XX公司企業(yè)文化調(diào)查問卷

經(jīng)典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除，謝謝！調(diào)查問卷一、基本信息1、您的性別是（）A男B女2、您的年齡是（）A25歲及以下（含25歲）B26～35歲C36～45歲D46歲以上3、您的文化程度是（）A高中或中專及以下B大專C本科（含雙學(xué)位）D碩士及以上4、您在公司中工作的時間是（）A1年以下B1-5年C5-10年D10年以上5、您所在的部門是（）A經(jīng)營層B管理支持部門（人力、財務(wù)等）C技術(shù)部門D營銷部門E其他6、您的崗位類別是（）A高層管理B中層管理C一般管理D研發(fā)人員E技術(shù)人員F營銷人員G行政支持H其他二、文化建設(shè)1、您對公司的愿景和使命的了解程度是？A非常了解B基本了解C了解一點D不了解E不關(guān)心2、您認(rèn)為塑造企業(yè)文化是否與您有直接關(guān)系？有B．沒有C．不知道D．無所謂3、您認(rèn)為公司的愿景使命能達(dá)到嗎？A完全能夠?qū)崿F(xiàn)B基本能夠?qū)崿F(xiàn)C維持現(xiàn)狀D不能實現(xiàn)E與我無關(guān)4、您是否了解公司的目標(biāo)對于您工作有指導(dǎo)意義？A非常同意B比較同意C一般D較不同意E非常不同意5、您是否能夠經(jīng)常從領(lǐng)導(dǎo)那里得到企業(yè)文化理念的傳遞或感受到領(lǐng)導(dǎo)以文化要求自己進而帶動團隊？A有B在一定程度上有C不明顯，不清楚D沒有6、如果公司開展集體活動，您是否愿意主動參加（）A．非常愿意B．比較愿意C．一般D．不太愿意E．很不愿意7、您認(rèn)為公司是否需要進行文化拓展活動（）B.無所謂C.不需要8、作為公司的員工，您是否有強烈的自豪感？B、時而有C、沒有D、不知道9、您認(rèn)為公司這么多年來能夠成功得益于哪些關(guān)鍵的企業(yè)精神？A誠信B創(chuàng)新C服務(wù)D務(wù)實E協(xié)作F競爭G品質(zhì)H進取I以人為本J艱苦奮斗K敢為人先L高效M敬業(yè)N責(zé)任O學(xué)習(xí)P正直Q公平R真誠S信任T包容U其他10、您認(rèn)為星科當(dāng)前正在推崇的是哪些關(guān)鍵的企業(yè)精神？A誠信B創(chuàng)新C服務(wù)D務(wù)實E協(xié)作F競爭G品質(zhì)H進取I以人為本J艱苦奮斗K敢為人先L高效M敬業(yè)N責(zé)任O學(xué)習(xí)P正直Q公平R真誠S信任T包容U其他三、管理規(guī)范1、您認(rèn)為目前本企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是否合理？A合理B不合理C說不清楚2、您認(rèn)為本企業(yè)的管理是否高效？A是B否C說不清楚3、您認(rèn)為目前公司各部門之間的管理流程是否做到很好的銜接？A做到B一般C沒做到D感覺不到4、您認(rèn)為目前公司內(nèi)部的工作流程是否順暢？A順暢B一般C不順暢D感覺不到5、您認(rèn)為本企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行情況如何？A很好B一般C較差D不清楚6、您認(rèn)為公司目前各部門的職能定位和職責(zé)劃分是否清晰合理？A合理B有待改進C不合理D不清楚四、職業(yè)發(fā)展1、我很喜歡目前公司提供給我的工作A非常同意B同意C沒意見D不同意E非常不同意2、我認(rèn)為我的能力在公司得到了充分的發(fā)揮。A非常同意B同意C沒意見D不同意E非常不同意3、公司提供給我很多的學(xué)習(xí)機會。