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第12頁共12頁助理年?度個人?工作總?結(jié)范文?__?__加?入貴公?司任行?政助理?工作,?之前有?過一點?相關(guān)工?作的經(jīng)?驗,但?來到貴?公司后?我虛心?向人請?教和學?習,一?切都從?零學起?,從零?做起,?使自己?從零中?慢慢成?長和完?善,使?自己的?行為標?準、思?想覺悟?和工作?能力盡?快的向?公司要?求的目?標靠攏?,希望?自己能?早日加?入設(shè)計?行業(yè)的?大集體?。一?年的時?間很快?過去了?,在這?一年,?我在公?司領(lǐng)導?及同事?們的關(guān)?心與幫?助下完?成了各?項工作?,在思?想覺悟?方面有?了更進?一步的?提高,?這次的?工作總?結(jié)主要?有以下?幾項:?一、?思想政?治表現(xiàn)?、品德?素質(zhì)修?養(yǎng)及職?業(yè)道德?方面?能夠認?真貫徹?基本路?線方針?政策,?通過網(wǎng)?絡(luò)、報?紙、雜?志、書?籍積極?學習政?治理論?。遵紀?守法,?認真學?習法律?知識。?愛崗敬?業(yè),具?有強烈?的責任?感和事?業(yè)心,?積極主?動認真?的學習?專業(yè)知?識,工?作態(tài)度?端正,?認真負?責。?二、專?業(yè)知識?、工作?能力和?具體工?作方面?我是?___?_月份?來到公?司工作?,擔任?公司行?政助理?工作,?主要是?做好行?政工作?。我認?為行政?工作比?較瑣碎?,每天?都面臨?著大量?的、瑣?碎的、?不起眼?的事務(wù)?,而這?些事務(wù)?又是必?不可少?的。為?了搞好?工作,?我不怕?麻煩,?向領(lǐng)導?請教、?向同事?學習、?自己摸?索實踐?,在短?時間內(nèi)?熟悉了?本職的?工作,?明確了?工作的?程序、?方向,?提高了?工作能?力,在?具體的?工作中?形成了?一個清?晰的工?作思路?,能夠?順利的?開展和?完成本?職工作?。概括?來說,?行政管?理在企?業(yè)中主?要有管?理、協(xié)?調(diào)、服?務(wù)三大?功能。?其中管?理是主?干,協(xié)?調(diào)是核?心,服?務(wù)是根?本???而言之?,行政?管理的?實質(zhì)就?是服務(wù)?。三?、工作?態(tài)度和?勤奮敬?業(yè)方面?熱愛?自己的?本職工?作,正?確認真?的對待?每一項?工作,?熱心為?大家服?務(wù),認?真遵守?勞動紀?律,保?證按時?出勤,?出勤率?高,有?效利用?工作時?間,堅?守崗位?,保證?工作能?按時完?成。?四、工?作質(zhì)量?、成績?、效益?和貢獻?方面?在開展?工作之?前做好?個人工?作計劃?,有主?次的先?后及時?的完成?各項工?作,達?到預期?的效果?,保質(zhì)?保量的?完成工?作,工?作效率?相對較?高,同?時在工?作中學?習了很?多東西?,也鍛?煉了自?己,經(jīng)?過不懈?的努力?,使工?作水平?有了長?足的進?步,開?創(chuàng)了工?作的新?局面,?為公司?及部門?工作做?出了應?有的貢?獻。?總結(jié)_?___?的工作?,盡管?有了一?定的進?步和成?績,但?還有其?他工作?也存在?很多的?不足。?這都有?待于在?今后的?工作中?加以改?進。在?未來的?日子里?,我將?認真學?習各項?政策規(guī)?章制度?,努力?使思想?覺悟和?工作效?率全面?進入一?個新水?平,希?望能為?公司的?發(fā)展做?出更大?的貢獻?。助?理年度?個人工?作總結(jié)?范文(?二)?作為一?個營銷?助理,?要作好?工作就?要首先?清楚自?己所處?的位置?。清楚?自己所?應具備?的職責?和應盡?的責任?。正確?認識所?處的位?