版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁共頁用工協(xié)議書范本2500字精選用工協(xié)議書范本2500字精選。用工協(xié)議書范本篇1甲方:乙方:鑒于甲方業(yè)務(wù)需要,雇傭乙方為甲方供應(yīng)勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通那么》、《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,以期共同遵守。第一條合同期限1、本合同期限為______個(gè)月,自___年___月___日起至___年___月___日止。2、甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等可單方提早與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。第二條勞務(wù)資料1、甲方安排乙方從事的崗位工作為:詳見《崗位職務(wù)說明書》,乙方應(yīng)按照甲方安排的工作時(shí)間完成甲方指定的工作任務(wù)。2、乙方工作應(yīng)到達(dá)甲方規(guī)定的該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之異常規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。3、根據(jù)公司的消費(fèi)經(jīng)營(yíng)需要及乙方工作表現(xiàn)和本領(lǐng)等,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方工作崗位發(fā)生變化的,甲方可根據(jù)實(shí)際情景相應(yīng)調(diào)整乙方的報(bào)酬,乙方應(yīng)當(dāng)服從。第三條勞務(wù)報(bào)酬1、本合同期內(nèi)乙方根本勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)_____元(¥______)。2、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。3、前款所述勞務(wù)報(bào)酬中已包含根本勞務(wù)費(fèi)用、加班費(fèi)用等一切費(fèi)用。甲方無需再另行向乙方支付任何其他報(bào)酬。第四條雙方權(quán)利義務(wù)1、乙方承諾,可以按照本合同約定為甲方供應(yīng)勞務(wù),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程,保守甲方商業(yè)機(jī)密,勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。2、乙方上崗前,甲方可對(duì)乙方進(jìn)展上崗平安教育,乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書。3、甲方根據(jù)乙方所從事的工作,按照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的.勞動(dòng)保護(hù)用品。4、乙方供應(yīng)勞務(wù)時(shí)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,到達(dá)甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),并理解甲方的工作考核。假設(shè)因乙方違紀(jì)給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承當(dāng)全部賠償職責(zé)。5、本合同期內(nèi)乙方不得同時(shí)為其他雇主供應(yīng)勞務(wù)。6、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系,本合同期內(nèi)乙方不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇,甲方也無需所以向乙方支付任何形式的補(bǔ)償。鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系,本合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷的,不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇,相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費(fèi)用由乙方自行承當(dāng)。7、乙方事假、病假期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。8、乙方從事特種作業(yè)的,必須已獲得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。9、甲乙雙方約定,甲方可以根據(jù)公司安排為乙方購置一份人身意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方供應(yīng)勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。假設(shè)甲方為乙方投保,那么保險(xiǎn)期間與本合同期限一樣。10、在本合同期內(nèi),乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的,乙方應(yīng)自行承當(dāng)賠償職責(zé),由此給甲方造成損失的,乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。11、在工作時(shí)間內(nèi),因乙方的過錯(cuò),給公司造成損失的,乙方應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)職責(zé),甲方保存向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利12、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)機(jī)密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),否那么造成甲方損失的,乙方應(yīng)承當(dāng)賠償職責(zé)。第五條合同的終止與解除1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,那么本合同自行終止。