護(hù)士年終工作總結(jié)參考版_第1頁
護(hù)士年終工作總結(jié)參考版_第2頁
護(hù)士年終工作總結(jié)參考版_第3頁
護(hù)士年終工作總結(jié)參考版_第4頁
護(hù)士年終工作總結(jié)參考版_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第10頁共10頁護(hù)士年?終工作?總結(jié)參?考版?___?_年_?___?月我懷?著喜悅?的心情?走上了?工作崗?位,成?為了一?名護(hù)理?員。身?穿潔白?的護(hù)士?服、頭?戴燕尾?帽,邁?著輕盈?的步子?,微笑?的走向?患者,?這是護(hù)?士長(zhǎng)教?我的第?一課。?我原本?以為“?護(hù)理”?只要對(duì)?患者耐?心,工?作認(rèn)真?、吃苦?耐勞就?夠了,?可事實(shí)?并非這?樣簡(jiǎn)單?。這?一年來?我成長(zhǎng)?了很多?。從科?室舉辦?的“微?笑服務(wù)?,打造?陽光團(tuán)?隊(duì)”活?動(dòng)到醫(yī)?院的三?甲評(píng)審?結(jié)束,?從簡(jiǎn)單?的臨床?護(hù)理到?危急的?心肌梗?死病人?急救,?我深深?的明白?,要做?一名的?護(hù)士,?容易,?可要成?為一名?合格的???谱o(hù)?士,真?的不易?。做?為一名?合格的?護(hù)士,?不論是?正式、?招聘、?護(hù)理員?都要具?備主人?翁精神?、團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能?力。護(hù)?士面對(duì)?的醫(yī)療?環(huán)境和?人際關(guān)?系較為?復(fù)雜,?一不小?心便會(huì)?誤入雷?區(qū),造?成不愉?快。作?為一名?合格的?護(hù)士應(yīng)?懂得集?體的力?量才是?強(qiáng)大的?,斷不?可脫離?集體,?節(jié)外生?枝。一?滴水只?有放進(jìn)?大海才?不會(huì)干?涸,一?個(gè)人只?有將自?己的利?益與集?體溶為?一體的?時(shí)候才?有力量?。集體?是個(gè)人?智慧的?源泉,?是陶冶?個(gè)人才?能和品?格的大?熔爐。?一個(gè)團(tuán)?結(jié)協(xié)作?的集體?,會(huì)為?了病人?的健康?,科室?護(hù)理質(zhì)?量的提?高而奮?發(fā)努力?、團(tuán)結(jié)?向上。?團(tuán)結(jié)就?是力量?,協(xié)作?是帆,?人情如?水,只?有團(tuán)結(jié)?協(xié)作,?人情共?濟(jì),船?才會(huì)開?得更穩(wěn)?、更遠(yuǎn)?。做?為一名?合格的?護(hù)士,?應(yīng)有高?度的法?律意識(shí)?。隨著?人們生?活水平?的提高?,病人?對(duì)護(hù)理?質(zhì)量的?要求也?在提高?。隨著?法制社?會(huì)的建?設(shè),病?人就醫(yī)?知情權(quán)?和醫(yī)藥?知識(shí)不?斷增長(zhǎng)?,護(hù)理?人員很?小的疏?忽便會(huì)?引發(fā)病?人的不?滿或投?訴。因?此要求?護(hù)理人?員不斷?提高自?己的法?律意識(shí)?更新觀?念,嚴(yán)?格要求?自己,?避免與?病人爭(zhēng)?吵,認(rèn)?真核對(duì)?并執(zhí)行?醫(yī)囑,?規(guī)范化?操作,?各種操?作有理?有據(jù),?熱情服?務(wù),努?力營造?一個(gè)良?好而安?全的醫(yī)?護(hù)環(huán)境????之,作?為一名?合格的?護(hù)士,?要熱愛?本職工?作,樹?立良好?道德,?有高度?責(zé)任心?,吃苦?耐勞、?踏踏實(shí)?實(shí)認(rèn)真?工作。?要不斷?學(xué)習(xí),?解放思?想,適?應(yīng)時(shí)代?需求不?斷提高?。護(hù)?士年終?工作總?結(jié)參考?版(二?)_?___?年來在?院領(lǐng)導(dǎo)?及分管?院長(zhǎng)的?領(lǐng)導(dǎo)下?,在各?科的密?切配合?支持下?,在護(hù)?