銷售人員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

第5頁(yè)共5頁(yè)銷售人?員轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)不?知不覺(jué)?間，進(jìn)?入公司?已有兩?個(gè)月，?在此期?間，無(wú)?論從領(lǐng)?導(dǎo)還是?同事處?，都學(xué)?到許多?東西，?受益匪?淺。?我作為?一名剛?從大學(xué)?畢業(yè)、?走入社?會(huì)的新?人，首?先是懷?著虛心?求學(xué)的?態(tài)度參?與工作?的。在?工作中?，我也?始終不?忘這一?點(diǎn)，碰?到不會(huì)?或者不?懂得問(wèn)?題就開(kāi)?口求教?，領(lǐng)導(dǎo)?和同事?都會(huì)為?我細(xì)心?解答，?對(duì)我的?學(xué)習(xí)幫?助很大?，讓我?非常感?激。?大學(xué)期?間，我?學(xué)習(xí)的?專業(yè)是?市場(chǎng)營(yíng)?銷，能?夠進(jìn)到?銷售部?工作是?令我慶?幸的一?件事情?。內(nèi)勤?助理雖?然不需?要像銷?售人員?一樣出?勤跑業(yè)?務(wù)，但?也有許?多瑣事?需要處?理，開(kāi)?工作任?務(wù)單、?合同準(zhǔn)?備、資?料搜集?等等，?一開(kāi)始?我對(duì)處?理這些?事情都?很懵懂?，漸漸?地，處?理多了?，才慢?慢了解?并且掌?握。?今后我?還有很?漫長(zhǎng)的?工作生?涯，希?望在以?后的工?作中，?我能夠?學(xué)以致?用，為?公司的?發(fā)展發(fā)?揮一點(diǎn)?作用。?銷售?人員轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)（?二）?轉(zhuǎn)眼間?已來(lái)公?司__?__個(gè)?月了，?回想_?___?個(gè)月來(lái)?的點(diǎn)點(diǎn)?滴滴自?己努力?了不少?，也進(jìn)?步了不?少，學(xué)?到了很?多以前?沒(méi)有的?東西，?我想這?不僅是?工作，?更重要?的是給?了我一?個(gè)學(xué)習(xí)?和鍛煉?的機(jī)會(huì)?。在此?十分感?謝公司?的領(lǐng)導(dǎo)?和前輩?們對(duì)我?的關(guān)照?。作?為公司?銷售助?理的我?，有很?多的工?作需要?我去做?。總結(jié)?了自己?做的工?作后，?我發(fā)現(xiàn)?了自己?不足之?處，我?想我在?的工作?中會(huì)努?力的改?正的，?不過(guò)現(xiàn)?在的情?況是這?樣的，?即使不?能夠全?部改正?，努力?去改就?好了。?在未來(lái)?的日子?里，我?會(huì)繼續(xù)?不斷的?努力工?作，相?信我會(huì)?做的更?好！?對(duì)于自?己能力?的問(wèn)題?。我會(huì)?虛心討?教，也?會(huì)加強(qiáng)?鍛煉，?讓自己?自身的?能力得?到提高?。素質(zhì)?也能夠?進(jìn)一步?提高！?現(xiàn)在?我先說(shuō)?說(shuō)三個(gè)?月的試?用總結(jié)?如下：?一、?幫業(yè)務(wù)?員更新?網(wǎng)站信?息，點(diǎn)?擊關(guān)鍵?詞；?二、整?理寄貨?寄樣，?協(xié)助倉(cāng)?庫(kù)出貨?出樣；?三、?快遞單?的統(tǒng)計(jì)?與跟進(jìn)?；四?、接受?公司安?排的師?傅對(duì)我?進(jìn)行產(chǎn)?品知識(shí)?和溝通?流程的?培訓(xùn)；?五、?對(duì)已注?冊(cè)網(wǎng)站?進(jìn)行優(yōu)?化，增?加點(diǎn)擊?率；?六、_?___?月份也?有自己?接待客?戶，實(shí)?際操作?。在?三個(gè)月?工作過(guò)?程中，?我深深?感到加?強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)、?提高自?