有關(guān)律師合伙協(xié)議

第頁共頁有關(guān)律師合伙協(xié)議有關(guān)律師合伙協(xié)議。在人們保護(hù)自我權(quán)益的觀念越來越強(qiáng)的當(dāng)下，我們會遇到很多需要使用合同的情況。合同是維護(hù)我們個____益的有效憑證，我猜你正在尋找有關(guān)合同的范本吧？你不妨看看有關(guān)律師合伙協(xié)議，大家不妨來參考。希望你能喜歡！有關(guān)律師合伙協(xié)議律師事務(wù)所合伙協(xié)議書(式樣)根據(jù)《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務(wù)所管理方法》之規(guī)定，本著平等合作的原那么，經(jīng)協(xié)議人充分協(xié)商，決定共同創(chuàng)辦合伙律師事務(wù)所，訂立如下協(xié)議。第一章總那么第一條律師事務(wù)所名稱：英文名稱：第二條合伙人：姓名、居住地、身份證號碼：xxxx市xx路身份證號：xxxx市xx路身份證號：xxxx市xx路身份證號：第三條律師事務(wù)所創(chuàng)辦資金xx萬元，合伙人出資方式及比例：xxxx萬元x%;xxxx萬元x%;xxxx萬元x%;第四條合伙人的權(quán)利、義務(wù)。(一)合伙人享有以下權(quán)利：1.參加合伙人會議，行使表決權(quán);2.推選或者被推選為所主任或者管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;3.提請修改合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理規(guī)章制度;4.監(jiān)視合伙人會議決議的執(zhí)行，監(jiān)視本所的執(zhí)業(yè)活動和內(nèi)部管理活動;5.按照合伙人協(xié)議的約定退出合伙;6.依合伙協(xié)議對本所財產(chǎn)擁有所有權(quán)和收益分配權(quán)。(二)合伙人承當(dāng)以下義務(wù)：1.按照合伙協(xié)議履行相關(guān)監(jiān)視和管理職責(zé);2.遵守合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理制度;3.執(zhí)行合伙人會議決議;4.對本所聘用律師進(jìn)展職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，對其執(zhí)業(yè)活動施行檢查和監(jiān)視;5.對本所的債務(wù)承當(dāng)無限連帶責(zé)任;6.承當(dāng)法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。第二章管理機(jī)構(gòu)第五條本所設(shè)立合伙人會議制度。第六條本所設(shè)立主任一名，副主任n名，在合伙人中由合伙人會議選舉產(chǎn)生。主任對外代表本所，副主任協(xié)助主任工作。第七條本所設(shè)立行政主任一名。第八條合伙人會議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機(jī)構(gòu)。其主要職權(quán)為：(一)制定本所的長期開展規(guī)劃和年度工作方案;(二)決定本所主任和副主任的人選;(三)決定本所分所、內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)立和負(fù)責(zé)人;(四)審議本所的年度財務(wù)預(yù)算方案、結(jié)算報告、收益分配方案及重大開支事項;(五)決定合伙人的入伙;(六)決定合伙人的退伙、除名及財產(chǎn)處置;(七)修改合伙協(xié)議、本所章程;(八)決定本所的變更、終止;(九)決定合伙人人會議認(rèn)為必須由其決定的其他事項。第九條合伙人會議為每季度召開一次，召開時間為每季度終了十日內(nèi)。經(jīng)三分之一合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一詳細(xì)事項。第十條合伙人會議由本所主任召集并主持。主任應(yīng)當(dāng)在已定合伙人會議日期三日前向全體合伙人送達(dá)書面會議通知，并注明會議內(nèi)容。合伙人會議應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)記錄，與會合伙人應(yīng)當(dāng)對議定事項的記錄上簽字，指定合伙人負(fù)責(zé)保管，以備其他合伙人查閱。第十一條合伙人會議審議、通過決議按以下規(guī)那么進(jìn)展：(一)第八條(五)、(七)、(八)項由與會全體合伙人及出具書面表決意見的合伙人一致同意，方可生效;(二)第八條所列(一)、(二)、(三)、(四)由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過四分之三同意方可生效;(三)第八條所列(六)、(九)項由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。第十二條本所設(shè)行政主任一名，主持本所的行政管理、對外聯(lián)絡(luò)、廣告宣傳、財務(wù)管理、行政事務(wù)工作。行政主任由合伙人會議決定聘用和辭退，對主任負(fù)責(zé)。行政主任的報酬由根本薪金和崗位津貼兩局部組成，根本薪金在決定聘任時確定。