學(xué)校維修工崗位職責(zé)(3篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——學(xué)校維修工崗位職責(zé)(3篇)在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇對比優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是我為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)校維修工崗位職責(zé)篇一

一、工廠設(shè)備管理和維護

1.每天在上班前，應(yīng)第一時間巡查全工廠設(shè)備和鍍液是否在正常的工作范圍內(nèi)，如有問題應(yīng)在第一時間通知相關(guān)維修人員，盡量做到小問題在上班前解決，問題嚴重的應(yīng)立刻向工廠負責(zé)人報告，并一起想方法及時解決。如需設(shè)備商維修的應(yīng)第一時間通知和安排維修，并在設(shè)備管理維修/維護單上做好記錄。并在早會上通知其它部門，及時合理的安排生產(chǎn)。

2．定時巡查工廠所有設(shè)備是否在正常，并在巡查跟蹤表上簽字，以確保所在生產(chǎn)的產(chǎn)品的質(zhì)量，如因沒巡查，導(dǎo)致工廠損失將承受工廠全部損失。

3．定期維護工廠所有設(shè)備并在設(shè)備管理維修/維護單上做好記錄，作為以后維修的依據(jù)。包括及時合理安排人員對烤箱、陽極棒、整流器、搖擺頭、過水槽、鍍槽以及電解槽的陰陽極等設(shè)備的清理和清洗，使每個設(shè)備都處在極佳的工作狀態(tài)，如因以上原因?qū)е鹿S的損失，將追究師傅的責(zé)任。

4．負責(zé)和確保全廠鍍液的溫度、成份、比重等是否正常，如不正常應(yīng)及時添加補充和調(diào)整，使之達到最正確工作狀態(tài)，在沒有正常狀況下應(yīng)第一時間通知各部門，特別是上掛部和跟單員以便調(diào)整工作和與客戶及時溝通。

5．每天下班后應(yīng)檢查工廠設(shè)備是否正常，每個崗位的設(shè)備和水電是否關(guān)閉，如有沒有關(guān)閉，應(yīng)及時與該崗位的員工溝通和教育，并填寫處罰單并交予辦公室以警示該員工和其他員工，使此類事件盡量不發(fā)生。

6．定期與庫管員統(tǒng)計工廠所需物料，做好短期的備料，做到材料提前申請，確保車間能正常運作。

二、確保每個客戶的產(chǎn)品的品質(zhì)

1．每天早會應(yīng)根據(jù)缸的狀況和工廠所要電鍍的產(chǎn)品，與上掛部協(xié)調(diào)好，合理安排全廠的生產(chǎn)，并對工廠所要電鍍的產(chǎn)品和客戶進行分類，根據(jù)客戶的特別要求，都要進行重點跟蹤，確保產(chǎn)品質(zhì)量。在生產(chǎn)過程中監(jiān)控每個環(huán)節(jié)，特別是電鍍金色的產(chǎn)品和對電鍍顏色要求嚴，必需確保產(chǎn)品的質(zhì)量達到客戶要求，使一次合格達到95%。如因沒有合理按排和監(jiān)視不夠?qū)е鹿S損失，將與失職的員工一起承受責(zé)任。

2．根據(jù)自己部門的需要是否給員工開早會，特別是客戶有特別要求的產(chǎn)品應(yīng)立刻召集員工開簡短的會議，強調(diào)在工藝流程中應(yīng)注意那些細節(jié)，最好是給員工示范一次。

3．每天根據(jù)所要電產(chǎn)品，做到合理安排和搭配不同的鍍種，并安排前處理下貨員工，做到不空崗、不空缸和壓缸，特別要注意在過水槽里存放時間不要太久，以影響產(chǎn)品的鍍層的結(jié)合力，如因此原因造成的不良，應(yīng)對所在崗位的員工進行教育如狀況嚴重并給工廠帶來損失應(yīng)填寫處罰單并交與辦公室。

4．對每款產(chǎn)品（特別是新客戶和新產(chǎn)品）都要采取試電一掛，以試電前應(yīng)與跟單員溝通并了解客戶對產(chǎn)品的質(zhì)量要求，通過試電來檢查產(chǎn)品的材質(zhì)、拋光等問題，如有問題，分析問題是出在何處，如應(yīng)是本廠原因應(yīng)找出原因并再試電，如是客戶的原因應(yīng)在第一時間通知跟單人員與客戶溝通，中止此款產(chǎn)品批量生產(chǎn)，如沒問題應(yīng)記錄工藝流程，以便批量生產(chǎn)，在批量生產(chǎn)前要把工藝流程讓每個崗位員工都知道，強調(diào)易出問題的崗位和每個環(huán)節(jié)中的細節(jié)，確保所鍍產(chǎn)品達到客戶要求，減少不良產(chǎn)生。