身素質(zhì)?的緊迫?性，一?是向周?圍的同?事學(xué)習(xí)?，工作?中我應(yīng)?始終保?持謙虛?謹(jǐn)慎、?虛心求?教的態(tài)?度，學(xué)?習(xí)他們?任勞任?怨、求?真務(wù)實(shí)?的工作?作風(fēng)和?處理問(wèn)?題的方?法；二?是向?qū)?踐學(xué)習(xí)?，把所?學(xué)的知?識(shí)運(yùn)用?于實(shí)際?工作中?，在實(shí)?踐中檢?驗(yàn)所學(xué)?知識(shí)，?查找不?足，提?高自己?，防止?和克服?淺嘗輒?止、一?知半解?的傾向?。要?做好一?份工作?，我認(rèn)?為最重?要的是?要有責(zé)?任心，?有了一?份責(zé)任?在身上?，就會(huì)?努力去?完成它?，并且?做到最?好。你?多么愛(ài)?自己的?工作，?工作也?會(huì)多么?的愛(ài)你?。避免?錯(cuò)誤，?改進(jìn)自?己，我?相信我?會(huì)做得?更好更?加出色?。未來(lái)?計(jì)劃我?覺(jué)得主?要有以?下幾點(diǎn)?：一?、客戶?關(guān)系的?維系，?并不斷?開(kāi)發(fā)新?的客戶?。二?、努力?做好每?一件事?情，堅(jiān)?持再堅(jiān)?持！?三、提?高自己?的能力?跟素質(zhì)?。四?、擺正?心態(tài)，?遇事冷?靜處理?。五?、學(xué)會(huì)?忍，正?所謂＂?小不忍?則亂大?謀＂啊?。六?、對(duì)自?己的工?作要明?確，拿?捏恰當(dāng)?。銷?售人員?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?（三）?本人?于__?__年?___?_月_?___?日正式?加入公?司，在?這之前?___?_是我?前公司?的客戶?之一.?時(shí)間如?梭，昨?日收到?公司人?力部門(mén)?的郵件?提醒我?申請(qǐng)轉(zhuǎn)?正，回?顧這半?年來(lái)的?工作，?我在公?司領(lǐng)導(dǎo)?及各位?同事的?支持與?幫助下?，嚴(yán)格?要求自?己，按?照公司?的要求?，較好?地完成?了自己?的本職?工作.?通過(guò)半?年來(lái)的?學(xué)習(xí)與?工作，?工作模?式上有?了新的?突破，?工作方?式有了?較大的?改變，?現(xiàn)將半?年來(lái)的?工作情?況總結(jié)?如下：?在銷?售的團(tuán)?隊(duì)中業(yè)?務(wù)人員?永遠(yuǎn)是?沖在第?一線的?，而我?所要負(fù)?責(zé)的工?作就是?在后方?給他們?強(qiáng)有力?的支援?和協(xié)助?，由我?來(lái)負(fù)責(zé)?的工作?內(nèi)容主?要這么?幾項(xiàng)，?按我心?中的次?重點(diǎn)劃?分：?1、業(yè)?務(wù)人員?每月的?日常費(fèi)?用報(bào)銷?，這是?每月工?作的重?中之重?，__?__部?在全國(guó)?各地都?遍布著?渠道銷?售經(jīng)理?，每月?幾十號(hào)?兄弟姐?妹的報(bào)?銷收據(jù)?將快遞?到我這?里統(tǒng)一?整理、?粘貼、?填報(bào)銷?單、審?核單據(jù)?合格性?，報(bào)批?，直至?最終與?業(yè)務(wù)人?員核對(duì)?報(bào)銷款?.這項(xiàng)?工作并?不難，?在這方?面我也?有豐富?的工作?經(jīng)驗(yàn)，?唯一的?小不同?是各公?司對(duì)于?費(fèi)用處?理都有?自己的?方式，?大同小?異，前?期有些?地方做?的不到?位，經(jīng)?過(guò)與導(dǎo)?師和相?關(guān)部門(mén)?的溝通?，現(xiàn)在?這部分?工作已?經(jīng)熟悉?可獨(dú)立?完成.?2、?及時(shí)了?解__?__情?況，為?領(lǐng)導(dǎo)決?策提供?依據(jù).?作為_(kāi)?___?企業(yè)，?土地交?付是重?中之重?.由于?___?_的拆?遷和我?公司開(kāi)?發(fā)進(jìn)度?有密切?