A非常同意B同意C沒意見D不同意E非常不同意4、在工作中，我的意見經(jīng)常得到上司的重視。A非常同意B同意C沒意見D不同意E非常不同意5、我能夠從自己的工作中體驗到一種成就感。A非常同意B同意C沒意見D不同意E非常不同意6、與自己的付出相比，我對自己的收入感到很滿意。A非常同意B同意C沒意見D不同意E非常不同意7、我清楚自己在公司能夠獲得的職業(yè)發(fā)展機會和方向。A非常同意B同意C沒意見D不同意E非常不同意8、我對自己在公司內(nèi)的人際關(guān)系感到滿意。A非常同意B同意C沒意見D不同意E非常不同意9、我經(jīng)常能感受到上級和同事對我工作的關(guān)心。A非常同意B同意C沒意見D不同意E非常不同意10、總的來說，我對公司非常滿意。A非常同意B同意C沒意見D不同意E非常不同意11、在目前的工作中，您覺得最主要的壓力來自哪里？多選A工作繁重B知識不夠用C經(jīng)驗不足D領(lǐng)導(dǎo)不信任E其他五、對公司的關(guān)注度和期望值1、您認(rèn)為公司目前處于A徘徊階段B穩(wěn)健發(fā)展階段C轉(zhuǎn)型階段D騰飛階段E衰退階段F不清楚2、您認(rèn)為本企業(yè)從領(lǐng)導(dǎo)到普通員工，是否有危機意識？A全都有B中高層領(lǐng)導(dǎo)有，一般員工沒有C只有高層領(lǐng)導(dǎo)有D全都沒有3、您是否清楚某企業(yè)日常發(fā)生的大事？A、清楚4、平時您了解某企業(yè)各類信息主要的渠道是什么？（備注：多選題）A、會議傳達(dá)B、文件通告C、同事傳達(dá)D、宣傳欄內(nèi)刊F公司網(wǎng)站G外部網(wǎng)站H微信I其他5、公司近兩年發(fā)生的一些重要變化，哪一項對未來影響最為深遠(yuǎn)？A管理模式的變化B大量引進人才C市場業(yè)務(wù)的拓展D規(guī)范化管理加強E重B、不很清楚C、不清楚E、視員工培訓(xùn)F其他6、您在公司外，當(dāng)遇到有人誤解公司時，您的態(tài)度如何？A肯定會立即解釋B根據(jù)當(dāng)時心情決定C不愿理會D與其為伍E其他7、當(dāng)同事傳播公司或其他同事負(fù)面信息時，您的態(tài)度？A肯定會立即阻止B明哲保身C與其為伍D其他8、您認(rèn)為公司過去取得成功的原因是？A良好的產(chǎn)品B核心領(lǐng)導(dǎo)的個人能力C良好的市場機遇D穩(wěn)定團結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子E良好的政府關(guān)系F高效快速的運作機制G良好的公司品牌H優(yōu)秀的員工隊伍I優(yōu)秀的市場開拓能力J不斷的技術(shù)創(chuàng)新K其他9、您認(rèn)為在未來幾年內(nèi)會影響星科發(fā)展的最可能威脅來自？A國家政策的不穩(wěn)定性C市場競爭D公司內(nèi)部市場機制缺乏E公司內(nèi)部管理水平的限制F公司內(nèi)部人才缺乏G其他六、工作環(huán)境1、您在工作中是否受人尊重？A、非常受尊重B、比較受尊重C、受尊重D、不受尊重E、不知道，也沒想過2、您認(rèn)為公司員工的士氣如何？3、公司部門之間溝通或跨部門之間溝通是否順暢？A、是，非常的順暢B、有時是，但頻率不高4、當(dāng)您不開心或者需要幫忙時，您有向身邊的同事傾訴嗎？B、較高C、一般D、不太理想C、否，很不配合C很少，跟他們關(guān)系沒有那么要好D、完全沒有5、當(dāng)知道您身邊的同事需要幫助時，您會主動伸出援助之手嗎？A、會，樂善好施，能幫的就幫B、看情況，不做第一人C、不會，事不關(guān)己6、您與同事之間出現(xiàn)沖突，您可能選擇（）幫助D．規(guī)避，淡化沖突的存在E．沒考慮過七、文化類型組織文化評估工具有6道選擇題，每個選擇題都有四個選項，將10