2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權(quán)利,但應(yīng)提早3天給予乙方解除合同的書面通知。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。3、貼合以下情景的,乙方可解除本合同:(1)由于乙方安康原因無法繼續(xù)供應(yīng)本合同項(xiàng)下勞務(wù);(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬。4、乙方解除本合同應(yīng)提早3日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提早解除本協(xié)議,如由此給甲方造成其他損失的,乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。5、本合同終止或解除后7日內(nèi),乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后3日內(nèi)結(jié)算應(yīng)付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)展工作交接,應(yīng)賠償由此給甲方造成的全部損失。第六條違約職責(zé)1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的千分之一承當(dāng)違約職責(zé)。2、乙方在供應(yīng)勞務(wù)過程中因成心或過失給甲方造成損失的,應(yīng)按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。第七條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條合同生效及其他1、乙方明確:本勞務(wù)合同的簽訂、履行、乙方理解甲方的管理等行為,并不能推定為雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、乙方理解甲方的管理等行為是出于雙方的自愿,不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)絡(luò)的唯一固定通訊地址,在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭(zhēng)議或涉及訴訟時(shí),該地址為雙方約定的有效送達(dá)地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化,需提早3個(gè)工作日以書面方式通知對(duì)方,否那么前述變更對(duì)對(duì)方不發(fā)生效力。3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):_______年____月____日用工協(xié)議書范本篇2勞動(dòng)用工協(xié)議書范本一甲方(用人單位):乙方:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致,老實(shí)信譽(yù)的原那么,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同遵守。一、合同期限和工作內(nèi)容:第一條:本合同期限為年,自年月日起至年月日止。試用期從年月日至年月日止。第二條:乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度,按時(shí)完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、工作時(shí)間第三條:甲方根據(jù)乙方工作崗位需要,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作時(shí)間為小時(shí)。第四條:中午點(diǎn)至點(diǎn),下午點(diǎn)至點(diǎn)。勞動(dòng)用工合同書第五條:甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬第六條:乙方完成合同及規(guī)章制度的崗位責(zé)任工作任務(wù)后,甲方每月支付給乙方根本工資元,正式上崗后每月天休,全勤獎(jiǎng)元,工齡獎(jiǎng)每年元。四、規(guī)章制度第七條:遲到、脫崗分鐘以上,以論處,員工遲到一次扣除元。月累計(jì)次,按扣除處理,一次扣除三天并扣除。連續(xù)曠工或月累計(jì)次以上甲方給予開除處理;開除處理的員工,不給予退還。第八條:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并仔細(xì)理解本合同內(nèi)容。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后即可生效。甲方:法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):戶籍地址:身份證號(hào)碼:住所:聯(lián)絡(luò):乙方:法定代表人:戶籍地址:身份證號(hào)碼:住所:聯(lián)絡(luò):簽訂日期:年月日勞動(dòng)用工協(xié)議書范本二甲方:茶爾塘冷水魚養(yǎng)殖場(chǎng)乙方:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)民法典》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同如下:一、勞動(dòng)合同期限:自年月日至年月日終止;如因甲方需要,本合同期限延長(zhǎng),由甲乙雙方再續(xù)訂勞動(dòng)合同。二、工作地點(diǎn):遵義縣三渡鎮(zhèn)。工作內(nèi)容:乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。三、(1)勞動(dòng)報(bào)酬:乙方每月工資為元。吃、住由乙方自行解決,經(jīng)乙方同意,乙方工資每3個(gè)月發(fā)1次。工資發(fā)放的詳細(xì)時(shí)間為每三個(gè)月的第日勞動(dòng)用工合同書(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成消費(fèi)任務(wù)的情況給予乙方獎(jiǎng)罰,詳細(xì)獎(jiǎng)罰制度,由甲乙雙方共同商定,乙方承諾:經(jīng)甲乙雙方商定的獎(jiǎng)罰制度屬于本合同的附屬局部,具有與本合同一樣的法律效力。