2023年護(hù)師長崗位職責(zé)(七篇)

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護(hù)師長崗位職責(zé)篇一

1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、加入病房的護(hù)理臨床實踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。

4、協(xié)助護(hù)士長擬訂病房護(hù)理工作計劃，參與病房管理工作。5、加入本科室主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診和病例探討，主持本科室病房的護(hù)理查房。

6、協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本科室病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計劃，組織編寫教材并擔(dān)任講課，對護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。

7、加入臨床護(hù)理教學(xué)，帶教護(hù)生臨床實習(xí)。

8、協(xié)助護(hù)士長制訂本科室的科研、技術(shù)革新計劃，提出科研課題并組織實施。

9、對本科室病房出現(xiàn)的護(hù)理過錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。

10、學(xué)習(xí)應(yīng)用國內(nèi)外護(hù)理新技術(shù)、新方法并及時總結(jié)經(jīng)驗，每年撰寫學(xué)習(xí)文章不少于一篇，在州級以上刊物發(fā)表或在相應(yīng)的學(xué)術(shù)會議上交流。

11、及時確切填寫工作數(shù)量、效率等登統(tǒng)資料，按月交護(hù)士長審核上報護(hù)理部。

12、加入醫(yī)院組織的專業(yè)考試考核。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

2、熟悉護(hù)理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策、條例。

3、盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。

4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。

5、有創(chuàng)新、開拓能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。

6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責(zé)任務(wù)。

護(hù)師長崗位職責(zé)篇二

1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科護(hù)理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、科研和教學(xué)工作，擬定教學(xué)計劃，編寫護(hù)理教材。

2、了解國外護(hù)理新技術(shù)及?？瓢l(fā)展動態(tài)，不斷引進(jìn)先進(jìn)護(hù)理技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量。

3、檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難病人的護(hù)理計劃，加入并組織重危病員的搶救治理及疑難病人的護(hù)搭理診。

4、每周組織本科護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理查房一次，指導(dǎo)主管護(hù)師的工作，解決臨床護(hù)理工作中遇到的技術(shù)問題，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

5、協(xié)助護(hù)理部做好下級護(hù)理人員的晉級考核和培訓(xùn)工作，把握護(hù)理人員的技術(shù)操作能力和業(yè)務(wù)水平，對晉級提出考核依據(jù)。

6、負(fù)責(zé)本科過錯事故的技術(shù)鑒定，并提出處理看法。

7、組織并主持本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案等探討，參與護(hù)理學(xué)術(shù)論文的審查、評定工作及護(hù)理常規(guī)的修訂。

8、指導(dǎo)主管護(hù)師、護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計劃，編寫教材，并負(fù)責(zé)講授。

9、制定本科護(hù)理科和技術(shù)革新計劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施。

10、對全院護(hù)理隊伍的建設(shè)、技術(shù)管理和組織管理提出看法，協(xié)助護(hù)理部加強對全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

護(hù)師長崗位職責(zé)篇三

（一）在本科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科副主任護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

（二）負(fù)責(zé)督促檢查本科護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，嚴(yán)把護(hù)理工作質(zhì)量關(guān)。

（三）解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)重癥病人，疑難病人的護(hù)理工作計劃的制定和實施。（參與危重病人的搶救工作）

（四）負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科病房的護(hù)理查房和護(hù)搭理診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。

（五）對本科各病房發(fā)生的過錯事故進(jìn)行分析，鑒定，并指出防范措施。

（六）組織本科護(hù)理護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并制定培訓(xùn)計劃，編寫教材并講課。

（七）組織與指導(dǎo)護(hù)理學(xué)、護(hù)理專修學(xué)生和護(hù)校學(xué)生的臨床實習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評定成績。

（八）制訂本科護(hù)理科研的枝術(shù)革新計劃并組織實施，指導(dǎo)全體護(hù)師、護(hù)士開展科研工作。

（九）協(xié)助本科護(hù)士長做好行政管理工作和隊伍建設(shè)工作。

護(hù)師（士）崗位職責(zé)

（一）在護(hù)士長的指導(dǎo)下完成各項日常護(hù)理工作。

（二）加入科內(nèi)各項臨床護(hù)理工作實踐，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，并指導(dǎo)護(hù)士完成各項護(hù)理工作。

