咨詢崗位職責(zé)20篇

Word版本，下載可自由編輯咨詢崗位職責(zé)20篇【第1篇】討論生詢問(wèn)顧問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

討論生詢問(wèn)顧問(wèn)崗位職責(zé)

留學(xué)詢問(wèn)顧問(wèn)-美國(guó)討論生申請(qǐng)擇由教導(dǎo)上海擇由出國(guó)留學(xué)服務(wù)有限公司，擇由所謂鐵飯碗，不是你在一家單位有飯吃，而是你足夠牛逼，在任何一家單位都有飯吃。馬云就說(shuō)，任何強(qiáng)大公司都不會(huì)給員工平安感。最不給員工平安感的公司，其實(shí)給了真正的平安感，由于逼出了他們的強(qiáng)大，逼出了他們的成長(zhǎng)，也因此他們有了將來(lái)。

——擇由員工洋洋

員工的心聲才最能反映這個(gè)企業(yè)的真切現(xiàn)狀，我們不搞虛的，一群衰老人由于幻想而走在一起，所以我們踏實(shí)前行。

這里有90后的一群御姐

這里歌神食神健身大神齊聚，有才華有創(chuàng)意，也有逗比傻白甜;

這里有每年一次境外游+一次境內(nèi)游，歡樂(lè)出游歡樂(lè)工作;

這里有行業(yè)內(nèi)的精英貼身為你制定培訓(xùn)計(jì)劃，幫你迅速成長(zhǎng);

這里有數(shù)不清的機(jī)會(huì)，等你來(lái)嘗。

職位描述:

1、在這里，擇由有高規(guī)格的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，你需按此要求來(lái)為每一位客戶提供專業(yè)的留學(xué)詢問(wèn)服務(wù)，建立起良好的相信關(guān)系，終于簽訂留學(xué)服務(wù)合同。固然啦，每個(gè)月是需完成既定的簽約數(shù)量喲

2、在這里，你要協(xié)助提高客戶申請(qǐng)國(guó)外院校的競(jìng)爭(zhēng)力，所以需全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動(dòng)、家庭等背景狀況，從而提供共性化的留學(xué)規(guī)劃計(jì)劃，形成清楚的規(guī)劃報(bào)告和指引

3、在這里，和團(tuán)隊(duì)其他成員通力合作+跟蹤和管理留學(xué)申請(qǐng)服務(wù)流程，是必需的，由于惟獨(dú)這樣，才干保證每一位客戶獵取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體悟和留學(xué)申請(qǐng)錄用結(jié)果;

4、在這里，當(dāng)你的每一位客戶勝利拿到錄用并完成簽證后，這并不代表你和客戶的關(guān)系就到此結(jié)束。你需要和離境客戶保持固定頻率的交流;假如能保持長(zhǎng)期的伴侶關(guān)系那就更好了，這樣，客戶的好口碑才會(huì)持續(xù)傳揚(yáng)為你帶來(lái)更多新的客戶;

5、在這里，擇由是一個(gè)緊密合作的team，會(huì)為你提供大量營(yíng)銷方面的支持，同時(shí)，你也需要參加各種市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并樂(lè)觀提供留學(xué)專業(yè)信息支持。

6、在這里，牛人十分多，但是大家依舊保持著不斷自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣，參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自身閱歷和學(xué)問(wèn)，所以你也不例外。

7、在這里，工作氛圍超棒，且不用默守陳規(guī)，但擇由是一個(gè)有戰(zhàn)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)，所以基本制度需要遵守;同時(shí)提高自己的職業(yè)形象、技能和心態(tài)，這樣在面向那么多優(yōu)秀的同學(xué)/家長(zhǎng)時(shí)，你才干自信滿滿游刃有余!

我們需要這樣的你:

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，背景不限;

2、自信、成熟，有不錯(cuò)的交流能力和語(yǔ)言表述能力，情愿主動(dòng)影響他人，具備自立決策的意愿并能夠擔(dān)當(dāng)自立決策的后果;

3、具備銷售意識(shí)，認(rèn)同營(yíng)銷的價(jià)值，有一定的銷售技巧，百折不撓，劇烈的結(jié)果導(dǎo)向;

4、有教導(dǎo)情懷，認(rèn)可服務(wù)行業(yè)的價(jià)值，情愿主動(dòng)協(xié)助和指導(dǎo)他人，有良好的誠(chéng)信度和責(zé)任心;

