關(guān)于家政服務(wù)合同匯總十篇

關(guān)于家政服務(wù)合同匯總十篇一、經(jīng)甲方(用戶)________乙方(家庭效勞員)________協(xié)商同意，簽定效勞合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必需遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《效勞員守則》，以愛護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵害。

二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)

1.有權(quán)要求乙方供應(yīng)________為內(nèi)容的家庭效勞工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。

2.向乙方供應(yīng)與甲方家庭成員根本一樣的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3.公平待人，敬重乙方的人格和勞動，在工作上賜予熱忱指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。

4.負(fù)責(zé)愛護(hù)乙方安全。

5.按月付給乙方工資________元每月遞增壹元，增到________元，不得拖欠克扣。

6.效勞期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費40%。

7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特別狀況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給酬勞。

8.乙方為甲方效勞時，造本錢人或他人的意外事故，甲方應(yīng)馬上通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并擔(dān)當(dāng)肯定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

9.乙方在效勞過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅勒諊曳珊陀嘘P(guān)法規(guī)處理。甲方不得實行搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方效勞，不許將乙方帶往外地效勞。

三、乙方(家庭效勞員)的權(quán)利和義務(wù)

1.自愿為甲方供應(yīng)________________為內(nèi)容的家庭效勞工作。

2.熱心工作，文明效勞，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

4.效勞期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。

5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取酬勞。

6.效勞期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負(fù)擔(dān)60%。

7.有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方效勞，或帶往外地效勞。

8.有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動酬勞。

9.乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除：

1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。

2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，效勞合同才視為終止。

4.乙方擅自離開用戶家，甲方必需在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。

6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自_________年____月____日起至________年____月____日。

甲方(簽字)：_____________________

登記號：___________________________

乙方(簽字)：_____________________

登記號：___________________________

_______公司(蓋章)：______________

附：續(xù)訂合同期限

1.自________年____月____日至________年____月____日甲方：________________

乙方：________________

2.自________年____月____日至________年____月____日甲方：________________

乙方：________________

3.自________年____月____日至________年____月____日甲方：________________

乙方：________________

4.自________年____月____日至________年____月____日甲方：________________

乙方：________________

備注：

假如雙方有特別要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。

公司地址：______________________________________

郵政編碼：______________________________________

公司電話：______________________________________

此合同一式三,交用戶、效勞員、公司各自存查。

家政效勞合同篇2

一、經(jīng)甲方（用戶）乙方（家庭效勞員）協(xié)商同意，簽定效勞合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必需遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《效勞員守則》，以愛護(hù)甲、乙雙方的正值權(quán)益，不受侵害。

二、甲方（用戶）的權(quán)利和義務(wù)

１．有權(quán)要求乙方供應(yīng)＿＿＿＿為內(nèi)容的家庭效勞工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。

２．向乙方供應(yīng)與甲方家庭成員根本一樣的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。

３．同等待人，敬重乙方的人格和勞動，在工作上賜予熱忱指導(dǎo)。不準(zhǔn)***。

４．負(fù)責(zé)愛護(hù)乙方安全。

５．按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到元，不得拖欠剝削。

６．效勞期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費３０％，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費４０％。

７．保證乙方每月休息不少于３天，如因特別狀況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給酬勞。

８．乙方為甲方效勞時，造本錢人或他人的意外事故，甲方應(yīng)馬上通知有關(guān)局部和公司，積極處理好善后事宜，并擔(dān)當(dāng)肯定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

９．乙方在效勞過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得實行搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

１０．不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方效勞，不許將乙方帶往外地效勞。

三、乙方（家庭效勞員）的權(quán)利和義務(wù)

１．自愿為甲方供應(yīng)＿＿＿＿為內(nèi)容的家庭效勞工作。

２．熱心工作，文明效勞，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

３．不得擅自外出，不帶外人往甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方同意私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生題目責(zé)任自負(fù)。

４．效勞期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。

５．每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取酬勞。

６．效勞期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費７０％，半年以上，自己負(fù)擔(dān)６０％。