5．必需監(jiān)視和抽查每個崗位的員工是否按時產(chǎn)品工藝流程生產(chǎn)，做到有問題應(yīng)在出問題的崗位和環(huán)節(jié)解決，決不流入下一個崗位和環(huán)節(jié)，在生產(chǎn)過程中一旦發(fā)現(xiàn)以上問題，師傅應(yīng)立刻制止該產(chǎn)品流入下一道工序，對該產(chǎn)品按正確的方法處理，立刻指導(dǎo)該員工后面的產(chǎn)品按正常的工藝生產(chǎn)，并教育他錯誤生產(chǎn)給工廠帶來的后果，假如造成工廠損失的將按《廠規(guī)》進行處罰，并填寫好處罰書交給公室。

6.每天下班時應(yīng)監(jiān)視員工清理當(dāng)天所有的掉缸的產(chǎn)品，并對超過掉缸比例的員工填寫處罰單并交給公室；應(yīng)在每天下午4:30-5:30時間段安排專人對需要脫鍍的產(chǎn)品進行脫鍍，并要把掉缸和脫鍍的產(chǎn)品烘干，堆放在固定的位置，對客戶退回的產(chǎn)品應(yīng)在24小時之內(nèi)根據(jù)客戶的要求進行處理，并通知跟單員進行后步處理；如以上問題沒及時解決，師傅應(yīng)承受一切責(zé)任。

三、人員合理安排和運用

1．合理安排和每個崗位的員工，并指導(dǎo)和監(jiān)視每位員工是否正確和安全的操作工藝流程，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，采取改正措施。及時幫助員工解決技能上的難題，指導(dǎo)員工改進作業(yè)；了解每個員工的狀態(tài)，要擅長挖掘員工的潛力，并培養(yǎng)他們的潛在能力，充分調(diào)動他們的積極性，讓他們主動去做好本職工作。定期對每一個員工的實際工作進行評價，幫助員工發(fā)揚優(yōu)點，戰(zhàn)勝缺點。經(jīng)常找員工談心，勉勵他們提出建議，并充分重視他們提出的想法。在部門內(nèi)維持振奮的士氣。使每位員工都要有“工廠為我，人人為工廠〞的主人翁精神。維護良好的工作秩序，保證按時上下班；及時而公正地處理部門員工中的申訴和糾紛，勉勵他們相互幫助，維護良好的人際關(guān)系。

2．對新進廠的員工要進行入廠培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，使員工能熟練把握在其崗位的各種技能和安全知識，并監(jiān)視每個崗位的員工是否正確、安全操作所在崗位設(shè)備。在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)員工沒有正確、安全操作因應(yīng)立刻制止，并教育，如因操作不當(dāng)導(dǎo)致工廠損失，應(yīng)在事后填寫處罰單并交予給辦公室。

3、堅持全廠推行8s（“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、儉約、學(xué)習(xí)〞）活動向“合理化、行事化、習(xí)慣化、制度化〞蛻變，為工廠的穩(wěn)步發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

臻鴻電鍍廠五課b

2023年2月

學(xué)校維修工崗位職責(zé)篇二

學(xué)校維修崗位工作職責(zé)

工作范圍：電路、水路故障維修；門窗、窗簾、桌椅故障維修；消防設(shè)施登記檢查；外勤工作（司機工作）；臨時工作(包含油印工作)等其他工作。

工作時間：上午8:15-12:00下午14:15-17:00（周一至周六），遵守上下班打卡的規(guī)定。

一、熱愛本職工作，遵守的勞動紀律，堅守崗位，熱心服務(wù)。

二、負責(zé)全校教學(xué)用電的監(jiān)視與管理，熟悉把握教學(xué)樓、辦公室、專

用教室等設(shè)備、設(shè)施規(guī)格、型號、性能和用途。

三、了解全校供電網(wǎng)線，熟悉工作流程和電工工作安全規(guī)范。

四、負責(zé)學(xué)校教室、辦公室、功能室、廁所等服務(wù)設(shè)施、設(shè)備的日常維護，負責(zé)水、電、課桌椅、辦公桌椅、門鎖、門窗、窗簾、風(fēng)扇等的維護、維修。

五、堅持每日巡查制度，并做好記錄；

1.每天檢查供電狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時修理；大的設(shè)備和線路損壞，無能力處理的，要及時報告學(xué)?？倓?wù)處。

2.每天要對全校路燈、教室與辦公室的電燈、風(fēng)扇及其它線路

進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3.每天要檢查廁所的設(shè)施和設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時維修；

