兒科優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的年終總結(jié)范文(精選6篇)_第1頁(yè)
兒科優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的年終總結(jié)范文(精選6篇)_第2頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)兒科優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的年終總結(jié)范文〔精選6篇〕兒科優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的年終總結(jié)范文〔精選6篇〕兒科優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的年終總結(jié)1經(jīng)過了過去一年的工作,我也是對(duì)于兒科的工作更加的熟悉了,作為護(hù)士,我也是有了一些經(jīng)歷,轉(zhuǎn)崗來兒科,我也是清楚我們的工作需要更細(xì)致,同時(shí)兒童的病情也是更需要我們有方法來解決,不像大人那樣可以更好的去溝通,去理解清楚,可以說這份工作也是有挺大的壓力,但自己也是去努力,去盡責(zé)做好,一年下來也是有挺多的一個(gè)收獲同時(shí)也是得到了很多父母的認(rèn)可,在此也是就自己護(hù)理工作來總結(jié)下。工作上,兒科需要注意的方面是比之前我所做的護(hù)理工作有更多,也是會(huì)更細(xì)更需要我們耐心的來做好,我也是明白孩子們的情況很多時(shí)候他們也是說不清楚,父母雖然理解,但并不是病人本身,所以有些話語也是要去進(jìn)展挑選找出正確的來,雖然不是醫(yī)生,但作為護(hù)理人員其實(shí)這些更是需要細(xì)致的理解,只有如此,才能在護(hù)理上做的更好一些,同時(shí)也是要去關(guān)心,去理解孩子們的一些需求,去清楚目前的狀況是怎么樣的,一年工作下來,我也是有了很多的成長(zhǎng),護(hù)理的一個(gè)才能也是比以前好了很多,同時(shí)也是感觸到確實(shí)這份工作也是更加的辛苦,但是也是在工作里頭讓我更意識(shí)到自己的一些問題,去得到了鍛煉,也還是讓我收獲更多了,很是感謝同事們也是幫了我很多,剛來的時(shí)候其實(shí)我也是有很多的擔(dān)憂,不知道自己是否可以做好兒科的護(hù)理工作,不過而今卻是沒有了那種擔(dān)憂,也是更有信心的來為孩子們而效勞了。工作的這一年,也是參與了很多的培訓(xùn),以及自己會(huì)去看書,視頻一些來學(xué)習(xí),多和同事們的交流,經(jīng)歷的積累以及知識(shí)的一個(gè)儲(chǔ)藏也是讓我面對(duì)問題的時(shí)候會(huì)更加的沉著知道如何的方法來處理好。一年中也是遇到了一些棘手的問題,但也是同事們一起討論,一起幫助得到理解決,可以說護(hù)理的工作并不是輕松的,但是也是在大家的團(tuán)結(jié)下,這一年做的還是不錯(cuò)的,我也是感受到自己也是認(rèn)識(shí)了更多的朋友,大家一起努力做好工作,雖然辛苦,但是看到孩子們安康了,也是我們的努力,很是有成就感。當(dāng)然照舊是有一些方面自己還是可以去做的更好一些的,同時(shí)一些缺乏也是要去改良,懂得多了,也是更多的知識(shí)要去學(xué)習(xí)要去理解,只有如此,自己的護(hù)理工作才會(huì)是做得更好的,我也是會(huì)繼續(xù)的來努力完成明年的一個(gè)護(hù)理工作。兒科優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的年終總結(jié)2眾所周知,嬰幼兒因其年齡小,不會(huì)或不能正確表達(dá)自己的意思,加上兒科平常護(hù)理工作量大且繁瑣,家屬不易理解等原因,使得眾多護(hù)士不愿意或根本不安心兒科護(hù)理工作。兒科護(hù)士真的這么難當(dāng)嗎?本人已在兒科工作了整整8年,根據(jù)經(jīng)歷所得,談以下4點(diǎn)體會(huì):1、熱愛兒童事業(yè),全心全意為患兒著想由于是兒科,液體量少而組數(shù)多,許多藥計(jì)量難算;嬰幼兒好動(dòng),液體滲漏多,工作量大而繁瑣,往往是這邊剛加藥,那邊又腫了,不滴了,到處都在喊你,且又是一樣的著急往往從上班忙到下班,一刻鐘也沒停過,甚至到下班時(shí)所有護(hù)理記錄都沒來得及寫。久而久之,容易使護(hù)士產(chǎn)生厭倦、不滿情緒,覺得兒科護(hù)士太累了,跑斷了腿,有時(shí)還要受家屬的氣。假設(shè)把情緒帶到工作中,就會(huì)產(chǎn)生消極應(yīng)付的想法,覺得工作永遠(yuǎn)也沒可能干完、干好,只要當(dāng)班時(shí)沒出問題就算了。