小學(xué)校2023年師德師風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃

XXXX小學(xué)校2023年師德師風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃根據(jù)省、市、縣2023年工作會(huì)議精神，為全面提升師德師風(fēng)建設(shè)水平，進(jìn)一步落實(shí)省市縣關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件精神，努力打造一支師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛的師資隊(duì)伍，根據(jù)《XX縣師德師風(fēng)建設(shè)2023年工作計(jì)劃》，結(jié)合雍熙實(shí)際，特制定本計(jì)劃。一、基本情況分析XXXX小學(xué)教師共48人。二、本年度工作目標(biāo)、主題2023年是全縣師德師風(fēng)建設(shè)第二個(gè)“提升年”，全縣師德師風(fēng)建設(shè)工作將從加強(qiáng)制度建設(shè)、弘揚(yáng)高尚師德、踐行師德規(guī)范、強(qiáng)化師德教育四個(gè)維度狠抓師德專項(xiàng)整治。以“立德樹人”為主題，以建設(shè)教育強(qiáng)縣為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)高尚師德，踐行師德規(guī)范，強(qiáng)化師德教育，優(yōu)化制度環(huán)境，鼓勵(lì)廣大教師爭做“四有三者”好老師。繼續(xù)開展“師德教育周”活動(dòng)；深化“師德師風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)”；抓實(shí)師德師風(fēng)經(jīng)常性教育；強(qiáng)化教師職業(yè)道德意識；加強(qiáng)日常管理，嚴(yán)把師德師風(fēng)建設(shè)底線；嚴(yán)格執(zhí)行師德“一票否決制”，堅(jiān)持師德考核與績效考核掛鉤，與績效工資掛鉤，與年度考核掛鉤，師德考核不合格者，年度考核一定不合格；堅(jiān)持模范引領(lǐng)，樹立教師道德修養(yǎng)典范。三、具體工作(一)加強(qiáng)制度建設(shè)1.嚴(yán)格入職審查制度。開展一次教職工在職(入職和臨聘人員)背景審查，做好源頭防控。2.嚴(yán)格師德師風(fēng)考核。強(qiáng)化師德考核結(jié)果運(yùn)用，師德考核不合格者年度考核應(yīng)評定為不合格，取消其評職晉級、評先選優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、科研和人才項(xiàng)目申請等方面的資格。3.建立談話提醒制度。各學(xué)校要及時(shí)梳理查找?guī)煹聨燂L(fēng)苗頭隱患、薄弱環(huán)節(jié)和工作盲區(qū)，對工作中存在的短板及問題風(fēng)險(xiǎn)，要及時(shí)提醒、約談，做到早防范、早糾正。4.完善查處懲戒制度。建立師德失范行為問題追溯、責(zé)任倒查、約談通報(bào)等制度，不能因?qū)W生畢業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)或教師退休等原因不過問不查處。5.開展師德監(jiān)測與評議活動(dòng)。以學(xué)校為單位，學(xué)校每學(xué)期組織兩次教師師德師風(fēng)評議，邀請學(xué)生、家長、社區(qū)代表、離退休教師、具有社會(huì)聲望等人員參與，評議結(jié)果納入教師考核評價(jià)，存入個(gè)人師德考核檔案。(二)弘揚(yáng)高尚師德1.認(rèn)真學(xué)習(xí)“正反”典型。每所學(xué)校(幼兒園)每月至少開展一次負(fù)面典型案例警示教育活動(dòng)和先進(jìn)典型引領(lǐng)教育活動(dòng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)《違反教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則典型案例》，以及省、市通報(bào)典型案例，從典型案例中汲取教訓(xùn)，發(fā)揮警示警醒作用。組織學(xué)習(xí)張桂梅、何梅等師德先進(jìn)事跡，強(qiáng)化先進(jìn)典型引領(lǐng)。通過傳播教育好聲音、傳遞教育正能量，在教師中掀起學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮，激勵(lì)全街道教育工作者對照先進(jìn)找差距，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。