財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的基本工作職責(zé)

—財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的基本工作職責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的根本工作職責(zé)（精選16篇）財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的根本工作職責(zé)篇1職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、流程建設(shè)與執(zhí)行開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)，對(duì)相關(guān)審計(jì)事項(xiàng)形成初步審計(jì)結(jié)論，形成審計(jì)工作底稿；2、發(fā)現(xiàn)有損害公司利益線索，與相應(yīng)人員組成小組綻開(kāi)調(diào)查；3、對(duì)發(fā)現(xiàn)的一般審計(jì)問(wèn)題，進(jìn)行催促整改；4、負(fù)責(zé)審計(jì)監(jiān)督，預(yù)防業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并揭示風(fēng)險(xiǎn)。任職要求：1、財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)職稱(chēng)及以上職稱(chēng)優(yōu)先；2、能嫻熟操作財(cái)務(wù)軟件和ERP業(yè)務(wù)軟件；3、有3年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、有帶隊(duì)閱歷或能獨(dú)立開(kāi)展審計(jì)工作優(yōu)先；5、力量要求：（1）具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；（2）具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；（3）具有清楚地書(shū)面和口頭表達(dá)力量，擅長(zhǎng)進(jìn)行活潑而主動(dòng)地溝通；（4）具有獨(dú)立工作力量，但同時(shí)又具有較強(qiáng)的集體意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；（5）具有良好的順應(yīng)力量，能在時(shí)間限制和任務(wù)壓力下工作；（6）熱愛(ài)并看好本行業(yè)，有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。6、外語(yǔ)要求：英語(yǔ)水平至少到達(dá)CET6。7、電腦要求：把握電腦的基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)，能嫻熟操作中英文操作系統(tǒng)，嫻熟把握辦公自動(dòng)化軟件的應(yīng)用。8、其他要求：（1）人品端正，老實(shí)可信；（2）身體與心理健康，熱愛(ài)生活；（3）具有良好的企業(yè)形象意識(shí)。財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的根本工作職責(zé)篇2職責(zé)：1、完善、優(yōu)化集團(tuán)監(jiān)審制度、流程。2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的內(nèi)控審計(jì)和財(cái)務(wù)審計(jì)。3、分析、評(píng)價(jià)集團(tuán)及下屬公司財(cái)務(wù)管理和各項(xiàng)內(nèi)部管理制度的執(zhí)行情況，提出風(fēng)控建議。4、對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督審計(jì)。任職資格：1、高校本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)審計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。2、五年以上財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。3、有相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)類(lèi)證書(shū)者優(yōu)先考慮。財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的根本工作職責(zé)篇3職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)及內(nèi)部掌握工作；2、幫助上級(jí)制定公司內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部掌握制度及流程；3、負(fù)責(zé)部門(mén)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作；4、上級(jí)布置的其他工作。任職要求：1、財(cái)務(wù)審計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年+，通過(guò)2門(mén)以上注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試者優(yōu)先，傾向于有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者；2、高校本科相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，性別不限；3、順應(yīng)工程出差，每月約1周；4、有肯定的工程管理力量。