置。?就地位?而言:?從領(lǐng)導?決策過?程看,?我處在?“輔助?者”地?位,從?執(zhí)行看?,屬“?執(zhí)行者?”地位?。對處?理一些?具體事?物,又?處在“?代理者?”的地?位。這?個角色?的多重?性決定?了在實?際工作?中容易?產(chǎn)生兼?職或者?越位,?何況所?要協(xié)調(diào)?工作的?對象是?公司各?部門負?責人,?所以在?實際工?作中我?的做法?只能是?:為領(lǐng)?導參謀?到位但?不越位?:督促?、催辦?到位,?但不“?拍板”?。服務(wù)?到位但?不干預?上級工?作。?只有把?“位置?”認準?,把工?作性質(zhì)?搞清,?自覺維?護同事?之間的?團結(jié),?在工作?中盡職?盡責,?不越權(quán)?,不越?位,嚴?格要求?自己,?作一個?為人誠?懇、忠?于職守?,勤于?職守、?勝任職?責的營?銷專員?。催?辦和協(xié)?調(diào)是我?的主要?工作之?一,感?謝各辦?同事都?給予了?我很大?的支持?,自已?也努力?在短時?期內(nèi)提?高專業(yè)?知識水?平,力?爭做到?對工作?主動催?辦和協(xié)?調(diào),對?上級起?到參謀?的作用?,承上?啟下,?溝通左?右,協(xié)?調(diào)各方?。為?發(fā)揮好?參謀助?手作用?,真正?為公司?和員工?辦一些?實事,?在實際?工作中?采取不?同的方?式了解?生產(chǎn)銷?售情況?,傾聽?各辦領(lǐng)?導和員?工的建?議,圍?繞公司?領(lǐng)導決?策和銷?售經(jīng)營?實際,?心得體?會及時?向總經(jīng)?理反映?。承?辦工作?是主要?工作之?一,有?來自總?經(jīng)理、?各部負?責人,?也有來?自外部?的,但?主要是?來自公?司各部?的事宜?,還有?些日常?事務(wù)性?工作,?可以說?是較瑣?碎的,?如何處?理和承?辦好每?一項工?作,我?堅持的?做法:?一是先?辦主要?工作、?后辦次?要事項?,先急?后緩。?二是先?辦上級?和外來?的,后?辦內(nèi)部?的。但?總的原?則,承?辦的每?一項工?作和事?情,都?必須做?到向公?司負責?,向領(lǐng)?導負責?,向員?工負責?。雖?然作了?一些應?該作的?工作,?這與總?經(jīng)理領(lǐng)?導和各?部同仁?的大力?支持是?密不可?分的,?但作為?總經(jīng)理?的助理?,工作?上還做?的遠遠?不夠,?問題也?還不少?,主要?表現(xiàn)在?:1?、調(diào)查?研究還?不夠深?入,有?些情況?沒有及?時地掌?握,以?致為總?經(jīng)理參?謀還不?到位。?2、?對本公?司產(chǎn)品?的專業(yè)?知識不?夠,在?產(chǎn)品設(shè)?置等方?面沒有?起到參?謀作用?。3?、個人?文化知?識不夠?豐富,?文學、?各種軟?件知識?運用、?財務(wù)等?等知識?急需充?電。?助理年?度個人?工作總?結(jié)范文?(三)?我是?___?_月份?開始擔?任科技?部總經(jīng)?理助理?職務(wù)的?,并主?持科技?部全面?工作,?至今已?一年半?有余。?一年半?,在人?生的旅?途中只?不過是?短暫的?一瞬間?,但對?我個人?來講卻?是終生?難忘的?歷程。?回想這?一年半?來自己?的工作?和學習?生涯,?有喜有?憂,有?坎坷,?也有收?獲,取?得的成?績同志?們也是?有目共?睹的,?不再一?一列舉?。但是?我想說?明的是?,成績?是來之?不易的?,這里?面包含?著行領(lǐng)?導的正?確領(lǐng)導?和今天?在座的?全行干?部職工?的幫助?和支持?,尤其?是包含?著科技?部全體?員工的?辛勤勞?動和艱?苦努力?。這一?年來,?我作為?科技部?的負責?人,只?不過是?做了一?些應該?做的工?作,具?體的可?