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文檔簡(jiǎn)介
冬季作息時(shí)間調(diào)整通知(15篇)
冬季作息時(shí)間調(diào)整通知1
院屬各單位:
依據(jù)季節(jié)變化特點(diǎn),結(jié)合學(xué)院實(shí)際狀況,為進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)、工作效率,現(xiàn)對(duì)學(xué)院秋冬季作息時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整后的作息時(shí)間從10月1日起執(zhí)行?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、教學(xué)時(shí)間
上午8:00-11:45,支配4節(jié)課;下午14:00-17:45,支配4節(jié)課;晚上19:00-20:40,支配2節(jié)課。調(diào)整后的作息時(shí)間支配見(jiàn)附件。
二、機(jī)關(guān)單位辦公時(shí)間
上午8:00-12:00;下午14:00-18:00。
三、有關(guān)要求
1.相關(guān)單位要依據(jù)新的作息時(shí)間做好各項(xiàng)預(yù)備工作,準(zhǔn)時(shí)妥當(dāng)支配上下課鈴聲和同學(xué)宿舍熄燈、鎖樓門(mén)工作。
2.各單位要仔細(xì)執(zhí)行新的作息時(shí)間,并實(shí)行樂(lè)觀措施解決好因作息時(shí)間調(diào)整消失的新?tīng)顩r、新問(wèn)題。
3.各單位要加強(qiáng)對(duì)新作息時(shí)間的`宣揚(yáng),引導(dǎo)廣闊師生員工轉(zhuǎn)變作息習(xí)慣,適應(yīng)新的作息制度。
盼望全體師生員工嚴(yán)格遵守工作、學(xué)習(xí)紀(jì)律,遵守上下班、上下課時(shí)間,共同維護(hù)學(xué)院正常的教學(xué)和生活秩序。
農(nóng)業(yè)高校信息學(xué)院辦公室
x4年9月22日
冬季作息時(shí)間調(diào)整通知2
各位員工:
一、作息時(shí)間調(diào)整:
冬季將至,白天時(shí)間越來(lái)越短,出于對(duì)各位員工上下班平安考慮,自20xx年11月4日(下周一)起,公司作息時(shí)間調(diào)整為冬季作息時(shí)間,詳細(xì)時(shí)間如下:
周一至周五8:00—12:0013:00—17:00(8小時(shí)/天);
周六(加班)9:00—12:0013:00—16:00(6小時(shí)/天)
午休時(shí)間12:00—13:00
二、本年度員工旅游支配:
1、時(shí)間:初步定于本周六(11月2日)。依據(jù)詳細(xì)天氣,如天氣好則本周六旅游;
假如天氣不好,則在公司進(jìn)行聚餐,旅游時(shí)間另行通知。詳細(xì)支配待本周三(10月30日)查閱天氣狀況后通知。
2、地點(diǎn):一日游。
3、費(fèi)用:根據(jù)500元/人(旅游+聚餐)標(biāo)準(zhǔn)。
4、本次旅游可帶家屬,為便利支配車(chē)輛,請(qǐng)各位于周x(10月x日)上午將所帶親屬狀況(人數(shù)、年齡)報(bào)人事。
冬季作息時(shí)間調(diào)整通知3
敬重的家長(zhǎng)伴侶:
您好!
隨著天氣漸漸變冷,為了給寶寶制造良好的學(xué)習(xí)和休息環(huán)境,我園自xx月1日起調(diào)整作息時(shí)間:
1、早上入園時(shí)間為7:40-8:x;
2、下午離園時(shí)間為15:40-16:00;
請(qǐng)各位家長(zhǎng)按時(shí)接送寶寶,感謝您的`協(xié)作!
中心幼兒園
20xx年x月28日
冬季作息時(shí)間調(diào)整通知4
公司各部室、各中心、有關(guān)部門(mén):
為規(guī)范公司的統(tǒng)一作息時(shí)間,依據(jù)季節(jié)特點(diǎn),結(jié)合工作實(shí)際狀況,經(jīng)討論打算對(duì)作息時(shí)間予以調(diào)整支配如下,請(qǐng)各部門(mén)根據(jù)通知要求仔細(xì)貫徹執(zhí)行。
一、冬季作息時(shí)間
(x1年x月1日起至x2年4月30日止):
上午:8:30~12:00下午:13:30~17:30
二、夏季作息時(shí)間
(x2年5月1日起至x2年9月30日止):
上午:9:00~12:00下午:13:30~18:00
此作息時(shí)間從即日起實(shí)施生效,請(qǐng)公司各部室、各中心、有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間,公司辦公室將依據(jù)作息時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行考勤,并做好與作息時(shí)間調(diào)整相關(guān)的工作支配,望廣闊員工遵守。
特此通知。
x科技有限公司
二〇xx年九月十三日
冬季作息時(shí)間調(diào)整通知5
xx公司各部門(mén)、駐外工作人員及省區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商:
你們好!