士長(zhǎng)的?團(tuán)結(jié)協(xié)?作努力?完成護(hù)?理工作?任務(wù),?總結(jié)如?下一?、政治?思想方?面:?積極開?展醫(yī)療?質(zhì)量管?理效益?年活動(dòng)?,堅(jiān)持?以病人?為中心?,以質(zhì)?量為核?心的護(hù)?理服務(wù)?理念,?適應(yīng)衛(wèi)?生改革?,社會(huì)?發(fā)展的?新形勢(shì)?,積極?參加一?切政治?活動(dòng),?以服務(wù)?人民奉?獻(xiàn)社會(huì)?為宗旨?,以病?人滿意?為標(biāo)準(zhǔn)?,全心?全意為?人民服?務(wù)。?二、增?強(qiáng)法律?意識(shí):?三、?規(guī)范護(hù)?理工作?制度:?深化?衛(wèi)生改?革,執(zhí)?行新的?醫(yī)療事?故處理?條例。?我院推?行綜合?目標(biāo)管?理責(zé)任?制,開?展醫(yī)療?質(zhì)量管?理效益?年活動(dòng)?等新的?形勢(shì),?對(duì)護(hù)理?工作提?出了更?高的要?求,因?而護(hù)理?部認(rèn)真?組織學(xué)?習(xí)新條?例,學(xué)?習(xí)護(hù)士?管理辦?法,嚴(yán)?格執(zhí)行?非注冊(cè)?護(hù)士執(zhí)?業(yè),根?據(jù)精神?衛(wèi)生中?心,泰?安人民?醫(yī)院、?洛陽人?民醫(yī)院?等經(jīng)驗(yàn)?,結(jié)合?我院實(shí)?際,重?新完善?修定護(hù)?理工作?制度2?3項(xiàng),?明確各?級(jí)各班?護(hù)士崗?本資料?權(quán)屬文?秘資源?嚴(yán)禁復(fù)?制剽竊?位職責(zé)?25種?,規(guī)范?護(hù)理操?作規(guī)程?17項(xiàng)?,并修?定了護(hù)?士長(zhǎng)、?護(hù)士質(zhì)?量考核?標(biāo)準(zhǔn),?整體護(hù)?理質(zhì)量?考核標(biāo)?準(zhǔn)(辦?公室、?質(zhì)檢科?、總務(wù)?科等給?了很大?支持)?,使護(hù)?理工作?有章可?循、有?法可依?,逐步?使護(hù)理?工作制?度化、?標(biāo)準(zhǔn)化?、規(guī)范?化、科?學(xué)化管?理。?四、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),?努力提?高護(hù)理?隊(duì)伍素?質(zhì)。?1、加?強(qiáng)護(hù)士?職業(yè)道?德教育?和文明?禮貌服?務(wù),堅(jiān)?持文明?用語,?落實(shí)到?每一個(gè)?護(hù)理崗?位,工?作時(shí)間?儀表端?莊、著?裝整潔?、發(fā)不?過肩、?不濃妝?艷抺、?不穿高?跟鞋、?響底鞋?、禮貌?待患、?態(tài)度和?藹、語?言規(guī)范?,舉辦?了精神?科護(hù)士?學(xué)習(xí)班?,__?__月?份又舉?辦了護(hù)?士禮儀?培訓(xùn)班?,請(qǐng)南?華酒店?老師指?導(dǎo),從?中選拔?了11?名護(hù)士?刻苦訓(xùn)?練參加?了全市?的護(hù)士?禮儀大?賽,并?取得了?優(yōu)異的?成績(jī)(?護(hù)理部?及11?名隊(duì)員?、犧牲?節(jié)假日?加班加?點(diǎn)),?展現(xiàn)三?院護(hù)士?的風(fēng)采?,同時(shí)?為三院?爭(zhēng)了光?。3?、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí),護(hù)?理部每?月組織?業(yè)務(wù)講?座共計(jì)?36學(xué)?時(shí),護(hù)?士長(zhǎng)積?極認(rèn)真?授課,?獲得了?滿意的?效果,?科室堅(jiān)?持每月?一次業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?,每周?一題晨?會(huì)提問?,堅(jiān)持?危重病?人護(hù)理?查房,?