護(hù)林員勞動協(xié)議1篇

1/1護(hù)林員勞動協(xié)議(菁華1篇)護(hù)林員勞動協(xié)議1甲方：

乙方：

為了加強(qiáng)森林資源管理，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《遼寧省實施中華人民共和國森林法辦法》、《大連市*辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)森林資源管護(hù)工作的通知》甲方職責(zé)和權(quán)利

1、對乙方的護(hù)林情況進(jìn)行定期或不定期檢查，檢查的主要內(nèi)容：

毀壞林地、林木進(jìn)行開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層;

在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶;

扒剝活樹皮、挖掘活樹根;

進(jìn)入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果;未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入林區(qū)以營利為目的采集、收購樹枝、樹葉和珍貴林木種子;

擅自移動、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施;

非法征占用、擅自改變林地用途;

亂埋散墳;

森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火;

捕獵野生動物;

盜伐、濫伐林木。

2、對乙方提供的案情，依法律程序，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行及時處理。

3、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行考核，對乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除對乙方的聘任。

因玩忽職守，不履行管理職責(zé)，造成本責(zé)任區(qū)森林資源損失的;

對盜伐和濫伐林木行為不制止、不報告，致使森林資源遭受損失的;

擅自同意單位或個人進(jìn)入林區(qū)施工、放牧、埋葬新墳，或不制止、不報告，造成林地破壞的;

對本責(zé)任區(qū)存在的森林火災(zāi)隱患，不報告又不采取措施消除，導(dǎo)致森林火災(zāi)發(fā)生的;

用權(quán)力謀私己，監(jiān)守自盜，弄虛作假，致使森林資源遭受損失的;

違反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的;

在履行協(xié)議期間，有違法違紀(jì)行為的。

乙方職責(zé)和權(quán)利

1、對毀壞林地、林木進(jìn)行開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層;在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶;扒剝活樹皮、挖掘活樹根;進(jìn)入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果;未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入林區(qū)以營利為目的采集、收購樹枝、樹葉和珍貴林木種子;擅自移動、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施;非法征占用、擅自改變林地用途;亂埋散墳;森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火;捕獵野生動物;盜伐、濫伐林木等行為要及時制止，并直接向鄉(xiāng)、街道林業(yè)站和森林*機(jī)關(guān)報告;

2、發(fā)現(xiàn)林火要及時組織撲救，并在第一時間內(nèi)向當(dāng)?shù)?及有關(guān)部門報告;

3、做好森林病蟲害疫情監(jiān)測，及時向森防部門報告森林病蟲害情況;

4、積極配合森林*機(jī)關(guān)做好各類林業(yè)案件的偵破工作;

5、積極協(xié)助林業(yè)主管部門做好林業(yè)法規(guī)的宣傳工作;

6、接受、服從甲方等上級機(jī)關(guān)對護(hù)林情況的檢查。

甲方依據(jù)考核結(jié)果，應(yīng)及時向乙方支付補(bǔ)助費，若未按規(guī)定及時支付護(hù)林員補(bǔ)助費，乙方有權(quán)通過法律程序解決。

四、護(hù)林員報酬

甲方根據(jù)乙方對管護(hù)區(qū)域內(nèi)林地管護(hù)情況，依據(jù)考核結(jié)果，按季付給乙方護(hù)林補(bǔ)助費，其中：最后一季度補(bǔ)助費在年終檢查后兌付。按本合同書規(guī)定的檢查內(nèi)容，經(jīng)檢查在乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)，若存在下列問題的，按一定比例相應(yīng)扣減乙方最后一季度補(bǔ)助費：

1、存在毀壞林地、林木進(jìn)行開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層的，扣減5%補(bǔ)助費;

2、存在在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶的，扣減5%補(bǔ)助費;

3、存在扒剝活樹皮、挖掘活樹根的，扣減5%補(bǔ)助費;

4、存在進(jìn)入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果的，未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入林區(qū)以營利為目的采集、收購樹枝、樹葉和珍貴林木種子的，扣減5%補(bǔ)助費;

5、存在擅自移動、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施的，扣減5%補(bǔ)助費;

6、存在非法征占用、擅自改變林地用途的，扣減50%補(bǔ)助費;

7、存在新建散墳，沒有及時報告的，扣減0%補(bǔ)助費;

8、存在森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火的，扣減0%補(bǔ)助費;

9、存在捕獵野生動物的，扣減30%補(bǔ)助費;

0、存在盜伐、濫伐林木的，扣減40%補(bǔ)助費。

五、本合同自雙方簽字之日起生效。

六、合同自簽字之日起滿一年，雙方便終止合同。

七、本合同一式三份，甲乙雙方及林權(quán)所有者各持一份。

八、本合同未盡事宜，以及在履行合同中發(fā)生的爭議問題，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)執(zhí)行。

甲方：_________乙方：_________

_________年____月____日_________年____月____日

護(hù)林員勞動協(xié)議(菁華1篇)擴(kuò)展閱讀

護(hù)林員勞動協(xié)議(菁華1篇)（擴(kuò)展1）

——護(hù)林員雇傭勞動合同(菁華1篇)

護(hù)林員雇傭勞動合同1甲方(用人單位名稱)：____________

法定代表人主要負(fù)責(zé)人：____________

聯(lián)系電話：________________________

地址：______________________________

乙方(勞動者姓名)：__________________

居民身份證號碼：__________________

聯(lián)系電話：________________________

住址：______________________________

雙方經(jīng)*等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。

一、勞動合同期限

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在所屬公司內(nèi)做____________崗位(工種)工作，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。該崗位職責(zé)如下：甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從。

三、工作地點

甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務(wù)。

四、工作時間和休息休假

每周五天工作日，每天工作八個半小時。周六周日為國家法定假日。

工作時間：早8：30晚17:00。

五、勞動報酬

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方月工資為____________元。

六、利益沖突

(一)乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。

(二)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)。

(三)在合同期間，乙方不得在其他單位兼職。

七、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理。甲乙雙方所提交的個人信息及通訊必須真實有效。

八、勞動合同解除與終止

(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

5、被依法追究刑事責(zé)任的。有上述行為之一解除勞動合同。

(二)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作;

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

(三)本合同期滿，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

(四)如乙方辭職必須以書面形式一個月前通知甲方。如因乙方個人原因擅自離開，并因此對甲方造成的損失，由乙方賠償。

九、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。

甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議簽訂之前，乙方須向甲方出示身份證原件留存復(fù)印件。甲方向乙方出示各種經(jīng)營許可證書，以確保真實可靠性。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

________年____月____日________年____月____日

護(hù)林員勞動協(xié)議(菁華1篇)（擴(kuò)展2）

——護(hù)林員短期勞動合同書(菁華1篇)

護(hù)林員短期勞動合同書1甲方(用人單位)：_____

代表人(負(fù)責(zé)人)：_____

聯(lián)系電話：_____

乙方(勞動者)：_____

身份證號：_____

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)用工規(guī)定，甲、乙雙方按照合法、公*、*等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限：