(獎(jiǎng)罰制度單獨(dú)形成文本,由甲乙雙方簽字確認(rèn))四、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖方案和任務(wù),服從甲方管理,不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情分開養(yǎng)殖崗位,需經(jīng)甲方同意,一年內(nèi)請(qǐng)事假時(shí)間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作,完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù),乙方如不能履行職責(zé),甲方有權(quán)按照乙方違背合同的情形根據(jù)甲乙雙方確定之《勞動(dòng)紀(jì)律》、《獎(jiǎng)罰制度》的約定,扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動(dòng)紀(jì)律需單獨(dú)形成文本,由甲乙雙方簽字確認(rèn))五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應(yīng)自覺遵守平安操作規(guī)程,不得違背養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的平安操作程序,假設(shè)違規(guī)操作,乙方應(yīng)承當(dāng)一切后果,與甲方無關(guān)。(此處約定違背法律規(guī)定,無效,建議刪除)建議改為:乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應(yīng)自覺遵守平安操作規(guī)程,不得違背養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的平安操作程序,假設(shè)乙方違規(guī)操作,造成甲方損失的,甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規(guī)程》需單獨(dú)形成文本,甲乙雙方簽字確認(rèn))六、天然魚塘均未設(shè)立平安柵欄,未經(jīng)甲方答應(yīng)乙方不得將與養(yǎng)殖場(chǎng)無關(guān)的人帶入場(chǎng)內(nèi),尤其是小孩,如有違規(guī),在養(yǎng)殖場(chǎng)發(fā)生的平安事故造成甲方對(duì)第三人的賠償責(zé)任,在甲方承當(dāng)賠償責(zé)任后,甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程,定時(shí)反響?zhàn)B殖狀態(tài),愛崗敬業(yè),假設(shè)因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失,甲有權(quán)向乙方索賠。八、假設(shè)因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案,甲方采用后獲得了方案外的收益,甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)給予乙方回報(bào),獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額根據(jù)收益情況而定。(獎(jiǎng)罰制度中應(yīng)包括該獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容)九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國家三類甲級(jí)醫(yī)院的體檢報(bào)告,不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病,假設(shè)乙方隱瞞病情帶病上崗,在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關(guān)。十、合同的變更、解除、終止:1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2、如假設(shè)乙方工作不能勝任,嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但必須提早一個(gè)月通知乙方。3、假設(shè)甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以解除合同。十違背勞動(dòng)合同的責(zé)任:1、由于甲、乙任何一方的過錯(cuò)造本錢合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方承當(dāng)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承當(dāng)法律責(zé)任。3、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,按相關(guān)法律規(guī)定辦理。十一其它:1本合同未盡事宜,按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)民法典》的相關(guān)規(guī)定處理。2本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。3本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽名)乙方(簽名):勞動(dòng)用工協(xié)議書范本三雇用方(甲方):___________________勞務(wù)方(乙方):___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方___________________(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為____年,自____年___月___日至____年___月___日。二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)三、甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日____元。