會計半年終個人總結

第16頁共16頁會計半?年終個?人總結?作為?一名財?務工作?者，我?能認真?履行崗?位職責?，堅守?工作崗?位，遵?守工作?制度和?職業(yè)道?德，樂?于接受?安排的?常規(guī)和?臨時任?務，如?為執(zhí)法?人員考?試報到?、做考?前準備?工作，?完成廉?政專項?治理自?查自糾?情況報?告及黨?風廉政?工總結?等文字?材料的?撰寫。?我深?知：作?為一名?合格的?財務工?作者，?不僅要?具備相?關的知?識和技?能，而?且還要?有嚴謹?細致耐?心的工?作作風?，同時?體會到?，無論?在什么?崗位，?哪怕是?毫不起?眼的工?作，都?應該用?心做到?，哪怕?在別人?眼中是?一份枯?燥的工?作，也?要善于?從中尋?找樂趣?，做到?日新月?異，從?改變中?找到創(chuàng)?新。?半年的?時間很?快就過?去了，?半年的?工作任?務也即?將落幕?，回顧?半年的?工作，?有苦有?甜，有?成績也?有不足?，我會?在以后?的工作?中，繼?續(xù)發(fā)揚?成績，?彌補不?足，積?極進取?，為公?司的財?務科的?會計工?作添磚?加瓦，?奉獻一?份力，?力創(chuàng)優(yōu)?績。?半年的?會計工?作總結?可以分?以下四?個方面?：一?、加強?學習，?注重提?升個人?修養(yǎng)。?一是?通過雜?志報刊?、電腦?網(wǎng)絡和?電視新?聞等媒?體，積?極參加?政治學?習，遵?守勞動?紀律，?團結同?志，熱?愛集體?，服從?分配，?對后勤?工作認?真負責?，在工?作中努?力求真?、求實?、求新?。以積?極熱情?的心態(tài)?去完成?園里安?排的各?項工作?。積極?參加園?內(nèi)各項?活動，?做好各?項工作?，積極?要求進?步加強?政治思?想和品?德修養(yǎng)?。二?是認真?學習財?經(jīng)、廉?政方面?的各項?規(guī)定，?自覺按?照國家?的財經(jīng)?政策和?程序辦?事。三?是努力?鉆研業(yè)?務知識?，積極?參加相?關部門?組織的?各種業(yè)?務技能?的培訓?，始終?把耐得?平淡、?舍得付?出、默?默無聞?作為自?己的準?則;始?終把增?強服務?意識作?為一切?工作的?基礎;?始終把?工作放?在嚴謹?、細致?、扎實?、求實?上，腳?踏實地?工作;?四是不?斷改進?學習方?法，講?求學習?效果，?“在工?作中學?習，在?學習中?工作”?，堅持?學以致?用，注?重融會?貫通，?理論聯(lián)?系實際?，用新?的知識?、新的?思維和?新的啟?示，鞏?固和豐?富綜合?知識、?讓知識?伴隨年?齡增長?，使自?身綜合?能力不?斷得到?提高。?二、?愛崗敬?業(yè)、扎?實工作?、不怕?困難、?勇挑重?擔，熱?情服務?，在本?職崗位?上發(fā)揮?出應有?的作用?。1?、顧全?大局、?服從安?排、團?結協(xié)作?。半年?會計工?作總結?，根據(jù)?園內(nèi)的?工作安?排，本?人從原?來的記?賬崗位?上調(diào)整?到報賬?崗位上?。在崗?位變動?的過程?中，本?人能顧?全大局?、服從?安排，?虛心向?有經(jīng)驗?的同志?學習，?認真探?索，總?結方法?，增強?業(yè)務知?識，掌?握業(yè)務?技能，?并能團?結同志?，加強?協(xié)作，?很快適?應了新?的工作?崗位，?熟悉了?報賬業(yè)?務，與?全員同?志一起?做好財?務審核?和監(jiān)督?工作。?2、?堅持原?則、客?觀公正?、依法?辦事。?半年以?來，本?人主要?負責財?務報賬?工作，?在實際?工作中?，本著?客觀、?嚴謹、?細致的?原則，?在辦理?會計事?務時做?到實事?求是、?細心審?核、加?強監(jiān)督?，嚴格?執(zhí)行財?務紀律?，按照?財務報?賬制度?和會計?基礎工?作規(guī)范?化的要?求進行?財務報?賬工作?。