第十三條本所建立一套完好的內(nèi)部管理制度，包括人員管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、財務(wù)管理、統(tǒng)一收案收費、職業(yè)道德教育、效勞質(zhì)量監(jiān)視、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結(jié)考核、執(zhí)業(yè)過錯責(zé)任追究、業(yè)務(wù)檔案歸檔等制度。第三章收益分配、債務(wù)承當(dāng)方式、虧損承當(dāng)?shù)谑臈l收入分配。薪金提取(業(yè)務(wù)提成)或其他方式。合伙人實行收入提成制，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為：。第十五條基金提取。本所設(shè)立合伙人福利基金，由合伙人按業(yè)務(wù)收入的1%向事務(wù)所繳納該項基金，本所帳戶產(chǎn)生的利息亦計入該基金。合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細(xì)那么，交合伙人會議討論通過。該項基金在合伙人退伙、事務(wù)所分立、解散時，作為事務(wù)所的財產(chǎn)，由全體合伙人平均享有和分配。本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險基金，并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險。第十六條可分配利潤。全所的總收入在支付本錢、繳納稅收、提取各項基金之后，積余局部為可分配利潤。如當(dāng)年度本所專職律師業(yè)務(wù)收入減去提成、稅收等直接費用后剩余局部足以支付當(dāng)年度公共費用時，全體合伙人按全年業(yè)務(wù)收入比例參加剩余利潤分配;如專職律師業(yè)務(wù)收入的剩余局部缺乏支付當(dāng)年度公共費用，那么由全體合伙人按業(yè)務(wù)收入比例承當(dāng)或其他方式承當(dāng)。第十七條虧損承當(dāng)如業(yè)務(wù)收入在業(yè)務(wù)提成后缺乏以支付各種本錢時，那么應(yīng)從已提取的業(yè)務(wù)提成中按所提比例退還;業(yè)務(wù)提成全部退還尚缺乏彌補(bǔ)虧損的，由全體合伙人平均分?jǐn)?。如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，那么責(zé)任人首先應(yīng)承當(dāng)這種虧損，缺乏局部由其他合伙人平均分?jǐn)?，分?jǐn)偤蟮暮匣锶藢τ羞^錯合伙人享有追償權(quán)。如虧損系本所某一律師過錯所致，由先由本所承當(dāng)支付責(zé)任，本所對該過錯律師享有追償權(quán)。第十八條合伙人對本所的債務(wù)承當(dāng)無限連帶清償責(zé)任。第四章合伙人變更第十九條入伙。根據(jù)本所的開展需要，可吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人，其條件為：(一)依法獲得專職律師執(zhí)業(yè)證;(二)具有五年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷;(三)擔(dān)任合伙人前三年內(nèi)未受過停頓執(zhí)業(yè)以上的行政處分;(四)成認(rèn)本所章程及相關(guān)配套管理制度;(五)成認(rèn)并履行“合伙協(xié)議書”及其規(guī)定的義務(wù);(六)同意認(rèn)繳入伙資本。符合上述條件并申請參加合伙的，由合伙人會議討論決定，并與新合伙人簽訂書面協(xié)議，報登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。第二十條合伙人退伙。相關(guān)閱讀合伙協(xié)議范本〔律師整理版〕合伙協(xié)議合伙人：xxx男，身份證號碼xxxxxxxxxxx，現(xiàn)住(以下簡稱甲方)合伙人：xxx，男，身份證號碼xxxxxxxxxxx，現(xiàn)住(以下簡稱乙方)合伙人：xxx，男，身份證號碼xxxxxxxxxxx，現(xiàn)住(以下簡稱丙方)全體合伙人根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，按照平等、自愿、互利原那么，經(jīng)平等、友好協(xié)商，訂立如下條款，以資遵守：第一條全體合伙人自愿合伙經(jīng)營，總投資為萬元，甲方出資萬元，乙方出資萬元，丙方出資萬元，各分別占投資總額的%、%、%。第二條本合伙為個人合伙，是根據(jù)協(xié)議自愿組成的共同經(jīng)營體。合伙人愿意遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章，依法納稅，守法經(jīng)營。由甲方負(fù)責(zé)辦理合伙工商登記及稅務(wù)登記。第三條合伙經(jīng)營場所包括位于南寧市青秀區(qū)。第四條合伙經(jīng)營范圍：等。如需擴(kuò)大經(jīng)營范圍，需經(jīng)全體合伙人一致同意。第五條合伙人繳付出資的期限至本協(xié)議簽字之日起三日內(nèi)，合伙人的出資權(quán)屬證明記載合伙人繳付出資數(shù)額、占出資總額比例等內(nèi)容。第六條合伙利潤分配和虧損分擔(dān)方法(一)合伙的利潤和虧損，由全體合伙人按照各自投資比例分配和分擔(dān)。(二)合伙存續(xù)期間，合伙人根據(jù)合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人決定，可以增加對合伙企業(yè)的出資，用于擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)?；蛘邚浹a(bǔ)虧損。