5、精彩的學(xué)習(xí)能力，能舉一反三，迅速和全面的把握留學(xué)詢問(wèn)中所具備的各項(xiàng)專業(yè)學(xué)問(wèn)和技能，并能夠主動(dòng);

6、良好的分析能力、執(zhí)行力，敢于接受困難的工作挑戰(zhàn)，不懼怕失敗，有自己合適的壓力排遣方式;

7、以客戶需求為工作導(dǎo)向，能夠從宏觀入手再細(xì)致分析客戶需求，具備從不同角度思量問(wèn)題的意識(shí)和能力;

8、以團(tuán)隊(duì)利益為導(dǎo)向，能坦然面向自己與他人的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，故意識(shí)。

固然，假如要給以上各項(xiàng)指標(biāo)定分?jǐn)?shù)的話，我們不需要你每一項(xiàng)都是100分，只要你各項(xiàng)都及格，就足夠我們見(jiàn)面聊一聊了。假如你再有那么幾項(xiàng)是75分以上的，那，別遲疑，快進(jìn)碗里來(lái)。

擇由致力于成為留同學(xué)成長(zhǎng)和進(jìn)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請(qǐng)的過(guò)程中，我們珍視同學(xué)的共性，不說(shuō)教，不控制;我們賦予相信、支持和陪伴，讓同學(xué)將來(lái)在世界范圍內(nèi)擁有更多挑選的自由和持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。由于這個(gè)愿景，我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書、申請(qǐng)等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù):我們賦予同學(xué)時(shí)光管理的技巧，不僅僅讓同學(xué)在留學(xué)規(guī)劃階段將時(shí)光花在刀刃上，也能讓他們?cè)趯?lái)職業(yè)進(jìn)展中更有時(shí)光觀念和時(shí)光規(guī)劃意識(shí)。我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力，賦予閱讀推舉和辦法指導(dǎo)。由于我們知道，閱讀能力是同學(xué)順當(dāng)完成美國(guó)學(xué)業(yè)的必備技能;我們關(guān)注家庭交流和孩子的心靈成長(zhǎng)，推動(dòng)青春期孩子與父母的正常交流，指導(dǎo)父母在孩子離開(kāi)后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1.薪酬是員工能力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬計(jì)劃致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持全都，實(shí)現(xiàn)員工、客戶、公司終于的共贏。

2.對(duì)于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會(huì)利用分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長(zhǎng)的利益。

3.在法定的各項(xiàng)福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日會(huì)、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)懷你的身體和心靈健康的同時(shí)，讓你能夠開(kāi)辟眼界、增強(qiáng)和團(tuán)隊(duì)的默契度。

培訓(xùn)進(jìn)展

1.擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀，由于我們信任:同學(xué)的勝利，公司的勝利，都是建立在員工成長(zhǎng)和進(jìn)展的基礎(chǔ)上。

2.長(zhǎng)達(dá)600多小時(shí)的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。擇由期待核心員工成長(zhǎng)為企業(yè)的合伙人，分享企業(yè)進(jìn)展壯大所帶來(lái)的利益。

3.擇由為員工制造多元和清楚的職業(yè)進(jìn)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持全都，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感觸到工作價(jià)值。

環(huán)境氣氛

1.成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員，體悟公司的成長(zhǎng)和進(jìn)展，參加公司各項(xiàng)規(guī)則制度和經(jīng)營(yíng)手段的制定過(guò)程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;

2.擇由信任員工具備自我管理能力和較高的職場(chǎng)素質(zhì)，所以公司避開(kāi)設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)章，倡導(dǎo)容易的人際關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)匹配客戶和員工社會(huì)層次的辦公環(huán)境。

3.與留學(xué)行業(yè)有劇烈教導(dǎo)情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教導(dǎo)、同學(xué)、家庭，以及自我身心成長(zhǎng)。

討論生詢問(wèn)顧問(wèn)崗位

【第2篇】erp詢問(wèn)師崗位職責(zé)

1、按照客戶提出的工廠生產(chǎn)改善要求,對(duì)精益、硬件、軟件等作出相應(yīng)計(jì)劃。

2、學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)新技術(shù)進(jìn)展方向,針對(duì)產(chǎn)品作出優(yōu)化改進(jìn)。

3、參加新產(chǎn)品技術(shù)論證和評(píng)審工作;完成上級(jí)暫時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中客戶調(diào)研、業(yè)務(wù)需求分析、產(chǎn)品的客戶化分析,客戶培訓(xùn),系統(tǒng)上線輔導(dǎo)等相關(guān)實(shí)施工作;

【第3篇】地產(chǎn)詢問(wèn)崗位職責(zé)