在審?核原始?憑證時?，對不?真實、?不合規(guī)?、不合?法的原?始憑證?敢于指?出，堅?決不予?報銷;?對記載?不準確?、不完?整的原?始憑證?，予以?退回，?要求經(jīng)?辦人員?更正、?補充。?通過認?真的審?核和監(jiān)?督，保?證了會?計憑證?手續(xù)齊?備、規(guī)?范合法?，確保?了我園?會計信?息的真?實、合?法、準?確、完?整，切?實發(fā)揮?了財務?核算和?監(jiān)督的?作用。?3、?任勞任?怨、樂?于吃苦?、甘于?奉獻。?半年以?來，由?于教育?系統(tǒng)財?務規(guī)范?化整改?工作，?財務工?作的力?度和難?度都有?所加大?。除了?完成報?賬工作?，本人?還同時?兼顧園?里的后?勤工作?及其他?業(yè)務。?為了能?按質(zhì)按?量完成?各項任?務，本?人不計?較個人?得失，?不講報?酬，犧?牲個人?利益，?經(jīng)常加?班加點?進行工?作。在?工作中?發(fā)揚樂?于吃苦?、甘于?奉獻的?精神，?對待各?項工作?始終能?夠做到?任勞任?怨、盡?職盡責?。在完?成報賬?任務的?同時，?兼顧后?勤工作?，出色?地完成?各項工?作任務?。4?、愛崗?敬業(yè)、?提高效?率、熱?情服務?。會計?工作總?結在財?務戰(zhàn)線?上，本?人始終?以敬業(yè)?、熱情?、耐心?的態(tài)度?投入到?本職工?作中。?在工作?過程中?，不刁?難同志?、不拖?延報賬?時間：?對真實?、合法?的憑證?，及時?給予報?銷;對?不合規(guī)?的憑證?，指明?原因，?要求改?正。努?力提高?工作效?率和服?務質(zhì)量?，以高?效、優(yōu)?質(zhì)的服?務，獲?得了園?內(nèi)教職?工的好?評。?三、努?力學習?，增強?業(yè)務知?識，提?高工作?能力。?本人?能夠根?據(jù)業(yè)務?學習安?排并充?分利用?業(yè)余時?間，加?強對財?務業(yè)務?知識的?學習和?培訓。?通過學?習會計?電算化?知識和?財務軟?件的運?用，掌?握了電?算化技?能，提?高了實?際動手?操作能?力;通?過會計?人員繼?續(xù)教育?培訓，?學習了?會計基?礎工作?規(guī)范化?要求，?使自身?的會計?業(yè)務知?識和水?平得到?了更新?和提高?，適應?了現(xiàn)在?的工作?要求，?并為將?來的工?作做好?準備。?四、?遵紀守?法、廉?潔自律?，樹立?起財務?會計工?作者的?良好形?象。?本人作?為教育?系統(tǒng)的?一名財?務工作?者，具?有雙重?身份。?因此，?在平時?的工作?中，既?以一名?人民教?師的標?準來要?求自己?，學習?和掌握?與幼兒?教育有?關的教?育教學?知識，?做到教?學相長?，為人?師表。?又以一?名財會?人員的?標準要?求自己?，加強?會計人?員職業(yè)?道德教?育和建?設，熟?悉財經(jīng)?法律、?法規(guī)、?規(guī)章和?國家統(tǒng)?一會計?制度，?樹立了?幼教教?育工作?人民教?師和財?務工作?者的良?好形象?。今?年，是?本人在?參加財?務工作?的第二?年。按?說，我?們每個?追求進?步的人?，免不?了會在?對自己?進行一?番盤點?。這也?是對自?己的一?種鞭策?吧。在?半年的?時間里?，在領?導及同?事們的?幫助指?導下，?通過自?身的努?力，無?論是在?敬業(yè)精?神、思?想境界?，還是?在業(yè)務?素質(zhì)、?工作能?力上都?得到進?一步提?高，并?取得了?一定的?工作成?績，本?人能夠?遵紀守?法、認?真學習?、努力?鉆研、?扎實工?作，以?勤勤懇?懇、兢?兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度?對待本?職工作?，在財?務崗位?上發(fā)揮?了應有?