關(guān)于服裝工作計(jì)劃集合9篇

關(guān)于服裝工作計(jì)劃集合9篇一、工程介紹由于資金有限只有5萬(wàn)元，所以我想來(lái)想去沒(méi)有什么更好的工程，時(shí)間緊急也沒(méi)有更好的靈感所以暫就來(lái)個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)，服裝行業(yè)。我的工程是做服裝行業(yè)，開個(gè)女式服裝店。在選定行業(yè)之前，我先衡量自己的創(chuàng)業(yè)資金有多少，5萬(wàn)元。由于，各行業(yè)的總投資有高有低，每一種行業(yè)都不一樣，所以，先衡量自己所擁有的資金能夠做那些行業(yè)，再來(lái)做進(jìn)一步的規(guī)劃。選擇開服裝店的優(yōu)勢(shì)是服裝行業(yè)較為成熟，工程需要的本錢較低，簡(jiǎn)單進(jìn)入也簡(jiǎn)單啟動(dòng)。而且自己對(duì)服裝也有點(diǎn)感興趣，算是興趣與事業(yè)相結(jié)合吧，呵呵。

二、店面的選址地點(diǎn)的選擇對(duì)日后店面的營(yíng)運(yùn)好壞影響很大，所以肯定要找個(gè)商圈位置好的店面。經(jīng)過(guò)調(diào)查我發(fā)覺在閔行莘莊這快商圈不錯(cuò)，閔行區(qū)作為上海進(jìn)展的主要居民居住區(qū)之一，莘莊又是閔行的中心，這里交通興旺，人口密集，市場(chǎng)是沒(méi)問(wèn)題。而且這里以后還要建一個(gè)大型的亞洲商品交易中心，前景寬闊。最終我把店面選在了莘莊的水清路上，僅挨店面就有一個(gè)公交車站，前面是個(gè)大公路，平常無(wú)論白天晚上人來(lái)人往。而且一百米開外就是地鐵站，人流量是可想而知的。四周又都是老居民區(qū)，固定人口多，地塊成熟，消費(fèi)勁旺盛。另外我發(fā)覺這條街上還有幾家為數(shù)不多的衣服店，但大都定位居高，價(jià)格昂貴，款式單調(diào)稀有。平常也很少有人光臨。由于這里雖然居民多但大都是一般老百姓，富人很少，不適合銷售高檔消費(fèi)品。這里雖然人流量大但大都為上班一族，消費(fèi)力量為中低檔。我的定位就是中低擋符合市場(chǎng)需求。同時(shí)和其他幾家店沒(méi)有沖突，差異性存在。店面的租金也不高5000元/月，付三壓一，(上海都這樣)。找好店面之后，接下來(lái)就是要與房東簽約。而且，這個(gè)動(dòng)作不能太早，必需待前面幾項(xiàng)步驟都完成后才能進(jìn)展。由于，一旦與房東簽約之后，就開頭支付房租，自然就會(huì)有時(shí)間壓力。所以，我在與房東簽約之前，一切能做的籌備工作與書面數(shù)據(jù)(包括營(yíng)業(yè)證照的辦理等，這里我就不在熬述了)，都先預(yù)備好了。在與房東簽約時(shí)，租期最好不要太短，假如只簽一年，可能一年后才要開頭回收，結(jié)果店面卻被房東收回去，租期以三至四年為較抱負(fù)的簽約期限。我簽的合同是三年，即使將來(lái)經(jīng)營(yíng)出了問(wèn)題我也可以轉(zhuǎn)租出去(這里的房租始終在漲)。店面承租下來(lái)，需要一段裝潢期，所以我向房東情商，租金起算的日期讓他扣掉裝潢期，以降低租金支出。呵呵，能少燒錢就少燒點(diǎn)，誰(shuí)讓咱只有5萬(wàn)元起步金呢。

三、店面的裝潢租好了店面，下面要裝修了。店面裝潢關(guān)系到一家店的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格，及外觀的第一印象，因此，裝潢廠商的選擇非常重要，所找的裝潢廠商必需要有相關(guān)店面的裝潢閱歷。譬如，開咖啡店就肯定要找有咖啡店裝潢閱歷的廠商，開兒童美語(yǔ)就必需找有兒童文教裝潢閱歷的廠商。由于，裝潢廠商假如沒(méi)有同類型店面的裝潢閱歷，到時(shí)候所裝潢出來(lái)的店面，在實(shí)務(wù)操作上，就未必能完全符合需求。屆時(shí)，假如再打掉重做，固然就費(fèi)錢費(fèi)時(shí)。所以，我在裝潢前請(qǐng)裝潢公司先畫圖，包括平面圖、立面圖、側(cè)面圖、所要用的材質(zhì)、顏色、尺寸大小等，都要事先注明清晰。為便于溝通清晰自己所想要裝潢的模樣，最好先帶裝潢廠商到同類型的店去實(shí)地觀摩，說(shuō)清晰自己想要裝潢的感覺，這樣裝潢出來(lái)的店面，才會(huì)比擬貼近自己的想法。我要求的裝潢效果如下：

1、門口醒目的廣告明確，讓路過(guò)的人一目了然店內(nèi)是賣什么東西!重要的一點(diǎn)，一樣的衣服掛在不同檔次的的店鋪會(huì)用不同的效果，不要因自己店內(nèi)整體的形象影響到自己的衣服的檔次，影響到顧客的購(gòu)置欲!固然本店剛開張簡(jiǎn)裝為宜。

2、燈光等硬件配備也特別重要的，假如店鋪不夠亮膛，給人感覺就是象快倒閉的!晚上門頭的燈肯定要亮，一下子能吸引路過(guò)的顧客的眼球!燈光也能讓衣服更動(dòng)人，但是不同的燈光會(huì)有不同的效果，冷暖結(jié)合是服裝店最適合的，假如全部是冷光(也就是平常所觀察的白色燈光)店鋪雖然亮堂，但是給人的感覺慘白不夠溫馨，衣服會(huì)顯得不夠嚴(yán)厲!加上暖光燈(平常觀察的射燈之類的黃色光)能中和慘白感覺，照耀出的衣服也更動(dòng)人!空調(diào)在夏天必需要俱備，不然店里很難留住顧客有急躁選擇衣服的，身上粘滋滋的，試衣服也不會(huì)有心情的!店面裝潢一共花了5000元，這還是省著點(diǎn)花的，包括我自己做小工，就5萬(wàn)省著點(diǎn)吧。

四、選貨及進(jìn)貨的渠道萬(wàn)事具備只欠東風(fēng)，下面進(jìn)入正題，我該講講怎么買生財(cái)?shù)墓ぞ撸阂路?，怎么進(jìn)貨選貨

