服務設備。xx公司鼎力發(fā)展糧食自營和代理貿(mào)易、期貨、保稅等有關業(yè)務，使糧食貿(mào)易成為主營業(yè)務和港口中轉的重要貨物，年糧食貿(mào)易量250萬噸左右。當前，xx公司正在實行跨地域、跨行業(yè)、跨領域的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，建設東北要地糧食收儲基地和南方中轉貿(mào)易基地，努力打造覆蓋全國的糧食品流服務鏈，踴躍開辟國際糧食品流貿(mào)易市場。二實習主要內(nèi)容法務的職責，在于將公司經(jīng)營管理行為與法律有機聯(lián)合起來，以全面提高公司管理人員的綜合素質，增強公司風險防范能力，保證公司財產(chǎn)的安全與完好，減少經(jīng)營損失。在好多公司也特別是在規(guī)模浩蕩的世界五百強公司中，顧問這個字眼在每個部門都存在，可是幾乎除了法律顧問以外，顧問這個詞更像是一個無用的代號，沒有人會真實有問題來咨詢你，法律顧問則不一樣，在社會主義法治社會里，法律是每個公司防控風險的防范武器，沒有它，公司的經(jīng)運營轉堪稱險象環(huán)生，寸步難行，可見法律顧問的地位與重要性。在金老師盡心的介紹與解說事后，我開始試試去接聽各部門打來的咨詢電話，來電說起的問題，多是對于合同條款的理解與制定，因為在實習從前，我就有所準備，將合同法總論部分往返翻過數(shù)次，對大多半內(nèi)容都能靈巧運用，所以答起問題來有理有據(jù)，顯得特別擁有說服力?？墒桥c此同時，我也深深感覺到，一個好的回答依靠的不只是是書籍法條，更主要的是經(jīng)驗。一個經(jīng)驗豐富的法律顧問，像金老師，能夠從一個事例聯(lián)想到很多近似狀況，進而追索到當時的辦理方式與結果，聯(lián)合現(xiàn)實詳細狀況，綜合得出一個安妥且高效的辦理方案。合同法律事務這一塊工作是公司法務工作的重中之重，平時工作是審察經(jīng)濟合同、制定合同范本、參加大型采買或工程承發(fā)包招招標、合同談判等。這項工作也是大多半公司法律專業(yè)人員的平時工作?？雌饋頍╇s，并且有點循序漸進，但在公司經(jīng)營管理中卻起著特別大的作用!公司的經(jīng)營管理有了法律人員的參加，經(jīng)營風險就會大大降低。特別是房地產(chǎn)開發(fā)公司波及的法律問題好多，不可以只是靠感覺或交易習慣來維系。除了合同法律事務，我們法務工作的另一個重頭就是訴訟事務，這段時間我參加了大大小小的庭審多次，參加庭審的過程中我認識到，公司常常與黑龍江省吉林省的縣級甚至鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)區(qū)的小公司合作經(jīng)營糧食項目，作為國有公司，xx公司的資信遠遠高于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司，并且在合作過程中常常需要飾演資本墊付者的角色，那么就需要我們法務人員，在審察合同的時候，許多的防止對我方不利的條款，控制法律風險。并研習《擔保法》、《物權法》等對于擔保的規(guī)定，為公司的資本回收供給保障。正直大豆出入口貿(mào)易屢次的季節(jié)，貿(mào)易部的師哥師姐常常拿著合同登門拜訪，看著合同中再熟習可是的FOB，CIF等貿(mào)易術語，感覺剛才學習過的國際經(jīng)濟法概論這下可找到了用武之地，于是勁頭實足。在審察國際貨物買賣合同時，我特別關注了歐美國家商人的聰明腦筋，我認識到信譽證欺騙的確在現(xiàn)實中大批存在著，著告訴我們法律工作者為了保護中方的親身利益，必定不可以不以為然，要熟習并奇妙地躲避交易中的各種圈套。