地產(chǎn)詢問(wèn)助理云南風(fēng)之鈴市場(chǎng)信息詢問(wèn)有限公司云南風(fēng)之鈴市場(chǎng)信息詢問(wèn)有限公司,云南風(fēng)之鈴1.工作職責(zé):幫助項(xiàng)目經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)研,報(bào)告撰寫,數(shù)據(jù)收集收拾等工作;

2.學(xué)問(wèn)要求:對(duì)營(yíng)銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)有一定熟悉或閱歷;

3.最低學(xué)歷:本科以上,營(yíng)銷、規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先;

4.能力要求:較好的交流能力,較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力,表述力強(qiáng)

5.閱歷要求:一定的社會(huì)經(jīng)受,工作閱歷累積,嫻熟運(yùn)用ppt、word

6.其他要求:可以常常出差

這是一個(gè)衰老,創(chuàng)新,有愛(ài)互助的團(tuán)隊(duì),期盼你的加入!

【第4篇】詢問(wèn)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)

bdexecutive/業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)主任-培訓(xùn)與詢問(wèn)部萊茵技術(shù)萊茵技術(shù)有限公司,tuv,上海萊茵,萊茵技術(shù),萊茵集團(tuán)jobdescription:

*developpotentialclientandbusinessopportunity

*draftbusinessproposalandprojectplan

*conductprojectmeetings,processplanningandcontrol

*responsiblefordatabasemaintenanceandcertificatemanagement

*carryoutwebsiteinformationcollectionanddailyupdates

*responsibleformarketingmaterialdesignandcoordination

jobrequirement:

*bachelor'sdegreeorabove

*fluentenglishandgoodcomputerskills

*goodcommunicationskill

*marketingsense

*workunderpressure

【第5篇】bi詢問(wèn)師崗位職責(zé)

職位說(shuō)明:工程師將直接為客戶提供基于產(chǎn)品的支持、培訓(xùn)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)施、解決計(jì)劃詢問(wèn)等服務(wù),參加公司bi產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì)與推動(dòng),不斷在工作中提升與客戶和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)交流、解決問(wèn)題的能力,并提升bi技術(shù)能力、堆積對(duì)于應(yīng)用軟件系統(tǒng)的理解和商業(yè)智能項(xiàng)目的實(shí)施閱歷,向詢問(wèn)顧問(wèn)、項(xiàng)目經(jīng)理方向進(jìn)展。

-舉行企業(yè)級(jí)商業(yè)智能和數(shù)據(jù)處理與分析產(chǎn)品的支持、培訓(xùn)工作

-參與數(shù)據(jù)分析與處理應(yīng)用項(xiàng)目的實(shí)施、二次開(kāi)發(fā)、解決計(jì)劃提供與詢問(wèn)工作

-應(yīng)用普及推廣工作

職位要求:

-志存高遠(yuǎn),腳踏實(shí)地,責(zé)任心強(qiáng)

-有數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)和基本訓(xùn)練,有java開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)優(yōu)先

-有tomcat等中間件服務(wù)器使用基礎(chǔ)的優(yōu)先

-頭腦靈便,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

-思維清晰,反應(yīng)敏銳,具有良好的交流和表述能力

-良好的文字表述能力

-理工科專業(yè)本科畢業(yè)或應(yīng)屆

【第6篇】信息詢問(wèn)師崗位職責(zé)

企業(yè)稅務(wù)信息化詢問(wèn)師無(wú)錫長(zhǎng)財(cái)致譽(yù)企業(yè)管理詢問(wèn)有限公司無(wú)錫長(zhǎng)財(cái)致譽(yù)企業(yè)管理詢問(wèn)有限公司關(guān)聯(lián)公司職責(zé)描述:

與大企業(yè)客戶交流,研究制定大企業(yè)稅務(wù)信息計(jì)劃,編寫相關(guān)業(yè)務(wù)需求移交開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)相關(guān)信息化軟件。

任職要求:

從事財(cái)稅工作,具有2年以上工作閱歷;認(rèn)識(shí)稅法及相關(guān)稅種的操作流程,嫻熟使用office軟件;擅長(zhǎng)交流,按照項(xiàng)目要求需階段性駐場(chǎng)開(kāi)發(fā),具有事務(wù)所房地產(chǎn)業(yè)實(shí)操閱歷優(yōu)先。

【第7篇】討論生詢問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

討論生詢問(wèn)崗位職責(zé)