用工期：甲、乙雙方同意從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

用工期滿，根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)需要甲、乙雙方同意可續(xù)簽用工合同。

二、用工內(nèi)容和用工地點

1、乙方的崗位(工種)為。

2、乙方的工作地點為。

3、甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應(yīng)經(jīng)乙方同意。

三、工作和休假時間

1、工作時間，每日工作小時制，每月工作天，每周休息天。

2、甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)乙方認(rèn)可可以延長工作時間。

3、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假等。

四、勞動報酬和社會保險

1、乙方正常工作時間的工資按月計酬元/月(不得低于所轄區(qū)人民*規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

2、乙方試用期工資為元/月。

3、工資的發(fā)放以貨幣現(xiàn)金形式支付;甲方每__年___月_日

發(fā)放(當(dāng)月/上月)工資給乙方。

4、甲方因生產(chǎn)需要，安排乙方加班，應(yīng)向乙方支付加班費元/小時;法定假加班應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定支付加班工資。但乙方休假日加班被安排補(bǔ)休的除外。

五、勞動保護(hù)

1、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

2、甲方免費提供乙方生活住房、膳食(包吃包住)。

3、甲方按國家、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職員的勞動保護(hù)和保健工作。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為。

六、合同的變更、解除和終止

1、甲、乙任何一方要求變更合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。

2、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、甲方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定和以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同。

5、乙方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定從事違法行為和違反甲方的規(guī)章制度、損害甲方利益的，甲方可以解除本合同，甲方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方。

6、甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、關(guān)停、撤銷的，甲方有權(quán)終止本合同。

七、調(diào)解和仲裁：雙方履行本合同中如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或申請仲裁。

八、其他

1、乙方因自身行為原因造成傷、亡損害由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)一切責(zé)任。甲方視情可施行救濟(jì)。

2、本合同未盡事宜，可以雙方另行商議。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

護(hù)林員勞動協(xié)議(菁華1篇)（擴(kuò)展3）

——森林護(hù)林員勞動合同書(菁華1篇)

森林護(hù)林員勞動合同書1甲方名稱：_____

地址：__________

電話：__________

法定代表人：__________

乙方姓名：__________

電話：__________

身份證號碼(或其他有效證件號碼)：_______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動》等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，本著合法、公*、*等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本勞動合同。

一、公共條款

第一條甲、乙雙方協(xié)商確定本合同期限：合同期限，本合同自_______年_______月____________日起至_______年_______月____________日止，其中試用期為三個月。

第二條由甲方工作的特殊性質(zhì)，乙方必須根據(jù)甲方安排的工作時間及工作地點切實履行好森林資源管理管護(hù)和森林防火本職工作。

第三條乙方試用期的工資待遇按管委會招聘人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方工資待遇，其標(biāo)準(zhǔn)為管委會招聘人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。

甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資。

第四條甲方按國家有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，乙方自行繳納或者甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件必要的勞動防護(hù)用品和勞動工具，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。

甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。

第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第八條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)處分。

第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十_____日以書面形式通知乙方：

乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

第十一條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十條終止、解除本合同：

患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

第十二條乙方要嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患后及時報告甲方。

第十三條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十四條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十_____日以書面形式通知甲方。

四、違約責(zé)任

第十五條屬下列情形之一的，由違約一方承擔(dān)違約責(zé)任：

甲方：____________

乙方：________

簽約日期：_______

簽約地點：______

護(hù)林員勞動協(xié)議(菁華1篇)（擴(kuò)展4）

——護(hù)林員承諾書5篇

護(hù)林員承諾書1責(zé)任書

保護(hù)森林、人人有責(zé)，為預(yù)防森林火災(zāi)的發(fā)生，保護(hù)人民生命財產(chǎn)安全，確保森林防火管理責(zé)任到位，根據(jù)《森林法》、《森林防火條例》和街道的`要求，特簽定森林防火責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

一、護(hù)林員實行劃塊負(fù)責(zé)制，保證在負(fù)責(zé)的片區(qū)內(nèi)不發(fā)

生森林火災(zāi)、火警、火情。

二、護(hù)林員要嚴(yán)把森林防火關(guān)，必須做到山有人管、林

有人護(hù)、責(zé)有人擔(dān)，保持清醒頭腦，嚴(yán)格森林防火。

三、要自覺抵制封建迷信和燒荒、焚燒農(nóng)作物和廢棄物

料、枯枝落葉等陋習(xí)，杜絕各種火源進(jìn)山，一旦發(fā)覺從嚴(yán)處理。

四、因責(zé)任人工作不利，玩忽職守，造成火警、火災(zāi)且

損失重大的解聘或追究其法律責(zé)任。

委員會：

護(hù)林員：

護(hù)林員承諾書2為切實加強(qiáng)護(hù)林員的隊伍建設(shè)，加強(qiáng)我鄉(xiāng)森林管護(hù)，督促護(hù)林員切實履行職責(zé)，保護(hù)好森林資源，根據(jù)有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制訂本責(zé)任書。

一、任務(wù)目標(biāo)

1、護(hù)林員負(fù)責(zé)本管護(hù)范圍內(nèi)的林木管護(hù)，保證森林資源不遭到破壞。

2、全年無重大亂砍、盜伐林木案件發(fā)生，一般性亂砍盜伐案件要得到有效控制，做到當(dāng)日發(fā)現(xiàn)當(dāng)日報告，當(dāng)日處理。

3、全年無森林火災(zāi)。

4、無毀林開荒、亂占林地、挖土采石現(xiàn)象發(fā)生。

5、無毀林放牧，禁止到林地放牧。

6、無挖樹木、采樹種、樹葉、樹枝現(xiàn)象。

7、無大面積森林病蟲害發(fā)生。

8、無濫捕濫獵野生動物現(xiàn)象。

9、護(hù)林員管護(hù)范圍，小地名：面積：畝，四至為，東：南：西：北：

二、護(hù)林員管理

1、護(hù)林員管理實行“統(tǒng)分結(jié)合、全日制、專業(yè)化”管理，原則上要求每周一到村委會報到。

2、對管護(hù)區(qū)進(jìn)行嚴(yán)格管護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并及時向村委會及鄉(xiāng)*報告。

3、必須服從村委會和鄉(xiāng)*領(lǐng)導(dǎo)和指揮，無條件地接受調(diào)動，配合縣林業(yè)局和森林*機(jī)關(guān)查處管護(hù)區(qū)案件。

三、考核與獎懲

（一）村委會對各個護(hù)林員的管護(hù)每月考核一次，考核結(jié)果備案，作為護(hù)林員獎懲的依據(jù)。

（二）考核方法

1、護(hù)林員每周一準(zhǔn)時到村委會報到。遲到扣2分，事假扣5分，無故不來扣10分，累計5次無故不來者解除聘用關(guān)系。

2、在管護(hù)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁放牧，對出現(xiàn)放牧現(xiàn)象，未加制止的每次扣20分，累計3次者，解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。