(三)合伙債務(wù)按照各自投資比例負(fù)擔(dān)。任何一方對外歸還債務(wù)后，另外各方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)ν馇鍍敺街Ц蹲约簯?yīng)負(fù)擔(dān)的局部，每逾期一日應(yīng)支付應(yīng)付金額1%的違約金。第七條合伙事務(wù)執(zhí)行甲方是執(zhí)行合伙事務(wù)的合伙人，對外代表合伙;其他合伙人不再執(zhí)行合伙詳細(xì)事務(wù)。不參加執(zhí)行事務(wù)的合伙人有權(quán)監(jiān)視執(zhí)行事務(wù)的合伙人，檢查其執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)的情況;有權(quán)按照約定向執(zhí)行事務(wù)的合伙人理解事務(wù)執(zhí)行情況以及合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況。合伙收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責(zé)任，由全體合伙人承當(dāng)。第八條入伙、退伙(一)新合伙人入伙時，應(yīng)經(jīng)全體合伙人同意，并依法訂立書面協(xié)議。訂立書面協(xié)議時，原合伙人向新合伙人告知合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財物狀況。(二)新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承當(dāng)同等責(zé)任。新合伙人對入伙前合伙企業(yè)債務(wù)承當(dāng)連帶責(zé)任。(三)有以下情形之一時，合伙人可以退伙：(1)合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn);(2)經(jīng)全體合伙人同意退伙;(3)發(fā)生合伙人難于繼續(xù)參加合伙的事由;(4)其他合伙人嚴(yán)重違背合伙協(xié)議約定的義務(wù)。擅自退伙的，應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他合伙人造成的損失。第九條解散與清算(一)本合伙發(fā)生了法律規(guī)定的解散事由，致使合伙無法存續(xù)、合伙協(xié)議終止，合伙人的合伙關(guān)系消滅。(二)合伙解散、經(jīng)營資格終止，不得從事對外經(jīng)營活動，只可從事一些與清算活動相關(guān)的活動。(三)合伙解散后，由清算人對合伙的財產(chǎn)債權(quán)債務(wù)進(jìn)展清理和結(jié)算，處理所有尚未了結(jié)的事務(wù)，還應(yīng)當(dāng)通知債權(quán)人。(四)清算人主要職責(zé)：(1)清理合伙財產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單;(2)處理與清算有關(guān)的合伙未了結(jié)的事務(wù);(3)清繳所欠稅款;(4)清理債權(quán)、債務(wù);(5)處理合伙清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn);(6)代表合伙參與民事活動。第十條違約責(zé)任及爭議解決(一)合伙人違背合伙協(xié)議的，依法承當(dāng)違約責(zé)任。(二)合伙人履行合伙協(xié)議發(fā)生爭議，通過協(xié)商或者調(diào)解解決，合伙人不愿通過協(xié)商、調(diào)解解決或、者協(xié)商、調(diào)解不成的，可以向協(xié)議簽訂地南寧市青秀區(qū)人民法院起訴。第十一條本協(xié)議未盡事宜，全體合伙人可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。第十二條本協(xié)議一式五份，合伙人各執(zhí)一份，另一份作為公證憑證。內(nèi)容一樣，具有同等法律效力。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。全體合伙人簽字(附本人身份證復(fù)印件)：甲方：xxx乙方：xxx2023年xx月xx日2023年xx月xx日丙方：xxx2023年xx月xx日律師合伙協(xié)議_合同范本根據(jù)《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務(wù)所管理方法》之規(guī)定，本著平等合作的原那么，經(jīng)協(xié)議人充分協(xié)商，決定共同創(chuàng)辦合伙律師事務(wù)所，訂立如下協(xié)議。第一章總那么第一條律師事務(wù)所名稱：英文名稱：第二條合伙人：姓名、居住地、身份證號碼：xxxx市xx路身份證號：xxxx市xx路身份證號：xxxx市xx路身份證號：第三條律師事務(wù)所創(chuàng)辦資金xx萬元，合伙人出資方式及比例：xxxx萬元x%;xxxx萬元x%;xxxx萬元x%;第四條合伙人的權(quán)利、義務(wù)。(一)合伙人享有以下權(quán)利：1.參加合伙人會議，行使表決權(quán);2.推選或者被推選為所主任或者管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;3.提請修改合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理規(guī)章制度;4.監(jiān)視合伙人會議決議的執(zhí)行，監(jiān)視本所的執(zhí)業(yè)活動和內(nèi)部管理活動;5.