有關(guān)工廠臨時(shí)雇傭合同

有關(guān)工廠臨時(shí)雇傭合同（實(shí)用版）編制人：__________________審核人：__________________審批人：__________________編制單位：__________________編制時(shí)間：____年____月____日序言謝!并且，本店鋪為大家提供各種類型的合同協(xié)議，如租賃合同、運(yùn)輸合同、用想了解不同合同格式和寫法，敬請(qǐng)關(guān)注!Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.Ihopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjustanduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!Inaddition,thisshopprovidesyouwithvarioustypesofcontractagreements,suchasleasecontracts,transportationcontracts,employmentcontracts,housepurchasecontracts,mortgagecontracts,agencycontracts,transfercontracts,decorationcontracts,othercontracts,etc.IwouldliketolearnaboutdifferentcontractformatsandHowtowrite,staytuned!第1頁(yè)共17頁(yè)有關(guān)工廠臨時(shí)雇傭合同有關(guān)工廠臨時(shí)雇傭合同8篇看看工廠臨時(shí)雇傭合同怎么寫吧!下面給大家分享有關(guān)工廠臨時(shí)雇傭合同8篇，歡迎閱讀!工廠臨時(shí)雇傭合同篇1甲方(聘方)：法定代表人：地址：乙方(受聘方)：執(zhí)行。一、聘用崗位根據(jù)甲方長(zhǎng)期發(fā)展及公司運(yùn)營(yíng)需要，甲方特聘請(qǐng)乙方為其財(cái)務(wù)總監(jiān)。二、薪資報(bào)酬及福利待遇期20__元/月，試用期1—2個(gè)月;試用期過(guò)后2500元/月(人民幣)的薪資標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)給予乙方年終獎(jiǎng)等津貼.(二)乙方享受每月3天的休息時(shí)間.三、工作時(shí)間甲方采取國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即乙方每日工作8小時(shí),甲方由于工作經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)1小時(shí).特殊情況除外.四、合同期限本合同聘用期限共計(jì)年.自年月日到年月日止.五、工作職責(zé)本合同有效期內(nèi),甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度,乙方應(yīng)履行以下職責(zé):(一)項(xiàng)目成本及未來(lái)收益分析及預(yù)測(cè).審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作.加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益.(三)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整匯總.審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議.(四)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織和實(shí)施.(五)掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況.(六)主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督.預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況.(七)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)決算報(bào)表等.(八)做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神.(九)組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管和定期歸檔工作.(十)組織好_,代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系.(十一)公司資金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃.第2頁(yè)共17頁(yè)六、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利1.根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排財(cái)務(wù)的相關(guān)工作,分配具體工作任務(wù).2.監(jiān)督檢查乙方工作情況.3.在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰.(二)甲方的義務(wù)1.使乙方及時(shí)獲取薪資報(bào)酬.2.使乙方合理享受規(guī)定的福利待遇.3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件.4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益.(三)乙方的權(quán)利1.依法履行財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù).2.獲取薪資報(bào)酬.3.對(duì)甲方財(cái)務(wù)管理工作提出建議和批評(píng).(四)乙方的義務(wù)1.遵守甲方制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度.對(duì)其保密,不對(duì)外擴(kuò)散.3.不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù).4.按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù).5.積極服從上級(jí)主管的工作調(diào)動(dòng).6.愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守國(guó)家和地方有關(guān)政策.七、附則1.甲乙雙方約定的專項(xiàng)協(xié)議,聘用合同變更協(xié)議,及甲方的規(guī)章制度作為本合同附件,與本合同具有同等效力.2.聘用合同的變更,續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國(guó)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.3.雙方因履行合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可協(xié)商解決,不愿協(xié)商解決,或協(xié)商不成的,可依法向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解或依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁無(wú)異議的,雙方必須履行.對(duì)仲裁不服的,可向人民法院起訴.4.本合同未盡事宜,按國(guó)家和本省有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章制度及甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行.5.本合同自簽定之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效.6.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力.甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日工廠臨時(shí)雇傭合同篇2甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一、聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。第3頁(yè)共17頁(yè)二、聘用期限：自20__年月日起至年月日止。月日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)_____元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。四、權(quán)利義務(wù)(一)甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)1、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;3、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度;5、監(jiān)督乙方的工作(二)乙方：1、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，組織實(shí)施董事會(huì)決議，接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方正常經(jīng)營(yíng)，長(zhǎng)效管理，公司資產(chǎn)保值增值。