3、確保管護(hù)區(qū)內(nèi)無森林火警，發(fā)生森林火警能找到肇事者，并未使林木毀壞者，不扣分；能找到肇事者但使林木遭受破壞的，每起扣20分；不能找到肇事者，每起扣40分。累計發(fā)生2起森林火警者，解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。

4、確保管護(hù)區(qū)內(nèi)無森林火災(zāi)，發(fā)生森林火災(zāi)，扣40分，并解除聘用關(guān)系終止合同。

5、確保管護(hù)區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)濫砍、盜伐現(xiàn)象，出現(xiàn)盜伐0.5m3以下、濫伐2m3以下，抓到肇事者，不扣分；抓不到的扣10分。盜伐0.6—1.9m3、濫伐2.1—19m3的能抓到肇事者不扣分；抓不到扣40分。盜伐2m3以上、濫伐20m3以上的能抓到肇事者扣20分，抓不到的扣30分，并解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。

6、堅決制止在管護(hù)區(qū)內(nèi)進(jìn)行非法采石、采砂、采土、毀林開荒等破壞林地行為，對未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)未加制止和未上報的扣30分，并解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。

7、因護(hù)林員自身原因引起群眾*被查證情況屬實的，每次扣20分。

8、出現(xiàn)監(jiān)守自盜現(xiàn)象，扣40分，解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同并追究法律責(zé)任。

（三）村每年召開一次護(hù)林員總結(jié)表彰大會，對管護(hù)先進(jìn)工作者，優(yōu)秀護(hù)林員給予表彰和獎勵。

此責(zé)任書自二0一三年十月一日起生效，一式三份，村委會和護(hù)林員各一份，上報鄉(xiāng)*一份備案。

村委會：_________（公章）

主任：_________（簽字）

_________村護(hù)林員_______（簽字）

護(hù)林員管理辦法細(xì)則

（一）森林防火考核標(biāo)準(zhǔn)

1、在重點森林防火期，護(hù)林人員要按照《防火預(yù)案》的要求，到指定的防火地段或區(qū)域堅守或巡邏。

2、佩帶袖章或其他護(hù)林防火標(biāo)識，保持通訊（包括對講機(jī)）暢通。

3、對當(dāng)?shù)剞r(nóng)民生活、生產(chǎn)用火行為及時報告管理處防火值班人員登記。

4、對山上游園人員違反管理規(guī)定的行為進(jìn)行勸止。

（二）環(huán)境衛(wèi)生檢查和考核標(biāo)準(zhǔn)

環(huán)境衛(wèi)生結(jié)果的評價設(shè)好、合格、不合格三個等級。

1、每個環(huán)境衛(wèi)生檢查段的考核標(biāo)準(zhǔn)由四個主要因子組成：○1道路：檢查臺階路面是否潔凈，路兩邊地上和樹枝上有無紙巾、塑料制品或其它固體垃圾；○2座椅：檢查游人駐足地和座椅周圍（特別是下方）是否潔凈，是否有紙巾、煙頭、水果皮、瓜子殼、包裝袋等其它固體垃圾；○3垃圾桶：檢查垃圾桶是否及時清理，垃圾桶內(nèi)的垃圾物是否達(dá)到或超過容積的一半；○4清掃間隔時間：通過地面的清掃痕跡和詢訪游客等方式，檢查責(zé)任人是否嚴(yán)格按照星期一至星期五每天全面認(rèn)真清掃一次以上，星期六、星期日及節(jié)假日每天認(rèn)真全面清掃兩次以上的規(guī)定執(zhí)行；⑤臨江面垃圾和步行道兩邊雜草一月清理一次。

2、以上五個考核因子，全部合格者評定為好，其中一項不達(dá)標(biāo)評定為合格者，其中兩項或兩項以上不達(dá)標(biāo)評定不合格者。

三、管護(hù)職責(zé)及管護(hù)人員條件

1、成立護(hù)林環(huán)衛(wèi)隊，暫定名額五名，其中設(shè)隊長、副隊長各1名，隊員若干名（包括巡邏員），隊長由護(hù)林環(huán)衛(wèi)員推選。隊員在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并接受隊長對其工作情況的監(jiān)督和檢查。同時，成立護(hù)林環(huán)衛(wèi)檢查組，由管理處相關(guān)負(fù)責(zé)人員和隊長或隊員組成。

2、隊長的職責(zé)是：○1在做好本責(zé)任區(qū)環(huán)衛(wèi)護(hù)林工作的同時，督促其他隊員做好本職工作；○2與管理處人員一起例行每星期的衛(wèi)生和防火檢查；○3積極協(xié)助和完成管理處交付的其它工作

3、巡邏員職責(zé)：負(fù)責(zé)全路段巡護(hù)，發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時勸阻、制止，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患要及時消除，并及時將情況通報管理處，發(fā)現(xiàn)非法行為要按要求及時上報。

4、段（片）護(hù)林環(huán)衛(wèi)人員的確認(rèn)。個人申請，管理處確認(rèn)，并與管理處簽訂《磨基山森林公園護(hù)林環(huán)衛(wèi)承諾書》后生效。

5、各段（片）環(huán)衛(wèi)護(hù)林人員每年一定。各段（片）護(hù)林環(huán)衛(wèi)人員的年齡原則上不超過58周歲，且無高血壓、心臟病等不適宜護(hù)林環(huán)衛(wèi)工作的疾病。

四、管護(hù)考核及獎懲

（一）環(huán)境衛(wèi)生的考核

1、設(shè)立績效工資，市民對衛(wèi)生情況不滿意而投訴，或出現(xiàn)臟、亂、差被媒體曝光，經(jīng)查實后，扣除對應(yīng)管護(hù)人員當(dāng)月績效工資和對應(yīng)年終績效額度。

2、護(hù)林環(huán)衛(wèi)檢查組每周不定期對各段的衛(wèi)生防火情況進(jìn)行一次以上的檢查，并做好原始記錄，一次檢查為不合格將被提出警告。

3、環(huán)衛(wèi)護(hù)林檢查組由管理處相關(guān)責(zé)任人與護(hù)林環(huán)衛(wèi)隊隊長組成，涉及對隊長責(zé)任段的檢查，隊長應(yīng)回避，由管理處另派另護(hù)林環(huán)衛(wèi)隊員參加。

4、護(hù)林環(huán)衛(wèi)檢查組每月召開一次由護(hù)林環(huán)衛(wèi)隊全體人員參加的專題會議，通報當(dāng)月檢查情況，確定獎懲兌現(xiàn)，會上對隊長合格或不合格進(jìn)行評定，不合格超過半數(shù)以上，扣發(fā)隊長當(dāng)月績效工資和對應(yīng)年終績效額度。

5、護(hù)林環(huán)衛(wèi)隊員應(yīng)忠于職守，扎實有效工作，并保持通訊暢通，連續(xù)三月扣發(fā)績效工資或全年累計六個月以上扣發(fā)績效工資的，應(yīng)做辭退處理。

