![對領導個人的意見和建議簡短范文五篇_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/ac03d8b5fda4b711ba032ee90c26c06a/ac03d8b5fda4b711ba032ee90c26c06a1.gif)
![對領導個人的意見和建議簡短范文五篇_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/ac03d8b5fda4b711ba032ee90c26c06a/ac03d8b5fda4b711ba032ee90c26c06a2.gif)
![對領導個人的意見和建議簡短范文五篇_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/ac03d8b5fda4b711ba032ee90c26c06a/ac03d8b5fda4b711ba032ee90c26c06a3.gif)
![對領導個人的意見和建議簡短范文五篇_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/ac03d8b5fda4b711ba032ee90c26c06a/ac03d8b5fda4b711ba032ee90c26c06a4.gif)
![對領導個人的意見和建議簡短范文五篇_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/ac03d8b5fda4b711ba032ee90c26c06a/ac03d8b5fda4b711ba032ee90c26c06a5.gif)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第對領導個人的意見和建議簡短范文五篇
第1篇:對領導個人的意見和建議簡短
1.思想觀念方面存在觀念落后,工作創(chuàng)新意識有待提高。
2.工作作風方面要加強機關作風建設,徹底根除作風浮躁和形式主義。
3.工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動作用,加強各項工作的督察,要注重細節(jié)。
4.工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責分工,做好各項目的堅實后盾,更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層,關心基層干部。
5.工作成效方面進一步明確工作的長遠目標
6.推進發(fā)展方面要挖掘潛力,加強管理、評估體制,進一步推進發(fā)展。
1、領導班子成績方面
(1)、領導班子整體政治素質高,在黨員干部中樹立了較好的形象。
(2)、領導班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調較好,在重大問題決策問題上,是通過大會討論決定,嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現集體力量,班子的團結統(tǒng)一。
(3)、領導班子思路清晰,戰(zhàn)略發(fā)展明確,
(4)、領導班子敬業(yè)心、責任心強,經常無休息日,盡心盡職為紀檢、監(jiān)察事業(yè)發(fā)展作貢獻,不計個人得失。
(5)、領導班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風廉正建設責任制,有效的防止了腐-敗行為的發(fā)生,口碑良好。
2、主要問題。
(1)、領導應多下基層,了解基層黨員干部的實際生活情況,多幫助基層解決實際困難,建議多一些人性化管理,增加領導與基層干部的交流。
(2)、建議領導班子在培養(yǎng)年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓,提高管理人員的意識和知識。
(3)、建議領導提拔干部要堅持公開公正標準,事前應將提拔的干部個人情況向廣大員工公示,廣泛征求員工意見,對已經提拔的干部應加強績效考核和監(jiān)督力度。
(4)、領導在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查落實方面,持之以恒不夠。
(5)、建議領導對下屬應保持平易近人的態(tài)度,在工作中讓工作人員與領導之間保持一種輕松和-諧的氣氛。領導的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。
(二)、對領導班子成員的意見及建議
1、總體評價。領導班子成員政治素質普遍較高,工作能力強,具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團結協(xié)作好,有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴于律己、廉潔奉公。
2、存在不足及建議。