按照合伙人協(xié)議的約定退出合伙;6.依合伙協(xié)議對本所財產(chǎn)擁有所有權(quán)和收益分配權(quán)。(二)合伙人承當(dāng)以下義務(wù)：1.按照合伙協(xié)議履行相關(guān)監(jiān)視和管理職責(zé);2.遵守合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理制度;3.執(zhí)行合伙人會議決議;4.對本所聘用律師進(jìn)展職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，對其執(zhí)業(yè)活動施行檢查和監(jiān)視;5.對本所的債務(wù)承當(dāng)無限連帶責(zé)任;6.承當(dāng)法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。第二章管理機(jī)構(gòu)第五條本所設(shè)立合伙人會議制度。第六條本所設(shè)立主任一名，副主任n名，在合伙人中由合伙人會議選舉產(chǎn)生。主任對外代表本所，副主任協(xié)助主任工作。第七條本所設(shè)立行政主任一名。第八條合伙人會議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機(jī)構(gòu)。其主要職權(quán)為：(一)制定本所的長期開展規(guī)劃和年度工作方案;(二)決定本所主任和副主任的人選;(三)決定本所分所、內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)立和負(fù)責(zé)人;(四)審議本所的年度財務(wù)預(yù)算方案、結(jié)算報告、收益分配方案及重大開支事項;(五)決定合伙人的入伙;(六)決定合伙人的退伙、除名及財產(chǎn)處置;(七)修改合伙協(xié)議、本所章程;(八)決定本所的變更、終止;(九)決定合伙人人會議認(rèn)為必須由其決定的其他事項。第九條合伙人會議為每季度召開一次，召開時間為每季度終了十日內(nèi)。經(jīng)三分之一合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一詳細(xì)事項。第十條合伙人會議由本所主任召集并主持。主任應(yīng)當(dāng)在已定合伙人會議日期三日前向全體合伙人送達(dá)書面會議通知，并注明會議內(nèi)容。合伙人會議應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)記錄，與會合伙人應(yīng)當(dāng)對議定事項的記錄上簽字，指定合伙人負(fù)責(zé)保管，以備其他合伙人查閱。第十一條合伙人會議審議、通過決議按以下規(guī)那么進(jìn)展：(一)第八條(五)、(七)、(八)項由與會全體合伙人及出具書面表決意見的合伙人一致同意，方可生效;(二)第八條所列(一)、(二)、(三)、(四)由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過四分之三同意方可生效;(三)第八條所列(六)、(九)項由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。第十二條本所設(shè)行政主任一名，主持本所的行政管理、對外聯(lián)絡(luò)、廣告宣傳、財務(wù)管理、行政事務(wù)工作。行政主任由合伙人會議決定聘用和辭退，對主任負(fù)責(zé)。行政主任的報酬由根本薪金和崗位津貼兩局部組成，根本薪金在決定聘任時確定。有關(guān)合伙經(jīng)營合同范本〔律師整理版〕有關(guān)合伙經(jīng)營合同范本〔律師整理版〕甲方：____身份證號：______________乙方：____身份證號：______________丙方：____身份證號：______________甲、乙、丙三方本著互利共贏，團(tuán)結(jié)合作的精神，經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營____________________________事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議：第一條合伙宗旨利用合伙人自身積累的經(jīng)營管理經(jīng)歷和人脈關(guān)系，共同經(jīng)營，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經(jīng)濟(jì)利益第二條合伙組織名稱、合伙經(jīng)營工程合伙組織名稱為：_______________合伙經(jīng)營工程為：_______________第三條合伙期限自____________________________止。第四條合伙組織財產(chǎn)份額分配各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額為：________________________________________________________。第五條工資、盈余分配與債務(wù)承當(dāng)1、獎金分配：合伙組織經(jīng)營期間，各合伙人工資為____________________________。隨著合伙經(jīng)營的深化，利潤可觀后，年底將發(fā)放獎金，獎金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個人奉獻(xiàn)經(jīng)合伙人會議決定。2、盈余分配：除去經(jīng)營本錢、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為根據(jù)，按比例分配。