6、處財務(wù)憑每月檢查的'原始記錄表計發(fā)護(hù)林環(huán)衛(wèi)隊人員當(dāng)月工資，每月初發(fā)放上一個月工資。

（二）森林防火考核結(jié)果的運用

1、對當(dāng)班期間沒有按照規(guī)定佩帶袖標(biāo)或防火工作標(biāo)志、通訊不暢通、不在防火崗位、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患不及時制止和消除、自己在崗位上吸煙等問題，第一次提出警告，連續(xù)三次發(fā)現(xiàn)將扣發(fā)當(dāng)月績效工資。工作期間飲酒，第一次提出警告，連續(xù)三次發(fā)現(xiàn)將解除合同。發(fā)現(xiàn)火警不及時造成一定損失和影響的，扣發(fā)當(dāng)月績效工資和對應(yīng)年終績效額度；造成重大損失和影響的，扣發(fā)當(dāng)月績效和年終績效。

2、護(hù)林環(huán)衛(wèi)隊員要加強(qiáng)對自己責(zé)任區(qū)域內(nèi)的防火巡查工作，對第一時間到達(dá)火情現(xiàn)場并根據(jù)現(xiàn)場情況采取積極應(yīng)對措施的護(hù)林環(huán)衛(wèi)隊員一次獎勵100元；跟隨護(hù)林環(huán)衛(wèi)隊員第一時間到達(dá)現(xiàn)場并積極撲救的其他人員（《森林防火條例》中規(guī)定老、弱、病、癡、幼等不能上山撲火的人員除外）每人一次獎勵50元；非本單位護(hù)林人員發(fā)現(xiàn)火情積極撲救的一次獎勵200元

3、護(hù)林環(huán)衛(wèi)隊員負(fù)責(zé)的森林防火責(zé)任區(qū)全年無火警火災(zāi)，和衛(wèi)生檢查無不合格，計發(fā)當(dāng)年績效。

4、在管理處注冊的義務(wù)撲火隊隊員參與滅火，每人一次獎勵50元。

護(hù)林員承諾書3XX鄉(xiāng)XX年護(hù)林員防火目標(biāo)責(zé)任書

為確保我村森林無火災(zāi)，切實做好我村的森林防火工作，根據(jù)鄉(xiāng)*及上級精神，結(jié)合本村實際，特訂立以下防火責(zé)任書：

一、村名：。

二、協(xié)助村鄉(xiāng)做好森林防火宣傳教育工作，負(fù)責(zé)懸掛森林防火等級警示牌。

三、在森林防火期內(nèi)，特別是在冬至、春節(jié)、元宵、清明節(jié)前后等三級以上火險天氣及林業(yè)生產(chǎn)用火較多季節(jié)，要特別加強(qiáng)巡山檢查，及時消除各種火險隱患。做好每日的巡山記錄，對出現(xiàn)的問題及時登記，并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)。

四、在森林防火期及清明節(jié)期間，負(fù)責(zé)對所有進(jìn)山人員進(jìn)行登記，嚴(yán)格控制上墳燒香、點燭、放鞭炮，制止違章用火。當(dāng)制止無效時，必須立即報告村委會及鄉(xiāng)森林防火辦公室。

五、發(fā)現(xiàn)森林火災(zāi)，應(yīng)立即撲救，并馬上報告所在村委會及鄉(xiāng)森林防火辦公室。

六、積極配合森林*及鄉(xiāng)*查處森林火災(zāi)案件，及時提供線索及證據(jù)。

七、責(zé)任追究

（一）凡因森林防火思想不牢固、玩忽職守而造成進(jìn)山及野火人員失林火的；

（二）因徇私舞弊對失火肇事知情而不報、不提供證據(jù)的；

（三）不配合森林*及鄉(xiāng)森林防火指揮部人員查處森林火災(zāi)案件的。

有以上情形之一的，村里立即停止其護(hù)林員資格，并扣發(fā)一定數(shù)量的護(hù)林工資，情節(jié)嚴(yán)重的`報上級及至司法機(jī)關(guān)處理。

八、以上責(zé)任書一式三份，責(zé)任雙方各執(zhí)一份，一份報鄉(xiāng)森林防火辦備案。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民*（蓋章）：

護(hù)林員（簽名)：

年月日

護(hù)林員承諾書

ＸＸ鄉(xiāng)ＸＸＸ年

授責(zé)

接責(zé)

護(hù)林員防火目標(biāo)責(zé)任書授責(zé)單位：聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：年月日人：人：

護(hù)林員承諾書4護(hù)林員管護(hù)責(zé)任書

為切實加強(qiáng)護(hù)林員的隊伍建設(shè)，加強(qiáng)我鄉(xiāng)森林管護(hù)，督促護(hù)林員切實履行職責(zé)，保護(hù)好森林資源，根據(jù)有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制訂本責(zé)任書。

一、任務(wù)目標(biāo)

1、護(hù)林員負(fù)責(zé)本管護(hù)范圍內(nèi)的林木管護(hù)，保證森林資源不遭到破壞。

2、全年無重大亂砍、盜伐林木案件發(fā)生，一般性亂砍盜伐案件要得到有效控制，做到當(dāng)日發(fā)現(xiàn)當(dāng)日報告，當(dāng)日處理。

3、全年無森林火災(zāi)。

4、無毀林開荒、亂占林地、挖土采石現(xiàn)象發(fā)生。

5、無毀林放牧，禁止到林地放牧。

6、無挖樹木、采樹種、樹葉、樹枝現(xiàn)象。

7、無大面積森林病蟲害發(fā)生。

8、無濫捕濫獵野生動物現(xiàn)象。

9、護(hù)林員管護(hù)范圍，小地名：面積：畝，四至為，東：南：西：北：

二、護(hù)林員管理

1、護(hù)林員管理實行“統(tǒng)分結(jié)合、全日制、專業(yè)化”管理，原則上要求每周一到村委會報到。

2、對管護(hù)區(qū)進(jìn)行嚴(yán)格管護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并及時向村委會及鄉(xiāng)*報告。

3、必須服從村委會和鄉(xiāng)*領(lǐng)導(dǎo)和指揮，無條件地接受調(diào)動，配合縣林業(yè)局和森林*機(jī)關(guān)查處管護(hù)區(qū)案件。

三、考核與獎懲

（一）村委會對各個護(hù)林員的管護(hù)每月考核一次，考核結(jié)果備案，作為護(hù)林員獎懲的依據(jù)。

（二）考核方法

1、護(hù)林員每周一準(zhǔn)時到村委會報到。遲到扣2分，事假扣5分，無故不來扣10分，累計5次無故不來者解除聘用關(guān)系。

2、在管護(hù)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁放牧，對出現(xiàn)放牧現(xiàn)象，未加制止的每次扣20分，累計3次者，解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。