一、選貨及進(jìn)貨

1、選貨：選樣，款式，品牌，數(shù)量選貨要把握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)行情：消失哪些新品種?銷售趨勢(shì)如何?社會(huì)存量多少?價(jià)格漲勢(shì)如何?購(gòu)置力狀況如何?大體上能心中有數(shù)。品牌以雜牌為主，以外貿(mào)貨為主。進(jìn)貨要適銷、適量，要編制進(jìn)貨規(guī)劃，固然在進(jìn)貨過(guò)程中也可應(yīng)變修改。進(jìn)貨時(shí)，首先到市場(chǎng)上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看、比一比、問(wèn)一問(wèn)、算一算、想一想，以后再著手落實(shí)進(jìn)貨少進(jìn)試銷，然后在適量進(jìn)貨。由于是新店開張所以款式肯定要多，給顧客的選擇余地大。進(jìn)貨安排在每個(gè)星期的三或四，這樣每個(gè)星期六店內(nèi)確定是有新品到貨的，但只上部份新貨，一部份留著星期天上!假如進(jìn)入銷售旺季，三四天就補(bǔ)一次貨!象“三八”“五一”“國(guó)慶”等幾個(gè)銷售高潮，不要等到差不多時(shí)間時(shí)再預(yù)備貨品，提前半個(gè)月就可以先開頭預(yù)備了!要給自己有足夠的安排時(shí)間才行!

2、進(jìn)貨渠道：上海七蒲服裝批發(fā)市場(chǎng)或杭州四季青服裝批發(fā)市場(chǎng)。新店開張臨時(shí)只在七蒲服裝批發(fā)市場(chǎng)進(jìn)貨。同一城市就近便利，等日后銷量上去，在去杭州四季青服裝批發(fā)市場(chǎng)。

五、人力規(guī)劃我規(guī)劃雇傭三個(gè)人，兩個(gè)小姑娘最好是美麗MM(不要罵我色，愛美之心人皆有之，美麗MM簡(jiǎn)單招攬顧客奧)，主要負(fù)責(zé)接待顧客，兩人輪班倒。另外招一個(gè)年齡大點(diǎn)的阿姨和我自己輪班倒收銀，我根本上始終要在店里看著的(除了進(jìn)貨或者重要的事，自己創(chuàng)業(yè)累點(diǎn)是應(yīng)當(dāng)?shù)?。兩個(gè)小姑娘的工資，800/月+提成，提成為月營(yíng)業(yè)額的1%，提高她們的積極性。大一點(diǎn)的阿姨也一樣，800/月+提成1%，不收銀出了問(wèn)題它要負(fù)責(zé)。

六、投資金額分析，每月費(fèi)用分析

1，房租：5000/月，付三壓一，20230元

2，裝修費(fèi)5000

3，第一次衣服貨款20230元

4，其他費(fèi)用1000元

5，員工工資可以在第一月底結(jié)，不用算在初期5萬(wàn)內(nèi)

6，余下4000做流淌資金使用

七、營(yíng)銷策略

一、開幕促銷當(dāng)一切都就緒之后，就預(yù)備擇期正式開幕。開幕當(dāng)天為招徠顧客，辦一些促銷活動(dòng)勢(shì)不行免，促銷活動(dòng)不外乎打折、贈(zèng)品及抽獎(jiǎng)等三大類型。同時(shí)在四周小區(qū)散發(fā)些傳單。

二、衣服的陳設(shè)做女裝產(chǎn)品關(guān)鍵要品種多，給客戶有足夠的選擇余地，這與其它品牌專賣店不同，不是依靠主要幾個(gè)款的來(lái)銷售!產(chǎn)品陳設(shè)上要突出自己服裝的特點(diǎn)，把上衣，裙子，褲子，套裝等分開陳設(shè)，除了店鋪看上去整齊外也給有目的性購(gòu)置的客戶選擇供應(yīng)便利，假如只想買裙子的，他只需在裙子類選擇，假如買了裙子又想配上衣，直接可以到上衣類去搭配!量多的款可以用模特出樣，往往出樣的衣服是賣得最快的!櫥窗里的出樣要常常更換，這不能偷懶!

三，長(zhǎng)期進(jìn)展?fàn)I銷策略

1、原則：每周都要有新貨上架，以中檔為主，凹凸檔為輔(高檔點(diǎn)綴低檔適量)

2、方針：盡量把其中的每個(gè)環(huán)節(jié)作成標(biāo)準(zhǔn)化，以備日后進(jìn)展連鎖，即模式復(fù)制

3、效勞：訓(xùn)練營(yíng)業(yè)員的根本利益，對(duì)顧客的效勞態(tài)度及效勞宗旨。無(wú)論顧客是否買衣服或者買所少錢的衣服都要微笑送客讓其滿足離開，常此以往才可能有口碑相傳的美益度，也才會(huì)有回頭客。顧客的要求在可能實(shí)現(xiàn)的前提下盡可能的滿意。

4、方法：

(1)初次來(lái)店的驚喜

①免費(fèi)贈(zèng)送小飾物，小掛件，讓其填一份長(zhǎng)期顧客表(做客戶數(shù)據(jù)庫(kù))

(2)增加其下次來(lái)店的可能性

①傳達(dá)每周都有新貨上架的信息

②利用顧客數(shù)據(jù)庫(kù)，以某種借口施以小恩惠，使其來(lái)店領(lǐng)取或告知打折消息，或者免費(fèi)送過(guò)季衣服(要定量)或送生日禮物等

③購(gòu)適量女士手袋告知顧客一次購(gòu)物滿400元送一只女士手袋(女士手袋要在店內(nèi)陳設(shè)出來(lái)，進(jìn)貨以38元標(biāo)價(jià)300+的那種為宜，給顧客物超所值的感覺)或者累積消費(fèi)600元及以上。(獲得嘉獎(jiǎng)之后在從新累積)

(3)滿足購(gòu)物并使其盡可能介紹其他買家來(lái)店購(gòu)置

①告知顧客量大或團(tuán)購(gòu)可優(yōu)待，如：一次購(gòu)滿500元及以上打8折等，或者個(gè)人累積消費(fèi)1000元既獲得一張8折的金卡

②介紹新顧客，如：每介紹一位新顧客并購(gòu)滿200元及以上送推舉人50元購(gòu)物卷等。

(4)不定期打折

①人肯定程度上都喜愛貪小廉價(jià)，女人就更是如此了。“店鋪開張大賺送“、“本店商品八折優(yōu)待“，也可以采納買一送一的策略(送的貨以滯銷貨為主，過(guò)季貨為輔)這些招牌通常能抓住女人的心。