(1)、個別領導要克服官僚主義,不能從表面上學習“三個代表”重要思想,要具體落實到實處,多-維護群眾的利益。
(2)、個別領導包括一些中層干部,工作方法簡單,缺乏領導風范和藝術。
(3)、領導的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武斷。第2篇:對領導個人的意見和建議簡短
1、同志政治上強,有較高的政策理論水平,善于學習,有較強的應對復雜局面的能力和組織領導能力。他處事果斷,思路開闊,注重謀長遠、抓大事,開拓進取精神比較強。他堅持開拓進取,堅持以人為本,著力解決人民群眾看病就醫(yī)難問題,事業(yè)心強,責任感強,勤奮敬業(yè)、作風務實、嚴謹細致、堅持原則,待人坦誠寬厚,團結同志,嚴格要求自己,在干部群眾中有較高的威信。某某同志政治立場堅定,經歷過多個崗位的鍛煉,有較強的組織領導能力和協(xié)調能力。他工作思路清晰,有開拓創(chuàng)新精神,負責和分管過的工作面比較寬,適應工作能力比較強,
2、某某同志事業(yè)心、責任感強,團結同志,有協(xié)作意識,注意與有關部門加強溝通配合。他作風民主,工作放手,為人正派、樸實,敢于直言,對自己要求嚴格。
3、領導班子是一個團結務實、充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的領導集,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,團結帶領全局干部職工開拓進去,不斷創(chuàng)新1、發(fā)揚民主團結務實
4、該班子是一個精城團結的班子,始終堅持貫徹黨的民主集中制原則,實行重事項集體討論制度。決策民主化,班子成員經常開展談心活動,交換意見和心得。努力做好分管的工作,牢固樹立全局觀念,分工不分家,精誠團結。
5、廉政高效作風優(yōu)良
6、該班子是一個廉潔高效的班子,班子成員從我作起,堅持依法行政、公正執(zhí)法、廉潔從政,加強行風建設,轉變工作作風,積極向社會開展述職述廉活動,努力打造服務型形象,社會各屆對此的滿意度不斷提升。、
7、勤于思考開拓進取
8、該班子是一個開拓進取的班子,班子成員努力學習業(yè)務知識,不斷提升業(yè)務能力和領導水平。結合工作和社會實際,審時度勢,創(chuàng)造性地提出“六個不讓”即:一是不讓領導交辦的事在我手中延誤;二是不讓經辦的事在我手中積壓;三是不讓工作失誤在我身上發(fā)生;四是不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落;五是不讓不良習氣在我身上出現;六是不讓OO形象在我這里受損。并以此作為班子成員和全體同志立身立行的標準,在全局力倡導,取得了明顯實效。
9、履行職能業(yè)績突出
10、該班子是一個業(yè)績突出的班子。200_年以來該班子團結帶領全局人員認真履行風建設都取得了可喜成績。特別是___都走在了全市前列,超額完成了市局下達的各項任務指標,為縣域經濟發(fā)展作出了突出的貢獻。第3篇:對領導個人的意見和建議簡短
1、努力提高工作創(chuàng)新意識,全面提高機關工作水平,打造真正的學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型、協(xié)作型的新型政府。
2、加強機關作風建設,增強社會主義責任意識,提高工作標準,徹底根除“四風”問題,提高政府部門的社會認知度。
3、充分發(fā)揮機關干部的主觀能動作用,設置一定的獎懲措施,激勵機關干部工作積極性,形成“人人爭優(yōu),各個創(chuàng)先”的工作風氣。
4、多下基層關心基層干部,了解基層干部的實際生活情況,多幫助基層解決實際困難,了解基層干部的想法,,對基層干部反映的實際問題,積極協(xié)調解決。
5、在培養(yǎng)年輕領導干部上加大力度,挖掘年輕干部的潛力,加強對年輕干部的培訓,提拔干部堅持“四化”標準,對已經提拔的干部加強績效考核和監(jiān)督力度。
第二篇:對領導班子成員的意見及建議
對領導班子成員的意見及建議三篇
篇一
市社領導班子是一個發(fā)展供銷社經濟信得過的好班子,是一個服務三農、服務系統(tǒng)、服務發(fā)展堅強有力的戰(zhàn)斗集體,是一個為三農、為系統(tǒng)、為員工辦好事、辦實事、謀福利,促進城鄉(xiāng)一體化建設和供銷社經濟可持續(xù)科學發(fā)展的好指揮部。
1、市社黨委領導班子政治素質好,理論水平高。執(zhí)行政策好。認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,堅持為農服務方向不動搖,圍繞中心服務大局,較好地履行了供銷社職能,取得了可喜的成績?;鶎痈刹咳罕娛菨M意的。
2、注重調查研究,工作思路清晰、重點突出,創(chuàng)新意識強,整體形象良好。積極研究探索新形勢下合作經濟發(fā)展模式,整合資源發(fā)揮優(yōu)勢,壯大實力,充分利用社有資產的帶動能力,優(yōu)化資本配置,吸引社會資金和戰(zhàn)略投資者,改造和新上一批有利于完善流通體系的基礎設施,提升城鄉(xiāng)互動水平,有較大社會影響力的重點項目。