針對(duì)這種情況,我認(rèn)為護(hù)士首先必需要有熱愛兒童護(hù)理事業(yè)的思想,要有堅(jiān)決的敬業(yè)和獻(xiàn)身精神,堅(jiān)信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè),因?yàn)閮和亲鎳?guó)的花朵,祖國(guó)的將來,而熱愛,關(guān)心兒童是熱愛祖國(guó)的表現(xiàn),要一切都以患兒為中心,處處為患兒著想。只要從內(nèi)心熱愛兒童護(hù)理事業(yè),才不會(huì)因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒效勞;才能有利于患兒的治療和護(hù)理;才能促進(jìn)患兒早日康復(fù)。2、理解家屬,正確處理好護(hù)患關(guān)系許多護(hù)士不愿在兒科工作的一個(gè)重要原因就是認(rèn)為家屬難纏,易受氣,因?yàn)槿缃穸际仟?dú)生子女,是小寶貝、小皇帝,一但生病,是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁,就怕寶貝遭罪。一針沒扎到血管,就罵你,認(rèn)為你是在練手藝,不負(fù)責(zé)任,不當(dāng)一回事,把你氣得難受、憋悶,還不能發(fā)火,針對(duì)這一情況,我們首先要保持平和心態(tài),多從患兒父母角度來對(duì)待,考慮他們,理解他們的心情,要采取寬容與忍受的態(tài)度,畢竟可憐天下父母心嘛!其次,要做好解釋與撫慰工作,要多說對(duì)不起,使家屬也理解兒科護(hù)士的工作,減少不必要的誤會(huì)或過激行為的發(fā)生。3、勤學(xué)苦練,有過硬的穿刺技術(shù)我認(rèn)為,這一點(diǎn)是特別重要,有了這一點(diǎn),上面的第二點(diǎn)也就迎刃而解了。在兒科,沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的,一針見血在兒科更顯突出,尤為重要,因?yàn)榛純憾际前謰尩男念^肉,打在兒身上,痛在爸媽心上嘛!而許多護(hù)患糾紛也是因?yàn)檫@個(gè)原因。所以我們要勤學(xué)苦練,多總結(jié)多探究,熟能生巧的道理也在這里得以表達(dá)。只要我們肯下苦工夫,多學(xué)多看多練,頭皮穿刺也是容易一次成功的,而能做到一針見血在兒科干護(hù)理工作也容易多了,輕松多了。4、努力學(xué)習(xí),能及時(shí)、準(zhǔn)確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化前面已講了由于是兒科,許多患兒是有口難言,一切的病情都有待于護(hù)士在工作的過程中要勤于、擅長(zhǎng)觀察,才能及時(shí)地掌握患兒的病情變化,作出準(zhǔn)確判斷,并及時(shí)向醫(yī)生匯報(bào),使病兒能轉(zhuǎn)危為安,從而有利于治療和護(hù)理。而要做到擅長(zhǎng)觀察,就要求護(hù)士必須有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)根本知識(shí)和技能,根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進(jìn)展觀察,減少不必要的忽略。因此護(hù)士在工作的同時(shí)必須不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)歷,才能更好地工作,更好地為患兒效勞。綜上所述,要把兒科的護(hù)理工作做好,護(hù)士必需要有熱愛兒童護(hù)理事業(yè)的思想,能正確處理好護(hù)患關(guān)系,有過硬的穿刺技術(shù)和藹于觀察病情變化的本領(lǐng)。只有這樣,才能做好本職工作,才能成為一名合格的兒科護(hù)士。兒科優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的年終總結(jié)320xx年,我科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部支持下和全體護(hù)理同仁的共同努力下,以醫(yī)院總體開展目的為指南,繼續(xù)深化開展“以病人為中心,以進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理核心制度,打造我科護(hù)理效勞品牌,全面推進(jìn)了各項(xiàng)護(hù)理工作的開展,年方案目的達(dá)標(biāo)率95%。本年度,我們重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作:一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象。每月召開一次全科護(hù)士思想素質(zhì)教育大會(huì),結(jié)合臨床實(shí)際工作,對(duì)態(tài)度好、工作好的大力表?yè)P(yáng),對(duì)有損病人和科室利益的人予以大力批評(píng),弘揚(yáng)正氣、鞭策后進(jìn),在我科每月召開的工休座談會(huì)及病人滿意度測(cè)評(píng)中,屢次受到患者及家屬的高度贊揚(yáng)。