2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規(guī)章;3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍，如確實(shí)需要改動(dòng)，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意;4、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;5、聘用期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;6、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保，也不得以甲方財(cái)產(chǎn)為其他個(gè)人或公司提供擔(dān)保;7、應(yīng)于每月___日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;9、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。五、費(fèi)用指標(biāo)：乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣_(tái)___萬(wàn)元;如超出，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為：六、工資福利：聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)___萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等)，每月平均預(yù)支元，次月10日發(fā)放，年終統(tǒng)一結(jié)算。若在聘用期間甲方會(huì)計(jì)年度利潤(rùn)達(dá)萬(wàn)元以上時(shí)，超過(guò)該利潤(rùn)部分%作為甲方支付乙方的獎(jiǎng)勵(lì)，年終統(tǒng)一結(jié)算。七、合同解除：方總經(jīng)理職務(wù)，甲方有權(quán)重新為乙方指定新的工作崗位，自甲方被解除職務(wù)后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動(dòng)合乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。八、手續(xù)移交清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù)，移交程序?yàn)椋壕拧⑦`約責(zé)任第4頁(yè)共17頁(yè)解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬(wàn)元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。十、其他事項(xiàng)：本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。4乙方各執(zhí)2份。甲方：乙方：簽訂日期：年月日甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期為年，為固定期限合同。2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條乙方報(bào)酬紅利。用“上打下”的原則，即來(lái)年底結(jié)算后才能支付上一年的分紅。第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，享有國(guó)家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會(huì)賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù);2、主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作;3、根據(jù)董事會(huì)要求，擬訂年發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);4、組織實(shí)施公司批準(zhǔn)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;5、根據(jù)實(shí)際需要，組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章制度，納入公司管理體系中;6、聘任或解除聘任由董事會(huì)聘任或解聘外的公司員工;7、組織編制公司的獎(jiǎng)懲、薪水及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)董事會(huì)審核后執(zhí)行;8、受董事會(huì)委托代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng);9、獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇;10、主持和召集總經(jīng)理工作會(huì)議;第四條乙方向公司做出以下承諾并承擔(dān)如下義務(wù);1、直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;2、將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會(huì)越權(quán);3、嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利;4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，維護(hù)公司利益;5、充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(zhǎng)，為公司牟取第5頁(yè)共17頁(yè)最大利益;6、遵守國(guó)家法律及法規(guī)，包括公司法及本公司章程;7、當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠(chéng)信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：(1)真誠(chéng)地以對(duì)公司最大利益為出發(fā)點(diǎn)行事;(2)按賦予權(quán)利時(shí)原定目的行使權(quán)利;(3)親自行使所賦予的酌情處理權(quán)，不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛;交易、參與或進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易;(5)不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;(6)不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)第五條乙方禁止性行為1.不得利用職位謀取私利;進(jìn)行交易;3.不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ);5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保;6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。第六條乙方違約責(zé)任1、執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定。3、總經(jīng)理任職期間不稱職的，導(dǎo)致嚴(yán)重失誤的。4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。第六條其他約定事項(xiàng)第七條合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：法人代表：簽訂日期：年月日工廠臨時(shí)雇傭合同篇3甲方：乙方：自愿、平等、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、合同期限：自年月日起至工程結(jié)束。二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容：1、乙方從事?lián)?職務(wù))2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分第6頁(yè)共17頁(yè)文件中安排的工作任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成。3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。三、工資發(fā)放：每月月底發(fā)放元生活費(fèi)，余下的工資春節(jié)前結(jié)清。四、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制成本計(jì)劃，進(jìn)行成本目標(biāo)管理及成本核算。2、按月組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，并提出解決辦法。3、負(fù)責(zé)收集工程付款、進(jìn)度款、決算后工程尾款等各項(xiàng)款項(xiàng)。4、按時(shí)編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。5、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)資金。6、及時(shí)做好材料入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存報(bào)表，集合預(yù)算員、材料員編制材料用量、計(jì)劃報(bào)表，做好現(xiàn)金賬登記工作。五、獎(jiǎng)罰制度：對(duì)項(xiàng)目部管理檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰辦法中規(guī)定的獎(jiǎng)罰額度(獎(jiǎng)罰額度3000元~30000元)，由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。六、試用期：試用期為3間工資按約定發(fā)放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。