3、班子團結協(xié)作,原則性強,凝心聚力強,作風民主。
4、經濟意識、發(fā)展意識和為農服務意識強、對基層指導作用好、服務態(tài)度優(yōu)。
5、作風扎實,開拓進取,工作成效顯著。近幾年來,圍繞辦社宗旨,在創(chuàng)新服務平臺、延伸為農服務觸角,積極參與新農村建設,創(chuàng)新“新倉經驗”、推進農合聯的建設與發(fā)展,創(chuàng)新體制機制、促進供銷工作轉型發(fā)展,增強經濟效益等各方面都取得了較好的成績。同時也壯大經濟實力,推進經濟發(fā)展。
6、班子廉潔高效,重視加強系統(tǒng)黨風廉政建設。
7、希望再接再厲,繼續(xù)保持和發(fā)揚已經形成的團結務實、銳意進取的優(yōu)良作風,帶領全系統(tǒng)干部職工居安思危,團結拼搏,創(chuàng)造更好成績。
8、建議進一步探索發(fā)揮農合聯作用的途徑和方法。
9、要進一步參與“三農”工作、城鄉(xiāng)一體化建設,高舉服務大旗,突出典型示范。
10、加強對企業(yè)支部工作的領導,配好配強企業(yè)班子。
11、多溝通多協(xié)調,及時為企業(yè)經營管理工作的開展創(chuàng)造良好的內外部環(huán)境。切實幫助企業(yè)解決發(fā)展中的難點問題,推進企業(yè)轉型升級。
12、進一步加強隊伍建設、為推進供銷系統(tǒng)改革發(fā)展培育人才。
13、要在進一步重視對控股企業(yè)監(jiān)管的同時,切實加強對有限控股企業(yè)的監(jiān)管。篇二
市社黨委班子成員都能帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策,政治素質好、學習意識濃、精神狀態(tài)好、業(yè)務能力強、為農服務意識強。示范引領作用明顯。
1、市社領導班子成員政治素質普遍較高,工作能力和創(chuàng)新意識普遍較強,工作責任心較強,班子成員之間團結協(xié)作較好。
2、班子成員工作勤奮,作風正派,廉潔自律,各方面都很優(yōu)。
3、要進一步準確把握當前經濟形勢下我市供銷合作事業(yè)發(fā)展趨勢,積極應對和解決發(fā)展過程中遇到的各種矛盾和問題,謀劃好下一步工作思路,同時要進一步加強自身建設和隊伍建設,切實轉變作風,創(chuàng)先爭優(yōu),提高效能,樹立形象。
4、領導班子成員一如既往,抓好社有企業(yè)的發(fā)展和為農服務工作。多宣傳我們供銷社的重點項目。
5、希望領導多下基層,為基層打氣鼓勁,更直接具體地指導基層工作。進一步深入企業(yè),搞好調研、論證,反饋系
統(tǒng)和行業(yè)動態(tài)信息,把握發(fā)展脈愽,促進企業(yè)有效可持續(xù)發(fā)展。第4篇:對領導個人的意見和建議簡短
1.關于如何凝聚團隊的共同努力,目前還沒有足夠的研究。建議在這方面不斷改進,充分發(fā)揮隊伍的“戰(zhàn)車”作用。
2.沒有足夠的精神措施來落實中央政府在新時期鼓勵干部的新角色。建議團隊深入研究,根據基層干部的思想和工作實際,制定相應的激勵措施,調動干部創(chuàng)業(yè)的積極性。
3.把黨的從嚴治黨擴大到基層是不夠的。一些基層單位黨的建設還存在弱化和虛擬化的問題。建議加大壓力傳遞力度,加強跟蹤問責,使基層黨建工作從嚴務實。
4.督促和引導基層單位落實思想責任制度還存在一些不足。建議加強對基層單位的思想教育和工作指導,真正做到讓每個人明白為什么、做什么、怎么做。
5.在深化改革中,對基層單位的指導不夠,這使得一些基層單位不知道如何去做。建議進一步加強對基層單位的指導,及時檢查方向,糾正偏差,使改革工作順利進行。
6.僅考慮基層隊伍的整體布局是不夠的,部分隊伍結構不合理。建議加強基層團隊的學習和判斷,根據工作需要及時進行優(yōu)化調整。
7.在扶貧開發(fā)工作中,還存在著重安排而輕引導、重留痕跡而輕實際等問題。建議結合基層單位的實際,綜合考慮,出臺相關政策和措施,促進扶貧工作的實效性。
8.在中央決策部署的實施過程中,出現了“升溫、中溫、降溫”現象。建議以基層為重點,使基層市場主體享有更多的便利。
9.,我們可以認真落實重要講話的精神由總書記習近平在私營企業(yè)論壇,把旗幟鮮明的支持民營經濟的發(fā)展,但大企業(yè)和大項目,支持更多的服務和中小企業(yè)不夠重視。我們建議全面考慮,加大對中小企業(yè)的支持力度。
10.我們可以高度重視和諧穩(wěn)定,但一些基層單位還存在一些突出問題。建議我們要牢牢把握基層的基礎和鮮明的導向,更加努力地促進基層的和諧穩(wěn)定。
11.推動高質量經濟發(fā)展的態(tài)度是明確的,措施是有力的,但過于關注大企業(yè)和大項目。沒有切實可行的措施來實施農村振興戰(zhàn)略。建議加強對各項工作的統(tǒng)籌規(guī)劃,促進各項事業(yè)同步發(fā)展。
12.“一極到底”的韌性被削弱了。建議繼續(xù)開展“一線工作辦法”,把更多精力放在基層,注重落實,推動落實已確定的事情,取得實效。
