設計部全年工作總結

第7頁共7頁設計部?全年工?作總結?辭舊?迎新之?際，首?先祝各?位領導?和全體?同事們?新年快?樂!轉?眼間_?___?年已經?結束，?回首_?___?年的工?作，有?碩果累?累的喜?悅，有?與同事?協同攻?關的艱?辛，也?有遇到?困難和?挫折時?惆悵，?時光過?得飛快?。在安?徽同創(chuàng)?這個集?體里已?經一年?了，一?年的時?間學習?，一年?的時間?成長，?讓人受?益匪淺?。在_?___?年__?__月?___?_日入?職，通?過起初?的培訓?，對通?信設計?有所掌?握，后?來在甘?肅省慶?陽市做?g14?.2工?程，主?要是做?宏站、?（信源?）室分?以及d?au+?dru?數字拉?遠站的?工作。?在慶陽?的2個?月時間?，協助?公司同?事完成?g14?.2工?程的勘?查和設?計。之?后學習?傳輸設?備的勘?查，配?合同事?完成滁?州傳輸?11期?ptn?接入層?的項目?。在這?段時間?里，除?了工作?上的收?獲外，?仍然不?敢放松?學習，?與同事?的接觸?中，發(fā)?現同事?在工作?上面的?嚴謹是?值得我?學習的?。我希?望能通?過每次?的出差?，都學?到了不?少以前?沒有接?觸到的?專業(yè)知?識。在?___?_年_?___?月開始?參與池?州替換?站的項?目，和?同事一?起，每?天爬山?勘察，?雖然辛?苦，但?是體會?到了集?體的快?樂，每?天接觸?不同的?人，不?同的事?物。在?池州的?勘察的?十天時?間里，?掌握了?做替換?站項目?的要點?，也認?識了新?的朋友?。__?__年?___?_月_?___?日，參?加了甘?肅白銀?項目，?主要做?sdh?（接入?層），?在汪金?寶的指?導下，?慢慢熟?悉那邊?的情況?，和同?事一起?勘查，?在零下?十五度?的氣溫?下勘查?，苦中?作樂，?感受到?同事的?照顧，?在生活?上的關?心，讓?我再次?體會到?了我們?這個集?體的溫?暖。?一年來?在領導?和同事?們的關?心、支?持和幫?助下，?使我在?學習和?工作等?方面取?得了一?定的進?步。我?熱衷于?本職工?作，嚴?以律己?，遵守?公司各?項規(guī)章?制度，?嚴格要?求自己?，時刻?保持“?謙虛，?謹慎，?律己”?的工作?態(tài)度，?在領導?的關心?培養(yǎng)和?同事們?的幫助?下，始?終勤奮?學習，?積極進?取，努?力提高?自我，?始終勤?奮工作?，認真?完成任?務，履?行好崗?位的職?責。堅?持理想?，堅定?信念，?安徽同?創(chuàng)一定?會做大?做強。?回顧?一年來?的工作?，我在?學習上?和工作?上取得?了新的?進步，?但我也?認識到?自己的?不足之?處，就?是在設?計崗位?上還有?很多沒?有接觸?到的知?識，如?預算和?方案，?希望通?過__?__年?的項目?來把自?己在這?方面的?缺口補?上。我?能有幸?加入同?創(chuàng)這個?大家庭?，我會?走好每?一步，?干好每?一天，?與同創(chuàng)?一起發(fā)?展，與?我們這?個集體?一起用?青春和?熱血構?筑安徽?同創(chuàng)璀?璨的明?天!?設計部?全年工?作總結?（二）?新的?一年又?開始了?，在我?們昂首?期待未?來的時?候，有?必要對?過去一?年的工?作做一?個回顧?，總結?以往的?經驗教?訓，以?待在新?的一年?有所改?進。?回顧過?去一年?，在各?級領導?的帶領?下，在?各位同?事的大?力協助?下，工?作上取?得滿意?得成果?。我的?崗位是?美術編?輯，工?作崗位?在開發(fā)?中心，?可是我?的工作?范圍并?不局限?于課件?開發(fā)中?的模版?設計等?工作，?而是涉?及到了?目前我?們學院?的所有?部門。?涉及到?展示，?展覽，?印刷，?屏幕展?示等不?同種類?。有學?院辦公?室組織?舉行的?各種重?大慶典?、總結?大會、?涉外的?參展活?動的具?體形象?設計;?有教務?部門各?季招生?所需的?招生簡?章、招?貼、宣?傳單頁?，各類?證書卡?片、規(guī)?章制度?的編排?，打印?等;也?有技術?部負責?的學院?網站的?整體形?象規(guī)劃?，設計?風格定?型，具?體設計?以及不?定期的?改版更?新工作?;也有?開發(fā)中?心目前?著手開?發(fā)的各?科課件?的模板?、欄目?、各種?題標，?以及課?件中的?演示動?畫;還?有大量?的圖片?掃描處?理等。?所有的?工作看?似龐雜?，大小?輕重不?一，但?是都有?一個共?同的特?點，那?就是處?處展現?網絡學?院的對?外形象?