三方協(xié)議和實習(xí)協(xié)議區(qū)別

第頁共頁三方協(xié)議和實習(xí)協(xié)議區(qū)別1.什么是三方協(xié)議?首先來看一下它的一個根本定義：三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，其中三方呢，就是畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校。這份協(xié)議書涉會涉及到同學(xué)畢業(yè)以后戶籍、檔案、保險、公積金等就業(yè)相關(guān)相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。2.對三方來說，它意味著什么?對學(xué)生：1、三方協(xié)議首先意味著，人生的一份工作根本落定，心里也有了著落，橫在心里的那份焦慮和隱隱的不安就此終結(jié);2、同時，三方協(xié)議是戶籍、檔案等等一系列關(guān)系轉(zhuǎn)移、辦理的重要根據(jù)，也是入職以后勞動合同會涉及的根本福利利益的一個保障。3、是打印報到證派遣證的重要根據(jù),報到證是你進入事業(yè)單位、國企、進入編制的重要根據(jù)對學(xué)校：統(tǒng)計就業(yè)率的重要途徑，同時是見證單位，不承當(dāng)任何責(zé)任。對企業(yè)：因為企業(yè)花費大量的人力物力財力去招聘留用人才，所以三方帶有約束學(xué)生、保證自身利益的作用，主要表達在違約金的設(shè)置上3.什么時候簽三方協(xié)議?首先，什么時候簽三方是畢業(yè)生和用人單位決定的，假如說你實習(xí)就是希望留用，而且本身崗位是可留用性質(zhì)，那么一定要提早和HR或者你所在的部門帶你的老師溝通確認(rèn)到，單位對于是否留用有沒有固定的程序，比方有些事務(wù)所會在3/4月份年審?fù)戤叺臅r候，進展筆試、合伙人面試等等挑選;或者是有一些申請?zhí)峤坏牧鞒?，需要用人部門、部門負(fù)責(zé)人進展審批等等。4.簽三方的流程?從企業(yè)方得到確定可以留用信息的時候，你可以從學(xué)校問輔導(dǎo)員或教務(wù)處等領(lǐng)取三方協(xié)議，然后先把自己需要填寫的局部填寫好，然后帶給企業(yè)填寫、蓋章，最后交給學(xué)校確認(rèn)，填寫、蓋章。那么給學(xué)校去填寫的過程一定要提早做一些準(zhǔn)備，每個學(xué)校都會有自己的相關(guān)管理，同學(xué)一定要提早在學(xué)校網(wǎng)站或者跟輔導(dǎo)員確認(rèn)，簽字、蓋章確認(rèn)的部門比方是招畢辦、是學(xué)惹事務(wù)中心、或是教務(wù)處等等，還有他們的工作時間比方周幾、上下班時間，流程以及需要提早備好的材料等等，否那么很有可能會白跑一趟舉個例子，這是上海某高校的就業(yè)網(wǎng)站，里面會有信息公示，可以找到三方協(xié)議簽訂相關(guān)的流程考前須知等。學(xué)校確認(rèn)好蓋章后，兩份會留給學(xué)校，剩余的兩份一份交給用人單位，一份自己保管，學(xué)校將會根據(jù)你的三方協(xié)議打印報到證。5.不簽三方對學(xué)生有影響嗎?三方協(xié)議不簽對學(xué)生到底會有什么影響?答：自己權(quán)益失去保障：尤其是涉及到留用、薪資等等，但是實際操作過程中，我在和企業(yè)溝通的過程中理解到，到有些企業(yè)不會主動和學(xué)生簽三方，直接在畢業(yè)后簽訂勞動合同，在簽勞動合同的時候會協(xié)商相關(guān)的福利待遇等等。企業(yè)是否留用的根本原因是學(xué)生是否符合自己的留用條件，三方只是給到學(xué)生的一個書面承諾的根據(jù)。6.三方協(xié)議or實習(xí)協(xié)議or勞動合同?三方協(xié)議、實習(xí)協(xié)議、勞動合同的關(guān)系和區(qū)別?答：三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動合同。首先，三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的根本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的根據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護。其次，就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方互相關(guān)聯(lián)但彼此獨立;而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。第三，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動合同時應(yīng)當(dāng)是勞動者身份。勞動合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。假設(shè)勞動合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，那么以勞動合同為準(zhǔn)。