留學(xué)詢問(wèn)顧問(wèn)-美國(guó)討論生申請(qǐng)擇由教導(dǎo)上海擇由出國(guó)留學(xué)服務(wù)有限公司，擇由所謂鐵飯碗，不是你在一家單位有飯吃，而是你足夠牛逼，在任何一家單位都有飯吃。馬云就說(shuō)，任何強(qiáng)大公司都不會(huì)給員工平安感。最不給員工平安感的公司，其實(shí)給了真正的平安感，由于逼出了他們的強(qiáng)大，逼出了他們的成長(zhǎng)，也因此他們有了將來(lái)。

——擇由員工洋洋

員工的心聲才最能反映這個(gè)企業(yè)的真切現(xiàn)狀，我們不搞虛的，一群衰老人由于幻想而走在一起，所以我們踏實(shí)前行。

這里有90后的一群御姐

這里歌神食神健身大神齊聚，有才華有創(chuàng)意，也有逗比傻白甜;

這里有每年一次境外游+一次境內(nèi)游，歡樂(lè)出游歡樂(lè)工作;

這里有行業(yè)內(nèi)的精英貼身為你制定培訓(xùn)計(jì)劃，幫你迅速成長(zhǎng);

這里有數(shù)不清的機(jī)會(huì)，等你來(lái)嘗。

職位描述:

1、在這里，擇由有高規(guī)格的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，你需按此要求來(lái)為每一位客戶提供專業(yè)的留學(xué)詢問(wèn)服務(wù)，建立起良好的相信關(guān)系，終于簽訂留學(xué)服務(wù)合同。固然啦，每個(gè)月是需完成既定的簽約數(shù)量喲

2、在這里，你要協(xié)助提高客戶申請(qǐng)國(guó)外院校的競(jìng)爭(zhēng)力，所以需全面了解客戶的學(xué)術(shù)、活動(dòng)、家庭等背景狀況，從而提供共性化的留學(xué)規(guī)劃計(jì)劃，形成清楚的規(guī)劃報(bào)告和指引

3、在這里，和團(tuán)隊(duì)其他成員通力合作+跟蹤和管理留學(xué)申請(qǐng)服務(wù)流程，是必需的，由于惟獨(dú)這樣，才干保證每一位客戶獵取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體悟和留學(xué)申請(qǐng)錄用結(jié)果;

4、在這里，當(dāng)你的每一位客戶勝利拿到錄用并完成簽證后，這并不代表你和客戶的關(guān)系就到此結(jié)束。你需要和離境客戶保持固定頻率的交流;假如能保持長(zhǎng)期的伴侶關(guān)系那就更好了，這樣，客戶的好口碑才會(huì)持續(xù)傳揚(yáng)為你帶來(lái)更多新的客戶;

5、在這里，擇由是一個(gè)緊密合作的team，會(huì)為你提供大量營(yíng)銷方面的支持，同時(shí)，你也需要參加各種市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并樂(lè)觀提供留學(xué)專業(yè)信息支持。

6、在這里，牛人十分多，但是大家依舊保持著不斷自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣，參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，自身閱歷和學(xué)問(wèn)，所以你也不例外。

7、在這里，工作氛圍超棒，且不用默守陳規(guī)，但擇由是一個(gè)有戰(zhàn)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)，所以基本制度需要遵守;同時(shí)提高自己的職業(yè)形象、技能和心態(tài)，這樣在面向那么多優(yōu)秀的同學(xué)/家長(zhǎng)時(shí)，你才干自信滿滿游刃有余!

我們需要這樣的你:

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，背景不限;

2、自信、成熟，有不錯(cuò)的交流能力和語(yǔ)言表述能力，情愿主動(dòng)影響他人，具備自立決策的意愿并能夠擔(dān)當(dāng)自立決策的后果;

3、具備銷售意識(shí)，認(rèn)同營(yíng)銷的價(jià)值，有一定的銷售技巧，百折不撓，劇烈的結(jié)果導(dǎo)向;

4、有教導(dǎo)情懷，認(rèn)可服務(wù)行業(yè)的價(jià)值，情愿主動(dòng)協(xié)助和指導(dǎo)他人，有良好的誠(chéng)信度和責(zé)任心;

5、精彩的學(xué)習(xí)能力，能舉一反三，迅速和全面的把握留學(xué)詢問(wèn)中所具備的各項(xiàng)專業(yè)學(xué)問(wèn)和技能，并能夠主動(dòng);

6、良好的分析能力、執(zhí)行力，敢于接受困難的工作挑戰(zhàn)，不懼怕失敗，有自己合適的壓力排遣方式;