依據(jù)國(guó)家關(guān)于夏季作息時(shí)間的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,為節(jié)省能源,降低生產(chǎn)成本,經(jīng)公司討論,現(xiàn)將夏季作息時(shí)間調(diào)整如下:
5月16日至9月30日,上午工作時(shí)間為8:00-12:00,下午工作時(shí)間為13:00-17:00。
特此通知。
XXX有限公司
xxx時(shí)間
冬季作息時(shí)間調(diào)整通知6
為加強(qiáng)公司員工的組織紀(jì)律,并促進(jìn)公司提高工作效率,特頒發(fā)此通知。
一、工作時(shí)間方面
1、24小時(shí)工作制。公司總部采納周7天24小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作周制度,因各項(xiàng)目依據(jù)實(shí)際狀況暫實(shí)行7天24小時(shí)周制度。
2、公司的作息時(shí)間為:夏季:全天:0:00—23:59;
冬季:全天0:00—23:59。
3、其他工作時(shí)間制度。A、不定時(shí)工作時(shí)間。適用于因工作性質(zhì)需機(jī)動(dòng)作業(yè)的工作崗位;B、綜合計(jì)算工作時(shí)間。按標(biāo)準(zhǔn)工作日換算為以周、月、季、年等周期計(jì)算工作時(shí)間。
4、法定節(jié)假日制度。國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日,放假時(shí)間及天數(shù)采納法定節(jié)的實(shí)際天數(shù)與公司的.實(shí)際狀況相結(jié)合來(lái)確定。
二、考勤方面
1、公司全體員工除總經(jīng)理以外,其他員工都要有考勤,因特別緣由不參與考勤者,需有由所在部門(mén)/項(xiàng)目申報(bào)人力資源批準(zhǔn);
2、考勤實(shí)行準(zhǔn)時(shí)打卡/簽到標(biāo)記,不允許提前打卡/簽到或日后補(bǔ);對(duì)無(wú)正值理由,不按規(guī)定考勤者,一律按曠工處理;
3、辦公室人員打卡/簽到時(shí)間為:8:25—8:35;11:55—12:05;14:25—14:35;17:25—17:35,保安、保潔人員可以依據(jù)工作狀況由向各項(xiàng)目進(jìn)行合理的支配;
4、員工因工作緣由外出未準(zhǔn)時(shí)打卡/簽到的,事后由做考勤負(fù)責(zé)人在考勤卡上做標(biāo)記,并注明緣由。
5、工作時(shí)間員工因個(gè)人緣由不能上班者,須提前申請(qǐng),并填寫(xiě)請(qǐng)假單;如有特別緣由沒(méi)能提前填寫(xiě)請(qǐng)假單者,須經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意。各部門(mén)在月底上交考勤時(shí),一并上交請(qǐng)假單至人力資源部存檔。
6、考勤方法
1)公司員工凡遺忘打卡每月累計(jì)超過(guò)三次者,扣發(fā)其當(dāng)月工資50元。
2)作業(yè)層員工考勤由其所在班班長(zhǎng)負(fù)責(zé);管理層員工考勤,基層以公司為單位,由指定人員負(fù)責(zé)。
3)考勤設(shè)置種類(lèi)
a、遲到、早退。工作時(shí)間開(kāi)頭后1—15分鐘到崗者為一般遲到,終了前1—15分鐘下班者為一般早退;工作時(shí)間開(kāi)頭后16—30分鐘到崗者為嚴(yán)峻遲到,終了前16—30分鐘下班者為嚴(yán)峻早退。超過(guò)一小時(shí)沒(méi)有到崗且沒(méi)有請(qǐng)假的,按曠工計(jì)算。
每月一般遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者,扣發(fā)當(dāng)月工資50元;嚴(yán)峻遲到、早退每次即扣發(fā)當(dāng)月工資50元。
b、曠工。曠工一天及以上的,扣發(fā)當(dāng)天的全部工資、獎(jiǎng)金,并加扣兩天全部工資、獎(jiǎng)金賜予懲罰,不足一天的按一天計(jì)算;一個(gè)月累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)2天,只發(fā)出勤日基本工資;一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)3天或連續(xù)曠工超過(guò)2天,降級(jí)使用,情節(jié)嚴(yán)峻者予以除名。
4)考勤表上要精確?????地記錄員工的出勤或缺勤狀況,缺勤應(yīng)當(dāng)注明緣由,并附上有效證明材料和請(qǐng)假批準(zhǔn)手續(xù),無(wú)有效證明材料和請(qǐng)假批準(zhǔn)手續(xù)的,一律視同曠工。