3.、債務(wù)承當(dāng)：如在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)歸還，合伙財產(chǎn)缺乏清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為根據(jù)，按比例承當(dāng)。第六條除名退伙、出資的轉(zhuǎn)讓(一)除名退伙。合伙人有以下情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：(1)個人喪失償債才能;(2)未履行出資義務(wù);(3)因成心或重大過失給合伙組織造成經(jīng)濟(jì)損失;(4)執(zhí)行合伙組織事務(wù)時有不正當(dāng)行為;(5)合伙人有違背本協(xié)議第九條之規(guī)定的行為。對合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產(chǎn)份額，并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配，其他合伙人即自動擁有該財產(chǎn)份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。(二)合伙組織財產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓合伙期間，未經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉(zhuǎn)讓其在合伙組織中的全部或局部財產(chǎn)份額。如經(jīng)其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，第三人應(yīng)按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人。第七條合伙人會議、合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行(一)合伙人會議制度1、召集：合伙人會議由合伙事務(wù)執(zhí)行人____召集和主持，合伙負(fù)責(zé)人可根據(jù)情況需要決定召開合伙人會議;2、時間：一般情況下每月一次，詳細(xì)召開時間由合伙負(fù)責(zé)人根據(jù)情況決定;3、表決權(quán)：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權(quán)，除本協(xié)議另有約定外，重大事項決定應(yīng)由占合伙組織財產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合伙組織財產(chǎn)份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;4、重大事項：須經(jīng)合伙人會議中占合伙組織財產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：(1)推舉合伙事務(wù)執(zhí)行人;(2)增加、減少經(jīng)營種類，調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營工程，擴(kuò)展業(yè)務(wù);(3)對各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額和利潤分配比例進(jìn)展適當(dāng)調(diào)整;(4)決定合伙組織的內(nèi)部____和財務(wù)收支方案(5)決定合伙組織的經(jīng)營價格和工資、獎金、福利制度(6)其它5、其它工作會議：(1)合伙事務(wù)執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會議;(2)合伙事務(wù)執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會議;(3)業(yè)務(wù)經(jīng)理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。(二)經(jīng)全體合伙人決定，委托_____為合伙事務(wù)執(zhí)行人，其權(quán)限為：1、召集主持合伙人會議，對合伙組織的重大事項(如擴(kuò)展業(yè)務(wù)、調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營工程等)享有最后的決定權(quán)2、對外開展業(yè)務(wù)，訂立合同;3、對其他合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)的情況進(jìn)展檢查監(jiān)視，根據(jù)合伙人會議決定任免和調(diào)整其職務(wù)和負(fù)責(zé)事項;4、根據(jù)合伙事務(wù)執(zhí)行人的提名任免合伙組織的業(yè)務(wù)經(jīng)理，并決定其所應(yīng)享有的報酬;5、根據(jù)合伙組織的盈利情況和合伙事務(wù)執(zhí)行人的個人表現(xiàn)，有權(quán)對合伙事務(wù)執(zhí)行人占有的合伙組織財產(chǎn)份額和利潤分配做出適當(dāng)調(diào)整。(三)經(jīng)全體合伙人決定，委托______擔(dān)任合伙內(nèi)部行政事務(wù)的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)合伙組織的內(nèi)部經(jīng)營和管理。