(三)其它;四、乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)承受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;(四)其他五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有以下情況之一,甲方可以解除合同,須提早30天以書面形式通知:1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。(二)乙方有以下情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:1.嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違犯職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;3.無理取鬧、打架斗毆、恫嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;5.違背工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、安康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;8.其它違背國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。(三)乙方有以下情況之一,甲方不得與乙方解除合同:1.患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大局部喪失工作才能的;3.實(shí)行方案生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;4.符合國家規(guī)定其它條件的。對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提早30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。(五)有以下情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。(六)有以下情況之一,本合同自行終止:1.合同期限屆滿;2.合同期內(nèi)乙方死亡;3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違背合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承當(dāng)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)乙方(簽名)年月日年月日用工協(xié)議書范本篇3甲方:乙方:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動(dòng)用工合同,雙方承共同遵守執(zhí)行。一、勞動(dòng)合同期限:本合同有效期從年月日起至年月日止。合同期滿后經(jīng)雙方同意,可以續(xù)簽合同。二、工作崗位和內(nèi)容:根據(jù)甲方工作需要,聘用乙方從事工作,工作內(nèi)容及要求見崗位職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量,到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬:在聘用期間,甲方按月以貨幣形式支付乙方勞開工資元/月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費(fèi)用。四、勞動(dòng)合同的變更、終止和解除1.勞動(dòng)合同變更:在聘用期間,甲乙雙方可通過協(xié)商變更合同內(nèi)容;2.勞動(dòng)合同終止:乙方死亡或被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被處刑罰的,本合同自行終止。3.勞動(dòng)合同解除:乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動(dòng)合同:勞動(dòng)用工合同書(1)乙方嚴(yán)重違背甲方規(guī)章制度或不服從合理的工作安排;(2)無故不能完成甲方安排的工作任務(wù);(3)患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期間不能從事原工作的;(4)對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求者。五、勞動(dòng)爭(zhēng)議及其他事項(xiàng)1.乙方應(yīng)自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,假設(shè)有違背,甲方有權(quán)根據(jù)國家及本單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)展處理。2.甲乙雙方無正當(dāng)理由終止合同或發(fā)生爭(zhēng)議,雙方有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.本合同在執(zhí)行過程中,如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,可變更合同的相關(guān)內(nèi)容。4.乙方自愿放棄參加養(yǎng)老保險(xiǎn)等各種保險(xiǎn)。六、乙方的住宿由甲方提供的,甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費(fèi)。七、本合同一式二份(甲乙雙方各存一份),經(jīng)雙方簽字蓋章生效。甲方〔簽字〕:_____________乙方〔簽字〕:_____________聯(lián)絡(luò):_________________聯(lián)絡(luò):______________________________年______月____日____________年______月____日用工協(xié)議書范本篇4用工單位:(以下簡(jiǎn)稱甲方)維護(hù)單位:(以下簡(jiǎn)稱乙方)為滿足甲方電力線路維護(hù)用工需求,確保電力網(wǎng)絡(luò)平安穩(wěn)定運(yùn)行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,由乙方安排電力線路維護(hù)工人承當(dāng)甲方局部電力線路維護(hù)工作,現(xiàn)將電力線路維護(hù)相關(guān)事宜簽訂以下協(xié)議:一、電力線路維護(hù)人員根本條件1、男性,年齡在18—45周歲,初中以上文化程度;2、有一定的電工根底知識(shí),能純熟操作電力線路維護(hù)各項(xiàng)工作,并經(jīng)甲方考核合格;3、獲得國家特種作業(yè)操作證(電工)、電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)答應(yīng)證,并依法年檢合格;4、身體安康,經(jīng)縣級(jí)醫(yī)院體檢無阻礙工作的病癥;二、協(xié)議的期限1、本協(xié)議期限暫定為五年,自年月日至年月日止,每年度根據(jù)可變因素調(diào)整電力線路維護(hù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。