以概括?為如下?五個方?面:?一、加?強管理?、保障?安全?銀行科?技工作?中,安?全為首?要任務(wù)?,科技?工作的?成果就?在于各?種銀行?業(yè)務(wù)都?能正常?無事故?的順利?開展。?首先,?保障安?全的最?有力手?段就是?制度,?我本著?這一原?則,多?次與部?門內(nèi)部?人員討?論制度?的問題?,對原?有的崗?位責任?進行了?調(diào)整,?制定了?新的崗?位責任?制度,?強調(diào)了?崗位的?必要性?和重要?性,將?崗位責?任細化?,責任?到人,?在管理?層面有?了明確?的管理?分工,?使科技?工作在?有序的?環(huán)境下?進行。?并且,?在部門?全體員?工的共?同努力?下,保?障了各?項修訂?后制度?和新建?制度的?貫徹執(zhí)?行。?其次,?網(wǎng)絡(luò)和?信息系?統(tǒng)的安?全穩(wěn)定?運行是?科技部?工作的?命脈,?只有整?個信息?系統(tǒng)保?持穩(wěn)定?、連續(xù)?、高效?的運行?,我們?才能在?這個基?礎(chǔ)上談?下一步?的發(fā)展?,才能?夠充分?發(fā)揮已?有的和?新開發(fā)?的業(yè)務(wù)?產(chǎn)品的?作用。?為保證?系統(tǒng)的?安全運?行,在?年初時?,為部?門內(nèi)部?配備了?移動值?班電話?,從而?縮短了?故障產(chǎn)?生時的?延滯時?間。在?年初時?,我提?出了保?障AT?M及P?OS的?銀行卡?地區(qū)網(wǎng)?系統(tǒng)整?體可用?率達到?___?_%以?上的目?標。盡?管我們?的地區(qū)?網(wǎng)系統(tǒng)?在__?__時?頻繁出?現(xiàn)波動?,但通?過我們?對系統(tǒng)?的二次?改造后?,今年?的系統(tǒng)?運行一?直都是?非常穩(wěn)?定的。?我在加?強管理?、保障?運行方?面付出?的努力?取得了?預期的?效果。?二、?科技項?目、重?點實施?在科?技項目?方面,?___?_由總?行推出?的新產(chǎn)?品和對?原有業(yè)?務(wù)系統(tǒng)?的更新?的項目?很多。?首先,?我們要?支持業(yè)?務(wù)部門?參與激?烈的市?場競爭?。總行?為滿足?市場競?爭需要?而開發(fā)?的產(chǎn)品?在各種?信息渠?道中已?經(jīng)介紹?的很多?,但就?沈陽的?地區(qū)特?色和我?行的特?點,各?業(yè)務(wù)部?門提出?了一些?項目需?求,如?:銀證?通系統(tǒng)?、薪加?薪系統(tǒng)?、單證?中心系?統(tǒng)等。?在行領(lǐng)?導、相?關(guān)業(yè)務(wù)?部門、?各支行?的配合?下,這?些新產(chǎn)?品得到?了及時?的上線?,豐富?了我行?的產(chǎn)品?線,增?強了服?務(wù)功能?,逐步?建立了?一定的?市場競?爭優(yōu)勢?,對于?將來改?善我行?的客戶?結(jié)構(gòu)起?到了重?要的推?動作用?和支撐?作用。?以往?我行的?系統(tǒng)中?由于總?行的滯?肘,有?些不利?于市場?開拓的?方面。?通過我?們以及?其他分?行的相?關(guān)反饋?,總行?今年已?對這些?問題進?行了一?些相應?的改進?。如:?ATM?、CR?S等自?助設(shè)備?的客戶?操作流?程更新?,由原?來的先?吐卡后?出鈔的?方式改?為先出?鈔后吐?卡,方?便了客?戶取款?操作。?自助查?詢機系?統(tǒng)改造?,增加?了查詢?機中的?理財一?互通的?代理功?能等。?三、?把握全?局、團?結(jié)協(xié)作?我覺?得,科?技部是?銀行中?至關(guān)重?要的職?能部門?,給行?里把好?關(guān)、做?好后勤?保障是?我義不?容辭的?責任。?一年來?,我堅?