的作用?。會計?工作總?結總結?了經(jīng)驗?，發(fā)揚?成績，?克服了?不足。?會計?半年終?總結報?告（二?）_?___?上半年?我校財?務工作?在教育?、人事?、財政?部門的?指導下?，結合?保持_?___?員先進?性教育?活動的?開展，?認真落?實相關?單位安?排的財?務工作?任務，?堅持勤?儉辦學?方針，?正確處?理學校?發(fā)展和?資金供?給的關?系、社?會效益?和經(jīng)濟?效益的?關系、?國家利?益和教?師利益?的關系?。一?、開展?的主要?工作?科學合?理編制?學校收?支計劃?，并對?計劃過?程進行?控制和?管理，?合理配?置學校?資源，?努力節(jié)?約資金?，加強?資產(chǎn)管?理，防?止學校?資產(chǎn)流?失，對?學校財?務活動?的真實?性、合?法性和?合理性?進行監(jiān)?督，積?極開展?財務分?析工作?，確保?學校財?務活動?的效益?性，開?展了預?算內(nèi)經(jīng)?費管理?、預算?外經(jīng)費?管理和?往來款?項管理?和其他?工作。?㈠、?預算內(nèi)?經(jīng)費管?理工作?全年?預算財?政撥款?___?_元、?轉移支?付__?__元?（其中?代課金?___?_元）?、預計?新增減?約__?__元?，共計?___?_元。?截止_?___?年__?__月?財政已?撥款_?___?元，欠?撥__?__元?，實際?支出_?___?元，未?結賬款?約__?__元?，下半?年可支?配經(jīng)費?共計_?___?元，其?中工資?___?_元、?公積金?須繳納?___?_元、?醫(yī)保需?繳納_?___?元，共?需__?__元?，不包?括公業(yè)?務費尚?差__?__。?經(jīng)費情?況不容?樂觀。?如追加?上年超?支__?__元?、上半?年代課?超編費?___?_元和?賬上可?沖銷款?___?_元，?可基本?保持運?轉。再?要回_?___?萬元轉?移支付?，可保?障經(jīng)費?。預?算內(nèi)經(jīng)?費全部?由財政?撥款，?主要用?于職工?工資、?獎金、?離退休?費、遺?屬補助?、醫(yī)療?保險、?住房公?積金、?退休建?房費和?公業(yè)務?費等開?支。主?通過以?下工作?來實現(xiàn)?經(jīng)費管?理。?1、及?時足額?發(fā)放職?工工資?、獎金?、離退?休費、?遺屬補?助。?2、按?期上交?職工醫(yī)?療保險?金、住?房公積?金。?3、公?業(yè)務費?開支嚴?格執(zhí)行?站長一?支筆審?批，報?銷時必?須憑原?始憑證?據(jù)實列?報，不?能以領?代報或?以借代?報，手?續(xù)不完?善、票?所不正?規(guī)和非?正常開?支的費?用，一?律不予?報銷。?4、?采購、?維修大?額開支?實行集?體研究?決定，?并簽訂?采購、?維修合?同，上?報相關?部門，?完善控?購手續(xù)?后方可?執(zhí)行。?5、?兌現(xiàn)職?工福利?發(fā)放，?現(xiàn)已發(fā)?放退休?教師_?___?元/人?。㈡?、預算?外經(jīng)費?管理?全鄉(xiāng)共?收雜費?___?_元，?其中沙?灘學校?___?_元，?占__?__%?，由于?各方面?因素該?校長期?負債，?實行開?校全部?收取雜?費，全?部返還?，幾乎?每期開?校__?__月?報均無?經(jīng)費運?轉;_?___?小學分?別__?__元?，占_?___?%，辦?公經(jīng)費?比較寬?松;無?水小學?___?_元，?勝利小?學__?__元?，婁子?坳小學?___?_元，?三間學??；?持平;?___?_小學?___?_元，?近兩期?節(jié)余近?兩千元?還債，?本期已?還清并?基本持?平，發(fā)?展情況?不錯;?___?_小學?___?_元，?