（三）認(rèn)真落實危、重癥患者的臨床護(hù)理工作。

（四）加入科內(nèi)護(hù)理業(yè)務(wù)查房。

（五）積極加入科內(nèi)護(hù)理科研工作，每年完成護(hù)理論文一篇。

（六）在整體護(hù)理理論的指導(dǎo)下，應(yīng)用新的醫(yī)學(xué)模式對患者實施以人為中心的整體護(hù)理。

（七）參與科內(nèi)護(hù)理缺陷問題的探討，提出防范措施及改進(jìn)建議。

（八）不斷學(xué)習(xí)新的護(hù)理理論，充實、加強自已，將知識更好地運用于患者的護(hù)理工作中，繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)。

護(hù)師長崗位職責(zé)篇四

(一)在護(hù)理部和(科)護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和護(hù)理教學(xué)工作。

(二)檢查、指導(dǎo)本科危重癥患者護(hù)理計劃的制定、護(hù)理措施的落實及效果評價。

(三)了解國內(nèi)、外本專科護(hù)理發(fā)展動態(tài),并根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),提高護(hù)理質(zhì)量,發(fā)展護(hù)理學(xué)科。運用以人為本的整體觀念,將先進(jìn)的護(hù)理理念運用到日常護(hù)理工作中。

(四)主持本科護(hù)理業(yè)務(wù)查房,提高全科護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

(五)加入醫(yī)院有關(guān)護(hù)理缺陷的探討、鑒定工作,并提出整改措施。

(六)指導(dǎo)護(hù)理本科生及專科生的臨床實習(xí),承受課程授課、臨床帶教、擬定教學(xué)計劃、編寫教材等工作。

(七)組織、指導(dǎo)在職護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及開展護(hù)理科研,承受對具有高級技術(shù)職稱護(hù)理人員專業(yè)技能培養(yǎng)。

(八)對全院護(hù)理人員結(jié)構(gòu)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和科研管理提出指導(dǎo)性看法。參與審定、評價護(hù)理論文和護(hù)理科研課題、護(hù)理技術(shù)革新的工作。

(九)協(xié)同《醫(yī)療事故處理條例》的實施,對護(hù)理人員進(jìn)行加強法律意識和法律觀念的教育、引導(dǎo)工作。

(十)每年至少撰寫護(hù)理科研論文一篇。

護(hù)師長崗位職責(zé)篇五

一、崗位職責(zé)

1、在護(hù)理部主任（總護(hù)士長）的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

2、檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難病人的計劃護(hù)理、護(hù)搭理診及搶救危重病人的護(hù)理。

3、了解國內(nèi)外本科護(hù)理發(fā)展動態(tài)，并根據(jù)本院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

4、主持本科的護(hù)理大查房，指導(dǎo)主管護(hù)師的查房，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

5、對本科護(hù)理過錯、事故提出技術(shù)鑒定看法。

6、組織在職主管護(hù)師、護(hù)士及進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬定教學(xué)計劃，編寫教材，并負(fù)責(zé)講授。

7、帶教護(hù)理系和護(hù)理專修科學(xué)生的臨床學(xué)習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護(hù)師完成此項工作。

8、協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師晉級的業(yè)務(wù)考核工作，承受對高級護(hù)理人員的培養(yǎng)。

9、制定本科護(hù)理科研、技術(shù)革新計劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施。參與審定、評價護(hù)理論文和科研、技術(shù)革新成果。

10、負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病案探討。

11、對全院的護(hù)理隊伍建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理提出看法，協(xié)助護(hù)理部加強對全院護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