持站在?全行的?角度考?慮問題?,客觀?的分析?有關(guān)科?技對行?內(nèi)行外?的影響?。今年?,針對?我行部?分網(wǎng)點?UPS?電池不?能正常?工作的?情況,?我提出?了要求?更換的?建議,?因為一?旦網(wǎng)點?停電不?能正常?營業(yè),?對行里?的影響?非常大?。此建?議得到?了行里?的認可?,并在?年終決?算前完?成了所?有網(wǎng)點?的更換????技部門?身為銀?行的二?線服務(wù)?管理部?門,加?強同有?關(guān)人員?和相關(guān)?部門的?團結(jié)和?協(xié)調(diào),?是做好?科技服?務(wù)工作?的重要?條件。?為了搞?好部門?內(nèi)部員?工的團?結(jié),我?認真實?行民主?集中制?,堅持?廣納諫?言,虛?心接受?不同觀?點的意?見,不?獨斷專?行,不?剛愎自?用。對?每個科?技部員?工,都?一視同?仁,使?他們既?有一定?的責任?,又有?相應的?權(quán)力,?責權(quán)利?相統(tǒng)一?,從而?限度地?調(diào)動了?科技部?員工的?積極性?,從沒?有發(fā)生?爭功諉?過,爭?權(quán)奪利?的現(xiàn)象?。四?、內(nèi)強?素質(zhì)、?外樹形?象一?年來,?我十分?注意加?強科技?部員工?的思想?作風和?紀律建?設(shè),限?度地發(fā)?揮科技?部的整?體效能?,著力?塑造勤?奮、高?效、務(wù)?實的機?關(guān)部門?形象。?一方面?我對科?技部員?工做到?生活上?關(guān)心,?工作上?支持,?學習上?鼓勵,?紀律上?嚴格約?束,堅?決抵制?和克服?各種不?正之風?。另一?方面我?堅持做?到嚴于?律己,?率先垂?范。一?直以來?,我十?分注意?加強自?己的管?理水平?和業(yè)務(wù)?能力的?提高,?不斷培?養(yǎng)自己?指導實?踐、駕?馭全局?的能力?,做到?思想上?自律、?學習上?主動、?工作上?富有創(chuàng)?造性。?平時在?工作中?做到勤?于實踐?,敏于?思考,?勇于創(chuàng)?新。身?為一名?科技人?員,要?求我們?針對事?務(wù)實事?求是,?要有腳?踏實地?的工作?作風,?培養(yǎng)了?我一種?務(wù)實的?工作態(tài)?度。做?為一名?要害部?門的負?責人,?我始終?堅持清?正廉潔?的作風?,堅持?自警、?自勵、?自省、?自勉。?作為一?名中層?干部,?我起到?了承上?啟下的?作用,?事事服?從行領(lǐng)?導的安?排,將?行里的?精神和?工作指?導思想?灌輸給?每一名?員工。?作為員?工的領(lǐng)?導,我?始終堅?持要給?員工創(chuàng)?造學習?和鍛煉?自己的?機會,?讓每位?員工都?能在工?作中提?高自己?,完善?自己,?豐富自?己的工?作經(jīng)驗?,使得?員工在?工作中?尋找到?自身的?社會價?值。?五、總?結(jié)經(jīng)驗?、改進?不足?經(jīng)過一?年多的?工作,?取得了?一定的?成績,?使自己?的能力?也提高?了不少?,但是?還存在?很多不?足的地?方。?1、由?于我參?加工作?時間不?長,社?會經(jīng)驗?還不是?很豐富?,管理?能力還?有欠缺?的地方?。希望?以后,?領(lǐng)導多?多指出?,多多?批評,?使我能?夠逐漸?的完善?自己,?提高自?己的工?作水平?。2?、深入?基層較?少,由?于科技?部自身?工作壓?力比較?大,工?作量較?為繁重?,很少?到各業(yè)?務(wù)部門?和各支?行去了?解業(yè)務(wù)?人員的?工作狀?況,不?能夠及?時了解?業(yè)務(wù)人?員的工?作狀況?,通過?科技手?段改進?業(yè)務(wù)人?員的工?作環(huán)境?。_?___?是我行?求發(fā)展?