再來看實習(xí)協(xié)議：實習(xí)協(xié)議的簽訂是因為大家沒有拿到畢業(yè)證，無法簽訂勞動合同，那么在工作期間，為了保障企業(yè)和個人的權(quán)益，很多企業(yè)都會和同學(xué)簽訂實習(xí)協(xié)議，規(guī)定實習(xí)的期限等內(nèi)容。這個協(xié)議是企業(yè)和學(xué)生雙方的約定，不牽扯學(xué)校，和三方協(xié)議是根本不同的。簽訂實習(xí)協(xié)議的學(xué)生畢業(yè)后不保證能在實習(xí)企業(yè)順利就業(yè)，還沒有拿到三方協(xié)議的時候，希望大家在實習(xí)期間好好表現(xiàn)，在自己理想的企業(yè)順利就業(yè)。7.留學(xué)生不簽三方3、留學(xué)生簽三方的問題，留學(xué)生也可以簽三方嗎?怎么簽?答：留學(xué)生不能簽三方，因為三方是學(xué)校提供，國外學(xué)校沒有此協(xié)議。畢業(yè)時間是畢業(yè)證上寫的時間，不是拿到畢業(yè)證書的時間，故此留學(xué)生畢業(yè)回國就業(yè)需要直接簽訂勞動合同。留學(xué)生的報到證(派遣證)，留學(xué)生需要去留學(xué)效勞中心或者人才效勞機構(gòu)(自己的檔案所在地)辦理。8.好幾個offer在手我拿到了好幾個offer，怎么和不想去的公司說回絕?我不太會說。答：首先這個問題的前提是你已經(jīng)做出了一定的選擇，那么，首先跟確定好的一家回復(fù)，然后其他家的及時郵件或者跟對方確認(rèn)，表示歉意然后說明原因就可以了。9.如何處理違約我簽了一份三方后拿到了新的offer，要和之前的公司違約，我應(yīng)該怎么辦?答：協(xié)議畢業(yè)生違約時，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)，進展相關(guān)流程比方交納違約金、蓋章等等，然后將原協(xié)議書交還招生就工作處，并換取新的協(xié)議書。拓展閱讀三方實習(xí)協(xié)議書甲方：________________乙方：_________________(學(xué)校/系)丙方：_________(學(xué)校/系)實習(xí)學(xué)生為保證學(xué)生在“_________”理論教學(xué)實習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的理論工作經(jīng)歷，進步專業(yè)知識程度和根本技術(shù)技能，現(xiàn)就本次實習(xí)有關(guān)事宜，實習(xí)單位、院方、實習(xí)學(xué)生三方達成如下協(xié)議：一、實習(xí)單位(甲方)責(zé)任義務(wù)安排人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識和詳細程序等理論技能，解答學(xué)生提出的問題，對學(xué)生進展平安知識教育，考核學(xué)生出勤，檢查實習(xí)日記，并在實習(xí)完畢時對學(xué)生作出實習(xí)鑒定。二、院方(乙方)責(zé)任義務(wù)對學(xué)生進展實習(xí)平安教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實習(xí)任務(wù)，定期到實習(xí)地點對學(xué)生進展指導(dǎo)，及時與實習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實習(xí)情況，協(xié)調(diào)解決實習(xí)過程中的實際問題。三、學(xué)生(丙方)責(zé)任義務(wù)按實習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求，完成相應(yīng)的實習(xí)任務(wù)，遵守實習(xí)地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定，服從實習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)老師的領(lǐng)導(dǎo)安排，作息時間與實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和平安操作標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生意外事故，后果由學(xué)生自負(fù)。四、實習(xí)時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方(實習(xí)單位蓋章)：年月日簽訂地點乙方(院方蓋章)：年月日簽訂地點丙方(學(xué)生簽字)：年月日簽訂地點學(xué)生實習(xí)三方協(xié)議模板甲方：乙方(學(xué)生)：丙方：為了進步理論教學(xué)效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)，實現(xiàn)學(xué)生零間隔就業(yè)，為企業(yè)提供培養(yǎng)與優(yōu)選人才的途徑，甲乙丙方本著互惠互利的原那么，結(jié)合推行“工學(xué)結(jié)合、頂崗理論”的人才培養(yǎng)新形式，甲乙丙三方現(xiàn)就頂崗實習(xí)詳細事宜達成如下協(xié)議。一、實習(xí)崗位、期限及留任1.