７．有權(quán)拒盡，轉(zhuǎn)換為第三方效勞，或帶往外地效勞。

８．有權(quán)拒盡甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動酬勞。

９．乙方正值權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)局部和公司提出申訴，直至向***分控告。

四、合同簽訂與解除：

１．簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發(fā)局部）交納先容費壹拾陸元，（甲方拾元、乙方陸元）先容費一律不退。

２．合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

３．經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，效勞合同才視為終止。

４．乙方擅自離開用戶家，甲方必需在２４小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出題目均由甲方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

５．合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納１０元違約金。

６．本合同經(jīng)雙方商洽期限自20xx年月日起至20xx９年月日。

家政效勞合同篇3

甲方(雇主)：簽名

乙方(保姆)：簽名

依據(jù)公正、公正、公平、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議(一下甲乙雙方辨別用雇主與保姆代替)：

一、雇主責(zé)任

1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。

并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。

2、試用期過后,其次個月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;其次個月開頭保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。

同時保姆要交還雇主物品。

沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。

3、保姆在雇主處工作滿一年，雇主給付保姆獎金(人民幣元)。

4、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政效勞無關(guān)的活動。

5、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

6、雇主應(yīng)敬重保姆的人格和勞動權(quán)利,不得卑視欺侮保姆。

7、雇主應(yīng)對初次上崗的保姆詳細(xì)說明家政效勞要求和指導(dǎo)工作,妥當(dāng)保管好家中的現(xiàn)金和珍貴物品,以免發(fā)生糾紛。

8、雇主每月安排保姆二天休息時間(必需在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

9、雇主每月按時結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi))不得克扣保姆的工資。

二、保姆責(zé)任

1、保姆供應(yīng)本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。

2、保姆在效勞工作期間應(yīng)敬重雇主的生活習(xí)慣,聽從雇主的指導(dǎo)工作,仔細(xì)負(fù)責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。

因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。

3、保姆在工作期間須外出，應(yīng)通知雇主;要休假，應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。

4、勤儉持家,節(jié)省用水用電,留意用氣用電安全。盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時間;不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內(nèi))不能超過80分鐘。

5、不得帶外人進(jìn)入雇主家庭。不得隨便翻動雇主私人物品。

三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。

四、本協(xié)議自簽約之日起生效。

甲方(雇主):(簽名)

乙方(保姆):(簽名)

年月日

家政效勞合同篇4

甲方(顧客):

乙方(家政效勞員):

甲、乙雙方依據(jù)公平自愿的原則，經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議，情愿共同遵守。

一、乙方愿為甲方供應(yīng)_______________________為內(nèi)容的家政效勞工作。

效勞類型:

□住家型□早出晚歸型

效勞期限:

年月日至年月日

效勞地點

聯(lián)系電話

開頭時間

每月休息時間

未經(jīng)乙方同意，甲方不能擅自增加上述規(guī)定以外的效勞內(nèi)容。

二、甲方應(yīng)敬重乙方的人格和勞動，公平待人，若乙方不能按協(xié)議要求完成工作，甲方有權(quán)辭退乙方。

雙方應(yīng)各自遵守《家政效勞員的職業(yè)道德》及《雇主應(yīng)履行的義務(wù)》。

三、乙方在合同期內(nèi)患病，甲方應(yīng)允許其外出看病，并與乙方協(xié)商因病誤工的解決方法。

四、甲方在每月的______日前，應(yīng)支付乙方上月的工資_____元。

五、乙方在效勞過程中，造本錢人或他人的意外事故，甲方應(yīng)馬上通知乙方家屬及有關(guān)部門，積極處理好善后事宜，并按法律擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。

六、乙方在效勞過程中，因工作失誤給甲方造成損失的，甲方可追究乙方責(zé)任，并有權(quán)要求乙方擔(dān)當(dāng)應(yīng)負(fù)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)賠償。

在任何狀況下，甲方都不得實行搜身、扣押錢財以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

七、乙方有權(quán)拒絕為他人效勞或被帶往外省市效勞。

八、甲乙雙方如發(fā)生糾葛、爭議和其它事故，可先由見證機(jī)構(gòu)進(jìn)展調(diào)解，如無效，可向具有管轄權(quán)的法院提起民事訴訟。

