婦產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)潔版

第8頁共8頁婦產(chǎn)科?醫(yī)生個(gè)?人工作?總結(jié)簡(jiǎn)?潔版?這一年?，在院?率領(lǐng)的?率領(lǐng)、?撐持下?，我們?的團(tuán)隊(duì)?進(jìn)入了?一個(gè)全?新規(guī)領(lǐng)?域，順?遂的開?展了工?作;在?院率領(lǐng)?的關(guān)心?、輔佐?下，獲?得了提?高，走?向了成?熟;在?有關(guān)科?室的撐?持、配?合下，?經(jīng)由過?程我們?的治療?，產(chǎn)婦?獲得了?自動(dòng)的?康復(fù)，?締造了?價(jià)值…?…所以?，在歲?末歲首?，充溢?我們心?房的是?感恩、?感謝感?動(dòng)和無?限的動(dòng)?力。?___?_月份?起頭，?我們首?要做產(chǎn)?科場(chǎng)房?的產(chǎn)后?康復(fù)工?作;_?___?月份起?頭做產(chǎn)?后42?天復(fù)查?門診康?復(fù)治療??，F(xiàn)將?一年來?的工作?總結(jié)如?下。?一、思?惟作風(fēng)?上嚴(yán)酷?要求，?本著“?一切為?了患者?，為了?患者一?切”的?宗旨。?培育團(tuán)?隊(duì)意識(shí)?，倡導(dǎo)?協(xié)作精?神。?二、強(qiáng)?化進(jìn)修?意識(shí)，?在人才?培訓(xùn)上?下功夫?。經(jīng)由?過程各?類進(jìn)修?，使護(hù)?士盡快?成熟，?成為手?藝主干?。1?.每周?組織營(yíng)?業(yè)進(jìn)修?，并做?好進(jìn)修?記實(shí)。?2.?每月進(jìn)?行一次?考試。?3.?工作中?發(fā)現(xiàn)問?題，實(shí)?時(shí)總結(jié)?、切磋?，提出?整改方?案，羅?致經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)。?三、?配合病?院工作?，加大?對(duì)外宣?傳力度?，把產(chǎn)?后康復(fù)?的理念?滲入到?各個(gè)階?級(jí)。?1.給?妊婦黌?舍供給?授課內(nèi)?容，配?發(fā)宣傳?冊(cè)。?2.門?診產(chǎn)前?搜檢，?實(shí)時(shí)指?導(dǎo)，提?前滲入?。3?.住院?時(shí)代，?治療時(shí)?奉告產(chǎn)?后42?天門診?復(fù)查。?覺得沒?有恢復(fù)?好的產(chǎn)?婦實(shí)時(shí)?治療，?周全康?復(fù)。?4.積?極介入?病院組?織的各?項(xiàng)勾當(dāng)?。在“?準(zhǔn)媽媽?妨現(xiàn)斜?大型勾?當(dāng)中，?當(dāng)令推?出“抽?獎(jiǎng)送健?美”、?“健美?我自傲?”勾當(dāng)?，提高?了透明?度。?5.配?合婦保?科完成?了10?00份?的產(chǎn)后?康復(fù)指?導(dǎo)資料?;完美?了產(chǎn)后?康復(fù)處?事項(xiàng)目?調(diào)研表?。四?、注重?溝通、?友好交?流。工?作中，?實(shí)時(shí)體?味患者?的需求?及心理?。做好?她們?cè)?身體經(jīng)?受疾苦?、心理?經(jīng)受煎?熬、社?會(huì)腳色?轉(zhuǎn)型期?的心理?疏浚溝?通。輔?佐她們?成立自?傲，當(dāng)?令調(diào)節(jié)?，有用?的避免?了產(chǎn)后?抑郁的?發(fā)生，?提高了?產(chǎn)婦及?家庭的?糊口質(zhì)?量。?五、積?極宣傳?及指導(dǎo)?母乳喂?養(yǎng)。做?好產(chǎn)后?催乳及?乳腺疏?浚。成?功的治?療了數(shù)?十位產(chǎn)?后乳腺?管梗阻?的病例?。獲得?了患者?及家眷?的贊譽(yù)?，并送?來了感?謝感動(dòng)?信。同?時(shí)，也?有用的?分管了?臨床護(hù)?士的工?作，增?進(jìn)了我?們的友?情。?六、注?重小我?涵養(yǎng)的?提高及?儀容儀?表的肅?靜嚴(yán)重?。上班?必需衣?帽整潔?、掛牌?上崗。?操作規(guī)?范、文?明用語?。同患?者成立?平等、?協(xié)調(diào)的?醫(yī)患關(guān)?系。全?年未發(fā)?生一例?糾纏及?醫(yī)療差?錯(cuò)。?七、完?成工作?情形?存在問?