三方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進展實習(xí)。2.甲方將安排乙方在甲方的部門崗位進展實習(xí)。3.實習(xí)完畢，假設(shè)甲乙雙方同意，那么甲方錄用乙方為正式員工，簽訂“就業(yè)協(xié)議書”。二、各方的權(quán)利和義務(wù)各方在此同意和確認(rèn)各方的權(quán)利和義務(wù)如下：甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利：(1)可以根據(jù)其需要和乙方的工作才能對實習(xí)崗位進展調(diào)整;(2)在實習(xí)期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和丙方友好協(xié)商后甲方有權(quán)決定是否提早終止對乙方提供的實習(xí)時機;假設(shè)乙方在頂崗實習(xí)過程中有違法、違紀(jì)和違規(guī)行為，甲方應(yīng)通知丙方，并有權(quán)提出中止乙方頂崗實習(xí)的建議。2.甲方的義務(wù)：(1)按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內(nèi)容為乙方提供實習(xí)崗位，所安排的工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心安康;(2)配合學(xué)校教學(xué)目的和要求，制定學(xué)生頂崗實習(xí)方案。有義務(wù)為丙方前往甲方實習(xí)單位對乙方進展指導(dǎo)或管理提供方便，向丙方提供乙方實習(xí)的真實表現(xiàn)等信息;(3)負(fù)責(zé)為乙方安排住宿，住宿費由企業(yè)承當(dāng)，提供工作餐，在乙方嚴(yán)格遵守實習(xí)時間和甲方各項規(guī)章的情況下，給予乙方每月元補貼;(4)在乙方實習(xí)期間，配合丙方做好實習(xí)學(xué)生的管理工作，安排具有相應(yīng)專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)歷的人員對乙方實習(xí)進展指導(dǎo)，并協(xié)助丙方對乙方進展管理。在乙方實習(xí)完畢時根據(jù)實習(xí)情況對乙方做出實習(xí)考核鑒定;(5)加強對實習(xí)學(xué)生上崗前平安防護知識、崗位操作規(guī)程的培訓(xùn)，落實平安防護措施，預(yù)防發(fā)生傷亡事故;(6)為乙方提供必要的勞動保護措施。乙方在甲方實習(xí)期間，如發(fā)生工傷事故，由甲方參照在職員工工傷事故處理方法處理，丙方負(fù)責(zé)配合做好學(xué)生、家長等各方工作。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利：(1)有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實習(xí)時間按照甲方安排的崗位參加實習(xí);(2)享有勞動報酬和勞動保護的權(quán)利。在嚴(yán)格遵守實習(xí)時間和甲方各項規(guī)章制度情況下，每月領(lǐng)取實習(xí)補貼。(3)假如甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心安康，乙方有權(quán)在向甲方報告后終止在甲方的實習(xí)。2.乙方的義務(wù)：(1)在實習(xí)期間意外傷害保險有效。實習(xí)期間認(rèn)真做好本崗位工作，培養(yǎng)獨立工作才能，刻苦鍛煉和進步自己的崗位操作才能，在頂崗實習(xí)的理論中努力完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù);(2)在實習(xí)期間，遵守甲方的有關(guān)工作時間、休假制度、考勤制度、行為準(zhǔn)那么、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定;(3)應(yīng)按時按質(zhì)完成實習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;(4)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違背造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理;如因違規(guī)操作、不服從甲方管理而造成的傷害事故，由乙方自己承當(dāng)責(zé)任。(5)遵守學(xué)院關(guān)于頂崗實習(xí)的相應(yīng)管理規(guī)定和要求，與校內(nèi)指導(dǎo)老師保持聯(lián)絡(luò)，按照頂崗實習(xí)的教學(xué)要求做好實習(xí)日志的填寫、實習(xí)報告的撰寫等相關(guān)工作，并承受實習(xí)單位和學(xué)院的考核;(6)在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)該將此情況向家長匯報并征得家長同意。(三)丙方的權(quán)利和義務(wù)1.