《第九章 大學(xué)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)》自測題_第1頁
《第九章 大學(xué)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)》自測題_第2頁
《第九章 大學(xué)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)》自測題_第3頁
《第九章 大學(xué)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)》自測題_第4頁
《第九章 大學(xué)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)》自測題_第5頁
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經(jīng)典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除，謝謝！88小4畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)是高校教學(xué)工作的一個(gè)重要組成部分諾高校對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)是高校的一項(xiàng)法定義務(wù)【單選】下列對勞動者“提請勞動爭議處理權(quán)“勞動爭議”在強(qiáng)調(diào)雙向選擇的就業(yè)市場背景下，高校對畢業(yè)生的推薦逐漸失去意義為幫助畢業(yè)生就業(yè)，適當(dāng)夸大畢業(yè)生在校期間優(yōu)良表現(xiàn)也未嘗不可每位畢業(yè)生均可要求所在學(xué)校向用人單位推薦自己為幫助畢業(yè)生就業(yè)，在推薦畢業(yè)生時(shí)，高?？梢圆徽f明畢業(yè)生在校違紀(jì)（【單選】下列哪種權(quán)利”？康用人單位應(yīng)防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害就業(yè)權(quán)益保護(hù)問題與大學(xué)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)和避免自身損失都息息（題，所以其不享有接受勞動培訓(xùn)權(quán)”3日A.A.A.。A.契約”簽約時(shí)繳納一定數(shù)量的“誠信金；就業(yè)權(quán)益就業(yè)權(quán)益是關(guān)于就業(yè)的權(quán)利和利益”享有某項(xiàng)就業(yè)權(quán)益，意味著相對方（用人單位）負(fù)有保證該項(xiàng)權(quán)益實(shí)現(xiàn)價(jià)值觀、就業(yè)觀出現(xiàn)偏差，對高薪、高位等目標(biāo)懷有不切實(shí)際的幻想向后保存證據(jù)的意識運(yùn)用證據(jù)的意識用人單位與用人單位之間勞動者與用人單位之間正規(guī)權(quán)威的人才招聘類專業(yè)網(wǎng)

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