九、一方要求提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以口頭或書面形式通知另一方。

十、甲方在對乙方家政效勞員面試合格、上崗前，須支付見證方一次性效勞費:元整(乙方月工資的20%)，在效勞期內(nèi)，若乙方對家政效勞員質(zhì)量不滿足，甲方可要求換人，不另外收取效勞費。

十一、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方和見證機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。

雙方簽字后生效。

十二、本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商。

甲方:乙方:見證機(jī)構(gòu):

身份證號;身份證號:(蓋章)

地址:地址:地址:

日期:年月日日期:年月日日期:年月日

家政效勞合同篇5

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著互信原則簽訂合同，以便雙方共同遵守。

1、甲方為乙方供應(yīng)位于的效勞場地。

2、甲方每月30日按時足額支付乙方效勞工資元，逾期乙方有權(quán)終止效勞。

3、乙方每天按時到甲方住地實施家政效勞，（清掃房間清潔、交水電氣、電話費）仔細(xì)負(fù)責(zé)。

4、合同期間，有另行事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

5、合同期間，甲乙雙方不得隨便解除合同，特別狀況協(xié)商解決。

6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

電話：電話：

20xx年x月x日

家政效勞合同篇6

甲方（用工單位）：

地址：

郵編：

法定代表人：

職務(wù)：

聯(lián)系電話：

托付代理人：

職務(wù)：

聯(lián)系電話：

單位聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

乙方（派遣單位）：

地址：

郵編：

法定代表人：

職務(wù)：

聯(lián)系電話：

托付代理人：

職務(wù)：

聯(lián)系電話：

單位聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

依據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在公平、自愿、公正、誠懇信用的根底上協(xié)商全都，簽訂了本合同以共同遵守。

第一條效勞內(nèi)容

其次條合同期限與人數(shù)

1.甲乙雙方商定合同期限根據(jù)以下條款執(zhí)行：

（1）固定期限，自年月日起至年月日止；

（2）合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面懇求，在《勞務(wù)派遣續(xù)訂確認(rèn)書》簽署后自動按整年度連續(xù)，依此類推；

2.派遣人員人數(shù)及名單以每月實際發(fā)生和結(jié)算單載明的為準(zhǔn)，并由雙方共同核定增減變動。

第三條效勞地址

第四條甲方擔(dān)當(dāng)?shù)馁M用及其支付方式

1.派遣費占每月固定費用的%；

2.每月固定費用的計費方法：

（1）以實際派遣人數(shù)為依據(jù)，根據(jù)每月元/人的標(biāo)準(zhǔn)計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇。社會保險費的數(shù)額以當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的繳費基數(shù)和比例為依據(jù)；

（2）若乙方托付甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應(yīng)按乙方出具的托付書的規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除；

3.甲方于每月日支付乙方上述費用；

4.其他費用

（1）依法應(yīng)由用人單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

（2）工會經(jīng)費及殘疾人保障金；

（3）《工傷保險條例》規(guī)定的由用人單位擔(dān)當(dāng)?shù)馁M用。派遣人員發(fā)生工傷事故（含職業(yè)?。┖?，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM用，在工傷認(rèn)定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。

第五條崗位和時間

1.崗位描述：

2.工作時間：

甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補(bǔ)休。

第六條甲方權(quán)利

1.派遣人員如有供應(yīng)虛假身份證、學(xué)歷證、履歷等其它證件或乙方未履行照實告知義務(wù)而導(dǎo)致甲方受到損失的，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責(zé)任；

2.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書：

（1）在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求；

（2）派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

（3）嚴(yán)峻違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)治理；

（4）工作失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；

（5）委派期滿，派遣人員提出停頓派遣或擅自離崗；

3.甲乙雙方協(xié)商全都確定的派遣人員勞務(wù)酬勞標(biāo)準(zhǔn)，作為本合同附件；

4.出資對派遣人員進(jìn)展業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與派遣人員商定與培訓(xùn)有關(guān)的違約責(zé)任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對的狀況下實施；

5.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，有權(quán)向其索賠，對方有義務(wù)賜予幫助；