丙方的權(quán)利：(1)根據(jù)乙方在甲方的實習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn)，有權(quán)決定是否直接給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加學(xué)校相應(yīng)課程的考試;(2)有權(quán)在不影響甲方正常工作的前提下前往實習(xí)單位對乙方進展指導(dǎo)或管理，有權(quán)向甲方理解學(xué)生的實習(xí)情況。2.丙方的義務(wù)：(1)向甲方提供實習(xí)學(xué)生的，對乙方在甲方的實習(xí)給予充分的配合，做好實習(xí)學(xué)生實習(xí)前的發(fā)動與培訓(xùn)工作、實習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作，實習(xí)后的考核和其他工作;(2)對乙方實習(xí)期間的行為予以監(jiān)視和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度;(3)在乙方違約的情況下，丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。(4)協(xié)助甲方做好實習(xí)生的思想教育和指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)同甲方共同處理乙方在頂崗實習(xí)期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它平安事故。(5)對在頂崗實習(xí)過程中違背《頂崗實習(xí)協(xié)議書》、擅自分開實習(xí)單位或因個人表現(xiàn)被企業(yè)辭退的學(xué)生，丙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進展處理。三、保密約定協(xié)議三方都有義務(wù)為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關(guān)機密，尤其是要對甲方的經(jīng)營管理和知識產(chǎn)權(quán)類信息進展保密，假設(shè)有違背，根據(jù)相關(guān)法律處理。四、協(xié)議的終止與解除1.協(xié)議期滿自行終止。2.因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因此造成協(xié)議提早終止時，甲乙丙三方均應(yīng)提早兩周通知其他二方。3.乙方違背本協(xié)議第二條有關(guān)乙方義務(wù)的規(guī)定，甲方可提早終止本協(xié)議，但應(yīng)通知丙方并說明原因，由此產(chǎn)生的甲方經(jīng)濟損失、乙方成績不及格、給與紀(jì)律處分等相應(yīng)后果，由乙方負(fù)責(zé)。五、協(xié)議的生效本協(xié)議一式三份，由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，經(jīng)三方合法受權(quán)代表簽署后生效。本協(xié)議生效后，對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對各種問題的研究、討論，經(jīng)過友好協(xié)商達成共識后三方同意簽署的;任何一方對此協(xié)議內(nèi)容進展任何修正或改動，都應(yīng)經(jīng)過三方書面確認(rèn)前方始生效。甲方(簽字蓋章)：乙方(代表)簽字：丙方(簽字蓋章)：日期：年月日日期：年月日日期：年月日精選實習(xí)三方協(xié)議范本實習(xí)三方協(xié)議范本甲方：_______________________________乙方：_________________工程學(xué)院管理系丙方：_________工程學(xué)院管理系實習(xí)學(xué)生為保證學(xué)生在“_________”理論教學(xué)實習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的理論工作經(jīng)歷，進步專業(yè)知識程度和根本技術(shù)技能，現(xiàn)就本次實習(xí)有關(guān)事宜，實習(xí)單位、院方、實習(xí)學(xué)生三方達成如下協(xié)議：一、實習(xí)單位〔甲方〕責(zé)任義務(wù)安排工程技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理方面的知識和房地產(chǎn)開發(fā)的詳細程序等理論技能，解答學(xué)生提出的問題，對學(xué)生進展平安知識教育，考核學(xué)生出勤，檢查實習(xí)日記，并在實習(xí)完畢時對學(xué)生作出實習(xí)鑒定。二、院方〔乙方〕責(zé)任義務(wù)對學(xué)生進展實習(xí)平安教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實習(xí)任務(wù)，定期到實習(xí)地點對學(xué)生進展指導(dǎo)，及時與實習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實習(xí)情況，協(xié)調(diào)解決實習(xí)過程中的實際問題。