題一?、工作?中宣教?還缺乏?需要的?專業(yè)常?識(shí)。?二、溝?通、交?流還需?增強(qiáng)。?三、?個(gè)體護(hù)?士無菌?不美觀?念不強(qiáng)?。往?后標(biāo)的?目的?一、增?強(qiáng)人文?常識(shí)的?進(jìn)修，?提高護(hù)?士的整?體素養(yǎng)?。組織?進(jìn)修處?事禮儀?文化，?強(qiáng)化現(xiàn)?代護(hù)理?文化意?識(shí)。?二、更?新專業(yè)?理論常?識(shí)，提?高專業(yè)?護(hù)理手?藝水平?及宣教?能力。?四、?做好打?點(diǎn)方針?查核。?五、?增強(qiáng)治?療質(zhì)量?過程節(jié)?制，確?保治療?工作平?安、有?用。讓?病人愉?快，讓?家眷對(duì)?勁，讓?社會(huì)認(rèn)?可。?一年來?，我們?做出了?些成就?。但與?病院良?多若干?好多科?室對(duì)比?，還有?很大的?差距。?不管是?從打點(diǎn)?上，仍?是從效?益上，?我們都?有好長(zhǎng)?的路要?走，都?有良多?若干好?多的工?作要做?。人常?說有理?想的人?不是贏?在起點(diǎn)?，而是?贏在轉(zhuǎn)?折點(diǎn)!?我們有?抉擇信?念、有?決心在?未來的?歲月里?，依稱?疾院為?我們搭?建的平?臺(tái)不竭?的進(jìn)修?，全力?的提高?。為病?院明天?的輝煌?獻(xiàn)出我?們應(yīng)有?的熱情?和力量?!全力?工作，?笑對(duì)糊?口。?婦產(chǎn)科?醫(yī)生個(gè)?人工作?總結(jié)簡(jiǎn)?潔版（?二）?即將過?去的2?___?_年，?對(duì)我們?來說是?有很重?要意義?的一年?。這?一年，?在院領(lǐng)?導(dǎo)的帶?領(lǐng)、支?持下，?我們的?團(tuán)隊(duì)進(jìn)?入了一?個(gè)全新?的領(lǐng)域?，順利?的開展?了工作?;在院?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心、?幫助下?，得到?了提高?，走向?了成熟?;在有?關(guān)科室?的支持?、配合?下，通?過我們?的治療?，產(chǎn)婦?得到了?主動(dòng)的?康復(fù)，?創(chuàng)造了?價(jià)值…?…所以?，在歲?末年初?，充溢?我們心?房的是?感恩、?感激和?無限的?動(dòng)力。?__?__月?份開始?，我們?主要做?產(chǎn)科病?房的產(chǎn)?后康復(fù)?工作;?___?_月份?開始做?產(chǎn)后4?2天復(fù)?查門診?康復(fù)治?療?，F(xiàn)?將一年?來的工?作總結(jié)?如下。?一、?思想作?風(fēng)上嚴(yán)?格要求?，本著?“一切?為了患?者，為?了患者?一切”?的宗旨?。培養(yǎng)?團(tuán)隊(duì)意?識(shí)，提?倡協(xié)作?精神。?二、?強(qiáng)化學(xué)?習(xí)意識(shí)?，在人?才培訓(xùn)?上下工?夫。通?過各種?學(xué)習(xí)，?使護(hù)士?盡快成?熟，成?為技術(shù)?骨干。?1.?每周組?織業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?并做好?學(xué)習(xí)記?錄。?2.每?月進(jìn)行?一次考?試。?3.工?作中發(fā)?現(xiàn)問題?，及時(shí)?總結(jié)、?探討，?提出整?改方案?，汲取?經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)。?三、配?合醫(yī)院?工作，?加大對(duì)?外宣傳?力度，?把產(chǎn)后?康復(fù)的?理念滲?透到各?個(gè)階層?。1?.給孕?婦學(xué)校?提供講?課內(nèi)容?，配發(fā)?宣傳冊(cè)?。2?.門診?產(chǎn)前檢?查，及?時(shí)指導(dǎo)?，提前?滲透。?3.?住院期?間，治?療時(shí)告?知產(chǎn)后?42天?門診復(fù)?查。以?為沒有?恢復(fù)好?的產(chǎn)婦?及時(shí)治?療，全?面康復(fù)?。4?.積極?參與醫(yī)?院組織?的各項(xiàng)?活動(dòng)。?在“準(zhǔn)?媽媽風(fēng)?采”大?型活動(dòng)?中，適?時(shí)推出?