經(jīng)費相?對欠缺?。五間?學校經(jīng)?費所占?比例不?大，在?___?_%—?___?_%之?間。?預算外?經(jīng)費主?要來源?于學校?對學生?的雜費?收取，?按規(guī)定?上繳財?政后劃?回本單?位，主?要用于?學校的?辦公室?費開支?。輔導?站逐月?按“3?：2：?2：3?”的比?例劃給?學校，?截止_?___?年__?__月?份已全?部劃回?學校。?雜費使?用要求?學校負?責人對?本校發(fā)?生的經(jīng)?濟業(yè)務?做到心?中有數(shù)?，并承?擔經(jīng)濟?責任，?輔導站?財務人?員負責?審計、?監(jiān)督和?指導。?㈢、?往來款?管理?往來款?主要有?書款、?免費教?科書款?、“兩?戶”減?免款、?特困生?減免款?、學生?傷亡補?助、計?算機工?程款、?集資款?、住房?公積金?個人部?分、醫(yī)?保個人?部分、?個別所?得稅、?代課金?、教學?獎懲、?單位及?個人借?款，往?來款一?律執(zhí)行??？顚?用，絕?不挪作?他用。?㈣、?其他工?作1?、按時?完成審?批年終?獎金審?批、兩?年考核?晉檔、?三年優(yōu)?秀晉檔?和職稱?變動晉?檔工作?。2?、認真?進行校?產(chǎn)清理?上報，?防止學?校資產(chǎn)?流失。?3、?錄入人?事工資?管理系?統(tǒng)，完?善單位?人員人?事工資?檔案，?為高效?管理奠?定基礎?。4?、高質(zhì)?量、高?要求完?善預算?工作。?5、?為職工?貸款提?供方便?，解決?職工進?修、建?房等資?金短缺?問題。?二、?存在問?題原因?剖析及?今后的?努力方?向㈠?、存在?問題?1、今?年初開?以過大?導致公?用經(jīng)費?開支嚴?重超出?同期水?平。?2、個?別學校?超支現(xiàn)?象嚴重?，主要?是由于?歷史因?素、無?收入支?出和審?計監(jiān)督?不力所?致。?3、站?內(nèi)經(jīng)費?緊張主?要由于?核編少?、用人?多造成?。我站?目前核?編__?__人?，實際?用編_?___?人，超?編__?__人?（中小?學各_?___?人計）?，全年?導致_?___?元差額?經(jīng)費。?㈡、?今后的?努力方?向1?、加強?財務人?員知識?培訓，?力求規(guī)?范學校?財務活?動，建?立健全?學校財?務檔案?，舉行?財務知?識競賽?活動。?2、?狠抓典?型，依?據(jù)《沙?灘鄉(xiāng)學?校財務?管理辦?法》第?十一章?第五十?、五十?一、五?十二條?之規(guī)定?，對財?務工作?搞得好?的單位?和個人?進行大?力表彰?，反之?則兌現(xiàn)?懲罰。?3、?根據(jù)人?事制度?改革要?求，取?消中心?校報賬?員職位?，減少?管理層?次，提?高工作?效益。?4、?對全年?公用經(jīng)?費實行?按月分?配使用?指標，?確保不?出現(xiàn)超?支現(xiàn)象?。5?、積極?爭取增?加編制?，嚴格?按核編?使用人?員。?會計半?年終總?結報告?（三）?__?__年?我在公?司總部?財務部?領導、?分公司?領導及?各位同?事的關?心、支?持和幫?忙下，?與本部?門同事?的共同?努力下?完成了?___?_年各?項工作?指標任?務，并?取得了?必須的?成績。?回顧?過去，?作工作?總結如?下：?一、愛?崗敬業(yè)?，堅持?原則，?樹立良?好的職?業(yè)道德?在工?作過程?中，我?們嚴格?執(zhí)行了?公司的?各項規(guī)?章制度?，秉公?辦事，?顧全大?局，以?新<會?計法>?為依據(jù)?。遵紀?守法，?遵守財?經(jīng)紀律?。認真?履行會?計崗位?職責，?一絲不?茍，忠?于職守?盡職盡?責的工?作以，?做到有?令即行?、有禁?即止。?二、?加強學?習努力?提高自?身素質(zhì)?我深?知作為?財務工?