二、技術(shù)能力要求

1、有豐富的臨床經(jīng)驗。

2、有病房管理意識。

3、護(hù)理技術(shù)操作熟練、規(guī)范。

4、參與、協(xié)同疑難、重危病人搶救。

5、主持護(hù)理查房，參與護(hù)搭理診。

6、指導(dǎo)護(hù)師、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的能力。

7、指導(dǎo)臨床帶教和講座的能力。

8、有護(hù)理新技術(shù)革新的意識。

9、指導(dǎo)下級護(hù)士總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文的能力。

三、考核評價標(biāo)準(zhǔn)1、病房管理意識不強扣2分。

2、不遵守醫(yī)院規(guī)章制度及操作不規(guī)范扣5分。

3、與醫(yī)師協(xié)同搶救不協(xié)調(diào)扣1分。

4、對護(hù)理查房、護(hù)搭理診、護(hù)理業(yè)務(wù)給予指導(dǎo)不到位扣2分

5、護(hù)理過錯、事故進(jìn)行分析不完全，無防范措施扣3分。

6、臨床護(hù)理教學(xué)、講座不及時，培訓(xùn)工作不負(fù)責(zé)扣2分。

7、不積極加強護(hù)理理論學(xué)習(xí)及新技術(shù)的應(yīng)用工作扣3分。

8、對本科室護(hù)理科研意識差，不關(guān)心扣3分。

護(hù)師長崗位職責(zé)篇六

一、崗位職責(zé)

1、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和上級護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，書寫完整的護(hù)理記錄及有關(guān)護(hù)理文件。

3、嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對一注意〞和交接班制度，堅守崗位，改善服務(wù)態(tài)度，耐心細(xì)致操作，避免過錯事故。

4、確切及時地完成各項護(hù)理工作，做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理，加入科室護(hù)士長或病房護(hù)師的護(hù)理查房和護(hù)搭理診。

5、嚴(yán)密細(xì)心觀測病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報并確切記錄，協(xié)同醫(yī)師對危重病人進(jìn)行搶救及各種診療工作，正確把握各種化驗標(biāo)本的采集方法。

6、加入護(hù)理教學(xué)科研，加強基礎(chǔ)理論、基本技能專業(yè)知識的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，指導(dǎo)護(hù)生工作。

7、向病人宣傳衛(wèi)生保健知識和住院規(guī)矩，經(jīng)常征求看法，改進(jìn)護(hù)理工作。

8、做好病房消毒隔離管理工作，預(yù)防交錯感染。

9、辦理病人入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記、清理帳單工作。

10、及時確切填寫工作數(shù)量、效率等登統(tǒng)資料，按月累計交護(hù)士長審核上報護(hù)理部。

11、學(xué)習(xí)應(yīng)用國內(nèi)外護(hù)理新技術(shù)、新方法并及時總結(jié)經(jīng)驗，每年撰寫工作總結(jié)或?qū)W習(xí)筆記不少于一篇，交護(hù)理部考評。

12、加入醫(yī)院組織的考核、考試。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

2、熟悉護(hù)理業(yè)務(wù)工作相關(guān)法律、法規(guī)和政策、條例。

3、盡職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派。

4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)他人的精神。

5、有創(chuàng)新、開拓能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強的進(jìn)取心，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神。

6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責(zé)任務(wù)。

護(hù)師長崗位職責(zé)篇七

一、崗位職責(zé)

1、在科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和本科主任護(hù)師指導(dǎo)下工作。

2、負(fù)責(zé)督促檢查本科室護(hù)理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

3、解決本科室業(yè)務(wù)上的疑難問題，要求護(hù)士牢記“以病人為中心、以質(zhì)量為核心〞開展護(hù)理工作，指導(dǎo)危重、疑難病人護(hù)理計劃的制定及實施，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室各病房的'護(hù)理查房和護(hù)搭理診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)，對病人進(jìn)行身心全方位、多層次的護(hù)理。

5、對本科室各病房發(fā)生的護(hù)理過錯、事故進(jìn)行分析鑒定，并提出防范措施。

6、組織本科室護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擬訂培訓(xùn)計劃，編寫教材并負(fù)責(zé)講課。

7、組織護(hù)理系、護(hù)理?？七M(jìn)修生和護(hù)校學(xué)生的臨床實習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評定成績。

8、制訂本科室護(hù)理科研和技術(shù)革新計劃并組織實施。指導(dǎo)全科護(hù)師、護(hù)士開展科研工作并及時總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)應(yīng)用國內(nèi)外新技術(shù)、新方法，每年撰寫學(xué)習(xí)文章不少于一篇。

9、協(xié)助本科室護(hù)士長做行政管理和隊伍建設(shè)工作。

10、及時確切填報工作量、效率等登統(tǒng)資料交護(hù)士長上報護(hù)理部。

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