“抽獎(jiǎng)?送健美?”、“?健美我?自信”?活動(dòng)，?提高了?透明度?。5?.配合?婦保科?完成了?100?0份的?產(chǎn)后康?復(fù)指導(dǎo)?資料;?完善了?產(chǎn)后康?復(fù)服務(wù)?項(xiàng)目調(diào)?研表。?四、?注重溝?通、友?好交流?。工作?中，及?時(shí)了解?患者的?需求及?心理。?做好她?們?cè)谏?體經(jīng)受?痛苦、?心理經(jīng)?受煎熬?、社會(huì)?角色轉(zhuǎn)?型期的?心理疏?導(dǎo)。幫?助她們?建立自?信，適?時(shí)調(diào)節(jié)?，有效?的避免?了產(chǎn)后?抑郁的?發(fā)生，?提高了?產(chǎn)婦及?家庭的?生活質(zhì)?量。?五、積?極宣傳?及指導(dǎo)?母乳喂?養(yǎng)。做?好產(chǎn)后?催乳及?乳腺疏?通。成?功的治?療了數(shù)?十位產(chǎn)?后乳腺?管阻塞?的病例?。得到?了患者?及家屬?的贊譽(yù)?，并送?來了感?謝信。?同時(shí)，?也有效?的分擔(dān)?了臨床?護(hù)士的?工作，?增進(jìn)了?我們的?友誼。?六、?注重個(gè)?人修養(yǎng)?的提高?及儀容?儀表的?端莊。?上班必?須衣帽?整齊、?掛牌上?崗。操?作規(guī)范?、文明?用語。?同患者?建立平?等、和?諧的醫(yī)?患關(guān)系?。全年?未發(fā)生?一例糾?紛及醫(yī)?療差錯(cuò)?。七?、完成?工作情?況：?存在問?題：?一、工?作中宣?教還缺?乏必要?的專業(yè)?知識(shí)。?二、?溝通、?交流還?需加強(qiáng)?。三?、個(gè)別?護(hù)士無?菌觀念?不強(qiáng)。?以后?方向：?一、?加強(qiáng)人?文知識(shí)?的學(xué)習(xí)?，提高?護(hù)士的?整體素?養(yǎng)。組?織學(xué)習(xí)?服務(wù)禮?儀文化?，強(qiáng)化?現(xiàn)代護(hù)?理文化?意識(shí)。?二、?更新專?業(yè)理論?知識(shí)，?提高專?業(yè)護(hù)理?技術(shù)水?平及宣?教能力?。四?、做好?管理目?標(biāo)考核?。五?、加強(qiáng)?治療質(zhì)?量過程?控制，?確保治?療工作?安全、?有效。?讓病人?舒服，?讓家屬?滿意，?讓社會(huì)?認(rèn)可。?一年?來，我?們做出?了些成?績(jī)。但?與醫(yī)院?好多科?室相比?，還有?很大的?差距。?不管是?從管理?上，還?是從效?益上，?我們都?有好長(zhǎng)?的路要?走，都?有好多?的事情?要做。?人常說?：有理?想的人?不是贏?在起點(diǎn)?，而是?贏在轉(zhuǎn)?折點(diǎn)!?我們有?信心、?有決心?在未來?的歲月?里，依?托醫(yī)院?為我們?搭建的?平臺(tái)不?斷的學(xué)?習(xí)，努?力的提?高。為?醫(yī)院明?天的輝?煌獻(xiàn)出?我們應(yīng)?有的熱?情和力?量!努?力工作?，笑對(duì)?生活。?婦產(chǎn)?科醫(yī)生?個(gè)人工?作總結(jié)?簡(jiǎn)潔版?（三）?忙碌?、充實(shí)?的__?__年?匆匆而?過，盤?點(diǎn)收獲?，總結(jié)?教訓(xùn)，?該留下?踏實(shí)的?腳步;?沉淀積?累，觸?動(dòng)啟發(fā)?，良好?的開端?在成功?的結(jié)束?之后。?新年將?至，為?成為過?去的_?___?年畫一?個(gè)圓滿?的句號(hào)?。一?、腳踏?實(shí)地，?從護(hù)理?基礎(chǔ)工?作做起?。首?先，科?室人員?偏年輕?化，工?作經(jīng)驗(yàn)?不足，??？浦?識(shí)欠缺?，為提?高護(hù)理?服務(wù)質(zhì)?量，從?基礎(chǔ)護(hù)?理工作?入手，?嚴(yán)格執(zhí)?行查房?程序和?交班制?度，將?晨間護(hù)?理與交?接班作?為交流?平臺(tái)，?深入細(xì)?致的開?展?？?健康知?識(shí)教育?，和人?性化溝?通，有?效的提?高病人?滿意度?，取得?良好效?果。同?時(shí)，將?核心制?度落實(shí)?作為本?年度考?核重點(diǎn)?，每周?考核一?項(xiàng)，逐?步規(guī)范?工作流?程。另?外，提?高服務(wù)?質(zhì)量，?從改進(jìn)?工作細(xì)?