財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的根本工作職責(zé)篇4職責(zé)：1、負(fù)責(zé)內(nèi)審制度、流程的建立和維護(hù)，保障公司財(cái)產(chǎn)安全；2、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)性、會(huì)計(jì)信息的精確、完好性；3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)掌握工作，對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)測(cè)，提出防范和化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的建議；4、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中的重要問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查；5、完成董事會(huì)交辦的其它審計(jì)事項(xiàng)。任職要求：1、全日制本科學(xué)歷，財(cái)會(huì)及審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具備一年以上內(nèi)部審計(jì)工作或會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟識(shí)財(cái)經(jīng)法規(guī)，嫻熟操作財(cái)務(wù)軟件及嫻熟運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件；4、堅(jiān)持原則、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，良好的溝通力量及文字表達(dá)力量。財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的根本工作職責(zé)篇51.負(fù)責(zé)擬定審計(jì)計(jì)劃及工程初步審計(jì)方案，報(bào)部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施集團(tuán)及子公司各類(lèi)審計(jì)工作；2.出具審計(jì)報(bào)告，確保審計(jì)結(jié)論正確，證據(jù)取得充足；3.按時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部掌握中存在的弊病和漏洞，優(yōu)化內(nèi)控體系，促使公司提升整體管理水平；4.按時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)，提出相應(yīng)看法和建議，促使整體目標(biāo)的完成；5.實(shí)施對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)與專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作，出具審計(jì)報(bào)告和管理層建議書(shū)等審計(jì)文書(shū)，催促審計(jì)結(jié)論和審計(jì)建立的落實(shí)；6.負(fù)責(zé)對(duì)各被審單位審計(jì)整改看法落實(shí)情況進(jìn)行檢查；7.完成財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的根本工作職責(zé)篇6崗位職責(zé)：1、完善以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)稽核體系，包括各類(lèi)審計(jì)稽核的規(guī)章制度、管理流程和工具方法；2、檢查、分析、評(píng)價(jià)集團(tuán)財(cái)務(wù)及內(nèi)控管理體系的健全和有效性，參與風(fēng)控體系建設(shè)，對(duì)集團(tuán)內(nèi)部掌握的潛在問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)缺陷提出優(yōu)化建議，跟進(jìn)缺陷及管理問(wèn)題的整改情況；3、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，編制集團(tuán)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)板塊年度審計(jì)計(jì)劃，擬定審計(jì)方案；4、組織實(shí)施對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)與專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作，出具審計(jì)報(bào)告和管理層建議書(shū)等審計(jì)文書(shū)，催促審計(jì)結(jié)論和審計(jì)建立的落實(shí)；5、按時(shí)發(fā)現(xiàn)集團(tuán)及其下屬公司潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)看法；6、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通；任職資格：1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有CPA或?qū)徲?jì)師證書(shū)者優(yōu)先；2、具有5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量與溝通力量，為人正直。財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的根本工作職責(zé)篇7崗位職責(zé)：1、依據(jù)核準(zhǔn)的審計(jì)方案和相關(guān)制度法規(guī)進(jìn)行審計(jì)工作，并編寫(xiě)審計(jì)日志；2、取得審計(jì)工作證據(jù)，編制審計(jì)工作底稿，并對(duì)取得的審計(jì)證據(jù)的真實(shí)性、完好性負(fù)責(zé)；3、對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題客觀公正地賜予評(píng)價(jià)，并提出建設(shè)性的建議和處理看法；4、完成審計(jì)報(bào)告的撰寫(xiě)及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí)；5、對(duì)審計(jì)報(bào)告中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題根據(jù)被審計(jì)單位確認(rèn)的整改反應(yīng)表持續(xù)監(jiān)督整改情況，必要時(shí)進(jìn)行后續(xù)審計(jì)，做好審計(jì)工程業(yè)務(wù)閉環(huán)；6、負(fù)責(zé)審計(jì)工程報(bào)告、底稿及其他審計(jì)資料的整理建檔管理，保證各項(xiàng)資料的完好性與安全性，并按時(shí)送交檔案管理員保管；7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、具備相應(yīng)的審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、企業(yè)管理、工程工程管理等相關(guān)學(xué)問(wèn)。