13.在一定程度上,存在著“通過會議執(zhí)行會議和文件”的官僚主義和形式主義現象。建議嚴格控制會議和文件的數量,以便給基層單位更多的時間來執(zhí)行這些文件。
14.責任意識有待進一步增強,承擔責任的能力有待進一步提高。有時,任務被推下,沖突被拋下。建議進一步強化責任意識,鼓勵基層,支持基層,使基層群眾衣食無憂,工作自由。
15.爭創(chuàng)一流、樹立標桿的進取精神有所弱化,工作中有時還會泛化。建議繼續(xù)發(fā)揚高標準、嚴要求的工作作風,保持“爭創(chuàng)第一、追求卓越”的精神.第5篇:對領導個人的意見和建議簡短
___同志政治上成熟、政策理論水平高、領導經驗豐富組織協(xié)調和駕馭全局能力強、作風民主務實、公道正派、清正廉潔在干部群眾中威信高。
___同志政治上成熟黨性原則、大局觀念強自覺同黨中央保持高度一致對事關改革發(fā)展穩(wěn)定的重大原則問題立場堅定旗幟鮮明。政策理論水平高注意從政治上、全局上思考和把握問題善于抓大事、謀長遠。領導經驗豐富熟悉__和__工作。擔任過____和____的一把手組織協(xié)調和駕馭全局能力強決策果斷推動工作力度大。思維敏捷思路清晰有開拓創(chuàng)新精神。堅持黨的民主集中制原則能夠聽取不同意見善于團結同志一道工作。事業(yè)心、責任感強作風深入扎實重視調查研究關心群眾生活。公道正派敢于堅持原則自我要求嚴格在干部群眾中威信高。
___同志政治上強有較高的思想政策水平熟悉__和__工作宏觀決策能力比較強領導經驗豐富組織領導和駕馭全局能力強注重抓班子、帶隊伍堅持民主集中制原則講究領導藝術和工作方法作風深入務實關心群眾處事穩(wěn)重公道正派善于團結人要求自己嚴格。
___同志政治上強注重學習有較高的思想理論水平思想解放視野開闊改革開放意識和開拓創(chuàng)新精神強組織領導和協(xié)調能力強工作有魄力敢抓敢管雷厲風行作風務實工作投入帶頭講實話、辦實事堅持原則不回避矛盾公道正派對自己要求比較嚴格。
___同志政治堅定黨性觀念強較長時間在___擔任領導職務經歷多崗位鍛煉領導經驗豐富組織領導和綜合協(xié)調能力強工作思路清晰重點突出有改革創(chuàng)新精神事業(yè)心和責任感強工作認真負責善于學習知識面比較寬顧全大局自覺服從組織安排為人正派處事穩(wěn)重待人謙和團結同志關心群眾生活對自己要求比較嚴格。
___同志自覺同黨中央保持高度一致堅決貫徹中央的方針政策和__的決定政治堅定黨性強有大局觀念認真學習并努力實踐理論和“三個代表”重要思想有較高的思想政策水平。
___同志熟悉__工作。善于學習勤于思考知識面寬注意把中央的路線方針政策同__的實際結合起來創(chuàng)造性地開展工作___同志組織領導和協(xié)調能力較強。堅持民主集中制原則注意聽取不同意見講究
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 渤海理工職業(yè)學院《中醫(yī)學2》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 青島恒星科技學院《專業(yè)綜合實訓》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 海南體育職業(yè)技術學院《包裝設計》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 石家莊學院《Hadoop+spark大數據分析技術課程設計》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 重慶交通大學《漢英翻譯》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 溫州理工學院《幼兒教育名著》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 蘭州職業(yè)技術學院《中外建筑鑒賞》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 二零二五年度銀行資金監(jiān)管與互聯網金融風險防控合同
- 2025年度短視頻內容定制與品牌形象塑造合同
- 二零二五年度藥店藥品促銷及廣告合作合同
- 農村電商(農產品電商)運營PPT完整全套教學課件
- 骨科無痛病房的建立
- 口腔護理技術
- 塑料成型模具設計(第2版)江昌勇課件0-導論
- 《西藏度亡經》及中陰解脫竅決(收藏)
- POWERPOINT教學案例優(yōu)秀6篇
- 2022年內蒙古包頭市中考英語試卷含解析
- 五年級下冊《Lesson 11 Shopping in Beijing》教案冀教版三年級起點小學英語-五年級英語教案
- 2023年楊凌職業(yè)技術學院單招面試題庫及答案解析
- 績效考核管理醫(yī)院績效分配方案包括實施細則考核表
- stm32f103c8t6最小系統(tǒng)客戶-中文手冊
評論
0/150
提交評論