三、學(xué)生〔丙方〕責(zé)任義務(wù)按實習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求，完成相應(yīng)的實習(xí)任務(wù)，遵守實習(xí)地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定，服從實習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)老師的領(lǐng)導(dǎo)安排，作息時間與實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和平安操作標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生意外事故，后果由學(xué)生自負(fù)。四、實習(xí)時間_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。甲方〔蓋章〕：_______乙方〔蓋章〕：___________丙方〔簽字〕：_______________代表人〔簽字〕：_______代表人〔簽字〕：_______代表人〔簽字〕：____________________年_____月____日_______年______月______日__________年________月____日簽訂地點：________簽訂地點：__________________簽訂地點：___________________實習(xí)三方協(xié)議書模板實習(xí)三方協(xié)議書【1】甲方：乙方(學(xué)生)：丙方：為了進步理論教學(xué)效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)，實現(xiàn)學(xué)生零間隔就業(yè)，為企業(yè)提供培養(yǎng)與優(yōu)選人才的途徑，甲乙丙方本著互惠互利的原那么，結(jié)合推行工學(xué)結(jié)合、頂崗理論的人才培養(yǎng)新形式，甲乙丙三方現(xiàn)就頂崗實習(xí)詳細事宜達成如下協(xié)議。一、實習(xí)崗位、期限及留任1.三方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進展實習(xí)。2.甲方將安排乙方在甲方的部門崗位進展實習(xí)。3.實習(xí)完畢，假設(shè)甲乙雙方同意，那么甲方錄用乙方為正式員工，簽訂就業(yè)協(xié)議書。二、各方的權(quán)利和義務(wù)各方在此同意和確認(rèn)各方的權(quán)利和義務(wù)如下：甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利：(1)可以根據(jù)其需要和乙方的工作才能對實習(xí)崗位進展調(diào)整;(2)在實習(xí)期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和丙方友好協(xié)商后甲方有權(quán)決定是否提早終止對乙方提供的實習(xí)時機;假設(shè)乙方在頂崗實習(xí)過程中有違法、違紀(jì)和違規(guī)行為，甲方應(yīng)通知丙方，并有權(quán)提出中止乙方頂崗實習(xí)的建議。2.甲方的義務(wù)：(1)按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內(nèi)容為乙方提供實習(xí)崗位，所安排的工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心安康;(2)配合學(xué)校教學(xué)目的和要求，制定學(xué)生頂崗實習(xí)方案。有義務(wù)為丙方前往甲方實習(xí)單位對乙方進展指導(dǎo)或管理提供方便，向丙方提供乙方實習(xí)的真實表現(xiàn)等信息;(3)負(fù)責(zé)為乙方安排住宿，住宿費由企業(yè)承當(dāng)，提供工作餐，在乙方嚴(yán)格遵守實習(xí)時間和甲方各項規(guī)章的情況下，給予乙方每月元補貼;(4)在乙方實習(xí)期間，配合丙方做好實習(xí)學(xué)生的管理工作，安排具有相應(yīng)專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)歷的人員對乙方實習(xí)進展指導(dǎo)，并協(xié)助丙方對乙方進展管理。在乙方實習(xí)完畢時根據(jù)實習(xí)情況對乙方做出實習(xí)考核鑒定;(5)加強對實習(xí)學(xué)生上崗前平安防護知識、崗位操作規(guī)程的培訓(xùn)，落實平安防護措施，預(yù)防發(fā)生傷亡事故;(6)為乙方提供必要的勞動保護措施。乙方在甲方實習(xí)期間，如發(fā)生工傷事故，由甲方參照在職員工工傷事故處理方法處理，丙方負(fù)責(zé)配合做好學(xué)生、家長等各方工作。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利：(1)有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實習(xí)時間按照甲方安排的崗位參加實習(xí);(2)享有勞動報酬和勞動保護的權(quán)利。在嚴(yán)格遵守實習(xí)時間和甲方各項規(guī)章情況下，每月領(lǐng)取實習(xí)補貼。