3、確保管護(hù)區(qū)內(nèi)無森林火警，發(fā)生森林火警能找到肇事者，并未使林木毀壞者，不扣分；能找到肇事者但使林木遭受破壞的，每起扣20分；不能找到肇事者，每起扣40分。累計發(fā)生2起森林火警者，解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。

4、確保管護(hù)區(qū)內(nèi)無森林火災(zāi)，發(fā)生森林火災(zāi)，扣40分，并解除聘用關(guān)系終止合同。

5、確保管護(hù)區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)濫砍、盜伐現(xiàn)象，出現(xiàn)盜伐0.5m3以下、濫伐2m3以下，抓到肇事者，不扣分；抓不到的扣10分。盜伐0.6—1.9m3、濫伐2.1—19m3的能抓到肇事者不扣分；抓不到扣40分。盜伐2m3以上、濫伐20m3以上的能抓到肇事者扣20分，抓不到的扣30分，并解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。

6、堅決制止在管護(hù)區(qū)內(nèi)進(jìn)行非法采石、采砂、采土、毀林開荒等破壞林地行為，對未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)未加制止和未上報的扣30分，并解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。

7、因護(hù)林員自身原因引起群眾*被查證情況屬實的，每次扣20分。

8、出現(xiàn)監(jiān)守自盜現(xiàn)象，扣40分，解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同并追究法律責(zé)任。

（三）村每年召開一次護(hù)林員總結(jié)表彰大會，對管護(hù)先進(jìn)工作者，優(yōu)秀護(hù)林員給予表彰和獎勵。

此責(zé)任書自二0一三年十月一日起生效，一式三份，村委會和護(hù)林員各一份，上報鄉(xiāng)*一份備案。

村委會：_________（公章）

主任：_________（簽字）

_________村護(hù)林員_______（簽字）

護(hù)林員承諾書5護(hù)林員管護(hù)責(zé)任書

為切實加強(qiáng)護(hù)林員的隊伍建設(shè)，加強(qiáng)我鄉(xiāng)森林管護(hù)，督促護(hù)林員切實履行職責(zé)，保護(hù)好森林資源，根據(jù)有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制訂本責(zé)任書。

一、任務(wù)目標(biāo)

1、護(hù)林員負(fù)責(zé)本管護(hù)范圍內(nèi)的林木管護(hù)，保證森林資源不遭到破壞。

2、全年無重大亂砍、盜伐林木案件發(fā)生，一般性亂砍盜伐案件要得到有效控制，做到當(dāng)日發(fā)現(xiàn)當(dāng)日報告，當(dāng)日處理。

3、全年無森林火災(zāi)。

4、無毀林開荒、亂占林地、挖土采石現(xiàn)象發(fā)生。

5、無毀林放牧，禁止到林地放牧。

6、無挖樹木、采樹種、樹葉、樹枝現(xiàn)象。

7、無大面積森林病蟲害發(fā)生。

8、無濫捕濫獵野生動物現(xiàn)象。

9、護(hù)林員管護(hù)范圍，小地名：面積：畝，四至為，東：南：西：北：

二、護(hù)林員管理

1、護(hù)林員管理實行“統(tǒng)分結(jié)合、全日制、專業(yè)化”管理，原則上要求每周一到村委會報到。

2、對管護(hù)區(qū)進(jìn)行嚴(yán)格管護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并及時向村委會及鄉(xiāng)*報告。

3、必須服從村委會和鄉(xiāng)*領(lǐng)導(dǎo)和指揮，無條件地接受調(diào)動，配合縣林業(yè)局和森林*機(jī)關(guān)查處管護(hù)區(qū)案件。

三、考核與獎懲

（一）村委會對各個護(hù)林員的管護(hù)每月考核一次，考核結(jié)果備案，作為護(hù)林員獎懲的依據(jù)。

（二）考核方法

1、護(hù)林員每周一準(zhǔn)時到村委會報到。遲到扣2分，事假扣5分，無故不來扣10分，累計5次無故不來者解除聘用關(guān)系。

2、在管護(hù)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁放牧，對出現(xiàn)放牧現(xiàn)象，未加制止的每次扣20分，累計3次者，解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。

3、確保管護(hù)區(qū)內(nèi)無森林火警，發(fā)生森林火警能找到肇事者，并未使林木毀壞者，不扣分；能找到肇事者但使林木遭受破壞的，每起扣20分；不能找到肇事者，每起扣40分。累計發(fā)生2起森林火警者，解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。

4、確保管護(hù)區(qū)內(nèi)無森林火災(zāi)，發(fā)生森林火災(zāi)，扣40分，并解除聘用關(guān)系終止合同。

5、確保管護(hù)區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)濫砍、盜伐現(xiàn)象，出現(xiàn)盜伐0.5m3以下、濫伐2m3以下，抓到肇事者，不扣分；抓不到的扣10分。盜伐0.6—1.9m3、濫伐2.1—19m3的能抓到肇事者不扣分；抓不到扣40分。盜伐2m3以上、濫伐20m3以上的能抓到肇事者扣20分，抓不到的扣30分，并解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。

6、堅決制止在管護(hù)區(qū)內(nèi)進(jìn)行非法采石、采砂、采土、毀林開荒等破壞林地行為，對未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)未加制止和未上報的扣30分，并解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同。

7、因護(hù)林員自身原因引起群眾*被查證情況屬實的，每次扣20分。

8、出現(xiàn)監(jiān)守自盜現(xiàn)象，扣40分，解除聘用關(guān)系，終止管護(hù)合同并追究法律責(zé)任。

（三）村每年召開一次護(hù)林員總結(jié)表彰大會，對管護(hù)先進(jìn)工作者，優(yōu)秀護(hù)林員給予表彰和獎勵。

此責(zé)任書自二0一三年十月一日起生效，一式三份，村委會和護(hù)林員各一份，上報鄉(xiāng)*一份備案。

村委會：_________（公章）

主任：_________（簽字）

_________村護(hù)林員_______（簽字）

護(hù)林員勞動協(xié)議(菁華1篇)（擴(kuò)展5）

——護(hù)林員會議發(fā)言稿3篇

護(hù)林員會議發(fā)言稿1各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)會議安排，我就xx鄉(xiāng)今冬明春護(hù)林防火工作作以發(fā)言。

去冬以來，在縣護(hù)林防火指揮部的.正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們努力克服天氣持續(xù)高溫干旱、護(hù)林防火形勢嚴(yán)峻的不利因素，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠實責(zé)任，狠抓落實，使森林資源安然度險，取得了全鄉(xiāng)無森林火災(zāi)及中灣林區(qū)連續(xù)30年無火災(zāi)的可喜成績。同時，在中小學(xué)生、老年人等重點人群中開設(shè)森林防火知識講座，在護(hù)林員、撲火隊員中開展森林火災(zāi)撲救安全培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全民防火救火意識。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實護(hù)林防火責(zé)任。鄉(xiāng)成立由鄉(xiāng)長擔(dān)任總指揮，林場正副場長擔(dān)任副總指揮，有關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的五頃塬鄉(xiāng)及中灣林區(qū)護(hù)林防火指揮部，協(xié)調(diào)指揮全鄉(xiāng)的護(hù)林防火工作。切實加強(qiáng)對集體林、荒山造林、退耕還林、行道樹的保護(hù)，嚴(yán)格落實鄉(xiāng)干部包片、駐村干部包村、村組干部包山的森林防火包干責(zé)任制，靠實護(hù)林防火工作責(zé)任。加強(qiáng)防火值班，堅持24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制，嚴(yán)格實行火情報告制，完善防火預(yù)案，把火情消滅在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)“打早、打小、打了”的目標(biāo)。