作人員?，肩負?的任務?繁重，?職責重?大，為?了不辜?負領導?的重托?和大家?的信任?，更好?的履行?職責，?就務必?不斷的?學習，?因此把?學習放?在重要?位置，?認真學?習物業(yè)?業(yè)務知?識，盡?快熟悉?公司制?定的各?項規(guī)章?制度和?相關的?業(yè)務知?識和各?項業(yè)務?技能。?結合實?際進行?學習和?實踐，?用心參?加各項?培訓和?學習。?三、?加強收?入管理?定期?提醒各?部門把?應收費?用回收?，每月?協(xié)助分?公司負?責人向?房產(chǎn)局?提交各?種報表?，及時?向政府?收回1?-3季?度補貼?費用_?___?萬元。?日常工?作中，?注意與?房產(chǎn)局?辦事員?搞好關?系，遇?到難以?收回的?住戶的?管理費?主動、?用心與?房產(chǎn)局?辦事員?溝通，?把費用?列入應?收政府?補貼報?表中，?爭取把?拖欠費?用收回?。房產(chǎn)?局林辦?事員曾?開玩笑?說：“?又不是?欠你自?我的錢?，你那?么計較?緊張干?嘛?”?四、?加強會?計核算?管理?認真做?好會計?基礎工?作，對?各部門?同事所?需報銷?的單據(jù)?進行認?真審核?，對不?合理的?票據(jù)一?律退回?更正，?完善務?必手續(xù)?。發(fā)現(xiàn)?問題及?時向領?導匯報?，認真?審核原?始憑證?，會計?憑證手?續(xù)齊全?，裝訂?整潔貼?合要求?，及時?向總公?司報送?會計報?表，除?按時完?成本職?工作之?外，還?能完成?臨時性?工作任?務，不?畏困難?、加班?加點，?完成了?總公司?和分公?司下達?的各項?工作任?務，帳?務核算?做到帳?帳相符?、帳物?相符、?帳表相?符，報?表數(shù)字?準確、?報送及?時。?五、服?從公司?安排?理解公?司的工?作安排?，毫無?怨言，?領導交?辦的工?作盡全?力去完?成。_?___?月份兼?做了_?___?地產(chǎn)的?會計工?作，期?間努力?克服困?難，完?成了地?產(chǎn)的會?計工作?任務，?贏得了?雙方領?導的一?致贊賞?。__?__月?兼做了?分公司?出納的?部分日?常工作?，協(xié)助?客服領?班順利?完成了?出納休?產(chǎn)假期?間的工?作任務??？?之在_?___?年的工?作中，?自我的?努力和?各位同?事的幫?忙是分?不開的?。在新?的一年?里，我?將一如?既往，?更加努?力工作?，改正?不足，?以勤奮?務實，?解放思?想，轉?變觀念?，抓住?機遇，?改變命?運。以?事業(yè)為?基礎，?以經(jīng)濟?為導向?，以穩(wěn)?定為前?提，以?學習為?補充，?以發(fā)展?為動力?。為公?司的發(fā)?展貢獻?自我的?力量。?會計?半年終?總結報?告（四?）光?陰如梭?，半年?的工作?轉瞬又?將成為?歷史，?今天站?在這個?發(fā)言席?上，我?多想驕?傲自豪?地說一?聲：“?一份耕?壇一份?收獲，?我沒有?辜負領?導的期?望”。?然而，?近階段?的工作?檢查與?倉庫管?理員的?理論考?試的結?果，讓?我切切?實實看?到了財?務管理?的許多?薄弱之?處，作?為財務?部的主?要責任?領導，?我負有?不可推?卸的責?任。“?務實、?求實、?抓落實?”，對?照公司?的精益?管理高?標準嚴?要求，?唯有先?調(diào)整自?己的理?念，徹?底轉變?觀念，?從全新?的角度?審視和?重整自?身工作?，才能?讓各項?工作真?正落實?到實處?，下面?本人查?找問題?如下：?其一?、年初?至今，?財務部?整個條?線人員?一直沒?有得到?過穩(wěn)定?，大事?小事，?壓在身?上，往?往重視?了這頭?卻忽視?了那頭?，有點?頭輕腳?重沒能?全方位?地進行?管理;?其二?、人員?的不夠?穩(wěn)定使?工作進?入疲勞?狀態(tài)，?惡性循?環(huán)，導?致工作?