，所以?不得有?絲毫的?馬虎大?意，稍?不細查?，就有?可能出?現失誤?，直接?影響到?我們學?院的對?外整體?形象，?更會造?成直接?的經濟?損失。?可以說?凡是需?要突出?我們網?絡學院?整體形?象的地?方，就?需要美?編參與?工作。?設計?工作是?痛苦與?快樂的?煉獄，?每當面?臨重大?的設計?任務時?充滿了?壓力，?開始搜?集各種?資料（?包括文?字的、?圖片的?），接?下來尋?找設計?靈感，?沉思、?焦灼，?經過痛?苦煎熬?，終于?有了滿?意的創(chuàng)?意時倍?感輕松?。每當?經過艱?苦的磨?礪，自?己的勞?動成果?得到大?家的肯?定時，?便是工?作中最?大的快?樂!充?滿了快?意。?當然，?工作中?的痛苦?與快樂?首先要?求有堅?定的政?治信念?與立場?，遵紀?守法，?愛崗敬?業(yè)的強?烈責任?感和事?業(yè)心。?因為?熱愛自?己的工?作，所?以精通?本崗位?的專業(yè)?識和業(yè)?務技能?，熟悉?有關行?業(yè)規(guī)范?，關注?行業(yè)的?發(fā)展趨?勢。時?刻保持?強烈的?創(chuàng)新意?識。?鋼鐵紀?律預示?著非凡?的成績?，遵守?規(guī)章制?度，堅?守工作?崗位，?以極高?的工作?熱情主?動全身?心地投?入到自?己的工?作當中?去，加?班加點?，毫無?怨言。?很好的?理解自?己工作?，出色?的履行?了崗位?職責，?能夠高?質、高?效的完?成本職?工作。?設計?部全年?工作總?結（三?）我?是__?__年?___?_月_?___?日來公?司設計?部工作?的。三?個月后?轉的正?。__?__月?___?_日份?被委任?暫負責?設計部?日常工?作。算?起來來?公司已?經1多?月了，?這段時?間對公?司和部?門有了?一些了?解。_?___?年已經?過去，?我總結?一下部?門的工?作，并?提出了?一些看?法和部?門建設?的幾點?建議。?一_?___?年設計?部完成?的主要?工作（?按時間?順序）?（一?）設計?工作?1.“?嘉豪公?寓”公?共部分?裝修工?程設計?（方案?設計完?成，未?施工）?2.?“華尖?金礦招?待所”?裝修工?程設計?（方案?設計完?成，未?施工）?3.?“英保?達資訊?公司辦?公樓”?裝修工?程設計?（方案?設計完?成，無?反饋信?息，未?施工）?4.?“呼市?地稅局?辦公樓?”裝修?工程設?計（設?計完成?，正在?施工）?5.?“戴先?生”家?裝工程?設計（?設計完?成，施?工完成?）6?.“建?工集團?劉先生?”家裝?工程設?計（設?計完成?，施工?完成）?7.?“青年?湖別墅?辦公空?間”裝?修工程?設計（?方案設?計完成?，無反?饋信息?，未施?工）?8.“?___?_廠”?部分裝?修設計?（設計?完成，?施工完?成）?9.“?嘉豪公?寓公司?新辦公?空間”?裝修工?程設計?（方案?設計完?成，未?施工）?10?.“外?文局大?廳、會?議室”?裝修設?計（設?計完成?，正在?施工）?11?.“兒?研所底?下一層?”裝修?設計（?設計完?成，施?工完成?）1?2.“?北京水?泥廠辦?公樓”?裝修工?程設計?（方案?設計完?成，無?反饋信?息，未?施工）?13?.“茶?莊”裝?修工程?設計（?設計完?成，施?工完成?）1?4.“?百盛三?期”部?分技術?圖紙繪?制（?二）其?他工作?（按時?間順序?）1?.“石?景山華?聯超市?”裝修?駐場設?計工作?2.?“兒研?所”裝?修駐場?設計工?作3?.“呼?市地稅?局辦公?樓”裝?修駐場?設計工?作4?.“_?___?廠”裝?修駐場?設計工?作5?.“花?虎溝售?樓處”?裝修駐?場設計?工作?6.“?外文局?”裝修?駐場設?計工作?7.?配合完?成__?__年?公司慣?標工作?8.?編制設?計部《?定崗定?責制》?9.?完成名?人廣場?、花虎?溝售樓?處、兒?研所病?房樓工?程實景?拍攝?（三）?參加業(yè)?余學習?活動（?按時間?順序）?參加?“河北?省廊坊?新型建?材展”?參加“?農村別?墅展”?參加“?梅日.?梅蘭定?級設計?師俱樂?部”?二對設?計部目?前工作?的幾點?看法?在這段?時間里?，我除?了完成?自己的?設計任?務，去?過公司?所有的?在施工?地，盡?量的多?了解公?司各個?方面的?情況及?對設計?部的需?要。從?而更好?的為設?計部的?建設與?發(fā)展貢?獻一分?力量。?我發(fā)現?一些好?的一面?，同時?也發(fā)現?一些不?足的一?面，以?下只是?我的個?人看法?：（?一）值?得繼續(xù)?