強(qiáng)化火源管理，全面落實防控措施。把野外火源管理作為重中之重，堅決管住山火源頭。嚴(yán)格執(zhí)行“嚴(yán)禁林地周邊農(nóng)事用火、嚴(yán)禁上墳用火和嚴(yán)禁林區(qū)吸煙”。重點部位做到重點防范，火災(zāi)隱患突出的地方，開辟防火林帶，實行護(hù)林員動態(tài)巡護(hù)；重點火險區(qū)和火災(zāi)多發(fā)地段，組織人員設(shè)崗檢查，收繳進(jìn)山火種。同時，加強(qiáng)林區(qū)癡呆傻人員的管理，對林區(qū)癡呆傻人員進(jìn)行詳細(xì)摸底登記，以責(zé)任書的形式明確監(jiān)護(hù)人和監(jiān)護(hù)責(zé)任，以確保此類人群不出問題。此外，切實加大森林火災(zāi)案件的查處力度，做到見火就查、違章就罰、犯罪就抓，堅決消除森林火災(zāi)隱患。

強(qiáng)化撲火準(zhǔn)備，為護(hù)林防火工作打好堅實基礎(chǔ)。目前護(hù)林防火工作已進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)，我們將按照本次會議精神，嚴(yán)陣以待，積極做好應(yīng)急工作。一是不斷完善防撲火預(yù)案。二是加強(qiáng)值班。

護(hù)林員會議發(fā)言稿2各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)會議安排，我就xx鄉(xiāng)今冬明春護(hù)林防火工作作以發(fā)言。

去冬以來，在縣護(hù)林防火指揮部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們努力克服天氣持續(xù)高溫干旱、護(hù)林防火形勢嚴(yán)峻的不利因素，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠實責(zé)任，狠抓落實，使森林資源安然度險，取得了全鄉(xiāng)無森林火災(zāi)及中灣林區(qū)連續(xù)30年無火災(zāi)的可喜成績。同時，在中小學(xué)生、老年人等重點人群中開設(shè)森林防火知識講座，在護(hù)林員、撲火隊員中開展森林火災(zāi)撲救安全培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全民防火救火意識。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實護(hù)林防火責(zé)任。鄉(xiāng)成立由鄉(xiāng)長擔(dān)任總指揮，林場正副場長擔(dān)任副總指揮，有關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的五頃塬鄉(xiāng)及中灣林區(qū)護(hù)林防火指揮部，協(xié)調(diào)指揮全鄉(xiāng)的護(hù)林防火工作。切實加強(qiáng)對集體林、荒山造林、退耕還林、行道樹的保護(hù)，嚴(yán)格落實鄉(xiāng)干部包片、駐村干部包村、村組干部包山的森林防火包干責(zé)任制，靠實護(hù)林防火工作責(zé)任。加強(qiáng)防火值班，堅持24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制，嚴(yán)格實行火情報告制，完善防火預(yù)案，把火情消滅在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)“打早、打小、打了”的目標(biāo)。

強(qiáng)化火源管理，全面落實防控措施。把野外火源管理作為重中之重，堅決管住山火源頭。嚴(yán)格執(zhí)行“嚴(yán)禁林地周邊農(nóng)事用火、嚴(yán)禁上墳用火和嚴(yán)禁林區(qū)吸煙”。重點部位做到重點防范，火災(zāi)隱患突出的地方，開辟防火林帶，實行護(hù)林員動態(tài)巡護(hù)；重點火險區(qū)和火災(zāi)多發(fā)地段，組織人員設(shè)崗檢查，收繳進(jìn)山火種。同時，加強(qiáng)林區(qū)癡呆傻人員的管理，對林區(qū)癡呆傻人員進(jìn)行詳細(xì)摸底登記，以責(zé)任書的形式明確監(jiān)護(hù)人和監(jiān)護(hù)責(zé)任，以確保此類人群不出問題。此外，切實加大森林火災(zāi)案件的查處力度，做到見火就查、違章就罰、犯罪就抓，堅決消除森林火災(zāi)隱患。

強(qiáng)化撲火準(zhǔn)備，為護(hù)林防火工作打好堅實基礎(chǔ)。目前護(hù)林防火工作已進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)，我們將按照本次會議精神，嚴(yán)陣以待，積極做好應(yīng)急工作。一是不斷完善防撲火預(yù)案。二是加強(qiáng)值班。

護(hù)林員會議發(fā)言稿3同志們：

今天我們召開這次會議，主要任務(wù)是安排部署全縣的森林防火工作。剛才，縣*與各鎮(zhèn)街、國有林場簽訂了森林防火工作責(zé)任書。下面，就進(jìn)一步做好我縣的森林防火工作，強(qiáng)調(diào)三個方面的問題。

一、充分認(rèn)清當(dāng)前森林防火嚴(yán)峻形勢

森林防火事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關(guān)林業(yè)資源和生態(tài)安全，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定。進(jìn)入20xx~20xx年度森林防火期后，全縣森林防火各有關(guān)責(zé)任單位已經(jīng)積極行動起來，對防火蓄水池、塘壩等進(jìn)行蓄水，整修防火道路、打通防火隔離帶，組裝宣傳車、刷寫防火標(biāo)語，補(bǔ)充防火物資、檢修維護(hù)防火裝備機(jī)具，培訓(xùn)防火隊員，加大護(hù)林員上山巡查力度，各項防火工作正有序開展。目前，全縣已投資1209.8萬元，修建攔水壩7處、蓄水池38個，打林區(qū)機(jī)井8眼，鋪設(shè)引水管道15300米；修建防火通道40.3公里，打通防火隔離帶30公里，為今后森林防火工作打下了較好基礎(chǔ)。

但是，也要清醒的看到，我縣森林防火工作還存在一些問題，森林防火形勢不容樂觀。從大的形勢看，各級黨委、*對森林防火的重視程度不斷提高，責(zé)任追究也更加嚴(yán)厲。11月2日，省*召開森林防火電視電話會議，專門強(qiáng)調(diào)了要強(qiáng)化責(zé)任落實，要求嚴(yán)格按照*提出的森林防火責(zé)任制“五條標(biāo)準(zhǔn)”，落實各級*、主管部門和營林單位的森林防火責(zé)任，對發(fā)生的森林火災(zāi)要嚴(yán)肅問責(zé)。11月20日，全市森林防火工作動員會議在青州召開，分析了全市森林防火形勢，部署了今冬明春森林防火工作任務(wù)，強(qiáng)調(diào)要認(rèn)清形勢，增強(qiáng)森林防火工作的責(zé)任意識。

