護(hù)理20xx年下半年工作計(jì)劃

護(hù)理20xx年下半年工作計(jì)劃半年的時(shí)間一晃而過(guò)，又要起先下半年的工作打算，下面由我為大家搜集的護(hù)理20xx年下半年工作打算，歡送閱讀本文!

護(hù)理20xx年下半年工作打算

經(jīng)過(guò)半年的學(xué)工作，發(fā)覺(jué)護(hù)理工作還存在很多的缺乏與缺陷。為了醫(yī)院護(hù)理部在今后的工作有更大的進(jìn)步，特制定護(hù)理工作打算如下：

1、加強(qiáng)急診科工作管理，加強(qiáng)護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，讓每一個(gè)護(hù)士熟記各項(xiàng)搶救緊急預(yù)案、搶救器材的擺放位置、能夠快速的協(xié)作醫(yī)生進(jìn)展搶救;

2、加強(qiáng)病房專(zhuān)科學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。

3、加強(qiáng)手術(shù)室的管理。做到手術(shù)室內(nèi)設(shè)備、器械、物品合格率為101%，做好應(yīng)急打算等。

4、完善骨科安康教育傳播手冊(cè)。從患者入院的宣教(如：防跌倒、防墜床、珍貴物品隨身攜帶等)標(biāo)本的留取(如：大便常規(guī)等)常規(guī)的檢查工程地點(diǎn)及留意事項(xiàng)、專(zhuān)科的護(hù)理、手術(shù)后患者的飲食指導(dǎo)、出院指導(dǎo)(如：復(fù)查的專(zhuān)家門(mén)診、科室聯(lián)系電話等)

5、加大醫(yī)院感染限制力度。嚴(yán)格遵守執(zhí)行消毒隔離制度，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)工作，結(jié)果應(yīng)達(dá)標(biāo)。同時(shí)，作好隨時(shí)消毒、終末消毒、日常消毒工作。運(yùn)用后的物品按處理原那么進(jìn)展消毒，一次性物品、醫(yī)療垃圾按要求管理、運(yùn)用、處理。

6、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞活動(dòng)提高護(hù)士效勞品質(zhì)

(1)為病人多做一點(diǎn)：多巡察、多視察、多關(guān)懷、多照看、多為病人解決實(shí)際問(wèn)題。

(2)為病人多講一點(diǎn)：多指導(dǎo)、多宣教、多溝通、多說(shuō)明病人疑問(wèn)，主動(dòng)

做好安康教育、主動(dòng)征求患者看法。通過(guò)情景模擬和角色扮演，提高護(hù)士與病人有效溝通的實(shí)力，提高護(hù)士效勞意識(shí)和安康教育實(shí)力

(3)讓病人便利一點(diǎn)：滿(mǎn)意病人的根本需求，供應(yīng)病人便捷的效勞

(4)讓病人滿(mǎn)足一點(diǎn)：通過(guò)開(kāi)展特色護(hù)理溫馨效勞活動(dòng)，創(chuàng)立護(hù)理效勞特色，提高護(hù)士效勞品質(zhì)，提高護(hù)理質(zhì)量。

(5)每月進(jìn)展一次患者滿(mǎn)足度效勞問(wèn)卷調(diào)查。

護(hù)理20xx年下半年工作打算

為進(jìn)一步貫徹以病人為中心的效勞宗旨，實(shí)現(xiàn)為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)平安的護(hù)理這一效勞目標(biāo)，依據(jù)護(hù)理部有關(guān)精神，結(jié)合我院實(shí)際狀況，制定本工作打算。

一、加強(qiáng)護(hù)理人員學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的綜合素養(yǎng)

1、按護(hù)理人員標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)抓好護(hù)理人員的三基及專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練與考核工作。

2、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士的考核，強(qiáng)化根本功訓(xùn)練與專(zhuān)科技術(shù)訓(xùn)練相結(jié)合。根本功培訓(xùn)內(nèi)容包括政治思想、職業(yè)素養(yǎng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、治療操作技能等。

3、轉(zhuǎn)變效勞觀念，改善效勞看法。任何人任何狀況下都不得推諉工作。嘗試推廣一對(duì)一全程效勞，由一位護(hù)士負(fù)責(zé)一位病人的全程治療。