5)員工在工作時(shí)間外出要實(shí)行部門(mén)登記制度,并按實(shí)情填報(bào),人力資源部將隨機(jī)抽查,公司領(lǐng)導(dǎo)外出要告知行政部。
7、考勤管理
1)員工考勤必需由員工本人打卡。
2)公司本部員工的考勤由人力資源部審核,各項(xiàng)目考勤由部門(mén)責(zé)責(zé)人審核。
3)財(cái)務(wù)部依據(jù)經(jīng)審核的考勤表計(jì)算、支付員工工資和獎(jiǎng)金,不能以日歷工作日推算。
8、特別狀況處理
1)因公司組織重大活動(dòng)或考勤鐘發(fā)生故障致使不能正常考勤,由人力資源部出具證明通知財(cái)務(wù)部。項(xiàng)目由考勤負(fù)責(zé)人據(jù)實(shí)填寫(xiě)考勤表。
2)員工遇全部非正常打卡、考勤的狀況(含遺忘打卡、休年假、事假、病假等假期,公事出差或其他公務(wù)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后未按時(shí)刷卡、考勤的),務(wù)必在返回的第1個(gè)工作日內(nèi)將未刷卡和考勤的時(shí)間、詳細(xì)事由告知考勤負(fù)責(zé)人,考勤負(fù)責(zé)人與各分管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)后填寫(xiě)考勤記錄(公司本部由行政部依據(jù)考勤特別登記表填寫(xiě),不再由員工個(gè)人填寫(xiě)),否則按曠工處理。
3)公司本部考勤特別處理程序
物業(yè)管理公司
20xx年X月X日
冬季作息時(shí)間調(diào)整通知7
放假支配詳細(xì)為:
(一)寒假
義務(wù)訓(xùn)練階段學(xué)校和幼兒園放假時(shí)間為_(kāi)_年__月__日(星期一)至__年__月__日(星期日);一般高中放假時(shí)間為_(kāi)_年__月__日(星期一)至__年__月__日(星期日)。
考慮到畢業(yè)復(fù)習(xí)考試,初三班級(jí)放假時(shí)間為_(kāi)_年__月__日(星期一)至__年__月__日(星期日);
高三班級(jí)放假時(shí)間為_(kāi)_年__月__日(星期一)至__年__月__日(星期日)。__年春季學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)間為_(kāi)_年__月__日(星期一)。
(二)暑假
義務(wù)訓(xùn)練階段學(xué)校和幼兒園放假時(shí)間為_(kāi)_年__月__日(星期一)至__年__月__日(星期日),__年秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)間為_(kāi)_年__月__日(星期一);
一般高中放假時(shí)間為_(kāi)_年__月__日(星期一)至__年__月__日(星期日),__年秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)間為_(kāi)_年__月__日(星期一)。
自治區(qū)訓(xùn)練廳要求,中學(xué)校寒、暑假期間一律不得支配同學(xué)返?;蜓a(bǔ)課。幼兒園寒、暑假期間依家長(zhǎng)申請(qǐng)可開(kāi)設(shè)假期留園班,屬地訓(xùn)練部門(mén)要結(jié)合當(dāng)?shù)匾咔榉揽匦枰訌?qiáng)監(jiān)管,確保幼兒園平安穩(wěn)定。
xx幼兒園
xx年xx月xx日
冬季作息時(shí)間調(diào)整通知8
友愛(ài)的家長(zhǎng)伴侶們:
大家好!隨著天氣越來(lái)越冷,白晝時(shí)間越來(lái)越短,有部分家長(zhǎng)提議將離園時(shí)間提前,為此我園于20xx年11月21日(星期一)起,實(shí)行冬季作息時(shí)間(早入園時(shí)間不變)。
各班詳細(xì)離園時(shí)間如下
LittleBaby班16:00——16:10
LittleStar班16:10——16:20
LittleRain班16:20——16:30
LittleSun班16:30——16:40
LittleTree班16:30——16:40
備注:特長(zhǎng)課時(shí)間15:50——16:50
冬季作息時(shí)間調(diào)整通知9
xx全體家人:
隨著秋冬季的來(lái)臨,公司考慮到大家上下班的便利及平安,打算自20xx年10月8日起執(zhí)行冬季作息時(shí)間,詳細(xì)上下班時(shí)間調(diào)整如下:
上午:08:00-11:30
下午:13:30-17:15
望全體家人相互轉(zhuǎn)告!