7、以客戶需求為工作導(dǎo)向，能夠從宏觀入手再細(xì)致分析客戶需求，具備從不同角度思量問(wèn)題的意識(shí)和能力;

8、以團(tuán)隊(duì)利益為導(dǎo)向，能坦然面向自己與他人的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，故意識(shí)。

固然，假如要給以上各項(xiàng)指標(biāo)定分?jǐn)?shù)的話，我們不需要你每一項(xiàng)都是100分，只要你各項(xiàng)都及格，就足夠我們見(jiàn)面聊一聊了。假如你再有那么幾項(xiàng)是75分以上的，那，別遲疑，快進(jìn)碗里來(lái)。

擇由致力于成為留同學(xué)成長(zhǎng)和進(jìn)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學(xué)規(guī)劃和申請(qǐng)的過(guò)程中，我們珍視同學(xué)的共性，不說(shuō)教，不控制;我們賦予相信、支持和陪伴，讓同學(xué)將來(lái)在世界范圍內(nèi)擁有更多挑選的自由和持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力。由于這個(gè)愿景，我們提供的指導(dǎo)遠(yuǎn)超文書、申請(qǐng)等留學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù):我們賦予同學(xué)時(shí)光管理的技巧，不僅僅讓同學(xué)在留學(xué)規(guī)劃階段將時(shí)光花在刀刃上，也能讓他們?cè)趯?lái)職業(yè)進(jìn)展中更有時(shí)光觀念和時(shí)光規(guī)劃意識(shí)。我們關(guān)注孩子的閱讀習(xí)慣和能力，賦予閱讀推舉和辦法指導(dǎo)。由于我們知道，閱讀能力是同學(xué)順當(dāng)完成美國(guó)學(xué)業(yè)的必備技能;我們關(guān)注家庭交流和孩子的心靈成長(zhǎng)，推動(dòng)青春期孩子與父母的正常交流，指導(dǎo)父母在孩子離開(kāi)后調(diào)適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1.薪酬是員工能力和崗位價(jià)值的體現(xiàn)。擇由的薪酬計(jì)劃致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持全都，實(shí)現(xiàn)員工、客戶、公司終于的共贏。

2.對(duì)于核心員工和關(guān)鍵崗位，擇由會(huì)利用分紅乃至股權(quán)的方式，讓ta公司成長(zhǎng)的利益。

3.在法定的各項(xiàng)福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內(nèi)出游、境外出游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生日會(huì)、節(jié)假日禮包等額外福利，關(guān)懷你的身體和心靈健康的同時(shí)，讓你能夠開(kāi)辟眼界、增強(qiáng)和團(tuán)隊(duì)的默契度。

培訓(xùn)進(jìn)展

1.擇由堅(jiān)守員工價(jià)值第一的價(jià)值觀，由于我們信任:同學(xué)的勝利，公司的勝利，都是建立在員工成長(zhǎng)和進(jìn)展的基礎(chǔ)上。

2.長(zhǎng)達(dá)600多小時(shí)的人才培訓(xùn)體系是擇由在留學(xué)行業(yè)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。擇由期待核心員工成長(zhǎng)為企業(yè)的合伙人，分享企業(yè)進(jìn)展壯大所帶來(lái)的利益。

3.擇由為員工制造多元和清楚的職業(yè)進(jìn)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持全都，讓專業(yè)型人才在物質(zhì)和精神上都感觸到工作價(jià)值。

環(huán)境氣氛

1.成為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員，體悟公司的成長(zhǎng)和進(jìn)展，參加公司各項(xiàng)規(guī)則制度和經(jīng)營(yíng)手段的制定過(guò)程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;

2.擇由信任員工具備自我管理能力和較高的職場(chǎng)素質(zhì)，所以公司避開(kāi)設(shè)置復(fù)雜的各種流程和規(guī)章，倡導(dǎo)容易的人際關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)匹配客戶和員工社會(huì)層次的辦公環(huán)境。

3.與留學(xué)行業(yè)有劇烈教導(dǎo)情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教導(dǎo)、同學(xué)、家庭，以及自我身心成長(zhǎng)。

討論生詢問(wèn)崗位

【第8篇】客戶詢問(wèn)熱線崗位職責(zé)

總公司-客服中心詢問(wèn)熱線-客戶服務(wù)代表中英人壽中英人壽保險(xiǎn)有限公司,中英,中英人壽,中英職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、接聽(tīng)客戶來(lái)電,為客戶提供正確、規(guī)范、友好的詢問(wèn)、查詢服務(wù);