6.有權(quán)在派遣人員入職前核查其身份證、學(xué)歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實性、有效性；

7.凡甲方要求在本合同第六條2.情形之外停頓派遣或更換派遣人員的，應(yīng)提前30日書面對乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商全都后，方能停頓委派或更換派遣人員；

8.對擬派遣人員的身體安康狀況有知情權(quán)；

9.依據(jù)雙方商定的工作崗位安排派遣人員的工作；若有變動，應(yīng)書面通知乙方并進(jìn)展勞動用工備案。

第七條甲方義務(wù)

1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證；

2.須依據(jù)合同商定，根據(jù)派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)酬勞及福利待遇；

3.于每月日將上月派遣人員的勞務(wù)酬勞發(fā)放清冊交乙方；派遣人員的工會經(jīng)費及殘疾人保障金由甲方依法繳納；

4.按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)酬勞等狀況告知乙方；派遣人員的工資酬勞及福利待遇可由乙方托付甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額從固定費用中扣除并以書面形式通知乙方；

5.應(yīng)支付乙方派遣人員參與社保的費用，繳納比例參見本地社會保險參保標(biāo)準(zhǔn)，繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的”參保基數(shù)為依據(jù)；

6.應(yīng)照實告知乙方和派遣人員、效勞的場所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標(biāo)準(zhǔn)和效勞對象中是否有傳染病人或精神病人；

7.為派遣人員供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞開工具和必要的勞動愛護(hù)用品；

8.對派遣人員應(yīng)留意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀(jì)律等履行告知和治理責(zé)任；

9.派遣人員消失工傷、職業(yè)病、非因工負(fù)傷及患病所應(yīng)享受的待遇均根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；甲方應(yīng)幫助乙方做好工傷認(rèn)定、勞動力量鑒定的申報理賠工作；

10.派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P(guān)費用，待乙方按社保規(guī)定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應(yīng)擔(dān)當(dāng)《工傷保險條例》規(guī)定的由用工企業(yè)應(yīng)支付的其他全部費用局部；

11.派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必需在24小時內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜；假如由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認(rèn)定部門做出不屬于工傷認(rèn)定，由甲方擔(dān)當(dāng)全部經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

第八條乙方權(quán)利

1.可托付甲方代發(fā)派遣人員的工資酬勞及福利待遇，乙方托付甲方代發(fā)的，甲方應(yīng)按乙方出具的托付書的商定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費用中扣除；

2.維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益；

3.對甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任。

第九條乙方義務(wù)

1.應(yīng)照實告知甲方有關(guān)派遣人員的真實身份、安康狀況、文化程度和效勞技能等級、是否承受過培訓(xùn)、是否有不良記錄；

2.出示必備有效的資質(zhì)證明：營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證；

3.應(yīng)與派遣人員建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，乙方進(jìn)展勞動用工備案，并負(fù)責(zé)檔案資料收集整理；

4.負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會保險，甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用，標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計算并書面通知甲方；

5.派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥當(dāng)處理，并負(fù)責(zé)辦理申報和理賠事宜；由甲方擔(dān)當(dāng)用工單位的賠償責(zé)任；在勞動部門做出工傷認(rèn)定后由乙方負(fù)責(zé)社會保險基金支付或商業(yè)保險賠付局部的申報理賠等事務(wù)；

6.對派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)幫助甲方對派遣人員進(jìn)展索賠。

第十條符合以下狀況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務(wù)關(guān)系

1.違反甲方依法制定并公示的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度；

2.嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

3.被依法追究刑事責(zé)任的或被限制人身自由十五日以上的；

4.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的；

5.派遣其它人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

6.合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生變化或不行抗力，致使本合同無法履行的；

7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的；

8.按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。

第十一條甲方有以下情形之一的，乙方通知甲方解除勞務(wù)關(guān)系

1.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

2.甲方實行搜身、體罰、污辱等方式，嚴(yán)峻侵害派遣人員人格尊嚴(yán)的；

3.甲方未根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定或者書面商定支付勞務(wù)酬勞或供應(yīng)勞動條件的。

