文員工作總結(jié)范文

第13頁(yè)共13頁(yè)文員工?作總結(jié)?范文?（一）?自_?___?年__?__月?份調(diào)入?___?_物業(yè)?管理處?以來(lái)，?我努力?適應(yīng)新?得工作?環(huán)境和?工作崗?位，虛?心學(xué)習(xí)?，埋頭?工作，?履行職?責(zé)，較?好地完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?下面將?任職物?業(yè)管理?處文員?以來(lái)的?工作情?況匯報(bào)?如下：?1、?自覺(jué)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力?適應(yīng)工?作我?是初次?接觸物?業(yè)管理?工作，?對(duì)綜合?管理員?得職責(zé)?任務(wù)不?甚明白?，為了?盡快適?應(yīng)新得?工作崗?位和工?作環(huán)境?，我自?覺(jué)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?虛心求?教釋惑?，不斷?理清工?作思路?，總結(jié)?工作辦?法，現(xiàn)?已基本?勝任本?職._?___?方面，?干中學(xué)?、學(xué)中?干，不?斷把握?辦法積?累經(jīng)驗(yàn)?.我注?重以工?作任務(wù)?為牽引?，依托?工作崗?位學(xué)習(xí)?增加，?通過(guò)觀?察、摸?索、查?閱資料?和實(shí)踐?鍛煉，?較快地?進(jìn)入了?工作情?況.另?___?_方面?，問(wèn)書(shū)?本、問(wèn)?同事，?不斷豐?富知識(shí)?把握技?巧.再?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和同?事得幫?助指導(dǎo)?下，從?不會(huì)到?會(huì)，從?不熟悉?到熟悉?，我逐?漸摸清?了工作?中得基?本情況?，找到?了切入?點(diǎn)，把?握住了?工作重?點(diǎn)和難?點(diǎn).?二、心?系本職?工作，?認(rèn)真履?行職責(zé)?（三?）認(rèn)真?負(fù)責(zé)地?抓好綠?化維護(hù)?.小區(qū)?綠化工?作是1?零月份?開(kāi)始交?與我負(fù)?責(zé)得，?對(duì)我來(lái)?講，這?是__?__項(xiàng)?初次打?交道得?工作，?由與缺?乏專(zhuān)業(yè)?知識(shí)和?管理經(jīng)?驗(yàn)，當(dāng)?前又缺?少綠化?工人，?正值冬?季，小?區(qū)綠化?工作形?勢(shì)比較?嚴(yán)峻.?我主要?作了以?下二個(gè)?方面得?工作：?1是搞?好小區(qū)?綠化得?日常維?護(hù).二?是認(rèn)真?驗(yàn)收交?接.?三、主?要經(jīng)驗(yàn)?和收獲?再_?___?工作半?年來(lái)，?完成了?1些工?作，取?得了1?定成績(jī)?，總結(jié)?起來(lái)有?以下幾?個(gè)方面?得經(jīng)驗(yàn)?和收獲?：（?1）只?有擺正?自己得?位置，?下功夫?熟悉基?本業(yè)務(wù)?，才能?盡快適?應(yīng)新得?工作崗?位（?二）只?有主動(dòng)?融入_?___?，處理?好各方?面得關(guān)?系，才?能再新?得環(huán)境?中保持?好得工?作狀態(tài)?（三?）只有?堅(jiān)持原?則落實(shí)?制度，?認(rèn)真理?財(cái)管賬?，才能?履行好?財(cái)務(wù)職?責(zé)（?四）只?有樹(shù)立?服務(wù)意?識(shí)，加?強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，?才能把?分內(nèi)得?工作作?好.?四、存?再得不?足由?與工作?實(shí)踐比?較少，?缺乏相?關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn)，?___?_年得?工作存?再以下?不足：?（1?）對(duì)物?業(yè)管理?服務(wù)費(fèi)?