2.開展“師德宣講活動(dòng)”。發(fā)掘先進(jìn)典型、教育世家、扎根鄉(xiāng)村學(xué)校工作滿30年的教師代表和師德標(biāo)兵等感人事跡，深入學(xué)校進(jìn)行宣講和進(jìn)行師德專題報(bào)告，開展交流座談，面向廣大教師生動(dòng)講好師德故事，用身邊榜樣傳遞師德力量。3.觀看優(yōu)秀影視作品。組織觀看優(yōu)秀典型事跡紀(jì)錄片和以優(yōu)秀教師為原型創(chuàng)作的影視劇，激勵(lì)廣大教師見賢思齊，引導(dǎo)廣大教師從“被感動(dòng)”到“見行動(dòng)”。(三)踐行師德規(guī)范開展師德師風(fēng)“五個(gè)一”活動(dòng)。一是組織全體教職工簽訂師德師風(fēng)承諾書和XX縣教育系統(tǒng)“十嚴(yán)禁”承諾書，并主動(dòng)接受學(xué)生、家長和社會(huì)的監(jiān)督；二是開展一次師德師風(fēng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識專項(xiàng)測試。圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述及師德師風(fēng)建設(shè)、XX縣教育系統(tǒng)“十嚴(yán)禁”承諾書、職業(yè)行為準(zhǔn)則等制定師德師風(fēng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)測試題；全縣所有教師進(jìn)行測試，并將測試結(jié)果作為年度師德師風(fēng)考核依據(jù)之一；三是開展一次“師德標(biāo)兵”評選活動(dòng)。在全縣范圍內(nèi)評選師德標(biāo)兵55名，其中幼兒教師10名、義務(wù)教育學(xué)校教師35名、普通高中(含中職學(xué)校)教師10名。(雍熙評選名額根據(jù)縣局安排再定)加大宣傳力度，樹立師德師風(fēng)典型，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。四是開展一次師德大討論。以“我的師德觀”為題，組織學(xué)校教職工開展討論活動(dòng)?！癤X教育”云平臺(tái)將擇優(yōu)選取部分討論稿件陸續(xù)發(fā)布。五是開展一次師德師風(fēng)示范校創(chuàng)評活動(dòng)，引領(lǐng)全街道師德師風(fēng)建設(shè)不斷取得更好成效。(四)強(qiáng)化師德教育1.認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法規(guī)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對教育、對教師的重要論述和重要指示批示精神，深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《未成年人保護(hù)法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《貴州省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》《貴州省幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》以及中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則等法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，簽定《XX縣教育系統(tǒng)“十嚴(yán)禁”承諾書》，進(jìn)一步提高廣大教師的法治素養(yǎng)，牢固樹立依法執(zhí)教意識，規(guī)范職業(yè)行為。2.開展談心談話活動(dòng)。堅(jiān)持把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為師德建設(shè)首要任務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化教師隊(duì)伍思想政治教育，不斷提升教師隊(duì)伍政治素質(zhì)。各學(xué)校黨組織、學(xué)校班子成員通過集體、個(gè)別談話等方式，對全體教職工開展一次談心談話，切實(shí)掌握教職工思想、工作、生活、作風(fēng)等情況，嚴(yán)格落實(shí)納教科〔2021〕318號關(guān)于《XX縣教育系統(tǒng)師德師風(fēng)包保工作方案》，指出存在的傾向性、苗頭性問題，預(yù)防教職員工違紀(jì)犯錯(cuò)。(五)堅(jiān)持做好常規(guī)工作。1.堅(jiān)持常態(tài)管理，繼續(xù)開展師德師風(fēng)周自查研判、月小結(jié)提示、季通報(bào)約談的工作。