2、乙方安排的線路維護(hù)人員試用期為1個(gè)月。三、電力線路維護(hù)人員的招錄與變更1、乙方負(fù)責(zé)按照上述條件組織電力線路維護(hù)人員,人員一經(jīng)確定,由甲乙雙方擬訂《電力線路維護(hù)人員清單》,并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件,由乙方與電力線路維護(hù)人員簽訂勞動(dòng)合同。2、甲乙雙方按照本協(xié)議約定對(duì)電力線路維護(hù)人員進(jìn)展變更的,要相應(yīng)修改《電力線路維護(hù)人員清單》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。3、甲方需要辭退電力維護(hù)人員,應(yīng)提早30個(gè)工作日將辭退意見以書面形式通知乙方,由乙方負(fù)責(zé)更換電力線路維護(hù)人員并辦理其終止與解除勞動(dòng)合同等事宜。四、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式1、甲方向乙方支付的電力線路維護(hù)費(fèi)用包括:(1)電力線路維護(hù)人員的勞務(wù)報(bào)酬;(2)電力線路維護(hù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;(3)電力線路維護(hù)效勞管理費(fèi)用。2、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)(1)電力線路維護(hù)人員的勞務(wù)報(bào)酬按甲乙雙方共同的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;電力線路維護(hù)人員試用期勞務(wù)報(bào)酬按根本工資和浮開工資的80%進(jìn)展考核兌現(xiàn),試用期滿合格后根本工資及浮開工資按標(biāo)準(zhǔn)的100%進(jìn)展考核兌現(xiàn)。(2)電力線路維護(hù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按省上年度平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%執(zhí)行。(3)電力線路維護(hù)效勞管理費(fèi)用按電力線路維護(hù)人員勞務(wù)報(bào)酬總額的20%收取。(4)各項(xiàng)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和明細(xì)詳見附件。3、費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)向乙方支付的各項(xiàng)費(fèi)用,由乙方按以下要求,按各供電所使用的電力線路維護(hù)人員數(shù)量,將電力線路維護(hù)費(fèi)用(不含甲方直接支付費(fèi)用)分解至各供電所,并具電力線路維護(hù)費(fèi)用發(fā)票,經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核后支付。(1)電力線路維護(hù)人員的根本工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、效勞管理費(fèi)(經(jīng)甲方核實(shí)后,按參保后人數(shù)支付費(fèi)用),甲方應(yīng)于每月最后五個(gè)工作日支付給乙方;(2)電力線路維護(hù)人員的浮開工資,甲方應(yīng)于季度對(duì)電力線路維護(hù)人員進(jìn)展考核后,按考核結(jié)果于每季度次月前20個(gè)工作日支付給乙方。(3)甲方為電力線路維護(hù)人員購臵保險(xiǎn)費(fèi)為元/份〃人的意外保險(xiǎn)。(4)按國家每年新公布的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,假設(shè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有所增長(zhǎng),應(yīng)按本年度固定公布的最新標(biāo)準(zhǔn)將差額局部進(jìn)展補(bǔ)充。五、甲方權(quán)利與義務(wù)1、負(fù)責(zé)安排電力線路維護(hù)人員的詳細(xì)崗位和工作地點(diǎn),監(jiān)視、檢查、考核電力線路維護(hù)人員完成工作的情況,2、對(duì)電力線路維護(hù)人員是否合適要求有最終決定權(quán)。3、電力線路維護(hù)人員有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:(1)在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的;(2)嚴(yán)重違背甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重工作瀆職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的;(5)不能繼續(xù)從事電力線路維護(hù)工作的;(6)勞動(dòng)者患者或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本工作的。4、有權(quán)要求電力線路維護(hù)人員提供國家特種作業(yè)操作證(電工)和電力行業(yè)主管部門頒發(fā)的電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)答應(yīng)證,否那么甲方可立即通知并退回乙方。5、確因消費(fèi)經(jīng)營(yíng)變化需減少或退回乙方電力線路維護(hù)人員時(shí),應(yīng)提早30個(gè)工作日書面通知乙方。甲方須按被退回電力線路維護(hù)人員實(shí)際工作日結(jié)清本協(xié)議第四條第一項(xiàng)1、2、3、4款的費(fèi)用,由乙方負(fù)責(zé)與被退回電力線路維護(hù)人員辦理有關(guān)工資,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償手續(xù)。