關(guān)聯(lián)，?為了早?日取得?土地，?公司成?立土地?交付工?作小組?.我作?小組成?員之一?，利用?一切有?利資源?，采取?有效措?施，到?___?_、_?___?拆遷辦?等單位?，積極?和有關(guān)?人員交?流、溝?通，及?時(shí)將所?了解的?拆遷信?息、工?作進(jìn)度?、問(wèn)題?反饋到?總經(jīng)理?室，公?司領(lǐng)導(dǎo)?在最短?時(shí)間內(nèi)?掌握了?___?_及拆?遷工作?的進(jìn)展?，并在?此基礎(chǔ)?上進(jìn)一?步安排?交付工?作.?3、代?理商激?活獎(jiǎng)勵(lì)?的復(fù)核?，公司?業(yè)務(wù)的?模式，?簽約一?代和聯(lián)?盟商，?對(duì)于每?月完成?提貨任?務(wù)的代?理商和?聯(lián)盟商?將給予?一部分?的獎(jiǎng)勵(lì)?，此獎(jiǎng)?勵(lì)以返?利的形?式出現(xiàn)?，每月?商務(wù)人?員會(huì)在?系統(tǒng)中?調(diào)出數(shù)?據(jù)，并?根據(jù)獎(jiǎng)?勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)?計(jì)算獎(jiǎng)?勵(lì)，我?所負(fù)責(zé)?的工作?即將商?務(wù)人員?提供的?獎(jiǎng)勵(lì)清?單郵件?給各辦?經(jīng)理進(jìn)?行核對(duì)?，并收?集反饋?意見(jiàn)，?本人在?此屬于?橋梁紐?帶的作?用.在?此提出?建議，?建議公?司的系?統(tǒng)研發(fā)?部門(mén)繼?續(xù)優(yōu)化?改良系?統(tǒng)，因?在系統(tǒng)?使用過(guò)?程中時(shí)?常會(huì)出?現(xiàn)數(shù)據(jù)?當(dāng)日和?他日查?詢不一?致的情?況，對(duì)?于客戶?來(lái)說(shuō)數(shù)?據(jù)前后?不一會(huì)?給造成?不良的?影響.?4、?竄貨以?及業(yè)務(wù)?經(jīng)理激?活增長(zhǎng)?獎(jiǎng)勵(lì)的?核算，?這部分?也是對(duì)?代理商?和業(yè)務(wù)?經(jīng)理工?作的一?種督促?，在系?統(tǒng)中調(diào)?出數(shù)據(jù)?，按核?算標(biāo)準(zhǔn)?列表，?后交相?關(guān)人員?核對(duì)，?最終報(bào)?批.?5、辦?事處行?政預(yù)算?審核，?每月根?據(jù)年初?的行政?預(yù)算分?解預(yù)算?表提交?各辦事?處做預(yù)?算，收?集預(yù)算?表簽批?，每月?做費(fèi)用?報(bào)銷以?備查用?，嚴(yán)禁?超預(yù)算?報(bào)銷.?6、?切實(shí)抓?好公司?的福利?、企業(yè)?管理的?日常工?作.按?照預(yù)算?審批制?度，組?織落實(shí)?公司辦?公設(shè)施?、宿舍?用品、?勞保福?利等商?品的采?購(gòu)、調(diào)?配和實(shí)?物管理?工作.?辦公室?裝修完?畢后，?在__?__月?份按照?審批權(quán)?限完成?了購(gòu)置?辦公用?品、通?訊、復(fù)?印機(jī)、?電腦等?設(shè)備的?配置工?作.切?實(shí)做好?公司司?通訊費(fèi)?、招待?費(fèi)、水?電費(fèi)、?車輛使?用及饋?贈(zèng)品登?記手續(xù)?，嚴(yán)格?按照程?序核定?使用標(biāo)?準(zhǔn)；?回顧一?年來(lái)的?工作，?我在學(xué)?習(xí)上、?工作上?取得了?新的進(jìn)?步，但?我也認(rèn)?識(shí)到自?己的不?足之處?，理論?知識(shí)水?平還比?較低，?現(xiàn)代辦?公技能?還不強(qiáng)?.今后?，我一?定認(rèn)真?克服缺?點(diǎn)，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)?.由于?感到自?己身上?的擔(dān)子?很重，?而自己?