2、具體記錄客戶來(lái)電詢問(wèn)內(nèi)容,按業(yè)務(wù)記錄要求及規(guī)范完成每通電話的記錄工作,保證各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)真切、完整。

崗位要求:

1、本科學(xué)歷,客服管理及保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先;

2、二年以上的呼叫中心或保險(xiǎn)客服工作閱歷優(yōu)先;

3、一般話標(biāo)準(zhǔn),良好的表述及交流能力;

4、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、應(yīng)變能力、推斷能力。

【第9篇】南京戰(zhàn)略詢問(wèn)經(jīng)理戰(zhàn)略顧問(wèn)部崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

參加撰寫競(jìng)標(biāo)提案，舉行投標(biāo)相關(guān)工作的組織和預(yù)備；

參加擬定項(xiàng)目進(jìn)度方案表，參與項(xiàng)目各階段會(huì)議并準(zhǔn)時(shí)收拾發(fā)送會(huì)議紀(jì)要；

負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目?jī)?nèi)部研究會(huì)議，幫助副經(jīng)理搭建報(bào)告框架并擔(dān)當(dāng)報(bào)告的部分撰寫。

職位要求：

3年以上從事房地產(chǎn)顧問(wèn)或者開(kāi)發(fā)的工作閱歷。

優(yōu)秀的報(bào)告撰寫和報(bào)告演講能力，嫻熟使用各類辦公軟件，并認(rèn)識(shí)常用工程軟件（cad，su等）的基本操作；

流利的一般話口頭表述能力，具備優(yōu)秀的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力；

具有良好的分析，決策及計(jì)劃編撰能力；

具備一定的抗壓能力，可以接受出差。

【第10篇】gmp詢問(wèn)師崗位職責(zé)任職要求

gmp詢問(wèn)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)responsibilities:

1.指導(dǎo)制藥企業(yè)建立或完美gmp體系;

2.指導(dǎo)企業(yè)利用中國(guó)及國(guó)際gmp認(rèn)證檢查;

3.制定gmp詢問(wèn)服務(wù)項(xiàng)目方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成囫圇項(xiàng)目，包括文件體系建立、gmp培訓(xùn)、質(zhì)量體系實(shí)施和接受官方審計(jì)和檢查等;

4.審核和指導(dǎo)藥企開(kāi)展驗(yàn)證工作，比如設(shè)備確認(rèn)、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證、計(jì)算機(jī)驗(yàn)證等;

5.對(duì)企業(yè)舉行g(shù)mp符合性審計(jì)和差距分析;

6.對(duì)企業(yè)舉行g(shù)mp規(guī)矩培訓(xùn)。

任職資歷qualifications:

1.藥學(xué)/化學(xué)/化工及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.在大型制藥企業(yè)從事生產(chǎn)/質(zhì)量工作5年以上，精通中國(guó)和國(guó)際gmp要求;

3.良好的英語(yǔ)閱讀與理解能力;

4.良好的交流協(xié)調(diào)和項(xiàng)目控制能力;

5.具有劇烈的責(zé)任心、事業(yè)心，工作認(rèn)真仔細(xì);

6.能適應(yīng)短期高頻出差;

7.有團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)觀主動(dòng)，能夠承受較高強(qiáng)度的工作壓力;

8.為人誠(chéng)實(shí)、開(kāi)朗，擅長(zhǎng)與人交流和合作，有較強(qiáng)的社交能力;

9.擅長(zhǎng)創(chuàng)新，能自立思量和處理問(wèn)題;

10.有豐盛的gmp認(rèn)證經(jīng)受，擁有fda、eu等國(guó)際gmp認(rèn)證經(jīng)受者優(yōu)先;

11.有無(wú)菌藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理閱歷者優(yōu)先;

12.英語(yǔ)口語(yǔ)良好者優(yōu)先;

13.有g(shù)mp詢問(wèn)者優(yōu)先。北上廣深蘇杭成都均有辦事處高級(jí)gmp詢問(wèn)師/高級(jí)gmp顧問(wèn)

崗位職責(zé)responsibilities:

1.指導(dǎo)制藥企業(yè)建立或完美gmp體系;

2.指導(dǎo)企業(yè)利用中國(guó)及國(guó)際gmp認(rèn)證檢查;

3.制定gmp詢問(wèn)服務(wù)項(xiàng)目方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成囫圇項(xiàng)目，包括文件體系建立、gmp培訓(xùn)、質(zhì)量體系實(shí)施和接受官方審計(jì)和檢查等;