(3)假如甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心安康，乙方有權(quán)在向甲方報告后終止在甲方的實習(xí)。2.乙方的義務(wù)：(1)在實習(xí)期間意外傷害保險有效。實習(xí)期間認(rèn)真做好本崗位工作，培養(yǎng)獨立工作才能，刻苦鍛煉和進步自己的崗位操作才能，在頂崗實習(xí)的理論中努力完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù);(2)在實習(xí)期間，遵守甲方的有關(guān)工作時間、休假制度、考勤制度、行為準(zhǔn)那么、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定;(3)應(yīng)按時按質(zhì)完成實習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;(4)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違背造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理;如因違規(guī)操作、不服從甲方管理而造成的傷害事故，由乙方自己承當(dāng)責(zé)任。(5)遵守學(xué)院關(guān)于頂崗實習(xí)的相應(yīng)管理規(guī)定和要求，與校內(nèi)指導(dǎo)老師保持聯(lián)絡(luò)，按照頂崗實習(xí)的教學(xué)要求做好實習(xí)日志的填寫、的撰寫等相關(guān)工作，并承受實習(xí)單位和學(xué)院的考核;(6)在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)該將此情況向家長匯報并征得家長同意。(三)丙方的權(quán)利和義務(wù)1.丙方的權(quán)利：(1)根據(jù)乙方在甲方的實習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn)，有權(quán)決定是否直接給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加學(xué)校相應(yīng)課程的考試;(2)有權(quán)在不影響甲方正常工作的前提下前往實習(xí)單位對乙方進展指導(dǎo)或管理，有權(quán)向甲方理解學(xué)生的實習(xí)情況。2.丙方的義務(wù)：(1)向甲方提供實習(xí)學(xué)生的，對乙方在甲方的實習(xí)給予充分的配合，做好實習(xí)學(xué)生實習(xí)前的發(fā)動與培訓(xùn)工作、實習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作，實習(xí)后的考核和其他工作;(2)對乙方實習(xí)期間的行為予以監(jiān)視和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度;(3)在乙方違約的情況下，丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。(4)協(xié)助甲方做好實習(xí)生的思想教育和指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)同甲方共同處理乙方在頂崗實習(xí)期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它平安事故。(5)對在頂崗實習(xí)過程中違背《頂崗實習(xí)協(xié)議書》、擅自分開實習(xí)單位或因個人表現(xiàn)被企業(yè)辭退的學(xué)生，丙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進展處理。三、保密約定協(xié)議三方都有義務(wù)為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關(guān)機密，尤其是要對甲方的經(jīng)營管理和知識產(chǎn)權(quán)類信息進展保密，假設(shè)有違背，根據(jù)相關(guān)法律處理。四、協(xié)議的終止與解除1.協(xié)議期滿自行終止。2.因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因此造成協(xié)議提早終止時，甲乙丙三方均應(yīng)提早兩周通知其他二方。3.乙方違背本協(xié)議第二條有關(guān)乙方義務(wù)的規(guī)定，甲方可提早終止本協(xié)議，但應(yīng)通知丙方并說明原因，由此產(chǎn)生的甲方經(jīng)濟損失、乙方成績不及格、給與紀(jì)律處分等相應(yīng)后果，由乙方負(fù)責(zé)。五、協(xié)議的生效本協(xié)議一式三份，由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，經(jīng)三方合法受權(quán)代表簽署后生效。