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文檔簡介

2023年勞務員之勞務員基礎知識??碱A測題庫(奪冠系列)

單選題(共50題)1、以下不屬于施工資源管理任務的是()。A.規(guī)劃及報批施工用地B.確定資源的分配計劃C.編制資源進度計劃D.施工資源進度計劃的執(zhí)行和動態(tài)凋整【答案】A2、在進行信訪調(diào)查時,相關工作人員應當表明自己的身份,并且,對于一般的信訪調(diào)查,信訪調(diào)查人員不得少于()人。A.2B.3C.4D.5【答案】A3、有關行政機關收到信訪事項后,正確的處理是()。A.應當及時答復是否受理B.應當當場答復是否受理C.能當場答復的應當場答復D.討論研究后再答復【答案】C4、下列關于職業(yè)病環(huán)境下的勞動保護措施,說法錯誤的是()。A.用人單位應為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品B.用人單位應當在控制生產(chǎn)成本的前提下,優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術C.用人單位對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應當在其醒目位置設置標識和中文警示說明D.用人單位應安排專人對職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測【答案】B5、在對流動人口的管理中,打擊火車站及列車上的違法犯罪活動屬于()的職責范圍。A.公安機關B.司法行政部門C.鐵道部門D.交通部門【答案】C6、勞動合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動合同,()勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。A.不定期的B.長期的C.無固定期限的D.短期的【答案】C7、鋼結構工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊,還有()。A.氣壓焊B.氣體保護焊C.電渣壓力焊D.閃光對焊【答案】B8、對于HPB300級鋼筋作為受力鋼筋時,其末端應做()彎鉤。A.45°B.90°C.135°D.180°【答案】D9、建立勞務分包合同管理工作程序,通過明確的管理制度,使勞務分包合同的管理工作()有條不紊地進行。A.按合同法要求B.按合同約定C.對照條款D.經(jīng)常性地【答案】D10、《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項規(guī)定:對將房屋出租給無合法有效證件承租人的,處以警告、月租金()倍以下的罰款。A.一B.二C.三D.四【答案】C11、企業(yè)人員管理,屬于員工流出管理的是()。A.平級調(diào)動B.崗位輪換C.解雇D.降職【答案】C12、未授權給公民、法人經(jīng)營管理的國家財產(chǎn)受到侵害的,其訴訟時效為()。A.2年B.4年C.20年D.不受限制【答案】D13、水硬性膠凝材料的硬化特點是()。A.只能在水中硬化B.不僅能在空氣中硬化,而且能更好地在水中硬化C.必須在水泥中加促硬劑D.在飽和蒸汽中硬化【答案】B14、下列關于勞動防護用品維護、更換及報廢的規(guī)定錯誤的是()。A.勞動防護用品應當按照要求妥善保存,及時更換B.勞動者應當對應急勞動防護用品進行經(jīng)常性的維護、檢修,定期檢測勞動防護用品的性能和效果,保證其完好、有效C.用人單位應當按照勞動防護用品發(fā)放周期定期發(fā)放,對工作過程中損壞的,用人單位應及時更換D.安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動防護用品,應當按照有效防護功能最低指標和有效使用期,到期強制報廢【答案】B15、在績效管理中,()部分是管理活動的核心環(huán)節(jié)。A.績效計劃B.績效跟進C.績效考核D.績效反饋【答案】C16、砌筑砂漿的流動性指標用()表示。A.坍落度B.維勃稠度C.沉入度D.分層度【答案】C17、關于防水工程,下列說法不正確的是()。A.水泥砂漿防水層通常稱為剛性防水層,它依靠增加防水層厚度和提高砂漿層的密實性來達到防水要求B.涂料防水層是用防水涂料涂刷于結構表面所形成的表面防水層,屬于柔性防水層C.為了有效地保護鋼筋和阻止鋼筋的引水作用,迎水面防水混凝土的鋼筋保護層厚度,不得小于40mmD.拆模后應及時進行填土,以避免混凝土因干縮和溫差產(chǎn)生裂縫,也有利于混凝土后期強度的增長和抗?jié)B性提高【答案】C18、某建筑公司2011年12月派管理人員去外地簽訂建造合,同時發(fā)生差旅費等相關費用共計1萬元。根據(jù)相關規(guī)定、差旅等相關費用屬于企業(yè)的()。A.間接費用B.期間費用C.其他直接均用D.營業(yè)外支出【答案】B19、基于績效的薪酬模式比較適合()崗位。A.職能管理B.專業(yè)技術C.營銷人員D.企業(yè)核心人員【答案】C20、剛性多層抹面水泥砂漿防水層是利用不同()的水泥漿和水泥砂漿分層分次抹壓施工而成的防水層。A.配合比B.抗壓強度C.水泥品種D.顆粒粒徑【答案】A21、屬于各級人民代表大會常務委員會職權范圍的信訪事項的是()。A.對人民法院的生效判決不服的申訴B.對公安機關不予立案決定不服的申訴C.對人民法院、檢察院工作的建議及意見D.對國家機關工作人員職務犯罪行為的檢舉【答案】A22、下列()不能設立信訪工作機構。