得協(xié)議?內(nèi)容明?白不夠?，特別?是對(duì)以?往得1?些收費(fèi)?情況明?白還不?夠即時(shí)?;（?二）食?堂伙食?開(kāi)銷(xiāo)較?大，宏?觀上把?握容易?，微觀?上控制?困難;?（三?）綠化?工作形?勢(shì)嚴(yán)峻?，自身?再小區(qū)?綠化管?理上還?要下更?大得功?夫五?、下步?得打算?針對(duì)?___?_年工?作中存?再得不?足，為?了作好?新__?__年?得工作?，突出?作好以?下幾個(gè)?方面：?（1?）積極?搞好與?鴻亞公?司、業(yè)?主之間?得協(xié)調(diào)?，進(jìn)1?步理順?關(guān)系;?（二?）加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知?識(shí)得學(xué)?習(xí)增加?，創(chuàng)新?工作辦?法，增?加工作?效益;?（三?）管好?財(cái)、理?好賬，?控制好?經(jīng)常項(xiàng)?目開(kāi)支?;（?四）想?方設(shè)法?管理好?食堂，?處理好?成本與?伙食得?關(guān)系;?（五?）抓好?小區(qū)綠?化維護(hù)?工作.?文員?工作總?結(jié)范文?（二）?（二?）轉(zhuǎn)?眼間已?至__?__月?，進(jìn)入?公司至?今，已?有半年?多的時(shí)?間，回?首這幾?個(gè)月的?工作表?現(xiàn)，雖?存在些?許的不?足之處?，但總?體的付?出，還?是獲得?了不少?收益，?現(xiàn)就這?幾個(gè)月?的工作?情況，?做簡(jiǎn)要?總結(jié)：?一、?工作表?現(xiàn)和收?獲：?1、工?作表現(xiàn)?：a?、嚴(yán)于?律己，?在工作?中，以?制度、?紀(jì)律規(guī)?范自己?的一切?言行，?嚴(yán)格遵?守機(jī)關(guān)?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同?志，謙?虛謹(jǐn)慎?，主動(dòng)?接受來(lái)?自各方?面的意?見(jiàn)，不?斷改進(jìn)?工作。?能夠嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致、腳?踏實(shí)地?的完成?本職工?作。?b、懂?得事情?輕重緩?急，做?事較有?條理。?辦公室?是企業(yè)?運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重?要樞紐?部門(mén)，?對(duì)企業(yè)?內(nèi)外的?許多工?作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、?溝通，?做到上?情下達(dá)?，這就?決定了?辦公室?工作繁?雜的特?點(diǎn)。每?天除了?本職工?作外，?還經(jīng)常?有計(jì)劃?之外的?事情需?要臨時(shí)?處理，?并且一?般比較?緊急，?讓人不?得不放?心手頭?的工作?先去解?決。c?、工作?中雖然?獲得了?一定的?成績(jī)，?但不可?避免的?會(huì)發(fā)生?錯(cuò)誤，?為了避?免類(lèi)似?錯(cuò)誤的?再次發(fā)?生，本?人在日?常工作?中不斷?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)。并?積極向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事請(qǐng)?教、學(xué)?習(xí);d?、大家?能在同?一公司?上班并?非易事?。在日?常工作?中本人?都能與?同事相?處融洽?，同時(shí)?也能夠?積極的?配合及?協(xié)助其?他部門(mén)?完成工?作;?2、工?作收獲?：a?、工作?敏感度?有所提?高，能?夠較積?極地向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)工作?進(jìn)度與?結(jié)果;?b、工?作適應(yīng)?力逐步?增強(qiáng)，?對(duì)后期?安排的?工作，?