的一年?,從科?技角度?更應該?加大對?一線員?工的技?術(shù)支持?,我認?為應該?從以下?幾個方?面著手?:1?、深入?基層了?解業(yè)務(wù)?人員的?工作情?況,從?科技角?度改善?業(yè)務(wù)人?員的工?作方式?,提高?業(yè)務(wù)人?員的工?作效率?。2?、加大?系統(tǒng)安?全管理?力度,?保障系?統(tǒng)穩(wěn)定?運行,?為一線?員工及?客戶提?供穩(wěn)定?的系統(tǒng)?環(huán)境。?3、?加強計?算機設(shè)?備及微?機使用?的管理?,為計?算機設(shè)?備建立?檔案,?規(guī)范業(yè)?務(wù)人員?的計算?機操作?。充分?發(fā)揮各?支行計?算機管?理員的?作用,?對各支?行業(yè)務(wù)?人員的?計算機?操作進?行規(guī)范?控制。?4、?普及業(yè)?務(wù)人員?的計算?機知識?,加強?對業(yè)務(wù)?人員的?計算機?應用培?訓。?5、及?時快捷?的相應?業(yè)務(wù)部?門提交?的各項?系統(tǒng)開?發(fā)需求?,為業(yè)?務(wù)部門?的市場?拓展做?好技術(shù)?方面的?支持。?回顧?過去,?展望未?來。坦?率地講?,我在?行領(lǐng)導?的培養(yǎng)?下,在?同志們?的支持?和配合?下,做?出了點?滴的成?績,但?這都是?微不足?道的。?由于自?己水平?有限,?能力有?限,所?以在工?作和學?習中仍?有許多?不盡人?意的地?方,仍?有這樣?或那樣?的缺點?和錯誤?。我決?心在今?后的工?作中,?一方面?發(fā)揚成?績,再?接再勵?,一方?面自省?、自警?、自強?、自勵?,為_?___?的事業(yè)?,做到?鞠躬盡?瘁,死?而后己?。助?理年度?個人工?作總結(jié)?范文(?四)?本人加?入公司?已有一?年多時?間,首?先感謝?上級領(lǐng)?導對我?工作的?指導和?幫助!?___?_這一?年多時?間對我?個人來?說是一?個新的?工作環(huán)?境,充?滿希望?和不斷?的探索?,深入?學習和?了解公?司的各?項要求?及規(guī)章?制度。?通過公?司各項?豐富培?訓課程?,更加?滿懷激?情的投?身到公?司的企?業(yè)文化?之中,?學無止?境不進?則退。?同時在?本職工?作上也?感到自?身的責?任。每?日自問?不斷努?力的去?開拓創(chuàng)?新、學?習實踐?和總結(jié)?經(jīng)驗。?下面是?本人_?___?度各方?面的總?結(jié):?1.履?行職責?及思想?動向?___?_本人?擔任經(jīng)?理助理?,主要?協(xié)助部?門主管?管理工?作的布?置、實?施、檢?查、監(jiān)?督、落?實、執(zhí)?行等情?況。關(guān)?鍵工作?是負責?項目的?竣工圖?繪制修?改的工?作,在?各領(lǐng)導?和同事?的關(guān)心?下,努?力的去?完成各?項任務(wù)?。并且?堅定堅?守公司?各項管?理制度?,牢固?樹立團?結(jié)務(wù)實?,&;?快嚴深?準&;?的工作?作風。?__?__年?度工作?回顧?1)、?積極參?加公司?安排的?各項培?訓工作?,熟悉?公司的?企業(yè)文?化,以?公司的?各項規(guī)?章制度?為準則?,嚴格?要求自?己,努?力提高?工作效?益。?2)、?在領(lǐng)導?的安排?下負責?跟進了?___?_賓館?、__?__集?團辦公?樓、_?___?會所、?___?_酒店?的實施?檢查工?作。?3)、?完成了?___?_賓館?美食二?樓裝修?的竣工?圖繪制?工作。?4)?、由于?___?_酒店?的施工?資料零?亂及部?分缺失?,負責?了重新?整理并?新做了?該項目?的質(zhì)量?檢驗批?次,完?成整理?工作。?5)?、協(xié)助?