六、每周對門鎖、窗搭扣和玻璃進行檢查和保養(yǎng)，如遇損壞，要在當(dāng)

天維修完畢，確保學(xué)校財產(chǎn)安全。

七、每月檢查、疏通下水道、沉淀井、排水溝，防止洪澇災(zāi)難發(fā)生；

如在暴雨期間發(fā)生下水道堵塞，必需立刻搶修。

八、做好每周各個教室電表的查表和登記工作。

九、每學(xué)期初做好學(xué)生桌椅高度的調(diào)整工作。

十、根據(jù)總務(wù)處開出的維修單及時做好維修工作。

十一、每月定期做好消防設(shè)施設(shè)備的檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

并做好安全工作檢查記錄。

十二、維修操作安全規(guī)范并作好維修記錄，維修中發(fā)現(xiàn)人為有意損壞的公物要及時上報總務(wù)處，月底上報《每月維修記錄匯總表》至總務(wù)處。

十三、如有外勤工作時，必需到總務(wù)處做好登記工作。

農(nóng)林下路小學(xué)

2023年8月1日

我樂意遵守崗位職責(zé)。

崗位人簽名：但具體落到實處應(yīng)當(dāng)是一種尊重，一種接人待物的方式方法。和文化知識有關(guān)，但不是必然，主要來自家庭的影響和后天的修為。

赫本被譽為女神，不僅僅因其貌美，貌美的好多，并不能被全世界的人記住；也不是由于學(xué)歷，比她學(xué)歷高的比比皆是。

但她用她的一生詮釋了修養(yǎng)這個概念，她在遺言里這樣說“若要幽美的嘴唇，就要講親切的話。

手不僅能解決自身問題還能幫助別人；腦不僅能原諒別人還可以讓自身不斷進步。

我們身上每個零件都有用處，那些喜歡四處釋放物質(zhì)垃圾和精神垃圾的人都是不健全的。

看過好多父母埋怨自己的孩子不如旁人，那就看看自己是不是樣樣都行，孩子其實就是站在你面前的鏡子。

在發(fā)成績單時，在開家長會時，你氣憤了，你大打出手了，這恰恰暴露你精神世界的低俗。

我倒是很感動一句話〞不需要你養(yǎng)老，只感謝讓我參與你的成長?！?/p>

若要可愛的眼睛，就要看到別人的好處；若要苗條的身材，就要把你的食物共享給饑餓的人。

若要漂亮的秀發(fā)，在于每天有孩子的手指穿過它；若要優(yōu)雅的神態(tài)，走路時要記住行人不只你一個。

人之所以為人，是必需充滿精力，自我悔改，自我反省，自我成長；

并非向人埋怨；當(dāng)你需要幫助的時候，你可以求助于自己的雙手；

在年老之后，你會發(fā)現(xiàn)自己的雙手能解決好多難題，一只手用來幫助自己，另一只用來幫助別人。

這就是對修養(yǎng)最好的解讀，也是做人的最高境界，更是心靈之美與外在之美完美的結(jié)合。

并且修養(yǎng)之美無處不在滲透影響著你的外在之美。

假如大家都能做到，那么我們都是天使。她告訴我們手是用來勞動而不是索取的，腦是用來懺悔而不是偏執(zhí)的。

手不僅能解決自身問題還能幫助別人；腦不僅能原諒別人還可以讓自身不斷進步。

學(xué)校維修工崗位職責(zé)篇三

師傅崗位職責(zé)

一、工廠設(shè)備管理和維護

1.每天在上班前，應(yīng)第一時間巡查全工廠設(shè)備和鍍液是否在正常的工作范圍內(nèi)，如有問題應(yīng)在第一時間通知相關(guān)維修人員，盡量做到小問題在上班前解決，問題嚴重的應(yīng)立刻向工廠負責(zé)人報告，并一起想方法及時解決。如需設(shè)備商維修的應(yīng)第一時間通知和安排維修，并在設(shè)備管理維修/維護單上做好記錄。并在早會上通知其它部門，及時合理的安排生產(chǎn)。

2．定時巡查工廠所有設(shè)備是否在正常，并在巡查跟蹤表上簽字，以確保所在生產(chǎn)的產(chǎn)品的質(zhì)量，如因沒巡查，導(dǎo)致工廠損失將承受工廠全部損失。

3．定期維護工廠所有設(shè)備并在設(shè)備管理維修/維護單上做好記錄，作為以后維修的依據(jù)。包括及時合理安排人員對烤箱、陽極棒、整流器、搖擺頭、過水槽、鍍槽以及電解槽的陰陽極等設(shè)備的清理和清洗，使每個設(shè)備都處在極佳的工作狀態(tài)，如因以上原因?qū)е鹿S的損失，將追究師傅的責(zé)任。