從我縣目前的形勢看，森林防火形勢仍然極為嚴(yán)峻。

一是氣象條件極為不利。今年出現(xiàn)了春夏秋三季連旱，冬季氣溫較常年偏高，降水偏少2成以上，極端天氣頻繁出現(xiàn)，森林火險氣象等級將持續(xù)偏高。

二是火源管控難度大。我縣林區(qū)農(nóng)林交錯，林區(qū)人員活動頻繁，成分復(fù)雜，火源防控點多、線長、面廣，管控十分困難。癡、呆、傻及老人、頑童等特殊人群的監(jiān)管難度很大，個別單位的監(jiān)管措施不到位，稍有不慎就可引發(fā)森林火災(zāi)。

三是部分干部群眾存在麻痹大意思想。由于我縣連續(xù)多年沒有發(fā)生較大森林火災(zāi)，一些干部群眾對森林防火工作有所松懈，存在僥幸心理和麻痹思想，森林防火意識淡薄，違規(guī)野外用火行為時有發(fā)生。

四是撲火隊伍建設(shè)較為薄弱。目前，各國有林場職工隊伍年齡普遍偏大，后繼乏人；林區(qū)周邊村撲火隊伍的隊員大部分以中老年為主，撲救知識及能力不足。同時，我縣至今未建立由財政供養(yǎng)的50人以上的森林防火專業(yè)隊。

五是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入不足。近年來雖然我縣持續(xù)加大防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，但與我縣森林防火需要仍有較大差距，特別是林火視頻監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等高科技設(shè)施投入不足，造成森林防火短板。這些問題的存在，對我縣森林防火工作造成潛在的隱患，必須引起高度重視，采取得力措施，認(rèn)真加以解決。

二、全力做好各項森林防火工作

一是加強(qiáng)宣傳教育。各鎮(zhèn)（街、園、區(qū)）、國有林場要組織專門人員，進(jìn)村入戶進(jìn)行宣傳，要利用農(nóng)村廣播喇叭宣傳、刷寫防火標(biāo)語、懸掛橫幅、設(shè)立防火宣傳欄和宣傳墻等形式深入宣傳發(fā)動，提高廣大群眾對森林防火的重視程度?？h廣播影視中心要把宣傳森林防火工作作為今后的一項重要工作，密集宣傳森林防火知識，提高全社會森林防火的意識，營造共同參與護(hù)林防火的良好氛圍。

二是嚴(yán)格火源管控。要充分運用縣、鎮(zhèn)、村三級防火網(wǎng)絡(luò)，

加強(qiáng)火源管控。要在重要進(jìn)山入林路口設(shè)卡設(shè)防，做到管住人、管住火，杜絕火種進(jìn)山，不留隱患，不留死角。各級各部門要相互配合、密切協(xié)作，加強(qiáng)對智障人員、老弱群體的管控，加強(qiáng)對外出返鄉(xiāng)人員的宣傳引導(dǎo)，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好局面。要對重點防火區(qū)域、重點防火時段，落實好包靠人員，嚴(yán)防死守，確保不發(fā)生森林火情。

三是增強(qiáng)應(yīng)急處置能力。各級各部門要嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，確保通訊聯(lián)絡(luò)暢通，對發(fā)現(xiàn)的火情要立即組織撲救并向縣里匯報，決不能拖延、瞞報甚至不報，以免造成重大損失?？h林業(yè)局和縣*消防大隊等單位要加強(qiáng)專業(yè)撲火隊

伍撲救技能培訓(xùn)，保證撲火隊伍隨時處于臨戰(zhàn)狀態(tài)，確保一旦發(fā)生火情，能夠拉得出、沖得上、打得贏。各鎮(zhèn)街和國有林場，要調(diào)整充實好專業(yè)防火隊伍，檢修值班車輛，加大巡邏巡查力度，及時發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患。要做好防火物資的清查檢修工作，及時補(bǔ)充撲救工具和器械，確保物資供應(yīng)。要在氣溫降低前這段時間利用一切手段對全縣防火蓄水池、塘壩等進(jìn)行蓄水，確保以水滅火需要。

四是依法加大打擊力度。各鎮(zhèn)（街、園、區(qū)）要在重點防火村內(nèi)顯要位置公開違法用火舉報電話，宣傳違法用火應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任?？h森林*局要加大對違法用火行為的打擊力度，教育引導(dǎo)廣大群眾增強(qiáng)防火意識，規(guī)范自身行為。凡發(fā)生較大森林火災(zāi)的，必須按照火災(zāi)事故處理“四個不放過（堅持森林火災(zāi)事故原因不查清不放過、整改措施不落實不放過、事故責(zé)任者不處理不放過、教訓(xùn)不吸取不放過）”的要求，嚴(yán)肅處理。

三、突出抓好森林防火責(zé)任制落實

各級各部門單位主要負(fù)責(zé)同志作為森林防火工作第一責(zé)任人，必須親自研究安排部署，全力抓好工作落實。在具體工作中，要嚴(yán)格按照森林防火責(zé)任制“五條標(biāo)準(zhǔn)”要求，既“全員出動”，又“分片包干”。要層層落實防火責(zé)任，明確每一名班子成員和機(jī)關(guān)干部負(fù)責(zé)區(qū)域，做到縱向到底，橫向到邊，不留盲區(qū)，確保“山有人看、林有人管、火有人防、責(zé)有人擔(dān)”。按照“屬地管理”原則，凡是國有林場發(fā)生火情，由林場和林業(yè)局承擔(dān)責(zé)任；凡是林場以外發(fā)生火情，由相關(guān)鎮(zhèn)（街、園、區(qū)）承擔(dān)責(zé)任；凡是村轄區(qū)內(nèi)山林發(fā)生火情，各村支部*、村主任是直接責(zé)任人，承擔(dān)直接責(zé)任。對于鎮(zhèn)鎮(zhèn)交界、鎮(zhèn)與林場交界處發(fā)生火災(zāi)，責(zé)任不明確的，將實行連帶責(zé)任制度，對雙方共同進(jìn)行問責(zé)。春節(jié)期間，要嚴(yán)格執(zhí)行森林防火報告制度，絕不允許出現(xiàn)遲報、瞞報、漏報和“關(guān)門打火”的現(xiàn)象。

謝謝大家！

護(hù)林員勞動協(xié)議(菁華1篇)（擴(kuò)展6）

——農(nóng)村專職護(hù)林員聘用合同(菁華1篇)