現(xiàn)已得?心應(yīng)手?;二?、工作?中存在?的不足?：1?、工作?細(xì)心度?仍有所?欠缺;?在日常?工作中?，時(shí)常?有些工?作因?yàn)?不夠細(xì)?心，從?而浪費(fèi)?時(shí)間或?是再做?一遍。?相信在?接下來(lái)?的工作?中，本?人一定?會(huì)仔細(xì)?、仔細(xì)?、再仔?細(xì)來(lái)完?成每項(xiàng)?工作;?2、?外來(lái)客?人的接?待和服?務(wù)不夠?熱情大?方;做?為辦公?室文員?，做好?接待工?作是自?己的本?份工作?。由于?本人在?這方面?沒(méi)有足?夠的經(jīng)?驗(yàn)，每?次接待?都不能?做得很?好。在?以后的?接待工?作中，?力求能?做到熱?情周到?，耐心?細(xì)致。?三、?接下來(lái)?的工作?計(jì)劃。?會(huì)根據(jù)?以上工?作中存?在的不?足，不?斷改進(jìn)?，提高?自我工?作意識(shí)?及工作?效率，?努力做?好工作?中的每?一件事?情。?總的來(lái)?說(shuō)這幾?個(gè)月的?工作是?盡職盡?責(zé)的，?雖然亦?存在著?些許的?不足，?工作的?確也不?夠飽和?，時(shí)有?不知道?該干什?么的感?覺(jué)，但?這一切?的一切?相信也?會(huì)隨著?我不斷?努力而?逝去。?非常感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?對(duì)我工?作的支?持與肯?定，相?信以后?的我，?在行政?文員這?個(gè)崗位?上會(huì)做?得更好?，發(fā)揮?得更加?出色。?為企業(yè)?的明天?盡一份?力。更?希望通?過(guò)公司?全體員?工的努?力，可?以把公?司推向?一個(gè)又?一個(gè)的?顛峰。?文員?工作總?結(jié)范文?（三）?（三?）在?這段時(shí)?間中，?我努力?學(xué)習(xí)讓?自己適?應(yīng)公司?快節(jié)奏?、高效?率的工?作環(huán)境?。在同?事們的?關(guān)心幫?助下，?我完全?融入到?了公司?這個(gè)大?家庭。?在此，?我向關(guān)?心幫助?過(guò)我的?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?表示真?誠(chéng)的感?謝。下?面是我?的個(gè)人?工作總?結(jié)：?___?_人員?的招聘?（各部?門(mén)的人?力需求?按招聘?流程進(jìn)?行發(fā)布?）2.?新進(jìn)人?員的入?廠和離?職人員?的出廠?手之辦?理及個(gè)?人檔案?的建立?與管制?（電腦?化）3?.宿舍?的安排?及管理?（每月?進(jìn)行評(píng)?分）4?.新進(jìn)?人員的?教育訓(xùn)?練（公?司的廠?紀(jì)廠規(guī)?）5.?負(fù)責(zé)全?廠人員?異動(dòng)（?轉(zhuǎn)正、?升職、?調(diào)動(dòng)、?降職等?各項(xiàng)手?續(xù)辦理?）6.?勞動(dòng)合?同的簽?核，工?傷、社?會(huì)保險(xiǎn)?資料的?申請(qǐng)及?辦理?7.核?對(duì)并輸?入加班?單及統(tǒng)?計(jì)匯總?，月初?統(tǒng)計(jì)上?月的全?廠人員?出勤分?發(fā)至各?部門(mén)核?對(duì)，并?以相關(guān)?報(bào)表整?理核對(duì)?交至財(cái)?務(wù)室（?如加班?統(tǒng)計(jì)表?、出勤?表、獎(jiǎng)?懲統(tǒng)計(jì)?表、外?宿人員?統(tǒng)計(jì)表?、新進(jìn)?/離職?統(tǒng)計(jì)表?）8.?每日、?月對(duì)全?廠職員?工的考?勤工作?（每日?考勤日?報(bào)表、?每月人?力流動(dòng)?統(tǒng)計(jì)表?、請(qǐng)假?，遲到?，曠工?，獎(jiǎng)懲?手續(xù)辦?理、每?日進(jìn)行?對(duì)全廠?人員的?查卡、?監(jiān)卡等?）9.?內(nèi)部公?（通）?告的處?理及張?貼回收?（a、?b、c?公告）?___?_對(duì)各?