七、工資2、住宿：甲方免費(fèi)提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲餐時(shí)間不到食堂用餐者，用餐自己負(fù)責(zé)。八、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊(duì)精神。2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機(jī)密，不營(yíng)私舞弊，自覺維護(hù)公司的利益。3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。4、乙方違反本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。九、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽1、視乙方工作任務(wù)完成的情況，在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方升、降職的，雙方應(yīng)另行簽訂合同，本合同自然終止。2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：(1)試用期內(nèi)不合格;(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;(3)工作失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;第7頁(yè)共17頁(yè)(4)被追究刑事責(zé)任的;(5)乙方不能勝任工作。3、本合同期限屆滿，合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。十、違約及其他1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔(dān)以下責(zé)任：(1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎(jiǎng)勵(lì)。(2)在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，乙方支付乙方工資。(3)在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不辦理移交手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。(4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。(5)合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方財(cái)務(wù)一份，雙方簽字蓋章生效。30天提出意向，否則即為違約。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日工廠臨時(shí)雇傭合同篇4甲方(聘任單位)單位名稱：乙方(被聘用人員)姓名：性別：年齡：35號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的緊急通知》文件及縣、鄉(xiāng)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指示精神，特聘請(qǐng)臨時(shí)保安，根據(jù)雙方協(xié)商特定此合同。一、乙方主要職責(zé)：24時(shí)開關(guān)學(xué)校大門，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入校園。2、負(fù)責(zé)疏導(dǎo)、指揮學(xué)生進(jìn)出校園，維護(hù)校園大門口的正常秩序。3、堅(jiān)守崗位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機(jī)關(guān)和學(xué)校做好治安防范工作。4、發(fā)現(xiàn)校園治安、消防、安全方面的隱患和問題，要及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并配合學(xué)校立即解決。5、上課或課間休息時(shí)間，無(wú)特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。若學(xué)生學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育，并向班主任報(bào)告。6、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪或上課時(shí)間家長(zhǎng)找孩子確需進(jìn)入者，按要求報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可進(jìn)入校內(nèi)。第8頁(yè)共17頁(yè)7、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段，保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門口環(huán)境、交通秩序，發(fā)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。8、上課期間保安應(yīng)不定時(shí)對(duì)教學(xué)樓周圍進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處置并報(bào)告學(xué)校。三、保安如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作，在合同期內(nèi)學(xué)校隨時(shí)可以終止合同。20__年6月7日-6月30按學(xué)生上課時(shí)間每天付酬25元，合同解除。五、本合同自年月甲方：(蓋章)簽訂時(shí)間年月日乙方簽名：日起生效。工廠臨時(shí)雇傭合同篇5合同編號(hào)：__________________甲方(學(xué)校)：__________________________法定住址：______________________________法定代表人：____________________________職務(wù)：________________委托代理人：____________________________身份證號(hào)碼：____________________________通訊地址：______________________________郵政編碼：______________________________聯(lián)系人：________________________________電話：________________傳真：________________帳號(hào)：________________電子信箱：______________________________上級(jí)主管部門：__________________________乙方(教師)：__________________________出生年月：______________________________最后學(xué)歷：______________________________最后學(xué)位：______________________________專業(yè)技術(shù)職務(wù)：__________________________任職時(shí)間：______________________________身份證號(hào)碼：____________________________受聘方所在二級(jí)學(xué)院(教學(xué)部)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。第一條工作崗位1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。2.聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方第9頁(yè)共17頁(yè)有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。第二條聘期本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。第三條工作目標(biāo)1.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。2.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________第四條崗位任務(wù)乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級(jí)訪問學(xué)者)：(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上。(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等)。2.爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。(2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：(1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。(2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在SCI以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué))。4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________工作以及行政管理工作。第五條禁止兼職性的職業(yè)。第六條教師道德1.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第10頁(yè)共17頁(yè)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。3.乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。第七條科研條件和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。主持和完成項(xiàng)目提供以下便利：(1)實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件：_________。(2)科研配套經(jīng)費(fèi)：_________。(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。(4)辦公條件：_________。(5)生活條件：_________。學(xué)者等)：_________。第八條作品署名乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。第九條監(jiān)督與備案1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)與科研進(jìn)行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng)。交所在系(部)審查，合格后備查。第十條考核果。同。情況明確考核等級(jí)，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。本合同。明度。乙方對(duì)考核結(jié)果不滿時(shí)，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。第十一條工資和福利付工資給乙方。2.除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。3.乙方有權(quán)享受國(guó)家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福第11頁(yè)共17頁(yè)利待遇，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。4.甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。5.公派出國(guó)(出境)按照學(xué)校教職工出國(guó)(出境)辦法執(zhí)行。若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。第十二條成果獎(jiǎng)勵(lì)1.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。2.乙方在聘期內(nèi)做出突出成績(jī)的，甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資助。6個(gè)月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前6個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。第十三條校方對(duì)合同的解除行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。同：(1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;(2)不服從聘用單位工作安排的;(3)嚴(yán)重失職，對(duì)學(xué)校利益造成重大損害的;(4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在校內(nèi)及社會(huì)上造成惡劣影響的;(5)年度考核不合格的;(6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;(7)患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當(dāng)工作的;(8)受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的;(9)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)確認(rèn)，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié);個(gè)月，或在一個(gè)月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校。第十四條受聘方對(duì)合同的解除1.下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。(1)聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬;甲方同意，報(bào)請(qǐng)教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十五條合同解除的處理1.任何一方解除合同須以出面形式通知對(duì)方，并以協(xié)商為前提。第12頁(yè)共17頁(yè)需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。第十六條違約責(zé)任約責(zé)任，支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算，每少一年，應(yīng)支付的違約金為_________元。還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。第十七條乙方的申訴定與職務(wù)聘任委員會(huì)提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說(shuō)明理由。第十八條保密公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任約定的除外。保密期限為_________年。第十九條通知1.根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、2.各方通訊地址如下：_________。方;否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。第二十條合同的終止如一方提出終止協(xié)議，則需提前_________天以書面形式通知對(duì)方。在按照本協(xié)議所有在校學(xué)生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。第二十一條合同的變更本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，征得對(duì)方同意后，雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(書面通知發(fā)出失，由責(zé)任方承擔(dān)。第二十二條合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無(wú)效。第二十三條爭(zhēng)議的處理第13頁(yè)共17頁(yè)1.本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第____種方式解決(1)提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;(2)依法向人民法院起訴。第二十四條不可抗力1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)通過(guò)書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時(shí)間的適當(dāng)證據(jù)及合同不能履抗力事件的影響。方無(wú)須為此承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、地震，以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)(不論曾否宣戰(zhàn))、動(dòng)亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。第二十五條合同的解釋本合同未盡事宜或條款內(nèi)容不明確，合同雙方當(dāng)事人可以根據(jù)本合同的原則、合同條款商討。工廠臨時(shí)雇傭合同篇6甲方(用人單位)名稱：_______住所：_______乙方(勞動(dòng)者)姓名：_______性別：_______出生年月：_______家庭住址：_______居民身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)第一條本合同自_____年_______月____日起至_____年_______月____日止。令，聽從指揮。標(biāo)準(zhǔn)。如造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方按實(shí)賠償給甲方。二、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第14頁(yè)共17頁(yè)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。同，乙方必須無(wú)條件接受。三、勞動(dòng)報(bào)酬方式，每月結(jié)算并發(fā)放工資。第九條甲方每月一次以法定貨幣形式足額支付乙方工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)待遇工傷保險(xiǎn)費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用。乙方合同到期后，如甲方不再聘用、或中途辭職、辭產(chǎn)或工作場(chǎng)所內(nèi)發(fā)生的安全事故由甲方承擔(dān)，其他由乙主自行承擔(dān)。五、勞動(dòng)紀(jì)律第十一條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十二條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以解除本合同。從命令，聽從指揮，努力工作，為公司的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章)_