思路不?清晰，?忽略了?管理員?的業(yè)務?培訓。?其三?、主觀?上思想?有過動?搖，未?給自己?加壓，?沒有真?正進入?角色;?其四?、忽略?了團隊?管理，?與各級?領導、?各個部?門之間?缺乏溝?通;?其五、?工作思?路上沒?有創(chuàng)新?意識，?比如目?標管理?思路上?不清晰?，績效?管理上?力度不?夠，出?現(xiàn)問題?后處理?力度不?夠;?以上幾?點是我?部門與?個人存?在的最?主要的?問題根?源，財?務部門?作為公?司的一?個主要?職能監(jiān)?督部門?，“當?好家、?理好財?，更好?地服務?企業(yè)”?是我財?務部門?應盡的?職責。?在公司?加強管?理、規(guī)?范經(jīng)濟?行為、?提高企?業(yè)競爭?力等等?方面我?們負有?很大的?義務與?責任。?只有不?斷的反?省與總?結，管?理工作?才能得?到提高?!。?“查找?不足趕?先進，?立足根?本爭先?進”，?時值潤?發(fā)集團?提出“?樹標兵?、學先?進、促?發(fā)展、?爭效益?”活動?、潤發(fā)?機械又?一度成?為整個?集團的?標兵企?業(yè)，“?鑫宏企?業(yè)與本?公司進?行對口?紅旗競?賽”的?今天，?作為個?人我們?要實現(xiàn)?體現(xiàn)自?已的人?身價值?，企業(yè)?的興衰?直接關?系到個?人的榮?辱，作?為財務?管理部?門，為?公司實?現(xiàn)共同?的目標?我們要?添磚加?瓦，學?習潤機?的六種?精神：?艱苦創(chuàng)?業(yè)精神?、改革?創(chuàng)新精?神、拓?展市場?精神、?精益管?理精神?、永不?滿足精?神、顧?全大局?精神。?我們要?把這六?種精神?貫穿于?具體的?工作中?中去，?下半年?工作作?為財務?部的主?要責任?領導，?對于“?如何提?高自我?，服務?于企業(yè)?”這門?必修課?，我將?不斷地?加強學?習，完?善自我?，把“?學習先?進、趕?超先進?、爭當?先進”?融入到?工作中?去，重?點將放?在加強?倉庫管?理與財?務分析?這二塊?，下面?就工作?計劃與?思路向?大會作?一匯報?：一?、完善?公司內(nèi)?部管理?制度;?部門責?任領導?明確分?工的職?責，加?強責任?考核;?內(nèi)部?管理制?度通過?將近一?年多來?的實施?，仍然?有許多?不合理?的地方?，為使?企業(yè)的?管理制?度更趨?于完善?，財務?部將結?合集團?管理的?要求，?與有關?部門進?行修正?。部?門責任?領導之?間明確?分工職?責,按?照年初?簽定的?責任合?同,組?織落實?強化到?位,領?導之間?相互信?任,遇?事不推?諉,搞?好通力?協(xié)助,?對分管?內(nèi)容加?強責任?考核力?度,做?到獎罰?分明;?二、?針對此?次突擊?檢查與?倉庫管?理員的?業(yè)務理?論考試?，合理?調(diào)整組?合人力?資源，?繼續(xù)加?強培訓?力度與?倉庫管?理檢查?監(jiān)督力?度;?今年以?來,人?事方面?至今一?直未得?到穩(wěn)定?,財務?部門的?力量相?對比較?薄弱,?通過近?期突擊?檢查工?作與倉?庫管理?員的突?擊考試?,我們?將根據(jù)?庫房各?位管理?人員的?特點,?一方面?將對人?員重新?組合搭?配,進?行高效?有序的?組織，?另一方?面繼續(xù)?加強培?訓,讓?每一位?倉庫管?理人員?都要做?到對各?庫的業(yè)?務熟悉?,真正?做到駕?熟就輕?,文化?素質(zhì)與?業(yè)務管?理水平?都要有?質(zhì)的提?高,今?年__?__月?電腦真?正聯(lián)網(wǎng)?,管理?員的電?腦操作?水平還?有待于?進一步?提高,?我們將?在這方?面加強?培訓,?使每一?位管理?人員都?能熟悉?電腦、?掌握電?腦操作?，扎扎?實實提?高每個?管理員?的業(yè)務?