xx有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx
冬季作息時(shí)間調(diào)整通知10
敬重的各位家長(zhǎng):
依據(jù)幼兒園征求家長(zhǎng)對(duì)作息時(shí)間進(jìn)行調(diào)整的調(diào)查問(wèn)卷顯示,幼兒園有84%的家長(zhǎng)盼望對(duì)作息時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,有15%的家長(zhǎng)不盼望調(diào)整,有1%的`調(diào)查問(wèn)卷無(wú)效(未做選擇),我園綜合考慮以上建議,將冬季作息時(shí)間初步調(diào)整,詳細(xì)支配如下:
1、每年12月1日—次年2月28日我園實(shí)行冬季作息時(shí)間,幼兒8:30入園;
2、本學(xué)期調(diào)整時(shí)間自20xx年12月8日開(kāi)頭;
3、幼兒園每天三名老師輪值早班,8:10分正常在一樓最外邊教室晨接,早送家長(zhǎng)可將幼兒送至早班老師處(早班輪值表附后);
4、早班老師負(fù)責(zé)幼兒接送卡、藥、幼兒狀況登記并與班級(jí)老師交接;
5、調(diào)整后作息時(shí)間如下:
①、8:30---入園
②、8:30--8:50---晨鍛
③、8:50--9:10---早餐
④、9:10--9:40---晨讀
⑤、9:40--10:00---早操
⑥、10點(diǎn)后作息時(shí)間按原來(lái)不變
⑦、園車(chē)接送時(shí)間不變
⑧、下午接園時(shí)間不變
6、12月8日—12日為試行周,若家長(zhǎng)有何好的意見(jiàn)及建議,請(qǐng)與辦公室主任趙老師聯(lián)系,我園會(huì)依據(jù)家長(zhǎng)意見(jiàn)及實(shí)際狀況加以改善;
辦公室電話(huà):0888—5121668;
以上通知,望家長(zhǎng)相互告知!
冬季作息時(shí)間調(diào)整通知11
友愛(ài)的.家長(zhǎng):
隨著秋冬季的來(lái)臨,天氣漸漸變冷,為了給寶寶們制造良好的學(xué)習(xí)和休息環(huán)境。依據(jù)上級(jí)通知,經(jīng)稚嫩園討論打算于10月14日(本周三)開(kāi)頭調(diào)整作息時(shí)間,詳細(xì)調(diào)整時(shí)間為:
早上入園時(shí)間:8:00—8:30(為不影響幼兒參加正常教學(xué)活動(dòng)。請(qǐng)各位家長(zhǎng)在8:50之前把幼兒送到幼兒園。)
下午出園時(shí)間:諾貝爾班17:00
達(dá)爾文班17:10
貝多芬班17:20
冬季作息時(shí)間調(diào)整通知12
各單位、各部門(mén):
依據(jù)蘇農(nóng)院辦字〔20xx〕20號(hào)文件精神,自10月8日起,院作息時(shí)間調(diào)整如下:
上午:8∶30—12∶00
下午:1∶30—5∶30
特此通知。
院辦公室
20xx年9月10日
冬季作息時(shí)間調(diào)整通知13
公司各部室、各中心、有關(guān)部門(mén):
為規(guī)范公司的統(tǒng)一作息時(shí)間,依據(jù)季節(jié)特點(diǎn),結(jié)合工作實(shí)際狀況,經(jīng)討論打算對(duì)作息時(shí)間予以調(diào)整支配如下,請(qǐng)各部門(mén)根據(jù)通知要求仔細(xì)貫徹執(zhí)行。
一、冬季作息時(shí)間(20xx年x月1日起至x2年4月30日止):
上午:8:30~12:00下午:13:30~17:30
二、夏季作息時(shí)間(x2年5月1日起至x2年9月30日止):
上午:9:00~12:00下午:13:30~18:00
此作息時(shí)間從即日起實(shí)施生效,請(qǐng)公司各部室、各中心、有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間,公司辦公室將依據(jù)作息時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行考勤,并做好與作息時(shí)間調(diào)整相關(guān)的工作支配,望廣闊員工遵守。
特此通知。
x科技有限公司
20xx年x月x日
冬季作息時(shí)間調(diào)整通知14
各位員工:
一、作息時(shí)間調(diào)整:
冬季將至,白天時(shí)間越來(lái)越短,出于對(duì)
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