6、因甲方原因造成電力線路維護(hù)人員與乙方提早解除勞動(dòng)合同,給電力維護(hù)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;或者甲、乙雙方五年合同期滿不再簽訂合同,導(dǎo)致乙方不能再與電力維護(hù)人員續(xù)簽固定期限勞動(dòng)合同,給電力維護(hù)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,都由甲方承當(dāng),乙方積極配合。7、對(duì)乙方不履行合同的,甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。8、對(duì)電力線路維護(hù)人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、工作任務(wù)、技能要求、工作要求、平安事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、督查的義務(wù)。9、為電力線路維護(hù)人員在工作點(diǎn)提供必需的工作生活條件和勞動(dòng)器具,以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。10、甲方有權(quán)查看乙方發(fā)放電力線路維護(hù)人員依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況。假如乙方出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,甲方可以依法向乙方提出改正意見,因此造成甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)給予甲方賠償。六、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、按本協(xié)議條款規(guī)定,安排不少于名符合條件的電力線路維護(hù)人員到甲方從事線路維護(hù)等工作,并服從甲方統(tǒng)一安排。(如少于規(guī)定數(shù)量應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)補(bǔ)齊,反之按少一人扣減一人的0.5%管理費(fèi)),只針對(duì)未補(bǔ)齊一人的0.5%管理費(fèi)。對(duì)于甲方按本合同相關(guān)條款停頓電力線路維護(hù)工作并返回乙方的電力線路維護(hù)人員,應(yīng)方應(yīng)予以接收并負(fù)責(zé)處理與電力線路維護(hù)人員之間的`勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作;防止對(duì)甲方的正常消費(fèi)經(jīng)營(yíng)造成不利影響,因此而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議和直接經(jīng)濟(jì)損失,由甲方負(fù)責(zé)。2、與電力線路維護(hù)人員簽訂固定期限勞動(dòng)合同,并提供應(yīng)甲方備案。乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽訂電力線路維護(hù)協(xié)議的事實(shí)告知電力線路維護(hù)人員,并作乙方和電力線路維護(hù)人員簽訂勞動(dòng)合同的一項(xiàng)條款。3、對(duì)甲方不履行合同的,乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任。4、全面負(fù)責(zé)電力線路維護(hù)人員的勞動(dòng)用工管理、工資支付、勞務(wù)糾紛處理和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的辦理,處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜;負(fù)責(zé)電力線路維護(hù)人員的檔案管理;負(fù)責(zé)建立、轉(zhuǎn)接電力線路維護(hù)人員的檔案。5、應(yīng)以法定貨幣形式按月支付電力線路維護(hù)人員根本工資收入,并提供應(yīng)甲方備案,不得無故托欠,如未能按期辦理,造成與電力維護(hù)人員的勞動(dòng)糾紛,由乙方承當(dāng)責(zé)任。如甲方未按月將工資轉(zhuǎn)入乙方造成的后果,由甲方負(fù)責(zé)。6、應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定為電力線路維護(hù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn),并將依法保險(xiǎn)費(fèi)等憑證復(fù)印件定期送達(dá)甲方備案,如因未能按期辦理造成與電力線路維護(hù)人員的勞動(dòng)糾紛,由乙方承當(dāng)責(zé)任。7、對(duì)電力線路維護(hù)人員給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)根據(jù)情況向電力線路維護(hù)人員索賠后支付給甲方,且乙方應(yīng)承當(dāng)擔(dān)保責(zé)任。8、乙方違犯勞動(dòng)法規(guī)定給電力線路維護(hù)人員造成損害的,由乙方自行承當(dāng)。9、負(fù)責(zé)電力線路維護(hù)人員的日常生活、工作的協(xié)調(diào)處理工作,教育電力線路維護(hù)人員嚴(yán)格遵守甲方工作制度,始終保持有電力線路維護(hù)人員在崗,不得因電力線路維護(hù)人員離崗而中斷甲方正常工作的連續(xù)性;并指定專人定期到甲方理解電力線路維護(hù)人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、勞動(dòng)遵紀(jì)情況以及對(duì)乙方的合理要求,乙方應(yīng)盡力提供最正確效勞。10、電力線路維護(hù)人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度,在甲方工作期間服從甲方的工作安排與管理,因個(gè)人原因需要提早完畢電力線路維護(hù)工作的,應(yīng)提早30日向甲、乙雙方同時(shí)書面申請(qǐng)。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)前方可離任,其手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理。