依據(jù)UCP500的規(guī)定，信譽證一定規(guī)定一個到期日及付款、承兌、交單的地址。除了自由議付的信譽證以外，還一定商定議付的地址。得益人不在到期日提交票據(jù)，開證行能夠過期為由拒絕付款。在我接觸的一案中，原被告兩方完成協(xié)議將信譽證的到貨期改正為20xx年4月30日，信譽證有效期改正為5月5日。在20xx年5月3日，被告向原告兌付行提交了有關單證。注意：此狀況說明，被告是在信譽證規(guī)定的單證提交日屆滿前提交單證的，既然是切合信譽證條款，便不可以拒付。盡人皆知，國有公司高管經(jīng)濟犯罪率居高不下，在一個動輒交易額幾億幾十億的大公司中間，假如想要制造貓膩，歹意串聯(lián)索要回扣以牟取個人利益，實責難事。所以我們xx公司會按期地對領導干部進行思想教育，提高法律意識，認識守紀的必需性和犯罪對社會和個人的危害。第五周對領導層德普法教育很成功，這給了我們法務部以極大的激勵，所以兩周事后我們又著手開始對企劃部、貿(mào)易部、財務部等部門有針對性地進行法律知識的解說，這樣做的利處是不單能夠降低公司運行過程中外面的法律風險，也會使我們法律咨詢所綜合下來的FAQ進行集中地解答，大大提高了工作效率，是很好的工作方法。三、實習感覺在公司做法務感覺最大的是，一線經(jīng)營管理部門對法律事務多少都有些反抗心理。因為這些部門要求的是效率!比方貿(mào)易部門追求的是怎樣趕快把糧食賣出去，一來為公司資本回籠爭取時間，二來也為公司提高收益。假如合同條款規(guī)定的過于謹慎，必定造成銷售過程減慢，所以他們就希望合同越簡單越好!還有，工程管理部門相同是講究效率，因為施工進度是公司要求的硬指標!這類狀況下就見解律的原則性和靈巧性怎樣掌握了。法律部門要常常與一線部門打交道，交流很重點!碰到效率與風險的矛盾，不可以簡單地將合同打回去了事，需要進一步認識狀況，視輕重緩急，決定是堅持原則，仍是作靈巧辦理。法律部門是重要，法律風險峻躲避，但不可以因為過于考慮風險而影響到一線部門的經(jīng)營活動，不然，法律便可能阻擋經(jīng)營的有效進行，這不是設置法律部門的初衷。所以，法律專業(yè)人員也要發(fā)揮一些主觀能動性，合時作出正確判斷。不停收集和合同范本是一項很讓人感覺煩雜和沒有多大創(chuàng)新的工作，但這項工作確是特別有必需的，公司假如沒有成立整套的合同范本系統(tǒng)，交易活動常常較為被動，因為合同文本一般以對方當事人供給的版本為基礎改正而成，形式八門五花，會致使合同在提交公司內(nèi)部有關部門會簽時審察時間過長，工作效率不高，對合同的簽署也會造成不用要的延遲。在條件成熟的基礎上成立起切合公司業(yè)務需要的一致的合同版本系統(tǒng)，一來能夠給業(yè)務經(jīng)辦部門在合同項目談判中供給規(guī)范的工作引導，占有談判的主動地位;二來能提高合同會簽的效率，因為不規(guī)范的合同版本在會簽過程中費時費勁，相同或近似的項目卻做側重復的勞動;三來影響公司在經(jīng)濟交易活動的形象，畢竟給人不規(guī)范的印象，簡單遇到對方的懷疑。我發(fā)現(xiàn)經(jīng)過兩個多月的實習，我的法務工作專業(yè)水平獲得了穩(wěn)步的提高，經(jīng)過察看、參加、發(fā)問，再到參加、發(fā)布建議、做記錄，我的每一步都累積下了經(jīng)驗二字。我在供給咨詢的過程中領會到了教課相長的意義，他人向我提出的問題我未必都知道答案，可是那些常常被提到的熱門問題我會扎扎實實地記在內(nèi)心。我會記著此次快樂而充分的畢業(yè)實習。我相信此次實習會為我將來的法律職業(yè)打下優(yōu)秀的基礎。第一，我想向全部為我的實習供給幫助和指導的xx的工作人員及我的老師道謝，感謝你們?yōu)槲业捻樌麑嵙曀鞯膸椭团?。