(5)一年中做幾次短期促銷，售價(jià)定為10-30元，特別聚人氣!再把店內(nèi)滯銷款低價(jià)一起處理!如五一，十一，三八等最正確時(shí)間。

服裝工作規(guī)劃篇2

一、指導(dǎo)思想

1、以國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，培育合格的中級(jí)技能人才。

2、堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，突出職業(yè)技能訓(xùn)練，注意對(duì)學(xué)生分析問(wèn)題與解決問(wèn)題力量的培育。

3、嚴(yán)密結(jié)合行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際需求，留意學(xué)生素養(yǎng)的全面提高。4、表達(dá)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的進(jìn)展，突出教學(xué)的科學(xué)性和先進(jìn)性。

二、培育目標(biāo)

培育社會(huì)主義建立需要的，德、智、體全面進(jìn)展的，有較強(qiáng)實(shí)際工作力量和職業(yè)素養(yǎng)的服裝設(shè)計(jì)與制作的中級(jí)技能人才。詳細(xì)要求是：

1、思想品德

具有良好的行為標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和較強(qiáng)的法律意識(shí)，知榮辱，愛祖國(guó)，敬業(yè)愛崗，誠(chéng)懇守信，遵守社會(huì)公德，具有團(tuán)結(jié)合作意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神。

2、身心素養(yǎng)

具有肯定的體育、衛(wèi)生和保健方面的學(xué)問(wèn)，把握體育熬煉技能，養(yǎng)成良好的體育熬煉習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣，具有安康的體魄和良好的心理素養(yǎng)。

3、專業(yè)技術(shù)理論

把握美術(shù)造型、人物形體及服裝等方面的繪畫學(xué)問(wèn)。把握服裝設(shè)計(jì)的根底理論學(xué)問(wèn)、設(shè)計(jì)原理和法則。把握辨別常用服裝面料和輔料的根本學(xué)問(wèn)。把握服裝工藝技術(shù)根底學(xué)問(wèn)。具有肯定的藝術(shù)鑒賞水平。

4、操作技能

具有較嫻熟的繪制各種服裝設(shè)計(jì)圖的力量。具有設(shè)計(jì)、變化各種服裝款式構(gòu)造的力量，具有打板和選擇、運(yùn)用面料的力量。具有流行時(shí)尚意識(shí)和信息分析的力量。把握精良的服裝制作工藝技術(shù)，嫻熟操作服裝機(jī)械。能運(yùn)用服裝CAD技術(shù)。具有中等技術(shù)水平的服裝裁剪和制作力量。

三、教學(xué)規(guī)劃進(jìn)程表

服裝設(shè)計(jì)與工藝專業(yè)教學(xué)規(guī)劃進(jìn)程表

四、課程設(shè)置與要求

1、法律常識(shí)

了解有關(guān)法律根本學(xué)問(wèn)，初步做到知法、懂法，增加法律意識(shí)，樹立法制觀念，提高區(qū)分是非的力量，做到依法律己、依法做事、依法維護(hù)權(quán)益、依法同違法行為作斗爭(zhēng)，成為具有較高法律素養(yǎng)的公民。

2、職業(yè)指導(dǎo)

了解國(guó)家的就業(yè)方針、政策、就業(yè)環(huán)境與就業(yè)途徑，以及求職方法和技巧。把握職業(yè)道德根本標(biāo)準(zhǔn)，陶冶高尚的職業(yè)道德情操；樹立正確的擇職觀念，增加職業(yè)意識(shí)，提高就業(yè)力量。

3、體育

提高學(xué)生的體育技能和身體素養(yǎng)，到達(dá)相應(yīng)的國(guó)家體育熬煉標(biāo)準(zhǔn)的要求，養(yǎng)成良好的體育熬煉習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。不斷提高身體素養(yǎng)，以適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)和參與社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建立的需要。

4、語(yǔ)文

主要內(nèi)容包括現(xiàn)代文和文言文閱讀訓(xùn)練、文學(xué)作品閱讀訓(xùn)練、寫作和口語(yǔ)交際訓(xùn)練，通過(guò)學(xué)習(xí)提高學(xué)生讀、寫、聽、說(shuō)的力量，進(jìn)一步提高學(xué)生對(duì)記敘文、說(shuō)明文、談?wù)撐牡睦斫饬α亢驼Z(yǔ)言表達(dá)力量，使學(xué)生正確運(yùn)用祖國(guó)的語(yǔ)言文字，提高文化素養(yǎng)。結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，加強(qiáng)應(yīng)用文的練習(xí)。

5、數(shù)學(xué)

主要內(nèi)容包括集合與規(guī)律用語(yǔ)、函數(shù)、指導(dǎo)數(shù)函數(shù)與對(duì)數(shù)函數(shù)、三角函數(shù)、數(shù)列和極限、向量、復(fù)數(shù)、解析幾何、立體幾何、排列組合、統(tǒng)計(jì)初步。通過(guò)學(xué)習(xí)提高學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)，提高學(xué)生的思維力量、空間想象力量、數(shù)形結(jié)合的力量、運(yùn)算力量和解決實(shí)際問(wèn)題的力量。

6、英語(yǔ)

主要包括根底詞匯、根底語(yǔ)法和聽、說(shuō)、讀、寫的根本技能，通過(guò)學(xué)習(xí)使學(xué)生把握英語(yǔ)語(yǔ)音、語(yǔ)法、詞匯的根本學(xué)問(wèn)和聽、說(shuō)、讀、寫的根本技能，把握簡(jiǎn)潔的日常用語(yǔ)，能夠借助詞典看懂本專業(yè)簡(jiǎn)潔的說(shuō)明書、手冊(cè)，能夠模擬套寫語(yǔ)篇及簡(jiǎn)潔應(yīng)用文。

7、禮儀修養(yǎng)

通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生把握常規(guī)的公共關(guān)系與社交禮儀的學(xué)問(wèn)與技巧，培育禮儀意識(shí)，提高禮儀修養(yǎng)，塑造良好的個(gè)人與組織形象，為將來(lái)的事業(yè)進(jìn)展奠定堅(jiān)實(shí)的根底。本課程教學(xué)的根本要求是，透徹地講授根本學(xué)問(wèn)，同時(shí)注意理論聯(lián)系實(shí)際，將理論教學(xué)與實(shí)證分析、案例教學(xué)相結(jié)合，使學(xué)生在把握理論的同時(shí)，提高個(gè)人形象塑造與建立良好的人際關(guān)系的實(shí)際力量。

8、一般話

使學(xué)生把握一般話語(yǔ)音根本理論和一般話聲、韻、調(diào)、音變的發(fā)音要領(lǐng)，具備較強(qiáng)的方音區(qū)分力量和自我語(yǔ)音辨正力量；能用標(biāo)準(zhǔn)或比擬標(biāo)準(zhǔn)的一般話進(jìn)展朗讀、說(shuō)話、演講及其它口語(yǔ)交際。教學(xué)中堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合、課堂示范和自我訓(xùn)練相結(jié)合、課內(nèi)學(xué)習(xí)和課外