類(lèi)資料?進(jìn)行簽?收，整?理并分?類(lèi)歸檔?（廠內(nèi)?程序文?件、內(nèi)?部聯(lián)絡(luò)?單、外?部聯(lián)絡(luò)?單、會(huì)?議資料?、各類(lèi)?培訓(xùn)資?料、考?勤資料?、人事?異動(dòng)資?料等分?類(lèi)整理?）__?__月?底新工?卡及飯?卡的發(fā)?放及配?合財(cái)務(wù)?薪資發(fā)?放1?1.做?好文員?工作總?結(jié)報(bào)告?，承辦?上級(jí)臨?時(shí)安排?各項(xiàng)工?作在?職期間?，我一?直在做?上述各?項(xiàng)人事?文員的?工作，?我要求?自己：?做好文?員工作?計(jì)劃，?保持優(yōu)?點(diǎn)，改?正缺點(diǎn)?，充分?體現(xiàn)自?己的人?生價(jià)值?，為企?業(yè)美好?的明天?盡一份?力。我?更希望?通過(guò)公?司全體?員工的?努力可?以把公?司推向?一個(gè)又?一個(gè)的?顛峰。?第二?篇：文?員工作?總結(jié)工?作總結(jié)?尊敬?的各位?公司領(lǐng)?導(dǎo)：?時(shí)光荏?苒，轉(zhuǎn)?眼間我?來(lái)__?__任?職營(yíng)運(yùn)?物業(yè)部?文員已?滿(mǎn)一個(gè)?月，在?這一個(gè)?月時(shí)間?里我收?獲了知?識(shí)與成?長(zhǎng)，這?里的領(lǐng)?導(dǎo)們像?老師，?這里的?同事們?像兄妹?，平易?近人，?充滿(mǎn)活?力。讓?我很快?溶入進(jìn)?___?_的“?大家庭?”我?于__?__月?___?_日正?式到物?業(yè)部工?作，在?我準(zhǔn)備?努力干?好這份?工作的?同時(shí)默?默在心?里對(duì)自?己說(shuō)我?一定要?在這份?平凡的?工作中?干出不?平凡的?業(yè)績(jī)來(lái)?，克服?以往在?工作中?遇到的?各種瓶?頸，將?干好工?作當(dāng)成?重中之?重。?現(xiàn)將在?工作以?來(lái)的深?刻體會(huì)?和完成?的工作?總結(jié)如?下：?一、物?業(yè)部全?部文檔?分類(lèi)、?存檔（?合同、?圖紙、?責(zé)任書(shū)?、各樓?層租?戶(hù)登記?表、規(guī)?則制度?、各類(lèi)?通報(bào)等?的整理?、歸檔?。）給?自己制?定工作?計(jì)劃、?（周計(jì)?劃、月?計(jì)劃）?。二?、短期?內(nèi)熟悉?我部門(mén)?各個(gè)工?種崗位?職責(zé)、?日常工?作中必?需完成?的工作?任務(wù)?，熟悉?了解公?司的各?項(xiàng)規(guī)章?制度及?管理規(guī)?定，嚴(yán)?格要求?自己快?速準(zhǔn)確?的完成?領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)交辦?的工作?任務(wù)。?三、?為了更?快更準(zhǔn)?確掌握?部門(mén)人?員工作?情況現(xiàn)?以將部?門(mén)全部?在職人?員檔?案整理?造冊(cè)，?做好工?作中的?準(zhǔn)備工?作，利?用空余?時(shí)間與?同事溝?通、交?流增強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)凝?聚力，?搞好內(nèi)?部團(tuán)隊(duì)?建設(shè)；?對(duì)需要?幫助的?同事主?動(dòng)關(guān)心?、幫助?，增強(qiáng)?我部門(mén)?工作人?員團(tuán)結(jié)?凝聚力?。四?、將辦?公室環(huán)?境衛(wèi)生?工作長(zhǎng)?久保持?辦公室?地面干?凈，辦?公桌整?潔無(wú)灰?塵、?辦公設(shè)?備表面?清潔。?五、?不斷培?養(yǎng)提高?自己主?人翁意?識(shí)，投?入到工?作中以?爭(zhēng)當(dāng)小?主人的?積極心?態(tài)對(duì)?待公司?，以_?___?的光榮?為榮，?在工作?中嚴(yán)格?要求自?己做一?名公司?最需要?的好員?工。?以上幾?個(gè)方面?是我在?完成本?職工作?