加強(qiáng)師德問題的發(fā)現(xiàn)、防范，杜絕師德風(fēng)險(xiǎn)事件，嚴(yán)防教師歧視、虐待、猥褻、性侵等嚴(yán)重傷害學(xué)生事件發(fā)生。2.嚴(yán)格執(zhí)行師德“一票否決制”。加大對教師校長失德失范行為的查處力度，對教師違法違紀(jì)違規(guī)行為堅(jiān)決依法查辦，嚴(yán)肅懲處，決不姑息，讓教師在職業(yè)道德上心有所戒、心有所畏。對學(xué)校教師違反師德行為監(jiān)管無力的，嚴(yán)肅追究學(xué)校負(fù)責(zé)人的責(zé)任。3.層層簽訂師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任書與承諾書，把責(zé)任落實(shí)到人。中心學(xué)校要與校長簽訂師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任書，校長要與教師簽訂師德責(zé)任書。中心學(xué)校辦公室工作人員、學(xué)校教師每學(xué)期都應(yīng)簽定師德師風(fēng)承諾書。4.學(xué)校要建立師德師風(fēng)建設(shè)臺(tái)賬，以周為單位，記錄師德教育學(xué)習(xí)活動(dòng)、師德師風(fēng)安全隱患排查、師德師風(fēng)整改等工作。5.加強(qiáng)師德考核。學(xué)校要按平時(shí)監(jiān)測記錄考核與定期測評相結(jié)合的師德考核方式，做好每位教師平時(shí)師德考核計(jì)分工作，真正將考核工作落到實(shí)處，每學(xué)期開展一次教師師德民主測評工作，平均分計(jì)入教師年度考核，嚴(yán)格師德考核結(jié)果運(yùn)用，提升師德考核對教師德行的導(dǎo)向?qū)嵭А?3.強(qiáng)化師德懲處，結(jié)合《XX市中小學(xué)幼兒園師德師風(fēng)負(fù)面清單》內(nèi)容以及《XX市教育局關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》X教發(fā)[202X]139號，認(rèn)真抓好教師違德問題的發(fā)現(xiàn)和記錄處理，防微杜漸。嚴(yán)格師德師風(fēng)信訪舉報(bào)查處，對查實(shí)的舉報(bào)和信訪依情節(jié)予以相應(yīng)的處理，建立教師誠信臺(tái)賬和負(fù)面記錄臺(tái)賬，凡出現(xiàn)違反誠信原則和負(fù)面道德行為的，均記錄在案。教師在評優(yōu)評先、晉職晉級時(shí)，均經(jīng)過誠信和師德師風(fēng)審查，存在不良記錄的，在影響期內(nèi)堅(jiān)決一票否決。凡不落實(shí)師德師風(fēng)建設(shè)工作的，學(xué)校不能評優(yōu)，并記不良記錄一次，同時(shí)，通報(bào)批評；涉及人員不能晉職晉級、不能評優(yōu)選先，并通報(bào)批評；造成師德嚴(yán)重危機(jī)或惡劣影響的，按照規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。四、工作內(nèi)容及每月進(jìn)度時(shí)間工作內(nèi)容備注一月1.制定2023年師德師風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃。2.寒假師德師風(fēng)隱患排查。3.2023年師德師風(fēng)警示教育培訓(xùn)活動(dòng)。二月1.各校查找?guī)煹聨燂L(fēng)工作存在的問題進(jìn)行整改。2.各學(xué)校制定師德師風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃。3.各學(xué)校做好在職教師有償補(bǔ)課等違規(guī)行為排查三月1.各學(xué)校制定2023年師德師風(fēng)工作實(shí)施方案。2.抓實(shí)納雍縣教育系統(tǒng)“十嚴(yán)禁”承諾學(xué)習(xí)及簽訂工作。3.持續(xù)抓實(shí)師德師風(fēng)周研判、月小結(jié)、季通報(bào)工作。4.聘用、更新師德師風(fēng)監(jiān)督員并上報(bào)。5.層層簽訂師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書、承諾書。6.認(rèn)真開展“四個(gè)五”工作和夯實(shí)完善“七個(gè)一”工作。7.進(jìn)一步完善師德師風(fēng)工作臺(tái)賬。8.開展全雍熙3月份“大安全”暗查暗訪工作。9.開展專題培訓(xùn)：各學(xué)校要充分利用班(團(tuán))隊(duì)會(huì)、主題班會(huì)、講座、家長會(huì)、升旗儀式等活動(dòng)形式，及時(shí)向家長、師生傳授相關(guān)未成年人保護(hù)的法律、法規(guī)。