活動(dòng)相結(jié)合的根本原則。教學(xué)上以理論為指導(dǎo)，以訓(xùn)練為主導(dǎo)。教學(xué)手段盡可能多樣化，在講授、示范、訓(xùn)練、爭(zhēng)論、模擬表達(dá)等常規(guī)方法的運(yùn)用過(guò)程中，增加學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

9、心理安康學(xué)問(wèn)

幫忙學(xué)生了解心理安康的根本學(xué)問(wèn)，樹立心理安康意識(shí)，把握心理調(diào)適的方法。指導(dǎo)學(xué)生正確處理各處人際關(guān)系，學(xué)會(huì)合作與競(jìng)爭(zhēng)，培育職業(yè)興趣，提高應(yīng)對(duì)挫折、求職就業(yè)、適應(yīng)社會(huì)的力量。正確熟悉自我，學(xué)會(huì)有效學(xué)習(xí)，確立符合自身進(jìn)展的積極生活目標(biāo)，培育責(zé)任感、義務(wù)感，養(yǎng)成自信、自律、敬業(yè)、樂(lè)群的心理品質(zhì)，提高全體學(xué)生的心理安康水平的職業(yè)心理素養(yǎng)。

10、服裝制圖

了解服裝的構(gòu)成原理、計(jì)算方法和根本構(gòu)造圖，把握常用服裝的制圖方法，能夠繪制1：1常用服裝品種的平面構(gòu)造圖。

11、服裝美術(shù)

學(xué)生通過(guò)理論的學(xué)習(xí)和寫生訓(xùn)練，把握肯定的素描（主要是線描）、顏色、圖案等美術(shù)學(xué)問(wèn)，了解人體構(gòu)造比例、造型特征及運(yùn)動(dòng)規(guī)律，提高顏色感覺和服裝顏色搭配的實(shí)際技能，熟識(shí)各種繪畫工具在服裝美術(shù)中的運(yùn)用。

12、服裝設(shè)計(jì)根底

通過(guò)對(duì)有關(guān)服裝設(shè)計(jì)的概念、條件、美學(xué)原理、設(shè)計(jì)方法的學(xué)習(xí)和模擬訓(xùn)練，使學(xué)生初步把握服裝設(shè)計(jì)的根本學(xué)問(wèn)。通過(guò)各種條件制約下的各個(gè)服裝品種的設(shè)計(jì)訓(xùn)練，使學(xué)生根本把握服裝設(shè)計(jì)的一般規(guī)律和技能，并能繪制服裝效果圖和工藝構(gòu)造圖。

13、服裝概論

使學(xué)生了解服裝的起源、功能、屬性、構(gòu)成、分類以及服裝標(biāo)準(zhǔn)化，服裝流行，服裝新技術(shù)學(xué)問(wèn)等。

14、服裝材料

通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生把握較多的有關(guān)服裝材料的學(xué)問(wèn)，同時(shí)對(duì)服裝材料的設(shè)計(jì)生產(chǎn)有肯定的熟悉，把握將服裝材料學(xué)與服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)相結(jié)合，為學(xué)生將來(lái)從事服裝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)打好根底。

15、原型裁剪

通過(guò)原型裁剪課的講授，使學(xué)生在把握服裝制圖的根底上，能較快捷地變化出各種服裝款式，把握男女和兒童的人體測(cè)量、根底原型制圖、各式時(shí)裝制圖、裁剪及生活時(shí)裝制圖和樣板等技術(shù)。

16、服裝手工工藝

把握手針?lè)ā⒕幗Y(jié)工藝所需的材料、工具、方法、步驟及用途等方面的學(xué)問(wèn)和技能。17、服裝縫制工藝

通過(guò)學(xué)習(xí)常用的手針工藝和機(jī)工工藝，熟識(shí)縫紉機(jī)的使用技能，練習(xí)領(lǐng)、袖、口袋等部件的制作，把握服裝制作的組成關(guān)系和技能。把握一般服裝的推、歸、拔定型等熨燙技術(shù)，使學(xué)生較嫻熟地把握一般服裝的制作方法、挨次，逐步到達(dá)獨(dú)立制作的力量。

18、服裝制版與放碼

把握服裝制板的技術(shù)要求和所使用的工具，學(xué)習(xí)國(guó)家號(hào)型標(biāo)準(zhǔn)和常用服裝品種樣板的縮放技術(shù)，使學(xué)生能依據(jù)服裝品種編制規(guī)格，并推制各號(hào)型樣板和合理排料，并計(jì)算出用料定額。

19、計(jì)算機(jī)操作根底與服裝CAD

把握計(jì)算機(jī)根本操作學(xué)問(wèn)（前四周學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)操作學(xué)問(wèn)）；本課程的主要任務(wù)是要學(xué)生學(xué)會(huì)敏捷的把握服裝電腦制圖的工具；重點(diǎn)是把握西褲、襯衫、西裝的電腦制圖；了解電腦制圖的原理。通過(guò)本軟件的操作，使學(xué)生能把握肯定的服裝電腦根底學(xué)問(wèn)和操作技能，能繪制出上裝和下裝的裁片；并作好衣片的編號(hào)，為今后到廠里操作服裝電腦打下良好的根底。

20、服裝質(zhì)量治理與檢驗(yàn)

熟識(shí)服裝行業(yè)質(zhì)量治理的詳細(xì)內(nèi)容和生產(chǎn)治理學(xué)問(wèn)，把握服裝主要品種的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)章。能正確鑒別常見的質(zhì)量問(wèn)題，并提出處理意見。

21、服裝設(shè)備及使用

了解常用服裝設(shè)備的分類、構(gòu)造及工作原理，能正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)常用的服裝設(shè)備，能排解常用設(shè)備的故障，熟識(shí)常用服裝的安全操作要求。

22、服裝畫技法

從服裝繪畫的技法和審美情趣入手，培育學(xué)生把握時(shí)裝繪畫的技巧，能精確、嫻熟、藝術(shù)化地表現(xiàn)設(shè)計(jì)的構(gòu)思和效果，包括畫面效果，面料質(zhì)感，人體動(dòng)態(tài)造型與服裝的關(guān)系，以及各種款式的構(gòu)造繪制原理等。

23、模特表演技能

通過(guò)教學(xué)，讓學(xué)生把握表演根底理論與編導(dǎo)，步態(tài)表演，表演藝術(shù)造型，形體訓(xùn)練等專業(yè)學(xué)問(wèn)。