具備審計(jì)或會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱(chēng)；2、從事內(nèi)、外部審計(jì)工作3年以上；3、具有客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、保密的職業(yè)道德，具備勝任崗位的專(zhuān)業(yè)技能；4、嫻熟運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件和各種財(cái)務(wù)軟件，良好的人際溝通力量、執(zhí)行力量，具備肯定的文字處理力量；5、具有CPA、CIA資格證書(shū)者優(yōu)先錄用。財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的根本工作職責(zé)篇8職責(zé)：1.主要對(duì)財(cái)務(wù)、人事、行政、工程立項(xiàng)評(píng)估、選購(gòu)管理、工程概預(yù)算等內(nèi)控管理方面的研討工作2.優(yōu)化完善審計(jì)程序3.按年度審計(jì)計(jì)劃，進(jìn)行審計(jì)前的準(zhǔn)備，搜集被審計(jì)單位經(jīng)營(yíng)信息及內(nèi)控情況，進(jìn)行初步批閱；參與商量審計(jì)重點(diǎn)和程序方法4.依據(jù)分工執(zhí)行審計(jì)程序，做好工作底稿及審計(jì)小結(jié)；按時(shí)向建筑板塊審計(jì)負(fù)責(zé)人匯報(bào)審計(jì)發(fā)現(xiàn)5.起草審計(jì)報(bào)告，整理歸檔審計(jì)底稿等檔案6.監(jiān)督被審計(jì)單位對(duì)整改方案的落實(shí)執(zhí)行情況，對(duì)整改證據(jù)進(jìn)行檢查驗(yàn)證，評(píng)價(jià)整改效果7.起草整改跟蹤報(bào)告，搜集整改證據(jù)等檔案任職資格：所學(xué)專(zhuān)業(yè)：財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷要求：全日制211/985高校本科及以上學(xué)歷職稱(chēng)要求：持有財(cái)務(wù)中級(jí)職稱(chēng)、造價(jià)師證優(yōu)先職業(yè)技能等級(jí)要求：通過(guò)CPA或CIA（內(nèi)審）資格認(rèn)證優(yōu)先專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)：了解《審計(jì)法》、《合同法》、《刑法》等系統(tǒng)學(xué)問(wèn)；對(duì)工程管理有肯定的了解，熟識(shí)財(cái)務(wù)、人力資源、選購(gòu)物流等方面的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)。財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的根本工作職責(zé)篇9職責(zé)：1、依據(jù)核準(zhǔn)的審計(jì)方案和相關(guān)制度法規(guī)進(jìn)行審計(jì)工作，并編寫(xiě)審計(jì)日志；2、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、流程建設(shè)與執(zhí)行開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)，對(duì)相關(guān)審計(jì)事項(xiàng)形成初步審計(jì)結(jié)論，形成審計(jì)工作底稿；；3、對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題客觀公正地賜予評(píng)價(jià)，并提出建設(shè)性的建議和處理看法；4、完成審計(jì)報(bào)告的撰寫(xiě)及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改落實(shí)；5、對(duì)審計(jì)報(bào)告中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題根據(jù)被審計(jì)單位確認(rèn)的整改反應(yīng)表持續(xù)監(jiān)督整改情況，必要時(shí)進(jìn)行后續(xù)審計(jì)，做好審計(jì)工程業(yè)務(wù)閉環(huán)；6、負(fù)責(zé)審計(jì)工程報(bào)告、底稿及其他審計(jì)資料的整理建檔管理，保證各項(xiàng)資料的完好性與安全性，并按時(shí)送交檔案管理員保管。任職要求：1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)高校本科以上學(xué)歷，八年以上制藥行業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2.熟識(shí)財(cái)務(wù)、稅法政策，營(yíng)運(yùn)本錢(qián)掌握及核算，豐富的財(cái)務(wù)資金策劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；3.具有良好溝通力量，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)力量；4.熟識(shí)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)操作方法。財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的根本工作職責(zé)篇10職責(zé)：1、完成領(lǐng)導(dǎo)分派的財(cái)務(wù)收支審計(jì)、離任審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)等工程審計(jì)任務(wù)，對(duì)自己擔(dān)當(dāng)?shù)脑敿?xì)審計(jì)工程和詳細(xì)審計(jì)任務(wù)擔(dān)當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。