醫(yī)院業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度

,",.一、培訓(xùn)內(nèi)容及要求（一）培訓(xùn)內(nèi)容1,醫(yī)療質(zhì)量安全與教育、醫(yī)療糾紛案例等。2、結(jié)合疾病預(yù)防,組織學(xué)習(xí)傳染病、常見病、多發(fā)病的預(yù)防和用藥知識(shí)。3、醫(yī)務(wù)人員對(duì)心肺復(fù)蘇技能操作的掌握、臨床路徑與單病種質(zhì)量管規(guī)范書寫處方等。4、專業(yè)知識(shí):新增診療指南、操作規(guī)范、制度及流程、專題講座等內(nèi)容.（二）培訓(xùn)要求1,（..2、積極配合組織者完成培訓(xùn)任務(wù),不準(zhǔn)喧嘩、吵鬧或者阻擾工作人員正常工作。3、為了保證學(xué)習(xí)效果，將對(duì)每次學(xué)習(xí)進(jìn)行考試或不定期考核.二、獎(jiǎng)懲辦法13名（70者，每名0元。0元次參加人數(shù)在0人次；3、遲到、早退者罰款50元，無故曠工罰款100元.4、不遵守學(xué)習(xí)會(huì)場的秩序、大聲喧嘩、私下聊天，經(jīng)提醒后仍不改正者，罰款50元.5、一季度匯總一次，以實(shí)際簽名為依據(jù)，參學(xué)率小于70%者，扣當(dāng)事人100元。6、每季度查全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記一次，未按時(shí)完成者扣當(dāng)事人50人.7、參會(huì)人員必須簽到,不準(zhǔn)任何人代簽。各科室:為進(jìn)一步加強(qiáng)我院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的管理,營造良好學(xué)習(xí)氛圍，有效提升專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平,特制定本規(guī)定。一、學(xué)習(xí)對(duì)象各臨床、醫(yī)技科室人員二、形式及安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及科室內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩類，其中:1、全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：由醫(yī)務(wù)科擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃并合理安排，原則130：30前向醫(yī)務(wù)科請(qǐng)假，未請(qǐng)假者作缺席處理。21三、考核管理1遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，不得隨意走動(dòng)或接聽電話，并做好筆記，對(duì)無故缺席50/2、科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)采記錄制，各科要建立學(xué)習(xí)記錄本，內(nèi)容包括50/20/每次3（3，取消全年評(píng)優(yōu)資格。四、學(xué)習(xí)要求1、科室要做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的管理工作,合理安排好教學(xué)內(nèi)容，主講人也要認(rèn)真?zhèn)湔n,將基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)特色相結(jié)合,力求達(dá)到最好的教