A.縣級人民政府B.市級人民政府C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人民政府D.省級人民政府【答案】C23、信訪產(chǎn)生的法律依據(jù)是()。A.刑法B.行政訴訟法C.憲法D.民法【答案】C24、縱向定位軸線用大寫拉丁字母編號,拉丁字母中的()是不得用于軸線編號的。A.HKZB.IOQC.I0ZD.EGK【答案】C25、()對出租房屋、施工工程、路邊店、集貿(mào)市場、文化娛樂場所等流動人口的落腳點和活動場所進行治安整頓和治安管理。A.工商行政管理部門B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府C.公安機關D.城市管理監(jiān)察大隊【答案】C26、詢價采購勞務分包不同于公開的招投標,由承包人選擇約三家勞務企業(yè),分別進行詢價(),最終確定勞務分包人。A.討論B.評審C.談判D.簽約【答案】B27、下列不屬于勞動保護費支出的是()。A.工作服B.解毒劑C.培訓費D.洗衣粉【答案】C28、承包人提供的材料在進場時應由()負責驗收。A.承包人自己B.勞務分包人C.材料員D.雙方一起【答案】B29、下列()是屬于信訪機構的職責。A.交辦信訪人提出的信訪事項B.對信訪人進行安撫工作C.用車接送信訪人員D.安排信訪人員的吃住【答案】A30、出租人違反《租賃房屋治安管理規(guī)定》,將房屋出租給無合法證件承租人的,公安機關給予警告、月租金()倍以下罰款。A.五B.三C.二D.一【答案】B31、以下不屬于財務費用范圍的是()。A.利息支出B.辦公費C.匯兌損失D.相關手續(xù)費【答案】B32、對投訴類信訪事項,如信訪人對辦理結果有意見的,還可以進行()等申請救濟。A.法院起訴B.司法調(diào)解C.仲裁解決D.尋求復查【答案】D33、某機電安裝公司2011年10月發(fā)生施工材料費用60萬元,人工費5萬元,機械使用費用2萬元,財產(chǎn)保險費5萬元。根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定,則此項工程成本是()。A.30萬元B.65萬元C.90萬元D.72萬元【答案】D34、工程質量不符合要求時,應按規(guī)定進行處理,下列選項()不符合規(guī)定。A.經(jīng)返修或加固處理仍不能滿足安全的分部工程及單位工程,可以降級驗收B.經(jīng)有資質的檢測機構檢測鑒定能夠達到設計要求的檢驗批,應予以驗收C.經(jīng)有資質的檢測機構檢測鑒定達不到設計要求,但經(jīng)原設計單位核算認可能夠滿足安全檢驗批,可予以驗收D.經(jīng)返修和加固處理的分項分部工程,滿足安全及使用功能要求時,可按技術處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗收【答案】A35、()既是公司稅后利潤分配的基本原則,也是公司稅后利潤分配的基本出發(fā)點。A.非有盈余不得分配原則B.按法定順序分配的原則C.同股同權.同股同利原則D.公司持有的本公司股份不得分配利潤【答案】B36、企業(yè)在作出解聘或開除決定時,要保證()原則。A.效益B.公平C.慎重D.滿意【答案】B37、建筑工程上使用的防水卷材,其性能主要有()。A.彎折強度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性B.拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的軟化性、抗老化等性C.拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性D.斷裂強度、拉伸長度、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性【答案】C38、土方的邊坡坡度一般以()表示,它影響到土方開挖邊坡的穩(wěn)定性。A.坡底寬度(h)與挖方深度(h)之比B.挖方深度(h)與坡底寬度(b)之比C.邊坡系數(shù)(m)與坡底寬度(b)之比D.邊坡系數(shù)(m)與挖方深度(h)之比【答案】B39、()是人力資源管理的第一環(huán)節(jié)。A.招聘B.使用C.開發(fā)D.培訓【答案】A40、各級人民政府應當向社會公布信訪機構的()。A.通訊地址、電子郵箱、投訴電話B.辦公地址、企業(yè)郵箱、領導電話C.通訊地址、企業(yè)郵箱、領導電話D.辦公地址、電子郵箱、投訴電話【答案】A41、我國已經(jīng)初步形成了包括()、社會救助、社會福利、優(yōu)撫安置及住房保障等多層次的社會保障體系框架。A.工傷保險B.失業(yè)保險C.社會保險D.醫(yī)療保險【答案】C42、組織協(xié)調(diào)的主要目的是()。A.縮短施工周期B.提高項目利潤C.提高施工質量D.保證目標實現(xiàn)【答案】D43、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設計配合比為:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土濕重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。A.258B.299C.239D.269【答案】B44、女職工禁忌從事體力勞動強度分級標準中規(guī)定的()體力勞動強度的作業(yè)。A.第一級B.第二級C.第三級D.第四級【答案】D45、行政機關工作人員打擊報復信訪人,構成犯罪的,依法()。