監(jiān)盤(pán)管理制度_第1頁(yè)
監(jiān)盤(pán)管理制度_第2頁(yè)
監(jiān)盤(pán)管理制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

運(yùn)行人員監(jiān)盤(pán)管理制度為規(guī)范運(yùn)行人員監(jiān)盤(pán)行為,提高監(jiān)盤(pán)質(zhì)量,

避免由于監(jiān)盤(pán)不到位造成異常現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、運(yùn)行參數(shù)調(diào)整滯后甚至發(fā)生事故,

特制定本制度。

1監(jiān)盤(pán)有關(guān)規(guī)定

1.1監(jiān)盤(pán)人員應(yīng)由具備監(jiān)盤(pán)資格的值班人員擔(dān)任,其他人員監(jiān)盤(pán)時(shí),必須有具備監(jiān)盤(pán)資格的人員監(jiān)護(hù)。1.2交班監(jiān)盤(pán)人員應(yīng)在交班前20分鐘再全面檢查一次DCS畫(huà)面,主動(dòng)向接盤(pán)人員告知運(yùn)行變化、參數(shù)異常情況、設(shè)備檢修等情況及有關(guān)安全注意事項(xiàng),不得隱瞞。無(wú)特殊情況,交班前必須將各運(yùn)行參數(shù)、指標(biāo)控制在規(guī)定范圍內(nèi)。

1.3接班監(jiān)盤(pán)人員在接班前應(yīng)認(rèn)真查閱運(yùn)行日志、有關(guān)通知,了解運(yùn)方方式、設(shè)備缺陷、設(shè)備檢修等情況,同時(shí)根據(jù)班組監(jiān)盤(pán)分工,到相應(yīng)的盤(pán)前翻閱DCS畫(huà)面,對(duì)機(jī)組主要運(yùn)行參數(shù)要做到心中有數(shù),并主動(dòng)向交班監(jiān)盤(pán)人員了解有關(guān)情況。

1.4交接時(shí)段發(fā)生異常情況時(shí)應(yīng)暫緩交接盤(pán),必要時(shí)增加人員,協(xié)助處理。

1.5

監(jiān)盤(pán)人員要做到認(rèn)真監(jiān)盤(pán),精心操作,勤調(diào)整,勤分析,勤聯(lián)系,保證各運(yùn)行參數(shù)在正常范圍內(nèi)。

1.6監(jiān)盤(pán)時(shí),要經(jīng)常翻閱畫(huà)面、調(diào)閱歷史曲線并加強(qiáng)分析,把提前發(fā)現(xiàn)異常作為重點(diǎn)。

1.7對(duì)已經(jīng)發(fā)生的設(shè)備缺陷或隱患,在未徹底處理好前,監(jiān)盤(pán)人員要有針對(duì)性的做好事故預(yù)想,熟悉相應(yīng)的對(duì)策措施及專(zhuān)業(yè)有關(guān)通知要求。

1.8

遇到運(yùn)方調(diào)整、負(fù)荷升降變化幅度較大、參數(shù)異常等情況時(shí),監(jiān)盤(pán)人員之間要加強(qiáng)交流溝通,互相提醒,不能自以為是、各自為陣。

1.9

當(dāng)發(fā)出聲光報(bào)警信號(hào)時(shí),必須找到原因后方可消除報(bào)警信號(hào),嚴(yán)禁未經(jīng)確認(rèn)和檢查、隱患消除就隨意消除聲光報(bào)警信號(hào),并做好相關(guān)記錄。

1.10

出現(xiàn)報(bào)警、參數(shù)異常等情況時(shí),監(jiān)盤(pán)人員在采取措施的同時(shí),要在第一時(shí)間向班長(zhǎng)匯報(bào)。必要時(shí),監(jiān)盤(pán)人員應(yīng)請(qǐng)求支援,班組應(yīng)迅速增派人手共同處理,切忌死扛硬撐,以防錯(cuò)失處理最佳時(shí)機(jī),導(dǎo)致異常擴(kuò)大。

1.11必須要切除有關(guān)聯(lián)鎖保護(hù)時(shí),應(yīng)按有關(guān)規(guī)定履行匯報(bào)程序,待運(yùn)行正常后應(yīng)及時(shí)投入,并做好相關(guān)記錄。