2.、對(duì)負(fù)責(zé)的審計(jì)工程開(kāi)展調(diào)查研討，確定審計(jì)目標(biāo)，審計(jì)范圍，審計(jì)重點(diǎn)和審計(jì)技術(shù)方法及工程完成時(shí)間，制訂審計(jì)方案報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人審定。負(fù)責(zé)組織審計(jì)人員按照審計(jì)工作規(guī)程開(kāi)展工作，確保審計(jì)方案的實(shí)施。3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)審計(jì)工作的實(shí)施，對(duì)審計(jì)人員工作進(jìn)行分工，對(duì)審計(jì)人員取得審計(jì)證據(jù)和審計(jì)工作底稿進(jìn)行復(fù)核，負(fù)責(zé)完成主審的工程審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告的編寫(xiě)工作，對(duì)審計(jì)工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。4、編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，對(duì)報(bào)告中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)必需有審計(jì)底稿支撐，真實(shí)反映被審單位的情況，客觀公正地賜予評(píng)價(jià)，詳細(xì)地提出存在的主要問(wèn)題，并提出建設(shè)性的看法或處理確定。5、協(xié)同上級(jí)進(jìn)行審計(jì)結(jié)論和處理看法執(zhí)行情況的檢查、督辦工作。6、負(fù)責(zé)主審工程的檔案資料搜集、整理、立卷、歸檔工作。7、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)及相關(guān)內(nèi)容的保密職責(zé)。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、把握國(guó)家財(cái)稅政策，內(nèi)審管理等相關(guān)制度方法，熟識(shí)內(nèi)審工作流程，對(duì)行業(yè)管理和內(nèi)控建設(shè)有清楚的認(rèn)識(shí)，對(duì)行業(yè)管理能提出高質(zhì)量的管理建議；3、有5年以上經(jīng)營(yíng)審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、熟識(shí)財(cái)務(wù)軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、問(wèn)題推斷力量；5、具有良好的溝通力量、文字表達(dá)力量及團(tuán)隊(duì)合作精神。財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的根本工作職責(zé)篇11職責(zé)：負(fù)責(zé)督查集團(tuán)下轄機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)政策、制度、預(yù)算、資金支付等財(cái)務(wù)職能或流程內(nèi)部掌握建立及貫徹實(shí)施情況，并出具相關(guān)建議報(bào)告；財(cái)務(wù)工作質(zhì)量檢查，定期出具財(cái)務(wù)內(nèi)控審計(jì)報(bào)告；定期組織督導(dǎo)會(huì)議，商量修正行動(dòng)計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行；出具下屬公司直管財(cái)務(wù)人員的績(jī)效考核結(jié)果報(bào)審；任職資格：有事務(wù)所三年報(bào)表審計(jì)和內(nèi)控審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；團(tuán)隊(duì)帶著經(jīng)驗(yàn)；具有五年以上大型集團(tuán)核算管理流程管理經(jīng)驗(yàn)；溝通協(xié)調(diào)力量強(qiáng)為人正直、忠誠(chéng)企業(yè)、嚴(yán)格自律；具有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任心，穩(wěn)重，思維機(jī)敏。財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的根本工作職責(zé)篇12職責(zé)：1、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū)；2、執(zhí)行全程審計(jì)工程，包括計(jì)劃和執(zhí)行審計(jì)方案；3、與相關(guān)管理層及被審計(jì)方商量審計(jì)各階段的發(fā)現(xiàn)并提出建議；4、依據(jù)有關(guān)發(fā)現(xiàn)與改進(jìn)建議編制審計(jì)報(bào)告；5、對(duì)于審計(jì)工程的反應(yīng)進(jìn)行管理和后續(xù)評(píng)估；6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。任職資格：1、具備20XX年左右的內(nèi)外部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2、會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師中級(jí)及以上職稱(chēng)，或持有CIA（注冊(cè)內(nèi)審師）CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）CICS/CICP（注冊(cè)內(nèi)控師）等相關(guān)資格；3、熟識(shí)國(guó)家法律、法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則以及稅法專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)；4、財(cái)務(wù)、金融、管理學(xué)或法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)。