4.審核和指導(dǎo)藥企開(kāi)展驗(yàn)證工作，比如設(shè)備確認(rèn)、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證、計(jì)算機(jī)驗(yàn)證等;

5.對(duì)企業(yè)舉行g(shù)mp符合性審計(jì)和差距分析;

6.對(duì)企業(yè)舉行g(shù)mp規(guī)矩培訓(xùn)。

任職資歷qualifications:

1.藥學(xué)/化學(xué)/化工及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.在大型制藥企業(yè)從事生產(chǎn)/質(zhì)量工作5年以上，精通中國(guó)和國(guó)際gmp要求;

3.良好的英語(yǔ)閱讀與理解能力;

4.良好的交流協(xié)調(diào)和項(xiàng)目控制能力;

5.具有劇烈的責(zé)任心、事業(yè)心，工作認(rèn)真仔細(xì);

6.能適應(yīng)短期高頻出差;

7.有團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)觀主動(dòng)，能夠承受較高強(qiáng)度的工作壓力;

8.為人誠(chéng)實(shí)、開(kāi)朗，擅長(zhǎng)與人交流和合作，有較強(qiáng)的社交能力;

9.擅長(zhǎng)創(chuàng)新，能自立思量和處理問(wèn)題;

10.有豐盛的gmp認(rèn)證經(jīng)受，擁有fda、eu等國(guó)際gmp認(rèn)證經(jīng)受者優(yōu)先;

11.有無(wú)菌藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理閱歷者優(yōu)先;

12.英語(yǔ)口語(yǔ)良好者優(yōu)先;

13.有g(shù)mp詢問(wèn)者優(yōu)先。

gmp詢問(wèn)師崗位

【第11篇】詢問(wèn)顧問(wèn)（少兒英語(yǔ)項(xiàng)目）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位描述

1、接聽(tīng)電話、接待來(lái)訪客人；

2、完成中心各類行政事務(wù)；

3、負(fù)責(zé)學(xué)員上課狀況記下，并完成中心耗課統(tǒng)計(jì)；

4、幫助收集潛在客戶有效信息；

5、幫助中心招募學(xué)員，協(xié)作公司品牌宣揚(yáng)；

6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

資歷要求

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

2、良好的交流技巧及協(xié)調(diào)能力；

3、樂(lè)觀積極，性格活潑，有愛(ài)心，愛(ài)慕兒童；形象好，氣質(zhì)佳；

4、能接受周末上班，彈性調(diào)休。

【第12篇】綜合金融詢問(wèn)師崗位職責(zé)要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、團(tuán)隊(duì)管理。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的崗位職責(zé)要求與管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定并達(dá)成銷售目標(biāo)；

2、個(gè)人業(yè)績(jī)。銷售安全銀行的信用卡，車險(xiǎn)和保險(xiǎn)，信托，基金，證劵業(yè)務(wù)等，為客戶提供全面的金融理財(cái)服務(wù)。

二、基本要求

1、25-45周歲，大專學(xué)歷以上，碩士、博士?jī)?yōu)先；

2、2年以上銷售閱歷或1年以上團(tuán)隊(duì)管理閱歷優(yōu)先；

3、目標(biāo)明確、上進(jìn)心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人交流，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

三、工作時(shí)光

周一至周五天天上午8:30-10:30早會(huì)，其他時(shí)光可自行支配，周末雙休。

四、福利待遇

1、預(yù)期收入=訓(xùn)練津貼/底薪（6k）+業(yè)務(wù)提成+達(dá)成津貼+季度獎(jiǎng)+綜合金融服務(wù)金+續(xù)年度服務(wù)津貼+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+增員獎(jiǎng)金+養(yǎng)老金等；

2、入司即享故意外保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障；

3、績(jī)優(yōu)人員享有特殊養(yǎng)老補(bǔ)貼；

4、公司有安全高校金融學(xué)院，員工享受終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn)，全心打造職業(yè)經(jīng)理人。

五、優(yōu)才方案介紹

中國(guó)安全優(yōu)才方案旨在招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理才干的優(yōu)質(zhì)人才，專項(xiàng)培養(yǎng)協(xié)助其成為綜合金融理財(cái)規(guī)劃師和職業(yè)經(jīng)理人，打造精英化，專業(yè)化，國(guó)際化，人文化人才，這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的中流砥柱。

優(yōu)才方案相比較于其他崗位更注意應(yīng)聘者的學(xué)歷和管理閱歷等硬標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)注點(diǎn)是人才的綜合素養(yǎng)，并有明確的晉升路線：