本協(xié)議生效后，對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對各種問題的研究、討論，經(jīng)過友好協(xié)商達成共識后三方同意簽署的;任何一方對此協(xié)議內(nèi)容進展任何修正或改動，都應(yīng)經(jīng)過三方書面確認(rèn)前方始生效。甲方(簽蓋章)：乙方(代表)簽：丙方(簽蓋章)：日期：年月日日期：年月日日期：年月日頂崗實習(xí)三方協(xié)議書【2】根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國平安消費法》《國務(wù)院關(guān)于大力開展職業(yè)教育的決定》和教育部關(guān)于職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)有關(guān)管理規(guī)定及我校教育教學(xué)相關(guān)管理規(guī)定，為標(biāo)準(zhǔn)和推進我校學(xué)生頂崗實習(xí)工作，維護頂崗實習(xí)學(xué)生、學(xué)校合法權(quán)益，經(jīng)學(xué)生本人申請及其家長同意，學(xué)校研究同意推薦_____班學(xué)生_____參加校外頂崗實習(xí)。為維護頂崗實習(xí)學(xué)生、學(xué)校的合法權(quán)益，明確責(zé)任，經(jīng)學(xué)校、學(xué)生本人及其家長共同協(xié)商，三方自愿達成如下協(xié)議：一、學(xué)校職責(zé)和義務(wù)(一)負(fù)責(zé)與企業(yè)簽定校企合作實習(xí)協(xié)議及約定相關(guān)實習(xí)事項，并監(jiān)視企業(yè)履行企業(yè)與學(xué)校之間的合同。(二)負(fù)責(zé)對學(xué)生和家長如實宣傳企業(yè)情況及實習(xí)待遇。(三)負(fù)責(zé)按企業(yè)要求向?qū)W生和家長做好崗前培訓(xùn)工作及考前須知。(四)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)合法客運車輛接送學(xué)生。(五)當(dāng)學(xué)生在實習(xí)工作中發(fā)生突發(fā)事件時負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)派老師到現(xiàn)場處理。(六)負(fù)責(zé)對學(xué)生的實習(xí)生活全程跟蹤管理，監(jiān)視學(xué)生完成實習(xí)任務(wù)。(七)不得向?qū)W生收取押金、保證金費用，不得通過任何方式克扣學(xué)生實習(xí)工資。(八)催促企業(yè)為學(xué)生在實習(xí)期間購置意外傷害險。(九)學(xué)生在校外實習(xí)期間，學(xué)校不收取學(xué)生學(xué)費和實習(xí)管理費用。(十)負(fù)責(zé)在學(xué)制滿后給符合畢業(yè)條件的學(xué)生辦理畢業(yè)證書。二、學(xué)生職責(zé)和義務(wù)(一)確保填寫的《學(xué)生頂崗實習(xí)申請表》真實有效，否那么由學(xué)生本人承當(dāng)后果。(二)學(xué)生在頂崗實習(xí)前，應(yīng)按規(guī)定繳足各項費用，否那么不能如期畢業(yè)。(三)在實習(xí)期間，學(xué)生本人保證按《學(xué)生管理手冊》的規(guī)定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)自己的行為，遵守用人單位規(guī)章制度，認(rèn)真理論，平安消費,不從事有損學(xué)校形象的活動，假設(shè)有重大違紀(jì)或違法者將按學(xué)校管理規(guī)定處理或移交司法機關(guān)處理，同時，實習(xí)成績記為零，學(xué)校不頒發(fā)畢業(yè)證書。(四)學(xué)生在離校實習(xí)期間，應(yīng)遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定，并嚴(yán)格遵守企業(yè)的管理制度和相關(guān)規(guī)定，在此期間假設(shè)因?qū)W生個人因素導(dǎo)致發(fā)生的一切人身傷害和財產(chǎn)損失，責(zé)任自負(fù)，學(xué)校不承當(dāng)管理義務(wù)與責(zé)任。(五)學(xué)生因個人原因辭職須經(jīng)學(xué)校及企業(yè)同意并立即返回學(xué)校，未經(jīng)同意擅自離崗離任的那么按自動離任和自動退學(xué)處理，學(xué)校不予辦理畢業(yè)證，且因此引發(fā)的一切事端和后果全部由學(xué)生自己獨立承當(dāng)，學(xué)校概不負(fù)責(zé)。(六)學(xué)生在實習(xí)期間須保持通訊渠道暢通，經(jīng)常與家長、班主任及學(xué)校保持聯(lián)絡(luò)。如地址、號碼變更，須及時與班主任、學(xué)校匯報。(七)平安消費，不違規(guī)操作，實習(xí)學(xué)生要進步平安意識，注意人身平安。(八)實習(xí)期間凡屬于個人原因，違背企業(yè)規(guī)定，違規(guī)消費，休息時間不服從企業(yè)安排或擅自出廠玩耍等自身原因此造成的自離、辭退、傷亡等人身平安事故，其責(zé)任損失全部由學(xué)生個人承當(dāng)。(九)實習(xí)期間因?qū)W生個人原因被企業(yè)辭