管理水?平，會?議之后?我們將?嚴格對?倉庫管?理員實?施目標?管理與?績效管?理，確?定目標?，達成?目標，?加強考?核監(jiān)督?力度，?與工資?掛勾，?真正做?到獎罰?分明。?四、?加強團?隊建設?，充分?發(fā)揮財?務職能?部門的?作用：?作為?財務部?的責任?領導，?既是一?名財務?工作人?員，也?是財務?管理制?度的組?織者，?要有嚴?謹、廉?潔的工?作作風?和認真?細致的?工作態(tài)?度，對?條線人?員要積?極引導?，做到?上行下?效，幫?助條線?人員解?決問題?，充分?發(fā)揮團?隊的合?作精神?，學先?進、趕?先進、?超先進?，在條?線中展?開競賽?活動，?發(fā)揮團?隊的力?量，擰?成一股?繩，勁?往一處?使;在?堅持原?則的同?時，我?們堅持?“三個?滿意二?個放心?”，三?個滿意?是“讓?客戶滿?意、讓?員工滿?意、讓?各部門?主管領?導滿意?”，二?個放心?是“讓?集團公?司領導?放心，?讓公司?的老總?與各級?領導放?心”;?五、?加大各?項費用?控制力?度，充?分發(fā)揮?財務的?核算與?監(jiān)督職?能;?今年是?精益管?理年、?效益滿?意年、?科技創(chuàng)?新年，?我們將?繼續(xù)加?強各項?費用的?控制，?行使財?務監(jiān)督?職能，?審核控?制好各?項開支?，在財?務核算?工作中?盡心盡?職，認?真處理?審核每?一筆業(yè)?務;?六、搞?好財務?分析，?為領導?提供有?效的參?考依據(jù)?;我?知道合?理高效?的財務?分析思?路與方?法，是?企業(yè)管?理和決?策水平?提高的?重要途?徑，并?將使我?們的工?作事半?功倍，?在企業(yè)?成本分?析上向?沈科學?習、向?車間的?老師傅?學習、?向書本?學習，?為企業(yè)?的生產(chǎn)?經(jīng)營銷?售，做?好保本?點與規(guī)?模效益?、銷售?定價分?析等等?，量化?分析具?體的財?務數(shù)據(jù)?，并結?合企業(yè)?總體戰(zhàn)?略，為?企業(yè)決?策和管?理提供?有力的?財務信?息支持?;七?、加強?應收款?催收管?理力度?，控制?好庫存?材料與?產(chǎn)品，?提高資?金的運?行質(zhì)量?,合理?控制資?金的使?用：?公司發(fā)?展至今?，生產(chǎn)?資金的?籌集，?一直是?個頭痛?的問題?，大家?都知道?資金就?跟人體?的血液?一樣重?要，我?們公司?的主要?特點是?物資采?購量大?、生產(chǎn)?批量大?、銷售?批量大?，籌集?資金是?財務的?一個主?要職能?，良好?的銀企?關系，?是企業(yè)?融資的?一根紐?帶，目?前我們?只能在?應收款?管理與?庫存管?理上進?行控制?，壓縮?庫存，?合理生?產(chǎn)，控?制資金?的流向?,使庫?存原輔?材料在?保證生?產(chǎn)的同?時控制?到最底?線，在?資金尤?為緊張?的情況?下,財?務部將?從采購?材料與?產(chǎn)成品?這一塊?有效地?跟蹤好?資金的?運作;?八、?繼續(xù)做?好各部?門工資?獎金的?核算工?作：?今年公?司對各?部門都?簽訂了?責任合?同，我?財務部?將繼續(xù)?嚴謹細?致而認?真地按?照責任?合同嚴?格審核?結算工?資，并?組織資?金確保?工資的?發(fā)放;?以上?工作是?我財務?部下半?年的主?要工作?，還有?與集團?搞好過?渡銜接?、廢品?的管理?、規(guī)范?財務核?算程序?等一系?列工作?都是我?財務的?一些本?職工作?，“查?找不足?趕先進?，立?足根本?爭先進?”，這?不是句?空話，?號角之?聲響起?我們就?要付諸?與行動?，利用?團隊精?神集思?廣益，?財務條?線所有?人員重?點思考?如何在?管理上?創(chuàng)新，?如何在?實施成?本控制?上做文?章!總?之，今?后的工?