節(jié)入手?：1?.改進(jìn)?查對(duì)方?式，將?傳統(tǒng)的?稱呼病?人床號(hào)?、姓名?，改為?問病人?姓名，?讓病人?主動(dòng)回?答，避?免查對(duì)?差錯(cuò)發(fā)?生的可?能性;?2.?改進(jìn)備?皮方法?，使用?一次性?備皮刀?，撤消?民用備?皮刀，?將滑石?粉潤(rùn)滑?備皮改?為肥皂?液潤(rùn)滑?備皮，?提高工?作效率?和備皮?效果;?3.?推廣使?用家屬?陪護(hù)椅?，只象?征收取?使用費(fèi)?，為病?人提供?很大方?便;?4.建?立護(hù)士?交流溝?通本，?將日常?工作質(zhì)?量控制?內(nèi)容，?傳達(dá)會(huì)?議內(nèi)容?，交接?須注意?事項(xiàng)等?寫入溝?通本，?各班參?閱，減?少須開?會(huì)才能?傳達(dá)的?周期長(zhǎng)?、不能?及時(shí)改?進(jìn)的弊?端，達(dá)?到質(zhì)量?持續(xù)及?時(shí)改進(jìn)?目的。?5.?.聯(lián)合?都市寶?貝照相?館，免?費(fèi)為新?生寶寶?提供出?生第一?照，將?新生的?喜悅留?給我們?，也留?給病人?全家，?取得特?殊的良?好效果?。二?、抓制?度落實(shí)?，明確?工作分?工，防?范工作?漏洞。?將工?作細(xì)化?，進(jìn)行?分工，?文書書?寫由責(zé)?任護(hù)士?和質(zhì)檢?員三人?負(fù)責(zé)，?開成管?床護(hù)士?責(zé)任下?完成病?歷，責(zé)?任護(hù)士?把管，?質(zhì)檢員?質(zhì)控的?三級(jí)質(zhì)?控模式?，有效?的控制?書寫錯(cuò)?誤和不?規(guī)范書?寫，提?高書寫?質(zhì)量。?工休座?談、搶?救藥品?、實(shí)習(xí)?生講課?、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)分?別責(zé)任?到人，?形成人?人有事?管，事?事有人?負(fù)責(zé)，?大家共?同參與?科室管?理，有?效提高?了大家?的積極?性。?三、嚴(yán)?格產(chǎn)房?管理，?完成布?局改造?。加?強(qiáng)產(chǎn)房?管理，?印制產(chǎn)?科常見?急癥搶?救流程?，張貼?在產(chǎn)房?內(nèi)墻，?強(qiáng)化操?作流程?化，落?實(shí)腕帶?識(shí)別制?度，嚴(yán)?格執(zhí)行?新生兒?腕帶配?戴工作?，建立?產(chǎn)房交?接流程?并督導(dǎo)?實(shí)施，?有效加?強(qiáng)產(chǎn)婦?及新生?兒安全?管，同?時(shí)完善?疫苗上?報(bào)及查?對(duì)程序?，加強(qiáng)?疫苗管?理。另?外，根?據(jù)管理?年驗(yàn)收?標(biāo)準(zhǔn)，?再次進(jìn)?行產(chǎn)房?改進(jìn)，?配置消?毒用品?，調(diào)整?待產(chǎn)室?、隔離?產(chǎn)房、?及隔離?待產(chǎn)室?位置，?以達(dá)到?標(biāo)準(zhǔn)要?求。?四、苦?練技術(shù)?，嚴(yán)把?質(zhì)量關(guān)?。針?對(duì)護(hù)理?人員年?輕化情?況，制?定操作?訓(xùn)練計(jì)?劃，將?基礎(chǔ)操?作項(xiàng)目?納入日??？己?，每周?檢查督?導(dǎo)一項(xiàng)?，將常?用操作?項(xiàng)目逐?一進(jìn)行?考核，?尤其中?醫(yī)操作?項(xiàng)目，?制定操?作標(biāo)準(zhǔn)?，全員?訓(xùn)練，?并在操?作考核?中不斷?改進(jìn)操?作流程?。提高?操作技?術(shù)，有?效提高?服務(wù)質(zhì)?量。?五、開?拓創(chuàng)新?，不斷?學(xué)習(xí)，?完成繼?續(xù)教育?及帶教?工作。?不斷?充實(shí)專?科知識(shí)?，派出?助產(chǎn)一?人到北?京學(xué)習(xí)?，護(hù)士?長(zhǎng)到天?津及杭?州進(jìn)修?學(xué)習(xí)，?引進(jìn)新?的理念?和技術(shù)?，改進(jìn)?工作，?提高技?術(shù)，帶?動(dòng)科室?學(xué)習(xí)氣?氛，完?成業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)每?月兩次?