五、實(shí)習(xí)教學(xué)

教學(xué)實(shí)習(xí)：組織學(xué)生到服裝廠或服裝市場(chǎng)進(jìn)展實(shí)習(xí)、調(diào)查，了解服裝的款式、顏色、構(gòu)造及流行趨勢(shì)，如有條件，參加一些實(shí)際制作。

生產(chǎn)實(shí)習(xí)：選定專業(yè)對(duì)口、生產(chǎn)技術(shù)和治理較先進(jìn)的服裝工廠實(shí)習(xí)，通過(guò)生產(chǎn)勞動(dòng)讓學(xué)生了解服裝生產(chǎn)的工藝流程及生產(chǎn)設(shè)備治理的一般狀況。

服裝工作規(guī)劃篇3

總結(jié)是為了吸取教訓(xùn)，制定服裝公司設(shè)計(jì)部的工作規(guī)劃是為了讓我們能走得更遠(yuǎn)。

通過(guò)以上的各個(gè)總結(jié)，排列出那么多技術(shù)部目前所存在的問(wèn)題，一個(gè)個(gè)的端詳，一個(gè)個(gè)的解決，在解決問(wèn)題中獲得成長(zhǎng)。

一、調(diào)整技術(shù)部的技術(shù)人員，整理和穩(wěn)固技術(shù)部，制造一些能讓技術(shù)人員快速成長(zhǎng)的條件，合理按排時(shí)間組織他們走出板房，到市場(chǎng)上去調(diào)查，討論汲取新的技術(shù)，組織版師進(jìn)展相互間的技術(shù)溝通。促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的分散力，發(fā)揮技術(shù)人員的最大潛能。

二、仔細(xì)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身素養(yǎng)的全面提高，技術(shù)方面和治理方面，（還盼望公司能常常供應(yīng)學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)）。做事把握重點(diǎn)，分清輕重緩急，全面發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力氣。

三、實(shí)行工藝創(chuàng)新，努力把每一道工藝做精、做細(xì)。時(shí)刻關(guān)懷和催促樣衣工藝質(zhì)量。

四．抓緊每季的制版制樣工作，合理安排時(shí)間，確保每季服裝定貨會(huì)的按期召開。

五．連續(xù)協(xié)作質(zhì)檢部門對(duì)大貨的生產(chǎn)進(jìn)展親密的質(zhì)量跟蹤。

應(yīng)用李總的一句話“在逆風(fēng)中飛揚(yáng)，在逆境中成長(zhǎng)”

我信任通過(guò)調(diào)整，技術(shù)部的明天是布滿盼望的，我們這個(gè)朝氣蓬勃的技術(shù)團(tuán)隊(duì)與企業(yè)一起共同努力，共同進(jìn)步，共同實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和個(gè)人的抱負(fù)。

服裝工作規(guī)劃篇4

1、XX年，在經(jīng)營(yíng)治理中，緊緊圍繞商廈的工作部署進(jìn)展工作。在續(xù)約08年新合同的同時(shí)，將局部專柜根底扣點(diǎn)提高2--3個(gè)百分點(diǎn)，初步估計(jì)增加年租金15萬(wàn)余元，調(diào)整人員工資3萬(wàn)余元。

2、積極協(xié)作商廈做好1月15日和“415”兩個(gè)店慶的預(yù)備工作，我們將把兩次店慶作為08年上半年工作的重點(diǎn)。為了能在店慶期間有良好的銷售業(yè)績(jī)，給08年的工作開個(gè)好頭，我們將提前組織貨源，仔細(xì)布署店慶期間工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)治理人員加大力度。力爭(zhēng)在店慶期間取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，刷新我商場(chǎng)自開業(yè)以來(lái)日銷的銷售記錄，成為08年的工作的良好開端。

3、5月份，我商場(chǎng)將全面調(diào)整女裝的經(jīng)營(yíng)布局及品牌構(gòu)造。本著以名優(yōu)商品為主、完善品牌構(gòu)造為原則進(jìn)展升級(jí)改造。目前依據(jù)商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)面積，初步擬定借鑒國(guó)商的經(jīng)營(yíng)格局，將以往的中島改建為側(cè)邊廳。我商場(chǎng)將以淑女裝和仕女裝為主打商品，連續(xù)培育米茜爾、柯蒂娜等一些知名女裝品牌的忠實(shí)顧客群，并組織新品牌，調(diào)整10----15個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力、有影響力、有特色的女裝品牌，確保商場(chǎng)品牌組合的科學(xué)性、合理性。在調(diào)整女裝的同時(shí)，不忘兼顧男裝和運(yùn)動(dòng)休閑的經(jīng)營(yíng)狀況。實(shí)行末位淘汰的原則，淘汰一些效益差的男裝和運(yùn)動(dòng)休閑中小品牌，合理進(jìn)展調(diào)整，在不影響銷售的同時(shí)，確保明年區(qū)域劃分整體規(guī)劃的完整性，保證08年的升級(jí)改造的順當(dāng)完成。

4、在經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)上，要求商場(chǎng)治理人員定期考察調(diào)查市場(chǎng)，具備預(yù)知市場(chǎng)行情變化的力量，嫻熟業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，討論商品流行趨勢(shì)，把握第一手資料，分析知名品牌的經(jīng)營(yíng)規(guī)模，仔細(xì)學(xué)習(xí)其他先進(jìn)企業(yè)的治理方法，查找自身治理工作存在的缺乏，擬定工作細(xì)節(jié)的補(bǔ)充規(guī)劃和實(shí)施方案等，提高商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的綜合力量，向商廈領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)合理化建議。加大治理力度，向治理要效益。在總結(jié)今年閱歷與缺乏的根底上，拓展新思路，努力挖掘制造利潤(rùn)的新途徑。加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工的整體素養(yǎng)。通過(guò)組織豐富多彩的活動(dòng)，增加員工的分散力。力爭(zhēng)在經(jīng)營(yíng)和治理方面，明年能夠再上一個(gè)新臺(tái)階。

第一階段：三月的開拓規(guī)劃從上海開頭，我從年前就不斷上海紫金山的招商部長(zhǎng)聯(lián)系，并約好在三月份5—8號(hào)在上海和她面談，關(guān)于商場(chǎng)的調(diào)整狀況對(duì)方要求見過(guò)面后再說(shuō)。因此我規(guī)劃在三月5日前往上海，為期四天，分別約見上海的各商場(chǎng)招商部負(fù)責(zé)人，同時(shí)調(diào)查各商場(chǎng)的品牌分布、銷售業(yè)績(jī)、客流量、貨品價(jià)格分布等。此外，為裝修做預(yù)備工作，我們已電話聯(lián)系過(guò)上海的幾個(gè)為國(guó)際做過(guò)道具加工和裝修的公司，在上海出差期間我還需要道他們的公司考察，洽談合作事項(xiàng)。關(guān)于裝修方面，我們規(guī)劃在原新世界的根底上改良全部的道具工藝和制作的細(xì)節(jié)，但長(zhǎng)沙的工藝尚無(wú)興旺道我們的標(biāo)準(zhǔn)，因此需要和上海或北京專業(yè)的工廠合作。