第十二條甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發(fā)票

第十三條違約責(zé)任

合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約；違約方按年度治理費總額的%擔(dān)當(dāng)違約賠償。

第十四條甲方如發(fā)生以下情形之一者，乙方有權(quán)單方面解除終止合同并不擔(dān)當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)法律及違約責(zé)任

1.甲方隱瞞其單位經(jīng)營狀況、不履行照實告知義務(wù)或有違法違規(guī)等行為的；

2.甲方拖欠派遣人員勞務(wù)酬勞一個月以上的；

3.甲方拖延支付效勞費、社保等各項費用的；

4.甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的；

5.甲方在生產(chǎn)效勞過程中不顧派遣人員生命安全的。

第十五條其它事項

本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以變更合同內(nèi)容，變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。

本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

甲方（用工單位簽章）：乙方（委派單位簽章）：

代表簽章：代表簽章：

年月日年月日

家政效勞合同篇7

甲方（用戶）：___________________________

乙方（家政效勞員）：_____________________

一、經(jīng)甲方、乙方協(xié)商同意，簽訂本效勞合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必需遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《效勞員守則》，以愛護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益不受侵害。

二、甲方（用戶）的權(quán)利和義務(wù)

1．有權(quán)要求乙方供應(yīng)____________為內(nèi)容的家庭效勞工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。

2．向乙方供應(yīng)與甲方家庭成員根本一樣的食宿（兒童、老人、病人加餐除外），不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3．公平待人，敬重乙方的人格和勞動，在工作上賜予熱忱指導(dǎo)。不得虐待。

4．負(fù)責(zé)愛護(hù)乙方安全。

5．按月付給乙方工資________元，每月遞增_______元，增到元，不得拖欠克扣。

6．效勞期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費______，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費。

7．保證乙方每月休息不少于______天，如因特別狀況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給酬勞。

8．乙方為甲方效勞時，造本錢人或他人的意外事故，甲方應(yīng)馬上通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并擔(dān)當(dāng)肯定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

9．乙方在效勞過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得實行搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

10．不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方效勞，不許將乙方帶往外地效勞。

三、乙方（家庭效勞員）的權(quán)利和義務(wù)

1．自愿為甲方供應(yīng)_______________為內(nèi)容的家庭效勞工作。

2．熱心工作，文明效勞，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

3．不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品，不參方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

4．效勞期間，因工作失誤造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。

5．每月可休息______天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取酬勞。

6．效勞期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費______，半年以上，自己負(fù)擔(dān)______。

7．有權(quán)拒絕轉(zhuǎn)換為第三方效勞，或帶往外地效勞。

8．有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動酬勞。

9．乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除：

1．簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費______元，（甲方______元、乙方______元）。介紹費一律不退。

2．合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

3．經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，效勞合同才視為終止。

4．乙方擅自離開用戶家，甲方必需在24小時內(nèi)通知公司備案，

否則乙方所出問題均由甲方擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

5．合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金______整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納______元違約金。

6．本合同雙方商洽，期限自________年________月______日起至_____年_____月_____日。

甲方：（簽字）______________

登記號：___________________

乙方：（簽字）______________

登記號：___________________

公司：（蓋章）______________

附續(xù)訂合同期限

1．自_____年_____月____日至_____年____月____日

甲方_______________

乙方_______________

2．自_____年_____月____日至_____年____月____日

甲方_______________

乙方_______________

3．自_____年_____月____日至_____年____月_____日

甲方_______________

乙方_______________

4．自_____年_____月____日至_____年____月_____日

甲方_______________

乙方_______________

備注：如有雙方有特別要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。

公司地址：____________________

郵政編碼____________________

公司電話____________________

此合同一式三份

家政效勞合同篇8

甲方（用戶方）：

乙方（效勞方）：

一、本協(xié)議適用于購置軟件產(chǎn)品的用戶，效勞費收取方式為年效勞費；

二、經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方托付乙方擔(dān)當(dāng)軟件實施及技術(shù)維護(hù)工作。

三、責(zé)任與權(quán)益：

（一）、乙方責(zé)任：

1、乙方自協(xié)議生效起，指導(dǎo)甲方年度過賬，負(fù)責(zé)對甲方使用的軟件供應(yīng)效勞和維護(hù)，并在效勞過程中供應(yīng)技術(shù)上的指導(dǎo)與支持；