其權(quán)限為：1、組織施行合伙人會議;2、對合伙組織經(jīng)營進(jìn)展全面日常管理;3、制定合伙組織的內(nèi)部管理制度;4、擬定合伙組織的內(nèi)部____方案和獎懲鼓勵制度;5、提請聘任或者解聘合伙組織的業(yè)務(wù)經(jīng)理;6、審核現(xiàn)金收付憑證和及日常財務(wù)開支情況;7、合伙人會議授予的其他職權(quán)。(四)經(jīng)全體合伙人決定，委托______擔(dān)任合伙組織的財務(wù)、后勤負(fù)責(zé)人，并協(xié)助其他合伙人參與合伙組織的日常經(jīng)營和管理。1、對合伙事務(wù)執(zhí)行人負(fù)責(zé)，主持合伙組織的日常財務(wù)、后勤等工作;2、制定合伙組織的財務(wù)制度，編制合伙組織的財務(wù)收支方案，檢查監(jiān)視財務(wù)制度的執(zhí)行，并及時向其他合伙人通報財務(wù)方案執(zhí)行情況;3、催促合伙組織相關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用，合理使用資金，對合伙組織的年度經(jīng)營本錢和利潤進(jìn)展預(yù)測，并形成預(yù)測報告，供合伙人會議決策參考;4、擬定財務(wù)____方案及財務(wù)收銀人員的的崗位職責(zé);5、負(fù)責(zé)人事檔案管理。對相關(guān)資料(如人事資料、文件、憑證、賬薄、報表)進(jìn)展整理、搜集和立卷歸檔，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀或存檔;6、擬訂合伙組織經(jīng)營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業(yè)發(fā)票;7、管理合伙組織現(xiàn)金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對，保證賬目清楚、賬實相符;8、合伙人會議授予的其他職權(quán)。第八條合伙人的權(quán)利和義務(wù)(一)合伙人的權(quán)利：1、參加合伙人會議，并對合伙事務(wù)的執(zhí)行進(jìn)展監(jiān)視;2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán);3、合伙人分配合伙利益應(yīng)以其占有合伙組織財產(chǎn)份額比例或者按本協(xié)議的約定進(jìn)展，合伙經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸合伙人共有;4、經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權(quán)利。(二)合伙人的義務(wù)：1、按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙組織財產(chǎn)的統(tǒng)一;2、分擔(dān)合伙經(jīng)營損失的債務(wù);3、為合伙債務(wù)承當(dāng)連帶責(zé)任。第九條制止行為(一)未經(jīng)本合伙協(xié)議或合伙人會議受權(quán)，制止任何合伙人私自以合伙組織名義進(jìn)展業(yè)務(wù)活動，私自進(jìn)展業(yè)務(wù)獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進(jìn)展賠償;(二)制止合伙人參與經(jīng)營與本合伙工程相似或有競爭的業(yè)務(wù)，如違背規(guī)定經(jīng)營，應(yīng)向本合伙組織支付前兩年內(nèi)經(jīng)營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;(三)除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)展交易，如有違背，交易所得利益歸合伙組織所有，給合伙組織造成的損失應(yīng)該雙倍賠償;(四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。第十條違約責(zé)任(一)合伙人未經(jīng)其他合伙人一致書面同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的，假如其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓的合伙人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;(二)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承當(dāng)全部賠償責(zé)任;(三)合伙人嚴(yán)重違背本協(xié)議或因重大過失導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的，應(yīng)當(dāng)對其他合伙人承當(dāng)賠償責(zé)任;第十一條爭議解決方式凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，合伙人之間應(yīng)先共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。第十二條其他(一)經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)展補(bǔ)充約定;補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn);(二)本協(xié)議一份四頁，各合伙人各執(zhí)一份;(三)本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。