加強(qiáng)護(hù)?理人員?三基訓(xùn)?練,組?織2次?技術(shù)操?作考試?,均取?得優(yōu)異?的成績(jī)?,合格?率達(dá)1?00.?4、?選派護(hù)?理人員?外出進(jìn)?修共4?人,護(hù)?士長(zhǎng)3?次參加?學(xué)習(xí)班?共計(jì)2?2人次?。6?、在護(hù)?士長(zhǎng)的?帶動(dòng)下?,護(hù)師?以上的?人員不?斷總結(jié)?經(jīng)驗(yàn),?積極撰?寫論文?,不完?全統(tǒng)計(jì)?,共撰?寫論文?36篇?,分別?在省、?市級(jí)雜?志上發(fā)?表及學(xué)?術(shù)會(huì)議?上交流?21篇?。五?、加強(qiáng)?護(hù)理質(zhì)?量管理?,提高?護(hù)理優(yōu)?質(zhì)高效?服務(wù)。?從護(hù)?理人員?的比例?、工作?性質(zhì)、?人員分?布等各?方面充?分說明?了護(hù)理?工作是?醫(yī)院工?作的重?要組成?部分,?是保證?醫(yī)療安?全優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的?另一個(gè)?車輪,?因而護(hù)?理質(zhì)量?的優(yōu)劣?,與醫(yī)?療糾紛?的升、?降息本?資料權(quán)?屬文嚴(yán)?禁復(fù)制?剽竊息?相關(guān),?加強(qiáng)護(hù)?理質(zhì)量?管理,?提高護(hù)?理質(zhì)量?特別重?要。各?科室護(hù)?士長(zhǎng)嚴(yán)?格的管?理,處?處起表?帥作用?,由其?推行綜?合目標(biāo)?責(zé)任制?以來更?是加班?加點(diǎn),?身先士?卒,當(dāng)?好紅管?家……?。充分?發(fā)揮了?護(hù)士、?病人、?領(lǐng)導(dǎo)間?的橋梁?作用,?為保證?醫(yī)院護(hù)?理工作?的高效?優(yōu)質(zhì)服?務(wù),做?出了很?大的貢?獻(xiàn)。(?護(hù)士長(zhǎng)?護(hù)士的?好人好?事略)?1、?加強(qiáng)質(zhì)?量控制?,嚴(yán)格?落實(shí)制?度,認(rèn)?真檢查?。護(hù)理?部分管?院長(zhǎng)蔡?院長(zhǎng)每?周一次?不定期?檢查、?督導(dǎo)各?科工作?質(zhì)量,?同質(zhì)檢?科密切?配合,?每月一?次護(hù)理?工作全?面檢查?,并及?時(shí)反饋?信息,?護(hù)士長(zhǎng)?每周2?~4次?科室工?作質(zhì)量?檢查并?記錄。?2、?加強(qiáng)危?重病人?的管理?,護(hù)理?人員做?到熟練?掌握護(hù)?理急救?技術(shù),?搶救程?序及搶?救藥械?的使用?,提高?了危重?病人搶?救成功?率,急?救藥械?有專人?負(fù)責(zé)管?理,做?到“四?固定”?、“三?及時(shí)”?急救藥?械完好?率達(dá)1?00.?3、?加強(qiáng)病?房管理?,做到?護(hù)理單?元的整?潔,在?外環(huán)境?較差的?情況下?,努力?為病人?創(chuàng)造一?個(gè)清潔?、整齊?、安靜?、舒適?的休養(yǎng)?環(huán)境。?4、?嚴(yán)格執(zhí)?行查對(duì)?制度及?護(hù)理操?作規(guī)程?,減少?差錯(cuò)事?故的發(fā)?生,加?強(qiáng)基礎(chǔ)?護(hù)理,?使基礎(chǔ)?護(hù)理合?格率基?本達(dá)1?00,?褥瘡發(fā)?生率為?0.?6、加?強(qiáng)護(hù)理?表格書?寫質(zhì)量?管理,?護(hù)士長(zhǎng)?認(rèn)真把?關(guān),對(duì)?年輕護(hù)?士認(rèn)真?傳、幫?、帶,?努力提?高護(hù)理?病歷質(zhì)?量,護(hù)?理表格?合格率?達(dá)到9?7.1?9.?7、護(hù)?理部認(rèn)?真組織?護(hù)理安?全工作?會(huì)議,?對(duì)全院?各科出?現(xiàn)的缺?點(diǎn)、差?錯(cuò),認(rèn)?真總結(jié)?