2、乙方同意在未經(jīng)甲方的事先書面同意下，不得向任何第三方，或允許向第三方直接或間接地透露甲方的保密信息；

3、對于甲方提出的軟件產(chǎn)品故障問題，乙方負(fù)責(zé)在規(guī)定時間內(nèi)解決；

4、乙方承諾最快捷的速度到達(dá)效勞現(xiàn)場；其他人力不行抗拒的因素除外；

5、乙方除向甲方供應(yīng)協(xié)議中規(guī)定的效勞工程外，有義務(wù)對甲方應(yīng)用“”財務(wù)軟件的軟件、硬件環(huán)境進(jìn)展檢查，并供應(yīng)相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)；

6、未經(jīng)甲方許可，乙方不得對甲方的財務(wù)或業(yè)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)展增刪、修改、復(fù)制、傳送、記錄；

7、乙方承諾24小時為甲方供應(yīng)電話、信函或傳真效勞。

（二）、甲方責(zé)任：

1、甲方應(yīng)準(zhǔn)時向乙方供應(yīng)全部雙方全都同意的效勞維護(hù)時所必要的技術(shù)數(shù)據(jù)、計算機(jī)設(shè)備，或其它信息和資源。甲方應(yīng)對其供應(yīng)的全部該類數(shù)據(jù)、材料以及信息的內(nèi)容、精確性、完整性和統(tǒng)一性負(fù)責(zé)；

2、甲方必需安排相關(guān)操作人員參加工程的實施工作，以確保工程實施的進(jìn)度與質(zhì)量；

3、甲方定期做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，并對備份數(shù)據(jù)進(jìn)展妥當(dāng)保管；

4、甲方在應(yīng)用過程中發(fā)覺軟件消失特別，應(yīng)準(zhǔn)時與乙方取得聯(lián)系，并記錄當(dāng)前故障現(xiàn)象，便于乙方做出診斷；

5、甲方定期做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，并對備份數(shù)據(jù)進(jìn)展妥當(dāng)保管。對甲方操作失誤所引起的數(shù)據(jù)喪失、刪除或由于甲方計算機(jī)硬件損壞、受計算機(jī)病毒的破壞所引起的計算機(jī)數(shù)據(jù)喪失，乙方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任，乙方幫助甲方處理硬件及軟件故障。

（三）、雙方權(quán)益：

1、甲方有權(quán)對乙方不履行協(xié)議條款的行為向北京XX公司效勞治理部門投訴，并保存進(jìn)一步追究乙方責(zé)任的權(quán)利；

2、乙方有拒絕甲方提出協(xié)議規(guī)定之外的效勞懇求的權(quán)利；

3、乙方不擔(dān)當(dāng)因甲方人員進(jìn)展非法操作、感染病毒、硬件消失故障而導(dǎo)致的數(shù)據(jù)混亂、喪失責(zé)任；

四、本效勞合同金額為3000元整（大寫：叁仟元整）；

五、在本合同簽訂生效后，甲方____日內(nèi)付清全款。

六、本協(xié)議壹式貳份，具有同等的法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，雙方代表簽字蓋章后生效；

七、本協(xié)議有效期自________年____月____日至________年____月____日；

八、本協(xié)議未盡之事宜，雙方本著友好協(xié)商、相互協(xié)作的原則，另行協(xié)商解決。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

代表人：

代表人：____日期：____日期：

家政效勞合同篇9

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過公平協(xié)商，彼此同意商定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與治理悉按甲方有關(guān)人事治理制度辦理。

其次條乙方的職務(wù)或工種為

第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)依據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差效勞的場所。

第四條乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方力量及甲方需要進(jìn)展分派。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條甲方依據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不行抗拒的事由外，乙方應(yīng)予協(xié)作，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

第九條乙方的工作酬勞：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方酬勞，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和嘉獎。

(二)甲方可參考以下事項調(diào)整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換狀況;

3.甲方盈利狀況;

4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)進(jìn)展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費。

第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