財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的根本工作職責(zé)篇13職責(zé)：1、依據(jù)審計(jì)計(jì)劃開(kāi)展內(nèi)控審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)；2、跟蹤審計(jì)整改計(jì)劃的執(zhí)行情況，實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作；3、全面檢查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況；4、組織對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大工程、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng)；5、催促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)；2、3-5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，恒大、中梁、碧桂園背景優(yōu)先；3、熟識(shí)大型地產(chǎn)公司內(nèi)控審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管控、舞弊稽核等工作內(nèi)容；4、抗壓力量強(qiáng)、溝通表達(dá)力量佳。財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的根本工作職責(zé)篇14職責(zé)：1、對(duì)各城市公司風(fēng)控部的財(cái)務(wù)風(fēng)控審計(jì)工作進(jìn)行專(zhuān)業(yè)支撐、管理、考核；2、制定集團(tuán)風(fēng)控部的財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案，組織人員實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，編制審計(jì)報(bào)告，跟蹤和催促審計(jì)建議的落實(shí)；3、對(duì)本錢(qián)管理工作中的投訴舉報(bào)進(jìn)行調(diào)查，出具調(diào)查報(bào)告，跟蹤和催促調(diào)查建議落實(shí)；4、組織財(cái)務(wù)風(fēng)控審計(jì)工作手冊(cè)的編制、培訓(xùn)、推行、完善；5、組織財(cái)務(wù)風(fēng)控審計(jì)數(shù)據(jù)共享庫(kù)的建立和完善；6、組織財(cái)務(wù)風(fēng)控審計(jì)管理制度和作業(yè)細(xì)則的編制、培訓(xùn)、施行、完善；7、對(duì)集團(tuán)、城市公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)制度的修訂和完善等進(jìn)行評(píng)審并提出建議；8、負(fù)責(zé)風(fēng)控審計(jì)工作資料的整理、歸檔工作。背景要求：1、工作背景：八年以上從事財(cái)務(wù)內(nèi)控審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，其中五年以上在知名房地產(chǎn)集團(tuán)公司工作。在相關(guān)專(zhuān)業(yè)上具有豐富的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2、教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。3、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)：熟識(shí)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的財(cái)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程；熟識(shí)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)控的要點(diǎn)、審計(jì)的方法；熟識(shí)內(nèi)控審計(jì)的工作流程。4、其他要求：具有敏銳的規(guī)律思維力量和嚴(yán)謹(jǐn)精煉的文字表達(dá)力量。財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的根本工作職責(zé)篇15職責(zé)：1、依據(jù)公司的目標(biāo)，制定年度、季度審計(jì)工作計(jì)劃（側(cè)重財(cái)務(wù)相關(guān)）；2、利用財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)開(kāi)展常規(guī)審計(jì)，包含但不限于：銷(xiāo)售與收款、選購(gòu)與付款、存貨管理、工程工程管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等方面的審計(jì)，經(jīng)營(yíng)管理及效益情況審計(jì)、各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)（離任離職審計(jì)、舞弊等內(nèi)部嚴(yán)峻違反制度審計(jì)、舉報(bào)事項(xiàng)審計(jì)及其他特別事項(xiàng)審計(jì)）等；3、將審計(jì)情況、進(jìn)度和結(jié)果向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；4、幫助審計(jì)總監(jiān)實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作，跟蹤審計(jì)看法和建議的執(zhí)行和接受情況。任職要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先；2.5年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育、醫(yī)療、酒店、商業(yè)零售行業(yè)背景者優(yōu)先；3.具備較強(qiáng)的分析力量和溝通力量，良好的文字編輯力量；4.具備敬業(yè)精神、責(zé)任心和良好的審計(jì)職業(yè)道德。財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的根本工作職責(zé)篇16崗位職責(zé)：1、