4．負責(zé)和確保全廠鍍液的溫度、成份、比重等是否正常，如不正常應(yīng)及時添加補充和調(diào)整，使之達到最正確工作狀態(tài)，在沒有正常狀況下應(yīng)第一時間通知各部門，特別是上掛部和跟單員以便調(diào)整工作和與客戶及時溝通。

5．每天下班后應(yīng)檢查工廠設(shè)備是否正常，每個崗位的設(shè)備和水電是否關(guān)閉，如有沒有關(guān)閉，應(yīng)及時與該崗位的員工溝通和教育，并填寫處罰單并交予辦公室以警示該員工和其他員工，使此類事件盡量不發(fā)生。

6．定期與庫管員統(tǒng)計工廠所需物料，做好短期的備料，做到材料提前申請，確保車間能正常運作。

二、確保每個客戶的產(chǎn)品的品質(zhì)

1．每天早會應(yīng)根據(jù)缸的狀況和工廠所要電鍍的產(chǎn)品，與上掛部協(xié)調(diào)好，合理安排全廠的生產(chǎn)，并對工廠所要電鍍的產(chǎn)品和客戶進行分類，根據(jù)客戶的特別要求，都要進行重點跟蹤，確保產(chǎn)品質(zhì)量。在生產(chǎn)過程中監(jiān)控每個環(huán)節(jié)，特別是電鍍金色的產(chǎn)品和對電鍍顏色要求嚴，必需確保產(chǎn)品的質(zhì)量達到客戶要求，使一次合格達到95%。如因沒有合理按排和監(jiān)視不夠?qū)е鹿S損失，將與失職的員工一起承受責(zé)任。

2．根據(jù)自己部門的需要是否給員工開早會，特別是客戶有特別要求的產(chǎn)品應(yīng)立刻召集員工開簡短的會議，強調(diào)在工藝流程中應(yīng)注意那些細節(jié)，最好是給員工示范一次。

3．每天根據(jù)所要電產(chǎn)品，做到合理安排和搭配不同的鍍種，并安排前處理下貨員工，做到不空崗、不空缸和壓缸，特別要注意在過水槽里存放時間不要太久，以影響產(chǎn)品的鍍層的結(jié)合力，如因此原因造成的不良，應(yīng)對所在崗位的員工進行教育如狀況嚴重并給工廠帶來損失應(yīng)填寫處罰單并交與辦公室。

4．對每款產(chǎn)品（特別是新客戶和新產(chǎn)品）都要采取試電一掛，以試電前應(yīng)與跟單員溝通并了解客戶對產(chǎn)品的質(zhì)量要求，通過試電來檢查產(chǎn)品的材質(zhì)、拋光等問題，如有問題，分析問題是出在何處，如應(yīng)是本廠原因應(yīng)找出原因并再試電，如是客戶的原因應(yīng)在第一時間通知跟單人員與客戶溝通，中止此款產(chǎn)品批量生產(chǎn)，如沒問題應(yīng)記錄工藝流程，以便批量生產(chǎn)，在批量生產(chǎn)前要把工藝流程讓每個崗位員工都知道，強調(diào)易出問題的崗位和每個環(huán)節(jié)中的細節(jié)，確保所鍍產(chǎn)品達到客戶要求，減少不良產(chǎn)生。

5．必需監(jiān)視和抽查每個崗位的員工是否按時產(chǎn)品工藝流程生產(chǎn)，做到有問題應(yīng)在出問題的崗位和環(huán)節(jié)解決，決不流入下一個崗位和環(huán)節(jié)，在生產(chǎn)過程中一旦發(fā)現(xiàn)以上問題，師傅應(yīng)立刻制止該產(chǎn)品流入下一道工序，對該產(chǎn)品按正確的方法處理，立刻指導(dǎo)該員工后面的產(chǎn)品按正常的工藝生產(chǎn)，并教育他錯誤生產(chǎn)給工廠帶來的后果，假如造成工廠損失的將按《廠規(guī)》進行處罰，并填寫好處罰書交給公室。

6.每天下班時應(yīng)監(jiān)視員工清理當(dāng)天所有的掉缸的產(chǎn)品，并對超過掉缸比例的員工填寫處罰單并交給公室；應(yīng)在每天下午4:30-5:30時間段安排專人對需要脫鍍的產(chǎn)品進行脫鍍，并要把掉缸和脫鍍的產(chǎn)品烘干，堆放在固定的位置，對客戶退回的產(chǎn)品應(yīng)在24小時之