二、深化開展整體護(hù)理,全面進(jìn)步職業(yè)素質(zhì)1、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》,熟悉了相關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制,豐富安康宣教內(nèi)容,責(zé)任護(hù)士深化到病房,加強(qiáng)對(duì)患兒家屬的安康宣教,進(jìn)步了用護(hù)理手段解決問題的才能,促進(jìn)患兒早日康復(fù)。2、讓有經(jīng)歷的老護(hù)士為新護(hù)士講課,傳授整體護(hù)理經(jīng)歷,如遇模糊概念大家一起討論,共同解決問題。3、每月組織了一次護(hù)理查房,分析^p問題,提出整改措施。三、重視護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),技術(shù)訓(xùn)練,進(jìn)步應(yīng)急急救才能1、抵年資護(hù)士加強(qiáng)了十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練,進(jìn)步了小兒頭皮靜脈穿刺成功率,進(jìn)步了技術(shù)程度。2、年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急急救才能訓(xùn)練,工作中老護(hù)士給低年資護(hù)士做好表率,言傳身教,讓兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)得到了發(fā)揚(yáng)光大。3、加強(qiáng)了護(hù)理人員的法律意識(shí),強(qiáng)化了法律觀念,組織學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識(shí),并靈敏運(yùn)用到工作中去。四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)步了護(hù)理工作質(zhì)量,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,標(biāo)準(zhǔn)工作秩序,使小兒科護(hù)理工作程序化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化。1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,每次操作前洗手,每晚治療室紫外線消毒,病房空氣消毒,嚴(yán)防了醫(yī)性感染。2、嚴(yán)格執(zhí)行了早班制度,實(shí)在幫好了晨晚間護(hù)理、根底護(hù)理到位,保持患兒床單清潔整齊,環(huán)境溫馨、舒適。3、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班制度,對(duì)病人病情做到九知道,在交接班時(shí)向下班護(hù)士做好了詳細(xì)報(bào)告。4、配合護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量檢查、夜查房,確保各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)到達(dá)二級(jí)甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。5、開展了嬰兒撫觸,拓展護(hù)理技能。五、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作XX年的經(jīng)濟(jì)收入比XX年穩(wěn)步進(jìn)步,全年本科根底合格率到達(dá)90%以上,安康教育覆蓋率到達(dá)100%。在“512”國(guó)際護(hù)干節(jié)中,有兩名護(hù)士被醫(yī)院評(píng)為“優(yōu)秀護(hù)士”,整個(gè)兒科被市團(tuán)委評(píng)為市“青年文明號(hào)”組織,護(hù)士長(zhǎng)獲得市團(tuán)委“十大出色青年”的榮耀稱號(hào)。一年來,在院護(hù)理部及相關(guān)職能科室的領(lǐng)導(dǎo)下,全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格管理,詳細(xì)落實(shí)。通過更新效勞理念,改善效勞態(tài)度,加強(qiáng)護(hù)理管理,使兒科的護(hù)理質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步病人滿意度也日漸上升,經(jīng)濟(jì)收入也有了相應(yīng)的增長(zhǎng),但仍然存在著太多的缺乏,如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏自覺性,穿刺技術(shù)有待進(jìn)一步進(jìn)步,效勞態(tài)度有待進(jìn)一步改善等等,今后我們將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的效勞質(zhì)量、加倍地努力工作,創(chuàng)兒科特色護(hù)理,攀護(hù)理質(zhì)量頂峰,換兒科護(hù)理新相貌。