實習時期，xx法律事務工作在上司xx公司的指導和xx領導的關懷和支持下，環(huán)繞xx的中心工作，全面貫徹公司改革的會議精神，從公司依法治理、合同管理、糾葛辦理、法律風險源剖析預防等方面做了必定的工作，現(xiàn)將有關狀況總結以下：一、實習時期的主要工作：(一)參加、輔助了“依法治企”的工作。踴躍調換各樣資源，深入展開依法治理工作依據(jù)xx普法指導建議和上司xx公司普法例劃及依法治理實行方案的文件精神，聯(lián)合xx的實質狀況，xx深入展開了依法治理工作，充分調換xx內(nèi)外各樣資源，力爭使xx在法治范圍內(nèi)做到規(guī)范運作，努力達到依法治企的目的。、分層次做好全員普法工作，增強領導干部、經(jīng)營管理人員及基層職工法律知識的學習，提高運用法律管理的意識和能力。對于領導干部側重做好法律意識的增強以及法律風險的防范與控制工作，而對于詳細崗位人員則側重于專業(yè)法律知識的指導，以法律理論知識聯(lián)合上司公司下發(fā)的典型事例評析、糾葛案件剖析等資料實時組織學習，如對JJ部組織有關人員對合同法、知識產(chǎn)權法、公司法的學習;針對當前在xx某些崗位出現(xiàn)了一些與職務有關的犯罪的苗頭，對業(yè)務部及駐外做事處重點崗位進行了以刑法為主的普法教育，對貪污、挪用公款、職務侵犯及入侵商業(yè)奧密等罪名進行了側重解說，以預防此類犯罪的發(fā)生;在今年新《公司法》正式實行后，xx即組織有關的人員進行了公司法的學習。同時，xx還決定在新職工入社教育增添三個小時的法律教育時間，以增強新職工的法律意識。全員普法工作的展開，使xx上下漸漸培育起自覺學法守紀用法的意識，一方面使全體職工能以法律為武器保護xx和自己的權益，推進了xx各項經(jīng)營管理工作的健康發(fā)展，另一方面也使xx領導對xx法律工作更為重視，有力的推進了法律工作的展開。、踴躍配合xx其余部門，做好法律保障工作。因為當前xx法律事務還沒有推行集中管理，在各部門在經(jīng)營管理過程中，有時就需要法律部門的踴躍配合。實習時期以來，xx法律部門配合業(yè)務部門、人事部門、紀檢督查部門等進行了各樣法律事務方面的咨詢，供給了所需要的文書資料，在xx對外事務中發(fā)揮了不可以代替的作用，為雜志社的規(guī)范運作供給了法律保障。、在事關xx發(fā)展的重要事務中，法律工作也起到了至關重要的作用。一是在網(wǎng)絡建設工作中，今年xx的網(wǎng)建任務比較沉重，可是xx并無所以而放松網(wǎng)絡建設的質量。一方面xx增強了對有關工作人員的法律知識的學習，對網(wǎng)絡建設中常用的法律進行了增強，以提高他們在網(wǎng)建工作中辦理法律事務的能力，另一方面xx向來以來就邀請了執(zhí)業(yè)律師作為法律顧問，對xx的網(wǎng)絡建設有關合同嚴格審察，保證合同切合法律的規(guī)定。二是在xx大宗物質采買推行招標時有法律工作人員的參加，對招標人進行審察，以保證招標程序合法有效。(二)夯實基礎，加大了合同管理力度。合同管理是公司法律事務的基礎工作，依據(jù)上司xx公司合同管理方法，xx相應擬訂其實不停完美了管理方法和制度，加大了合同管理力度。依據(jù)當前xx合同是以各部門自行管理為主的實質狀況，xx法律部門嚴格依據(jù)上司xx公司的規(guī)定，成立了合同的簽約受權、合同專用章、合同招標、合同文檔管理等項制度，進一步優(yōu)化了工作流程和崗位職責，使合同管理更具可操作性。在年初以來，在合同管理工作上所做的改良主要有：、夯實基礎，對合同基礎資料、合同專用章的管理獲得增強。