A.追究刑事責任B.給予行政處分C.給予紀律處分D.作出開除公職【答案】A46、定位軸線應用()繪制。A.粗實線B.細實線C.虛線D.細點劃線【答案】D47、用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經(jīng)濟損失的,該用人單位應當依法承擔()。A.連帶賠償責任B.間接賠償責任C.主要賠償責任D.全部賠償責任【答案】A48、信訪事項的受理程序一般分為四個步驟,不包括()。A.登記B.初步審查C.作出決定D.復查或復核【答案】D49、成本計劃的類型按其作用可分為()。A.競爭性成本計劃、指導性成本計劃、實施性計劃成本B.控制性成本計劃、指導性成本計劃、實施性計劃成本C.控制性成本計劃、指導性成本計劃、操作性計劃成本D.競爭性成本計劃、指導性成本計劃、目標性計劃成本【答案】A50、某大型工程項目機電安裝工程有甲工業(yè)設備安裝公司承包(以下稱承包人),承包人通過招標投標選定某水暖電安裝作業(yè)勞務公司(以下稱勞務分包人)作為該項目施工的勞務分包合作伙伴。雙方在建設工程施工勞務分包合同簽署中明確約定:施工現(xiàn)場安全文明,勞務分包人編制本項目的施工組織設計后送承包人修改審定;承包人不提供勞務分包作業(yè)人員的生活臨時設施;若雙方發(fā)生糾紛或爭議,由項目所在地仲裁委員會仲裁。在實際施工階段發(fā)生了如下幾個問題:(1)勞務分包二隊施工現(xiàn)場管理混亂,事故頻發(fā),承包人要求檢查進場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時隊長不予配合。為此,承包人書面通知勞務分包人和勞務分包項目負責人要求改善管理和撤換勞務分包二隊隊長,但遭到拒絕。(2)勞務分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務作業(yè)人員膳宿生活用,但生活區(qū)疏于管理,臟亂差現(xiàn)象嚴重。對此當?shù)亟值缹Τ邪诉M行了處罰,承包人不服處罰,要求街道的上級部門行政復議。針對上述情況,承包人提出解除勞務分包合同,勞務分包人不同意解除,并擬向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問題A.承包人B.勞務分包人C.工程業(yè)主D.前三個全部【答案】A多選題(共20題)1、下列關于土方回填壓實的基本規(guī)定的各項中,正確的是()。A.碎石類土、砂土和爆破石渣(粒徑不大于每層鋪土后2/3)可作各層填料B.人工填土每層虛鋪厚度,用人工木夯夯實時不大于25Cm,用打夯機械夯實時不大于30CmC.鋪土應分層進行,每次鋪土厚度不大于30~50Cm(視所用壓實機械的要求而定)D.當填方基底為耕植土或松土時,應將基底充分夯實和碾壓密實E.機械填土時填土程序一般盡量采取橫向或縱向分層卸土,以利行駛時初步壓實【答案】CD2、集體合同與勞動合同在()方面存在區(qū)別。A.簽訂主體B.簽訂程序C.協(xié)商主體D.法律效力E.法律依據(jù)【答案】ABCD3、根據(jù)《建設工程質量管理條例》的規(guī)定,施工現(xiàn)場“應設置明顯的、符合國家標準的安全警示標志”的危險部位包括()。A.施工現(xiàn)場入口處B.電梯井口C.臨時用電設施部位D.生活區(qū)E.基坑邊沿【答案】ABC4、流動人員從事生產(chǎn)經(jīng)營活動必須按照()的要求辦理相關證件。A.《中央社會治安綜合治理委員會關于進一步加強流動人口服務和管理工作的意見》B.《城鄉(xiāng)個體工商戶管理暫行條例》C.《合伙企業(yè)法》D.《公司法》E.《就業(yè)促進法》【答案】BCD5、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡稱甲方)與某市區(qū)修建工程隊(以下簡稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:乙方為甲方建一框架廠房,跨度12m,總造價為98.9萬元;承包方式為包工包料;開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬元。到合同規(guī)定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質量部分不合格。為此,雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明:乙方在工商行政管理機關登記的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程,無資格承包此項工程。經(jīng)有關部門鑒定:該項工程造價應為98.9萬元,未完工程折價為11.7萬元,已完工程的廠房屋面質量不合格,返工費為5.6萬元。A.綜合索賠B.單項索賠C.工期索賠D.合同內(nèi)索賠E.費用索賠【答案】C6、雙因素理論指的是()因素和()因素。A.激勵B.發(fā)展C.保健D.公平E.效價【答案】AC7、在進行生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理時,必須堅持“四不放過”的原則,包括()。A.事故原因不清楚不放過B.事故責任者和群眾沒有受到教育不放過C.事故單位未處理不放過D.事故責任者沒有受到處理不放過E.沒有制定防范措施不放過【答案】ABD8、國家已經(jīng)立法提出農(nóng)民工強制工傷保險的要求,即規(guī)定用人單位必須()承擔對工傷職工的全部賠償責任,并承擔()保險費繳納的義務。(