七、電力線路維護(hù)人員的日常管理和考核電力線路維護(hù)人員的考核由甲方負(fù)責(zé),甲方按月對(duì)電力線路維護(hù)人員進(jìn)展考核,考核分為合格、根本合格、較差三個(gè)等級(jí),考核結(jié)果作為工資發(fā)放根據(jù)??己私Y(jié)果為合格,全額支付浮開工資;根本合格,浮開工資支付50%;較差,浮開工資全額扣除。八、工傷事故處理1、甲方應(yīng)遵守有關(guān)平安消費(fèi)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),預(yù)防工傷事故的發(fā)生。2、電力線路維護(hù)人員在甲方工作期間發(fā)生工傷,甲方應(yīng)積極組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)承當(dāng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)才能鑒定申請(qǐng)以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)積極配合。3、工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)才能鑒定申請(qǐng)完畢后,甲乙雙方協(xié)調(diào)配合處理好相關(guān)事宜,按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,承當(dāng)各自的責(zé)任的義務(wù)。4、電力線路維護(hù)人員工生工傷,在承受治療的停工留薪期,原工資福利待遇不變,由甲方按月支付。九、協(xié)議的變更、解除、終止1、甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)展修改,補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2、本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提早終止本合同的,都提早一個(gè)月書面通知對(duì)方,并協(xié)商解決。合同終止后,甲方仍繼續(xù)使用電力線路維護(hù)人員的,那么視為本協(xié)議繼續(xù)有效,合同期順延,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦協(xié)議手續(xù)。3、甲乙雙方任一方違約,違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠挟?dāng)違約責(zé)任,并承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。十、爭(zhēng)議解決協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁部門或法院解決。十一、其他事項(xiàng)1、本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新公布的法律法規(guī)不一致的,甲乙雙方按新的法律法規(guī)政策修訂本協(xié)議。2、本協(xié)議書正本一式四份,甲方執(zhí)三份,乙方執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。3、本協(xié)議附件與正文具有同等法律效力。附件:1、電力線路維護(hù)人員費(fèi)用明細(xì)表2、電力線路維護(hù)人員清單甲方(蓋章):乙方(蓋章):法定代表或(委托代理人)法定代表或(委托代理人)簽字:簽字:日期:年月日用工協(xié)議書范本篇5甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方:性別:年齡:(以下簡(jiǎn)稱乙方)合同條款是甲乙雙方在執(zhí)行合同期間互相承諾且有法律效應(yīng)的根據(jù),為使合同執(zhí)行期可以有序的履行平安責(zé)任及重大事故的及時(shí)處理,特制定本協(xié)議書。1、乙方在規(guī)定工作期間發(fā)生不平安事故,因工傷產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用,未經(jīng)住院的全部費(fèi)用由甲方承當(dāng),需要住院的費(fèi)用經(jīng)合療報(bào)銷后其余局部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 茶文化與茶藝鑒賞 教案 項(xiàng)目一 尋茶源-中國茶文化
- 2024年飲料服務(wù)項(xiàng)目資金申請(qǐng)報(bào)告代可行性研究報(bào)告
- 光的折射全反射現(xiàn)象教案
- 分析儀器維護(hù)教案
- 組合式爐篦條編制說明
- 上海市縣(2024年-2025年小學(xué)五年級(jí)語文)統(tǒng)編版綜合練習(xí)(下學(xué)期)試卷及答案
- 二年級(jí)數(shù)學(xué)(上)計(jì)算題專項(xiàng)練習(xí)匯編
- 高一英語上冊(cè)全冊(cè)教案unit-8-sports
- 微營(yíng)銷培訓(xùn)教材
- 新建加油站(船)符合規(guī)劃確認(rèn)申請(qǐng)表
- 基于家庭層面的兒童青少年近視防控影響因素定性研究
- 期中檢測(cè)(試題)-2024-2025學(xué)年三年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)人教版
- 初中文言文及古詩
- 新大象版五年級(jí)上冊(cè)科學(xué)全冊(cè)知識(shí)點(diǎn)
- 小學(xué)生中醫(yī)藥文化知識(shí)科普傳承中醫(yī)文化弘揚(yáng)國粹精神課件
- 麟北煤礦數(shù)據(jù)中心技術(shù)方案
- 環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)(3篇模板)
- 幼兒園語言故事《阿里巴巴和四十大盜》課件
- 六年級(jí)上冊(cè)英語試題- Module1 Family and friends單元測(cè)試 牛津上海版(含答案及解析)
- 新外研版高中英語必修1單詞正序英漢互譯默寫本
- 農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年東北農(nóng)業(yè)大學(xué)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論