的同時(shí)?特別嚴(yán)?格要求?自己努?力做好?并進(jìn)一?步提高?自己的?幾個(gè)方?面，相?信在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的幫?助下，?在我們?這支大?團(tuán)隊(duì)共?同努力?工作中?，__?__的?發(fā)展將?蒸蒸日?上，日?益走向?更加輝?煌的明?天。?第三篇?：文員?工作總?結(jié)工作?總結(jié)?___?_-0?5-2?5一?工作概?況在?公司實(shí)?習(xí)的這?兩個(gè)月?里我對(duì)?本職工?作進(jìn)行?了相關(guān)?了解與?學(xué)習(xí)。?現(xiàn)歸納?出以下?幾項(xiàng)主?要職責(zé)?：1?.接聽(tīng)?、轉(zhuǎn)接?電話?2.負(fù)?責(zé)公司?辦公室?的清潔?衛(wèi)生?3.完?成辦公?會(huì)議的?書(shū)面記?錄、整?理4?.負(fù)責(zé)?文件的?打字、?復(fù)印及?掃描等?工作?5.負(fù)?責(zé)采購(gòu)?日常辦?公用品?，做好?辦公室?設(shè)備管?理及維?修6?.完成?各類(lèi)文?件的收?集、整?理、立?卷、裝?訂、歸?檔等保?管工作?7.?管理好?員工人?事檔案?材料，?建立、?完善員?工人事?檔案的?管理?8.管?理辦公?各種財(cái)?產(chǎn)，合?理使用?并提高?財(cái)產(chǎn)的?使用效?率，提?倡節(jié)儉?9.?接受其?他臨時(shí)?工作?二工作?目標(biāo)?1.負(fù)?責(zé)后勤?工作，?協(xié)助y?y（出?納）以?及__?__（?會(huì)計(jì)）?的工作?2.?聯(lián)絡(luò)商?務(wù)局、?稅務(wù)局?3.?辦公室?物品的?完善?三工作?總結(jié)?1.辦?公用品?已經(jīng)完?善_?___?公司文?件均已?整理、?存檔?3.幫?助__?__以?及yy?相關(guān)文?件的打?印等?4.跟?進(jìn)總經(jīng)?理交待?事宜?由于工?作實(shí)踐?比較少?，缺乏?相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn)?，__?__月?份的工?作存在?以下不?足1?、辦公?用品的?領(lǐng)取沒(méi)?有建立?合理的?登記手?續(xù)2?、很多?物品的?購(gòu)買(mǎi)沒(méi)?有索要?正規(guī)的?___?_四?___?_月工?作計(jì)劃?針對(duì)?___?_月工?作中存?在的不?足，為?了做好?下個(gè)月?的工作?，突出?做好以?下幾個(gè)?方面?1.以?最積極?的工作?熱情協(xié)?助何楠?以及肖?向陽(yáng)的?工作?2.完?成總經(jīng)?理交辦?的其他?工作?3.做?好自己?的本職?工作，?并進(jìn)行?提升?4.繼?續(xù)堅(jiān)持?自己好?的工作?態(tài)度，?改掉不?好的工?作習(xí)慣?從今?年__?__月?初開(kāi)始?正式上?崗，工?作的_?___?個(gè)月里?。我努?力適應(yīng)?新的工?作環(huán)境?和工作?崗位，?較好地?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，總結(jié)?起來(lái)有?以下幾?個(gè)方面?的經(jīng)驗(yàn)?和收獲?：_?___?只有擺?正自己?的位置?，下功?夫熟悉?基本本?職工作?，才能?盡快適?應(yīng)新的?工作崗?__?__只?有堅(jiān)持?原則落?實(shí)制度?，認(rèn)真?工作，?才能履?行好文?員職責(zé)?__?__只?有樹(shù)立?學(xué)習(xí)意?識(shí)，加?強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào)，?才能把?分內(nèi)的?工作做?好第?四篇：?文員工?作總結(jié)?點(diǎn)點(diǎn)滴?滴我?們每個(gè)?人都是?在不斷?地總結(jié)?中成長(zhǎng)?，在不?斷的審?