兒科優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的年終總結(jié)4對(duì)于身為兒科護(hù)士的自己來說年終的.到來值得令人反思,即便自己在今年完成的兒科護(hù)理工作中有所成就,但也存在著一些瑕疵,只不過我明白作為兒科護(hù)士應(yīng)該通過長(zhǎng)時(shí)間的努力從護(hù)理工作中積累相應(yīng)的經(jīng)歷,假設(shè)可以的話還是希望可以讓每一個(gè)來到醫(yī)院的孩子在自己的護(hù)理下可以盡快康復(fù),考慮到這方面的問題自然需要對(duì)今年的兒科護(hù)士工作進(jìn)展總結(jié)并以此為明年的工作提供借鑒。根底的扎針工作是自己需要不斷努力卻仍存在缺陷的地方,盡管說其他部位進(jìn)展扎針的時(shí)候可以憑借著以往的經(jīng)歷進(jìn)展較好的處理,然而在涉及到手部血管扎針的問題上面想要做到零失誤卻是很困難的事情,尤其是局部身體發(fā)育較慢的孩子由于血管較細(xì)的緣故很難找準(zhǔn)正確的扎針位置,有些時(shí)候即便是一次失誤都會(huì)讓身為兒科護(hù)士的自己在內(nèi)心感到無比愧疚,所幸的是一針難以找準(zhǔn)位置的地方往往都可以在第二針內(nèi)完成當(dāng)前階段的工作,只不過在經(jīng)歷了今年的兒科護(hù)理工作以后我還是希望可以通過不斷的積累盡量做到零失誤。由于兒科患者活潑好動(dòng)的緣故使得自己的護(hù)理工作需要慎重一些,除了簡(jiǎn)單的扎針工作以外,自己有時(shí)還需要針對(duì)孩童情緒不穩(wěn)定的問題進(jìn)展安撫,實(shí)際上在扎針工作中讓自己感到比擬困擾的便是孩子在吊水的時(shí)候喜歡亂動(dòng)的問題,即便有著家長(zhǎng)的看管也會(huì)因?yàn)楹⒆拥跛陂g難以忍受漫長(zhǎng)的時(shí)間而走針,實(shí)際上走針以后重新扎針的話想要得到孩子的配合是比擬困難的事情,所幸的是自己對(duì)于這種護(hù)理工作中常見的狀況還算是比擬熟悉才能沉著地進(jìn)展處理。護(hù)理工作中的總結(jié)與反思可以在不同的階段使自己的才能獲得提升,今年自己在進(jìn)展兒科護(hù)理工作的時(shí)候往往比擬注重孩子的感受,也得益于如此才會(huì)在初期的安撫工作完畢并進(jìn)展扎針的時(shí)候得到孩子的配合,但即便如此自己在完畢當(dāng)天的護(hù)理工作以后也會(huì)在總結(jié)之中進(jìn)展反思,在護(hù)理工作中獲得家屬的理解與患者的配合也是現(xiàn)階段自己需要重視的問題,也正是因?yàn)橐酝谧o(hù)理工作中的重視才讓自己在不斷的磨礪中提升相應(yīng)的工作才能。在我看來即便是完畢了今年的護(hù)理工作也需要對(duì)此進(jìn)展深思才行,總結(jié)完畢以后也讓我明白自己作為兒科護(hù)士還有著相當(dāng)漫長(zhǎng)的道路要走,找準(zhǔn)目的以后在理論工作中獲得護(hù)理才能的提升才是現(xiàn)階段需要去做的,而且我相信經(jīng)過汗水的洗禮可以讓自己的護(hù)理程度獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的提升。兒科優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的年終總結(jié)520xx年兒科上半年護(hù)理工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間,20xx年已經(jīng)過去了一半,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的帶著下,我科共收治病人人次,出院病人人次,共創(chuàng)收入,護(hù)理費(fèi)用治療費(fèi),無重大醫(yī)療過失的發(fā)生。就這半年護(hù)理工作總結(jié)如下:一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量,確保醫(yī)療平安的根本保證。1、明確各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如助班護(hù)士、治療護(hù)士各盡其職,杜絕病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅(jiān)持查對(duì)制度:〔1〕要求醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)至少2次,并有記錄;〔2〕護(hù)理操作時(shí)要求三查八對(duì),但因新近護(hù)士較多,工作經(jīng)歷缺乏,責(zé)任心不強(qiáng),共發(fā)生不良事件,發(fā)生后及時(shí)上報(bào)護(hù)理部,科室組織護(hù)理不良事件的會(huì)議進(jìn)展討論,對(duì)當(dāng)事人提出批評(píng)。