其次階段：關(guān)于新疆的烏魯木齊，易文迪已將調(diào)查狀況反應(yīng)給我，大體狀況如下。

天山百貨：檔次上次于世紀(jì)金花和丹璐，四樓男裝，只有類如沙弛檔次的品牌，但據(jù)調(diào)查，在天百的政府消費(fèi)行為類如長(zhǎng)沙的通程，請(qǐng)客送禮多在天百。

世紀(jì)金花：烏魯木齊的世紀(jì)金花在當(dāng)?shù)貦n次，營(yíng)業(yè)面積，同時(shí)也有極少數(shù)的空閑位置。奧德臣在一樓，月銷售能達(dá)道40萬(wàn)，而其剛進(jìn)駐時(shí)月銷量不能超過(guò)10萬(wàn)。包括西垵的世紀(jì)金花在內(nèi)，都是我今年重點(diǎn)開拓的對(duì)象。

丹璐：進(jìn)駐新疆已達(dá)6年，定位高檔但實(shí)際略低于世紀(jì)金花，銷售狀況，占有當(dāng)?shù)馗邫n貨品40%的份額，但商場(chǎng)幾乎無(wú)調(diào)整規(guī)劃。

將重點(diǎn)放在世紀(jì)金花，天山百貨有待進(jìn)一步考察。各商場(chǎng)都提出托管品牌的形式，其中商場(chǎng)扣率為27%，托管另扣20%。我認(rèn)為這種方式我們可以考慮，另外有人盼望托管我們品牌，全額負(fù)擔(dān)營(yíng)業(yè)員工資和各項(xiàng)雜費(fèi)，我認(rèn)為這是我們初次進(jìn)入大西北的方式。

第三階段：北方市場(chǎng)，是我今年開拓的主要目標(biāo)。本月內(nèi)盼望羅總能去一次北京和鄭州，北京賽特的相關(guān)治理人員還是要達(dá)點(diǎn)一下，另我會(huì)聯(lián)系幾個(gè)賣場(chǎng)，能談一下合作條件。過(guò)年前就說(shuō)要和鄭州裕達(dá)的盧總見個(gè)面，后又推后道年后，盼望能履行承諾，去鄭州請(qǐng)盧總吃次飯，談一下想進(jìn)一樓的想發(fā)，摸索性的摸下他的條件。另外我想由羅總提出給盧總營(yíng)業(yè)額返點(diǎn)，由盧總插手我們的推廣和銷售規(guī)劃，這樣可以達(dá)道事半功倍的效果。

在東北，我分析了全部的高檔賣場(chǎng)，幾乎沒(méi)有能夠在本次合作的目標(biāo)，新世界審核太嚴(yán)、松雷是外鄉(xiāng)的商場(chǎng)，內(nèi)部調(diào)整很微小。在哈爾濱新開的燕莎奧特萊斯號(hào)稱是東北的折扣店，我規(guī)劃能和燕莎合作勝利，在奧特萊斯開一家專賣店。我已經(jīng)和對(duì)方聯(lián)系過(guò)，北京燕莎現(xiàn)正在對(duì)我們品牌進(jìn)展審核，三月初我會(huì)再寄時(shí)尚雜志給燕莎，盼望能在燕莎哈爾濱和太原的分店開店勝利。

哈爾濱的金垵歐羅巴是個(gè)新建的大型購(gòu)物廣場(chǎng)，dunhill等幾個(gè)國(guó)際品牌已經(jīng)開業(yè)，我現(xiàn)在還在和他們的招商部聯(lián)系，我們的資料已經(jīng)寄過(guò)去，在三月份和哈爾濱燕莎和歐羅巴談妥條件后會(huì)申請(qǐng)去那里順便調(diào)查一下兩個(gè)購(gòu)物廣場(chǎng)的狀況

第四階段：除了上述的地方外，其他的高檔商場(chǎng)我都規(guī)劃聯(lián)系一遍，三月份的主要工作偏重于開拓。

之前聯(lián)系并考察過(guò)的合肥，太原，石家莊，南寧，昆明，貴陽(yáng)都列在三月的開拓目標(biāo)之內(nèi)，任何一個(gè)地方有盼望我都會(huì)加大開拓力度。

服裝工作規(guī)劃篇5

上半年工作總結(jié)

一、主要工作：

1、做好根本資料的整理，準(zhǔn)時(shí)向工廠反映客戶的狀況、向工廠反映客戶的信息;

2、是做好訂單跟蹤：在下訂單后要確認(rèn)工廠是否排單，了解訂單產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)程，確定產(chǎn)品是否能夠按期發(fā)貨，最終還要確定客戶是否準(zhǔn)時(shí)收到我司產(chǎn)品;

3、是貨款回籠，與客戶確認(rèn)對(duì)帳清單并確認(rèn)回傳，準(zhǔn)時(shí)將開票資料寄到財(cái)務(wù)處，做好開票的事項(xiàng)，最終確認(rèn)客戶財(cái)務(wù)收到稅票并要求準(zhǔn)時(shí)安排;

4、維護(hù)老客戶，保持常常與老客戶聯(lián)系，了解客戶對(duì)產(chǎn)品需求的最新動(dòng)向。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品，確定客戶是否有需要。熱點(diǎn)閱讀：

二、存在的問(wèn)題

1、貨期協(xié)調(diào)力量不夠強(qiáng)，一些貨期比擬急的貨常常不能很好地滿意客戶的需求，貨期一退再推，有些產(chǎn)品甚至要二十多天才能完成。這種狀況導(dǎo)致了局部客戶的埋怨。工作的條理性不夠，在工作中常常會(huì)消失一些錯(cuò)誤;對(duì)時(shí)間的安排和利用不夠合理，使工作的效率大大地降低;不能很好地區(qū)分工作內(nèi)容的主次性，從而影響了工作的整體進(jìn)程。

2、由于自身產(chǎn)品學(xué)問(wèn)的缺乏和業(yè)務(wù)水平的局限，在與客戶的溝通溝通過(guò)程中不能很好地說(shuō)服客戶。這一方面我還需要連續(xù)學(xué)習(xí)去完善自身的產(chǎn)品學(xué)問(wèn)和提高業(yè)務(wù)水平。