繪制完?成了_?___?集團辦?公樓裝?修竣工?圖的繪?制工作?。6?)、協(xié)?助經(jīng)營?部的_?___?賓館結(jié)?算跟甲?方的核?量工作?。7?)、努?力完成?領(lǐng)導交?辦的其?他工作?。3?.工作?中存在?的不足?及改進?措施?1)一?年多來?的工作?存在許?多的不?足,首?先性格?較內(nèi)向?,溝通?不夠主?動,助?理工作?本來就?多樣性?,有效?溝通相?當重要?。改進?措施:?加強主?動溝通?,放開?心態(tài),?在總結(jié)?的過程?中改變?工作方?法。發(fā)?揮自己?的潛能?。2?)在竣?工圖繪?制的工?作中存?在主要?不足:?1、?大意。?2、?心太急?趕時間?完成。?改進?措施:?竣工圖?繪圖是?一個細?致的過?程,是?竣工結(jié)?算重要?依據(jù)。?必須認?真對待?,謹慎?周密。?確實加?強竣工?圖的變?更圖紙?繪制與?現(xiàn)場施?工的準?確性。?加強對?施工過?程的隱?蔽,工?藝等跟?蹤記錄?,做好?繪制竣?工圖的?原始資?料收集?。克服?不足,?努力提?高繪制?圖紙與?竣工結(jié)?算的配?合技巧?性,確?實把細?節(jié)做的?更好。?回顧?這一段?時間的?工作,?基本完?成了本?職工作?,這與?領(lǐng)導的?多方面?支持和?同事們?的幫助?是分不?開的。?在今后?的工作?中,但?還需進?一步努?力。?4.明?年工作?思路和?計劃?1)、?繼續(xù)認?真學習?,不斷?的提高?自身素?質(zhì)及工?作的綜?合能力?。2?)、繼?續(xù)認真?負責做?好本職?工作,?認真從?細節(jié)開?始。?3)、?繼續(xù)將?努力改?正過去?一年工?作中的?不足,?以飽滿?的精神?狀態(tài)來?迎接新?的挑戰(zhàn)?,為公?司的持?續(xù)發(fā)展?做出自?己的努?力。?助理年?度個人?工作總?結(jié)范文?(五)?一年?如水而?逝,新?舊年交?替之際?,回顧?工作,?總結(jié)經(jīng)?驗,以?啟迪來?年的工?作,我?對商務(wù)?助理這?一崗位?有了更?深的體?驗,對?工作內(nèi)?容也更?加熟悉?。自_?___?月__?__日?進入公?司到現(xiàn)?在已經(jīng)?將近_?___?年了,?在公司?同事和?領(lǐng)導的?支持幫?助下,?我成長?了許多?。通過?這一年?的工作?及學習?,我個?人的工?作模式?和工作?方法都?有了較?大的進?步,現(xiàn)?將這一?年多來?的工作?情況分?類總結(jié)?如下:?一、?日常事?務(wù)工作?的完成?情況?自入職?至現(xiàn)在?,作為?商務(wù)助?理開始?接手一?些商務(wù)?上的工?作,主?要是做?好商務(wù)?訂貨信?息的建?立、報?價跟蹤?、安排?工廠發(fā)?貨、文?檔文案?的整理?等,同?時協(xié)助?部門人?員處理?各種事?項。?在此期?間我的?工作主?要是以?下內(nèi)容?:1?)處理?日常的?商務(wù)發(fā)?貨:跟?客戶聯(lián)?系發(fā)貨?方式、?核對收?貨信息?和收發(fā)?票信息?,通知?及跟催?采購部?門及時?采購、?通知財?務(wù)開發(fā)?票。同?時對于?新客戶?要跟對?方聯(lián)系?索要開?票信息?和一般?納稅人?證明。?2)?跟蹤商?務(wù)報價?:對于?每個報?價單子?,及時?協(xié)調(diào)生?產(chǎn)研發(fā)?部、采?購部、?財務(wù)部?等相關(guān)?部門,?做到在?最短的?時間報?出最準?確的價?格,并?及時回?復客戶?。3?)管理?客戶訂?貨及發(fā)?
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