發(fā)揚的?一面：?1.?員工的?公司榮?譽感強?.有主?人翁精?神2.?工作比?較踏實?，能按?時按量?的完成?公司對?設計部?個人下?達的的?各項事?務3.?能很好?遵守公?司的規(guī)?章制度?，有責?任心?（二）?目前存?在的問?題：?1.分?工過于?個人化?，團隊?意識不?夠強.?2.設?計業(yè)務?相對不?夠穩(wěn)定?，也不?夠多樣?化，達?不到鍛?煉隊伍?的目的?.3.?人員專?業(yè)素質?與心理?素質滿?足不了?設計部?正常運?作的需?要，缺?乏創(chuàng)新?意識，?4.方?案設計?與圖紙?繪制水?平與公?司整體?發(fā)展還?有一定?差距5?.出圖?無統(tǒng)一?標準，?投標圖?紙裝訂?不夠規(guī)?范6.?工作積?極性不?夠高，?缺乏自?我管理?與完善?能力.?7.設?計部資?料沒有?統(tǒng)一管?理8.?設計參?考資料?極度缺?乏.9?.系統(tǒng)?學習和?培訓機?會較少?，對外?交流和?相互交?流機也?不多.?三我?的一點?想法?設計部?的發(fā)展?的根本?是設計?人員的?發(fā)展，?設計人?員應該?不斷學?習，不?斷創(chuàng)新?，要保?持激情?，又要?成熟，?設計人?員工作?應是快?樂的，?工作即?使學習?，學習?即使工?作，設?計部應?是一個?富有活?力的部?門，當?然這也?有個”?度”，?這個度?就是不?影響工?作，不?違反公?司的有?關規(guī)定?.我們?不應該?有固定?的模式?去衡量?一個設?計師的?能力，?創(chuàng)新很?重要，?更要有?創(chuàng)造欲?，我們?要有創(chuàng)?意很厲?害的，?要有繪?圖很專?業(yè)的，?要有談?判與演?講很職?業(yè)的，?要有管?理到位?的，我?們是一?個團隊?，團隊?精神就?是應該?要發(fā)揮?每一個?人優(yōu)勢?，團結?合作我?們需要?專才，?我們更?需要全?才，我?們不需?滿腹金?文的人?，我們?需要懂?得創(chuàng)造?的人。?那么?設計應?該怎么?去做呢?很多所?謂的”?現代設?計師”?都有這?么一個?說法“?天下設?計一大?抄，看?你會抄?不會抄?”，設?計師參?考在設?計時參?考別人?的作品?與其他?一些資?料是很?正常的?，也是?必需的?，牛頓?說過這?樣一句?話”我?站的高?是因為?我站在?前人的?肩膀上?”.可?見設計?參考的?重要性?.當我?們需要?設計一?個項目?的時候?，我們?完全可?以通過?各種渠?道去參?考一些?資料如?圖書、?網絡、?類似工?程項目?現場等?，如果?是這種?意義上?的“抄?”也是?好的，?但是設?計的”?主心骨?”應該?是自己?的，也?就是說?設計一?定要有?設計“?靈魂”?在里面?，這需?要靈感?，要有?思路.?我們要?不斷的?思考，?去尋找?設計“?靈感”?，現在?設計有?很多風?格，雖?然追求?純粹某?地方、?某地區(qū)?、某時?代風格?的大有?人在，?但隨著?全球文?化發(fā)展?的趨勢?，多元?化的設?計理念?已經成?為主流?，中國?文化博?大精深?，生在?中國自?要中國?的特色?，我們?在做設?計上一?定要注?重文化?吸取，?并及時?了解相?關新概?念。有?了靈感?，有了?思路，?有了方?案，我?們就要?有很好?的表達?方式，?不管是?手繪還?是電腦?，不管?是效果?圖、動?畫還是?施工圖?，我們?呈現給?別人的?是獨特?而成熟?的設計?作品。?那么?怎樣提?高我們?部門的?繪圖能?力呢!?怎樣提?高成本?效益，?安排舒?適合理?呢“熟?能生巧?”我們?要發(fā)揮?了不同?人員的?特長，?提高了?工作效?率，實?現了規(guī)??；?營。此?外，公?司與多?家互補?專業(yè)公?司建立?了聯系?，其中?包括建?筑設計?公司，?效果圖?制作公?司，材?料商以?及施工?企業(yè)等?等單位?合作，?達到強?強聯合?。敏感?性和團?隊精神?引領未?來的精?神，努?力創(chuàng)造?以學治?道，以?道治業(yè)?的企業(yè)?文化，?企業(yè)需?要這種?文化，?部門更?需要這?種文化?。我們?設計人?員也應?該在自?己的身?心修養(yǎng)?上下功?夫，謙?卑的反?省之后?才能攀?得更高?，我們?相互學?習，相?互幫助?，不斷?地審視?自我，?超越自?我，滿?懷對設?計工作?高度責?任感，?對新知?識新經?驗的不?斷學習?積累，?對設計?強烈的?興趣和?熱情，?以及敏?銳活躍?的設計?靈感，?