4、為每一位護(hù)士締造學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，通過(guò)院內(nèi)聽(tīng)課、參與自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)檢索等多種途徑，使護(hù)士不斷承受新觀念、新學(xué)問(wèn)、新方法，提高護(hù)理實(shí)力和技術(shù)水平。

5、護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)專(zhuān)科學(xué)問(wèn)，各個(gè)設(shè)備的操作流程等。如遇開(kāi)展新技術(shù)工程及特別疑難病種，可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課等形式更新學(xué)問(wèn)和技能。

二、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過(guò)程限制，確愛(ài)護(hù)理工作平安、有效

1、開(kāi)發(fā)提高護(hù)理人員發(fā)覺(jué)問(wèn)題，解決問(wèn)題的實(shí)力，增加全員參加質(zhì)量管理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。

2、建立檢查、考評(píng)、反應(yīng)制度?？荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)理人員及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生看法，發(fā)覺(jué)護(hù)理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。

3、進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，從細(xì)微環(huán)節(jié)上抓起，定期進(jìn)展護(hù)理記錄缺陷分析與改良，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書(shū)不歸檔。

4、做好護(hù)理過(guò)失缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)展分析，分析發(fā)生的緣由，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改良措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。

5、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的管理，杜絕緊要過(guò)失及事故的發(fā)生。

6、強(qiáng)化護(hù)理人員對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平常加強(qiáng)對(duì)性能及平安性的檢查，剛好發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好修理，保持設(shè)備的完好。

7、加強(qiáng)護(hù)理隱患上報(bào)制度，鼓舞護(hù)士踴躍上報(bào)不良事務(wù)，通過(guò)信息溝通，獲得更多的協(xié)助，踴躍采納有效措施，防微杜漸，削減護(hù)理缺陷、過(guò)失、事故的發(fā)生。

8、嚴(yán)格消毒隔離，消毒隔離合格率達(dá)101%。擬申請(qǐng)?jiān)鲑?gòu)高壓消毒鍋，以保證消毒效果，剛好供給術(shù)中物品。嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作技術(shù)，對(duì)違反無(wú)菌原那么的人和事賜予剛好訂正，防止院內(nèi)感染，確保無(wú)菌切口感染率≦0.5%。

三、深化親情效勞，提高效勞質(zhì)量

1、在造就護(hù)士日常禮儀的根底上，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理操作用語(yǔ)，護(hù)患溝通技能。造就護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

2、注意收集護(hù)理效勞需求信息，護(hù)理部通過(guò)了解回訪卡看法、與門(mén)診和病人的交談，發(fā)放滿(mǎn)足度調(diào)查表等，獲得病人的需求及反應(yīng)信息，剛好的提出改良措施，同時(shí)對(duì)護(hù)理人員工作賜予鼓勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作踴躍性。

3、定期進(jìn)展護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、愛(ài)崗敬業(yè)教育活動(dòng)，提高護(hù)士隊(duì)伍職業(yè)道德素養(yǎng)。

4、嚴(yán)格首問(wèn)負(fù)責(zé)制及做好5秒鐘接待病人，做到：效勞周到、看法隨和、語(yǔ)言文明，做到四心：治療細(xì)心、護(hù)理細(xì)心、病人安心、家屬放心;兩滿(mǎn)足：病人滿(mǎn)足、領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)足;努力實(shí)現(xiàn)護(hù)理效勞零投訴。

5、護(hù)理工作的對(duì)象從單純?yōu)椴∪藬U(kuò)大到病人家屬、醫(yī)療、后勤、其他科室。護(hù)士長(zhǎng)每周下相關(guān)科室至少一次，加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，以更好協(xié)作治療。

四、和諧團(tuán)隊(duì)，共同開(kāi)展

1、堅(jiān)持以人為本，關(guān)懷、愛(ài)惜、敬重、理解護(hù)士。以誠(chéng)相待，解決護(hù)士生活中的實(shí)際困難，做護(hù)士的知心摯友，讓護(hù)士心身開(kāi)心地投入工作，增加護(hù)理團(tuán)隊(duì)凝合力。