3、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題在大貨生產(chǎn)中是很難避開的，但是全部人都盼望降低產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生率。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上個(gè)月客戶投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量問(wèn)題的案例達(dá)十幾起。

下半年工作規(guī)劃

一、連續(xù)提高員工素養(yǎng)，強(qiáng)化員工效勞意識(shí)

人是萬(wàn)物之本，員工是企業(yè)生存的命脈，只有企業(yè)真正重視員工，關(guān)懷員工，讓員工感受到企業(yè)的暖和，員工才會(huì)用更好激情來(lái)為企業(yè)付出。固然我們企業(yè)更需要有先企業(yè)后個(gè)人的高素養(yǎng)員工，因此我們必需加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工積極性，增加員工個(gè)人素養(yǎng)，使員工更有團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神。只要員工的個(gè)人素養(yǎng)真正提高了，能真正關(guān)懷企業(yè)，那么我們部門的效勞水平也就相應(yīng)的提高了，各項(xiàng)工作也能順當(dāng)?shù)倪M(jìn)展。這樣就進(jìn)入了一個(gè)良性循環(huán)的過(guò)程中。對(duì)此向公司提出兩點(diǎn)建議：一是不建議加班，固然前提是在高工作效率和規(guī)劃任務(wù)完成的狀況之下;二是獎(jiǎng)與懲相結(jié)合，不能光有懲而不獎(jiǎng)，反之固然也不行，二者是相輔相承，缺一不行。

二、不斷完善治理制度

由于物流部不是直接制造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的部門，再加上物流部缺乏系統(tǒng)的規(guī)章制度和治理工作方面存在的漏洞，所以往往會(huì)被本部門員工誤認(rèn)為不被公司重視，對(duì)員工工作積極性有肯定的影響。對(duì)此需不斷完善部門治理制度，需實(shí)施《崗位責(zé)任制制度》、《交接班制度》、《車輛治理制度》、《文件治理制度》、《獎(jiǎng)懲制度》等。

三、加快治理崗位建立

我將結(jié)合本部門崗位的詳細(xì)工作狀況，逐步優(yōu)化組織構(gòu)造，使其“基層詳細(xì)落實(shí)、中層監(jiān)視指導(dǎo)”。使各崗位人員明確其職責(zé)所在，以便在工作中各司其職，各盡其責(zé)，繼而爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

四、工作重點(diǎn)

1.對(duì)物流部操作流程進(jìn)展合理改良，重點(diǎn)為貨物入庫(kù)流程，出庫(kù)流程的改良，做到貨物進(jìn)出正確、精確、準(zhǔn)時(shí)。

2.對(duì)庫(kù)房貨物的治理，做到貨物標(biāo)識(shí)齊全、唯一、正確。

隨著公司的不斷進(jìn)展，物流部規(guī)模也將得以壯大。我將以公司利益為中心，以效勞客戶為宗旨、以降成增效為目標(biāo)的原則開展工作。加強(qiáng)部門治理建立，不斷提高員工素養(yǎng)，強(qiáng)化員工效勞意識(shí)。使全體員工齊心協(xié)力、努力奮斗，爭(zhēng)取取得更好的效益。

服裝工作規(guī)劃篇6

一、銷售預(yù)備

作為服裝店，到了換季的時(shí)候經(jīng)常會(huì)遇上一樣的狀況。為了換季我們要進(jìn)新貨物，有了新貨就需要倉(cāng)庫(kù)來(lái)存貨，這個(gè)時(shí)候，如何去清空在上個(gè)季度的庫(kù)存就是很重要的了。換季后的”衣服假如不準(zhǔn)時(shí)處理掉，留在明年就會(huì)更難辦，更不用說(shuō)還要始終占著空間一年！雖然在月底的時(shí)候已經(jīng)在瘋狂的做著特價(jià)甩賣，但是依據(jù)狀況來(lái)看，還是需要延長(zhǎng)一下活動(dòng)時(shí)間，調(diào)整一下打折的力度，盡快解決。

二、第四季度的預(yù)備

第四季度是個(gè)“節(jié)日”多多的季節(jié)。不只是傳統(tǒng)的節(jié)日，說(shuō)道現(xiàn)在的購(gòu)物節(jié)日，固然還是“雙11”以及“雙12”才是第四季度的重頭戲。固然，作為店鋪，我們不能忘了在實(shí)體店上的打理，但是作為趕上潮流的服裝業(yè)的銷售者，我們更是不能脫離潮流的浪尖。

在第四季度時(shí)，除了在實(shí)體和網(wǎng)店內(nèi)換上換季的服裝我們還需要針對(duì)第四季度的“節(jié)日”做好充分的活動(dòng)籌劃，做到實(shí)體與網(wǎng)店齊頭并進(jìn)。

首先是在實(shí)體店方面，作為實(shí)體店，現(xiàn)在在年輕人心中的競(jìng)爭(zhēng)力的確不如網(wǎng)店。比起在店內(nèi)與老板講價(jià)，他們更情愿去在網(wǎng)上尋找優(yōu)待活動(dòng)和優(yōu)待卷。為了能讓實(shí)體店也能在這個(gè)四月得到收獲，我們要在節(jié)日和換季階段也做出相應(yīng)的活動(dòng)，給出優(yōu)待，或是贈(zèng)送禮品。讓顧客能感受到身邊的實(shí)惠。

其次在網(wǎng)店上，針對(duì)第四季度的產(chǎn)品，要預(yù)備的地方也有許多。首先是要對(duì)網(wǎng)店內(nèi)擺放的貨物進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)的更新，并群發(fā)消息給全部關(guān)注的客戶。準(zhǔn)時(shí)的給出一些小優(yōu)待也是不錯(cuò)的選擇。遇上客服懇求的時(shí)候，要準(zhǔn)時(shí)去解決。

在折扣日開頭的時(shí)候，要準(zhǔn)時(shí)的將折扣活動(dòng)預(yù)備好，并且貨源也要預(yù)備充分！

三、總結(jié)

第四季度，這將會(huì)是特別勞碌的一年，我們對(duì)我們的品牌有信念，所以我們也必需在這個(gè)第四季度來(lái)做出成績(jī)來(lái)！

服裝工作規(guī)劃篇7

作為一名服裝代購(gòu)，每天可以看到各式各樣的新款，我很快樂(lè)，感覺自已走在潮流的前端。不管是哪一種工作，都需要?jiǎng)×邑?zé)任心及工作要求，供應(yīng)好的效勞，必將贏得顧客認(rèn)同，獲得顧客認(rèn)同也必將提高銷售量。

一、自身工作要求

(1)保證積極的工作態(tài)度，在工作中持有飽滿的工作熱忱;