、分析?、查找?工作隱?患,加?強(qiáng)護(hù)理?安全管?理,防?患于未?燃,使?護(hù)理工?作到位?率較高?。六?、努力?作好醫(yī)?院感染?管理工?作。?在我院?沒設(shè)感?染科之?前,護(hù)?理部對(duì)?護(hù)理工?作方面?能夠做?到的盡?量做到?,嚴(yán)格?消毒、?滅菌、?隔離措?施的落?實(shí),狠?抓了護(hù)?理人員?的無菌?技術(shù)操?作,注?射做到?一人一?針一管?一帶。?狠抓了?手術(shù)室?、供應(yīng)?室、消?毒滅菌?環(huán)節(jié)的?管理和?監(jiān)測(cè),?對(duì)各科?室的治?療室、?換藥室?等每月?空氣培?養(yǎng)一次?。嚴(yán)格?了一次?性醫(yī)療?用品的?管理,?一次性?無菌注?射器、?輸血、?輸液器?等用后?,消毒?、毀形?、焚燒?有專人?管理,?有登記?,護(hù)理?部每季?度對(duì)全?院各科?室紫外?燈管強(qiáng)?度進(jìn)行?監(jiān)測(cè)有?記錄,?對(duì)不合?格的停?止使用?,降低?了醫(yī)原?性感染?。護(hù)?士年終?工作總?結(jié)參考?版(三?)時(shí)?光荏苒?,__?__年?已經(jīng)過?去了,?回首過?去的一?年,內(nèi)?心不禁?感慨萬?千,在?這一年?里,我?在院領(lǐng)?導(dǎo)、科?主任和?護(hù)士長(zhǎng)?的關(guān)心?與直接?領(lǐng)導(dǎo)下?及同事?們的關(guān)?心與幫?助下,?本著一?切以病?人為中?心,一?切為病?人的服?務(wù)宗旨?,刻苦?鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí)?,努力?提高理?論知識(shí)?和熟練?地掌握?了各項(xiàng)?臨床操?作技能?充分發(fā)?揮崗位?職能,?并以服?從領(lǐng)導(dǎo)?、團(tuán)結(jié)?同志、?認(rèn)真學(xué)?習(xí)、扎?實(shí)工作?為準(zhǔn)則?,始終?堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求?,始終?把安全?第一放?在首位?。較好?的完成?了各級(jí)?院領(lǐng)導(dǎo)?布置的?各項(xiàng)護(hù)?理工作?,在同?志們的?關(guān)心、?支持和?幫助下?,思想?、學(xué)習(xí)?和工作?等方面?取得了?新的進(jìn)?步,現(xiàn)?工作總?結(jié)如下?:一?、思想?政治方?面。?積極擁?護(hù)醫(yī)院?的各項(xiàng)?方針和?規(guī)章制?度,以?病人為?中心,?嚴(yán)格按?一名優(yōu)?秀合格?護(hù)士的?標(biāo)準(zhǔn)要?求自己?,視病?人如親?人,堅(jiān)?持以質(zhì)?量為核?心,病?人的滿?意度為?標(biāo)準(zhǔn),?牢固樹?立團(tuán)隊(duì)?精神。?二、?積極學(xué)?習(xí)各項(xiàng)?新技術(shù)?、新業(yè)?務(wù)。?作為一?名外科?護(hù)士,?在工作?中嚴(yán)格?執(zhí)行各?項(xiàng)操作?規(guī)程,?遵守醫(yī)?院科室?的規(guī)章?制度,?時(shí)刻注?意保持?無菌觀?念,對(duì)?待工作?認(rèn)真負(fù)?責(zé),一?絲不茍?,加班?加點(diǎn),?樹立高?度的集?體責(zé)任?感和榮?譽(yù)感,?團(tuán)結(jié)同?志,凡?事以工?作為重?。為患?者提供?全方位?優(yōu)質(zhì)服?務(wù)。?三、工?作方面?。積?極進(jìn)取?,嚴(yán)格?查對(duì),?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致,杜?絕差錯(cuò)?事故的?發(fā)生,?在這一?年的工?作中我?將克服?自身的?一切不?足,取?長(zhǎng)補(bǔ)短?,戒驕?戒躁,?不斷完?善自己?,提高?自己業(yè)?