全體合伙人簽章處：甲方：___________乙方：___________丙方：___________簽約時間：____年___月___日簽約地點：______________________2023律師合伙協(xié)議書根據(jù)《中華人民共和國律師法》和《合伙律師事務(wù)所管理方法》之規(guī)定，本著平等合作的原那么，經(jīng)協(xié)議人充分協(xié)商，決定共同創(chuàng)辦合伙律師事務(wù)所，訂立如下協(xié)議。第一章總那么第一條律師事務(wù)所名稱：英文名稱：第二條合伙人：姓名、居住地、身份證號碼：XXXX市XX路身份證號：XXXX市XX路身份證號：XXXX市XX路身份證號：第三條律師事務(wù)所創(chuàng)辦資金XX萬元，合伙人出資方式及比例：XXXX萬元X%;XXXX萬元X%;XXXX萬元X%;第四條合伙人的權(quán)利、義務(wù)。(一)合伙人享有以下權(quán)利：1.參加合伙人會議，行使表決權(quán);2.推選或者被推選為所主任或者管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;3.提請修改合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理規(guī)章制度;4.監(jiān)視合伙人會議決議的執(zhí)行，監(jiān)視本所的執(zhí)業(yè)活動和內(nèi)部管理活動;5.按照合伙人協(xié)議的約定退出合伙;6.依合伙協(xié)議對本所財產(chǎn)擁有所有權(quán)和收益分配權(quán)。(二)合伙人承當(dāng)以下義務(wù)：1.按照合伙協(xié)議履行相關(guān)監(jiān)視和管理職責(zé);2.遵守合伙協(xié)議、本所章程和內(nèi)部管理制度;3.執(zhí)行合伙人會議決議;4.對本所聘用律師進(jìn)展職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，對其執(zhí)業(yè)活動施行檢查和監(jiān)視;5.對本所的債務(wù)承當(dāng)無限連帶責(zé)任;6.承當(dāng)法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。第二章管理機(jī)構(gòu)第五條本所設(shè)立合伙人會議制度。第六條本所設(shè)立主任一名，副主任N名，在合伙人中由合伙人會議選舉產(chǎn)生。主任對外代表本所，副主任協(xié)助主任工作。第七條本所設(shè)立行政主任一名。第八條合伙人會議決定本所的一切重大事宜，是本所的最高議事決策機(jī)構(gòu)。其主要職權(quán)為：(一)制定本所的長期開展規(guī)劃和年度工作方案;(二)決定本所主任和副主任的人選;(三)決定本所分所、內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)立和負(fù)責(zé)人;(四)審議本所的年度財務(wù)預(yù)算方案、結(jié)算報告、收益分配方案及重大開支事項;(五)決定合伙人的入伙;(六)決定合伙人的退伙、除名及財產(chǎn)處置;(七)修改合伙協(xié)議、本所章程;(八)決定本所的變更、終止;(九)決定合伙人人會議認(rèn)為必須由其決定的其他事項。第九條合伙人會議為每季度召開一次，召開時間為每季度終了十日內(nèi)。經(jīng)三分之一合伙人提議，可召開合伙人會議臨時會議，討論決定某一詳細(xì)事項。第十條合伙人會議由本所主任召集并主持。主任應(yīng)當(dāng)在已定合伙人會議日期三日前向全體合伙人送達(dá)書面會議通知，并注明會議內(nèi)容。合伙人會議應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)記錄，與會合伙人應(yīng)當(dāng)對議定事項的記錄上簽字，指定合伙人負(fù)責(zé)保管，以備其他合伙人查閱。第十一條合伙人會議審議、通過決議按以下規(guī)那么進(jìn)展：(一)第八條(五)、(七)、(八)項由與會全體合伙人及出具書面表決意見的合伙人一致同意，方可生效;(二)第八條所列(一)、(二)、(三)、(四)由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過四分之三同意方可生效;(三)第八條所列(六)、(九)項由與會合伙人及出具書面意見的合伙人超過三人之二同意方可生效。第十二條本所設(shè)行政主任一名，主持本所的行政管理、對外聯(lián)絡(luò)、廣告宣傳、財務(wù)管理、行政事務(wù)工作。行政主任由合伙人會議決定聘用和辭退，對主任負(fù)責(zé)。行政主任的報酬由根本薪金和崗位津貼兩局部組成，根本薪金在決定聘任時確定。第十三條本所建立一套完好的內(nèi)部管理制度，包括人員管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、財務(wù)管理、統(tǒng)一收案收費、職業(yè)道德教育、效勞質(zhì)量監(jiān)視、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結(jié)考核、執(zhí)業(yè)過錯責(zé)任追究、業(yè)務(wù)檔案歸檔等制度。第三章收益分配、債務(wù)承當(dāng)方式、虧損承當(dāng)?shù)谑臈l收入分配。