3、認(rèn)真落實(shí)兒科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本,但在填寫醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)本時(shí)仍存在不標(biāo)準(zhǔn)之處。4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、進(jìn)步護(hù)士長(zhǎng)管理程度1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核,并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適宜科室的年方案、季安排、月方案,周重點(diǎn)進(jìn)展催促施行,并監(jiān)測(cè)施行效果,每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)歷,開展工作。2、堅(jiān)持了護(hù)士例會(huì)制度:每月至少召開護(hù)士例會(huì)一次,內(nèi)容為:傳達(dá)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)的會(huì)議精神,安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長(zhǎng)反響護(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。3、科室設(shè)立了質(zhì)控小組,對(duì)護(hù)理文書,根底護(hù)理,院感工作進(jìn)展督查,每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)展檢查,并及時(shí)反響,不斷進(jìn)步科室管理程度。三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為標(biāo)準(zhǔn)。2、繼續(xù)開展安康教育,對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表。3、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次,征求病人意見。四、進(jìn)步護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對(duì)在職人員進(jìn)展三基培訓(xùn),并組織每?jī)稍乱淮蔚睦碚摽荚?,半年一次的操作考試?、除醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,科室每月至少組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次。3、醫(yī)院5·12護(hù)士節(jié)舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽,我科周思獲得心肺復(fù)蘇組二等獎(jiǎng),周戀獲得無菌技術(shù)組優(yōu)勝獎(jiǎng)。五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。2、醫(yī)院對(duì)科室進(jìn)展的環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)檢查每季度均符合要求,手衛(wèi)生依從性也有所進(jìn)步。3、科室堅(jiān)持了每日對(duì)治療室、靜脈穿刺室,病房進(jìn)展紫外線消毒,并記錄,每周對(duì)紫外線燈管用酒精進(jìn)展除塵處理,并記錄,每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)展監(jiān)測(cè)。4、一次性用品使用后予以毀形集中處理,對(duì)可重復(fù)利用的予以含氯消毒液浸泡,并對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查。5、治療室、靜脈穿刺室堅(jiān)持消毒液拖地每日二次,病房____期用消毒液拖地,出院病人床單進(jìn)展了終末消毒〔清理床頭柜,并用消毒液擦拭〕。兒科優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的年終總結(jié)6XX年是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的效勞宗旨

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