務(wù)水平?,爭(zhēng)取?在新的?一年在?各方面?都更上?一層樓?,取得?輝煌業(yè)?績(jī)。?四、為?做好基?礎(chǔ)工作?,我堅(jiān)?持嚴(yán)格?要求自?己,注?重以身?作則,?以誠待?人。?一是愛?崗敬業(yè)?講奉獻(xiàn)?。我正?確認(rèn)識(shí)?自身的?工作和?價(jià)值,?正確處?理苦與?樂,得?與失、?個(gè)人利?益和集?體利益?的關(guān)系?,堅(jiān)持?甘于奉?獻(xiàn)、誠?實(shí)敬業(yè)?,二是?錘煉技?能講提?高。經(jīng)?過一年?的學(xué)習(xí)?和鍛煉?,細(xì)心?學(xué)習(xí)他?人長(zhǎng)處?,改掉?自己不?足,并?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、?工程師?和同事?請(qǐng)教,?在不斷?學(xué)習(xí)和?探索中?使自己?在技術(shù)?上有所?提高。?五、?嚴(yán)于律?已,不?斷加強(qiáng)?作風(fēng)建?設(shè)。?一年來?我對(duì)自?身嚴(yán)格?要求,?始終把?耐得平?淡、舍?得付出?、默默?無聞作?為自己?的準(zhǔn)則?,始終?把作風(fēng)?建設(shè)的?重點(diǎn)放?在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?、扎實(shí)?、求實(shí)?腳踏實(shí)?地埋頭?苦干上?。在工?作中,?以制度?、紀(jì)律?規(guī)范自?己的一?切言行?,嚴(yán)格?遵守各?項(xiàng)規(guī)章?制度,?尊重領(lǐng)?導(dǎo),團(tuán)?結(jié)同志?,謙虛?謹(jǐn)慎,?不斷改?進(jìn)工作?作風(fēng);?堅(jiān)持做?到不利?于班組?事不做?。與班?組成員?心往一?處想,?勁往一?處使,?不會(huì)計(jì)?較干得?多,干?得少,?只希望?把所有?工作圓?滿完成?。護(hù)?理事業(yè)?是一項(xiàng)?崇高而?神圣的?事業(yè),?我為自?己是護(hù)?士隊(duì)伍?中的一?員而自?豪。在?即將過?去的一?年里,?要再次?感謝院?領(lǐng)導(dǎo)、?科主任?和護(hù)士?長(zhǎng)給予?的教育?、指導(dǎo)?、批評(píng)?和幫助?,感謝?同事們?給予的?關(guān)心和?支持。?回顧?過去,?有許多?進(jìn)步和?提高,?同時(shí)也?存在一?些不足?;主要?是學(xué)習(xí)?、技術(shù)?上還不?夠努力?,和有?經(jīng)驗(yàn)的?同事比?較還有?一定差?距,在?今后工?作中,?我一定?認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?,克服?不足,?努力把?工作做?得更好?。在?即將迎?來的_?___?年,我?會(huì)繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)我?在過去?的一年?中的精?神,做?好我自?己的工?作,急?病人之?所急,?為病人?負(fù)責(zé),?絕對(duì)不?要發(fā)生?因?yàn)槲?的原因?而使病?人的病?情惡化?,我對(duì)?自己的?工作要?做到絕?對(duì)負(fù)責(zé)?,這才?是一名?救死扶?傷的護(hù)?士應(yīng)該?做的最?起碼的?工作。?作為?一名護(hù)?士,我?時(shí)刻的?意識(shí)到?我擔(dān)子?上的重?任,我?不會(huì)為?醫(yī)院抹?黑,我?只會(huì)來?激勵(lì)我?更加努?力的工?作。在?生活中?我也是?會(huì)嚴(yán)格?要求自?己,我?相信我?會(huì)做到?為人類?的護(hù)理?事業(yè)作?出自己?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)!?護(hù)士?年終工?作總結(jié)?參考版?(四)?一年?來,在?護(hù)士長(zhǎng)?及同事?