對“守衛(wèi)聯(lián)盟”APP平臺(tái)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)家長、師生的防范意識。10.做好師德師風(fēng)工作隱患排查記錄、抓實(shí)抓細(xì)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)記錄以及本月月小結(jié)并上報(bào)。11.安排擬寫“花蕾護(hù)航?女童保護(hù)”授課方案及授課計(jì)劃，適時(shí)調(diào)度講師授課情況，并收集整理授課期間相關(guān)資料裝訂成冊。四月1.學(xué)校開展師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)測和督查。2.各學(xué)校上報(bào)監(jiān)測和督查報(bào)告總結(jié)。3.師德師風(fēng)工作隱患排查并上報(bào)。4.師德師風(fēng)學(xué)習(xí)并上報(bào)。5.開展每月一次的師德師風(fēng)督查工作6.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對教職工交心談心。五月1.根據(jù)四月份監(jiān)測結(jié)果開展師德師風(fēng)建設(shè)工作整改活動(dòng)。2.各學(xué)校組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件及法律法規(guī)。3.師德師風(fēng)工作隱患排查并上報(bào)。4.師德師風(fēng)學(xué)習(xí)并上報(bào)。5.開展每月一次的師德師風(fēng)督查工作6.啟動(dòng)優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡宣傳工作7.上級部門臨時(shí)安排的相關(guān)工作六月1.開展春季學(xué)期師德師風(fēng)建設(shè)考核進(jìn)行師生、領(lǐng)導(dǎo)、家長量化評分。2.開展學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)測和督查；上報(bào)監(jiān)測和督查總結(jié)，對監(jiān)測中存在的問題進(jìn)行整改3.開展專題培訓(xùn)：全街道各級各類學(xué)校(園)要充分利用班(團(tuán))隊(duì)會(huì)、主題班會(huì)、講座、家長會(huì)、升旗儀式等活動(dòng)形式，及時(shí)向家長、師生傳授相關(guān)未成年人保護(hù)的法律、法規(guī)。對“守衛(wèi)聯(lián)盟”APP平臺(tái)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)家長、師生的防范意識4.師德師風(fēng)工作隱患排查并上報(bào)。5.師德師風(fēng)學(xué)習(xí)并上報(bào)。6.完成教師“師德師風(fēng)大家談”主題征文活動(dòng)，學(xué)生“我心目中的好老師”主題征文活動(dòng)。七月1.開展春季學(xué)期師德師風(fēng)建設(shè)考核并上交考核報(bào)告、考核登分冊、匯總表。2.做好月報(bào)工作3.做好暑假師德師風(fēng)工作安排4.完成師德標(biāo)兵評選活動(dòng)。八月1.開展暑期師德師風(fēng)教師違規(guī)辦班、有償補(bǔ)課等違規(guī)行為專項(xiàng)排查。2.開展2023年師德師風(fēng)警示教育培訓(xùn)工作，組織教師學(xué)習(xí)違反師德師風(fēng)相關(guān)文件及規(guī)定。九月1.開展師德教育周活動(dòng)并上報(bào)師德教育周活動(dòng)資料。2.組織開展防性侵專題教育活動(dòng)并上報(bào)活動(dòng)材料。3.師德師風(fēng)工作隱患排查并上報(bào)。4.師德師風(fēng)學(xué)習(xí)并上報(bào)。5.各學(xué)校上報(bào)師德師風(fēng)監(jiān)督員名單，對監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)，下發(fā)義務(wù)監(jiān)督員及家長監(jiān)督員聘書。6.上報(bào)學(xué)校女性生活指導(dǎo)教師及班級女性生活輔導(dǎo)教師名單。7.簽定2023年秋季學(xué)期師德師風(fēng)責(zé)任書和承諾書8.完成教職工入職背景審查。9.制定2023年師德師風(fēng)“示范?！痹u選方案。十月1.組織開展師德師風(fēng)監(jiān)測并上交監(jiān)測材料。2.對監(jiān)測中存在問題進(jìn)行整改