優(yōu)才—業(yè)務(wù)主任—高級(jí)主任—資深主任—部經(jīng)理—總監(jiān)

【第13篇】數(shù)據(jù)詢問(wèn)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)社交媒體大數(shù)據(jù)分析詢問(wèn)項(xiàng)目的討論計(jì)劃，基于大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分析報(bào)告的交付和演示；

支持項(xiàng)目售前，負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付管理，控制項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量，對(duì)客戶愜意負(fù)責(zé)；

負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及激勵(lì)，參加跨組、跨部門業(yè)務(wù)交流，推動(dòng)系統(tǒng)改進(jìn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量提高、討論計(jì)劃創(chuàng)新等工作。

崗位要求：

本科以上學(xué)歷，商業(yè)數(shù)據(jù)分析及詢問(wèn)行業(yè)背景；

5年以上商業(yè)數(shù)據(jù)分析閱歷，能將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)語(yǔ)言，尤其對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)有豐盛閱歷；

規(guī)律清楚，擅長(zhǎng)從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中梳理問(wèn)題，看到問(wèn)題本質(zhì)；

良好的審美及數(shù)據(jù)可視化能力，嫻熟使用ppt，excel等報(bào)告工具；

有自立思量能力，能不局限于現(xiàn)有框架和結(jié)構(gòu)，找到更好討論思路；

有輿情、社交媒體或跨行業(yè)營(yíng)銷詢問(wèn)服務(wù)工作閱歷者優(yōu)先。

【第14篇】環(huán)境詢問(wèn)師崗位職責(zé)任職要求

環(huán)境詢問(wèn)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

編制環(huán)保方面的資料。

要求:

1、專科以上學(xué)歷;

2、有接觸過(guò)企業(yè)環(huán)保工作閱歷;

環(huán)境詢問(wèn)師崗位

【第15篇】留學(xué)詢問(wèn)營(yíng)銷崗位職責(zé)

職位描述:留學(xué)詢問(wèn),合作公司交流,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等工作;職位要求:1.留學(xué)歸國(guó)人員或有相關(guān)工作閱歷。2.認(rèn)識(shí)海外留學(xué)教導(dǎo)狀況,具有良好的表述交流能力;3.工作踏實(shí)仔細(xì),有劇烈的責(zé)任心,執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

【第16篇】客戶服務(wù)詢問(wèn)崗位職責(zé)任職要求

客戶服務(wù)詢問(wèn)崗位職責(zé)

客戶服務(wù)專員上海美迪亞醫(yī)院投資集團(tuán)有限公司上海美迪亞醫(yī)院投資集團(tuán)有限公司，美迪亞我們集團(tuán)旗下的昆山綜合醫(yī)院聘請(qǐng)客服專員3名:

職責(zé):

1、利用網(wǎng)絡(luò)渠道為顧客提供詢問(wèn)服務(wù);

2、回復(fù)網(wǎng)站后臺(tái)客戶的留言，做好跟蹤服務(wù)工作，準(zhǔn)時(shí)處理后臺(tái)預(yù)約客戶信息，建立客戶資料檔案，做好客戶的回訪工作

3、從事過(guò)醫(yī)院電話/網(wǎng)絡(luò)詢問(wèn)工作優(yōu)先。

任職要求:

1、有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)，醫(yī)學(xué)、護(hù)理或者臨床專業(yè)，有相關(guān)營(yíng)銷或電話詢問(wèn)工作閱歷;

2、有男科、婦科、皮膚科、耳鼻喉科、肛腸科、胃腸科等網(wǎng)絡(luò)詢問(wèn)醫(yī)生工優(yōu)先，

3、嫻熟的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，打字速度快，40字/分鐘以上;

4、口齒清楚，良好的營(yíng)銷意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力。

5、擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，具有自我認(rèn)知能力，具有合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;

【第17篇】大學(xué)詢問(wèn)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在大區(qū)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,自立完成個(gè)人銷售目標(biāo);

2、完成客戶的開(kāi)發(fā)工作,深度挖掘客戶需求,維護(hù)客戶關(guān)系;

3、把握轄區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)區(qū)域銷售狀況;

4、幫助市場(chǎng)部門及產(chǎn)品部門完成客戶討論工作;

5、根據(jù)主管要求,分析并匯報(bào)區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷售情況;

6、自立完成所轄區(qū)域內(nèi)客戶計(jì)劃的撰寫、產(chǎn)品講解;

7、在大