)A.投商業(yè)保險的方式;80%B.投辦保險或兼用投辦保險的方式;全部C.直接支付的方式;全部D.投辦保險或兼用投辦保險的方式;80%E.直接支付的方式;80%【答案】BC9、國務院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定:根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失,以下事故等級分類正確的有()。(

)A.造成120人急性工業(yè)中毒的事故為特別重大事故B.造成8000萬元直接經(jīng)濟損失的事故為重大事故C.造成3人死亡800萬元直接經(jīng)濟損失的事故為一般事故D.造成10人死亡35人重傷的事故為較大事故E.造成10人死亡35人重傷的事故為重大事故【答案】AB10、公安機關在流動人口管理工作中的主要職責有()。A.負責對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃管理,協(xié)助有關部門落實流動人口管理的各項措施B.負責疏導“民工潮”C.辦理暫住戶口登記,簽發(fā)和查驗“暫住證”D.負責對房屋出租的管理和市容.環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.依法嚴厲打擊流竄犯罪活動,建立健全社會治安防范網(wǎng)絡【答案】C11、建設部門在流動人口管理工作中的主要職責有()。(

)A.負責對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃管理,協(xié)助有關部門落實流動人口管理的各項措施B.負責疏導民工潮C.負責小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設,促進農(nóng)村剩余勞動力的就地就近轉移D.負責對房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.負責勞動監(jiān)察【答案】ACD12、判斷勞動費是否能夠稅前扣除的關鍵是()。(

)A.勞動保護費是物品而不是現(xiàn)金B(yǎng).勞動保護用品是因工作需要而配備的,而不是生活用品C.從數(shù)量上看,能夠滿足工作需要即可D.從效果上,職工是否滿意E.發(fā)放時間是否及時【答案】ABC13、判斷勞動費是否能夠稅前扣除的關鍵是()。(

)A.勞動保護費是物品而不是現(xiàn)金B(yǎng).勞動保護用品是因工作需要而配備的,而不是生活用品C.從數(shù)量上看,能夠滿足工作需要即可D.從效果上,職工是否滿意E.發(fā)放時間是否及時【答案】ABC14、陳某于2008年4月1日到某工程施工單位工作,擔任項目工程師。2008年4月1日,雙方簽訂了二年期勞動合同,合同期限為2008年4月1日至2010年3月31日。勞動合同期滿后,雙方又續(xù)簽了二年期勞動合同,合同終止時間為2012年3月31日。在2012年2月28日,施工單位單方面向陳某做出《終止勞動合同通知書》,書面告知與陳某簽訂的勞動合同于2012年3月31日期滿后終止勞動關系。陳某拒絕簽署《終止勞動合同通知書》,并要求簽訂無固定期限勞動合同。因公司不同意陳某的要求,并于2012年4月1日停止了陳某的工作,為此,陳某申請勞動仲裁。A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年B.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的C.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的D.連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有相關過失E.勞動者被依法追究刑事責任的【答案】ACD15、起重機型號選擇取決于下述()工作參數(shù),工作參數(shù)均應滿足結構安裝的要求。A.行走距離B.起重高度C.起重半徑D.起重量E.爬坡高度【答案】BCD16、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡稱甲方)與某市區(qū)修建工程隊(以下簡稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:乙方為甲方建一框

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