農(nóng)村專職護(hù)林員聘用合同1甲方(縣級林業(yè)主管部門)：_________

乙方(護(hù)林員)：_________

為了加強(qiáng)森林資源管理，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《遼寧省實施辦法》、《大連市人民*辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)森林資源管護(hù)工作的通知》(大政辦發(fā)[20XX]79號)和大連市財政局、大連市林業(yè)局制定的《大連市農(nóng)村專職護(hù)林員制度及補(bǔ)助費管理暫行辦法》(大財農(nóng)[20XX]494號)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，同意簽定本合同。

一、乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)域

管護(hù)區(qū)名稱：_________

管護(hù)面積(畝)：_________

管護(hù)區(qū)域：東至_________西至_________南至_________北至_________

管護(hù)前林地狀況：

1、郁閉度(%)：_________

2、濫伐、盜伐情況：_________

3、毀林狀況：_________

4、病蟲害狀況：_________

5、火災(zāi)情況：_________

6、墳地管理情況：_________

7、野生動物保護(hù)情況：_________

8、其他情況：_________

二、管護(hù)期限

乙方對所管護(hù)區(qū)域，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，為期壹年。

三、雙方職責(zé)和權(quán)利

(一)甲方職責(zé)和權(quán)利

1、對乙方的護(hù)林情況進(jìn)行定期或不定期檢查，檢查的主要內(nèi)容：

(1)毀壞林地、林木進(jìn)行開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層;

(2)在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶;

(3)扒剝活樹皮、挖掘活樹根;

(4)進(jìn)入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果;未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入林區(qū)以營利為目的采集、收購樹枝、樹葉和珍貴林木種子;

(5)擅自移動、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施;

(6)非法征占用、擅自改變林地用途;

(7)亂埋散墳;

(8)森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火;

(9)捕獵野生動物;

(10)盜伐、濫伐林木。

2、對乙方提供的案情，依法律程序，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行及時處理。

3、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行考核，對乙方不能履行合同，造成下列后果的，甲方可解除對乙方的聘任。

(1)因玩忽職守，不履行管理職責(zé)，造成本責(zé)任區(qū)森林資源損失的;

(2)對盜伐和濫伐林木行為不制止、不報告，致使森林資源遭受損失的;

(3)擅自同意單位或個人進(jìn)入林區(qū)施工、放牧、埋葬新墳，或不制止、不報告，造成林地破壞的;

(4)對本責(zé)任區(qū)存在的森林火災(zāi)隱患，不報告又不采取措施消除，導(dǎo)致森林火災(zāi)發(fā)生的;

(5)以權(quán)謀私，監(jiān)守自盜，弄虛作假，致使森林資源遭受損失的;

(6)違反或不履行合同，甲方提出警告仍不改正的;

(7)在履行協(xié)議期間，有違法違紀(jì)行為的。

(二)乙方職責(zé)和權(quán)利

1、對毀壞林地、林木進(jìn)行開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層;在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶;扒剝活樹皮、挖掘活樹根;進(jìn)入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果;未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入林區(qū)以營利為目的采集、收購樹枝、樹葉和珍貴林木種子;擅自移動、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施;非法征占用、擅自改變林地用途;亂埋散墳;森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火;捕獵野生動物;盜伐、濫伐林木等行為要及時制止，并直接向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道林業(yè)站和森林*機(jī)關(guān)報告;

2、發(fā)現(xiàn)林火要及時組織撲救，并在第一時間內(nèi)向當(dāng)?shù)?及有關(guān)部門報告;

3、做好森林病蟲害疫情監(jiān)測，及時向森防部門報告森林病蟲害情況;

4、積極配合森林*機(jī)關(guān)做好各類林業(yè)案件的偵破工作;

5、積極協(xié)助林業(yè)主管部門做好林業(yè)法規(guī)的宣傳工作;

6、接受、服從甲方等上級機(jī)關(guān)對護(hù)林情況的檢查。

甲方依據(jù)考核結(jié)果，應(yīng)及時向乙方支付補(bǔ)助費，若未按規(guī)定及時支付護(hù)林員補(bǔ)助費，乙方有權(quán)通過法律程序解決。

四、護(hù)林員報酬

甲方根據(jù)乙方對管護(hù)區(qū)域內(nèi)林地管護(hù)情況，依據(jù)考核結(jié)果，按季付給乙方護(hù)林補(bǔ)助費，其中：最后一季度補(bǔ)助費在年終檢查后兌付。

按本合同書規(guī)定的檢查內(nèi)容，經(jīng)檢查在乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)，若存在下列問題的，按一定比例相應(yīng)扣減乙方最后一季度補(bǔ)助費：

1、存在毀壞林地、林木進(jìn)行開墾、采石、采砂、挖土和以營利為目的采摟枯枝落葉破壞土壤覆蓋層的，扣減15%補(bǔ)助費;

2、存在在新植未成林地、幼林地、特種用途林內(nèi)和封山育林區(qū)內(nèi)砍柴、放牧、放蠶的，扣減5%補(bǔ)助費;

3、存在扒剝活樹皮、挖掘活樹根的，扣減5%補(bǔ)助費;

4、存在進(jìn)入有林地區(qū)采集種子、藥材和山貨野果的，未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入林區(qū)以營利為目的采集、收購樹枝、樹葉和珍貴林木種子的，扣減5%補(bǔ)助費;

5、存在擅自移動、損壞林業(yè)標(biāo)志和林區(qū)工程設(shè)施的，扣減5%補(bǔ)助費;

6、存在非法征占用、擅自改變林地用途的，扣減50%補(bǔ)助費;

7、存在新建散墳，沒有及時報告的，扣減10%補(bǔ)助費;

8、存在森林防火期內(nèi)在林區(qū)未經(jīng)批準(zhǔn)野外用火的，扣減10%補(bǔ)助費;

9、存在捕獵野生動物的，扣減30%補(bǔ)助費;

10、存在盜伐、濫伐林木的，扣減40%補(bǔ)助費。

五、本合同自雙方簽字之日起生效。

六、合同自簽字之日起滿一年，雙方便終止合同。

七、本合同一式三份，甲乙雙方及林權(quán)所有者各持一份。

八、本合同未盡事宜，以及在履行合同中發(fā)生的爭議問題，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)執(zhí)行。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

護(hù)林員勞動協(xié)議(菁華1篇)（擴(kuò)展7）

——護(hù)林員聘用合同專業(yè)版(菁華1篇)

護(hù)林員聘用合同專業(yè)版1甲方(縣級林業(yè)主管部門)：________

乙方(護(hù)林員)：__________________

為了加強(qiáng)森林資源管理，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《遼寧省實施中華人民共和國森林法辦法》、《大連市人民*辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)森林資源管護(hù)工作的通知》(大政辦發(fā)[20XX]79號)和大連市財政局、大連市林業(yè)局制定的《大連市農(nóng)村專職護(hù)林員制度及補(bǔ)助費管理暫行辦法》(大財農(nóng)[20XX]494號)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，同意簽定本合同。

一、乙方管護(hù)責(zé)任區(qū)域

管護(hù)區(qū)名稱：____________________