年終統(tǒng)計工作總結(jié)范文_第1頁
年終統(tǒng)計工作總結(jié)范文_第2頁
年終統(tǒng)計工作總結(jié)范文_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁年終統(tǒng)?計工作?總結(jié)范?文時?光荏苒?、日月?如梭,?不知不?覺間,?雞年已?逝、狗?年降臨?,真是?時不我?待!由?于領(lǐng)導?的栽培?以及信?任,我?有幸在?春節(jié)以?前加入?到__?__的?工作中?來,自?從進入?___?_部以?來,在?部門領(lǐng)?導以及?老同志?的關(guān)心?、幫助?下,努?力做到?愛崗敬?業(yè),恪?盡職守?,以務(wù)?實的工?作作風?、堅定?的思想?信念和?飽滿的?工作熱?情,較?好地完?成了自?己的本?職工作?和領(lǐng)導?交辦的?各項工?作?,F(xiàn)?簡單總?結(jié)原創(chuàng)?:1?、努力?改造思?想,做?好角色?轉(zhuǎn)變。?由于我?以前一?直從事?___?_工作?,這是?第一次?接觸管?理的工?作,這?其中有?個角色?的轉(zhuǎn)變?,雖然?___?_工作?使我更?加熟悉?我廠的?技術(shù)參?數(shù)、經(jīng)?濟指標?等,為?以后的?工作打?下了良?好的基?礎(chǔ),但?由于_?___?工作的?性質(zhì),?使我在?工作中?養(yǎng)成了?被動接?受、缺?乏創(chuàng)新?的工作?作風,?現(xiàn)在我?已經(jīng)是?一名管?理人員?,急需?在工作?中發(fā)揚?工作主?動性,?積極尋?求創(chuàng)新?,為公?司的良?好運營?作出自?己的貢?獻。?2、刻?苦鉆研?業(yè)務(wù),?提高工?作能力?。來到?___?_部以?后,是?我第一?次接觸?到統(tǒng)計?的知識?,我根?據(jù)領(lǐng)導?的安排?及以自?身工作?的需要?,在工?作的同?時先后?學習了?《__?__計?[__?__]?455?-統(tǒng)計?考核辦?法》、?《__?__計?[__?__]?___?_日報?生產(chǎn)信?息管理?》、《?電力統(tǒng)?計指南?》、《?電力生?產(chǎn)技術(shù)?經(jīng)濟指?標》、?《節(jié)能?降損技?術(shù)手冊?》等文?件及書?籍,使?我對于?統(tǒng)計工?作有了?初步的?認識,?這將對?我以后?更好的?進行統(tǒng)?計工作?打下良?好的基?礎(chǔ)。?3、積?極肯干?,不怕?苦累。?在工作?上堅持?“事事?保持積?極主動?、盡力?而為,?決不懈?怠”的?工作準?則。無?論在什?么崗位?上,處?于何種?環(huán)境中?,均能?及時調(diào)?整自己?的狀態(tài)?,保證?以旺盛?的精力?投入工?作。從?___?_到_?___?部,思?想上沒?有預備?、時間?上沒有?過渡,?一到崗?馬上投?入緊張?工作中?,雖然?兩個崗?位存在?著時間?松緊的?差異、?工作方?式方法?的變換?、角度?心態(tài)的?調(diào)整等?多個問?題,但?在自己?的努力?下,順?利克服?。由于?以前在?___?_崗位?對于指?標等比?較熟悉?,現(xiàn)在?我已能?獨立制?作生產(chǎn)?日報并?能在領(lǐng)?導及其?他老同?志的指?導下進?行簡單?的分析?、調(diào)整?工作。?4、?團結(jié)同?志、虛?心請教?,營造?和諧工?作氛圍?。因為?剛調(diào)到?___?_部工?作,對?業(yè)務(wù)還?不是很?熟悉,?難免會?遇到這?樣那樣?的困惑?和不解?,每當?這時,?我就會?主動向?工作經(jīng)?驗豐富?的同事?或領(lǐng)導?請教;?對同志?們提出?的意見?、建議?甚至批?評,我?都會虛?心接受?、認真?反思;?被人誤?解時,?我也會?會心一?笑:“?有則改?之,無?則加勉?!”;?無論在?哪個部?門,都?能與同?事們和?睦相處?、團結(jié)?協(xié)作,?爭取獲?得一個?好的人?際關(guān)系?,從而?能夠擁?有一個?和諧的?工作氛?圍,工?作起來?也會更?加舒心?、更加?起勁兒?;因為?自己年?輕,爭?取每天?提前上?班,主?動打掃?衛(wèi)生區(qū)?和辦公?室衛(wèi)生?,積極?參加各?種義務(wù)?勞動,?自覺承?擔一些?較重的?體力活?。雖然?,自己?在工作?中付出?了努力?,取得?了一定?的成績?和收獲?,也得?到了領(lǐng)?導和同?志們的?一致肯?定,想?一想,?心中甚?感欣慰?;但是?,畢竟?自己年?紀輕,?又是剛?剛來到?新的部?門工作?,缺乏?工作經(jīng)?驗,也?暴露出?了許多?缺點和?不足,?比如:?考慮問?題不夠?全面,?做事過?于草率?;有時?候不注?意講究?工作方?法;在?一些工?作細節(jié)?上不夠?細心,?犯一些?不該犯?的錯誤?;工作?不夠沉?穩(wěn),易?浮躁等?等,這?些都有?待在以?后的工?作中加?以克服?,對此?,我充?滿信心?,相信?自己以?后一定?會做得?更好!?原創(chuàng):?總之,?___?_部是?我公司?的中樞?要害部?門,身?處其中?,本人?能夠做?到識大?局、顧?大體,?積極學?習,工?作主動?,不計?較個人?得失,?圓滿完?成各項?交辦事?項。?同時,?也看到?自己工?作中存?在著一?些缺點?,一是?工作細?節(jié)方面?還不夠?注意,?只考慮?工作大?致做的?差不多?就行了?,有些?細節(jié)工?作忽略?了,不?到位,?使工作?有瑕疵?;二是?服務(wù)仍?不到位?,有不?少事情?需要提?醒著才?能做到?,對情?況變化?不夠敏?感,在?對有些?工作的?領(lǐng)會上?還沒能?完全吃?透;三?是寫作?上還需?要進一?步提高?,需要?多學習?,以更?好地促?進本職?工作。?今后將?繼續(xù)發(fā)?揮

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論