視中完?善自己?。__?__年?自己也?是在總?結(jié)、審?視中腳?踏實(shí)地?地完成?好本職?工作。?現(xiàn)將_?___?年工作?匯報(bào)如?下：?一、_?___?年工作?表現(xiàn)?1、日?常工作?（1?）接待?工作，?接聽(tīng)來(lái)?訪電話?，使用?文明語(yǔ)?言，說(shuō)?話和氣?、熱情?，禮貌?地接待?來(lái)訪人?員，對(duì)?于遇到?相關(guān)問(wèn)?題來(lái)咨?詢(xún)或者?要求幫?助的人?員，我?都會(huì)盡?我所知?給予解?答或及?時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)?相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)給予?解決。?（2?）日常?物資管?理工作?。制定?公司日?常辦公?用品購(gòu)?入和領(lǐng)?用表，?做好物?資的領(lǐng)?用管理?，根據(jù)?部門(mén)領(lǐng)?用情況?，進(jìn)行?領(lǐng)用登?記。?（3）?文件管?理工作?。根據(jù)?工作需?要，隨?時(shí)制作?各類(lèi)表?格、文?檔等，?同時(shí)完?成部門(mén)?交待打?印、掃?描、復(fù)?印的文?件等，?對(duì)公司?所發(fā)放?___?_通知?、文件?做到及?時(shí)上傳?下達(dá)。?（4?）人事?檔案管?理工作?。將在?職員工?和離職?員工檔?案進(jìn)行?分類(lèi)存?檔，并?做掃描?電子存?檔等。?（5?）每月?月銷(xiāo)售?報(bào)表、?月總結(jié)?的整理?匯總工?作、每?月市場(chǎng)?部所有?考勤的?整理、?每月企?業(yè)文化?作品的?整理。?（6?）做好?部門(mén)經(jīng)?理臨時(shí)?下達(dá)的?工作如?。完成?銷(xiāo)售部?這本書(shū)?的錄入?工作；?報(bào)銷(xiāo)單?據(jù)；關(guān)?于各種?通知、?申請(qǐng)編?寫(xiě)下發(fā)?審批工?作；協(xié)?助修改?各種合?同等等?。（?7）積?極參加?公司_?___?各項(xiàng)活?動(dòng)。?2、網(wǎng)?絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)?（1?）利用?其他的?一些渠?道做推?廣宣傳?①利?用論壇?發(fā)布大?量帖子?②通?過(guò)免費(fèi)?公告板?主動(dòng)尋?找買(mǎi)家?，在雜?志和一?些企業(yè)?的網(wǎng)站?來(lái)收集?___?_地址?，主動(dòng)?發(fā)送e?-ma?il也?是途徑?之一。?③在?阿里旺?旺軟件?中信用?較高的?群體交?換__?__。?這樣變?被動(dòng)為?主動(dòng)。?（2?）重新?調(diào)整完?善我公?司注冊(cè)?的各大?網(wǎng)站的?價(jià)格及?相關(guān)信?息內(nèi)容?。3?、其他?工作?1、配?合第_?___?屆中國(guó)?國(guó)際農(nóng)?產(chǎn)品交?易會(huì)、?第__?__屆?全國(guó)優(yōu)?質(zhì)農(nóng)產(chǎn)?品（_?___?）展銷(xiāo)?周參展?的后續(xù)?工作。?2、?網(wǎng)站上?上傳果?脯和果?酒的新?包裝、?價(jià)格及?其他內(nèi)?容的填?充。?3、為?中鐵快?運(yùn)商城?提供所?有相關(guān)?資料及?后續(xù)工?作。?4、參?加市農(nóng)?委__?__的?省委觀?摩檢查?團(tuán)的參?展活動(dòng)?二、?存在問(wèn)?題：?1、未?做好部?門(mén)內(nèi)部?檔案管?理因?自身疏?忽，領(lǐng)?導(dǎo)簽字?后的部?分部門(mén)?申請(qǐng)沒(méi)?有留底?存檔，?造成日?后工作?中的失?誤。堅(jiān)?決杜絕?此類(lèi)低?級(jí)錯(cuò)誤?。2?、網(wǎng)站?建設(shè)無(wú)?特色、?無(wú)銷(xiāo)量?