薪金提取(業(yè)務(wù)提成)或其他方式。合伙人實行收入提成制，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為：。第十五條基金提取。本所設(shè)立合伙人福利基金，由合伙人按業(yè)務(wù)收入的1%向事務(wù)所繳納該項基金，本所帳戶產(chǎn)生的利息亦計入該基金。合伙人福利基金的使用由管理合伙人會議制定細(xì)那么，交合伙人會議討論通過。該項基金在合伙人退伙、事務(wù)所分立、解散時，作為事務(wù)所的財產(chǎn)，由全體合伙人平均享有和分配。本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險基金，并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險。第十六條可分配利潤。全所的總收入在支付本錢、繳納稅收、提取各項基金之后，積余局部為可分配利潤。如當(dāng)年度本所專職律師業(yè)務(wù)收入減去提成、稅收等直接費用后剩余局部足以支付當(dāng)年度公共費用時，全體合伙人按全年業(yè)務(wù)收入比例參加剩余利潤分配;如專職律師業(yè)務(wù)收入的剩余局部缺乏支付當(dāng)年度公共費用，那么由全體合伙人按業(yè)務(wù)收入比例承當(dāng)或其他方式承當(dāng)。第十七條虧損承當(dāng)如業(yè)務(wù)收入在業(yè)務(wù)提成后缺乏以支付各種本錢時，那么應(yīng)從已提取的業(yè)務(wù)提成中按所提比例退還;業(yè)務(wù)提成全部退還尚缺乏彌補(bǔ)虧損的，由全體合伙人平均分?jǐn)?。如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，那么責(zé)任人首先應(yīng)承當(dāng)這種虧損，缺乏局部由其他合伙人平均分?jǐn)?，分?jǐn)偤蟮暮匣锶藢τ羞^錯合伙人享有追償權(quán)。如虧損系本所某一律師過錯所致，由先由本所承當(dāng)支付責(zé)任，本所對該過錯律師享有追償權(quán)。第十八條合伙人對本所的債務(wù)承當(dāng)無限連帶清償責(zé)任。第四章合伙人變更第十九條入伙。根據(jù)本所的開展需要，可吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人，其條件為：(一)依法獲得專職律師執(zhí)業(yè)證;(二)具有五年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷;(三)擔(dān)任合伙人前三年內(nèi)未受過停頓執(zhí)業(yè)以上的行政處分;(四)成認(rèn)本所章程及相關(guān)配套管理制度;(五)成認(rèn)并履行合伙協(xié)議書及其規(guī)定的義務(wù);(六)同意認(rèn)繳入伙資本。符合上述條件并申請參加合伙的，由合伙人會議討論決定，并與新合伙人簽訂書面協(xié)議，報登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。第二十條合伙人退伙。(一)合伙人要求退伙，須提早三個月向合伙人會議提出書面申請并經(jīng)合伙人會議決議，并報原原登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。(二)合伙人退伙時應(yīng)對合伙期間尚未了結(jié)的工作、占用的財物、債權(quán)債務(wù)及應(yīng)說明的其他問題作詳細(xì)書面報告，并按合伙人會議的決議辦理移交和清償手續(xù)。(三)合伙人退伙時，按以下原那么和規(guī)定處理合伙財產(chǎn)：1.退伙時合伙人會議確認(rèn)的其所占財產(chǎn)份額的85%進(jìn)展結(jié)算，但在本所工作滿十年，或到達(dá)退休年齡的，按所占財產(chǎn)份額的100%結(jié)算;2.以人民幣現(xiàn)金形式或其他方式進(jìn)展結(jié)算;3.留置所退財產(chǎn)份額的15%，時間為兩年，并不考慮該款留置期間的利息;4.對應(yīng)支付的局部應(yīng)根據(jù)本所當(dāng)時的財務(wù)情況進(jìn)展支付，如一次性支付確有困難，退伙人應(yīng)承受一個合理的分期支付方式;5.合伙人退伙，不參加當(dāng)年度本所剩余利潤的分配。如退伙人不按合伙人會議的決議有關(guān)移交、清償手續(xù)的，那么合伙人會議有權(quán)視情況拘留其相應(yīng)的財產(chǎn)，退伙人不得以任何理由表示反對。第二十一條對合伙人的處理。(一)合伙人嚴(yán)重違背合伙協(xié)議和本所章程及合伙人會議通過和制定的各項決議和規(guī)章制度，嚴(yán)重影響本所工作、管理秩序，給本所造成重大經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損害的，合伙人會議有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出譴責(zé)、勸其退伙直到除名的處理。上述處理并不影響其應(yīng)承當(dāng)?shù)挠嘘P(guān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。(二)如某一位合伙人的職業(yè)道德、工作作風(fēng)、品德操守惡劣，致使其他合伙人認(rèn)為無法與其共事的，經(jīng)3名以上合伙人提議、過半數(shù)合伙人附議，合伙人會議應(yīng)當(dāng)對該合伙人進(jìn)展信任表決，除該合伙人以外的與會合伙人及出具書面意見的合伙人如有持有90