2

監(jiān)盤(pán)紀(jì)律要求

2.1監(jiān)盤(pán)人員應(yīng)以飽滿(mǎn)的熱情和充沛的精力投入到工作中,不得交頭接耳、不準(zhǔn)前仰后躺、不準(zhǔn)打瞌睡、不準(zhǔn)干與監(jiān)盤(pán)無(wú)關(guān)的事、不準(zhǔn)脫盤(pán),如遇身體狀況時(shí),班長(zhǎng)要及時(shí)調(diào)整人員。

2.2監(jiān)盤(pán)人員要坐姿端正,注意力集中,不得在監(jiān)盤(pán)時(shí)吃飯、不得看與目前操作無(wú)關(guān)的書(shū)報(bào)、不得接打除工作以外的其他手機(jī)電話,不得大聲喧嘩或與他人聊天等與監(jiān)盤(pán)無(wú)關(guān)的事,不得翻閱、瀏覽手機(jī)、玩

手機(jī)游戲等。2.3不監(jiān)盤(pán)人員除工作溝通、協(xié)調(diào)外,不準(zhǔn)與監(jiān)盤(pán)人員聊天,不得大聲喧嘩或與其他非監(jiān)盤(pán)人員聊天等影響監(jiān)盤(pán)人員;不得在控制室、交接班室、餐室翻閱、瀏覽手機(jī)、玩

手機(jī)游戲等。3

監(jiān)盤(pán)考核規(guī)定

3.1

班組監(jiān)盤(pán)嚴(yán)格遵守本制度,值長(zhǎng)對(duì)本大值人員監(jiān)盤(pán)情況負(fù)監(jiān)管職責(zé),班長(zhǎng)對(duì)本班人員監(jiān)盤(pán)情況負(fù)監(jiān)管職責(zé),機(jī)、爐、電主操對(duì)本單元人員負(fù)連帶責(zé)任,本人對(duì)自己的行為負(fù)全責(zé)。違反上述規(guī)定,按以下標(biāo)準(zhǔn)考核。3.2

監(jiān)盤(pán)不認(rèn)真,注意力集中,打瞌睡、監(jiān)盤(pán)時(shí)吃飯、看與目前操作無(wú)關(guān)的書(shū)報(bào)、接打除工作以外的其他手機(jī)電話、或大聲喧嘩和他人聊天等與監(jiān)盤(pán)無(wú)關(guān)事的,每發(fā)現(xiàn)一次扣10分。3.3監(jiān)盤(pán)期間翻閱、瀏覽手機(jī)、玩

手機(jī)游戲等,扣本人10分;同一個(gè)人第二次被發(fā)現(xiàn),扣本人20分;第三次被發(fā)現(xiàn),當(dāng)月本人績(jī)效工資得分80分,另外大值扣10分;第四次發(fā)現(xiàn)則在車(chē)間待崗處理,直至送純堿廠待崗,另外大值扣20分。3.4

監(jiān)盤(pán)發(fā)生誤操作、報(bào)警未及時(shí)發(fā)現(xiàn),但未引發(fā)事故的,每發(fā)生一次扣20分。

3.5主要參數(shù)發(fā)生異常,超過(guò)半小時(shí)以上時(shí)間才發(fā)現(xiàn),尚未引發(fā)事故的,每發(fā)現(xiàn)一次扣10分。3.6因監(jiān)盤(pán)不認(rèn)真,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷或隱患,尚未造成后果的,每發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

3.7因監(jiān)盤(pán)不認(rèn)真,未及時(shí)缺陷或隱患,造成后果的,由車(chē)間組織相關(guān)管理人員進(jìn)行調(diào)查認(rèn)定,并按規(guī)定進(jìn)行考核。

導(dǎo)致事故的,按純堿廠有關(guān)決定執(zhí)行。

3.8當(dāng)發(fā)出聲光報(bào)警信號(hào)時(shí),未經(jīng)確認(rèn)和檢查、未隱患消除就隨意消除聲光信號(hào)報(bào)警的,每次扣5分。

3.9不監(jiān)盤(pán)人員除工作溝通、協(xié)調(diào)外,與鍵盤(pán)人員聊天或大聲喧嘩或與其他非監(jiān)盤(pán)人員聊天等影響監(jiān)盤(pán)人員的,每人次扣10分;在控制室、交接班室、餐室翻閱、瀏覽手機(jī)、玩

手機(jī)游戲等,每人次扣10分;同一人員再次發(fā)生的,扣20分。4監(jiān)盤(pán)日常管理要求4.1班長(zhǎng)是監(jiān)盤(pán)管理的責(zé)任人,值長(zhǎng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論