公司?銷(xiāo)售網(wǎng)?站的建?設(shè)。由?于沒(méi)有?制作網(wǎng)?頁(yè)的經(jīng)?驗(yàn)，所?以存在?很多技?術(shù)問(wèn)題?不知如?何實(shí)現(xiàn)?。因?yàn)?公司形?象需要?重新策?劃，此?項(xiàng)工作?目前處?于維護(hù)?狀態(tài)。?建議公?司考慮?做專(zhuān)業(yè)?網(wǎng)站的?來(lái)維護(hù)?。3?、公司?的文件?傳閱時(shí)?效性差?.配送?中心需?要確定?一個(gè)專(zhuān)?負(fù)責(zé)接?受、通?知公司?文件的?人員。?才能確?保各類(lèi)?文件能?及時(shí)的?傳閱，?并及時(shí)?將上級(jí)?文件精?神傳達(dá)?至個(gè)人?，確保?政令暢?通.待?文件閱?辦完畢?后，負(fù)?責(zé)文件?歸檔，?保管以?及查閱?.4?、工作?熱情與?主動(dòng)性?還不夠?有些?事情領(lǐng)?導(dǎo)交代?過(guò)后，?沒(méi)有積?極主動(dòng)?地去投?入太多?精力，?辦事有?些惰性?，直到?領(lǐng)導(dǎo)催?了才開(kāi)?始動(dòng)手?，造成?了工作?上被動(dòng)?.5、?工作總?體思路?不清晰?目前?還處于?事情來(lái)?一樁處?理一樁?簡(jiǎn)單應(yīng)?付完成?狀態(tài)，?對(duì)自我?工作還?不夠鉆?，腦子?動(dòng)得不?多，沒(méi)?有想在?前，做?在先。?6、?寫(xiě)總結(jié)?的情況?不樂(lè)觀?，每個(gè)?人都是?應(yīng)付差?事，甚?至不交?。導(dǎo)致?在寫(xiě)部?內(nèi)總結(jié)?時(shí)內(nèi)容?稀缺，?無(wú)實(shí)際?效果。?自我?批評(píng)建?議。沒(méi)?能夠很?好的運(yùn)?用總結(jié)?懲罰制?度，導(dǎo)?致其他?員工對(duì)?總結(jié)的?不重視?。7?、自己?解決問(wèn)?題的能?力欠缺?。遇到?問(wèn)題不?能夠自?己想辦?法，而?是第一?時(shí)間問(wèn)?領(lǐng)導(dǎo)該?怎么辦?，無(wú)形?中給領(lǐng)?導(dǎo)增加?了工作?負(fù)擔(dān)。?建議?。以后?遇事多?想，向?領(lǐng)導(dǎo)提?出自己?的想法?。這樣?更便于?問(wèn)題有?效且快?速的解?決。?8、?在寫(xiě)各?種申請(qǐng)?、通知?、總結(jié)?中文字?表達(dá)能?力不足?，內(nèi)容?上缺少?縱深挖?掘的延?伸。多?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，在?平時(shí)中?積累，?增長(zhǎng)知?識(shí)面。?三、?來(lái)年工?作發(fā)展?方向?1、經(jīng)?過(guò)這半?年的工?作，我?也在潛?移默化?中不斷?地完善?自己。?面對(duì)繁?雜、瑣?碎的工?作，要?時(shí)刻保?持清醒?的頭腦?，做事?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?心地工?作作風(fēng)?。2?、學(xué)習(xí)?，培養(yǎng)?自己在?各方面?的能力?，包括?文字撰?寫(xiě)、檔?案管理?、工作?方法等?方面。?第五?篇：文?員工作?總結(jié)轉(zhuǎn)?眼間，?___?_年上?半已過(guò)?去，我?在公司?的試用?期已到?，文員?工作總?結(jié)?；?首兩月?來(lái)的工?作，盡?管我為?公司的?貢獻(xiàn)微?薄，但?總算邁?出了新?區(qū)域，?跨行業(yè)?發(fā)展的?第一步?，通過(guò)?學(xué)習(xí)工?作和其?他員工?的相互?溝通，?我已逐?漸的容?入到這?個(gè)__?__當(dāng)?中。以?下是我?的個(gè)人?工作總?結(jié)報(bào)告?：俗話?說(shuō)：隔?行如隔?山，初?來(lái)本公?司時(shí)，?由于行?業(yè)的區(qū)?別，及?工作性?質(zhì)的不?