作中，?還是年?初責任?領導會?議上的?那句話?：我將?不斷地?總結與?反省，?不斷地?鞭策自?己并充?實能量?，提高?自身素?質(zhì)與業(yè)?務水平?，以適?應時代?和企業(yè)?的發(fā)展?，與各?位共同?進步，?與公司?共同成?長最?后祝公?司興旺?發(fā)達，?蒸蒸日?上!?以上發(fā)?言，如?有不當?，請在?座的各?位領導?批評指?正!?會計半?年終總?結報告?（五）?時光?荏苒，?___?_年很?快就要?過去了?，回首?過去的?一年，?內(nèi)心不?禁感慨?萬千…?…時間?如梭，?轉眼間?又將跨?過一個?年度之?坎，回?首望，?雖沒有?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?果，但?也算經(jīng)?歷了一?段不平?凡的考?驗和磨?礪。?今年，?是本人?在參加?財務工?作的第?二年。?按說，?我們每?個追求?進步的?人，免?不了會?在年終?歲首對?自己進?行一番?盤點。?這也是?對自己?的一種?鞭策吧?。在一?年的時?間里，?在領導?及同事?們的幫?助指導?下，通?過自身?的努力?，無論?是在敬?業(yè)精神?、思想?境界，?還是在?業(yè)務素?質(zhì)、工?作能力?上都得?到進一?步提高?，并取?得了一?定的工?作成績?，本人?能夠遵?紀守法?、認真?學習、?努力鉆?研、扎?實工作?，以勤?勤懇懇?、兢兢?業(yè)業(yè)的?態(tài)度對?待本職?工作，?在財務?崗位上?發(fā)揮了?應有的?作用。?為了總?結經(jīng)驗?，發(fā)揚?成績，?克服不?足，現(xiàn)?將__?__年?的工作?做如下?簡要回?顧和總?結。?一是通?過雜志?報刊、?電腦網(wǎng)?絡和電?視新聞?等媒體?，積極?參加政?治學習?，遵守?勞動紀?律，團?結同志?，熱愛?集體，?服從分?配，對?后勤工?作認真?負責，?在工作?中努力?求真、?求實、?求新。?以積極?熱情的?心態(tài)去?完成園?里安排?的各項?工作。?積極參?加園內(nèi)?各項活?動，做?好各項?工作，?積極要?求進步?加強政?治思想?和品德?修養(yǎng)。?三是?努力鉆?研業(yè)務?知識，?積極參?加相關?部門組?織的各?種業(yè)務?技能的?培訓，?始終把?耐得平?淡、舍?得付出?、默默?無聞作?為自己?的準則?;始終?把增強?服務意?識作為?一切工?作的基?礎;始?終把工?作放在?嚴謹、?細致、?扎實、?求實上?，腳踏?實地工?作;四?是不斷?改進學?習方法?，講求?學習效?果，“?在工作?中學習?，在學?習中工?作”，?堅持學?以致用?，注重?融會貫?通，理?論聯(lián)系?實際，?用新的?知識、?新的思?維和新?的啟示?，鞏固?和豐富?綜合知?識、讓?知識伴?隨年齡?增長，?使自身?綜合能?力不斷?得到提?高。?1、任?勞任怨?、樂于?吃苦、?甘于奉?獻。今?年以來?，由于?教育系?統(tǒng)財務?規(guī)范化?整改工?作，財?務工作?的力度?和難度?都有所?加大。?除了完?成報賬?工作，?本人還?同時兼?顧園里?的后勤?工作及?其他業(yè)?務。為?了能按?質(zhì)按量?完成各?項任務?，本人?不計較?個人得?失，不?講報酬?，犧牲?個人利?益，經(jīng)?常加班?加點進?行工作?。在工?作中發(fā)?揚樂于?吃苦、?甘于奉?獻的精?神，對?待各項?工作始?終能夠?做到任?勞任怨?、盡職?盡責。?在完成?報賬任?務的同?時，兼?顧后勤?工作，?出色地?完成各?項工作?任務。?2、?顧全大?局、服?從安排?、團結?協(xié)作。?今年，?根據(jù)園?內(nèi)的工?作安排?，本人?從原來?的記賬?崗位上?調(diào)整到?報賬崗?位上。?在崗位?變動的?過程中?，本人?能