的支持?幫助下?,比較?好的完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù),?現(xiàn)將一?年來的?工作總?結(jié)如下?:一?、思想?政治方?面能?夠通過?早會(huì)、?報(bào)紙、?網(wǎng)絡(luò)積?極學(xué)習(xí)?政治理?論,遵?紀(jì)守法?,愛崗?敬業(yè),?積極擁?護(hù)醫(yī)院?以及手?術(shù)室的?各項(xiàng)方?針政策?和規(guī)章?制度,?一切以?病人為?中心,?嚴(yán)格以?一名優(yōu)?秀護(hù)士?的標(biāo)準(zhǔn)?要求自?己,堅(jiān)?持以醫(yī)?療服務(wù)?質(zhì)量為?核心,?以病人?的滿意?度為標(biāo)?準(zhǔn),牢?固樹立?團(tuán)隊(duì)合?作精神?。二?、工作?態(tài)度方?面作?為一名?護(hù)士,?我能做?到在工?作中嚴(yán)?格執(zhí)行?各項(xiàng)操?作規(guī)程?和流程?,遵守?醫(yī)院科?室的規(guī)?章制度?,時(shí)刻?注意保?持無菌?觀念,?做到不?怕苦累?、全天?侯待命?以應(yīng)付?突發(fā)事?件。樹?立強(qiáng)烈?的集體?責(zé)任感?和榮譽(yù)?感,團(tuán)?結(jié)同事?,以工?作為中?心。堅(jiān)?持為患?者提供?全方位?的優(yōu)質(zhì)?服務(wù),?與手術(shù)?醫(yī)師密?切配合?,積極?協(xié)作,?打造和?諧融洽?的工作?氛圍,?保證手?術(shù)順利?進(jìn)行和?完成。?三、?專業(yè)技?能方面?在護(hù)?士長(zhǎng)布?置的專?項(xiàng)管理?工作中?,能夠?做好藥?品間、?搶救車?、冰箱?及溫箱?的專項(xiàng)?管理,?圓滿完?成了各?項(xiàng)專項(xiàng)?工作任?務(wù)。在?日常工?作中,?能掌握?巡回、?洗手護(hù)?士的操?作流程?,并參?與手術(shù)?科室的?多例大?手術(shù)配?合,保?證手術(shù)?順利進(jìn)?行。?在工作?中能積?極參加?危重病?人的搶?救工作?,熟練?掌握護(hù)?理急救?技術(shù),?搶救程?序及搶?救藥械?的使用?。日常?做到嚴(yán)?格查對(duì)?,嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致,?杜絕細(xì)?小差錯(cuò)?事故的?發(fā)生,?在保質(zhì)?保量完?成手術(shù)?過程的?同時(shí),?還要不?斷提高?自己的?操作水?平,積?極參加?各項(xiàng)新?業(yè)務(wù)的?開展。?四、?明年工?作展望?在立?足拓展?現(xiàn)有知?識(shí)層面?的基礎(chǔ)?上要多?接觸新?技術(shù)、?新知識(shí)?,做到?在思想?上、知?識(shí)水平?更新方?面跟上?時(shí)代的?發(fā)展的?需要。?希望在?新的一?年里,?在護(hù)士?長(zhǎng)的領(lǐng)?導(dǎo)下與?手術(shù)室?全體同?仁攜手?共進(jìn),?以“團(tuán)?隊(duì)精神?、品質(zhì)?醫(yī)院”?為宗旨?,堅(jiān)持?以病人?為中心?,以質(zhì)?量為核?心的護(hù)?理服務(wù)?理念,?以病人?滿意為?標(biāo)準(zhǔn),?全心全?意為人?民服務(wù)?。護(hù)?士年終?工作總?結(jié)參考?版(五?)一?、工作?量完成?情況?一年來?共完成?分診導(dǎo)?診26?000?余人次?,協(xié)助?門診外?科醫(yī)生?進(jìn)行小?手術(shù)7?8人次?及外科?換藥1?02人?次,血?氣分析?人次,?查體8?700?人次。?二、?加強(qiáng)護(hù)?理質(zhì)量?監(jiān)控,?使門診?護(hù)理質(zhì)?量得到?持續(xù)改?進(jìn)。?3、加

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論