(2)擅長(zhǎng)與同事合作，精誠(chéng)合作發(fā)揮團(tuán)隊(duì)銷售力氣;和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多溝通，多探討，才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能;

(3)要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富學(xué)問(wèn)，實(shí)行多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與溝通技能相結(jié)合;

(4)對(duì)自己嚴(yán)格要求，學(xué)習(xí)亮劍精神，工作扎實(shí)細(xì)致，要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書及相關(guān)產(chǎn)品學(xué)問(wèn)，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們溝通，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法;

(5)擅長(zhǎng)做出工作總結(jié)，一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，準(zhǔn)時(shí)改正下次不要再犯，學(xué)會(huì)自主嚴(yán)格要求自己。

二、客戶維系要求

(1)知道顧客的真正需求，在了解顧客的需求同時(shí)，滿意顧客提出的合理要求，提高與顧客之間的信任度，這是維系客戶所必要的條件;

(2)建立客戶資料，對(duì)客服的喜好要清晰了解，客戶電話必需具體記錄，在每季有新產(chǎn)品上架時(shí)可以通知客戶;

(3)對(duì)于老客戶，和固定客戶，要常常保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的狀況下，送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系;

(4)對(duì)全部客戶的工作態(tài)度都要一樣，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和效勞意識(shí)，為公司樹立更好的形象，讓客戶信任我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。了解客戶最需要的效勞質(zhì)量，盡自己最大的努力做的更好。

三、詳細(xì)工作規(guī)劃

1、對(duì)銷售任務(wù)的細(xì)化分解，將每月的任務(wù)量安排至每周、每天，每日當(dāng)班工作完畢后核對(duì)任務(wù)完成狀況，總結(jié)工作得失;

2、于老客戶保持良好關(guān)系，在周末時(shí)發(fā)送祝愿短信，讓客戶感受到被重視;

3、新品上架或換季活動(dòng)時(shí)主動(dòng)通過(guò)電話通知顧客，邀約顧客到店消費(fèi)。

20xx年，我將以公司利益為中心，以效勞客戶為宗旨、提高自身素養(yǎng)同時(shí)加強(qiáng)客戶維系量。當(dāng)穩(wěn)定的客戶群體帶動(dòng)散戶消費(fèi)群體，確保銷售穩(wěn)定才是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的利器。

服裝工作規(guī)劃篇8

一、指導(dǎo)思想：

全面貫徹落實(shí)《根底教育課程改革綱要》精神和《綜合實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)綱要》，以新課程改革為導(dǎo)向，立足學(xué)校實(shí)際，以教師為討論主體，以教研實(shí)際問(wèn)題為討論對(duì)象，積極探究新課程理念下的綜合實(shí)踐課的教學(xué)模式，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教科研力量，富有成效地開展服裝教研活動(dòng)，努力提高綜合服裝實(shí)踐課程的教學(xué)質(zhì)量。

二、目標(biāo)設(shè)定：

1．切實(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)理念。通過(guò)教師培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等方式，切實(shí)轉(zhuǎn)變教學(xué)理念，盡快進(jìn)入課改角色。

2．圍繞兩個(gè)工作重點(diǎn)。其一為開展綜合實(shí)踐課的教學(xué)模式的探討與討論，其二為提升教師的教學(xué)力量和教學(xué)質(zhì)量。

3．抓好教研常規(guī)工作。開展形式新奇的說(shuō)課、上課、磨課、評(píng)課活動(dòng)，促進(jìn)教師教學(xué)力量的提高，盡快適應(yīng)新的教學(xué)方法；開展集體備課，充分發(fā)揮集體才智；積極進(jìn)展課題討論，以課題討論促課程進(jìn)展。

三、方法設(shè)定：

1．強(qiáng)化三個(gè)本位

教師本位：在教研活動(dòng)中，教師要運(yùn)用新的教學(xué)理念反思、分析和解決教學(xué)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題，如教師行為和教師角色、教材處理、教學(xué)內(nèi)容、教案設(shè)計(jì)、個(gè)案分析等問(wèn)題的討論。

學(xué)生本位：討論學(xué)生的興趣、愛好、共性及生活態(tài)度及價(jià)值觀、討論學(xué)生已有的學(xué)問(wèn)和力量，制訂因需、因人而教的策略和方案。

創(chuàng)新本位：教師要制造性地使用教材，理解教材，把握教材的編寫意圖，構(gòu)建詳細(xì)實(shí)效性的教學(xué)模式。

2．開拓三條途徑：

途徑一：通過(guò)同伴互助與合作，建立積極的伙伴關(guān)系，加強(qiáng)教師之間，課程實(shí)施過(guò)程等活動(dòng)中的溝通對(duì)話、溝通、協(xié)作和合作，共同共享閱歷與勝利。

途徑二：增加討論意識(shí)，養(yǎng)成理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐反思的習(xí)慣，提高討論和解決實(shí)際問(wèn)題的力量。

途徑三：充分發(fā)揮服裝備課組功能，做實(shí)做好集體備課工作，發(fā)揮教師集體才智，做到資料共享。

四、內(nèi)容設(shè)定：

1．以教研組為基地，充分發(fā)揮教研組教研陣地的作用。為教師搭建解決問(wèn)題，溝通互助的平臺(tái)，以備課組為單位開展每周一次的集體備課、聽課、說(shuō)課活動(dòng)；以教研組為單位開展每月一次的教案檢查評(píng)比；開展主題性教研活動(dòng)抓住共性問(wèn)題進(jìn)展全員學(xué)習(xí)和探討。

2．教科研相結(jié)合，開展課題討論。梳理服裝實(shí)踐教學(xué)中消失的實(shí)際問(wèn)題，聚焦關(guān)鍵問(wèn)題，通過(guò)篩選問(wèn)題來(lái)形成主打課題進(jìn)展討論。通過(guò)課題討論，不但解決實(shí)際問(wèn)題，而且促進(jìn)服裝實(shí)踐課的課程進(jìn)展。

3．積極開展“五個(gè)一”活動(dòng)。即：一次中心致詞、一次閱歷學(xué)習(xí)、一次集體備課、一次聽課評(píng)課、一個(gè)問(wèn)題溝通。重點(diǎn)做好教學(xué)反思，典型個(gè)案分析，上好各級(jí)教研課。

4．注意專業(yè)學(xué)問(wèn)、教育理念的學(xué)習(xí)。每次教研活動(dòng)學(xué)習(xí)一篇針對(duì)性強(qiáng)的教研教育文章。每學(xué)期撰寫一篇與主打課題相關(guān)的教學(xué)論文。

五、活動(dòng)安排

九月份

1．制訂學(xué)科培訓(xùn)規(guī)劃并開展培訓(xùn)工作。

2．請(qǐng)縣教研員作