成立合同管理臺帳，推行分類、分期管理;成立合同動向統(tǒng)計剖析制度，按期剖析合同執(zhí)行狀況，實時發(fā)現(xiàn)合同管理和雜志社經(jīng)營管理中存在的問題，提出改良建議和建議;xx合同專用章由xx辦公室刻制、啟用，合同專用章由辦公室專人負責保存、使用，合同的簽署要嚴格執(zhí)行“三項審察”制度，用章一定要有主管領導的署名。、狠抓制度的落實，防止有令不可以的狀況。在xx公司的指導下，xx成立了比較切合現(xiàn)狀的管理制度，可是制度假如得不到落實，那就會使此刻這類合同分別管理的狀況完好得不到限制。xx明確，各種合同須經(jīng)審察和同意，未經(jīng)審察和同意的合同，辦公室不予蓋印，財務部門不予結算付款，合同的訂立、審察、結算等一定按規(guī)定執(zhí)行。、除了各樣經(jīng)濟合同以外，把職工保密協(xié)議合同、勞動合相同也歸入到xx合同管理工作的范圍以內(nèi)，使合同管理更為適合的為xx服務。(三)除去陳年舊賬，搞好糾葛辦理工作。過去經(jīng)濟糾葛許多，今年以來xx踴躍妥當?shù)霓k理了部分歷年轉接的糾葛，挽回了xx的損失。對于新出的不正當競爭案也的獲得了辦理。(加個照例，能夠改正樓上多位的。。怎么改自己想)(四)法律風險源剖析工作。我們學習了xx領導在策劃工作會議上有關xx法律風險防范與控制的專題講話，聯(lián)合南方市場的實質狀況，對xx法律風險源進行了仔細的剖析，主要存在于這幾個方面：、業(yè)務網(wǎng)絡開發(fā)方面所形成的法律風險，主假如全部權欺騙、土地權益以及有關手續(xù)的風險;、經(jīng)營、廣告等合同簽署與執(zhí)行中的風險，主假如資本回收難形成流動資本不足的風險;、平時經(jīng)營管理中的法律風險，如在知識產(chǎn)權管理、職務管理、人事管理等違犯法律強迫性規(guī)范所引起的糾葛等。二、經(jīng)過實習，我穩(wěn)固并查驗了自己四年來本科學習的知識水平，就當前xx法律工作中存在的主要問題，勇敢的提出以下幾點：(一)法律工作參與xx管理的深度和廣度都不夠。作為在法治國家中的一個現(xiàn)代公司來講，法律工作的重要性是不問可知的，在xx的中心工作中，能夠說隨時隨處都要與法律打交道，特別是在知識產(chǎn)權和版權中表現(xiàn)得特別顯然。可是依據(jù)xx當前法律工作展開的狀況來看，法律工作范圍只是限制于在合同管理、糾葛辦理及少量事務性工作;從深度來看，也只是是做一些簡單的程序性工作，很難從實質上起到保護xx權益的目的。(二)法律工作人員的數(shù)目和質量還需增強。今年xx業(yè)務網(wǎng)絡的增添，抽調了法律工作人員參加，因為時間和精力實在有限，在很大程度上影響了法律工作的深入展開。此外一方面xx法律工作人員尚未獲得法律資格證書，實質工作經(jīng)驗還顯不足，對于工作也有必定的影響。三、經(jīng)過實習，我對此后xx法律工作提幾點思路及建議：(一)增強法治意識，加大法律工作的力度。xx領導十分支持法律事務工作，在此后的工作中，要加大法律工作的力度，經(jīng)過深入開展普法活動，使全體職工漸漸培育起自覺學法守紀用法的意識。法律事務工作要更踴躍地參加到xx的平時經(jīng)營管理活動中，配合各部門、各部下單位在合同簽署與執(zhí)行、投資項目等工作中嚴格把好法律關，完美工作的各個環(huán)節(jié)和流程，使法律工作能從實質上保護xx的合法權益。(二)經(jīng)過各樣手段提高法律工作人員的綜合素質。經(jīng)過自學、參加培訓及交流等手段，提高法律工作人員的綜合素質特別是實質經(jīng)驗方面的能力，獲得法律資格證書，這樣才能搞好的保護xx的權益。建議上司公司能多組織有關的培訓和交流，學習先進單位的做法和經(jīng)驗，并進行交流推行，以其之長，補己之短。的法律工作在上司公司的指導下，相對從前有了很大的進步，可是離xx的目標還相差甚遠。在上司公司的關懷和x